宁海人事局考试
宁海人事局考试
因工作需要，根据有关规定，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 （一）招聘对象： 1、2008年宁海生源全日制普通高校应届毕业生(2008年8 月29日前获得毕业证书)； 2、具有宁海常住户口的社会其他人员(户籍以2008年7月1日前户口所在地为准)。 个别职位面向宁波市范围公开招聘的对象，是指2008年宁波生源全日制普通高校应届毕业生（2008年 8月 29日前获得毕业证书）或具有宁波常住户口的全日制普通高校毕业的社会其他人员（户籍以2008年7月1日前户口所在地为准）。 通过自学考试、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，在2008年7月1日前取得学历证书的可按社会其他人员报考。 现在编在册的事业单位人员报考，本人须在面试前书面报所在单位和主管部门同意。 （二）招聘条件： 1、具有中华人民共和国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。 2、年龄一般要求在35周岁以下（1972年7月1日以后出生），个别岗位年龄要求见附件1。 3、身体健康，能适应所报职位的工作需求。 4、具有国家承认的学历和资格证书。 5、符合招聘职位所需的其他资格条件。 6、必须有诚信敬业的理念，提供的个人信息须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试聘用资格。 在招聘的职位中规定需"二年及以上工作经历"是指 2008年7月1日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计二年以上的经历，在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。 二、招聘指标及具体要求 2008年全县事业单位拟公开招聘工作人员420名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件等详见附件1。 三、报名办法 全县统一采取网络报名的办法，不再组织现场报名。 （一）报名及上传照片 报名时间：2008年6月4日0时至6月11日24时。 报名网址：宁海县人事局人事人才信息网（）。 具体办法：报考者登录宁海县人事局人事人才信息网报名，根据招聘职位要求，如实填写报名表及相关材料信息。报名期间，报考者可以改选招聘职位，但以最后选定的职位为准。期间，不作资格初审，逾期不再受理报名。 报名时，考生须上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。 （二）资格初审 2008年6月12日至6月19日。县人事局对报考者最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间网站不对考生开放。 （三）初审结果查询并再次报名 2008年6月20日0时-6月22日17时。已报名人员再次登录网站，查询资格初审结果。未通过初审者，可再次报名并接受复审。复审时间为2008年6月23日-24日2天。复审期间网站不对考生开放，复审未通过者，不得再报名。 （四）复审结果查询及缴费确认 2008年6月25日0时-6月29日24时。 1、复审的人员查询复审结果。 2、通过资格审查的考生登录网站进行网上缴费。 3、根据有关规定，每科目须缴纳40元考务费。 4、统一实行网上缴费，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。 凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。 缴费确认人数不足招聘指标3倍的职位，将取消或按1：3的比例核减招聘指标，并允许涉及的报名者在7月2日前改报专业对口的其他招聘职位。 （五）下载并打印准考证 从2008年7月8日开始，已完成缴费确认的考生，登录网站，下载并打印准考证。 四、笔试 笔试时间为2008年7月12日（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试内容分公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《综合基础知识》两门，《综合基础知识》测试内容主要包括政治、法律、管理、经济、科技、公文等，专业科目主要测试岗位所需的专业知识。各科目都采用百分制。笔试具体内容详见附件1、附件5。 笔试成绩的合成办法如下: 报考医师、护士的考生按《行政职业能力测验》占10%，专业科目占60%的比例合成；报考教师的考生按专业科目的50%的比例合成；报考其他事业单位（招聘职位有专业限制）的考生按《综合基础知识》占15%，《行政职业能力测验》占15%，专业科目占30%比例合成；报考专业不限职位的考生按《综合基础知识》占30%，《行政职业能力测验》占30%的比例合成。 笔试成绩预计于2008年7月23日在宁海县人事局人事人才信息网（）和县政府大门口公告栏上公布。 