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宁德事业编报考条件(宁德事业单位报考条件) ♂
宁德事业编报考条件(宁德事业单位报考条件)1、学历中专大专本科指中专大专本科及以上宁德事业编报考条件，学历类别“不限”含普通高等教育成人高等教育等教育部门认可宁德事业编报考条件的学历其宁德事业编报考条件他要求中各类资格等级证书含所列以上各类资格等级证书上述计划表中年龄为25岁以下的岗位宁德事业编报考条件，若为全日制。
2、报考事业编制的条件是必须要有宁德事业编报考条件我国的国籍，并且还要遵守宪法以及法律，并且还要有良好的品行，对于岗位所具备的事业技术和专业，同时还要有相应的岗位符合的身体条件，年龄必须要在1835周岁之间，同时还要具备大专以上的学历只。
3、事业编主要报考条件 1学历 从学历的角度来说，原则上大专及以上学历就可以报考但是，面向大专学历的岗位相对较少，大部分岗位都要求本科以上学历专升本专转本也属本科职校和大专学历报考迎来利好政策根据国家人社部。
4、事业编制报考条件一基本条件1具有中华人民共和国国籍2拥护中国共产党的领导，热爱社会主义3遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德4符合各报考岗位所需的年龄学历专业及其它条件二年龄要求报考。
5、一事业编考试报考条件 1国籍具有中华人民共和国国籍2学历大专及以上学历，部分岗位会要求本科以上的学历3年龄年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁4能力具有符合。
6、2023年宁德教师招聘考试公告暂未发布，可以参考2023年宁德市蕉城区公开招聘新任教师方案中的报考条件及有关要求报考条件 1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德2报考。
7、考事业编基本条件招聘对象主要为国家承认学历的应历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件一具有中华人民共和国国籍二遵守宪法和法律三具有良好的品行四岗位所需的。
8、事业单位考试内容 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案。
9、宁德事业单位招聘考试要求的工作经历的计算方法为1岗位要求工作经历的，工作年限计算截至XXX年XXX月XXX日，一般考试公告会标明具体截止时间2高校毕业生在校期间的社会实践实习兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足。
10、点击查看2023宁德市直及县区事业单位考试公告 采取网络报名，程序如下1网上提交个人信息及缴费报考者应在2023年10月30日上午800至11月5日下午530，登录网站，如实及时提交个人。
11、2023年宁德下半年事业单位考试采取网络报名，程序如下1网上提交个人信息及缴费报考者应在2023年10月21 日800至10月28日2400，登录宁德人事人才网，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照要求为jpg。
12、您好，中公教育为您服务2023下半年宁德福安事业单位考试公告已出，你可以直接点击2023下半年宁德事业单位招聘576人公告进行查看岗位表报名时间等或者收藏界面2023下半年宁德福安事业单位考试时间2023年10月11日～17日报考。
13、没有的，对户籍是没有限制的，只要你能力有够就好。
14、经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补5笔试 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘。
宁德体检结果公务员（宁德公务员体检在哪个医院） ♂
宁德体检结果公务员（宁德公务员体检在哪个医院）综合周末消息面，刀锋认为下面这些板块，明日值得关注：
