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本文导读目录：
2、五一后9省份高校陆续开学（5月开学？全国31省份最新开学时间表发布）
五一假期公务员几号上班（五一公职人员放假几天） ♂
五一假期公务员几号上班（五一公职人员放假几天）【注意！#五一调休# 本周天上班】#2022年劳动节放假安排# 提醒大家：4月24日（星期日），要！上！班！今年五一国际劳动节连休5天。据国务院此前发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》：4月30日至5月4日放假调休，共5天，4月24日（星期日）上班，5月7日（星期六）上班。内容来自北京日报。侵删！
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经济学家宋清辉说：如何看待五一调休凑长假？我认为，中国人的假期太多了，应该减少一半！统计显示，全国法定假日和周末休息日由改革开放初期的约60天增长到目前的115天，占全年的比例超过31%，也就是说，中国人每年有近1/3的时间在休假。
网友评论：
一、我提议让宋清辉一周干6天，每天12个小时，工资按照每小时10元开，他就没有空再认为什么了。（此评论获赞5000+）
二、砖家的意思是用劳动来庆祝劳动节。
三、为了五一，我们要连着上12天班，为什么要庆祝五一？？？？
四、不是减少假期，是要减少公务员，能休假的都是公务员，企业加班加点辛苦的要命！
五、996的飘过………
今天是周日，为了给五一凑够五天小长假，我们都颠颠地跑来上班了，这个星期和五一之后都要连上两个六天班。同事说，五一放假五天，就等于没放假，本来就是两个周末休息四天，现在要安排一天值班，等于没有放假。
真心建议不要调休，小假一天就一天，实在想要推动旅游业发展，就应该直接增加休假天数，而不应该用周末凑数！
惨，五一又要放假5天
我讨厌放假，我要拧螺丝
由于疫情以及国际环境的影响，厂里没活了，只能放假了。
五一休息五天，厂里已经通知了，我们工资都是按天算的，干一天算一天，放假是没钱的。
以前都是日干夜干，总想放假休息一下；现在好了，放假天数都要比公务员还多了，只是到手的工资越来越少了。
现在都期待不要放假了，再放下去要喝西北风了。
五一劳动节，真正的劳动者却得不到休息。
除了公务员和资本家享受以外，谁五一真正放假了？
就像六一儿童节，一群孩子在舞台上蹦蹦跳跳，挥汗如雨，台上五分钟，估计台下训练半个月，然而领导坐在下面笑的嘻嘻哈哈，磕着瓜子，喝着矿泉水，评头论足！
到底谁在过节？
明天五一劳动节，对于学生，老师，机关事业单位工作者，那可是锣鼓喧天，鞭炮齐鸣的好日子。尤其是按月拿固定工资的人，放假就意味着“薅单位羊毛”。
对大多数生产一线的打工者来说，放假往往意味着没有工资甚至很少的工资，比如建筑工地的农民工，干活有钱，不干活没钱。有的人会拿劳动法说事，没错，企业是不能违反劳动法的，但是企业不是给你固定工资的，工资收入来源往往是基础工资，加上计件工资，还有其它奖励。其中基础工资往往要满足一定的出勤率还有生产效率。
企业是不可能养闲人的，尤其是粗加工，低端加工等密集型产业，多拿工资必须依靠加班，指望工作八小时，舒舒服服的拿着工资，那是痴人说梦。正如一个朋友说：“一线工人要么加班，要么放假回家”。八小时工作制，你以为是公务员啊？
所以说啊，五一劳动节对于那些一线的劳动者来说，只不过是画大饼，看着好吃，其实没用，你不劳动，就没有收入，你想指望多拿工资，必须多加班，你不愿意加班，和老板谈劳动法，意味着你将会失去这份工作，你不干有人干，这就是目前的现状。
