事业单位面试主要是考哪些问题？
事业单位面试一般都是结构化面试，有综合分析类，组织管理类，应急应变类，人际关系与交往类，自我认知类这几种题型。
但是不管是哪种题型，整体的备考方法是一致的，下面我来分享一下我当时是怎么备考的吧：
1、培养答题思路
面试最主要的是要有属于自己的答题思路，而不是套用模板，大同小异。
所以在提升答题思维时，我看的是结构化面试备考生人手一套的面霸进阶教程，我在听课时就感受到了不同，老师会从机关单位工作人员的角度来教我们该如何分析题目，怎么答才能拿到高分，这才是我们在考试中所需要的！
事业单位面试一般考什么题而且面霸课程中涵盖了结构化面试所有题型，每个题型他都有一一分析，也防止那我们对应着去练习，我在和小伙伴们练习的时候就用面霸所教的思路去提炼题型题目中的观点，尤其是我重点关注的综合分析题，再练习的时候就能结合具体岗位给出答案。我觉得就是因为我把面霸给从头到尾地刷了一遍，所以才在考试的时候拿到了80+的高分。
事业单位面试一般考什么题2、搜集素材
在答题的时候最好是要有一些鲜活的人物事例的， 会比干巴巴地讲道理好上很多，这就要求我们要有一定的素材积累。
这里我选择的是粉笔的《面试晨读集萃》，每天早上都会读几个例子。同时我还经常关注新闻，记一些时政热点来丰富自己的素材。
3、开口练习
事业单位面试一般考什么题面试备考一定要经常开口练习！为了练习表达，我报了线下培训班，跟同学对练，也有模拟练习，真的很快就提升了自己表述的流畅度。