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公考机构的真题怎么来的(公考培训机构的真题从哪里来的) ♂
公考机构的真题怎么来的(公考培训机构的真题从哪里来的)一般情况下，公考往年真题来源可以说是合法公考机构的真题怎么来的的，并且是有官方授权公考机构的真题怎么来的的首先，公务员招录的考试主要由国家公务员局组织和实施，根据相关法律法规和规章制度制定考试内容和方式公务员招录考试的考题和考试内容是经过认真策划审定和审；你们回答的不够专业哦 是这样的 一般考试时，辅导班会派人也去考试，一般是前面的内容是抄写 中间的内容以撕卷为主 撕回来 几个人就可以拼出一份试卷 当然有时也会有拼不完整的时候，这个时候就是从其公考机构的真题怎么来的他省的真题中。
考生可以通过专业的公考培训机构获取试题，也可以通过公考备考群社区其他考生的分享获取试题领取国家公务员备考资料公务员考试备考，要预留充分的准备时间，多刷题，了解自身知识储备情况，对症下药，做计划时要将精力放在攻克；行测试题是有标准答案的，但是由于出题单位没有像社会公布标准答案，所有的答案都是各大公考机构自行解答的，所以造成个别试题的答案有出入，有些题目甚至是看不出到底是谁对谁错特别是片段阅读，由于选项往往是模棱两可。
题库是各家机构根据每年考试的题目出的，所以每年的考试是没有题库的，你只能说多做题，多熟悉每种题型才能保证考个好成绩哦；中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员真题，都是历年考试过的真题，都是官方同意，发布出来的；公务员考试题目通常是由中央和地方政府以及其他主管机构出版的官方考试大纲中编制出来的，由考试主管机构担任考试组织者，在指定的考试场所进行考试。
1、1每年公务员考试的备考神器行政职业能力测验申论两大备考辅导资料不论大家选择哪一家辅导机构的两本资料，里面都会携带配套的真题库以及答案解析对于备考公务员的考生来说，参考价值是非常高的2几大知名的。
2、1购买申论历年真题，赠送有详细的答题解析，多数附赠有视频的讲解，可以参考2从公考机构购买课程，可以选择全套的考公课程，也可以选择单独的申论真题解析课程3各大视频网站，如抖音B站微博等，会有一些考公类。
3、本地自己命题，公务员考试没有题库，所以，在公务员考试中想看到熟悉的面孔几乎不可能但今年的国家公务员还真出了两道见过的题呵呵~~~。
4、华图在线为公务员考试智能在线做题题库，提供历年公务员考试事业单位考试的行测题库申论题库公共基础知识题库真题及全真模拟题答案及解析，定期举办大型模考，提供公务员考试直播课程华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化。
1、公务员考试从题目到答案，再到评分标准都是保密的，不对外公布 所以现在的题都是通过其他途径拿到的，答案更加可能是自己捣鼓出来的 有错很正常。
2、一是在各大公考机构或是线上教育平台找真题大家如果有比较熟悉的机构或平台，可以直接去到这些平台搜索关键词，或者咨询平台在线的客服人员但这里大家要注意一件事，那就是提高网络安全意识和对信息真伪的辨别能力一般来。
3、专门进行人力资源管理研究的专家大学教授等等来出题范围应该是公务员考试大纲其实没有什么具体明确的范围，主要是题型和思路都是固定的。
公考机构（公考机构哪家好） ♂
公考机构（公考机构哪家好）一、什么是公考机构
公考机构是指负责举办国家公务员考试和省市公务员考试的机构，一般由政府或政府授权的专门机构或单位来运作，承担着组织考试、审批考试成绩、发布成绩、录用公务员等多项任务。
二、公考机构作用
1.招录能力优秀的公务员
公考机构通过严谨的招聘流程，筛选出能力优秀、业务精湛、道德高尚、政治稳定、具备领导潜质，同时能够适应公务员岗位要求的人才。这些人才不仅为政府部门输送了较高水平的管理人才和专业人才，同时提高了政府部门的组织协调、应对变革的能力。
2.促进机构人才管理与激励机制建设
