今天给各位分享歇斯底里癔症公务员的知识，其中也会对歇斯底里癔症公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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歇斯底里癔症公务员 ♂
歇斯底里癔症公务员【唐云老师《走近中医》】中医认为的脏燥就是癔病，西医又名歇斯底里症，是情志病的一种类型。脏燥多属内伤虚证，以精血不能濡养五脏，阴阳失衡，虚火妄动，上扰心神，或灼伤肺金，或心肾不交，或心肝火旺，肝阴受损，或素体有痰，痰火交炽而致。故见表情忧郁，情智失控，神情恍惚哈欠频作，悲伤欲哭，喜怒无常，不能自主等症。经过中医辨证施治，可取得满意疗效。
我们近又接诊了几例脏燥病患者，都得了比较好的疗效。这种病的救治，往往救治的不是一个病人，而是一个家庭。现就其中两例诊治情况与相关体会分享如下，其中一例着重介绍一下内治与处治的经验，另一例则主要是就似是而非的癔症的诊断与治疗提出点个人看法。
例一，女性，29岁，本地人，在上大学时就发现有些情志方面问题，如惊恐、多疑、特富不着边际的想象力，近几年偶犯狂燥症，常脱衣奔走而歌，近几个月有加重频发现象，常打骂其父，有暴力倾向，久治不效。
诊见：精神可，形体胖，面色晦暗，舌质稍胖紫暗，脉左关稍大，余（－）。
此患者在外多次诊治不效。我们分析：诊断情志病（脏燥）无误，七情内伤而成，影响气机升降出入，脏腑功能失调（痰湿体质），有肝郁化火之象，有血瘀痰阻之证（痰瘀同源之说，怪病多痰）。情志病的病位，首先在心。五脏有病，尤其是肝气郁积不能舒达渲泻更容易出现神志症。
这种病的辩证与施治，难就难在常常又有实证又有虚证。脏燥也常见癫狂发作，癫与狂又可交替出现，癫属阴，表现为痴呆、抑郁、言语哭笑无常；狂属阳，易燥易怒打人骂人。所以在治疗上，我们常用两个方，上午用“甘麦大枣汤+生铁落饮”加减方煎服，晚间睡前服“益气养血安神”方，另结合中医外治，以疏通经络、平衡阴阳、调和气血、沟通表里脏腑。用穴与引用经络注意如下几点：
1、脏燥多属内伤虚证（少海－－补），要养精血濡五脏，有时又有郁火冲上作狂（神门、太冲－－泻）。
2、有癫证宜开郁化痰安神，主穴：肝俞、心俞、脾俞、膻中、神门、丰隆、中脘；
3、有狂证宜清心泻热醒脑为主，主穴：上脘、间使、丰隆、滑肉门、大椎、风岩、神门、太冲。
4、《内经》“病在诸阳脉，且寒且热，诸分且寒且热，名曰狂。刺之虚脉，视分尽热，病已止。”－－－就是说，病在三阳而作狂的，可用泻法，针刺之并使之脉虚，热尽则病止－－－说的是三阳经热病作的狂的针刺之法，其实可以借鉴的是“狂，暂泻使其虚，以利病止”。
5、下法或泻法，最好是将症引入到阳明经证而后用之，这样才更安全有效。
6、在医时多做经络疏导，在家时多做“拍刮揉搓”，平素多做渲泻性的运动如广场舞、绿色林里的大声呼叫，以渲泻郁积、行运气血，以稍稍疲劳为度，其实这样操作有“虚有进补、实有渲泻”的作用，更利于患者病情稳定康复。
当然，诊治这类病人，心理疏导与沟通也是很重要的一个课题和治疗项目，当你把她当作一个正常人一样用心去和她沟通时，患者的心理才能得到更好的疏导与渲泻，患者也才能更正确地认识到自己的疾病，并配合你的治疗。这个女患者经过诊治十天左右时，即情况大好。一个月后，病情有一次有较大反复，情绪波动大、闹事，考虑到医患关系，劝其家人送其到相关医院去诊治，家人不同意，并说“我们理解你们的心情，但小孩真的是在你们处治疗有效，现在病情比之以前是大有好转的，否则我们也不会将小孩送到你们这来的。你们放心，小孩有点反复甚至有点什么事，我们是不会赖上你们的。”后患者又断续在此治疗一段时间，至今又几个月过去了，未见反复。
男子在新疆打工，邻居打来电话说他妻子得了疾病，让他赶紧回家，还没等到男子回家，妻子就已经去世，妻子的弟弟在下葬前赶回来，想要看姐姐最后一眼，没想到，姐姐却从棺材里爬起来，妻子的弟弟怀疑男子另有所图，要他给个说法，最后医生诊断出妻子得了“癔症”。
来自四川南充的魏仲兴正在新疆工作，突然接到一个邻居的来电，说他妻子张志得了急病，要他赶快回家。
魏仲兴迫不及待地想要回家，但是因为距离太远，所以他就打了个电话，让哥哥去看看自己的妻子到底是怎么回事。
大哥听魏仲兴这么说，连忙丢下手上的活，赶到魏仲兴家，把张志送到了医院，但没有查出任何结果，还没等到魏仲兴赶回家，妻子就突然去世了。就这么，魏仲兴连见妻子最后一面的机会都没等到。
张志的弟弟听说姐姐突然去世，在下葬的前一晚赶回来了，他舍不得姐姐，想要看她最后一眼，他就打开了棺材的盖头，却是一脸的惊恐，张志伸手抓住了棺材的盖子，从里面钻了出来。
魏仲兴和他的小舅子，被吓得一脸的震惊。
村民们听到消息，纷纷赶了过来，刚刚死去多日的张志，现在却活了过来，他们也是被吓坏了。
张志的弟弟却觉得事情没这么简单，他要是不打开棺材，跟姐姐道别，姐姐就会被魏仲兴活活地掩埋了，他以为是姐夫另有图谋，要杀了姐姐，他不肯善罢甘休，要魏仲兴做出解释。
不过，魏仲兴觉得自己很委屈，妻子死亡的时候，他远在新疆，妻子的死，他都说不出来，更别说复活了，他也解释不出个所以然来。
小舅子觉得，魏仲兴回家的时候，妻子已经去世了，但是还没有下葬，他这个做老公的，为什么不打开棺木看看妻子。魏仲兴说，按照村子的习俗，妻子去世了，老公是不能看的。
村民们也帮着证明张志确实已经死了，他们将点燃的火柴棍放到她的鼻尖上，火苗动都没动一下，他们也注意到，张志和其他死者不同，一般人都会面如土色，嘴唇也会发黑，但她脸上和嘴巴都是红色的，身上的温度却降到了冰点，为了安全起见，尸体停放了几天才放进棺材里面。
