同心县人事考试中心电话
同心县人事考试中心电话
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
宁夏考试中心电话是
宁夏回族自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域，?逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。
中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。
宁夏人事考试考试机构报名事项咨询电话(工作日)：
自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:吴忠市人事培训考试中心:固原市人事考试和人才交流中心:中卫市人事考试培训中心:
同心人事考试中心电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
宁夏考试中心电话是
宁夏回族自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域，?逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。
中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。
宁夏人事考试考试机构报名事项咨询电话(工作日)：
自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:吴忠市人事培训考试中心:固原市人事考试和人才交流中心:中卫市人事考试培训中心:
成人高校招生报名宁夏各市、县（区）教育考试中心通讯录兴庆区 西夏区 金凤区 永宁县 贺兰县 灵武市 大武口区 惠农区 平罗县 吴忠市 青铜峡市 盐池县 同心县 原州区 西吉县 彭阳县 隆德县 泾源县 中卫市 中宁县 海原县
大同人事考试中心电话电话
【 #教师招聘# 导语】山西大同市教育局2022年市直部分学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年6月30日9:00至7月4日17:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强大同市教师队伍建设，根据省、市有关做好2022年事业单位公开招聘工作的文件精神和要求，经市委、市政府同意，大同市教育局拟为市直部分学校公开招聘182名教师。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （四）坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、服务基层项目人员。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件; （五）具有本科及以上学历且取得学士及以上学位（2022年应届毕业生，需在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书）； （六）年龄30周岁以下（1991年6月23日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁（即1986年6月23日以后出生）。 （七）因大同市教育系统中小学校男性教师比例较低的问题，本次招聘原则上在初中及以上学段学校按男女1:1比例设岗。仅有1个岗位的不限性别；偶数岗位的按“岗位数/2”分设男性岗、女性岗；奇数岗位的按“岗位数/2”取整数分设男性岗、女性岗，剩余1个岗位不限性别。 （八）具有相应的教师资格证书。 （1）已取得相应教师资格证书人员。应聘人员的教师资格证书的学段学科与报考岗位的学段学科一致；高学段教师资格证可以报考低学段的岗位。报考中职岗位需持有中职（高中）及以上教师资格证。 （2）未取得相应教师资格证书人员。因受疫情影响，2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。先上岗的考生在试用期内取得的教师资格证书须符合报考岗位关于教师资格证书的要求。 （九）“服务基层项目人员专门岗位”按有关规定明确“占总招聘计划数的12%”比例确定招聘岗位为22名，具体招聘对象：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。 在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。 报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位要求的学历、学位、教师资格证等要求。 不得报名应聘的主要情形： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)不能报考； 2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考; 3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考; 4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考; 5.大同市辖区内（含各县区）在编的公办教师（含已入编的特岗教师）不能报考； 6.服务期内的特岗教师（含2022年服务期满未递交辞职申请，和未被主管部门批准辞职的特岗教师）； 7.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考; 8.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。 9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。 应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 招聘条件或岗位要求的辞职、辞退、现役、试(聘)用期、服务期、教师资格证书截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。 