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本文导读目录：
公务员比较热的岗位（浅谈公务员热的原因） ♂
公务员比较热的岗位（浅谈公务员热的原因）理发师收入高，还是公务员收入高？相差三倍不止。
眼看着《流浪地球2》播着热，红了。
于是，上街，去万达影院。
走在大街上，人流不算多。
招聘广告倒是不少。随便看两则。
发现自己这么多年好像都白活了。现在的社会工资水平都这么高了！
自己硕士、中级职称，辛辛苦苦工作了近三十年，到头来还不如一个普通理发师，不如一个普通足浴技师！
店里足浴技师月薪5000-12000，理发师6000-15000。对于本地的收入水平，这是相当高的工资（科级公务员一个月也就4000上下）。
当然他们的工作有技术成份。但谁敢质疑一个本科毕业，甚至是硕博毕业的人的工作没有技术成份呢？相反，后者的技术成份是不是更高呢？而且，就连4000元的工作，现在的大学毕业生也不一定能找得到。
是分配制度出了问题？还是人才培养上出了问题？
多劳多得了吗？知识在工作中的含量对收入是不是有作用？
又或是高知识人才培养多了？过剩了？低知识的技能人才培养不足？严重短缺？
想想吧，都想想。
学而优则仕
公务员比重变化（公务员比重是什么意思？） ♂
公务员比重变化（公务员比重是什么意思?）你太抬高灵活就业者的重要性了 养老金的主流是公务员 事业编 国企 公益岗 工薪岗人员 农民有土地老了靠出租土地收入生活温饱没问题 这些人员占比重超过百分之八十以上 对灵活就业人员不公平这是事实 少数服从绝大多数这是真理 弱肉强食的世界别提公平
我敢打赌，延迟退休一旦落地，灵活就业人员会有一大批人退保，还有一大批交够年限的不再续交，那时养老池里的水就更浅了，这个延迟退休对我们灵活人员极其不公平，对吃财政的人几乎没什么影响，延迟退休后，他们退休工资只会更高，因为缴费年限又多了几年，关键人家还能内退，啥都不耽误，我们灵活人员交不起了，退休工资只会越来越低，收入差距只会越来越大
某些三农专家不是推崇日本农业模式吗？
不是认为农村建好了，农民就会留在农村安居乐业吗？
但是，他们却不告诉你，日本农民占全国人口的比重是多少。
不告诉你，日本的农村建设的美如画，日本农民的收入超过公务员，但是日本的农民数量却在不断下降。
而且，日本农民的平均年龄已经65岁以上了。
因为，日本的年轻人也不愿意当农民，而是都往城市里跑。
事实是，日本的农村并不都是专家们去考察的那样，而是大部分如下面这个视频中展示的模样！
公务员比重增加（公务务员体重比例） ♂
公务员比重增加（公务务员体重比例）有教授说公务员现在很辛苦，挣得也不多，这是真的吗？
咱不和创业的老板、或者顶级公司员工作比较，作为正常的上班人员来说，体制内公务员真是香饽饽，最简单的一点，你从每年报考公务员的人员数量就能看出来，大家都在争先恐后的想进入体制内。在国内现在的这个就业环境下，公务员有好多的地方真是比普通上班族好多了，在中国真是没有比公务员更稳定的铁饭碗工作了。
有些人觉得公务员工资不高，那只是表象，根据人社局对各省公务员摸底调查得出的结论，公务员工资基本只占总体收入的三分之一左右，剩下的各种福利，津贴补贴还是很多的。总体来说收入水平足以是社会中上游水平。
你们觉得公务员很辛苦吗？#公务员#
体制内女人越来越多，是好事还是坏事？
某区检察院领导班子女性超过男性，首要原因是公务员女生上岸比例就大，一方面是公务员这份职业对女生吸引力比较大，另一方面女生在公务员笔试和面试都更有优势。
不过很多单位也表示表示很多工作女人根本做不了，例如下基层、值夜班、连续加班等。
公务员比重计算公式（公务员考试比重公式） ♂
公务员比重计算公式（公务员考试比重公式）#公务员职位数如何理解#
以某地级市行政机关三定方案为例，“XXX机关核定行政编制30名，工勤编制2名。设局长1名，副局长3名。内设机构8个，设正科级领导职数8名，副科级领导职数6名。”
参照以上三定方案，公务员职位数有三种理解：
一、公务员编制数。一般是指三定方案中规定的行政编制数量，即行政编制30名、工勤编制2名（机关工人编制），是一个行政机关最高人员编制数量，一般情况下不能超编制。
二、公务员领导职位数。即以上方案中的表述：“设局长1名，副局长3名。内设机构8个，设正科级领导职数8名，副科级领导职数6名”，主要是指一个机关的各级领导职数。
三、公务员职级数量。公务员职级并行以后，除去领导职数，可以设置一定比例的职级数量，对应相应的级别，工资待遇与领导职位相仿。
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