今天给各位分享[考编与事业单位有什么区别]想上岸，考事业单位还是考教师编？哪个是正确的选择？的知识，其中也会对[考编与事业单位有什么区别]没编制=待遇差？编制和没编制究竟差别在哪进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[考编与事业单位有什么区别]想上岸，考事业单位还是考教师编？哪个是正确的选择？
2、[考编与事业单位有什么区别]没编制=待遇差？编制和没编制究竟差别在哪
3、[考编与事业单位的区别是什么]事业编和事业单位是一个意思吗，编制外和编制内又是怎么回事？
[考编与事业单位有什么区别]想上岸，考事业单位还是考教师编？哪个是正确的选择？ ♂
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易老师对考试的建议是：可以两个考试都先准备着，最后哪个考上去哪个，要是都考上了那就再具体情况具体分析。
一是因为教师编制考试和事业单位考试的内容可能有重合的，比如有些地方就都会考《公基》《职测》，这样一举多得，一箭双雕，岂不美哉。
二是不管是教师编制还是事业单位，现在都不是那么好考的了，竞争压力很大的。一定要多去尝试，多去参加考试，才能提高上岸几率哦。
好处：
①工作稳定，有编制就是保障，就是铁饭碗。除非你想自己不干了辞职，其他情况下一般是不会辞退你的，不用担心失业，所以老师是没有失业保险的哦，也用不上。
②收入还可以。根据地方财政状况不同，老师的收入会有一定的差异。整体来说，是长三角、珠三角等沿海地区教师收考编与事业单位有什么区别入最高，中西部地区次之。但是，相对于当地的平均水平，教师的收入还是可以的！考编与事业单位有什么区别
③有带薪寒暑假。这是很多一起考教师学员选择当老师的一个比较重要的原因，真的是很爽啊~~加起来差不多2-3个月假期，不管是宅家还是出远门，不管是单身还是带娃，都很爽！
④ 地位高。现在的老师，在学生和家长心中，那就是中心的中心。家长跟老师都是客客气气、温温柔柔的，学生也是，都把老师捧在手心里。而且考上教师编制，一般就不愁找对象，除非你眼光太高了。
⑤心态年轻。因为圈子比较单纯，都是老师和学生，没有什么歪心思，也没有什么职场套路。和学生在一起心态也会很年轻，天天开开心心、快快乐乐地，多好。
问题：
①职业病。老师或多或少都有一些职业病，比如静脉曲张啊，心脏病啊.......总之，就是不要太操他人心，不要生闷气，学会调节心态。
②累。小学老师还好，初高中老师就相对累很多，早自习加晚自习双重折磨，备不完的课，熬不完的夜，搞不完的宣传教育。
③职业天花板低。教师这个职业，干来干去，就是老师。容易产生职业倦怠，但是也需要给自己树立目标哈，朝着特级教师努力。
①和教师是一样的，工作稳定，收入稳定，有一定的地位，好找对象，这些就不多说了。
但是，事业单位和教师的工作内容是不太一样的哈，这个就需要具体看你是什么单位了，有无实权和话语权？是公益类还是参公类？是全额拨款还是差额拨款？
不同的事业单位，待遇各方面还是有区别的。
②事业单位工作环境和氛围跟老师也不太一样，需要更多跟不同的人打交道。
向外比如窗口单位需要跟群众打交道，向内需要跟领导同事打好交道，这些都是学问，对人为人处世的能力这方面要求自然会更高一些。
这就不像老师是高高在上、被捧着的感觉了，就是为人民服务！
最重要的是部分地区教师编制归在了事业单位内，只是进行了类别的划分，这就使得必须在同样的考试时间内有选择地进行备考。请大家结合自身情况、自身基础，理性选择。
当然了，不管是事业单位还是教师编制，都是父母长辈心中的铁饭碗，都是一份稳定的工作。
不管哪个，能考上，就都不容易，都值得去。
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每次发出招聘公告
总会有同学问这个公告是不是编制？
编制和非编制到底有什么不同？
为什么那么多人非编制不上呢？
编制教师的待遇真的比非编教师的遇好吗？
其实没有教师编制≠待遇差
我们来了解一下编制与非编制的各个优势~
编制优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
非编制优势
那么一定要报考编制吗?世界那么大，机会那么多，谁说一定就要考编制呢!不考编制有哪些好处呢?
第一，不考编制，可以自由应聘私立学校。私立学校大多是合同制，虽然没有编制内老师福利好，但是奖金丰厚，上课更加自由。
老师凭能力说话，而不是凭资历，那是你能力和实力的体现。
第二，不考编制，可以到培训机构做一名培训课程老师。不同于私立学校，培训机构的发展机会更多。
第三，如果你能力很突出，例如你拿过什么国家大奖或者你是某个很厉害的学校毕业的，那么你也不用在乎有没有编制。在很多城市如珠海、东莞等都有面向这些人才的特聘教师岗位，薪资待遇比在编教师都要高不少
编制与职称
首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。其次，教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。
考编问题
1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?
答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。
按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。
录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响。
2.应聘老师的流程是什么?
a.取得教师资格证
b.考编制
c.到学校应聘吗?