四、招聘岗位及数量 大同市教育局市直部分中小学2022年公开招聘教师共182名。招聘岗位所需的具体条件以《大同市教育局市直部分学校2022年公开招聘教师岗位表》的要求为准。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告 大同市教育局制定公开招聘实施方案，报市人社局备案后，2022年6月23日在大同市人民政府门户网站-政务公开--执行公开-公开招聘栏目公布、大同基础教育网发布招聘公告。 （二）报名和资格初审 本次公开招聘笔试采取网上报名的方式进行，报名网址为: 大同市人民政府门户网(便民查询栏-人事考试入口 大同基础教育网（）--公开招聘教师报名入口 网上报名按以下程序进行： （1）提交报名申请 时间：2022年6月30日9:00至7月4日17：00 报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照（报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果）。 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。 提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 （2）资格初审 时间：2022年6月30日9:00至7月5日17：00 资格初审由市教育局负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月5日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，7月5日17：00后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。 （3）网上缴费 时间：2022年6月30日9:00至7月5日22：00 通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）标准执行。笔试每人每科50元，两门共计100元。缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市教育局2022年市直部分学校公开招聘教师报名登记表》，以备资格复审时使用。 （4）改报岗位 实际报名人数与岗位招聘人数不达3:1开考比例的，按规定核减相应招聘岗位，岗位被核减调整情况在原发布招聘公告的网站公布。 不达规定开考比例被取消的服务基层项目人员岗位转入相应的一般性岗位进行招聘。考生报考岗位因不达竞争比例被取消的，可于7月7日9:00--12:00改报符合报考条件的其他岗位。报考人员由招聘工作领导小组通知进行改报，截止7月7日12:00未改报的不能再报其他岗位。改报资格审查时间7月7日9:00---14:00.资格审查结果可于7月7日16：00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。 （5）减免考务费用 农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，须于7月5日17:00前按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道如数退还。 享受减免考务费用的报考者,于2022年7月7日17：00前到市教育局现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。 （6）下载打印准考证 时间：2022年7月13日9:00至7月16日9：30 报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与联系解决。 报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。 （三）考试与资格复审 考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。 笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。 1.笔试 笔试时间：2022年7月16日9：00-11：00 笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：综合知识（包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等）、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例相加计算最终笔试成绩。 参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证。按照国家和山西省疫情防控要求，考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。 笔试成绩查询时间：2022年7月20日左右，请考生随时关注报名网站。 2.资格复审 资格复审由大同市教育局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在大同基础教育网上公布。请考生随时关注资格复审公告，因个人原因未按时参加资格复审人员，视同为放弃资格复审资格。 资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、居民身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）教师资格证书、就业报到证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： （1）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。 （2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。 （3）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。 