老板和劳动者的矛盾永远也调和不了，老板指望工人多付出，自己少投入，工人希望自己多收入，尽量少投入。
不论怎样，既然是国家法定假日，那就好好休息，毕竟人活着，也不单纯为了钱，没有什么比身心的自由快乐更重要。
劳动节来了，祝大家节日快乐！
#我要上微头条#
我发现五一劳动节，已经失去了意义。
劳动者不放假，放假的都是公务员和事业单位。
打工的干一天活拿一天钱，一天不上班就挣不到钱。
大家觉得呢？#我要上微头条#
那些嚷着叫着说小孩都去上学了宝妈还不上班就是懒的人好好看看，这是幼儿园发出的五一假期公告。
本来一天的假硬是东补西拆凑成了5天，把前后三周的假期都给打乱了。能紧跟幼儿园假期的除开公务员，就只有国企了。
即使小朋友去上学了，也只能找朝九晚五，每周双休还要法定假日与幼儿园同步的，怎么找？总不能你去上班，小孩锁家里自由活动吧？
#五一小长假# #如何看待五一调休凑长假# #放假# #西安# 五一调休争议上热搜，休假该如何休的好？|今天，五一调休的新闻突然登上了热搜，在很多评论中，大家的抱怨在于，虽然五一调出了5天假期，但是却要前后补两个班。而且对于单休的朋友来说，可能遇到连着上班的囧境。对此，我想说，抱怨归抱怨，但是经历了疫情的影响，在如今疫情被控制后，旅游业、交通运输业、餐饮酒店业和娱乐演艺业包括影院影厅等都急需要恢复元气。这些行业里也有很多从业者，也需要更多的进账，因为他们也要吃饭、养家等等。虽然说三天小长假已有好多次，但如果五一还按照三天放假，那么长途跨省游，就难以实现，这样以来，旅游消费更多还是在围绕着游客所在的市，省来转圈圈。而如果加两天，按照中国高铁和飞机目前的速度，是能够实现一次长途旅行的。所以，国家使用了调休这个工具，目的是给市场一次大规模的刺激，也给大家提供条件来一次远足旅行，也让市场消费有一次更大范围的充分释放。
当然了，大家也不是不愿意休息，而且不太接受调休这种模式。对此，这一方面，公司应该按照每周至少保证员工休息一天的原则。灵活的去执行调休，而不是单休的，周日调休补班也要连轴上，这样十几天连上确实会吃不消。在这个方面，管理层，必须做到人性化和更灵活。一切要以人为本。另一方面，当然，就需要国家在放假时，灵活考量，去寻找保障大家正常作息和放假鼓励消费、旅游之间的最大公约数。
如果既要保证作息时间，又要保障假日五天甚至七天依然不变。那就要调整休假制度。首先，需要增加法定休息时间。目前，除了双休，我国共有11天的法定假日。每年这么多节日就得从法定假日11这个数字上分来分去，因此就导致了调休。因为只有凑周六日加法定假日，才能组成小长假或者长假。所以，这11天，能否增加到15-17天？这样，五一和十一不是就可以多点时间，不调休或者只调一个周末，这样补一天班，大部分还是能接受的。
那么，如果法定假日和节假日都休完，还想休，怎么办？你别忘了，按照相关法律，我国职工还有一个带薪年假，其中工龄1-10年的，休5天带薪假；工作10-20年的，休10天带薪假；工作20年以上，休15天带薪年假。所以，每次放假，很多新闻都会有：如果胆子大，可以请那几天假，这样，休9-16天长假不是问题。请什么假，不是事假，而就是这种带薪假，所谓假期不够，带薪假去凑。当然你也可以不用让带薪年假凑节假日，而是利用带薪假来一个错峰游。当别人都在返程时，你刚好踏上旅程，这也是很香的。设置带薪假，目的就是实现错峰出游，错峰休假，避免人员扎堆。但是，理想很美好，现实很骨感。往往带薪假只有公务员，国家事业单位以及国企才执行比较到位。而大部分私企执行起来都是打了折扣，甚至不让休。因此，这带薪年假也就是看着美，但不容易享受。
