事业单位招聘20人！仅面试，待遇优厚，本科即可
云南丽江职业技术学院招聘事业单位人员公告（20人）
一、招聘岗位及人数
招聘单位为丽江职业技术学院(筹)，计划招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人员20名，招聘岗位、名额和具体条件详见附件1(丽江职业技术学院(筹)2022年高层次和急需紧缺人才招聘计划表)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
硕士研究生及以上毕业生(含2023年应届毕业生)，高级职称资格专业与招聘岗位专业相关的，学历学位可以放宽至本科学历学士学位。
(二)应聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;
3.具有扎实的专业知识和岗位要求的专业或任职资格、硕士研究生及以上学历及专业技术职称要求;
4.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书;
5.具有正常履行岗位职责要求的身体条件，年龄要求为35周岁以下(1986年11月以后出生)。其中，博士学位研究生及具有高级职称的年龄可放宽至45周岁以下(1977年11月以后出生);
6.招考人员均须取得相应的学历和学位证书。
三、报名程序及资格初审
(一)报名方式
采取线上报名的方式，不接受现场、短信或者来电报名。每位报名人员只能报考一个岗位。
(二)报名时间、地点
1.报名时间：自2022年10月28日至2022年11月20日。
2.单位地址及邮箱：云南省丽江市古城区丽江职业技术学院(筹);邮箱：282720763@qq.com;联系人及电话：胡才娥，0888-5126686。
四、招聘程序
招聘工作由丽江职业技术学院(筹)2022年高层次急需紧缺人才招聘工作领导小组组织实施。
(一)资格复审
符合报名条件并通过资格初审的人员，由招聘单位以电话或短信形式通知考生在面试前现场对报名材料原件进行资格复审。
对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格。
(二)面试
事业单位招聘一般考什么书 1.开考比例：原则上不低于招聘人数1:3的比例进行面试，未达到开考比例的，经招聘领导小组研究同意，报丽江市人力资源和社会保障局批准后可按不足比例开考。报名人数较多的岗位，先采用笔试筛选，根据笔试成绩排名，按照招聘人数1:5的比例确定面试人选，笔试成绩不计入综合成绩。面试最低合格分数线不低于70分(含70分)，未达事业单位招聘一般考什么书最低合格分数线的人员不进入后续环节。
2.面试方式、内容：采取结构化面试加试讲的方式进行。面试内容以招聘岗位的专业知识为主，重点测评考生的专业素质和其他综合能力。
3.面试分数和成绩计算：面试总分为100分，面试成绩即为综合成绩。每位考生的面试时间不超过30分钟。成绩并列的人员通过现场加试一道面试题，成绩高者进入下一环节。
4.面试时间和地点：由领导小组办公室根据报名情况，以电话或短信的方式另行通知。
(三)签订就业意向协议书
事业单位招聘一般考什么书 进入拟聘人选的2023年应届毕业生，按照有关规定及要求，与用人单位现场签订就业意向协议书。
五、岗位待遇
(一)本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
(二)部分紧缺急需专业招聘岗位(详见附件1)试用期考核合格，经评审认定给予引才待遇，按照《丽江市打造人才高地十条措施》(丽发〔2021〕8号)执行，按以下标准予以激励：
引进急需紧缺专业的全日制硕士研究生及以上学历，除工资待遇外，给予一次性安家费10万元，3年内免费提供60平方米左右人才公寓用于生活居住。
六、联系方式
(一)咨询电话：0888-5126686、13628889780、13708822226。
(二)监督电话：13988891727
附件：
1.丽江职业技术学院(筹)2022年高层次和急需紧缺人才招聘计划表
2.丽江职业技术学院(筹)2022年高层次和急需紧缺人才招聘报名表