退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。递补资格复审时间为半天,且只递补一次,逾期不再递补。 3.面试 面试工作在市人社局的监督指导下由大同市教育局组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在大同基础教育网站公布。 面试采取按照现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式。面试主要考察应聘人员的教学能力。 面试工作将全程录音录像。 面试成绩现场向考生个人公布。 （四）体检和考察 根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由大同市教育局组织实施。 1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同基础教育网站通知,体检费用自理。 2、体检标准及项目参照体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的(可在体检结果告知后3日内提出复检申请),按市教育局指定的医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。 3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。 体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。 （五）公示与聘用 根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在大同市人民政府门户网站和大同基础教育网上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。 公示期满无异议的,大同市教育局负责将拟聘人选报市人社局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。 事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期不合格的,解除聘用关系。 考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。 六、严肃招聘纪律 （一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。 （二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。 （三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。 （四）公开招聘工作由驻市教育局和驻市人社局纪检监察部门、市人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 七、咨询、监督电话 本次公开招聘的公告在大同市人民政府门户网站、大同基础教育网站发布。如从其他渠道获取错误信息或考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果考生自负。 招聘政策和具体事宜可咨询市教育局,笔试考务方面的问题可咨询大同市人事考试中心。 政策咨询： 监督电话： 考务咨询： 附件2：大同市2022年市直部分学校公开招聘教师疫情防控注意事项.docx 特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 特别提醒：鉴于报名人数较多，希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。请考生笔试后关注大同基础教育网发布的资格复审公告，资格复审所需相关材料请提前准备。 本方案由大同市2022年市直学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。 大同市2022年市直学校公开招聘 教师工作领导小组办公室 2022年山西大同市市直部分学校公开招聘教师报名入口
大同市教育局所属事业单位2007年公开招聘教师等专业技术人员公告为把优秀大学生充实到教师等专业技术人才队伍中，大同市教育局所属事业单位（包括普通初中、完全中学、小学、职业高中、中等师范学校、特教学校和教育电视台）2007年将根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部令第6号），遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与考核相结合的测评办法，面向全国公开招考、择优聘用160名专业技术人员（其中教师158名），现将有关事项通过山西人事人才网(网址：)、山西毕业生就业网(网址：)、大同教育信息网（网址：）、大同人事人才网（网址：）和大同日报公告如下：一、报名一招聘岗位名称、计划招聘人数、所需资格条件详见招聘简章（附后）。二应聘人员必须同时具备下列条件：⒈具有中华人民共和国国籍；⒉遵守宪法和法律；⒊品行良好；⒋身体健康；⒌具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2007年应届毕业生或未就业2005年、2006年往届毕业生，且所学专业与招聘岗位所需专业对口；⒍应聘部分岗位还需具备招聘简章中明示的其他条件。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。三报名方式、方法本次招聘采取现场、网上、邮递报名方式进行。应聘人员应选用一种报名方式，不要采用两种以上方式重复报名。⒈现场报名报名时间：自本公告发布之日至2007年2月10日（逢每周六、日照常进行）。报名地点：大同人才市场（位于大同市迎宾东路6号）。需提供证件材料：现场报名须携带本人身份证、近期1寸免冠像片3张、《大同市教育局所属事业单位公开招聘教师等专业技术人员报名及资格审查登记表》1份（以下简称《报名及资格审查表》，该表可从大同教育信息网、大同人事人才网下载、打印或到报名点领取）。