这话一出，张志的弟弟就不乐意了，非要魏仲兴给他一个交代，就差没给他扣上蓄意谋杀的帽子。
此时，村里众人议论纷纷，有人说是诈尸，有人说是鬼魂作祟，还有人说张志不是普通人，说不定停放那几天是去走阴去了。
所谓的“走阴”，其实就是指，一个人可以在阳间生存，也可以在阴司转悠。
张志在进入灵柩之后，就莫名其妙地活了过来，这究竟是怎么回事？
张志的怪事，引来了不少媒体，但不管怎么和张志交流，她要么一头雾水，要么不说话，村子里的人都说，她是个沉默寡言的人，一个平民女子，怎么会有超自然的能力？
就在大家一头雾水，连媒体都说不清楚的时候，魏仲兴突然开口，吸引了记者们的目光。
张志出事的前几天，正值清明，魏仲兴在新疆工作，就让她一个人去山上给老祖宗扫墓，结果路上太过遥远，等她回到家里的时候，已经是晚上了，张志的胆量本来就不大，再加上这里是在荒野之中，突然有人拍了她一下，她被吓了一跳，也顾不得是什么东西，撒腿就往家里跑。
一回到家里，她就发现自己出了问题，捂着小腹，出了一身的冷汗，直到半夜才睡着的时候，险些没有醒过来。
按照魏仲兴的说法，妻子患了骨盆炎症，胃痛、头昏眼花，但这次的症状和平时完全不同。
张志自己回忆，她当时全身冰凉，几乎都认为自己是个死人了，莫非这次突发的旧疾，就隐藏着复活的奥妙？
张志被送到了一家医院做了全面的体检，并没有发现什么特别的病症，不过村民们根据张志发的呼吸，判断他有没有死，医生给出了自己的看法。
在医疗上，死亡有两种说法，一是大脑死亡，二是心跳停止，医生是按心跳停止为标准。
从这一点来看，张志当时应该还活着，她是不是被吓坏了，所以才会出现这种情况？
但大夫给出了一个很有说服力的回答，在医疗上，对人的生死有很大的限制，没有任何的假死一说。
在和张志的相处中，发现她是一个非常沉默寡言的女人，而且她的行为方式也和普通人有些不同，所以，她被诊断为“癔症”。
村子里的长辈们也都确认了，张志的确有些精神不正常，会不会是因为他的心理问题，导致这一系列事情的发生？
医生说，癔症是一种心理病症，其表现就是昏厥，类似于死亡，因此，很容易被人误解成死人，而张志，则是因为清明期间走夜路的恐惧，才会出现歇斯底里的癔症，因此，她的死，完全是一种错误的判断。最重要的是，他们缺乏医疗常识，也没有求医的觉悟，这才导致翻开棺材，张志从里面爬出来的原因。
莫游人素材来源《故事会》，文中的张志死而复活并非是鬼怪之说，而是医疗常识不足造成的，险些让人被活埋，造成惨剧。要相信科学，杜绝谣言，有病就要及时就医。
1949年1月，潜伏在保密局北平站的地下党员王敬贤，和王蒲臣一起到警察局去要人，正碰上电侦队长孟宪海在那里歇斯底里的冲着警察局长杨清植发脾气。
要说也怪不得孟宪海发脾气，今天可是把他气的够呛。大清早孟宪海就带着四名警员，开着一辆电台侦查车就出发了。麻溜的转了一上午，什么都没有发现，眼见就要快到晌午了，车子开到了鼓楼附近，司机小谢把车子停了下来。
司机小谢停了车，抬手看看了表，时间已经快11点20了。他知道自己的这个队长，有名的铁公鸡，就别指望他请客吃饭。看来午饭还得回局里吃。这得快一点，回去晚了可就什么都没有了。于是就开口说道：“怎么着，孟队长，这可可的转了一上午，连口热水都没喝上，结果连根毛都没看见，要不早就回了吧。”
孟宪海抬头斜了小谢一眼，想说什么，还是忍住了。也是从大清早出来，转了大半个北平城，也没发现什么，这几个小子也怪辛苦的。想到这，孟宪海正准备命令收队的时候，就听见负责侦听讯号的警员刘飞兴奋得大叫：“队长，队长，有信号了，这一定是共党的电台！”
孟宪海抬手就给了刘飞一个脖拐，嘴里骂道：“小声一点，真有共党也被你吓跑了！哪个方向？”
孟宪海听到刘飞的叫喊，他心里其实比刘飞还要激动，终于轮到自己立功了！山水轮流转，也该着自己了吧！这要把人抓回警察局，看谁还敢说自己的闲话！孟宪海掐了一把自己的大腿，告诉自己，淡定，一定要淡定！
刘飞挨了一下，也不敢回嘴，只是说道：“孟队长，讯号在西南方向。”声调明显降了几个调门。
孟宪海又问道：“离这有多远？”
刘飞略一考虑，说道：“应该不超过两公里！”
孟宪海更加激动了，这个距离，汽车一脚油门可就到了！他仿佛已经看见自己破获了共党电台的场景，他还仿佛看到了奖励给他的官衔、帽子。
“这次可算抄上了”，孟宪海颤抖的手向着西边一指，说道：“向西，开车。刘飞你来指挥方向。”
司机小谢发动了车子向西开去。车子还没走一分钟，就听见刘飞又喊道：“左，左，往左拐，快点往左拐。”
“拐你个蛋啊，左边是个药铺，你让我撞进去啊！”眼看午饭又没有了着落的小谢，开口就怼了刘飞一句。
刘飞的资历，比小谢还浅，刚刚大学毕业分配到警察局才不过一个月，自然不敢顶嘴，只是小声嘟囔道：“你就不知道遇见路口左拐啊。”
电台侦听车向前开了有一分多钟，就见前面有个小的十字路口。孟宪海镇定的说道：“小谢，从这个口左拐。”
孟宪海镇静的话音刚落，就只见路口东北角的那家名字叫做银光电影院的大门开了，刹那之间，整个路口都是人，汽车无奈停了下来。孟宪海再也无法故作矜持了，他知道此时可是分秒必争，时机稍纵即逝！地下党发完了电报，把电台一关，你上哪找去！孟宪海急得骂道：“喇叭，你他娘的是蠢货啊，不会按喇叭啊！”
司机小谢嘴里嘟囔着说道：“那有用吗”。手上却不停的按着喇叭。街上的行人熟视无睹，没有一个相让的，人群全部散尽之时，已然过去了两三分钟了。
