事业单位合同制考什么内容

事业单位合同制是什么？我国《事业单位人事管理条例》明起实施事业单位工作人员的铁饭碗即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例 事业单位合同制考什么内容》将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为合同关系下狠招打破终身制，实现人员能进能出。

条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。