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本文导读目录：
上海公务员待遇（上海公务员待遇降低） ♂
上海公务员待遇（上海公务员待遇降低）对！绝对符合防疫指读欣赏会的要求[机智]//@苍海巫山:李副局长的着装自然，大方，没违反公务员着装规定。//@上海会好的:公务员着装有规定。//@深山老人32:那里有规定，给说出来。
网络上有不少人为李某莉副局长叫“委屈”，把一些过激的网络言论形容成“网暴”，真的是如此吗？ 抛开有关要求纪检介入言论和个人能力不及不谈，光是作为政府发言人“珠光宝气”和“锦丝围脖”，就不对！ 我们知道在一个好点的公司，都要求统一着装，上班时间要体现职业规范。那么，政府部门就更不用说了！ 一个为人民服务和不忘初心的政府，其工作人员着装要求最起码是整洁端庄、款式大方和不标新立异。 如果政府部门人员上班都穿戴珠光宝气和锦衣裹体，这让政府为人民服务的宗旨何以体现？要知道中国还有几亿老百姓月收入仅1000多元！ 政府部门工作人员工资收入高，有钱没错，下班休息时间可以穿得时尚照人，也可以珠光宝气，打扮美美的，没有人会说你，你有钱嘛。休息时间，你有着装自由。但上班工作时间，你还得按规定来！
#上海身边事# #上海头条# #退休金#
协和医院工作30年的知名专家，女性，55岁刚退休，退休金每月4300元，公务员比他们高两倍
这绝对是假新闻医院的专家，不管是不知名女性，一般也是60岁，退休很少有55岁，退休的55岁退休的都是家里有事比如说要出国照顾小孩，或者家里老公特别有钱，需要留在家里，照顾生活，一般都是60岁退休。
至于说退休以后拿4000多远呆觉得很多这就像以前的有个故事说，一个老农民看地主老财家经常吃油饼就发誓说，我将来有钱了天天吃油饼，把此有病就想象成了天堂般的生活。
上海有的人领工资高了，退休金高了，要拉去消费。上海本地人有的上班，5天5小时。早上9点上班，11:30吃饭，15:30就下班了。公务员待遇。你一年360天天天上班，还没他们拿的多
一条安徽的公交线路，怎么开到了上海？
北京上海广州深圳等城市的公务员工资与内地公务员工资待遇的差距有多大？内地的一些十八线小县城的公务员工资不仅不能准时发放，而且还要求这些基层公务员通过向银行贷款的方式为解决财政资金周转问题。这已经不是个别现象了。
大家终于明白为什么家里没钱的人，最好不要考北京上海的公务员了吧？！权威统计，2021年，京沪非私营单位平均工资不到20万元，仅仅只有19万左右……也就是，如果你是从农村考上985双一流大学的本科、硕士、博士……如果考上了北京市或者上海市的公务员事业编，1年不到20万的工资（这是平均，有的不到20万，有的超过20万）……
你觉得，20万的工资，能够在北京上海定居下来吗？！如果在北京没有房子，如果父母没有退休金……
所以，虽然重庆的公务员事业编国企，虽然平均工资只是10万元出头，虽然只有北京市上海的一半……但是，重庆房价，貌似是上海北京的十分之一吧？！重庆主城区，100-150万，可以买个三居室的地铁房了！
是的，其实，前些年，全国性价比最高的公务员事业编，是江苏省苏州市，当时的苏州房价不高，当然，现在也不算真的贵……可是，苏州市的公务员事业编，真的工资待遇福利很高呀！
没办法……曾经，本科生，都不太愿意考研……如今，博士生导师都比较不建议家里经济条件差的考生来读博士……哎！这其中的故事和心酸，真是欲说还休啊！#重庆头条# #光线摄影学院曾兰老师#
他：“我是一名来自上海的中层公务员，我一个月能拿到不低于三万元的净收入，我不用交个人所得税，不用自己承担社保。即使在封控的三个月里，我的收入也一分不少。虽然封控期间我不能正常工作，但我积极参加居委组织的志愿者服务，每天帮邻居们团菜配菜，穿着厚重的防护服引导邻居们天天做核酸。在那些日子里，我累并快乐着。”