孟宪海连连挥手，命令司机小谢，说道：“别发癔症，快拐弯啊。”接着又回头问刘飞：“还有信号吗？”刘飞答道：“有。”
司机小谢嘴里低声骂了一句，转动方向盘，汽车左转，刚转过弯，就听见刘飞又开口叫道：“往右，往右转弯。”这次小谢没有再废话，他知道此时的孟宪海，火已经在脑门子上了，可不敢再招惹了。
司机小谢往前又开了有一百多米，就有了一个右转的胡同口，还别说这个胡同口还真不小，汽车过去一点问题都没有。可是转过弯去，五个人都大眼瞪小眼了。
原来这条胡同是袁家胡同。原本这条胡同挺宽的，通个汽车觉没有问题。但是这条胡同里面有一个小饭馆儿，字号是“杏花村”。一间门脸儿，勾连搭着三间。这家小饭馆专卖炒面，虽说是炒面，简简单单的一个饭食，可是这家的炒面，可不一般。它不是简单的炒面条儿，而是用好面粉配上佐料，和好之后，烙成很薄的大饼，不硬、不粘、不糊，把它切成细丝儿，加上肉丝、葱花一起炒，吃着又筋道，又香，别有风味，确是与众不同。这还不算什么，关键是饭馆老板实在，给的量大是一个，而且还特别的便宜。
这样一来，这家饭馆的生意就好的很了，每到中午，来吃饭的人是乌泱乌泱的，饭馆里坐不下，就搬张板凳在外面吃，实在是板凳则没有的话，就端着碗蹲在外面吃。而且由于老板价格取得极为低廉，吸引了附近许多的洋车夫一到饭店，就往这边来。此时正是饭点，胡同被吃饭的人还有洋车挤的是满满当当，莫说是汽车，就是一辆自行车估计都不好过！
司机小谢呆呆的看着孟宪海，一副无辜的模样，刘飞在后面看不见前面的状况，推了推眼睛，问道：“咦，什么情况，怎么不走了？还有不到一公里就到了！”
孟宪海的脸，由红变白，再由白变红，他真是气急了！占道经营危害可真是大啊！孟宪海半个身子探出车窗，枪也抽出来拿在手中，嘴里大声喊道：“快让开，警察报案！”
胡同里吃饭的人听到孟宪海的喊叫，一个个不知道发生了什么情况，都瞧着他发愣。
【癔症】
癔症一词的原有注释为“心意病也”，也称为歇斯底里，是一种较常见的精神病。目前认为癔症患者多具有易受暗示性，喜夸张，感情用事和高度自我中心等性格特点，由于精神因素或不良暗示引起发病。可呈现各种不同的临床症状，如感觉和运动功能有障碍，内脏器官和植物神经功能失调以及精神异常。这类症状无器质性损害的基础，它可因暗示而产生，也可因暗示而改变或消失。
典型表现，如:女，29岁，在与他人争吵过程中突然晕倒，呼之不应，推之不动。四肢发硬，僵卧于床，双目紧闭，眼睑颤动，急抬入病房，询问家属，病人既往有类似发作史，神经系统检查未见阳性体征。
【患者自述】：我表弟才上初中，跟我姑姑吵架离家出走竟然就失去了音讯，姑姑知道这件事情之后精神就有点不正常，经常歇斯底里的哭闹，姑父竟然跟一些亲戚商量说姑姑这是癔症，要把姑姑送去精神病院，请问医生出现哪些症状表明得了癔症？
【医生回答】：出现以下症状要考虑可能得癔症：1、遇到不良的生活事件的刺激，或者强烈的内心冲突后出现披头散发、嚎啕大哭、声嘶力竭和满地打滚的情况，要考虑可能是癔症。2、有强烈想要倾诉内心的委屈和不满的需求，严重的患者可能还会出现伤人毁物、自杀自残或者幻觉、妄想等症状。3、癔症患者还会出现明显的敏感多疑、情绪反常，性格发生明显的变化，严重的睡眠障碍等。一旦发病需要及早就诊给予科学、合理的治疗。#健康明星计划#
#现代医学这么发达，为什么还有人相信迷信#
这个问题要从远古时代说起，那个时候我们的祖先生病了，他们不懂得是身体的阴阳平衡系统出现了问题而导致的，是觉得得罪了神灵，是对他们的惩罚，从而采取一些巫术、跳神、占卜等方法驱除身体的孽障，有些迷信之人懂得一些八卦易经之术，结合阴阳八卦、五行命里、生辰八字等采用一些歪理邪说蛊惑部分人，从而达到这部分人精神上的依赖性，大家都清楚，人如果生病了，精神因素对于病的好转起到很关键的作用，经过这部分人的迷信调教，有些人自感觉身体好了，这种现象也就流传至今。
现在医学确实发达，很多原来想都不敢想的事情，经过现代医学确实创造了奇迹，人的寿命也在不断增加，冷冻技术、器官移植、人造器官移植、显微镜下各种难度微创手术等等，不断刷新医学纪录。
但是不得不承认，这世界还有很多未解之谜，包括医学上无法解释的现象，比如我国广西有个“轮回村转世之谜”的存在，村里一百多人记得前世的事，被称之为“再生人”，还有一种“癔症病”也叫歇斯底里症，医学上叫做“分离性障碍”，这种人发病时医院检查不出他们身体有任何问题的，一切都正常，这种情况的出现，给相信迷信的人点燃希望。这就需要医学工作者不断的攀登探索，解决这些未解之谜，攻克这些难题，用科学战胜伪科学。
精神分析的简史1#治愈# #心理# #情感# #精神分析# #潜意识#
大家好，我是知了，今天我们开始《成为自己的精神分析师》专辑，专辑共分四部分，第一部分：什么是精神分析的心理咨询及其核心概念；第二部分：精神分析师具备的特技与能力；第三部分：精神分析师咨询前的准备；第四部门：精神分析师的个人成长。
今天是，第一讲—《精神分析的简史》
精神分析的“始作俑者”是弗洛伊德。他25岁拿到医学博士学位，博士论文是关于一种鱼类的神经系统结构。严格意义上来说，他是一个生物医学家，这让他后来成为心理学家这件事，变得有点奇怪，因为那时的心理学家想出来的东西，还无法跟生物学基础联系起来。尤其是稍后的精神分析，完全被认为是反科学的，与当时的医学主流格格不入。但是，时至今日，好像弗洛伊德的生物医学背景跨时空地影响了现在的精神分析师，他们中间的很多人，都在用现代科学的方法，研究精神分析，最具有特征的标志性事件，就是1999年《神经精神分析杂志》的诞生。