1、宝马集团和宁德时代和亿纬锂能签订百亿欧元采购合同。宁德时代，亿纬锂能以及相关的锂电池和锂资源类个股，有望因此出现反弹。话说宁德时代近期跌的太惨了，作为仍在加速的高景气行业龙头，刀锋认为就此判断宁德“股价见顶”为时过早。
2、央视确认，国家主席将于9月14-16日出席在撒马尔罕举行的上海合作组织成员国元首理事会，并对哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦进行国事访问。上周爆发的“一带一路”板块，本周周初仍有炒作空间。关注天顺股份开板或“关小黑屋”后的龙二龙三机会。注意：这个板块只适合短炒，不要陷得太深；
3、通策医疗周五一字板。牙科医疗价格办法出台之后，医药板块确实出现了一个“困境反弹”的预期差。集采政策“矫枉过正”，不再像以往那样斩尽杀绝，而是打算出让一些利润空间，以刺激药企维持生产和创新的积极性！相应的，在黑暗中苦苦支撑的医药股，也应该迎来一波“否极泰来”的反弹行情！当然，目前可以确定的是医疗服务价格，也就是医生的人工服务最先得到了尊重和保护。举一反三：跟牙科差不多的眼科医疗、医美、体检等细分行业，有望最先收益！
4、财政部：优先支持贵州开展白酒企业营销体制改革，贵州茅台可能受益。关注龙头白酒股的短线机会。贵州酒企借壳（习酒借壳）的绯闻股，应该也有继续炒作的空间。
5、乌克兰大幅反攻，俄军兵败如山倒，俄欧矛盾或进一步加剧，相应的欧洲能源危机仍是重要话题。关注“高耗能”国产替代的化工，电解铝，钢铁，钛白粉等。尤其是“高耗能+天然气原料”的化工，相关龙头可以做一波中线趋势。
6、刀锋反复强调的火电股的价值重估，房地产股“剩者为王”的逻辑，正在被主流资金认可，火电和房地产的相关龙头股，中长线可继续参与。
盘前内参（30/1/2023）
1、 盘前观点：建议关注：券商、计算机、黄金
春节前一周，A股持续走高。上证指数周一短暂跌破3200点，创出周内低点后走高，周五最高涨至3267点，全周涨2.18%，周线四连阳。创业板指周一开盘为全周低点，周五最高涨至2588点，全周3.7%，连涨四周。两市日均成交7394亿元，较前周增加33亿元。北上资金全周净买入485亿元，前周为净买入439.9亿元。行业板块看，计算机、国防军工和非银金融涨幅居前，食品饮料、美容护理下跌。A股休市期间，外围市场多数上涨，美股道指涨1%，纳指涨0.95%，香港恒生指数两个交易日涨2.9%。在市场向上阶段有望演绎beta性行情。此外，年内主板全面注册制将助力券商基本面保持相对较强。贵金属板：美国经济下行，美元实际利率下行支撑贵金属价格。此外，美联储紧缩预期缓和是大概率事件。计算机：政策持续加码，业绩持续验证。
2、 关注板块热点和相关个股
1. 国际钼产品市场大幅走强、国内钼精矿招标仍看涨
据钨钼云商统计，截至本周，国际氧化钼报价较春节前上涨8.3%，欧洲钼铁报价较春节前涨14.1%，国外钼铁价格较国内价格高出4万元/吨以上。国际钼价上涨主要由于供应收紧叠加需求恢复所致。供应端，南美钼供应收紧，一季度尤为明显，市场现货紧张局面进一步加剧；需求端，受益于风电、军工、光伏热场材料等高景气领域，钼需求逐渐恢复。目前钼市场供不应求局面持续，支持国际价格连创新高。
可关注: 金钼股份（601958）、洛阳钼业（603993）等具备钼矿的采、选、冶炼、化工、加工和贸易一体化的全产业链条。
2. 全球首个、CRISPR基因编辑疗法上市申请获受理
基因编辑是医疗诊断与治疗的革新技术，从百亿空间的生育生殖检测，到千亿市场的肿瘤个体化治疗，再到万亿级的基因体检咨询市场，蕴含巨大的市场潜力。近日，CRISPR Therapeutics和Vertex公司向欧洲药品管理局（EMA）递交的CRISPR基因编辑疗法exagamglogene autotemcel（exa-cel）上市申请获得受理。如果在欧洲获得批准，exa-cel将成为世界上首款CRISPR基因编辑疗法。
开能健康（300272）参股美国ASC公司，后者拥有全球领先的基因编辑技术（CRISPR/Cas9技术和TARGATT技术）。