那么，如何才能修休假呢？个人建议首先在适当修改年节和纪念日休假规则，适当增加法定假日。第二，既然带薪年假执行不好，是否能够抽出3-5天的带薪假，交给各个省自行组合，与法定假日组合，从而形成不同省的公共假期呢。第三，全年选出4-5个星期，执行单休，也就是小周末，然后这4-5天假，往节假日里增加。这样形成
1.元旦、清明节、中秋节放假3～4天，小长假；
2.五一节、端午节 放假5-6天，中等假期；
3.国庆节放假7天，黄金周假期；
4.春节12-15天假，可以把元宵节包括在里面，形成双黄金周超长假期
而且因为增加了法定假，调整了带薪假，又设置了几个小周末。这样，就很少调休，而且也能增加长假有效供给。这样以来，小长假对应市区，市郊和省内游，而中等假和长假对应国内游。待国外疫情彻底好转后，再加上出境游。如此，旅游业，餐饮业和交通业可以根据不同层级假期，设置不同的方案以及运行图。最后，在假期的带动下，促进我国高铁，航空，城市轨道交通等交通的利用率，建设亏损，可持续发展，也让大家享受到更多发展红利。可以考虑在节假日发放交通出行优惠券或者交通出行、餐饮住宿和旅游门票的多重优惠券。另外，假期可以鼓励各地结合自身特点，举行各种内容丰富的活动，比如马拉松比赛直接放到假期，减少城市封路带来的不便同时，还可以聚拢更多人气，烘托比赛气氛。再还有可以搞美食节、音乐会公演、非遗展示、科技探秘、全民阅读朗诵活动等等同时，通过不同规格的假期，进一步助力乡村振兴、城乡融合、演艺体育、文化旅游以及消费带动等等，让大家休好假，也能推动假期经济高质量发展。
对于假期改革，大家都有怎样的感受，期待和建议，欢迎大家都来说一说。
这几天放假，发现一个有意思的现象：五一节像似过年，身边很多朋友都回老家了。
为什么会这样？原因大家可能都猜的到。由于众所周知的情况，大家都很少出远门。五天比起周末来说，去周边玩，时间又太多。不如回老家。
不过对于考公的朋友来说，建议好好把握这几天时间，给自己一个集训。
你这个五一是怎么过的呢？欢迎关注@兄弟说公考 留言评论。
#职场# #五一#
眼看着又要到五一了，我问老公有什么安排，老公说今年哪里也不去了，就在家听故事 看故事。
我一脸的懵懂，什么意思？
老公说；
不就是一个劳动节吗？ 有什么值得高兴的呢？ 过一个五一看把你们兴奋的，都不知道该怎么过好了，只有你们女人把这节日当回事，大部分男人是没有五一节的，能够放假出去旅游的人，都是赚钱比较轻松的，生活比较富裕的人。
劳动节放假，都是那些不劳动的人，都是在办公室里，怎么算计工人的老板？
还有那些公务员，教师，等等一些不参与体力的劳动者。
五一后9省份高校陆续开学（5月开学？全国31省份最新开学时间表发布） ♂
五一后9省份高校陆续开学（5月开学？全国31省份最新开学时间表发布）由于新冠肺炎疫情的爆发，全国高校大部分学校因为疫情防控政策的影响而推迟开学。随着疫情形势的好转以及各项防控措施的落实，目前全国各大高校陆续开学。五一假期过后，有9个省份的高校也出现了陆续复课的现象。本篇文章将分析五一后9省份高校陆续开学的情况。
2. 上海
上海市教育部门于5月7日发布了关于2020年全市高校新学期开学工作的通知，决定5月12日起，全市高校全面复课。上海各高校学生返校前，必须在当地社区或定点医院进行核酸检测，并持有效证明才能返校。同时，上海市各高校在做好防控措施的前提下，采取灵活多样的教学方式，包括提供线上课程，适当延长学年、学期，改变日历安排，以及增加夜间、周末等教学时间。
3. 北京
北京市高校于5月6日进行了返校安排的说明。根据北京市高校5月8日公布的通知，5月11日起，全市155所高等教育机构陆续开学，其中大多数高校学生复课时间为5月11日，一部分高校学生复课时间为5月18日，还有少量高校需要根据实际情况具体安排，但全部高校要在7月10日前完成第二学期教学任务。
