事业单位遴选副科级考什么:遴选VS副科,怎么选?

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  遴选VS副科,怎么选?

遴选VS副科,怎么选?这可以是一道多选题

在遴选备考的道路上,从来都不是一帆风顺的。面对未知的未来,你或许会迷茫,会彷徨,会沮丧,会犹豫,但是只要心中有光,坚定前行,未来一切皆有可能。

前几天,网友“备考君”发来了自己的迷茫和困惑:

我今年32岁,有机会竞聘副科级领导职务,因多年的努力,单位领导对我寄予厚望。但是,名牌大学毕业的我,向往省直、中直更高的平台,一直在积极备考遴选。

目前,公务选遴选的年龄限定在35岁以下,如果今年晋升为副科级领导职务,试用期一年内不能参加遴选,还需承担更多更重要的工作,备考时间会大幅度减少,我会不会因此就止步基层单位了呢?

可如果放弃此次晋升机会,积极参加近两年的遴选考试,我就一定能成功上岸吗?这也是个未知数。副科领导有一年试用期,如果我在试用期内遴选上岸了,我是选择遴选呀,还是副科职位呀?”

“备考君”遇到了人生的重要抉择:继续参加遴选还是竞聘副科?有人说,鱼和熊掌不可兼得,遴选和晋升只能选其一。但是,我认为,通过自身的努力是可以把这道选择题答成多选题的。

国家发展会设定近五年目标和中长期发展规划,人的发展也要有近期和远期两个目标。竞聘副科是“备考君”当下最为紧要的事情,需要近期实现。而遴选可以作为近几年发展目标,拟好学习计划,加强实战演练,争取早日上岸。事业单位遴选副科级考什么

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晋升职务职级的机遇一定要抓住

我们先来看看职务职级晋升制度。首先是晋升副科级领导职务。按照《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年。其次是副科级非领导职务。按照《公务员职务与职级并行规定》:晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。

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工作实践可以作为遴选的助推剂

晋升为副科领导以后,你的工作量确实会增加很多。但是,随着工作面的拓展,你的视野会更广,站位会更高,思考问题也会更加全面,这样反而会更有利于答好遴选笔面两份试卷。

我原来在一家市直单位,33岁晋升四级主任科员,35岁遴选至省直单位。科员级别时,许多事情请示上级领导后认真贯彻执行就可以了。晋升四级主任科员后,原有工作没有减少,领导又增加了一部分工作,美其名曰“压担子”。这些工作是交给我全权负责的,需要自己去沟通去协调去独立完成。我也焦虑过,每天忙得像个陀螺,从来没有准点下过班,几乎成了单位加班最多的人。

2019年,我承担了单位主题教育联络员工作,因为单位人员比较少,从编写简报到撰写发言稿,从组织单位内部学习到对外联络沟通,都由我一人承担。三个月下来,我的沟通协调能力,文字撰写能力都得到了很大提升。2019年底参加省直遴选,裸考进面。但是,面试时因为太紧张了,最终没有通过。总结这次裸考进面的经验,工作实践起了很大的作用。后来再次参加省直遴选,我通过一年积极有效的备考,取得了岗位笔面双第一的成绩。

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遴选能带来更大的发展空间

听说一个朋友,省直遴选笔试面试都通过了,就是因为副科试用期的问题放弃了体检资格。我感到非常惋惜,因为科级职务已经是基层公务员晋升的天花板了,到了省直单位职务职级晋升的道路会更宽广。在省直单位,一级主任科员及以下职级晋升是没有职数限制的,到了一定的年限,符合晋升条件的,应晋尽晋。

离开市直的时候,我已经四级主任科员满两年,符合晋升三级主任科员或者正科实职的条件,并且单位也有相应的空岗。但是经过深思熟虑,我还是来到了省直单位。因为符合晋升条件,遴选试用期满后,单位就解决了我的三级主任科员职级。这样,两年以后晋升二级主任科员,四年以后晋升一级主任科员,五年以后可以竞聘副处实职岗位,再或者六年以后选择晋升四级调研员。这个时候,我年龄40+,还不算太老。

如果留在市直,我的确可以很快晋升到正科级领导职务,但是受职数所限,再往上晋升就十分困难了。很可能临近退休时晋升一级主任科员,然后退出单位中层领导岗位。那么,晋升一级主任科员前,我将在中层岗位上原地踏步十几年,在单位不同的部门负责人岗位上不断轮岗,从满怀激情到故步自封,这样的日子虽然安稳,但是也太过安逸。

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带着梦想攻坚克难

遴选考试是从基层中选拔优秀公务员,每年报考都是千军万马挤独木桥。如果,你有一颗积极上进的心,想要到更高的平台上施展自己的才华,就必须付出一定的努力。首先,掌握遴选考试方法是必须的。知己知彼方能百战百胜。遴选考试来源于工作实务,但是高于工作实务。有人说,遴选是一门“玄学”,许多笔杆子笔试拿不了高分。那最大的可能,是没有掌握遴选做题方法。拿写文章举例,我们起草讲话稿,偏重于理论,而遴选大作文,偏重于对策。

省直、中直单位不缺能写漂亮文章的文人,需要能够解决实际问题的干将。因此,我们需要了解遴选考试考什么,怎么考。其次,必须拿出十年寒窗苦读的精神。别人说鲁迅是天才,可他自己说:“哪里有天才? 我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”如果,你平时工作很忙,那就利用中午午休,晚上睡前碎片化的时间进行学习。

学习最新理论知识,学习热点,学习本省省情,学习遴选考试各类题目做题方法,同时强化练习。时间充足,就进行模块化练习;时间紧张,就做整张卷子进行冲刺练习。最后,要战胜自己的懈怠心理。遴选备考更是一场心理战,家人的不支持,朋友的不理解,练习没有起色,考试屡次失利,这些都会成为自己前进的阻力。这个时候,我们要发扬“平头哥”精神,遴选不胜不归来。

人生的每一步都不会白走。不同的阶段,我们会遇到不同的问题。我们要做的是具体问题具体分析,兵来将挡水来土掩。

遴选VS副科,只要通过努力,做好规划,两者可以兼得。不要害怕失败,每一次失败都是我们通往成功道路上的垫脚石。也不要患得患失,既然选择了,就要坚定的走下去,每一条路都有它别样的精彩。祝愿每一位心中有梦,默默坚持的备考君都能闯出属于自己的璀璨天地。

 

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