冠昊生物（300238）与人合作，成功使用CRISPR基因编辑技术修改造血干细胞CCR5基因，在体内实现抗HIV病毒效果。
3、 重要财经资讯
1.?发改委等多部门：鼓励支持有条件有意愿的搬迁群众进城落户。
2.?央行延续实施碳减排支持工具等三项结构性货币政策工具。
3.?世卫更新应对辐射和核紧急情况关键药物清单：各国政府必须做好准备。
4.?上海：加快发展集成电路、生物医药、人工智能三大产业，制订新一轮三大产业上海方案。
5.?浙江：鼓励风投、创投、民间资金等社会资本投资新能源汽车及关键零部件相关产业。
4、 利好消息个股
1. 宁德时代（300750）拟不超238亿元投建一体化新材料产业项目。
2. 天华超净（300390）年产6万吨电池级氢氧化锂建设项目进入试生产。
宁德公务员 2017体检（宁德公务员面试成绩公布） ♂
宁德公务员 2017体检（宁德公务员面试成绩公布）龙医生的乙肝知识科普 一位福建的患者朋友，男，乙肝小三阳，乙肝38年，住在拥有“最美滩涂”的宁德市霞浦县。
前不久，体检DNA，2x10的6次方，肝功能AST 70，AST 58，白球比1.19。B超实质光点分布不均匀，多嚢肝。
他问我：需要抗病毒治疗吗？其他的办法能使肝功能正常，DNA下降吗？麻烦您解答一下，万分感谢！
解答：
乙肝小三阳抗病毒治疗的标准：乙肝病毒DNA阳性，反复肝功能异常，以谷丙转氨酶升高为主。所以这位朋友需要抗病毒治疗。
如果不抗病毒治疗，那就是治标不治本。用保肝药，比如说双环醇，能够使肝功能恢复正常，但不能使DNA下降。
但是如果在该抗病毒治疗的时候不抗病毒治疗，病情有可能进一步发展，即使用保肝药将转氨酶降至正常，病毒复制依旧，在停止使用保肝药之后，转氨酶依然会升高。
而反复的肝损害和肝脏炎症，终将会逐渐使肝纤维化加重，就有导致肝硬化和肝癌的风险。
这不是吓人的，这是很多不抗病毒治疗的人，想用保肝药来掩盖病情的一种自欺欺人的做法，说所导致的后果。
医生也不愿看到这样的后果，所以说话感觉会难听一些。真正关心自己健康的人，肯定能够听进去的。
你身边有没有这样的人，用一种治疗掩盖另一种治疗的必要性？欢迎留言讨论！
#非常病例# #2021春节医路守护#
@健康真相官 @头条健康 @头条健康情报局
宁德时代招普工了，待遇怎么样呢？
基本工资：2600-3050元
工作津贴：200元
生活补助：400元
绩效：0-600元
全勤奖：150元
夜班津贴：20元/天
从宁德时代公布的招工信息来看，JG1的月综合收入是6400元左右，JG2是3900元，JG3是7800元，这123代表的是员工的等级，刚进去都是1级，达到一定条件后可以升到2级或者三级，4级以后算是技术工种了，薪资会更高。
不过从工资构成来看，正常刚进去的员工，不加班的话一个月基本工资也就在3500元左右，吃饭不包，包住宿。如果要达到6400元，有近3000元的工资是要靠加班来赚的。所以网上有些人说大厂不加班也能达到六七千的工资是不太可能的。
不过宁德时代这样的大厂，优势也是比较明显的，至少工资会正常发放，社保也会正常交，加班费也是严格按照劳动法来给的，这一点还比较人性化，不像一些小工厂那样不正规。有个问题就是，经常在网上看到一些言论说不能进互联网企业，因为互联网企业加班很严重。
我想说的是，有哪些行业是不需要加班的呢？除了铁饭碗工作以外，大部分的民企都存在加班现象的，我们讨厌的其实不是加班，而是加班不给钱，没看到很多人下班后还去代驾做副业啥的吗，不都是为了赚钱吗？
为什么很多年轻人都喜欢进互联网行业呢？主要就是因为互联网行业更加的年轻，管理更加的人性化，虽然也存在加班现象，但是各方面的福利保障很好，大家都乐在其中！像我一个同学，在杭州阿里巴巴上班，像医疗保险方面，除了员工本人以外，员工的配偶以及未成年子女，也可以共同享受超百万的大额医保，父母每年也可以免费参加公司的体检，这保障算是比较齐全了吧，可以说是一人工作全家无忧了。这待遇能不让人羡慕吗。且他工作才三四年时间就靠着自己在杭州买了一套房子，没有问家里要一分钱。虽然说只是付了一个三成的首付，但也非常了不起了。正常来说有几个年轻人能工作几年就靠自己在杭州买房呢？