应届毕业生还需提供学生证、所在学校教务部门盖章的报名推荐表1份。往届毕业生还需提供毕业证、学位证、就业报到证或毕业学校教务部门盖章的报名推荐表1份。咨询电话：或⒉网上报名报名时间：自本公告发布之日至2007年2月28日。报名方法：从大同教育信息网或大同人事人才网下载《报名及资格审查表》，按统一要求录入本人有关信息，以电子邮件附件的方式发送到（系大同市教育局学生科电子邮箱）。报考人员请在发出电子邮件的第3个工作日左右注意查收电子邮件回复，以确认电子邮件是否发送成功。如没有收到回复，请重新发送。采用网上报名的考生在参加笔试时请注意携带1寸近期免冠像片3张。咨询电话：⒊邮递报名报名时间：自本公告发布之日至2007年2月28日。报名方法：从大同教育信息网或大同人事人才网下载《报名及资格审查表》，填制1份，连同有关证件、材料的复印件（以现场报名要求提供的材料为准）和近期免冠1寸像片3张一并寄至大同市教育局学生科（邮政编码：037008）。要求：以挂号或特快专递方式邮寄。咨询电话：四报名注意事项⒈应聘人员要对自己在《报名及资格审查表》中申报的个人有关信息的真实性负责。在进入面试程序时，公开招聘办公室要对面试考生有关证件、材料进行认真审核，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。⒉每名应聘人员限报一个招聘岗位。同一岗位报名应聘人数与计划招聘人数的比例应达到6:1以上，达不到这一竞争性开考比例的，原则上核减或取消该岗位的计划招聘人数。五报名资格条件审查结果查询公开招聘办公室将于2007年3月10日前后公布报名资格审查结果，报考人员请登录大同教育信息网、大同人事人才网查询。二、笔试一除下列人员免笔试、只进行面试外，其余报名应聘人员均须参加笔试：⒈硕士及以上学位研究生；⒉应聘会计、播音主持人和职业高中旅游服务与管理、机械设计与制图、汽车运用与维修专业教师岗位的人员。三笔试科目、内容与成绩计算办法⒈应聘音乐、美术、体育教师的笔试科目为：教育学、教育心理学。笔试成绩=教育学分数50%+教育心理学分数50%教育学、教育心理学满分均为100分。⒉应聘教育学教师的笔试科目为：教育学（试题另行命制）、教育心理学。笔试成绩=教育学分数80%+教育心理学分数20%教育学、教育心理学满分均为100分。⒊应聘语文、英语、数学、物理、化学、历史、地理、政治、生物、计算机教师岗位的笔试科目为：教育学、教育心理学、专业课（考试内容为与招聘岗位对口的高中课程涉及的内容，计算机专业课考察计算机操作）。笔试成绩=教育学分数20%+教育心理学分数20%+专业课分数60%硕士及以上学位研究生应聘需要笔试的岗位，笔试成绩按报考该岗位考生考出的最高分数计算。教育学、教育心理学、专业课满分均为100分。三笔试时间、地点另行通知，请于2007年3月15日前后登录大同教育信息网或大同人事人才网查询。四笔试以闭卷方式进行。五考生必须持本人身份证、准考证(于笔试前在指定日期、指定地点领取)参加笔试。六笔试成绩将于笔试结束后第10日左右在大同教育信息网、大同人事人才网公布，请考生及时登录查询。三、面试一根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数与参加面试人数1:4的比例确定面试人选（名单在公布笔试成绩时一并公布）。免笔试考生都可参加面试。二面试前公开招聘工作办公室将组织人员对面试考生的资格条件进行审核，请考生携带有效证件和材料（所需证件和材料与现场报名要求一致，但均需提供原件）三 参加面试必须携带本人身份证与准考证四面试主要测试考生的语言表达能力、情绪控制能力、仪表举止、专业技能、专业知识掌握程度等要素。五应聘教师岗位的考生面试方式为试讲，试讲内容为所报岗位涉及的高中教学内容。六面试时间与地点另行通知，请于2007年4月15日前后登录大同教育信息网或大同人事人才网查询。本次招聘仅在大同市区设置考点。七面试成绩满分为100分。八面试成绩、考试综合成绩、名次、参加考核与体检人选于面试结束后7天左右在大同教育信息网、大同人事人才网上公布，请考生及时查询。四、考核与体检：一依据考试综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检与考核人选。综合成绩并列者，按面试成绩确定。参加笔试人员的综合成绩=笔试总分数40%+面试分数60%应聘免笔试岗位人员的考试成绩为面试实际成绩。二体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。三对体检合格人员进行考核，以德、能、勤、绩、廉以及是否存在任职回避问题为主要内容。四对体检或考核不合格者，用人单位不予聘用。五、公示与聘用一按考试综合成绩与体检、考核结果确定拟聘人选。二对拟聘人选在大同教育信息网、大同人事人才网公示7个工作日。三经公示无异议的拟聘人员，按照应聘岗位、考试综合成绩及本人意愿，并按照双向选择办法落实具体用人单位。四聘用人选确定后，按规定程序办理聘用手续。五被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位可随时解除聘用。六、其它一聘用人员享受国家规定的工资、保险和福利待遇。二政策咨询电话：（大同市人事局综合计划科）（大同市教育局学生科）监督电话：（大同市纪检委执法监察室）（大同市人事局监察室）（大同市教育局监察室）大同市人事局大同市教育局2007年1月25日
大同人事考试中心电话
