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本文导读目录：
1、[大理事业单位d类考些什么]2023年云南各州市教师招聘考情盘点
2、[大理事业单位d类考些什么]云南6.13专项事业单位教师和医疗岗位招聘答疑汇总
4、[大理事业单位考什么时候]大理州2017年事业单位招聘专业技术人员笔试6月3日开考
[大理事业单位d类考些什么]2023年云南各州市教师招聘考情盘点 ♂
[大理事业单位d类考些什么]2020年云南各州市教师招聘考情盘点哈喽~大家好，小锦上线。
每年都会有很多毕业生选择考教师这条路，对于第一次参加招教考试的考生来说，对于考什么仍然是一头雾水。
下面小锦老师给大家分析历年云南考情盘点，希望各位小伙伴们能针对性备考，早日上岸！
一、云南各州市教师招聘历年考情分析
1.云南事业单位教师招聘考试：普岗、D类。
(1)普岗教师招聘考试：昆明、曲靖两个地区
曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分 《教育心理学》50分 《教法技能》50分 《专业知识》100分。总分共计250分。
昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：
盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。
五华区中小学：《综合应用能力》100分。
五华区学前教育：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。
除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。
(2)2019年云南事业单位教师类(D类)
玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试...2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织，全省中小学及学前教育共用一套试题。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例：《综合应用能力》150分 《职业能力倾向测验》150分。
云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间：主要集中在每年5月份左右。
2.云南特岗教师招聘考试
中小学——特岗教师考试内容及分值：《教育学 教育心理学》20分 《专业知识》100分。大理事业单位d类考些什么
学前教育——特岗教师考试内容及分值：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》120分。
云南特岗教师招聘考试时间： 主要集中在5月份左右。
3.云南昭通教师补员招聘
云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例：《教育大理事业单位d类考些什么学 教育心理学》100分 《专业知识》100分。
云南昭通教师补员招聘考试时间：主要集中在10—12月份，每年考试时间不统一，具体参照各年考试公告。
4.云南临聘教师|合同制教师招聘考试
考试内容及分值比例
招聘时间：主要集中在5到7月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。
该类考试各区自行组织，考试内容及形式都不统一
5.其他条件及要求：
学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文岗位必须要有二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。
6.招聘环节：
第一环节笔试(按1：3进入面试);第二环节面试(1：1进入体检);第三环节体检;第四环节录用。
二、云南教师招聘考试教材
1.昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例
盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。
五华区中小学：《综合应用能力》100分。
五华区学前教育：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。
2019年云南事业单位教师类(D类)：《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》
2.云南特岗教师招聘考试
中小学特岗：《教育学》 《教育心理学》 学科专业知识。
[大理事业单位d类考些什么]云南6.13专项事业单位教师和医疗岗位招聘答疑汇总 ♂
[大理事业单位d类考些什么]云南6.13专项事业单位教师和医疗岗位招聘答疑汇总云南6.13专项事业单位教师和医疗岗位招聘答疑汇总
前两天举行的《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生新闻发布会》上，确定了云南省将专项招聘42870名事业单位人员。其中教师岗位32870名，戳：【人社厅消息】云南省2020年将招聘教师32870名：5月22日公告发布（分两批）此次大扩招可谓“平地一声雷”，让不少学生都为之一振。
与此同时冒出来的是无数的问题……
此次专项招聘是特岗吗？
这次考试考什么？