我在给Solem的《神经精神分析》一书的中文版推荐语中写道：如果弗洛伊德复生，他最想知道的是什么。回答是：他会问，我的精神分析理论的神经生物学基础找到了吗？
回到当年的弗洛伊德。他职业的转折点始于1885年去巴黎学习，老师是沙可。沙可是欧洲著名的医学家，他创造性地用催眠的方法，治疗癔症（歇斯底里）的各种躯体症状，取得了很好的效果。这在当时造成了轰动。我们如果将自己置于当时的环境，便能感知到要承认语言可以导致生物学上的改变，是一件多么需要勇气的事情。即使是今天，心身医学已经相当发达，很多人仍然不相信心理问题可以导致身体的疾病，很多的精神科医生仍然只相信药物的效果，所以导致了严重的药物滥用。
情绪可以导致躯体疾病，所以情绪的疏通或者被觉察，可以治疗疾病。这个观点作为种子，已经埋在弗洛伊德心里，等着发芽长大。弗洛伊德回到维也纳之后，也用沙可的方法治疗病人，但他逐渐发现了催眠的局限性。如果催眠是“病毒”，这个“病毒”就在弗洛伊德这个“宿主”身上发生了“变异”，变得无比强大并在全世界“流行”到今天。
1895年，弗洛伊德和布洛伊尔合著的《癔症研究》的出版，标志着精神分析学派雏形的建立。在这本书中，两位作者用几个癔症的案例，揭示了“压抑”这个防御机制，并且把癔症患者表现出的躯体症状，跟心理上或情绪的压抑联系在一起；潜意识这个词，也首次出现在弗洛伊德的论述中；也许更重要的是，弗洛伊德开始强调性的作用，认为性欲或性创伤在癔症的发生中起着主要作用。从这时开始，通向潜意识的门就被打开了一个缝隙，尽管门后面还有很长的路要走。
5年之后，即1900年，《释梦》出版。这是精神分析建立的标志，是弗洛伊德最伟大的作品。这本书通过对病人的和弗洛伊德自己的梦的分析，全景式地展现了潜意识的风景，概念化了与释梦有关的现象与过程。该书的内容包括：与梦有关的科学文献，释梦的方法，梦是愿望的满足的理论，梦的伪装、材料、来源和运作方式，以及梦的过程心理学。并包含了精神分析的三大框架，即梦理论、潜意识理论和性欲理论。他以后的很多论述，都是给这些框架添砖加瓦。
《释梦》被视为改变人类历史进程的著作之一，因为它拓展了人类以及人类个体的意识范围。阿根廷精神分析师Teresa Yuan说，如果你只想读一本精神分析的书，那这本书一定要是《释梦》。直至今日，对梦的解释，仍然是精神分析临床工作的重要组成部分。
1905年，弗洛伊德发表了论文《诙谐与潜意识的关系》。他说的诙谐或幽默，类似于中国相声中的笑点或抖包袱。生活中发生过很多诙谐事情，我们也听过很多相声，但只有弗洛伊德或精神分析看到了诙谐后面的更多有趣。
他说，诙谐是在潜意识层面，用最节约能量的方式，表达攻击性和性欲，而且这种表达符合主流社会的规范。也就是说，表达形式的“合法”与表达内容的“不合法”之间的反差，导致了“会心一笑”。所以，关系中出现冲突或性的张力时，幽默一下可以起到很好的松弛效果：既表达了必须表达的，又不那么粗暴直接。知道了弗洛伊德这些理论后再听相声，就能识别相声演员在什么时间和地方，使用了凝缩、置换、简化、间接性表达、双关语、音联意联等技巧，不知道这会破坏听相声的乐趣，还是另有一番乐趣。
还是在1905年，弗洛伊德发表了《性学三论》。这被他自己认为是另外一个得意之作。该书由三篇文章组成：性变态、婴幼儿性欲和青春期的变化。该书提出的观点震惊世人。弗洛伊德旗帜鲜明地坚持认为，性欲乃是一切人类成就的源泉。人的心理的发展，就是性心理的发展，会经历口腔期、肛门期、性器期、性潜伏期和生殖期。可以想见，在当时欧洲的科学文化背景下提出这些理论，需要的是拓荒者的勇敢和先知般的智慧。
好了，谢谢你的收听，我们很快再见。
1923年7月17日，日本医生到八道湾给患有癔症的羽太信子看病。第二天，周作人就与鲁迅绝，鲁迅意味深长的说：最难医治的病还是与精神有关的疾病。
关于鲁迅和周作人闹掰的原因，众说纷纭，但无外乎一点，肯定与周作人妻子羽太信子有关。
兄弟俩同住一个屋檐下，有矛盾有争吵本是很正常的事。但两个人闹到绝交，甚至于鲁迅决意要离开这个，花费自己全部家当和精力的构造的新家。那就绝非简单的闹矛盾而已。
那到底是为什么呢？首先，经济是一个很大的原因，就是鲁迅虽然是当家的，但实际上管理家业，掌管经济开支的却是羽太信子。
羽太信子花钱大手大脚，鲁迅看不惯，时间久了有矛盾实属正常。
但有一点大家都不能忽略，那就是周作人和羽太信子不想住大家庭，而想分家。这点在鲁迅卖完祖宅，周作人不同意用于买房时，便可明显看出来。
歌尔中层管理人员工资（歌尔股份公司待遇） ♂
歌尔中层管理人员工资（歌尔股份公司待遇）10月8号，从山东潍坊歌尔离职回老家已经54天了，这54天来，就在家里待了13天，就被朋友拉到武安开玉米收割机，差不多做了两个星期，到现在工资也没给发。到11月10日，又和发小开车来到现在的济南的弗迪电池厂，说起来真是一言难尽，破天荒的干了个正式工，而且还是一个月强制休班四天的，就算想上班也没工资，而且强制休班还扣你双薪。朋友们遇到过这种奇葩的公司吗？还是万恶的资本家会玩呀
“歌尔辞退大量批员工，然而，这些人突然被拉到了同一个地方！”山东歌尔公司失去了苹果耳机订单，预计收益减少30多亿，大批员工被辞退，就在大家一筹莫展的时候，有一家公司抛来了巨大的橄榄枝。
作为代工之王的立讯，嗅到了机会，吸纳了大批被歌尔辞退的员工，泰州蓝思也在大量吸纳打工人。
临近年底被辞退，大家都很慌。反正都是打工人，去哪都一样，苏州被称为打工之都，昆山台资电子厂众多，去立讯会是一个不错的选择。
我有一个同事就是在立讯做非标设计工程师。，一个月工资一万五，就是每天都得加班，比较辛苦。
