有一个问题，小编被问了无数遍，那就是
小编第10109次流着泪在对话框敲下：小可爱，联考不考公基的哦...
于是小编反省了一下自己
我好像没有给大家认真科普，事业单位联考到底考什么！
我的锅！我来背！
今天就给大家认真讲讲陕西事业单位联考考什么！
首先大字引起注意，我们考的是
职测能力倾向测验和综合应用能力
这可是官方公告上写的：
图源：2019年陕西事业单位考试公告
截自：陕西省人民政府网
所以我们陕西的小伙伴不要再搞错备考科目啦！认准这两科开始备考吧！
而针对这个科，小编也为大家整理了一下相关考试内容：
首先，在考试时间设置上适用于所有岗位的考生：
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分
而在考试内容上，也有共同点：
职测部分都包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分
综合部分旨在考察的都是应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
在具体的内容设置上，ABCDE类稍有区别，五类岗位会结合岗位特征进行内容上的设置：
综合岗A类
职测
重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面
综合
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
综合岗B类
职测
重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
综合
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
综合岗C类
职测
主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。
综合
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
综合岗D类
职测
测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，是否具有广博的知识面，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。
综合
测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
综合岗E类
职测
主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析
综合
由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%。