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4、宁化县人事考试
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宁化卫生人事考试网医疗卫生考试介绍医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。【查看详情】医疗卫生考试流程发布公告 考试报名 资格审查 网上缴费 打印准考证 笔试 成绩公布 面试 考察与体检 录用与上岗医疗卫生报名时间医疗卫生事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。更多公告请查看：医疗卫生考试（//）栏目医疗卫生报名方式医疗卫生事业单位考试报名方式一般为规模大的采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。 网络报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。医疗卫生报名条件依据不同医疗卫生事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以医疗卫生事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考事业单位报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。考试内容医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》，各150分
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宁化县人事中心考试网教师招聘公告哪里找？1.福建省教育厅以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。这种一般都是大型的教师招聘，比如统考地区每年的教师招聘统考、事业单位类教师招聘和特岗教师招聘等。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索：XX省教育厅，例：福建省教育厅2.市级人民政府官网等如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜：XX市级人民政府/人社局/教育局官网。例：厦门市人民政府/厦门市人力资源和社会保障局/厦门市教育局。3.地方人事考试网还有一些比较小型的教师招聘也会发布在地方的人事考试网上。例如：三明人事考试网
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宁化县人事局考试网您好，中公教育为您服务。
您可以直接点击2014年三明宁化县事业单位招聘笔试成绩查询入口进行查询。
报名时间：2014年6月20日后
面试：面试为结构化面试，测评综合素质。面试成绩满分为100分。按照每个职位招聘计划数的3倍从笔试成绩（含加分）高分到低分依次确定面试人选（达不到3倍比例经批准开考的按实际参加笔试人数确定）。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试或资格复核不合格，造成进入面试人员未达到规定比例的，由县级人事部门在报考该职位的考生中由高分到低分依次递补决定进入面试人员。面试具体时间、地点另行通知。县公务员局将对面试人选进行资格复核，资格合格的将通知面试，考生的资格条件是否符合招聘条件，以复核结果为准。
关注下福建事业单位招聘网，网站将会在第一时间为考生公布福建事业单位面试信息、面试真题、面试技巧、面试辅导资料等。
希望对您有帮助。
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宁化县人事考试(一)公告2019年12月30日—2020年1月31日宁化县广播电视台、宁化在线微信公众号、中国宁化在线网站等媒体发布招聘公告。(二)报名1、报名时间2020年2月3日—2月12日(周六、周日除外)正常上班时间。2、报名方式现场报名，填写《宁化县融媒体中心公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》，报名人员须提供以下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)毕业证、学历(学位)证、社保缴纳证明，相关工作证明等资料的原件及复印件，并登陆学信网()下载本人教育部学籍在线验证报告。(3)近期二寸免冠正面彩色照片两张;3、报名地点宁化县融媒体中心办公室(宁化县城市规划展览馆2楼办公室，联系人：俞宁贞，联系电话：)。(三)资格审查报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。同时根据《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》(宁委办〔2017〕84号)的有关规定，严格执行回避制度。(四)考试考试分为笔试、面试、实践操作三个部分。1、笔试(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。(2)笔试内容：新闻专业知识及时事政治(采编人员)计算机网络及灯光音响知识(技术人员)(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。(4)笔试成绩：笔试满分为100 分，最低达标分为60分，笔试成绩按40%计入总成绩。(5)注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。2、面试(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。(3)面试采取结构化面试方法进行，侧重于专业技能的考核。面试成绩当场书面通知报考者。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。3、实践操作现场进行视频、照片拍摄，短片制作，新闻采写，网站管理，网络维护等操作。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。(五)体检按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定;体检达不到设定比例，按实际人数进行。体检按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行，费用自理。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。(六)考察我中心将按《福建省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，考察不合格的，取消聘用资格。(七)公示对考察合格的人员由主管部门按照相关要求在宁化县人事考试网、宁化在线公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。(八)聘用新招聘人员为编外合同制人员，试用期一年。试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由县融媒体中心班子会研究决定，依据成绩高低依次递补。五、工资福利待遇薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。六、违约责任聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元，服务期满一年后被本县机关事业单位录用的除外。
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