答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公告报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。
[考编与事业单位的区别是什么]事业编和事业单位是一个意思吗，编制外和编制内又是怎么回事？ ♂
[考编与事业单位的区别是什么]事业编和事业单位是一个意思吗，编制外和编制内又是怎么回事？事业编和事业单位是一个意思吗，编制外和编制内又是怎么回事？
事业单位和事业编属于不同的属性，事业单位是单位（比如某机关服务中心、高校、医院、科研机构、博物馆等，可统称为事业单位）；事业编则是编制的一种，即在事业单位工作人员纳入编制内管理。就事业单位而言，编制内即指事业编制，编制外就是“没有编制”、“编外人员”，又称“合同工”，编制内外有本质的区别。说白了，编制内是身份的象征，是稳定的象征。有了编制，你可以一直工作到退休，不用担心被辞退；没有编制，如果遇到单位改革或者其他缘由，说被辞退就被辞退。
突然想起我们单位领导的司机，最初是我们单位的合同工，也没有编制，就是给领导开车的，但是人家学历也还行，就一直考编，最后顺利考上了我们单位的事业编，工资也从最初合同工时候的3000元一下子长到了编制内的6500元，不用惊讶，编制内外的差异就是这么大。
以镇政府的为例，镇政府大多有三种不同的身份，第一种就是公务员，也就是行政编制；第二种是事业编，也就是事业编制（事业编有管理岗、专技岗、工勤岗）；第三种就是合同工/临时工，前两种统称为编制内，享受编制内的各项工资福利待遇，工作稳定度极高；第三种称为编制外，工作流动性比较大，一般单位会通过劳务派遣的方式进行管理。
就说我们单位的食堂，最早的时候，食堂的大师傅都是事业编（工勤岗），后来事业单位不断改革，编制数缩减，工勤岗位越来越少，直至最后都取消了，食堂师傅退休后接替他的人就不在解决编制了，而是与单位签劳动合同，也就是属于“编制外”人员了。后来单位的食堂推行市场化改革，统一由餐饮公司承包，结果食堂的大师傅就被破离职了，因为编制外么，有点啥事，没啥选择权，单位说解聘就解聘了。但是如果放在以前的那个时候，食堂大师傅还属于事业编（工勤岗）的时候，即便是食堂推行市场化改革，大师傅也不会被辞退，因为他属于编制内，顶多是给他换个岗，反正还可以一直工作到退休。
编制内和编制外的区别，就是这么显而易见。有的人虽然在事业单位工作，但是没有编制。为啥事业单位会有没有编制的人呢？原因无外乎一是工作任务重、人手不足，所以需要招编制外人员来干活；二是编制是固定的，想增加编制基本上没啥可能性。来，看看事业编到底咋样？？
无论是公务员还是事业编，都是要面向社会公开招聘的。比如每年的国家公务员考试、各省的公务员考试、各省的事业单位考试，都是可以解决编制的，所以想获得编制，没啥捷径，努力备考吧。
来看，《公务员法》和《事业单位人事管理条例》中都明确规定了“逢进必考”，围观一下：
公务员法
事业单位人事管理条例
所以，想有编制，就得当个“考编人”，不停的考考考，直到上岸～～～
如果自己学历、专业都可以，不想在事业单位里当“二等公民”，那就赶紧努力考编吧，考上编制后，你会发现对单位的归属感直线式上升，幸福感也会增强很多，毕竟工资福利待遇之类的也都上来了，最重要的是你有编制了，也算是真正的国家干部了～～～
[考编和事业单位有什么区别]事业编和教师编有何区别？ ♂
[考编和事业单位有什么区别]事业编和教师编有何区别？事业编和教师编有何区别？
在面临各类考试的选择时，许多小伙伴往往在选择事业编与教师编制之间犹豫不决。那么事业编和教师编有什么区别和联系呢?
从二者的范围上来讲，事业编包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等;而教师编的考试属于事业编中的教育系统，由此足以见得事业编的范围远远大于教师编。
从二者的关系上来讲，事业编包含教师编，而教师编从属考编和事业单位有什么区别于事业编之中。若想要考事业编，除了教师编之外，还有非常多样性的选择。而若想考教师编，其实也等同于在考事业编，因为教师编考试也是事业编考试的组成部分。
讲清楚二者的关系之后支我们再来看看二者的区别。
√待遇不同
教师的基本工资会高10%，目还有课时费、班主任费，若学生住校，还有晚间值班费。此外考编和事业单位有什么区别，教师还有一项隐藏收入，即监考费。综合下来，若当班主任，教师的初级岗待遇大致和其他事业单位的正科级或中级的待遇差不多，甚至更高一些。
√晋升空间不同
教师的晋升主要靠走职称，因为学校内的管理岗相对较少、竞争也更为激烈。若为小学教师，很多岗位都是科级，且职称岗位相对较少;若为中学教师，工作十来年可到中级职称。事业单位的竞争就没有教师编这样激烈，通常是走管理岗，且到了副处级以后即可调任公务员岗位。
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