事业单位的九级职员是什么意思(事业单位的五年服务期是什么)

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本文导读目录:

1、事业单位的九级职员是什么意思

2、事业单位的五年服务期是什么

3、事业单位的五险一金怎么交的?

4、事业单位的党支部由本部门单位谁担任

事业单位的九级职员是什么意思

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  事业单位的九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满,考核合格后,转正定级为科员。

  根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的有关规定,事业单位现行的岗位分为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应岗位一到十级职员岗位,事业单位的级别和公务员的差不多,九级也就相当于公务员的科员级别。

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    事业单位的五年服务期是什么

    事业单位的五年服务期是什么

    大家在选择报考职位的时候要考虑清楚哦,五年说长也不长说短也不断哦,如果工作顺利还好,如果不顺利可能会比较煎熬,所以在选择的时候尽量去实地考查一下。如果可以坚持就去报考,不要为了上岸而报考哦!

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    一直以来大家都知道编制内的福利好,但实际上其实并没有什么概念, 今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位的五险一金怎么交的。

    一、五险一金的计算:

    1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000%=160元);

    2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000.5%=10元),农民工个人不缴费;

    3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000%=20元),个人不缴;

    4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000.8%=16元),个人不缴费;

    5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(20000%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000%+3=43元)

    6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

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    二、其他

    事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。

    事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。

    事业单位为职工缴存的住房公积金,由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理。

    机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员:岗位工资+薪级工资+绩效工资。

    机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

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    在机关、国有企业、事业单位中,党支部书记由本部门本单位主要负责人担任。根据工作需要,上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。

    非公有制经济组织、社会组织,一般从管理层中选任党支部书记,应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的,可以由上级党组织选派党支部书记。

    宗旨

    事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

    其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

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