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本文导读目录：
1、[兴仁事业单位什么时候开考]兴仁市领导到事业单位招聘考试考点巡考
2、[兴安盟事业单位什么时候考]2024兴安盟事业单位公告解读：招考人数翻2翻多，考试科目有改变
4、[兵团事业单位面试考试考什么]速看！新疆兵团两家事业单位笔试成绩及面试通知发布
5、[其他专技类事业单位考什么]事业单位五个类别，你属于哪一类？
[兴仁事业单位什么时候开考]兴仁市领导到事业单位招聘考试考点巡考 ♂
[兴仁事业单位什么时候开考]兴仁市领导到事业单位招聘考试考点巡考兴仁市领导到事业单位招聘考试考点巡考
8月13日，兴仁市2022年事业单位招聘笔试开考。市委副书记、常务副市长刘玻，市委常委、副市长蔡和科等市领导先后到兴仁一中、凤凰中学、兴仁民族中学等各考点巡考。
图为刘玻到兴仁六中巡考
当天，刘玻、蔡和科先后来到兴仁一中、凤凰中学、兴仁民族中学等考点，通过查看监控视频及听取相关负责人介绍的方式，详细了解全市2022年事业单位招聘笔试考场布置、考务安排等相关工作情况，并指出，各考点要在切实做好疫情防控的前提下，抓好考务工作，仔细核对有关信息，严格考场 兴仁事业单位什么时候开考纪律，确保考试公平公正；相关部门要各尽其职，密切配合，形成工作合力，为广大考生营造安全良好的考试环境。
图为刘玻一行在凤凰中学查看监控视频及听取相关负责人介绍考场布置情况
据了解，此次考试共设立8个考点440个考场；招考设置岗位144个，共有13176名考生参加。
（兴仁市融媒体中心记者 吴平修 任常辉 实习记者 王文静 报道）
编辑：吴林洁 刘明霞
二审：潘飞 终审：唐修元
[兴安盟事业单位什么时候考]2024兴安盟事业单位公告解读：招考人数翻2翻多，考试科目有改变 ♂
[兴安盟事业单位什么时候考]2019兴安盟事业单位公告解读：招考人数翻2翻多，考试科目有改变2019年9月16日，兴安盟事业单位招考公告在众人的翘首期盼中发布了，考生可登陆内蒙古自治区人力资源和社会保障网查看兴安盟事业单位2019年度考试公告。
经过与往年事业单位招考公告对比研究，中公教育专家结合跟考生息息相关的细节，对今年的兴安盟事业单位公告做一个全面的解读，帮助考生更好的解读公告，为报名做准备，为备考做指引。
2019兴安盟事业单位考试共有826个单位参加，计划招聘1350人，共有910个职位。相比去年58个单位参加招聘，58个职位，计划招聘200人，今年招聘人数增加了1150人，增加了575%，翻2翻多。招考人数的增多且大部分岗位限制户籍对于考生来说，意味着今年的竞争力度非常低，但是，中公教育专家提醒考生好好复习备考才是王道，要给自己制定一个严格科学有效的备考计划，无论竞争大小，考取高分才是我们考生第一要做好的。
从历年兴安盟事业单位报名条件来看，今年的变化不大，学历门槛依然是大专以上文化程度，年龄要求为一般在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生、具有副高级以上专业技术职称(资格)的人员、急需紧缺专业人才以及乡镇事业单位招聘的工作人员，年龄可适当放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生)。中公教育专家建议考生，职位表的具体对每个职位对考生学历及其他条件的最具体要求，考生要看好职位表要求。
另外兴安盟内党政群机关、事业单位所有在编工作人员;现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含当年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘兴安盟事业单位什么时候考);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
2019年兴安盟事业单位考试公告中说笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，而去年兴安盟事业单位考试公告中明确表明了考试科目及笔试范围：中国化马克思主义理论、公共基础知识、职业能兴安盟事业单位什么时候考力倾向测试。