而对于产业操作工来说，没有那么累，定岗定责，打打螺丝就行了。两班倒混点加班费。
突然觉得不管你是搞技术还是做管理，不管你是主管还是经理，工资也就那点钱。名头好听，却不如一个街边烤红薯的。
有网友说总：打工永远只能解决温饱。
您觉得对吗？
老乡群认识的一个小兄弟，明年硕士毕业应聘了歌尔，海信，海尔，和去年相比，今年校招普遍涨薪了，海信涨幅最大。
海信 研发工程师（青岛）
年包16万，试用期80%发放，16万分15个月发放，3个月是年终奖，公积金是双边各10%缴纳。
海尔智家 研发工程师（青岛）
年包14万，试用期六个月，全年薪资的80%每个月平均发放，20%作为季度酬发放，公积金个人8%，公司12%。
歌尔 质量管理工程师（潍坊）
1万×12个月，年终奖跟部门效益挂钩，转正后一般是2-4个月的奖金，五险一金缴纳基数低。
#潍坊头条# 潍坊首富大家都不陌生吧。就是潍坊歌尔有限公司的董事长姜斌！毕业于北京航空航天大学，他老婆胡双美毕业于哈尔滨工业大学，在那个年代都是学霸级的人物，创立歌尔集团，带动了我们潍坊的经济发展和人员就业，歌尔在潍坊估计没有不知道了吧，现在小时工30元一小时，应该是潍坊工资最高的工厂了吧，一个月怎么着也能过万了吧！！！！正式工底薪2100元，晚加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3薪，一个月差不多7000多，在歌尔好好干，买房买车的梦想很快就会实现的！
山东歌尔股份遭境外大客户砍单以后，上万人离职，郑州富士康仿佛看到了救命稻草，直接把招聘广告立在了歌尔食堂，招聘小时工，一小时30块钱。
铅笔点评：这郑州富士康，为了完成苹果的订单，真的不惜一切啊，一个小时30块钱还可以还行，一天工作10小时能拿个300块，稍微加个班的话，也能月入过万了。
反正这工资比我们这里的厂高。
不知道大家怎么看呢？
青岛的真实收入水平
市直机关的四级主任科员，工资8600，双边公积金2600。海大的博士，在一本院校当老师。每月到手工资9000，公积金2600，各种各样的补贴福利七八万，年收入20万出头。985的硕士（学校好过山大），在上市企业，一年总包45万，据说是歌尔引进的人才。这些都是人中翘楚，别人家的孩子。更多的普通本科毕业的，前几年也就是五六千块钱，10年以后大概率是1万多一点。
这跟我的认知差不多，周围这种人多一些。青岛缺少高薪工作的岗位，天花板比较低，所以高端的人才更愿意往北上广深走。大家请在评论中说一下自己的年龄学历和目前的收入、从事的行业，让我们有个更清晰的认识。实话实说，别吹牛啊。#青岛头条#
同样是山东股票市值超1000亿元，万华、海尔、歌尔、潍柴、青啤，为什么工资待遇万华、歌尔和海尔、潍柴、青啤有差别？
很多人说在山东省内烟台万华的工资待遇属于顶级的，其实根据很多网友爆料，潍坊歌尔的工资待遇并不比万华低，甚至一些岗位要高于万华，而同样是市值超过1000亿的企业，青岛的海尔、青啤，潍坊的潍柴工资待遇似乎没有想象的那么高！
从公司整体营收和规模来看，其实青岛海尔、潍坊潍柴都要超过万华和歌尔，即使论知名度也是比这两个企业要高，海尔和潍柴也一直是山东人的骄傲，搁在20年前，在这些公司工作也是高薪岗位！
当然现在海尔、青啤、潍柴工资待遇在整个山东也属于高的，只是万华和歌尔更高，是什么原因导致的工资待遇差异？大家还知道山东还有哪些低调的高工薪企业吗？#烟台头条# #潍坊头条# #青岛头条#
歌尔股份 学霸搭上苹果供应链腾飞的潍坊扛把子
歌尔股份，这家公司属于学霸型公司，公司创始人到管理层大部分为博士、博士后，硕士学历算是比较低的。姜斌山东威海人，北航的本科，清华硕士，姜龙清华本科，人大硕士，马里兰博士，董秘贾军安山大硕士、厦大博士，在这家公司不读到博士很难进高层。当然工资水平高那是无疑的，管理层平均年薪都在150万左右。
姜滨属于白手起家，以前是潍坊市无线电八厂的一个车间技术员。90年无线电八厂倒闭后，姜滨则利用了八厂原来的技术，跟几个同事合伙组建了一家小企业，主导产品仍然是以前研制的话筒。没有想到，当时一家电子元器件组装企业，后来发展成如今潍坊资产一千多亿上市公司。
2001年，姜斌和妻子一起创办歌尔声学 ，业务一直是不温不火，在2011年实现业务爆发增长，主要是搭上苹果这首航空母舰，开启长达十年高速成长。2011年歌尔股份进入苹果产业链，成为苹果声学组件和有线耳机的供应商。2008-2017年上市十年间，歌尔营收由10.12亿增加至255.37亿，复合增速达43.15%；净利润则由1.23亿增长至21.39亿，复合增速为37.34%。歌尔声学2020年受益于TWS市场爆发，产品良率大改善，歌尔2020年上半年归母净利润增速近50%，扣除非经常性损益后归母净利润增速达到76.8%。今年歌尔VR出货量已超过2017年水平，未来几年预计将保持高速成长。
歌尔上市以来已经连续分红，多次实施员工激励计划。歌尔除2011年外每年均进行现金分红，迄今为止累计分红超过20.8亿元。2016年以来，歌尔4次实施”家园”系列员工持股计划，覆盖员工超过7000人。
28日歌尔声学副总裁兼财务总监段会禄离职，股票跌停，资本市场怀疑财务造假。以姜总行事作风为迎合资本市场进行财务造假还是不至于，歌尔未来可期。
潍坊有一家比较著名的企业叫歌尔升学，每年都会频繁发布多次招工广告，对一个新员工激励到了5600元。
但是流水线员工底薪只有2100元，这个底薪是什么意思呢，就是每个省的最低薪资标准，一个月除去双休不加班每天八小时的薪资。