我：“……”
一线城市公务员平均收入：
1、北京，平均每月到手7000左右
2、上海，平均每月到手8500左右
3、深圳，平均每月到手1万左右
4、广州，平均每月到手8200左右
说到公务员，可以说是社会上非常受欢迎的岗位之一了，并且热度也一直都居高不下，现在也有越来越多的大学生报考公务员，但是因为报考的人多，招收岗位少，每年能够成功上岗的人可以说是少之又少了，尽管是有如此强的竞争力，还是有不少人都坚持报考，想要上岸。
为什么公务员会如此受欢迎呢？其实看一看薪资就知道了，虽然说这四个一线城市的公务员平均每月到手的工资就已经超过大部分人了，如果再加上年终奖、公积金等等，基本上年收入13-20万可能也不是什么太大的问题，随着自己工龄的增长，还有升职加薪的机会。
像之前看到的一个深圳公务员收入，区直单位，到手一年30万左右，加上公积金的话接近40万，这个收入可以说是不少人都非常羡慕的，并且在工作方面，可能有一些岗位的工作强度比较大，会需要加班，但是好在不用担心失业，像这次疫情中，他们就有足够的保障。
但公务员也不是那么容易考得上的，有一些能力比较强，但是没能成功上岸的人，会选择去一些大型私企里工作，首先是工资方面不会低，并且保障方面也还不错。像自己的一个朋友，他就是考公没考上，之后进入到了阿里工作，还是实习期的时候就能够拿到全额工资，转正之后的工资也比较有竞争力。
除了工资之外，阿里给员工的一些其他保障也比较周全，像吃饭方面，食堂里有不少全国各地的美食，每天都能吃点不一样的，并且午餐和晚餐都有20元的餐补，一天下来吃饭几乎不用花钱，在通勤方面，阿里每个月也有800-1200元不等的交通补贴，朋友平常是做地铁或者公交上下班，所以他一个月下来的开销特别低，再加上工作到一定等级之后能申请到一定额度的无息购房借款，朋友依靠着这个也顺利的在杭州定居了下来。
其实有的时候不一定非要考公务员、进入编制，每个人都会有一条属于自己的路，可能自己去从事一些其他的行业，会比考公务员更加顺利，你说是吗？#我要上微头条#
的确不高，上海公务员老师大该9k到10k，安徽江西6000，但他们一年发18个月退休金，上海没有年底从来不发钱的
#上海头条# #上海身边事# #退休金#
几十年的老员工，到手月薪也就6千左右。
国企员工不要说，普通员工了，就是高管甚至是集团的最高层。他们将来退休了，也是按照企业职工退休的退休金是比他原来如果说是担任公务员，或者说是事业单位的同级别的工资差了一大截了。不过要记住，他们在职的时候，由于拿的是企业的年薪那个年薪的收入，可是比公务员的正常收入高出一大截的一大截十几倍甚至几十倍，如果还有股票激励的话，那更是不得了的钱，因此，世界是公平的，在知识的时候多挣钱，那么退休了就少挣钱。不可能在职的时候多挣钱，退休了还拿高的退休金那么在同级别的人员中肯定会造成混乱，因此只能是各取所需。
记得以前有一条规定就是退役人员再退安字是非本人愿意不得安置到企业就是考虑到这城因素当然也有不少退役的时候转业到公务员事业单位或者其他的政府部门的退役金冠以后转到企业做领导的也大有人在。比如说当年的魔都的几个著名的股份制，国企那个年薪的收入真是高的比当时的普通的公务员高的吓人，这些领导拿着合法的收入又有投资意识买了房子，那现在真是很舒服的当然也有的没有这种投资意识放在当时的高薪放在银行里。随着这几年几十年的发展当时的高薪存款对现在来说也不是很多了，退休金有比较低，因此，他的收入就不高了，因此，这些人员当中大部分是两个极端，要么就是锦上添花日子很滋润。要么确实有一点捉襟见肘的感觉，比起以前的在职上的生活明显下降不少，因为退休金和他同时带的公务员或者事业单位退休的确实差了一架姐。