以他的收入水平来讲，还房贷的压力也非常的小，一方面阿里公积金都是按最高的12%的比例缴纳的，这里就可以抵扣掉大半的房贷了，；另外他平时也比较节省，工资基本都能存下来，像吃饭都是在阿里食堂吃，中餐晚餐都有餐补，周末就自己在家做饭，吃饭基本不花钱，出行方面公司每个月有1200元的交通补助，通勤也不花钱。不乱花钱的话，生活开支真的很小。
所以他有时候虽然也觉得工作会辛苦一点，但是看到收获的时候，就感觉一切付出都值得了。我也就是没有那个能力，有的话我也进互联网企业打拼几年了。#我要上微头条#
昨天面试的兄弟今天去体检了。抽血验尿胸透量血压，只是最近人有点多。还有一个网友今天也过来面试。刚好早上来得及。感谢兄弟们的信任。大老远的过来，信任一个陌生人是很难的。相识是缘，我会把我所有知道比较重要的事情都跟你分享。因为这个是有推荐费。推荐费我也会分，互利互助啊，对不对？我希望所有要过来的人，了解清楚工作内容和情况以后再过来。因为毕竟打工人一出来就是一年。没必要不适合过来干，个把月就走。浪费了时间和精力，还有金钱。上班时摸鱼摸的有点过分了。希望所有的打工人啊都能，顺顺利利。
今天宁德时代（宜春时代）在宜丰县就业局招聘会，加上前期的招聘广告铺天盖地，现场真是人山人海。计划招2000人，我看一个小县城就可以吃下，何况在宜春十个县区。
我来的早，和企业的招聘人员聊了下，这是为宜春时代准备的，因为要到年底左右才能完工，所以找的都是去江苏时代溧阳那边培训上班。两班倒12小时，说一个月换班一次。工厂离宿舍要坐厂车15分钟左右。工资6—9k，学历不同就级别不同拿的工资也有偏差。
9点左右开始面试，填了简历，面试官也就看了简历问我几个问题我也回答了，后面在表上备注了JG2。就给我一张体检表需要体检。
上楼走到体检处，上面写着宜春新建医院，一看就是私人医院，体检费150块，不收现金，我记得县医院体检就70块钱。问她说没有收据单，有支付凭证就可以。
后面打电话和家里人商量，不同意跑这么远去，还要一年的时间。这活也不比家里工业园上班强多少。
也是啊，到了这年纪，不是小青年了，钱挣多挣少，还是家人和健康重要啊！
2021年4月26号，在东莞新能源认识了陕西的王斌，他也是79年的，很多经历都相似，都说，属羊的命不好。
他本来是做主管的，一万多一个月。本科，做过工程师。西安有一套房，乡下也有一套房。一儿一女，30岁才结婚。老婆是别人介绍的。
“以前觉得都是重复的做事，觉得没意思，出来了。就再也找不到这工资了。”他感叹。“把一手好牌打得稀烂。”
我听了，觉得我就是他，他就是我。在这个时空相遇了，好奇妙，命运有很多一样的东西。
我也是这里搞一下，那里搞一下，最后，越混越差。
像他说的：“不如看一个单位可以，就一直干下去。就是工资低，时间长了，也可以了。”
这个王斌没什么主见。
4月26号，早上8点在东莞新能源面试时，那男的说：“谁应聘宁德新能源的？”我和另一个男的举手说：“我。”就两个人去宁德新能源。
当时，王斌就问我：“为什么去宁德？”
我说：“在广东太久了，想走出广东。”
谁知道面试的时候，他也选择去宁德了。
4月27号，一齐去飞鱼大健康体检，我说：“我不想体检了，跑这么远。不知道岗位能不能适应。”
他竟然也坐沙发上，在前台报了名，也不体检了。
他劝他：“你考了三职级，2800的底，在东莞你找不到这么高的了。”
他很轻蔑：“这有什么，也没高多少。”
第二天，他去了兆丰窗帘厂，问了厂里出来的老员工，说：“我问了，一个月5200，还不包吃，减去吃的至少6，7百，4千多一点，干个球，不想进。”
我说：“你怎么考虑，决定去宁德新能源了？”
他等了一下才回话：“去就去吧。”
我说：“那飞鱼大健康等。”
我们两个人都太要强了。
王斌说：“招聘员是怂人，问她为什么群里发了不回，她说她不看群的。”
一个做普工的，像个主管，说话没有一点尊重别人。
又说：“总要我去问，战争年代，你就是个逃兵，要枪毙。”
两个和尚没水喝，没必要一齐去，不好相处。
问个站台到哪都不说，说：“到了就知道。”去租个房，太省，跑去的地方太偏僻。
还说：“你租房的地方是什么垃圾地方。”
说要在火车站过夜，我说：“身体重要，冷到不好，不想去。”
他就说我吃不了苦。