一个青壮年，大好的年龄在流水线一天工作8小时，周末不加班，只能赚到2100元，这就是法定最低薪资，资本家每次也都是在法定最低薪资线提升后的驱使之下被迫提高基本工资。从来没有“觉悟”主动提高，哪怕多给100块。
个人觉得，无论哪份工作，就是扫大街环卫的大妈，只要干够8小时，周末双休，工资最起码要保证一个人养家糊口，何况一个20几岁的青壮年，这要求不算高吧？如果加班，累死累活，那么他会过得很滋润才行，如果一个蓝领加班才能勉强养家糊口，没有享受生活的余地，这一定是有问题的。
大家觉得，现在2100块够一个青壮年一个月基本的开销吗？敢谈恋爱吗？敢生孩子吗？很多上来就喷，为什么不加班？难道维持一种最基本的生活（不包括精神层面的享受），比如最基本的谈恋爱结婚生子，过日子油盐酱醋，孩子最基本的公立学校，生病有最基本的医疗保障，不出国旅游，不听音乐会，不吃牛排大龙虾，难道非要加班才能拥有？8小时双休就不配拥有吗？
蓝领，尤其是一线工人，他们是一个社会最基础的生产力，最应该保证的就是这群人的最基本的利益。
临沂的招聘，工资这样就好了。潍坊的这家企业给大家做了一个榜样。
潍坊的歌尔可是很有名气的高技术企业。这个工资水平在潍坊是很有吸引力的。即使在临沂也是很有吸引力。
五险，底薪2100，加班有加班费。周末和节假日还翻倍，拿到手的工资最高能达到8000元，很好的一个工资水平了。
就是不知道他们的加班时间需要多长才能拿到这个高工资。
临沂的一般8小时的工作，绝对没有这个收入。而且临沂的高工资都是计件工资，或者12小时，77制或者88制，整整12小时。长时间，才能有高工资。
#临沂头条#
石家庄以岭药业的招工信息中显示：一天上12个小时，工资180元，平均下来时薪为15块钱，虽说是管吃住，但是这个时薪价格确实不算高。
相比用工大户富士康、歌尔等企业，这个价格毫无竞争力。
你们那里现在时薪都在什么水平了？
接1月13号的后续。自从上次找到这个王韩升之后，联系过多次并承诺发工资的时候全部给我。（歌尔发工资日是每月的20号）。今天，就在今天，要不是我打电话催着要钱，估计今天也就没戏了。欠的虽然不多，但也毕竟是自己辛苦挣的血汗钱。为了这一天，我苦苦的等了七年之久，不容易啊。就这么几百块钱，还给我搞了个分期，剩下的估计到年后了。你说可笑不可笑。来，广大的朋友们你们来看看，评论一下，你们身边有没有这样的人。
#威海头条#朋友在我们这歌尔电子工作，上个月发了6千多工资。
朋友这是发的第二个月工资。一个月休了四天假，两班倒，各种补助加一起，扣完五险一共6100块钱！里面的职工也是有来有去的，挺热闹的！
这个工资你们觉得可以吗？
去富士康和歌尔都行，富士康现在给的工资很高
今年属我混的最惨的了，原来一直在我们潍坊的潍柴动力上班，不知道为什么今年淡季了。然后吃住也不管了。工资也低了，所以就辞职了，七月份辞职的，在潍坊找了好久的机械厂，发现几乎都是潍柴或福田的供应商都不忙了，我想着先随意找个地方过度一下，在网上联系了一个中介，把我介绍到江苏淮安，说的是六休一，能保证6000多，来了才知道就是一个坑，一个电子厂。鹏鼎，上满26天，每日12个小时多说了拿3700左右，规矩还特别多，搞得不知道去哪了，我房贷就2700。还有两个孩子。绝对呆不住，但是淮安这人生地不熟真不知道去哪里了，头条的网友们有什么好工作可以推荐一下
我感觉自己今年错误的决定就是从潍柴离职。因为从去年下半年开始就不怎么忙，一共也就开了两三个月的双班，产量一个月比一个月少，工资也不高，季度奖金也没了，我们几个人一起都提了离职，我是七月十五号离职的，然后在潍坊找了半个月的工作，维成。滨海的，大大小小的机械厂都去了，工资待遇都不怎么好。还去了北汽福田，现在也是淡季，好多机械厂都是潍柴的供应商，有人问潍柴雷沃和歌尔为什么不去。首先这两个地方并不是中介机构说的工资这么高。我去了歌尔呆了两天就走了，我同事去了雷沃待了十天左右，在雷沃前几天还能保证一天10个小时，后几天连八个小时都保证不了了，然后在boss直聘上联系了一个中介把我把我忽悠来了淮安，中介说的五六千，实际上上12个小时上26天班拿到3200左右
有没有什么工作介绍一下
山东省的都可以
潍坊的优先。有五险的
不知道在歌尔还能撑多久，之前有太长的梦，想着干到年底多挣点钱，可看这行式心里真没底呀！国庆休了三天，这不刚上了几天又休周末了，听说以后就是上六休一了，听起来是挺好的，但是对于我们来说一点都高兴不起来啊，咱大老远的过来不就是为了多出个工时多挣点钱吗？不干活哪来的钱挣啊！好几个部门都开始轮休了，还上八个小时，下个月又要降工资了，今天下班回宿舍看到好多提着行李要走的人，咱也不知道是走还是留，纠结中！[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
#孩子不回家 老人怎么过好年#真的想回家过年，可是疫情防控要求严格，拖家带口的着实麻烦！今年过年注定要在公司留守，潍坊歌尔依然逆势前行，春节期间招聘各种岗位员工！防疫隔离期包吃包住，还享有基本工资。
回不了家，咱就想着挣钱！
我谁也不服就服我的初中同学，我同学在今年五一，贷款买了一辆奔驰E300L尊贵版，首付15万，分三年还清，贷款落地57.1万，他本人在歌尔电子厂上班一个月工资5000多，家里需要一个车当时家里人说他买个20万左右的车就行了全款，这小子偏不非买奔驰，刚提车前几天天天开车拉着我出去玩出去溜达，看见熟人故意在别人面前转悠，听见别人说自己这么厉害开奔驰，心里美滋滋的。