公考机构考试是一种制度保障，其制定的考试标准、数据统计、公正公平的组织程序等具有可靠性和权威性，是优秀人才选择公职的首选备选渠道，同时也间接推动了优秀人才选拔的需求，具有推进公务人员管理现代化的作用。
3.控制劳动力成本
政府公务员的薪酬、福利待遇与员工水平有一定的关联性。在保证公务员合理收入的基础上，政府需要降低机关劳动力成本。通过公务员考试、同一薪酬标准、奖惩制度和组织调度等手段来控制人力成本，提高公务员身份识别和忠诚度，使其具有有效的道德约束和职业操守，增强政府的管理效率和深度。
4.提高政府办事效率
政府公务人员考试的选任标准、企业制度变革和工作流程的优化，能够通过公办人员选任及职级晋升，高效率、技能先进、执行严谨、沟通闭合、懂合规，反映出优秀的政府管理模式和能效提升。
三、国内重要公考机构
1.国家公务员局
国家公务员局是负责组织实施国家公务员录用考试工作的主管部门，其职责是实行公务员制度，管理考试、成绩审核、录用、职业管理和养老福利等工作。国家公务员录用考试是所有公务员考试的标准，其考试内容涵盖公务员岗位的通用知识和职业能力要求。
2.省级公务员考试机构
省级公务员考试机构负责组织和实施省级公务员招聘工作的主管部门，一般由省政府、省人力资源和社会保障局、省公务员局联合组成，构成考试委员会，负责考试计划的制定、考试内容的设计、考试组织和防范作弊等一系列工作。
3.事业单位招聘考试机构
事业单位招聘考试机构是根据事业单位人员管理条例规定，负责组织和实施事业单位公开招聘工作的部门，其职责主要是制定招聘计划、设计考试内容、组织考试和公布招聘结果等工作。
四、公考机构需改进的地方
1.公正公平方面
考试中要加强考生信息保护和资格审查工作，加强考场监管，严防考试作弊，确保考试公正透明。在评定过程中采用科学合理的评分标准，避免因主观因素导致评分不公。
2.服务方面
公考机构应当完善服务机制，建立起与考生之间的积极互动，多方面维护考生的利益，尤其是考生的安全和心理健康。公考机构还应当加强与用人单位之间的沟通和协商，加强对考生信息竞争的分析和研究，提高实际招聘效果。
3.管理方面
公考机构应当加强内部管理和制度建设，构建高效制度和评价机制，建立起公平竞争环境和激励机制。应当调动各方资源，促进合作，实行分类管理和分档管理，同时保持管理团队的稳定性和延续性，提高公务员考试的长期稳定性。
五、未来公考机构的趋势
1.导入AI技术降低人力成本
人工智能与大数据技术等技术的普及，将会对公考机构的服务方式、管理方式、组织方式等产生深刻影响，推动公考机构进入智慧化管理阶段。首先,通过智能化大数据分析，预测应聘者并针对应聘者开设个性化测试，并对考生表现情况进行深度分析和跟踪，改进考试策略，提高深度符合度和成本效益。
2.优化公务员考试目标和培养方向
政府工作需要综合型人才，公考机构应当加强综合素养的测试，提升职业道德水平，以培养政务智慧、创新能力、面向未来的公务员人才。同时，发现新兴需求，增加科技、法律、经济等人才招聘类别，完善招聘流程。
3.多元化发展
跨行业发展以及跨境发展突飞猛进，公考机构越来越需要引领发展的时代趋势，不断优化考试流程，发挥效益扩张，满足多元人才需求和推广多元的工作模式，尽早掌握找到新的招考范式，以保证社会的进一步发展和安全删改。
六、结论
公考机构的工作体现着我们社会体制改革，为公民创造高质量的办事环境，提升政府工作的透明度、公正性和公信度。在推动国家现代化进程中，公考机构具有不可替代的重要性。同时，公考机构也需要不断地进行自我完善和创新，以适应新时代的需求，来实现更好的服务于人民群众。
公务员考试是近年来非常热门的考试，由于考试难度大，考试范围广，很多人选择报名参加公务员考试的时候会考虑选择一个好的公考机构来进行复习。公考机构是具备一定规模的专业化考试培训机构，能够提供公务员考试的相关资料、模拟测试、练习题等帮助考生提升考试水平的服务。
目前国内的公考机构种类多且数量庞大，主要可以分为地方机构和全国机构两类。地方机构主要以本地市场为主，主要面向当地考生，全国机构则具有更强的资源和师资力量，目前已经在全国范围内发展起来，许多机构注重教学质量，因此一些考生也倾向于选择全国的公考机构。