五、资格确认 笔试成绩公布后，根据拟招职位的招聘指标不同，确定进入资格确认对象，具体办法如下：拟招职位的招聘指标（以下简称指标）3名及以下的，按照指标的3倍从笔试成绩高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标的2倍从笔试成绩高分到低分依次确定；指标11名及以上的,按照指标的倍从笔试成绩高分到低分依次确定(四舍五入)。进入资格确认的人数或确认后的人数如达不到相应比例的按实际人数计算，不作替补。 资格确认所需材料。2008年全日制普通高校应届毕业生须带的证件：原户口簿或户口迁移证、身份证、毕业证书(高校核发的就业推荐表、《普通高校就业协议书》)、报到证等原件及复印件。社会其他人员须带的证件：户口簿、身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书等原件及复印件。报名者须按规定的时间、地点接受资格确认，资格确认合格者入围面试。入围面试人员名单在宁海县人事局人事人才信息网()和县政府大门口公告栏上公布。 逾期未接受资格确认、证件不全或提供证件与个人网上填报的重要内容不相符者，不得参加面试。 六、面试 面试采用百分制，不足60分者淘汰。 七、体检、考察 面试结束后，报考医师、护士的考生按笔试成绩加上面试成绩30%的比例合成总成绩；报考教师的考生按笔试成绩加上面试成绩50%的比例合成总成绩；报考其他事业单位的考生按笔试成绩加上面试成绩40%的比例合成总成绩。总成绩计算到小数点后二位，尾数四舍五入。按照拟招职位的招聘指标（以下简称指标）确定入围体检人员名单。指标3名及以下的，按照指标1：2的比例从总成绩高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标1：的比例从总成绩高分到低分依次确定(四舍五入)；指标11名及以上的，按照指标1：的比例从总成绩高分到低分依次确定（四舍五入）。入围体检人员名单在宁海县人事局人事人才信息网（）和县政府大门口公告栏上公布。 报考教师的考生，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；报考其他事业单位的考生，体检按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察工作由用人单位负责实施，以综合考察为主，考察不合格者淘汰。考察方法可采取按招聘指标从高分到低分等额进行，不合格的，按顺序替补；也可采取差额进行，具体由用人单位决定。自愿放弃考察者，须在入围考察人员名单公布之日起3天内，向县人事局提交书面申请。 八、聘用办法 考察结束以后，按各单位招聘职位从总成绩高分到低分择优聘用。如最后1名拟聘用人员出现并列分，加试《行政职业能力测验》，分数高者聘用。拟聘用人员经公示7个工作日后无异议的，按聘用审批权限规定办理手续。不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格，并不再替补。 九、注意事项： 1、有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请咨询有关电话。 2、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。 3、照片未上传或缴费不足的考生视为报名无效。 4、报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。 5、贫困家庭的报考人员在审核通过后，应在6月28日17时前将本人身份证及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至县人事局录用调配科（传真号码：），经审核后免除其考试考务费用。 6、报考人员对本次公开招聘工作中公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向县纪委、县人事局反映。 7、本次公开招聘工作政策咨询电话：；（工作时间开放），网站技术咨询电话：（工作时间开放），监督电话：。 十、本公告由宁海县人事局负责解释。附件：1、2008年宁海县事业单位招聘计划 2、2008年宁海县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法 3、公务员录用体检通用标准（试行） 4、《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》 5、2008年宁海县事业单位公开招聘工作人员考试范围和要求宁海县人事局 二○○八年五月二十六日 2008年事业单位工作人员招聘公告.doc 附件1：2008年宁海县事业单位招聘计划汇总.xls 附件2：2008年宁海县专业资格审查办法.doc 附件3：公务员录用体检通用标准（试行）.doc 附件4：浙江省教师资格认定体检标准及操作规程.doc 附件5：2008年事业单位考试范围和要求.doc
应该是不用吧，国家也没有这项规定，助工其实没什么，本科毕业一年以后可以直接到人事局去领，需要单位的证明在交钱就可以了．你还是在具体了解一下吧，工程师是需要考计算机的
每个地方的要求都是不一样的，一般情况下，工程类专业评定助理工程师是不用考试的，本科毕业后工作满一年就可以评定助理工程师职称，只有评定中级职称是才需要考计算机模块和职称外语了。
不用,只要达到可以考助理工程师的资格,去报名,然后买些书看看,到考试时间去考试就可以了.关于考助理工程师的资格可以再另外咨询(牵涉到学历和工龄的).