现在注册考试山西省农村信用社招聘简章11月被陕西省人民政府负责当地农村合作金融机构的农村信用社。股份由农民，农村企业及各类经济组织，主要是农民，农业和农村经济发展服务，是农村经济建设，金融的主力军，并在农村地区的经济和社会发展中起着至关重要的作用。自2005年8月，农村信用社联合社正式成立，经过三年的不断探索和在全省农村信用社的改革已经走上了稳定和快速发展的道路上。目前，全省农村信用社在全省银行业金融机构存款余额和贷款余额为分别排在第二和第一，全省银行业金融机构，农村信用社农业贷款余额的增加始终保持第一。 根据业务发展的需要，以提高全省农村信用社系统员工的文化结构，进一步提高员工的素质，合并后的县（市，区）的就业需要，协会，现面向社会1112年公开招聘工作人员。 招聘原则 坚持公开，平等，竞争，择优的原则。 招聘配额限制 单位到需求的专业地方总县（市，区）会计类344 计算机类496 综合272 （见附件1） 1112人招聘的目标和条件 （一）社会招聘 1，具有强烈的责任心，奉献，开拓进取爱的精神，为农村信用社的原因; 2，具有良好的政治思想素质和职业道德，团结，合作，勇气和献身精神，纪律，品行端正，没有违反法律的不良记录; 3全日制普通高等院校大学本科或以上学历; 4，年龄26岁以下，即1982年7月1日后出生;三年以上的机构的工作经验，可放宽至28岁以下，即1980年7月1日后出生; 5，身体健康，五官端正，无不良嗜好; 的要求以聘请专业资格。会计学，财务管理，审计等相关专业申请会计类，计算机，信息管理等相关专业，可以申请计算机类，以专业的综合性有限。 （二）在系统内招募2007年12月31日前参加信用社工作，在编辑的工作人员可以参加招聘考试，笔试，体检和改变在编制的正式员工，不占社会招聘指标。 （三）请求取消资格 按照银行业监督指导农村信用社管理的近亲属的要求，以避免“明确了农村信用社工作人员回避的要求亲属的农村信用社的员工有夫妻关系，直系亲属，旁系血亲关系，三代以内近亲和力，并可能影响履行其职责只是亲属关系或个人关系，其中一方应转让。建立的关系而明确的：在招聘新员工时，应明确告知该行业的单位的特殊性和回避制度的要求，属于新录用本单位职工的，原则上应要求所爱的人从单位;获得结婚证，男女双方必须从设备中取出，从拒绝，双方将在同一时间被解雇。 谁在实施上述要求回避的候选人除了上述条件的，也应特别注意自觉遵守的回避要求：考生完成一个自愿，不得适用于现有的报告单位在后员工有夫妻关系，直系亲属关系，三代以内旁系血亲关系，婚姻，其他可能影响履行其职责，亲属关系或人际关系单位。考生，如果有的话，建立了彼此的关系，在原则上，以填补在同一个单位。 招聘程序和做法 （一）网上注册。 报名时间统一为9月24日至10月7号，是通过网络注册的所有候选人。 1，提交信息。 （1）考生登录山西人事考试（的 ）需填写“考生报名表（见附件），并上传照片。 （2）志愿填写 BR />申请人可填写在同一个地级市相同专业的两个县（市，区）农村信用社联合社作为他们的第一选择和第二选择，并填写清楚是否服从分配。 >分布，如他们的第一选择，第二选择不承认，在的情况下，其他县（市，区）农村信用社的空缺，以总比分水平的交换。 2，资格。 美联社初步审查提交的信息，审判程序审核，只有审核的数据的完整性和准确性，真实性审核，审查之前，采访中，审查没有通过面试资格。考生提交申请材料并上传照片，互联网在10月9日查询的初步结果。 一审系统内的候选人资格，考生第一次审查报告农村信用社系统信息表“（从互联网上下载打印），并要求在信用社的单位有两个在职员工准备进行认证，签字并加盖加盖公章的单位负责人。二，在县级（合并）的要求，美联社的人力资源管理部门，县级协会（合并），监事会主席，人力资源管理和考试办公室负责人部门和签署，以确认候选人确实是2007年12月31日，参加信用社工作，在编制员工。第三，由办公室统一组织在各县（市，区）美联社三天的宣传。此后，在10月18日，据报道，作为一个单位的人力资源管理部门的省联社的城市。 3，付款。报名考务费90元每人。资格审查的考生，需要通过网上缴费报名网站10月10日，网上支付系统的候选资格审查，报名考务费各办事处（市美联社）人力资源管理部门负责收集，考生报名表省人事考试中心的报告制度。 4，准考证打印。考生付出的成本需要登录10月27日至10月31日山西人事考试网站下载打印准考证。 （二）笔试。 1，笔试组织 坚持“双监考员市政巡查，省级督察逐步负责”的组织原则考试。届时，办事处（城市美联社）的组织熏烤组在城内巡逻的考场。 2，笔试科目 笔试科目分为两部分，公众和专业人士。职业能力倾向测试的公共部分，考生需要参加考试，专业基础部分对考生的专业类别，以确定会计类，计算机类和类，三个专业的课程，其中包括一定比例的基本的电脑操作和经济学的会计知识。 相关专业课程的考试内容看山西人事考试不指定任何参考材料审查。 3，占 ，公共部分笔试成绩40％，专业笔试成绩占60％。 考生笔试成绩=公共部分×40％+专业60％。 4，笔试成绩公布 省人事考试中心组织的标记，在山西人事考试网公布笔试成绩，申请人可以在网上搜索后。 社会的考生申请系统内的工作人员笔试成绩排队。 （c）社会招聘的候选人谁的采访。 1，面试范围 考生参加考试的一个地级市的单位和笔试成绩分专业水平，根据员工人数和一些面试1点03的比例确定的采访对象，结合省联社办事处（城市美联社）资格审查，以确定面试的人力资源部。考生需要带上自己的身份证，工作证，毕业证及复印件的原始数据提交审查。经审查，正式确定为采访对象。这项检讨失败，不再进行回退。 2，面试组织 采访工作的总体安排，省联社人力资源委员会办公室（市美联社）具体组织实施。办事处（城市协会）应设立面试时，领导小组的监督和审查小组和若干面试时，面试官组，每个组的采访对象中随机确定的面试考官和采访对象的亲属关系，充分考虑所以避免的情况。在面试开始前，面试的监督和检查组成员名单应分布，并承诺接受投诉和举报。一旦收到，应避免面试工作，报告，监督和审查小组有权调整面试考官和面试对象。 3，内容的采访 采访划分成若干评价因素，包括综合分析能力，适应能力，人际协调能力，语言表达能力，心理挫折承受能力和轴承仪器。面试问题及答案的命题省联社统一组织。 4，面试后的分数的公布 采访，采访组交叉的监督和审计检查组考官签名的负责人访谈，监督和检查组签名验证了本报的采访工作领导小组负责。每场比赛的采访结束后两小时内发布的面试结果。 5，确定总成绩 总成绩=书面测试结果* 60％+面试成绩×40％ （四）在系统，考生的评估。 1，候选人谁 范围内的一个地级市的单位和笔试成绩排队分专业水平考试制度，根据城市，专业的社会考生进入面试范围的最后一个笔试成绩确定评价范围。 2，评估机构 办事处负责具体组织工作人员协会申请的县（市，区）和信用社（城市美联社）。 3，评估 候选人最近的年度道德，能，勤，和取得的成就，以及是否违反纪律的大局。违反规定的活动，应通过考试。 4，正式聘用 办事处（城市美联社）申请人通过相关的信息系统中的应汇总并提交给省联社的人力资源管理部门审查。审查，并可能在准备正式聘用人员。 （e）医疗工作 计划采用物理检查数量级总成绩的基础上，以1:1的比例，确定进入体检候选人。