什么时候报名
后面还会招特岗吗？
……
别急别急，小编为大家一一解答。
01
疑问解答
一、这次专项招聘的对象是？
答：这次专项招聘对象为2020年全国应届毕业高校生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），也就是说，只有2020年应届毕业生，还有18、19年毕业但是未签订劳动合同、没有购买过社保的同学才能报考。（ps：说的只是此次专项招聘，不包含特岗，特岗后面会重新组织）
二、专科、非师范专业、国民教育可以报考吗？
答：往年事业单位招聘中都有专科、国民教育岗位，D类也有不限师范专业的岗位，具体要等5月22日公告发布。
三、考试内容考什么？
此次教师考试“按照人社部2020年版《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》中小学教师类（D类）的要求组织命题、制定考试说明。”，也就是说，考试内容和事业单位D类一样。
事业单位D类考试科目为职业能力测试和综合应用能力。
（职测考试内容：今年新增图形推理题型）
（综合应用能力考试内容）
四、这次招聘包含特岗吗？
答：此次专项招聘教师32870个岗位，其中普通岗位招聘24159人，特岗计划招聘8711人；
考生有两次报考机会，也就是说，一是参加6月13号的普通岗位招聘考试，二是参加后期组织的特岗考试。
特岗考试内容
五、此次招聘教师有哪些范围？
答：此次招聘涵盖了学前教育、义务教育、普通高中、特殊教育，为广大高校毕业生提供了充分的选择空间；特别是19年云南省特岗基本没有招聘学前教育岗位，但是今年专项招聘有岗位。学前教育的同学们要好好备考，抓住机会。
六、必须要求有教师资格证吗？
教师资格证不作为硬性要求，可以“先上岗、再考证”。
七、三支一扶人员可以报考吗？
三支一扶服务期满后不能享受应届生相关政策，所以不能报考。不过云南省三支一扶期满后即可转为正式编制。
八、西部志愿者可以报考吗？
答：西部志愿者具体政策：参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算），在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
九、参加这次考试后还可以参加7月25日的联考吗？
答：可以的，考试时间不冲突，可以都报考。
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以上就是此次专项招聘的疑问解答，还有什么不清楚的可以留言，小编看到都会及时回复的~
02
优惠政策
此次专项招聘严格按照国家和我省事业单位公开招聘政策规定的程序和条件实施。同时，用好用足各类优惠政策，对部分地区、岗位和人员给予多个方面的政策倾斜，比如：
1、有应聘教师和护士岗位可采取“先上岗、再考证”的阶段性举措；
2、有采取免笔试、直接考察的方式；
3、有对部分专业和人员适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线的方式；
4、有单设岗位专项招聘的方式，对烈士子女、8个“人口较少民族”、民族自治地方招聘当地少数民族大学生可单设岗位专项招聘；
5、有在迪庆州、怒江州采取拿出一定数量的岗位，面向本地户籍人员（或生源）的招聘措施；
6、有人事关系统一管理的方式，本次专项招聘到县（市、区）及县级以下基础教育学校和医疗卫生机构的人员，其岗位、人事关系可分别放在县（市、区）教育行政部门、卫生健康行政部门统一管理。事业编制由县（市、区）机构编制部门统一核定，由县（市、区）教育行政部门、卫生健康行政部门统筹管理；
7、有聘用人员可自行选择落户地的举措，可以在昆明或单位所在地落户；还有对本次专项招聘的人员给予一次性就业补贴的政策。
03
就业补贴
为鼓励引导教育和医疗领域高校毕业生到艰苦边远地区和贫困地区就业，此次一次性就业补贴标准与各地经济发展相结合，与各地教师和医护人员的需求相匹配，其中：
对昆明市按照每人0.5万元标准补贴；
对曲靖、楚雄、玉溪、大理、红河等5个州市按照每人2万元标准补贴；
对昭通、文山、普洱、西双版纳、保山、德宏、丽江、临沧等8个州市按照每人3万元标准补贴；
对怒江、迪庆按照每人4万元标准补贴，按照实际聘用人数，由各地按照规定组织发放一次性就业补贴。
04
重点关注事项
省教育厅副厅长赵德荣：
为使广大考生更好地报名应考、考出好成绩、走上自己满意的教师工作岗位，我给同学们提供几点参考建议。
第一，关注与自己专业、学历相适应的岗位。这次公开招聘岗位很多，选择空间比较大，有乡镇学校岗位，有县城学校岗位，也有州市学校岗位，还可以选择面试或笔试、选择考试地点。怎么选择？有两个基本原则，一是我们鼓励高校毕业生到艰苦边远地区从教，奉献青春和智慧，学历越高，去艰苦边远地区、去基层越受欢迎，招聘条件和就业补贴政策越优待。二是合理评判竞争因素，我们面向全国招聘优秀高校毕业生，竞争可能会比较激烈，你报考什么岗位，与你竞争的是那些群体，要有一个研判，选择与自己专业、学历以及教师资格认定等相适应的岗位。
第二，关注考试说明。这次普通教师岗位的公开招聘，属于事业单位公开招聘工作人员的一次专项招聘，省教育厅负责组织统一笔试。我们按照人社部2020年版《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》中小学教师类（D类）的要求组织命题、制定考试说明。大家要认真阅读考试说明，做到心中有数，充分准备，临场不慌。