宁海县人事局职称考试
职称不用考，需要评定。
一、申报初级职称审定应具备条件:
1、中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.
2、中专毕业并担任本专业职务五年以上。
二、申报中级职称应具备条件：
1、大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并担任本专业职务四年以上。
2、获得硕士学位，从事本专业技术工作二年。
3、获得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业技术工作三年。
4、获得博士学位当年认定中级。
三、申报高级职称应具备的条件：
1、 获得博士学位确定中级职称后，并担任本专业中级职称二年以上。
2、 获得硕士学位取得中级职称后，并担任本专业中级职称四年以上。
3、 大学本科毕业取得中级职称后，并担任本专业中级职称五年以上。
4、获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
职称的种类
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。
2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
以上内容参考：百度百科-职称
建议多关注成都市人力资源和社会保障局网站，会定期发布考试信息。考级没有特殊要求，需参加多门考试，从初级、中级到高级，想要提升级别，都要参加多门考试，这些考试会安排在不同的时间，你需要提前报名，缴费，领取教材复习，到时依次参加考试。只有规定的若干门都考过了，才能通过这一级别的考试，具备相应的级别资格。但是你具有资格后，还需要单位给你晋级，这样才能享受更高级别的工资待遇。
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
你是在人力资源和社保局就参加人力资源师的考试，没有专业限制的，如果通过机构报考应该是可以考2级的，如果直接报考是3级，你还可以考初级经济师，这个是职称，人力资源管理师是资质，最好两个都考，对你以后的职业发展有帮助的
咸宁人事考试局局局长
人事局局长属于科级，在我国的国家政府序列中属于正科级单位。
局长的职务级别为正科，副局长为副科，科长，副科长，科员的职务级别都是科员，但是如果有副主任科员和主任科员，那么他们享受的待遇则相对为正科级待遇和副科级待遇，主要体现在工资上。财政局，人事局都是政府的组成部门，都是科级单位。
人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
扩展资料：
人事局的职能范围
一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置。
工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。
五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规，检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。
六、负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策，管理和指导人才市场。
建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施；承办特殊需要人员的选调。
七、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策；负责机关、事业单位工资审批和管理工作；贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休。
退休政策;负责机关、事业单位离休、退休人员管理工作；负责机关事业单位工人技术等级认定和综合管理工作；组织执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。
八、负责审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动，指导和协调政府各部门奖励表彰工作；负责上级行政奖励人员的考核、推荐工作；负责目标责任制工作；代市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。
九、负责制定军队转业干部安置和培训计划并组织实施；负责退役军官工资、福利和日常管理工作。
十、指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作；承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作。
参考资料：百度百科-人事局
现在那还有人事局这个单位，早就跟劳动局合并成人力资源和社会保障局了。局长是领导职位，一般都是委任制或者内部选拔遴选，不会在公务员考试中出现这个职位的。
人事局局长属于科级，在我国的国家政府序列中属于正科级单位，局长的职务级别为正科，副局长为副科，科长，副科长，科员的职务级别都是科员，但是如果有副主任科员和主任科员，那么他们享受的待遇则相对为正科级待遇和副科级待遇，主要体现在工资上。财政局，人事局都是政府的组成部门，都是科级单位。人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