可是开了几天以后新鲜感过了，慢慢的就开始后悔了，奔驰可谓是BBA里维修保养最贵的，再加上加油，还账，每个月需要还款4250，如果再加上加油一个月5000的工资完全不够用，听他说后来从五月份到现在他的奔驰就开过10次，每次就是跑跑车充充电，剩的时间一直放在车库里又盖的车衣，车看起来更新的一样。
今天他开他的奔驰要不是出去有事，估计这车好成展示品了，现在他也正在考虑把奔驰卖给原来的4S店，换一个凯美瑞2.5豪华版白色，我觉得不错凯美瑞耐用性出了名的，而且维修保养便宜，也不挑汽油国企民营加油站随便加，机油半合成就行外面200左右就搞定。
这个人那做人做事，千万不要搞面子工程，除非自己能力强。
山东歌尔出大事了，丢失苹果耳机订单33亿，紧急裁员2万多人，股票也连续跌停。万万没想到，一个苹果耳机却创造了两万多人的就业机会。
可这都到年底了，这两万多人失业以后，该何去何从？当地政府会不会想办法解决一下呢？
这几年的疫情，已经让很多人失业了。郑州富士康刚刚才有那么多年轻人失业，这2万多人面临着失业，找工作也成了一个大问题，僧多粥少，工资也会越来越低。
不过只要人好好的，也不要气馁，政府肯定会想办法，相信再大的困难都会过去的。
#头条创作挑战赛#
工资6k+学投资
这个月A股明明是个大牛市，我的账户却一反常态，就是不跟涨。
歌尔股份，5月份一度盈利百分之十几，一度以为短期内能再次冲到50，结果没想到啊，反向冲刺。但是很明显，他是在筑基础的阶段，等跌的差不多，自然会来几波升浪的稳住就行，甚至有机会加仓！至于陕西煤业嘛，没办法，受外围大宗商品价格暴跌影响，铁矿石暴跌11%，煤炭焦炭方面也暴跌10%，没跌停就谢天谢地了！但是不影响，对于陕西的盈利性影响不算太大，稳住就行了，如果再跌就该是倒车接人。至于其他三只嘛，狗都不买，不该涨的时候胡乱涨！
总的来说，A股短期大牛还在持续。#财经# #股票#
歌尔中层管理员工资是多少（歌尔管理层工资待遇） ♂
歌尔中层管理员工资是多少（歌尔管理层工资待遇）北京航空航天大学硕士毕业，offer收割机，多个offer正在纠结中：
1.中科院空间应用中心，载人航天总体部岗位（这个岗位着实羡慕）
2.青岛歌尔股份，总包43W，大小周（歌尔现在工资这么高吗[爱慕]）
3.上飞院机载软件，总包30-35W，比较清闲，家里可出150W首付（羡慕羡慕，果断上海）
4.连云港716所，总包20W，公积金44%，
5.三一重能，24*14，有宿舍。
6.经纬恒润，未谈薪。
我觉得选中科院总体部，但上飞院也很好，你觉得呢？
潍坊歌尔小时工资27元，威海前两天富士康开业了，招人还在陷于21每小时的工时工资不能自拔。烟台和威海真的落后了，荣成更不用说了。该加把劲了，别认为人家潍坊不如烟台威海。真的落后了。#烟台头条#
来歌尔一个月了，这边同事挺和善的，上班在光电二期，宿舍也挺好，不过年纪大了住一起不适应而且离公司比较远，就去外租了，租在二期西门的小区，走路上班十几分钟，一切都挺好的样子。
这里保密要求的很高，职级不能打听，工资不能打听，工作内容也不能讲，这也就是为啥网上找歌尔的消息一般都很少。
地点：山东潍坊歌尔
工资：24
事情是这样的，由于疫情原因，前景不好，本来于4月25号去光电帮工的，没想到，又泡汤了，现在已经在宿舍躺尸七天了，现在又不能回家。真心发愁，经济来源快要没了。[雾霾][雾霾][雾霾]
【郑州富士康进入歌尔工厂食堂招聘：工时30元/时】11月10日，据红星新闻报道，歌尔股份遭大客户“砍单”后，员工称：已离职的小时工约有8000人。目前，郑州富士康已进入歌尔工厂招聘，并直接将招聘海报立于厂区食堂内。招聘小时工价位30元/时，工期至2023年2月15日，入职不满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。
#山东省# 就烟台万华化学给的这工资待遇，看看山东还有哪些城市的公司能超过他吧！
最近，烟台万华化学又招聘了，看了看待遇确实不错的，本科最低年收入16.5万元，在烟台属于高工资了，但在山东目前还不敢这么说，对比一下山东的知名企业究竟有多少吧！
从全省来看，比较知名的要数济南的浪潮集团、中国重汽，青岛的海尔、海信，临沂的临工、鲁南制药，滨州的魏桥创业，济宁的太阳纸业、华勤集团，潍坊的潍柴、歌尔，威海的威高，基本就是这几个吧？
从目前的情况看，济南的浪潮集团、潍坊的歌尔声学应该是比万华化学工资高，但临沂的鲁南制药、威海的威高、滨州的魏桥、济宁的太阳纸业具体待遇不清楚！
这些都是山东的大企业、知名企业，估计应该有一部分工资待遇很高吧？大家都知道具体什么样吗？哪些公司收入最高？#临沂头条# #潍坊头条#
#我的买房经历# 8年前我在潍坊安丘市兴安路锦绣华城买了一套房，当时我攒了3年的工资交了首付，可是还是不够，首付要10万啊，11年那时我进入潍坊歌尔上班，工资底薪1100元，最后姥爷出了1万给我，找父母借了一部分，最后凑够这部分首付，为了攒钱还房贷，我每个月只花800元，当时工资每个月2900元左右，每个月最少也要攒钱2000元，800元一个月的生活费怎么花？早餐5元，午餐6元，晚餐7元，一天18元，一个月就是540元，话费30元，剩下130用来买水果日用品等，对了还有回家的车费也要算上（还好我不抽烟不喝酒），要不然这钱肯定不够花，最后剩下2000元用来还贷款（先息后本的房贷10年），房子下来了8年，为了不交物业费，我住了不到1年，就把房子出租了，说实话物业费我交不起了，房子就这样租出去7年，目前还在出租，眨眼间就这样我还款了8年，全靠自己一个人的努力，自己走过的路真的很辛苦，想想还有2年的房贷，没有多少了，这辈子靠自己的努力买了房子，值了，至少以后不用租房住，睡大马路了，对不对。