4. 河南
河南省于5月8日公布了关于全省各级各类学校分批次有序开展学生返校复课工作的通知。根据通知，河南省大部分高校将于5月11日开始陆续开展学生返校复课工作，不得一刀切、不得强制复课，要严格按照疫情防控要求做好各项工作。
5. 山东
山东省教育厅于5月6日发布文件，要求全省高等教育机构全面复课。山东省高等学校将于5月11日起陆续开学，严格执行“健康码+核酸检测”等相关防控措施。另外，山东省高等教育机构还积极探索灵活多样的教学模式，为复学后的学生提供更加安全、便利的学习环境。
6. 四川
四川省教育厅于5月6日下发了关于疫情防控期间加强高校学生复课工作的通知。根据通知，全省100所高等教育机构将于5月11日陆续开学。此外，四川省各高等教育机构也制定了严密的疫情防控方案，包括在校师生身体健康检查、密切接触者排查、课堂人数管控等。
7. 河北
河北省教育厅于5月7日发布了关于全省高校疫情防控常态化和做好新学期开学工作的通知。根据通知，全省高校将于5月11日开始复课，各高校要推动线上线下课程的融合，采取灵活运用各种教学方式的措施，确保实现健康、安全、有序的开学复学工作。
8. 广东
广东省教育厅于5月6日发布关于全省高校有序复课的通知。根据通知，全省高校将于5月11日起陆续开学。这些高校将积极贯彻落实疫情防控要求，加强学生管理、出入校园管理和人员管控，严格掌控师生健康状况，开展日常防控措施，确保师生安全。
9. 湖北
湖北省教育厅于5月8日发出了关于全省高等教育机构新学期开学复课的紧急通知。根据通知，目前全省高校在严格执行疫情防控措施的前提下，继续开展线上教学。各高校将根据实际情况有序、分批、分级陆续开展线下教学，具体时间需要根据学生的实际情况进行细致安排。
10. 结论
以上是五一后9个省份的高校陆续开学的情况。目前，全国各高校复学的速度越来越快，但是要注意，疫情的控制和防范仍然是我们所有人的责任。因此，在高校复课的同时，大家需要做好个人防护和卫生控制，保障校园的和谐、健康和安全。我们相信，在疫情的共同努力和高校的共同努力下，我们定能度过这个特殊时期。
5月开学这一政策背景源自于国家的疫情防控政策。由于新冠疫情在全国范围内的持续肆虐，为有效控制疫情扩散，各地政府陆续出台了一系列严格的防控措施。其中之一就是推迟学校的开学时间，以便集中利用时间和资源，全面消杀每个学校和学生宿舍的环境，为学生的安全和健康提供更加有保障的条件。
2. 全国31省份最新开学时间表
下面是各省市最新的开学时间表：
1) 北京市：5月11日
2) 天津市：5月11日
3) 河北省：5月11日
4) 山西省：5月11日
5) 内蒙古自治区：5月11日
6) 辽宁省：5月11日
7) 吉林省：5月11日
8) 黑龙江省：5月11日
9) 上海市：5月6日
10) 江苏省：5月6日
11) 浙江省：5月6日
12) 安徽省：5月6日
13) 福建省：5月6日
14) 江西省：5月6日
15) 山东省：5月6日
16) 河南省：5月6日
17) 湖北省：5月6日
18) 湖南省：5月6日
19) 广东省：5月6日
20) 广西壮族自治区：5月6日
21) 海南省：5月6日
22) 重庆市：5月6日
23) 四川省：5月6日
24) 贵州省：5月6日
25) 云南省：5月6日
26) 西藏自治区：5月6日
27) 陕西省：5月6日
28) 甘肃省：5月11日
29) 青海省：5月6日
30) 宁夏回族自治区：5月6日
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