公考机构数量如此之多，选择应该怎么进行呢？下文将根据机构课程设置、教学质量、师资力量、服务质量、口碑影响力、价格优惠等多个方面分析各个公考机构的优劣。
2. 公考机构课程设置的比较
公考机构的考试课程设置对考生的考试成败至关重要。为了能够帮助考生知晓各个机构的具体情况，我们来对各家公考机构的课程进行简单的对比。
（1）中国公务员考试网
位于北京的中国公务员考试网是一家较早成立的公务员考试培训机构。机构提供面向全国的公务员考试课程，包括公共基础知识、行测、申论等小模块，可以灵活组合成适合考生自身情况的课程。
机构课程设置得颇为全面，特别是在公共基础知识方面的课程设置比较丰富。机构提供诸如国学、马原、时政、法律等专业课程，能够帮助考生从源头上提升公共基础知识水平。
（2）万门大学
万门大学成立于2015年，是一家新兴的在线教育机构。机构提供的公务员考试课程是基于大数据和人工智能技术的在线学习系统。机构的特点在于可以依据考生的学习情况和学习进度，量身定制学习计划，让学生更好的掌握学习效果。
万门大学的课程设置也比较全面，提供的内容包括公共基础知识、行测、申论等，还可以让考生自由选择不同模块组合自己的课程。
（3）华图教育
作为全国性的大型教育机构，华图教育是公务员考试培训机构中的佼佼者。机构提供的公务员考试课程包括公共基础知识、行测、申论，还推出了一些结合国家及各地实际的特色课程，如晋升考试、农村城市考试等。
华图教育的课程设置得非常全面，且课程质量也有保障，拥有较高的知名度和较大的市场占有率。
3. 公考机构教学质量的比较
机构提供的课程是考试备考的基础，更重要的是机构的教学质量，考生最关心的是教学是否深入浅出，是否能够具有助于考生快速掌握知识点的能力，下面我们将分别分析各个公考机构的教学质量。
（1）中公教育
中公教育是公务员考试界的老牌品牌，拥有良多年的培训经验。机构推出了一套完整的公务员考试课程，针对不同的学员的情况，提供了不同的课程，让学生快速掌握考试知识点。机构注重教学效果，不仅有很多老师的实战教学经验相当丰富，还有完整的考试备考系统，能够帮助考生达到理想的考试效果。
（2）金太阳公务员
总部位于武汉的金太阳公务员机构，已经是国内公务员培训机构的领头羊之一。机构拥有丰富的师资力量，通过军队退伍、考研优秀考生等不同渠道，招募一流的公务员教师，培养出大量成功的学员。机构推出的公务员考试课程质量非常高，为考生提供全方位的课程服务。
（3）华图教育
华图教育的教学质量也很高，机构的优势在于它能够提供网络课程，教师授课的过程中能够利用各种载体交流，能够让课程的深入程度比起普通的线下课堂高出不少。此外，机构还注重对考生的练习和反馈，可通过模拟题、在线辅导等多种方式提供辅导。
4. 公考机构师资力量的比较
公务员考试备考，师资力量的好坏是影响考生能否成功通关的重要因素之一。下文将具体分析各个公考机构的师资力量。
（1）华图教育
华图教育在公务员考试培训领域的影响力非常大，机构培养了很多优秀的公务员教师。师资力量优秀，除本部师资体系完善，且华图全国机构共享师资，可根据学生的就近、自主选择教师，学习自由度较高，因此深受考生信赖。
华图全国机构推出了一种菜鸟教师培训体系，鼓励自考、考研、户外拓展、业界交流等多种途径招募标杆型教师。
（2）金太阳公务员
金太阳公务员机构拥有一批优秀的师资力量，有很多公务员社会人士等担任讲师，多位院士、研究生等教师为学员提供辅导课程。机构根据学员的入学情况和学科需求进行精准匹配，为学员提供了个性化的教学。
（3）中国公务员考试网
中国公务员考试网配备了一支较强的师资力量，坚持“名师带班”的教学模式，聚集了众多公务员资深名师，教育教学经验丰富，可精准针对考生并且作分层教学。
5. 公考机构服务质量的比较
选择好的公考机构可以在备考的过程中减少不少的烦恼，这里我们来比较不同公考机构的服务质量。
（1）中公教育
中公教育的售前、售后服务都比较完善，有专业客服人员为考生提供解答服务。机构还开通了公众号、微博等渠道供考生咨询和交流，非常方便。