事业单位考试一直致力于科学化考试，为各个单位选拔人才，今年兴安盟事业单位实行分类考试，考综合管理类(A类)笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。更好满足招聘单位对人才的不同需求，突出对专业能力和素质的测查。
公告发布时间：9月16日
报名时间：9月19日9:00时至9月23日17:00
审核截止时间：9月24日17:00时，
交费截止时间：9月25日17:00时
准考证打印时间：公告中未标明
笔试时间：8:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:00-12:00 《综合应用能力》
总成绩核算：
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%+《综合应用能力》成绩÷1.5×50%)+民族加分，笔试成绩最低合格分数线为40分。
[兵团事业单位面试考试考什么]事业单位面试内容考什么？ ♂
[兵团事业单位面试考试考什么]事业单位面试内容考什么？ 兵团事业单位面试考试考什么事业单位面试内容考什么？
全程自学选手，前来举手回答，话不多说，先上个成绩
本人是去年上岸的，在面试备考之前完全没有过结构化面试的经历，也有一段时间的迷茫。因此也在知乎上找了很多的备考经验，现在一次备考顺利上岸，也想把自己自学的经验分享给大家，可以根据自身实际情况去查看，希望能够帮助到正在备考的大家！！
这里先说一下目录，方便各位观看。
【目录】
一，基础了解
二，备考经验
基础阶段
表达阶段
练习阶段
兵团事业单位面试考试考什么模拟阶段
三，题型分析
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一，基础了解
想要进行事业单位面试，那么前期的基础了解还是挺有必要的，这里我会把每个需要了解的部分都详细说明一下，大家直接看这里就行了，后面就不用在这方面浪费时间了。
1、面试形式
事业单位面试一直都是以结构化面试为主的，这种面试形式说白了，就是一群人面试官围绕着一个面试者进行的面试。也就是问三或者四个题目，让面试者进行回答，面试官通过面试者的回答和整体表现来进行打分。
2、面试分数计算方式
面试总成绩=(面试官成绩之和-最高分-最低分）÷面试人数，这种形式的面试成绩一般来说都是比较公平的，是事业单位常用的计算面试分数的方式。
3、面试官打分要求
下面这个图片就是结构化面试官打分的基本参考表，也就是说面试官会从以下这几个方面来进行打分，后面我们就可以围绕着这些方面来准备。
4、面试题型分析
① 综合分析类问题，这种题目有积极的，消极的，需要辩证看待的社会主义现象的答题方向，对于这种问题的回答，要先确定问题性质，然后去结合例子进行分析才可以。
② 综合分析类题，计划组织类题，人际关系类题这是比较容易出现的三大类型的题目，这种比较常出的题目，我一般都是放在前期进行学习的，可以说这三种题目当中必定是会在面试中涉及到一个类别的。
③ 漫画题，寓言题，岗位匹配与自我认知这些类型的题目是属于考试频率不那么频繁的题，这种题目也是需要注意的。目前考试频率也是在逐年上升当中了，还是挺需要注意看的。
5、面试备考时间安排
我主要就是把自己每天的面试时间和练习时间都进行了一个规划，基本上就是保证每天有六个小时都是在进行面试练习的才行。期间每间隔一个小时都要休息一段时间，尽量让自己时刻保持在高效的备考情绪之中。
个人是把面试的备考阶段按照不同程度来进行了一个划分，练习是属于贯穿整个面试始终的，但是前期练习和后期练习肯定是不同的，整个练习次数也是逐渐加大的。我自己是将其划分为了四个阶段，这是根据自身情况来进行的，大家也要根据自己的情况去进行划分才可以。
二，备考经验
在这里我会把自己的备考经验，每个阶段所采用的资料，如何进行准备的都认真仔细说清楚。
1、基础阶段
备考时间：十天
备考资料：中公面试经验，原聪面试课，步知刷题，时政连连看
备考过程：