价值观很不一样。我忍受不了这种人。没必要一齐去，还是独立好。
王斌这个人做过主管，西安有房有车，虽然“落难”了，要做普工了。但一股傲气还在，让人受不了。
还说：“我们是一齐的。”
那天下雨有伞，拿了伞自己跑，叫都不叫一声。说话粗言秽语，这种自私的，真没必要理会。
他还说：“到时我们分到一个部门去。”这种人相处都很难了，一股主管的傲慢，分在一起，谁受得了？
必须要远离。
王斌这个人和我同龄，都是79年的，41岁了。我看到他也混成了工厂的普工，一对比，影射到我自己也混得这么差，好像把最惨酷的一面摆在你面前了，所以我不想见到这个人。
越见到他，我就越恨我自己这人模狗样的，一点用都没有，已经废了，工资低不想干，工资高干不了，没人要。
所以我不想见到这个人。
这个人的微信名叫什么“芦苇”，墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。
这微信名就不好。没有一点风水知识。
#创业交流# #负债人的上岸路# #八零后# 创业失败，出来打工已经半个月了，来的车票是备用金预支的500元，面试，体检，住宿停留了3天，还算不错顺利进厂，十几年没用过的本科毕业证还排上用场了[捂脸]，给评了个三级工（没有毕业证可能人家都不一定要我，年龄太大还没有进厂经验），进厂安排宿舍，每天30元的食补基本用不完，照这情况每月基本生活费可以为零了（没办法要还债先节流）。
当然这样的好日子也快到头来，我应聘的上海瑞庭时代，现在等于是领着上海的工资，在宁德时代免费学习的（有加班费哦[灵光一闪]），说是月底就要全部到上海报道了，到那边就没有食补了，到那边餐费怎么办啊[捂脸]。好想跟班长申请一下下月再去上海，不知道中不中[捂脸]。
由于工厂都是机器人，所以上岗是要考取上岗证的，好在脑子还不笨，已经考了三个半了，今天就能安排到岗位了，给的是夜班（晚8点至早8点），上夜班也挺好的（每天晚上失眠），夜班每天还有20元的夜班补贴，等以后到上海瑞庭时代了，周末也不休息了加班搞钱[强][强]。
唉！三十七岁了还要进厂打工还债，负债人你是怎么上岸的，还有没有更好上岸的路啊，欢迎交流[灵光一闪][灵光一闪]。
为什么国内工厂开出月薪一万的条件还是招不到人，外企开6500都能招到人呢？区别就在这了！
看看深圳这家日企的招聘条件，你就能看到我们中国的一些工厂差在哪里了。我们一些工厂口号喊得响，月薪1万，但等你进去后才发现基本性质才三四千，想要拿到1万的月薪，那就是一个月不休息一天，天天上班12个小时才行。正常上班的话，连5000都拿不到，至于其他福利，别问，问就是没有。
再看这家日企的招聘条件，最高工资人家才说是6500块，底薪是三千-5000，也有加班，加班费标注得明明白白，而且还有五险一金，节日有购物卡，有年会，美食节，还有部门活动，生日会，体检，年度两次旅游。换做是你，你会怎么选择呢？
所以我们有些工厂天天喊现在的年轻人吃不了苦，月薪一万都不愿意进厂，这真的是年轻人不能吃苦的问题嘛？现在这社会，就业途径多种多样，已经没有几个年轻人能忍受那种压榨了。
只要福利保障给到位，怎么可能招不到人呢？富士康，比亚迪，宁德时代这些大厂会愁招不到人吗？还有那些互联网大厂为什么就受年轻人欢迎呢？原因也很简单，看看阿里的福利待遇就知道了。五险一金加额外的商业保险，公积金按最高的12%的比例缴纳，医保除了员工本人以为，员工配偶以及未成年子女也可以共同享受超百万的大额医保。
在说食堂，阿里杭州总部就有5个大食堂，各大菜系在这基本都能吃到，而且味道还不会比外面的饭店差，关键是价格也不贵，公司中餐吗，晚餐都有餐补，吃饭基本是不花钱的。交通补贴方面一个月1200块钱，住的近的的天天打车上下班都足够了。阿里园区还设有各种休闲娱乐场所，咖啡厅，健身房，篮球场，羽毛球场等等，丰富员工的业余生活。先不说阿里的工资待遇有多高，就单凭这些条件都够吸引人的了。
时代在进步，制造业工厂也要进步，人才市场不是没有人了，灵活就业人数就有2亿多人了，这些人为什么宁愿送外卖，送快递也不愿进工厂，有些工厂是要好好反思一下了。#我要上微头条#