上海市某区公务员，每年工资收入有多少？
一、基本情况
学历：硕士研究生
参加工作：2019年
单位：区机关（财政收入为全市倒数）
级别：科员
二、收入情况
到手月工资：7000元
公积金：2100元
饭贴：800元
交通补贴：650元
重大事项奖励：2万
应休未休年假奖：4000元
奖金：1万多一点（估计）
福利：1000元
二、年收入
14万左右（含公积金）
上海各行业真实薪酬情况表，感觉公务员的工资低了。
全国城镇非私营企业工资平均水平发布。北京上海最高19万，河南最低7万多。
这个非私营企业也就是说包括事业单位，公务员以及国企
从数据上来看北京上海最高，但是这里面为什么没有深圳？
深圳算经济特区，如果把深圳算在内深圳的国有单位，工资估计能到25万左右
毫无疑问，河南也就是最低的，那因为河南人多经济太差，公务员工资待遇太低，只有7万多块钱，刨除五险一金等一系列的保险到手，估计就5万块钱左右。
这个数字可以说是非常低的，与中西部积极相比，河南的收入比其他地方比西部甘肃，中部江西港城省份少了1万块钱甚至差2万。
中部崛起
上海公务员待遇（上海市公务员） ♂
上海公务员待遇（上海市公务员）1. 背景概述
上海市作为中国的经济、金融和商业中心，拥有庞大的市政府机构。这些机构雇佣着大量的公务员，为城市的运转和发展提供了坚实的保障。上海市公务员的待遇对于吸引和留住人才、保证政府工作的连续性具有重要意义。
2. 上海市公务员的薪资待遇
按照国家规定，公务员的薪资分为基本工资、津贴和补贴几个部分。2019年，上海市公务员的基本工资为2131元至16271元不等。此外，公务员还有年终一次性奖金、绩效评定奖金和补助等福利待遇。公务员的绩效评定主要根据其工作的成绩和表现来决定，突出表现的公务员还可以获得提升职位以及涨薪的机会。
3. 上海市公务员的社会保险
公务员的社会保险由政府提供，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险。上海市公务员在享受国家基本养老保险、基本医疗保险以及生育保险等方面，政策高于普通职工。而在缴费方面，需要交纳的比例也相对较低。此外，上海市公务员还享有国家福利和警察福利。在基础医保和商业保险合并的新型医保政策实施后，上海市公务员的报销比例也将得到提高，更好地保障了公务员的健康需求。
4. 上海市公务员的职称晋升和培训
公务员的职称晋升与工作经验和表现相关，晋升后还会有相应的薪金提升。在上海市，公务员的晋升考试不是权力安排，而是围绕着技能和能力提升的评测，维护了公务员公平、公正的评价环境。此外，上海市政府还相应增加了公务员的培训机会，提高公务员的能力和素质，从而有助于公务员更好地履行职责。
5. 上海市公务员的职业发展和岗位变动
公务员的职业发展和岗位变动既可以通过晋升考试达到，也可以通过内部竞聘等方式实现。此外，上海市政府实行公开透明的职位信息发布，让公务员了解更多岗位信息，通过申请最适合自己的职位，实现个人职业发展。
6. 总结
总体来看，上海市公务员待遇相对较高，社会保险完善，职称晋升和培训机会也比较充足。这些措施为公务员提供了较好的职业发展和岗位变动平台，有助于激励公务员更好地履行职务，提高政府的公共服务水平。
一、上海市公务员概述
上海市公务员是指按照国家有关法律、法规、规章和政策，经过招考、聘用，服务于上海市人民政府及其各级各类事业单位、企事业单位，从事行政管理、专业技术、办公辅助等岗位工作，并接受政府领导、管理和监督的一类人员。