在这个阶段，我们主要就是进行三个方面的学习，一个是面试题型的了解和答题框架的学习，语言表达能力的练习和时政积累部分的学习，接下来我就按照不同模块，来分别说清楚。
面试题型的了解和答题框架的学习，我主要就是看中公面试经验和原聪面试课进行学习的。中公面试经验主要就是用来进行了解面试形式，题型等内容的，我当时就是花了一天的时间把中公面试经验给过了一遍，主要就是了解综合分析，人际关系等题型是如何出题的，搞清楚面试题目后面备考才不会有问题。
把面试基础搞清楚之后，接下来我就开始看原聪面试课来进行高分答题框架的学习，毕竟，只有把答题框架给掌握住了，我们后期才能知道答题内容如何学习。原妈讲的高分框架很容易理解不说，还都是从自己本身思考的角度出发的。她对于面试各种题型都会讲解相应的高分框架，就算是小白，也能跟着在短期内学会高分框架。
后期进行面试练习的时候也变得很轻松了，自己在看步知刷题进行答题的时候也不会去用那种生硬的模板内容了。而是会运用原妈所讲解的内容，从政府，工作人员等多个角度出发进行思考和回答了，有了清晰的思路和观点。在加上时政素材的积累，自然答题也就越来越熟练了。
在进行答题框架学习的同时，我还会结合着步知刷题来进行练习，这个正好是按照题型划分的，可以根据自己学习题型的情况来进行练习。与此同时相应的表达能力也要锻炼起来才行，我自己是属于比较内向的。
为了让自己在陌生人面前不紧张，我基本上每天早上的时候都会去把通过时政连连看所积累的一些相关热点新闻来进行大声的朗读，这样可以在积累的同时，锻炼自己的表达能力，有些句子不至于说的磕磕巴巴的。在积累的时候要注意积累金句内容，比如，大事难事，看担当。逆境顺境，看襟度”工匠精神，团结，脚踏实地这种词都要用上才行。
2、表达阶段
备考时间：八天
备考资料：步知刷题，中公面试真题200道，喜马拉雅
备考过程：
在这个时候进行不同面试题型的专项练习了，我自己的习惯是按照综合分析，人际关系，组织管理等题型来进行练习。每种题型都要练习一天左右，也就是一天就只做一种面试题型的练习，这可以针对这个题型来进行深挖。
就拿综合分析类题目去说吧，这个问题很容易出那种社会现象类的题目，像什么很多人都说读书无用论，问你怎么看。这种就是不好的社会现象，在回答的时候就要先把这个现象来定论+影响+危害+分析原因+提对策+最后的总结升华，这些是都是要注意的。
而当我们去回答那种辩证类的社会现象问题是，就是先辩证看待+分析积极一面，作用+分析消极一面，作用+对策+最后的总结升华。通过这两个我们可以发现其实在大的面试题型后面，每个题型都会不同的小题型，而我们对于这个的学习就是要搞清楚这些小题型应该如何去练习。
在进行阶段准备的过程中，对于素材收集一直都不能停。这里如果大家跟我一眼没时间去看新闻联播，焦点访谈这种节目的话，那就去看喜马拉雅里面的时政账号吧，里面每天都会更新相关的时政内容，这样直接点开就能去听了，不用去看。我自己在吃饭或者晚上睡觉前都会去打开听一下，就是找自己的空闲时间去见缝插针的听就行了。
注意这部分在进行练习的时候，要注意自己自己的语气词，嗯，哦，啊，那个的重复表达这些都是不行的。这里我自己采用的方式就是等一句话快说完的时候，适当的放慢自己的说话速度，有的时候说话速度比较快就会带上语气词。而适当的放慢速度，语气词就会少很多。
3、练习阶段
备考时间：十二天
备考资料：中公面试真题200例，计时器，笔记本，线上和线下的练习
备考过程：
该准备的内容给准备的差不多了，接下来的时间就是要进行练习。这个时候练习我主要就是线上和线下练习的结合，线上练习我就是专门找那些有面试经验的人去准备，人家经验相对来说比较丰富，可以给我从多个方面来提出一些意见，尤其是自己练习注意不到的地方，在别人眼里其实都是可以发现的。
在这个过程中要用计时器来进行练习，一般来说一个题目总体的答题时间不能超过三分钟，思考时间不可以超过一分钟。这是属于比较舒服的情况了，能确保自己思考到位，同时回答到位。但是超时的话，那就不太行了。
如果不知道自己两分钟可以说多少字的话，可以利用手机聊天软件的对话框，微信就行，随便读一段内容，然后等结束看自己一分钟可以说多少。基本上都是在一百多个字左右，后续练习的时候就要保证这样答题速度才行。