总成绩排在并列时，专业课，公共课，在接受记者采访时的顺序结果相比，按照分数高低确定人选。 地级市排序总成绩的高与低，加上我的志愿，按照实现的交换分配，如果不服从分配的考生。 办事处（城市美联社）在指定医院采访那些通过体检，医疗标准，聘请了国家公务员体检标准参照整个组织。如果有任何体检不合格，不再递补。 （f）雇用。 检查预选赛签订的合同试用期，试用期为六个月。试用期考核合格后，正式签订劳动合同。必须在同一个单位的服务为三年。 五个服务培训 为新入职基本培训和专业培训相结合的办法，分级组织的岗前培训。基本训练委员会办公室（市美联社）组织，包括农村信用社，法律和法规，金融专业人士，专业诚信，企业文化建设的基本情况，培训不得少于10天;专业培训，由各县（市，区）美联社，行组织的专业知识和工作技能。 6个工作处理 聘用人员实行合同制。各县（市，区）协会的工作人员对劳动合同签订与当地雇主，每个雇主的薪酬待遇实施。新兵是不服从分配或不愿签订劳动合同的，用人单位有权取消其就业资格。 （一），不下载打印“准考证”在规定时间内，没有参加的笔试，面试，体检，时报“不被视为弃权; （二）报告虚假，欺诈申请人的资格，申请人的考生，取消资格，并追究其相关责任。 （c）本公告由农村信用社人力资源负责解释。 八，联系电话 山西省人力资源协会 太原办事处 吕梁城市协会，大同办事处 朔州办事处 阳泉办事处 晋中办事处 忻州市，美联社 晋城办事处 长治办事处美联社报道，运城市临汾办事处0-8906
山西省人事考试中心办公室,8780522 9个时间过程的安排 1,9 2009年1月24日至10月7日网上报名。 2,9 25日至10月9，检查资格审查结果，下载打印报名表。 “ 3,9 26 10月10日候选人在社会网上缴费。 候选人资格制度的前4,10至5月20日，现场支付和报告。 2009年1月27日至10月31日，5,10，下载并打印“准考证”。 6,11 4月1日笔试。 > 7,11 1月13日，2009年在山西人事考试网公布笔试成绩。 8,11比15月份的一个网站，参加面试的人员。 来参加面试人员资格审查时间会注意到在山西人事考试在线访谈，访谈咨询办公室（市美联社）。附件：一，市招聘配额限制信息表的考生，陕西省农村信用社系统的候选人表省美联社人力资源
网上报名，现场确认
考试中心内设科室3个，即考务科、综合科、财务科。1.考务科职责负责全市有关国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责全市执业资格考试的资格审查报名工作；负责全市的全国经济专业技术资格考试、职称外语考试以及事业单位各类招聘考试的实施计划和组织管理工作。2.综合科职责负责全国专业技术人员计算机应用能力考试规章制度的制定与完善；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试考前、考中、考后的组织和管理工作；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书的管理、制作、发放工作；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试教材的预定、发放工作；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试考场设备维护、管理工作。3.财务科职责贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的现象；准确审核报销的各种票据；编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总账、明细账、登记账簿、科目汇总表及财务报表；保管好各类财务资质证件、印章；协调出纳员进行资金业务管理；负责中心财务收支核算 ，即对类报表的审核、监督及核销工作。
大同市人事考试中心电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
【 #教师招聘# 导语】山西大同市教育局2022年市直部分学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年6月30日9:00至7月4日17:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强大同市教师队伍建设，根据省、市有关做好2022年事业单位公开招聘工作的文件精神和要求，经市委、市政府同意，大同市教育局拟为市直部分学校公开招聘182名教师。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （四）坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、服务基层项目人员。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件; （五）具有本科及以上学历且取得学士及以上学位（2022年应届毕业生，需在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书）； （六）年龄30周岁以下（1991年6月23日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁（即1986年6月23日以后出生）。 （七）因大同市教育系统中小学校男性教师比例较低的问题，本次招聘原则上在初中及以上学段学校按男女1:1比例设岗。仅有1个岗位的不限性别；偶数岗位的按“岗位数/2”分设男性岗、女性岗；奇数岗位的按“岗位数/2”取整数分设男性岗、女性岗，剩余1个岗位不限性别。 （八）具有相应的教师资格证书。 （1）已取得相应教师资格证书人员。应聘人员的教师资格证书的学段学科与报考岗位的学段学科一致；高学段教师资格证可以报考低学段的岗位。报考中职岗位需持有中职（高中）及以上教师资格证。 （2）未取得相应教师资格证书人员。因受疫情影响，2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。先上岗的考生在试用期内取得的教师资格证书须符合报考岗位关于教师资格证书的要求。 （九）“服务基层项目人员专门岗位”按有关规定明确“占总招聘计划数的12%”比例确定招聘岗位为22名，具体招聘对象：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。 在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。 报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位要求的学历、学位、教师资格证等要求。 不得报名应聘的主要情形： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)不能报考； 2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考; 3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考; 4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考; 5.大同市辖区内（含各县区）在编的公办教师（含已入编的特岗教师）不能报考； 6.服务期内的特岗教师（含2022年服务期满未递交辞职申请，和未被主管部门批准辞职的特岗教师）； 7.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考; 8.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。 9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。 应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 招聘条件或岗位要求的辞职、辞退、现役、试(聘)用期、服务期、教师资格证书截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。 四、招聘岗位及数量 大同市教育局市直部分中小学2022年公开招聘教师共182名。招聘岗位所需的具体条件以《大同市教育局市直部分学校2022年公开招聘教师岗位表》的要求为准。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告 大同市教育局制定公开招聘实施方案，报市人社局备案后，2022年6月23日在大同市人民政府门户网站-政务公开--执行公开-公开招聘栏目公布、大同基础教育网发布招聘公告。 （二）报名和资格初审 本次公开招聘笔试采取网上报名的方式进行，报名网址为: 大同市人民政府门户网(便民查询栏-人事考试入口 大同基础教育网（）--公开招聘教师报名入口 网上报名按以下程序进行： （1）提交报名申请 时间：2022年6月30日9:00至7月4日17：00 报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照（报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果）。 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。 提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 （2）资格初审 时间：2022年6月30日9:00至7月5日17：00 资格初审由市教育局负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月5日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，7月5日17：00后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。 （3）网上缴费 时间：2022年6月30日9:00至7月5日22：00 通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）标准执行。笔试每人每科50元，两门共计100元。缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市教育局2022年市直部分学校公开招聘教师报名登记表》，以备资格复审时使用。 （4）改报岗位 实际报名人数与岗位招聘人数不达3:1开考比例的，按规定核减相应招聘岗位，岗位被核减调整情况在原发布招聘公告的网站公布。 不达规定开考比例被取消的服务基层项目人员岗位转入相应的一般性岗位进行招聘。考生报考岗位因不达竞争比例被取消的，可于7月7日9:00--12:00改报符合报考条件的其他岗位。报考人员由招聘工作领导小组通知进行改报，截止7月7日12:00未改报的不能再报其他岗位。改报资格审查时间7月7日9:00---14:00.资格审查结果可于7月7日16：00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。 （5）减免考务费用 农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，须于7月5日17:00前按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道如数退还。 享受减免考务费用的报考者,于2022年7月7日17：00前到市教育局现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。 （6）下载打印准考证 时间：2022年7月13日9:00至7月16日9：30 报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与联系解决。 报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。 （三）考试与资格复审 考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。 笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。 