A. 二级建造师在武 *** 事考试网和湖北人事考试网报名有什么区别,麻烦各位亲了，在武 *** 事网和湖北人事报名考 没有区别，区别在于武 *** 事考试网报名为市直，审核在黄孝河路，湖北省人事考试网报名为省直，审核在茶港小区 B. 武汉市人事考试网照片怎么通不过核审 人事网上，你报名进去的时候就有个工具下载在那就可以调整，我们山西就是这样的，不知道武汉，你看看吧 C. 武 *** 事考试网我报名了，我要怎么知道自己审核通过没 到9号交费的时候系统会再打开，到时你登进去看一下就知道了 D. 武汉市人事局考试中心在哪里 武汉市人事考试中心 地址：武汉市江岸区黄孝河路5号 公交：46路,598路,35路,563路,560路,534路在天门墩路香江新村下车E. 武汉市人事考试中心报名大厅在哪 记得是在江口那边香港路附近。你上武 *** 事考试中心的网站查一下啊 F. 武汉市教育局领导班子成员 湖北省气象局党组成员、武汉市气象局党组书记、局长 涂松柏 简历：涂松柏，男，汉族，1957年出生，湖北咸宁人，1982年1月参加工作，南京气象学院气象系天气动力专业大学学历，理学学士。1988年4月加入中国 *** ，高级工程师。1992年5月―1995年10月，任湖北省气象局业务管理处副处长1995年10月―1996年11月，任武汉市气象局副局长1996年11月―1997年7月，任武汉中心气象台代理台长兼湖北省农业气象中心主任1997年7月―1999年1月，任湖北省气象局业务发展处处长1999年1月―2002年6月，任湖北省气象科学研究所党委书记2002年6月―2002年10月，任湖北省气象局业务科技处处长2002年10月―2006年6月，任 *** 自治区气象局副局长2006年6月―2009年4月，任湖南省气象局副局长2009年4月起，任湖北省气象局党组成员，武汉市气象局局长、党组书记在湖北省气象局分管工作：协助党组书记、局长分管防雷工作。主持武汉市气象局工作；联系防雷中心；联系随州、孝感市气象局。在武汉市气象局分管工作：主持全面工作，分管人事教育工作。武汉市气象局党组副书记、副局长 童哲堂简历：童哲堂，男，汉族，1966年9月出生，湖北监利人，1988年毕业于成都气象学院气象专业，硕士学位。1994年10月加入... 湖北省气象局党组成员、武汉市气象局党组书记、局长 涂松柏 简历：涂松柏，男，汉族，1957年出生，湖北咸宁人，1982年1月参加工作，南京气象学院气象系天气动力专业大学学历，理学学士。1988年4月加入中国 *** ，高级工程师。1992年5月―1995年10月，任湖北省气象局业务管理处副处长1995年10月―1996年11月，任武汉市气象局副局长1996年11月―1997年7月，任武汉中心气象台代理台长兼湖北省农业气象中心主任1997年7月―1999年1月，任湖北省气象局业务发展处处长1999年1月―2002年6月，任湖北省气象科学研究所党委书记2002年6月―2002年10月，任湖北省气象局业务科技处处长2002年10月―2006年6月，任 *** 自治区气象局副局长2006年6月―2009年4月，任湖南省气象局副局长2009年4月起，任湖北省气象局党组成员，武汉市气象局局长、党组书记在湖北省气象局分管工作：协助党组书记、局长分管防雷工作。主持武汉市气象局工作；联系防雷中心；联系随州、孝感市气象局。在武汉市气象局分管工作：主持全面工作，分管人事教育工作。武汉市气象局党组副书记、副局长 童哲堂简历：童哲堂，男，汉族，1966年9月出生，湖北监利人，1988年毕业于成都气象学院气象专业，硕士学位。1994年10月加入中国 *** ，高级工程师。1999年4月-2000年08月，任荆门市气象局党组成员、局长助理2000年8月-2003年12月，任荆门市气象局副局长兼纪检组长2003年12月-2004年8月，在湖北省气象局业务科技处挂职，任副处长2004年8月-2004年12月，在湖北省气象局政策法规处挂职，任副处长2004年12月-2006年3月，任荆门市气象局副局长2006年3月-2009年1月，任荆州市气象局党组书记、局长2009年1月起，任武汉市气象局党组副书记、副局长分管工作：协助党组书记、局长分管预报服务、科技发展、项目规划、计划财务、应急管理、人影、老干等工作。协管政务宣传、文秘、政策法规、气象科技服务、行政后勤、基建、机关内部运行管理工作。联系江夏区局、武汉农试站、市气象台。武汉市气象局党组成员、副局长、纪检组长 张业际简历：张业际，男，汉族，1963年6月出生，湖北天门人，1983年7月毕业于成都气象学院通信工程专业，大学学历，工学学士。1988年6月加入中国 *** ，高级工程师。1988年7月至1992年4月，任湖北省气象局业务处主任科员1992年4月至1993年2月，任湖北省气象局通信台台长助理1996年6月至1999年12月，任武汉市气象局工作副局长、党组成员1999年12月至2002年8月，任武汉市气象局党组成员、党组纪检组副组长兼气象台台长2006年8月起，任武汉市气象局党组成员、副局长兼纪检组长分管工作：协助党组书记、局长分管监测网络、纪检监察、党务、气象文化建设、工青妇、精神文明建设、审计、气象学会等工作。协管人事教育、预报服务、科技发展、项目规划、计划财务、应急管理、人影、老干等工作。联系新洲区局、蔡甸区局、市观象台。 G. 武汉市人事人才网中高级评审结果 进入武汉市人事人才网// 点“4.公共人事服务”，再点左侧“中高级职称评审结果”回，再输入姓名答等相关信息查询即可。 H. 我报了武汉市事业单位公开招聘工作人员考试，但是在武 *** 事考试网上传照片怎么传不上啊 我只能估计可以能是网上太拥挤了, 过段时间在传, 毕竟现在找工作难,都抢工作,
宁波宁海人事考试网
以前两个网站都是宁海张力网络开发的，现在张力网络在运营的是新的宁海人才招聘网（ ）简称“宁海招聘网”，本地用户习惯上称为“宁海人才网”，这个网站的效果比较好～还有联盟网站，面向宁波宁海地区提供在线招聘求职信息服务。而nbnhrc是人才市场运营的，今年五月份，因为网站未备案和非法收费，不符合工信部规定而被电信局强制关闭。最近又开起来了，不过还是没有取得电子经营许可证，而且政府主办的人才网站根本不具备向用户收费的权利，加上网站很不稳定，时关时开，目前访问量极少，用户可以向县政府投诉人才市场非法收人才网站会员费。用户选择的时候要小心啊～！