除了进行练习之外，我还对等晚上的时候，让自己的朋友去给我在步知刷题中挑选一道题读出来，然后我进行答题。在这整个过程中，答题计时就要时刻开着，看自己一道题回答完毕后用了多长时间，这个时候是否在相应的标准之内，要不要提高语速才行。
4、模拟阶段
备考时间：八天
备考资料：线下模拟练习
备考过程：
在这个过程中就是要进行线下模拟练习，这里我是直接找的那种本城市的面试大群，有专门的人会去组织。然后找那种陌生人去当考官，可以说是除了不能算成绩之外，一切都跟真实的面试情况是相同的。我基本上每天都会去进行模拟练习，这一方面可以锻炼我在陌生人面前的答题，一方面提前进行这种模拟练习，让自己熟悉这种面试模拟环境时，就能有效的减轻一些紧张的情绪。
在进行正式的模拟练习过程中，这里就要注意自己的礼仪，比如如何敲门，进去的时候要不要看着考官，看向几位考官。如何 兵团事业单位面试考试考什么拉凳子坐下来，在听面试官说话的时候要注意抬头，看向主考官。这种在考场中细微的事情，是只有进行自己实地模拟几次练习才能真正搞清楚的，因此练习是很有必要的。
三，题型分析
注意：这里只是根据我个人备考情况总结出来的题型，仅供大家参考，可以遵循这个答题思路进行回答，但是答题内容填充这些就要自己总结了。
1、综合分析类题目
良好社会现象的答题方向：对现象进行定性+例子，没有之前的状况，有了的现状+政策，一些补充的措施+结合自身，谈一下如何去做。
不好社会现象的答题方向：这个现象来定论+影响+危害+分析原因+提对策+最后的总结升华。
辩证现象的社会答题方向：现象定论，有好有坏+好的，积极作用+坏的，消极作用+自己提出的对策+总结升华不能少。
2、计划组织类题目
这种题目是比较固定的，一般就是会议，培训，调研，接待晚会等活动，然后问我们如何去组织。这个回答其实就很固定了，无论是哪种活动都要经过，计划，准备，实施和总结这几个阶段。这点在说的时候，可以增加一些细微之处的细节，比如调研，挨家挨户这种词语就可以用上去。
3、人际关系类题目
这就是与领导，同事，前来办事的群众出现了问题，问如何去解决。这种要根据不同的群体来进行不同的解答方式。对于领导可能就要服从安排，而同事可能就是谦虚，沟通。而群众可能就是全心全意为人民服务，耐心听取相关意见，解决实际问题。总之，当放生群体不同的时候要注意灵活看待和变动。
4、漫画和寓言题
对于这种肯定就是要先说我们看到了什么，然后再去进行分析。这个漫画或者是寓言故事表达了怎样的道理，后续给我怎样了启示和意义，最后就是一定要结合进自身才行。
5、应急题
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兵团第一师阿拉尔市事业单位
笔试成绩及进面试人员名单公布
兵团事业单位面试考试考什么1.《职业能力测试》《综合应用能力》两科笔试成绩最低合格分数线为100分，笔试成绩低于最低合格分数线的不能进入面试环节。
2.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。
3.面试时间为2021年5月9日，具体时间为当日上午10:00开始(北京时间)。
4.模拟测试时间具体以智联招聘短信和邮件通知为准，期间保持手机畅通并关注邮箱信息，测试期间考生请根据短信和邮件中提示的时间和登录方式登录系统进行人工测试，正式面试前考生需要携带身份证进行身份信息确认。
5.综合管理类、医疗卫生类面试采取结构化面试的方式进行;
6.幼儿园教师面试由四个环节构成：说课，声乐，琴曲，舞蹈。
7.塔里木职业技术学院教师采取说课方式进行，具体详见《塔里木职业技术学院教师岗位面试有关事项》(附件4)。
8.若在面试现场需要用到PPT展示，请提前制作PPT课件，面试有关事项详见《面试须知》(附件3)。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
9.5月10日后考生可登录兵团考试信息网、第一师阿拉尔市人民政府网、智联招聘网查询面试成绩、综合成绩及后续工作安排。
兵团兴新职业技术学院公开招聘
工作人员笔试成绩及面试公告
1.笔试成绩及入围面试查询方式
考生可以登录兵团考试信息网、学院官方网站查看是否入围面试;登录报名系统点击【查看报名状态】查看笔试成绩及排名。