1.笔试 笔试时间：2022年7月16日9：00-11：00 笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：综合知识（包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等）、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例相加计算最终笔试成绩。 参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证。按照国家和山西省疫情防控要求，考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。 笔试成绩查询时间：2022年7月20日左右，请考生随时关注报名网站。 2.资格复审 资格复审由大同市教育局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在大同基础教育网上公布。请考生随时关注资格复审公告，因个人原因未按时参加资格复审人员，视同为放弃资格复审资格。 资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、居民身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）教师资格证书、就业报到证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： （1）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。 （2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。 （3）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。 退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。递补资格复审时间为半天,且只递补一次,逾期不再递补。 3.面试 面试工作在市人社局的监督指导下由大同市教育局组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在大同基础教育网站公布。 面试采取按照现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式。面试主要考察应聘人员的教学能力。 面试工作将全程录音录像。 面试成绩现场向考生个人公布。 （四）体检和考察 根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由大同市教育局组织实施。 1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同基础教育网站通知,体检费用自理。 2、体检标准及项目参照体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的(可在体检结果告知后3日内提出复检申请),按市教育局指定的医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。 3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。 体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。 （五）公示与聘用 根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在大同市人民政府门户网站和大同基础教育网上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。 公示期满无异议的,大同市教育局负责将拟聘人选报市人社局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。 事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期不合格的,解除聘用关系。 考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。 六、严肃招聘纪律 （一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。 （二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。 （三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。 （四）公开招聘工作由驻市教育局和驻市人社局纪检监察部门、市人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 七、咨询、监督电话 本次公开招聘的公告在大同市人民政府门户网站、大同基础教育网站发布。如从其他渠道获取错误信息或考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果考生自负。 招聘政策和具体事宜可咨询市教育局,笔试考务方面的问题可咨询大同市人事考试中心。 政策咨询： 监督电话： 考务咨询： 附件2：大同市2022年市直部分学校公开招聘教师疫情防控注意事项.docx 特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 特别提醒：鉴于报名人数较多，希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。请考生笔试后关注大同基础教育网发布的资格复审公告，资格复审所需相关材料请提前准备。 本方案由大同市2022年市直学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。 大同市2022年市直学校公开招聘 教师工作领导小组办公室 2022年山西大同市市直部分学校公开招聘教师报名入口