事业单位专业技术人员岗位优于管理岗
#真知新坐标#近段时间,不少网友热议考公务员、考事业编的事情。还有的讨论事业单位岗位哪个好的问题。
在这里,我以亲身经历陈述,事业单位专业技术岗优于管理岗。
1999年,我大学毕业,通过事业编考试,进入了现在工作的乡镇,一直工作至今。和我一同考入现在单位的还有一名女同事。
我们一天参加工作,同样的学历,在同一单位 工作20多年,收入差距很大:
我是管理岗9级,岗位工资1720元、薪级工资1434元,乡镇补贴1010元、物业补贴150元,公务交通补贴500元,基础性绩效工资1360元,增发基础性绩效640元,奖励性绩效1115元,住房补贴1012.9元,独生之女费5元,应发8946.9元。
同事是专业技术岗,中级职称,岗位工资1940元,薪级工资1598元,乡镇补贴1010元,物业补贴170元,公务交通补贴500元,基础性绩效工资1570元,增发基础性绩效750元,奖励性绩效1230元,住房补贴1136.8元,独生之女费5元,应发9909.8元。
从上面的对比不难看出,我的同事每个月工资比我多领962.83元。再加上每年的暖气补贴,一年比我多领工资13000元。
即使按照现在事业单位职级并行,我从管理9晋升到管理8,每个月也比我同事少领500多。
所以,现在正在事业单位工作的朋友,以及打算考事业编的朋友,我建议还是选择专业技术岗位。
当然,有的朋友可能会说,管理岗能走职级并行,提拔快,在这里,我很明确地告诉您,确实按照事业单位职级并行的政策,能逐步晋升,可是名额限制、工龄限制、年龄限制、成绩限制等诸多因素,能够晋升的凤毛麟角。
所以说,事业单位专业技术岗还是要优于管理岗的。