小李是最早一批进入我们公司的，领导很器重他，每月工资40000元，年底奖金也是10万起。可最近小李提出了辞职，说是家人身体不好，准备先休息一段。老板不想错失人才，建议他先休假，保留工资和职位。
我们公司成立十余年了，老板不但工作能力强，人还特别好。也正是因为这个原因，我们公司的人才流失率特别低。工作五年以上、甚至十年以上的大有人在。
小李就是在公司刚成立那会儿进的公司。刚进公司的时候，他才20岁出头，现在孩子都上小幼儿园大班了。这些年，小李的业务能力提升很多，从最初的实习生，到挑大梁，一路走来，有周围人的帮助，但更多的，是他自己的勤勉和努力。老板也很看好他。觉得小李既踏实又聪明，也很会为人处事。是个不可多得的人才。
因此，当小李跟老板说他要辞职的时候，老板很难相信，也不太能接受。小李说他也有不得已的苦衷。老婆从去年开始，身体就不好，老人在老家，不习惯大城市的生活，不愿意过来。他自己工作很忙，经常加班、出差。老婆自己带孩子很辛苦。上个月体检，又查出别的问题。
小李思虑再三，决定辞职回家，先集中精力照顾老婆孩子。他说他已经想好了，早就想买一辆房车，然后全家自驾游，全国各地跑一跑。趁着孩子还没上学，也有时间。而且他觉得全家一起出去旅游放松，这期间，老婆心情好了，没准儿身体也能有所改观。
老板听了，虽然觉得能理解，但又不想这么放弃。他对小李说：“这样，我给你三个月的无薪假期，你先安心照顾家里，做你想做的事。如果三个月后，你家人身体都好了，你也没有后顾之忧了，你就继续回来上班。薪水、职位都不变。当然，这期间你想提前回来随时都可以。如果三个月后，你还想辞职，那咱再说。”
小李真的很感动。确实，辞职时能被诚意挽留，是对自己莫大的认可。小李也觉得自己很幸运。同时接受了老板的提议。
职场中有不少人辞职都是无奈之举，其中“家人需要照顾”就是一个主要原因。成年人必须承担更多的责任，即使正处在事业上升期，但只要家庭需要，我们也照样义无返顾。
来自福建宁德的张序剑，也因为类似的原因，放弃了大城市3万的月薪，回老家陪伴、照顾身体不好的父亲，跟父亲一起赶海。
从写字楼里的高薪白领变成了风吹日晒的渔民。当然，张序剑也很幸运，他在日常赶海直播里看到了商机，并且抓住了。很多人对他们父子赶海很感兴趣，觉得这是走出水泥墙桎梏的另一方自由天地。
张序剑开始带货自己的家乡特产——大黄鱼，直播现场捕捞、收拾清洗、装箱运输。到目前为止，他已经带领家乡人销售了150万单，最多的时候，一天就能卖出2万单，也为众多家乡赋闲人员提供了工作机会。
张序剑乘上了抖音电商的东风，小李也即将拥有一辆自己的房车。张序剑很幸运，不仅尽到了为人子女的义务，还“无心插柳”，创业成功。小李同样很幸运，遇到老板这样的伯乐，认可自己，支持自己。
很多时候，我们的一些决定都是“没得选”，但谁又能知道，会不会是给自己打开了另一扇门，有另一份收获在不远处等着我们。#男子放弃3万月薪回乡陪父亲当渔民#
很有意思的现象，天天喊月薪一万都招不到人的工厂大多都是我们国内的一些工厂，而外企工厂就很少说招不到人，人家工资才开6500，但却没人离职，原因在哪？
相信大家心里都有一个答案，那就是这些工厂口号是说月薪有一万，但都是靠加班加出来的，大多数人都只能拿四五千的工资，各种福利待遇还没有，进去了都感觉被骗了，所以离职率大，所以才经常需要招人。
而一些外企工厂，有些地方是我们必须要向人家学习的，那就是人家在员工福利待遇方面的保障，外企工厂为啥很少招人？看看深圳这家日企的招聘条件就知道了。虽然工资可能也就五六千，比不上那些月入过万的，但是人家福利待遇好，所以离职率就很低，自然不需要经常招人了。
时代是在不断进步的，我们的一些制造业工厂也要跟上时代的发展才行，而不是还用以前那一套，以前大家是工作没得选，要么种地要么进厂，如今可不一样了，工作可选择性多了去，再像以前那样，怎么可能招得到人呢？
富士康，宁德时代，比亚迪这些企业也是工厂，也是流水线，但人家也不缺人啊，产能扩大要招人，求职者也是络绎不绝的，人家干嘛不缺人？因为待遇齐全，加班有加班费，有五险一金呗。