（2）万门大学
针对在线模式提供了全天的学习答疑服务，能够依据学生的学习进度和学习问题，随时为学生解决疑惑。机构对考生后期就业帮助也较强，提供了就业推荐和简历制作等服务，对学生就业起到了很大帮助。
（3）华图教育
华图教育提供的售前咨询服务、首次面授课堂讲解、售后服务等方面，服务质量较高。机构还推出了大数据辅助咨询系统，能够根据考生的情况为其推荐适合的课程和学习方式。
公考机构（公考机构的真题怎么来的） ♂
公考机构（公考机构的真题怎么来的）哎！太难了！重庆主城区的考生，如何才能去到周边区县的国考考点参加笔试呢？！12月3-4日，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员重庆考区笔试，即将开考！但是，重庆主城区，大多数小区依旧是非必要不小区，甚至于，非必要不下楼！
重庆主城区，有不少小区，已经被封控近20天，超过15天的小区，应该说，一大把吧？！比如说，九龙坡区的民安华福公租房，好像已经超过20天了吧？！比如说，九龙坡区杨家坪商圈周边的一些小区，封控普遍超过15天了吧？！而且，未来5-7天，好像也是解封无望？！
目前，重庆考试，能够选择的考点只有如下区县：万州区、黔江区、涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、铜梁区、潼南区。
难怪昨天我在网上看到有人招募组队，徒步去大足或者永川、合川、铜梁等近郊区县……好像目前，大足的社会面感染者很少，徒步去大足，道路比较平坦……
虽然南川疫情防控也很不错，但是，徒步去南川，要翻山越岭……海拔高度爬升较大……
相对来说，重庆考生，好像普遍都看好大足考点，可是，这么多人都特别看中大足考点的话……哎！大足，承受得住吗？！#重庆头条# #光线摄影学院曾兰老师#
公考机构哪个好？中公，粉笔，华图是公考界起步比较早的三个大机构，在公务员培训行业也基本算是三足鼎立的局面。当然除此之外还有一些小机构，现在双减政策出台，好多搞k12的也开始布局公考培训了。那么备考到底应该选择哪个机构呢？哪个机构的培训效果更好呢？哪个机构的课程性价比更高？欢迎大家讨论交流。
又听到个新机构“不动产登记局”，机构越改越多，公考却越来越难，真弄不明白！
“交地即交证”武功县不动产登记中心开启登记服务新模式
#重庆城市服务台##重庆国考# 【国考重庆考区更换笔试考点】11月23日，重庆市人事考试中心发布通知，更换中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员重庆考区笔试考点。 ???
公考小白，第一次考公务员，想报个班系统学习下，公务员考试培训机构哪个会比较好一点呢？？？
过来人过来随便讲讲，笔试其实用不着报班，因为市面上很多教材还有视频课完完全全的给你叫个的很透彻，省下来的钱找个一对一的私教，专门帮你改作文，它不香吗。
面试的话，还是要能选择大机构，安心有保障。
我当时备考就使用的教材加上视频课的组合，最后行测77，申论71上岸。
教材我用的是行测的经验还有申论的规矩，粉笔的书粉粉的很有少女心，书页可以直接平摊，颜色不伤眼，我着实爱了。
视频课我看的阿甘上岸说，考公一定要看的了！老师在行测技巧方面讲得深入浅出，很容易理解，做题就能直接运用老师讲的技巧。比如图推题目，老师就能归纳出来常考的位置还有规律，再教我看元素的组成部分，如果说元素差不多，就先大概确定是样式规律，这样一些技巧套到题目上基本就能得出答案，所以说行测吃透阿甘老师讲的，高分没一点问题。
老师在前面也会讲很多基础知识，所以我根本不会有什么压力，看完教材再学一遍基础知识就相当于巩固了一遍。
申论的话，老师也不会照本宣科，会很有逻辑的讲解做题思路，可以说小白听起来也没有压力，我当堂听完就能理解，再做题会回想老师讲的找关键点的方法，做题就不会手忙脚乱，再针对性的练题就能把老师讲的深刻把握住，小题高分也就有了。
还有就是在大作文的思路就是能跟好老师讲的方法，自己也要能勤加练习，学会了总的来说笔试就不会太难的。