2.面试方式：现场面试
兵团事业单位面试考试考什么3.面试时间：2021年5月9日10：00(北京时间)
4.面试地点：兵团兴新职业技术学院头屯街校区，详细地址：新疆乌鲁木齐市头屯河区头屯街兵友路45号。
5.按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试的职位参加面试的人数由用人单位按照岗位招聘人数实际情况择优确定。
兵团事业单位面试考试考什么6.仲裁院综合管理岗位面试采取结构化面试的方式进行，学院专业技术岗位面试采取说课的方式进行。
7.考生需在面试当天上午9:30(北京时间)到达面试地点，由引导员统一引导进入候考室，迟到30分钟者视为放弃面试资格。
[其他专技类事业单位考什么]事业单位五个类别，你属于哪一类？ ♂
[其他专技类事业单位考什么]事业单位五个类别，你属于哪一类？先问大家一个问题，什么是事业单位呢?
事业单位，是指为了社会公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事科技、教育、文化、卫生等活动的社会服务组织。如果以后有人问你，简单来说就是四个字：科教文卫。
再问大家一个问题，事业单位ABCDE有什么区别呢？你是不是一脸问号呢，别着急，今天小编就和大家详细地讲一讲。
自2015年3月人社部颁布《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》以来，事业单位公开招聘分类考试的覆盖范围越来越广，报考人数越来越多。考试每年举行两次，上、下半年各一次。全国事业单位统考由最初的宁夏、内蒙古、浙江逐步推广到湖北、广西、云南、贵州、青海、甘肃等多个省份。影响力不亚于全国公务员联考，并且有逐步推向全国的趋势。
基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。
这其他专技类事业单位考什么五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
●《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
●《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。如从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作。
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
社会科学所涵盖的学科：政治学、经济学、军事学、法学、教育学、文艺学、史学、语言学、民族学、宗教学、社会学、新闻学等。主要指从事机构内上述领域的专业技术工作。
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
自然科学涵盖广阔，各领域包括力学，物理学，化学，天文学，地球科学以及生命科学。
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
含小学教师、中学教师、中等专业学校教员。
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
含医师、药师、护士、技师五类。
其他专技类事业单位考什么高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试。
每年有省份不断的加入到全国事业单位统考的队伍中，这显示出了事业单位改革的重要趋势，以后每年的两次统考或将成为常态，发展成为等同公务员招考的国家级招聘考试。
[兴仁事业单位什么时候开考]兴仁市领导到事业单位招聘考试考点巡考的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于[兴安盟事业单位什么时候考]2024兴安盟事业单位公告解读：招考人数翻2翻多，考试科目有改变、[兴仁事业单位什么时候开考]兴仁市领导到事业单位招聘考试考点巡考的信息别忘了在本站进行查找喔。