第三，关注“先上岗、再考证”。国家七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》规定，今年实施“先上岗、再考证”阶段性措施。但是，教师资格证考试及认定是国家事权。这一政策有前提条件，即：符合教师资格证考试报名条件和教师资格证认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，而不是无门槛就可考证、就可上岗。这一点，务必请广大高校毕业生注意，不要产生政策理解上的歧义。
第四，关注后续相关工作。为了让高校毕业生有更多的就业和升学机会，这次普通教师岗位招聘结束后，我们还将组织“专升本”考试和中央特岗计划教师招聘。在之前没有被聘用的高校毕业生，还有机会通过参加“专升本”考试实现升学，参加特岗计划招聘，成为一名光荣的人民教师。
[大理事业单位d类考什么]云南事业单位D类考点是什么？ ♂
[大理事业单位d类考什么]云南事业单位D类考点是什么？事业单位考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位 。
自大理事业单位d类考什么然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
那么，
统考D类考什么？
一、《职业能力倾向测验（D 类）》
是针对中小学和中专等教育机 构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与 中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、 判断推理、数量分析、策略选择等部分。
⑴常识判断
主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，是否具有广博的知 识面，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等 方面。
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运 用语言文字进行思考和交流的能力，包括查找主要信息及重要细 节；正确理解指定词语、语句的含义；概括归纳主题、主旨；判 断新组成的语句与阅读内容原意是否一致；根据阅读内容合理推 断隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体 地遣词用字、表达观点。
⑶判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归 纳等。常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等。
⑷数量分析
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 常见题型有数学运算、资料分析等。
⑸策略选择
主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡 选择恰当策略的能力。这部分题目的题面陈述了一个教育情景， 主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式 与他人沟通合作的能力等。
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
（注：以上仅供参考)
D类(中小学教师类)
数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——策略选择。策略选择一般会陈述一个教育情景，考察考生面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。
2019年云南省事业单位考试
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D类
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文：大理中公教育（dalioffcn）
[大理事业单位考什么时候]大理州2017年事业单位招聘专业技术人员笔试6月3日开考 ♂
[大理事业单位考什么时候]大理州2017年事业单位招聘专业技术人员笔试6月3日开考大理州2017年事业单位招聘专业技术人员笔试6月3日开考大理事业单位考什么时候
5月28日，记者从2017年全省事业单位公开招聘专业技术人员笔试（大理考区）考务工作会上了解到，今年我州事业单位招聘专业技术人员笔试将于6月3日举行。据悉，今年我州事业单位计划公开招聘专业技术人员926人，共设置招聘岗位525个，报名人数高达29101人，最终确定参考23563人，招聘人数与缴费人数平均比约为1∶27。
据了解，此次考试将于6月3日（星期六）分别在大理大学下关校区、云南建设学校、大理市中等职业学校、大理州卫生学校、下关一小、下关二小、下关四小、下关七小、下关八小、育才二小、下关一中、新世纪中学、大理州民族中学、实验中学、育才中学、下关一中初中部、下关四中正阳校区、下关四中北区分校、下关六中、大理大学古城校区、大理州财贸学校、大理农林职业技术学院22个考点、790个考场进行。考试时间为：6月3日08:30-10:00《职业能力倾向测验》，10:00-12:00《综合应用能力》。
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