还有为什么年轻人都喜欢进互联网大厂呢？可不仅仅是因为工资高，福利待遇也是非常重要的原因。就拿阿里巴巴举例，阿里最出名的就是其武侠文化，这一点是非常吸引年轻人的，年轻人追求的就是自由跟平等。阿里员工不管职位高低都是以花名相称，不需要你称呼职位，这能在一定程度上减少人与人之间的隔阂，打造一个轻松愉快，平等的工作环境，在这样的环境中工作，心情都会好点。办公区有咖啡厅，休息区，健身房等休闲场所，工作累了可以放松一下。
在社会保险方面，住房公积金阿里是按最高的12%的比例缴纳的，这跟很多铁饭碗单位是一样的，医保方面还有额外的商业保险，且不仅是员工本人能够享受，员工的配偶以及未成年子女也能共同享受超百万的大额医保，父母每年能跟着一起参加公司组织的免费体检活动，这可以说一人工作全家无忧了吧。所以说不看工资待遇，就凭这些福利，都能吸引不少人了。
现在的年轻人哪有什么吃不了苦一说，外卖，快递这种风里来雨里去的工作都能做，何况是工厂流水线呢？招不到人的工厂可不要把锅甩给年轻人，而是自己要好好反思一下才行。#我要上微头条#
远景集团旗下有远景动动力，远景能源两家企业！远景能源主要是做风力发电设备的，里面听说是工资高，但是也比较辛苦！我所在的叫远景动力，是远景收购日产旗下新能源aesc动力电池，改名为远景动力，主要跟宁德时代一样，做新能源汽车的电池！
1这个厂除研发，高层管理,其他全是外包出去，分为小时工和派遣工，派遣工相当于正式工，不过还是跟劳务1签的合同！小时工享受房补，夜班补贴（50一晚），还有节日加班三倍（比如最近中秋节那天），正式工（派遣）享受底薪，加班费，房补，绩效，综合补贴，岗位补贴等。
2 先说这厂的优点，首先是包吃，真正意义上的包吃，完全免费不扣钱，关键是吃的还不错，尤其是新厂！老厂差点，其次是工资待遇，有上岗证前大概跟宁德时代二级技术员差不多，过俩月考了上岗证之后，跟三级差不多！具体不能说太清楚，有交代薪资保密！另外这厂的管理我觉得还是挺人性化，还是比较和气的，这厂有个小规矩，不准喊上级某某总，只能说某某工，比如李工王工，挺有意思的。最后是夜班补贴，确实在新能源厂里算是比较高的了，宁德时代20一晚，这里50一晚，确实不错！总得来说，待遇及工作环境这块来说，远景还是不错的
3说说这厂缺点吧，首先不包住，要自己租房，！厂里提供380房补，附近租房200到1000不等,我租的最近陈墅花苑三室一厅次卧，550，你们参考下！其次呢加班多，目前是不管控加班的，上个月同事工时基本都在三百以上，但是到手工资也很客观，基本都是八九千近w。想休息可以随时说，没啥问题基本都会批，加班多这点看个人，想挣钱的觉得是优点，我这种混子觉得有点累，
4这厂面试还是有点严格的，他给的薪资待遇在新能源厂里还算可以，我面了两次才面上！面上后会给你发放office，接着安排体检，体检过后直接上班，在体检期间可以把房子租了，大概流程就是这样！
5入职后，考了上岗证薪资会调500＋岗位补贴100到三百不等 看岗位，这个小时工也享有，
6，想起了再写，或者你们问吧
#打工# #进厂# #无锡#
#感光计划#@感光计划彭小青来自福建宁德，刚出生不久彭小青就被送到了养父母家。转眼21年过去了，2012年彭小青通过自己的努力考上大专。2015年临近毕业，彭小青把男朋友林海川带回老家，老两口看到未来女婿心里直乐呵。2018年两人登记结婚，同年12月15日，他们可爱的女儿出生了。
2019年7月20日，彭小青陪同丈夫去漳州第三医院体检，在丈夫的要求下，她顺道也做了一次检查，只是没想到检查结果一出，两人都傻眼了。23日彭小青转到福建医科大学附属协和医院，通过骨穿确诊了急性淋巴细胞白血病。确诊白血病后，医生建议最有效的方法是骨髓移植，养父母没有丝毫犹豫，联系了在同一个镇上小青的亲生父母。7月29日，亲生父母和四个姐妹出现在了彭小青就诊的医院里。
2019年9月份，为了寻求更好的治疗效果，彭小青在丈夫的陪同下来到河北燕达陆道培医院求医。在河北燕达陆道培医院里，彭小青移植了大姐的骨髓，随后她又经历了严重的肠排、肺排等。排异反应让彭小青痛不欲生，可是她知道亲生家庭、养父母家庭还有婆家都在等着自己康复，但是高额的医药费却始终是个问题。
如果您想帮助彭小青，请点击：水滴公益
长光卫星是不是全国制造业校招offer之王？
有没有比这个更好的制造业校招offer？
之前发了个长光卫星的校招待遇，没想到他们居然又涨薪了