因工作需要，根据有关规定，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 （一）招聘对象： 1、2008年宁海生源全日制普通高校应届毕业生(2008年8 月29日前获得毕业证书)； 2、具有宁海常住户口的社会其他人员(户籍以2008年7月1日前户口所在地为准)。 个别职位面向宁波市范围公开招聘的对象，是指2008年宁波生源全日制普通高校应届毕业生（2008年 8月 29日前获得毕业证书）或具有宁波常住户口的全日制普通高校毕业的社会其他人员（户籍以2008年7月1日前户口所在地为准）。 通过自学考试、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，在2008年7月1日前取得学历证书的可按社会其他人员报考。 现在编在册的事业单位人员报考，本人须在面试前书面报所在单位和主管部门同意。 （二）招聘条件： 1、具有中华人民共和国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。 2、年龄一般要求在35周岁以下（1972年7月1日以后出生），个别岗位年龄要求见附件1。 3、身体健康，能适应所报职位的工作需求。 4、具有国家承认的学历和资格证书。 5、符合招聘职位所需的其他资格条件。 6、必须有诚信敬业的理念，提供的个人信息须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试聘用资格。 在招聘的职位中规定需"二年及以上工作经历"是指 2008年7月1日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计二年以上的经历，在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。 二、招聘指标及具体要求 2008年全县事业单位拟公开招聘工作人员420名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件等详见附件1。 三、报名办法 全县统一采取网络报名的办法，不再组织现场报名。 （一）报名及上传照片 报名时间：2008年6月4日0时至6月11日24时。 报名网址：宁海县人事局人事人才信息网（）。 具体办法：报考者登录宁海县人事局人事人才信息网报名，根据招聘职位要求，如实填写报名表及相关材料信息。报名期间，报考者可以改选招聘职位，但以最后选定的职位为准。期间，不作资格初审，逾期不再受理报名。 报名时，考生须上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。 （二）资格初审 2008年6月12日至6月19日。县人事局对报考者最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间网站不对考生开放。 （三）初审结果查询并再次报名 2008年6月20日0时-6月22日17时。已报名人员再次登录网站，查询资格初审结果。未通过初审者，可再次报名并接受复审。复审时间为2008年6月23日-24日2天。复审期间网站不对考生开放，复审未通过者，不得再报名。 （四）复审结果查询及缴费确认 2008年6月25日0时-6月29日24时。 1、复审的人员查询复审结果。 2、通过资格审查的考生登录网站进行网上缴费。 3、根据有关规定，每科目须缴纳40元考务费。 4、统一实行网上缴费，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。 凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。 缴费确认人数不足招聘指标3倍的职位，将取消或按1：3的比例核减招聘指标，并允许涉及的报名者在7月2日前改报专业对口的其他招聘职位。 （五）下载并打印准考证 从2008年7月8日开始，已完成缴费确认的考生，登录网站，下载并打印准考证。 四、笔试 笔试时间为2008年7月12日（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试内容分公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《综合基础知识》两门，《综合基础知识》测试内容主要包括政治、法律、管理、经济、科技、公文等，专业科目主要测试岗位所需的专业知识。各科目都采用百分制。笔试具体内容详见附件1、附件5。 笔试成绩的合成办法如下: 报考医师、护士的考生按《行政职业能力测验》占10%，专业科目占60%的比例合成；报考教师的考生按专业科目的50%的比例合成；报考其他事业单位（招聘职位有专业限制）的考生按《综合基础知识》占15%，《行政职业能力测验》占15%，专业科目占30%比例合成；报考专业不限职位的考生按《综合基础知识》占30%，《行政职业能力测验》占30%的比例合成。 笔试成绩预计于2008年7月23日在宁海县人事局人事人才信息网（）和县政府大门口公告栏上公布。 五、资格确认 笔试成绩公布后，根据拟招职位的招聘指标不同，确定进入资格确认对象，具体办法如下：拟招职位的招聘指标（以下简称指标）3名及以下的，按照指标的3倍从笔试成绩高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标的2倍从笔试成绩高分到低分依次确定；指标11名及以上的,按照指标的倍从笔试成绩高分到低分依次确定(四舍五入)。进入资格确认的人数或确认后的人数如达不到相应比例的按实际人数计算，不作替补。 资格确认所需材料。2008年全日制普通高校应届毕业生须带的证件：原户口簿或户口迁移证、身份证、毕业证书(高校核发的就业推荐表、《普通高校就业协议书》)、报到证等原件及复印件。社会其他人员须带的证件：户口簿、身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书等原件及复印件。报名者须按规定的时间、地点接受资格确认，资格确认合格者入围面试。入围面试人员名单在宁海县人事局人事人才信息网()和县政府大门口公告栏上公布。 逾期未接受资格确认、证件不全或提供证件与个人网上填报的重要内容不相符者，不得参加面试。 六、面试 面试采用百分制，不足60分者淘汰。 七、体检、考察 面试结束后，报考医师、护士的考生按笔试成绩加上面试成绩30%的比例合成总成绩；报考教师的考生按笔试成绩加上面试成绩50%的比例合成总成绩；报考其他事业单位的考生按笔试成绩加上面试成绩40%的比例合成总成绩。总成绩计算到小数点后二位，尾数四舍五入。按照拟招职位的招聘指标（以下简称指标）确定入围体检人员名单。指标3名及以下的，按照指标1：2的比例从总成绩高分到低分依次确定；指标4-10名的（含10名），按照指标1：的比例从总成绩高分到低分依次确定(四舍五入)；指标11名及以上的，按照指标1：的比例从总成绩高分到低分依次确定（四舍五入）。入围体检人员名单在宁海县人事局人事人才信息网（）和县政府大门口公告栏上公布。 