上海市公务员是国家行政机关的重要组成部分，承担着重要的公共管理职责和服务职能。他们的工作不仅关系到上海市政府的运转和决策，也涉及到广大群众的福利、安全和利益。因此，公务员职责重、工作量大、压力大、要求高，是一项高尚而辛勤的职业。
当今的上海市公务员队伍规模逐年扩大，工作专业化、精细化、科技化的趋势日益明显。如今，上海市公务员队伍已经被建设成为一个具有丰富多样的工作岗位、完备的职业培训和晋升机制、高效的绩效考评等基础设施的专业化精英队伍。
二、上海市公务员岗位
上海市公务员岗位种类众多，主要包括行政管理岗和专业技术岗。其中，行政管理岗包括政府行政管理岗、公共安全警务岗、司法行政岗、财经管理岗、干部管理岗等；专业技术岗包括工程技术岗、文化教育岗、医疗卫生岗、科学技术岗、外语翻译岗等多个领域。
不同的岗位要求不同的学历和专业背景，同时也有着不同的工作性质和职业前景。在选择岗位时，应结合自己的兴趣、爱好、能力和就业市场信息进行综合分析，并制定相应的职业发展规划。
三、上海市公务员招考
1.招考程序
上海市公务员招考按照国家规定的程序进行，包括报名、报考资格审查、笔试、面试和考察等环节。具体来说，招考分为以下几个阶段：
(1)发布招考公告：通常在政府网站、招聘网站、报纸、电视等媒体上发布详情关注宣传。
(2)报名：根据招考公告要求，到相关网站进行报名，注意填写报名表格要真实、准确、完整。
(3)报考资格审查：经过初步筛选后，资格符合者将被通知参加考试，考校验。资格不符者将被责令改正或取消参加考试的资格。
(4)笔试：通过网络或现场方式，考生要在规定的时间内完成试卷作答，成绩以笔试成绩为主。
(5)面试：筛选出符合条件的人员进入面试环节，在规定的时间内完成面试，成绩以面试成绩为主。
(6)考察：经过公示后，最终确定名单，并进行考察。考察包括个人材料的审核、政治理念、家庭背景、信用记录等方面的调查，通过考察的人员将被公示为考核合格。
2.报考条件
报考上海市公务员需要符合一定的条件，包括以下方面：
(1)具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正。
(2)年龄要求：18至35周岁，其中部分岗位年龄要求更高。
(3)学历要求：大学本科及以上学历(部分岗位高职及以上学历)。
(4)专业要求：不同岗位有不同的专业要求，应根据自己的兴趣和专业背景选择报考岗位。
(5)身体条件：符合国家有关身体条件标准。
四、上海市公务员入职
1.入职前培训
为了保证新进公务员能够顺利开展工作，在入职前一般会进行几个星期的入职前培训。这些培训主要涵盖了政策法规、业务知识、职业素养等方面的内容，旨在帮助新进人员更好地适应工作环境和职业要求。
2.试用期
无论是招考进入还是通过内部晋升进入，上海市公务员都必须经过一段时间的试用期。这是单位人事管理的一项重要制度。试用期通常为六个月到一年不等，目的是检验新进人员的素质和能力是否符合岗位要求。
3.岗位晋升
岗位晋升是公务员职业发展中的一个重要方面。一般情况下，岗位晋升包括普通职级晋升和领导岗位选拔两种方式。在普通职级晋升中，公务员需要通过各项考评，按照规定要求的时间节点进行职务晋升；在领导岗位选拔中，需要通过内部选拔和竞争性公开招聘等方式进行选拔。
五、上海市公务员规范
在职业职责及服务公众方面，上海市公务员有着严格的职业规范。上海市公务员应当恪守职业道德，明大德、长技艺、立身份，团结同仁、敢担当，忠诚为民、廉洁奉公。
具体而言，他们需要完成以下职业要求：
1.廉洁自律：要求公务员廉洁自律，清廉保富，遵守纪律，严格执行各项需求情色邪恶小说的规章制度，一言九鼎。
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