事业单位：医疗卫生类（E 类）考什么？
《职业能力倾向测验（E 类）》
▲ 考试性质和目标
《职业能力倾向测验（E 类）》是针对医疗卫生机构专业技术 岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生 专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考 查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判 断推理、数量分析、策略选择等部分。
▲ 考试内容与题型介绍
⑴常识判断
主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及医学、社会、法 律、文化、自然、科技等方面。
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，根据阅读内容合理推断隐含信息；准确、得体地遣词用句、表达观点等。
⑶判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、 逻辑判断等。
⑷数量分析
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型有：数学运算、资料分析等。
⑸策略选择
主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、 权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等 方面。
《综合应用能力（E 类）》
▲ 考试性质和目标
《综合应用能力（E 类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位 公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运 用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
▲ 考试内容和测评要素
由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组 成。其中，医学基础知识部分占比 60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员 应根据报考岗位选做相应类别的试题。
⑴医学基础知识部分
主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及 理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：
①基础医学知识：
②临床医学知识：
③公共卫生知识：
④医学相关知识：
⑵招聘岗位专业知识应用能力部分
主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决 实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能 和应具备的个人素养。
①中医临床岗位
②西医临床岗位
③药剂岗位
④护理岗位
⑤医学技术岗位
⑥公共卫生管理岗位
▲ 试卷结构
试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分 析题及实务题等。