什么时候国家清理一下公考培训机构？现在的公考、事业编考试，甚至某个单位的考试，都有专门的培训课程，只要你进入面试，就有辅导机构打电话让你报班，他们这样说“你们岗位的第*名报了，你不报很吃亏”。利用考生害怕被拉下的心理，其实是一种流氓行为。
1、笔试保过班。很多公考辅导班推出了笔试保过班，也就是你进不了面试，1年内或者更长时间可以无限制参与培训、刷题，直到进入面试，这样选出来的学生真的符合单位的需要吗？我看未必，很多人都是只会刷题，到了单位工作能力跟不上。
2、答题套模板。在现在的考试模式下，辅导班对于考试形式和阅卷模式，已经研究得很透彻，基本什么题型用什么模板，他们都有套路，考生们只要背上他们的模板，再练练字，像申论、面试，基本能拿高分，其实这些学生的水平了了。
3、收费火箭式增长。以前报个班几千块钱觉得很贵，现在10天的面试培训班，基本8000到10000，感觉定价很随意，涨价也凭他们说。
公考社会关注度很高，往大里说关系着我们事业的永续发展，这是选人用人的关头和源头，如果进入体制的都是辅导班里出来的“成品”，并且辅导班的作用越来愈大，这个风气需要改一下了。
公考辅导班，最后和义务教育校外培训应该殊途同归。
惊不惊奇：今年河南省公考面试成绩出现大神级人物，面试成绩90分。
恐怕是今年河南省考面试成绩妥妥的第一名。
这个别人家的孩子如何做到省冠军的？
据了解，他是某公考培训机构的一位资深老师。
公考培训机构的老师一旦出手，就是仙人放p一一不同凡响。大大的一个“服”字。
据说今年某培训机构的某老师申论考了90分，成了今年省考申论天花板的存在。
公考路上，别说自己是大神。
真个是：
真神一出手，
其他全得靠边走，
一年心血付东流，
公考之路难到头，
公考培训机构发家史，这三家机构都有鲜明的特点，粉笔教育靠题库起家，华图教育靠做图书起家，步知公考靠公考雷达(资讯)起家，公职考试还有哪些赛道，欢迎留言讨论。
我大胆预测公务员培训机构三年之内和教培一样全面关门消失，理由如下：
1 公务员选拔考试本应是选拔优秀服务人才，但培训机构大搞应试填鸭教育，把选拔人才的考试变成了死记硬背书呆子考试
2 部分公务员教育机构和考官联手大搞黑色交易和白手套，内幕重重
3 10万的培训课程都有，考生一旦花费巨额费用考上公务员 必定以后变着花样从老百姓那里或者其他方式赚回来 心变得更黑了[发怒]
无意中看到这样一个待遇最好的公务员岗位排名，觉得很不靠谱。
首先，这个说的是岗位排名，而不是机构排名。有很多很好的公务员机构，也有一些不太好的岗位；而许多看起来不太好的机构，也有一些较好的岗位。所以说，机构好不一定岗位就好，机构不好也不一定岗位就不好，而且每个人追求的目标都不一样，认为的好也各自不同。
其次，下面的这些机构大多数都是老黄历了，现在基本不存在，或者换了机构名称，有些还不是公务员机构。排名第一的烟草局，其实就不是行政机关，与烟草公司合署办公，除了国家层面的烟草专卖局，可能有着事业编制，其他的都属于企业。排名第二的地税局，也在2018年就与国税局合并，成为了税务局。排名第三的财政局存在。排名第四的人事局，也没有这个说法了，现在市人力资源和社会保障局，简称人社局。民政局还存在。国土局也不存在了，其职能由自然资源和规划局承担，简称资规局。第七的检察局更是从来没有，以前有监察局，与纪委合署办公，现在是纪委监委合署办公。建设局的表述也不准确，一般是指住房和城乡建设局（委），简称住建局（委）。
最后，即使这些名称没有错误，排名也是很不靠谱的。烟草局的工资待遇是很不错的，但不是行政机关，管辖的范围也是非常窄的。地税和国税合并之后，人员较多，岗位竞争压力其实蛮大的。财政局很不错，职能强大，可以上榜。人社局也不错，但肯定不能与组织部相比较。民政局也还行，但不能达到上榜的层次。自然资源和规划局职能是很强大的，上榜没有问题。如果检察局指的是现在的监委，上榜也可以。住建局职能也是较为强大，上榜也可以。
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