报考教师的考生，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；报考其他事业单位的考生，体检按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察工作由用人单位负责实施，以综合考察为主，考察不合格者淘汰。考察方法可采取按招聘指标从高分到低分等额进行，不合格的，按顺序替补；也可采取差额进行，具体由用人单位决定。自愿放弃考察者，须在入围考察人员名单公布之日起3天内，向县人事局提交书面申请。 八、聘用办法 考察结束以后，按各单位招聘职位从总成绩高分到低分择优聘用。如最后1名拟聘用人员出现并列分，加试《行政职业能力测验》，分数高者聘用。拟聘用人员经公示7个工作日后无异议的，按聘用审批权限规定办理手续。不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格，并不再替补。 九、注意事项： 1、有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请咨询有关电话。 2、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。 3、照片未上传或缴费不足的考生视为报名无效。 4、报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。 5、贫困家庭的报考人员在审核通过后，应在6月28日17时前将本人身份证及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至县人事局录用调配科（传真号码：），经审核后免除其考试考务费用。 6、报考人员对本次公开招聘工作中公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向县纪委、县人事局反映。 7、本次公开招聘工作政策咨询电话：；（工作时间开放），网站技术咨询电话：（工作时间开放），监督电话：。 十、本公告由宁海县人事局负责解释。附件：1、2008年宁海县事业单位招聘计划 2、2008年宁海县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法 3、公务员录用体检通用标准（试行） 4、《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》 5、2008年宁海县事业单位公开招聘工作人员考试范围和要求宁海县人事局 二○○八年五月二十六日 2008年事业单位工作人员招聘公告.doc 附件1：2008年宁海县事业单位招聘计划汇总.xls 附件2：2008年宁海县专业资格审查办法.doc 附件3：公务员录用体检通用标准（试行）.doc 附件4：浙江省教师资格认定体检标准及操作规程.doc 附件5：2008年事业单位考试范围和要求.doc
【 #公务员考试# 导语】2022年浙江宁波市各级机关单位考试录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。 为满足全市各级机关单位补充公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同）需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定，经省公务员局批准，市公务员局将组织实施2022年全市各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、招录计划 2022年全市各级机关单位计划招考公务员574名，其中：市级机关单位71名；区县（市）级机关单位439名；镇乡（街道）机关64名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可于2021年11月3日起登录以下网站查询： 浙江省公务员考试录用网 宁波党建网 报考区县（市）以下各级机关单位的，可于2021年11月3日起登录以下网站查询： 海曙党建网 江北区人民政府门户网站 镇海区人民政府门户网站 北仑区人民政府门户网站 鄞州区人民政府门户网站 奉化区人力资源和社会保障局网站 余姚人才网 慈溪人才网 宁海党建网 宁海县人民政府人力资源和社会保障局网站 象山县人民政府人力社保局网站 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1、符合下列情形之一的，列入报考范围: （1）具有本科以上学历的人员； （2）宁波市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。 市级机关单位要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。 2、镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招考对象为：镇乡（街道）机关所在区县（市）行政区域内（慈溪市含杭州湾新区），参加大学生“村官”项目服务满2年，历年年度考核均为称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各区县（市）公告明确。 普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 3、镇乡（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各区县（市）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。 4、镇乡（街道）机关面向优秀社区干部招考的范围和对象为：各区县（市）行政区域内，经选举产生的现任社区党组织、居委会（以下简称社区“两委”）正职连续任职满2年的人员。在普通高校脱产就读期间担任社区“两委”正职的，不计入任职时间。 5、镇乡（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：宁波市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。 6、区县（市）以下机关单位其他职位的招考范围和对象由各区县（市）公告明确。