综合几个维度：
1：高科技，行业前景好:。
2：薪资待遇高，并且具备上涨基础。
3：城市房价合适，基础设施完善（机场，高铁），子女可以接受高水平教育:。
4：公司少搞所谓年轻化，年龄一大就淘汰。
像是深圳大疆，校招薪资不错，行业也是高科技，但是南山区房价太变态。
上海的中国商飞肯定是高科技，但是薪资又很一般。
再比如宁德时代，房价倒是不是问题，但是宁德地域吸引力有限，毕竟也需要考虑子女教育等因素。
长光卫星可能有个问题就是在长春跳槽不太好跳，不过说实话这个薪资，我觉得没有太大的跳槽必要性，就算以后万一不想呆长春了，想换个环境，干个五六年存笔钱，这个薪资我相信是能攒下不少的，而且看这行业架势很可能以后还会涨，到时候跳槽到别的城市也没有问题。
大家也留下言，看下制造业校招各方面综合起来，有没有更好的offer，
2020年12月16日，长光卫星在官网发布了几十个研发和管理岗位的招聘，值得注意的是大幅涨薪把校招薪资从之前的一万二涨到了一万八，
并且明确新薪酬体系适用于本年度已与公司签订三方（两方）协议的应届/非应届毕业生。
而目前长春房价（二手房和新房综合）不过一万左右。
待遇如下：
宁德公务员亮（宁德市公务员录用公示） ♂
宁德公务员亮（宁德市公务员录用公示）任泽平为何说天下苦宁德时代久矣？公司董事长是曾毓群
任泽平为何说天下苦宁德时代久矣？他认为宁德时代打压竞争对手，挤压上下游等。宁德时代公司董事长是曾毓群，他出生于一九六八年，福建人，现任宁德时代董事长等职。
今天市场再度出现比较明显的风格偏移，成长类的公司出现大幅度的下跌，特别是像宁德时代，包括隆基光伏成长类的公司，而与此同时相对的一些周期，传统类的走势相对好一些，但整体市场的大跌，特别是创业板指数的跌幅今天有点大，从创业板指数的走势来看有点难看，要谨防高位指数做头的迹象，毕竟是创业板，新能源板块已经足足涨了有一年多，中间经过三起三落，适当的要谨慎一些。
上周的订阅内容我们主要讲了周期，我们认为周期在经历了九、十月份的调整以后，最近有企稳向上的迹象，特别是中下游的公司迎来一些机会，我们在订阅内容里面跟大家聊了，同时教了大家一个小方法，怎么去看一些国企的管理层的一些人事调换。
另外最近有很多朋友跟我说关于茅台的事，然后说持有一手茅台的投资者可以买两瓶低价的茅台，我们目前还没有听到这个消息，如果大家有听到的话可以跟我们沟通，大家也一起分享。更多的内容在#炜炜道来# 与大家分享，仅供参考，谢谢大家。
盘前信息点评：
1、宁德时代遭大摩（摩根士丹利）下调评级至低配。近期新能源车相关概念连续拉涨，截止5月31日，宁德时代总市值突破万亿大关，预计相关个股将进行高位震荡，每次看跌或看空报告出来，相关个股承压非常重，129倍动态市盈率还能走多远？
2、美克家居被实名举报操作股价，社保基金及保险疑馅受贿锁定股价。“叶飞事件”尚未平息，又见市场人事实名爆料股市操纵，且本次涉案机构竟然包含社保基金及保险等，预计监管将进一步升级，截止31日，美克家居收盘4.46元，跌幅-5.11%，预计股价短期继续承压。
3、收盘后央行突发公告提升金融机构外汇存款准备金率200bp，由5%提升至7%，6月15日开始执行。近期各大机构对于人民币快速升值都给出谨慎观点，但升值速度并未放缓，达里奥（桥水基金创始人）近期也表示人民币将比预期更早成为全球储蓄货币，与目前政策导相背驰，央行直接出台相关措施以减缓人民币快速升值的压力，受此消息影响，人民币快速回升至6.37附近，富时A50期货价格有所回调。任何方向的大幅波动都是不利于经济的稳定，也不是监管机构所愿意见到的。
4、经合组织对于全球经济及主要经济体的增长速度进行预测，大部分数据都进行了修正提高，其中美国呈现近高远低，欧盟及英国双向调高，或许正是这种高增长减缓了各国对于通胀快速上行的担忧。
5、央行或已开始控制RMBS的发行规模和速度。从4月份起，央行已开始控制贷款机构发行住房抵押贷款支持证券（RMBS），从近期各地的加紧房贷政策来看，货币收紧也许并不如市场预期的有所放缓或放松。
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