外面的人千军万马过独木桥考事业编，事业单位编内和编外的区别？
目前，事业单位公告还未发布，但是事业编制的时间定在7月25日考 试，想必备考的人不在少数。
多少人是经过了数多次的备考，每次不是没有进面试，就是面试刷的结果，甚至还有人在一家工资待遇还不错的公司辞职备考事业编制呢？
今年我们看到很多公告要求都提高了，研究生以上学历在就业上十分的吃香 事业单位编外都考什么区别，年薪都是十几万起，而且还不用笔试环节，直接面试，对于本科生来说，想进入编制内，就只能通过考试，但是事业编制考试每个省份一年也只要两次，分别是上半年和下半年，所以说在备考的时候还是要努力一把~
那么事业编制内为啥有那么对人千军万马过独木桥的想挤进去呢？我们来看看事业单位编内和编外的区别?
一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的