简单介绍公务员和事业单位人员的晋升区别
目前来说，公务员考试和事业单位考试是求职考试中比较热门的两类考试，其中公务员考试每个省基本上都是举行一次或者 事业单位七级能考什么两次，国家只有一次，而事业单位考试则是由各地级市（相类似的机关单位）统一开考或者是各县市陆续开考，两种考试录取的人员使用两种不同的编制，而且称呼以及晋级的方式也不一样，具体来说：
首先，参加公务员考试的，通过笔试和面试之后，进入体制的，无论是国考还是省考，均属于公务员身份，编制是行政编制。而对于公务员的晋升体系，一般分为两个方向，一是领导岗位，即按照科员——副科——正科……这样一直走下去，最高就是国家领导人了。二是非领导岗位，这个主要是对于科员来说的，即按照二级科员——一级科员——四级主任科员——三级主任科员……这样一直走下去，最高可以达到一级巡视员（类似于厅级待遇），领导岗位被称为职务，非领导岗位则被称为职级，目前公务员采取的是职务与职级并行的方式晋级，也就是你可以是副科级领导岗三级主任科员。而对应的科员岗位，目前仅有两个层次，就是一级科员和二级科员，其中一级科员类似于以前的科员，二级科员则与以前的办事员类似。
其次，参加事业单位考试的，一般也是通过笔试和面试，也有一些只需要通过面试，进入体制的，无论主管部门是哪个单位，统一使用事业编制，事业编制的分类则可以分为专业技术类和综合管理类，两类岗位的晋级方式大不相同。专业技术类岗位的晋级方式一般是按照技术职称进行的，大致分为初级——中级——副高——高级，高级岗位之间的待遇差别是比较大的，管理岗位的晋级方式则是按照管理十级——管理九级——管理八级……，直到管理一级，专技岗位一般都是属于办事岗位，而管理岗位属于领导岗位，以前的时候是可以“一肩挑”的，就是以专业技术人员的身份担任领导岗位，但是现在这种情况则比较少见的，即使有也在慢慢减少。
最后，所谓的科员管理岗位最高只有九级，这个是很笼统的说法。一般来说，事业编制和行政编制之间是有些对应的，也就是说事业单位的管理九级和公务员的科员是一样的，都属于办事人员，从这个方面来说，科员确实只有九级岗位，这个在参公事业单位是比较常见，而对于纯事业单位以及行政机关，两者没有多大关系。之所以会产生这样的认知，很多时候也是因为事业单位管理岗位可以和公务员领导岗位进行交流，比如事业单位七级管理岗位可以去乡镇任职镇长、书记，所以才会有科员与管理九级层级一样的认知。