天津遴选选调，哪些人可以报？考察什么内容？
11月1日，2022年天津市公开遴选和公开选调公务员考试正式发布公告。此次天津市计划公开遴选和公开选调共计268人，185个岗位，同比去年增长了81%。
遴选、选调要招哪些人？
按照国家公务员局此前的公告，中央机关公开遴选和公开选调公务员的笔试由国家公务员局统一组织，笔试时间为1月12日下午14:00—17:00。
根据公告，此次公开遴选对象为本市区级及以下机关、市级机关所属处级及以下单位和市级垂直管理机关的基层单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。中央驻津机关处级及以下单位的公务员(参照管理人员)，符合资格条件也可报名。
此次公开选调对象为本市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。中央驻津国有企事业单位工作人员，符合资格条件，可报名面向全市范围的职位。
根据天津人事考试网发布的公务员遴选选调职位表，此次天津共计划选拔268名公务员，其中遴选163人，选调10 5人。
大部分岗位不限制性别，男女生均可报名，限制专业的岗位占比仅超50%一些，考生们的选择性相对宽泛一些。
另外，从各部门的遴选和选调人数来看，有10个机关招录人数超过10人，例如天津市发展和改革委员会、天津市高级人民法院等。
与“国考”有何区别？
相较于正在报名的“国考”，公务员的遴选选调，对不少人而言还相对陌生。
国考是考试录用新的公务员，考生一般不具备公务员身份。遴选是从基层公务员中选拔优秀者进入天津党政机关，可以说是“公务员考公务员”招录公务员的国考与遴选选调在考试性质、内容方面都有较大差异。
公开遴选和选调旨在畅通和规范基层公职人员的上行通道，一方事业单位遴选一般考什么面可以给予基层优秀公务员以激励，另一方面也能将更多有丰富基层经验的公务员补充到天津党政机关中去。
天津公开选调公务员的目的在于，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，天津党政机关通过公开选调选拔了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的急需人才。事业单位遴选一般考什么
遴选、选调考察什么内容？
与招录公务员类似，公务员的遴选和选调考试也分为笔试和面试环节。
按照公告，笔试时间为2022年11月19日上午9:00至11:30，事业单位遴选一般考什么笔试题目形式为党的创新理论测试、案例分析、公文写作与对策性文章，满分为100分。
可以参考一下2021年考情内容：
面试时间为12月17日，以结构化面谈形式为主，也可采取结构化小组面试等其他形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分。
和普通公务员录用考试相比，遴选选调考试侧重考查考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，这主要由机关的工作性质决定。机关主要负责制定路线方针政策，要求公务员不仅要有解决实际问题的能力，还要有政策理论水平。此外，机关负责起草各类文件、讲话稿，因此需要公务员有扎实的文字表达能力。