郑州富士康的机会来啦。因前段时间郑州富士康员工的大量出走，面对眼下的用工荒，郑州富士康终于迎来了新的转机。
在山东潍坊歌尔股份遭海外砍单33亿的订单以后，出现了大量员工被裁的无奈举措。这样一来也给其他电子行业的用工单位提供了大量的员工补充机会。据了解歌尔员工在离厂后，有很大一部分人选择听从中介安排到苏州从事相关工作。
有了如此好的机会，郑州富士康岂能错过？如同看到了救命稻草，直接把招聘广告立在了歌尔食堂，招聘小时工，一小时30块钱[捂脸]
该说不该说的，工资是真不低，看来前段时间的疫情问题，对于郑州富士康生产任务还是有一定的影响。不过你这把招工启示都安排到同行的公司里面了，真不怕人家砸你招牌吗[捂脸]
但话又说回来，这样其实也挺好，被裁掉的员工可以很快找到工作，郑州富士康又能很快招到新员工，两全其美[赞]算起来郑州富士康和潍坊歌尔也是来了一次愉快的合作[握手]#打卡挑战局#
今天，我郑重地向全青岛人民道歉！
我严重拖你们后腿了。[流泪]
我就纳闷了，干什么工作能月薪8917元。不是我质疑这个数据的真假，是真的想不通，五四广场，浮山所，远洋广场那么多白领，看不出来这么能挣钱啊
我朋友是公务员，我也拖了后腿。因为工资才7000
朋友，山师研究生同声传译3500一个月，果断离职，现已入住潍坊歌尔底薪9500
我严重拖后腿，好在我老公能帮我平均一下，但是我亲戚家的姑娘刚刚毕业，找了个工作挣多少钱不清楚，反正每月公司补贴租房费六千
#威海头条#歌尔电子有的岗位开始实施三班倒了！
以前就听说因为荣成这边招不到人，要实行三班倒啊！ 这才几天，真的开始了！最主要工资和两班倒差不多！上12小时的岗位能气死！
#邯郸头条# 本以为家乡的小企业会更人性化一点，结果被邯郸肥乡的一个小型的面包厂彻底打脸了，厂名叫简甜食品厂，真是跟人家山东歌尔这个500强的大企业没法相提并论……
厂子是一个很小的规模，大概有30个人，就是一个小作坊，但是就是这样，让我很难过…
一开始我去面试的时候，直接说让我明天过来上班，后来我就直接去上班了，把我分到打面组，就是需要上早班，这里加上我一共三个人，目前已经开始计件，其实两个人就可以干的活，硬生生的把我塞进去了，所以自然而然也就受到了排挤，受到了不好的待遇。我并没有和人家一块上班，而是8点上班，人家是5点，根本没有把我当成小组的人，那个带班的并没有教我打面的程序，而是每天让我打扫卫生，刷锅洗碗，洗盆之类的，总是找我事，擦的快了说擦的不仔细，擦的慢了说我这种速度不行，但是前提她可没有给我示范怎么擦，标准是什么，硬塞给你一个小车子，擦吧！虽然说是分到打面组，却没有干过打面的活，也不教你程序，只是打扫卫生。要不就让我去别的地方帮忙，我也是很无语，先去打鸡蛋，后来去配料，咱也是很尽心地干，中间连厕所也没去过，就是挣钱感觉干啥也是干，虽然心里不舒服，但也还是选择坚持…
我去找过那个管事的，因为我一进车间他们刻意避开我说了一些话，给我感觉就是嫌弃我之类的，但是我下班时直接跟他挑明了，说要是因为长相可以直接说，不要我干了几天就又不行了。当时他回复我，不能的，说是看能力，即使在这个岗位不行，也不可能直接让你走，会给你换个岗位让你适应，总之能长期留下最好！
第二天还是这样，让我打扫卫生，接着又去打鸡蛋，打了一下午鸡蛋，就这样一如既往的下班了，本以为平淡的一天就这样结束了，可是一石激起千层浪…
我到家之后告诉我说我能力不行，明天不用来了！真是被气炸了，干了这么多年活，第一次被人说能力不行，我想说的是，打扫卫生和打鸡蛋有啥技术含量，需要啥能力，不想用我就直接说，弄的管弯抹角，这就是小厂子的格局！
打鸡蛋我和那个岗位干了两年多的大姐，我们速度一样，嫌我慢，那她就不慢了，我的那个带班的和那个人两个人一组，我一人一组，她们干了四桶，我一人干了三桶，明白人都懂，谁快谁慢心里有数，说再多也没用，我也不是离了人家这不能过，就是这样让人很难受，我以前在石家庄食品厂也干过两年，那里我也是很优秀，在小组里老是得奖品，工资是计件，也是排在前面的；在电子厂干了六年，最后也是当上一个管理，也属于比较能干型的；在山东歌尔那里也被班长夸奖属于能干型的；只不过外地离家远，我们拖家带口的，不太适合，电子厂是现在不景气，所以换了工作，到这里却被质疑，真是颠覆了我的认知…
一时间心里很难受，一个小厂子，净化车间也不达标，醒发间地面滑的就不能走，人都是不规范操作，安全问题一大片，鸡蛋不清洗直接进入车间，上面残留鸡粪，鸡蛋筐也很脏，还有交叉污染，就这样的一个小作坊还作呢，真不能理解，如果一开始就说不用我也能接受，干了两天了，说不行，因为一开始那个男的管事没见过我，谁知道弄这么一出，唉，小厂子的格局没法说…
低于平均值的，怪就怪自己没好好上学，海尔海信歌尔等大企业的工程师比这个高多了，总不能非得让那些在写字楼整天打电话搞营销的大专生和人家一样的工资吧
河南濮阳90年农民工夫妻苏州园区上班，税后5/6千块钱，交15年社保辞职退休一个月，4000多块钱，比在广东浙江强多了，像潍坊歌尔小时工劝退5万人，江苏工资待遇啥的，在全国第一
秀丽小勇返乡半年，苏州工作公积金一万多，准备提出还债务
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