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 2、报考镇乡（街道）机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。 3、报考镇乡（街道）机关面向优秀社区干部的，年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。 4、报考镇乡（街道）机关专职人民武装干部的，年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 5、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。 6、部分招考职位要求具有2年以上基层工作经历。 7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。 2022年普通高校应届毕业的，须在2022年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书（学位证书）。 三、招考程序 报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。 （一）报名和资格初审 报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。 资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。 网址：浙江省公务员考试录用网（）。 报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。 11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。 （二）缴费确认 时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。 通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。 （三）下载并打印准考证 时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。 （四）笔试时间和科目 公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为： 1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷） 下午：14:00—16:30《申论》（A卷） 2、报考镇乡（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30《申论》（B卷） 3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30《申论》（C卷） 4、报考镇乡（街道）机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（D卷） 下午：14:00—16:30《综合应用能力》 报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。 报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。 报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇（街道）机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。 考试地点在宁波市区或所辖县（市）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。 具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。 本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。 （五）加分并划定笔试成绩合格分数线 笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。 报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。 笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。 （六）确定体能测评、面试对象 招录机关单位根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。 1、市级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。 镇乡（街道）机关面向优秀村（社区）干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。 2、市属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。 镇乡（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。 3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。 上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 4、区县（市）以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各区县（市）公告明确。 （七）资格复审 面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。 2022年普通高校应届毕业生资格复审须提供的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）资格复审须提供的证件材料为：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。 除按上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职以上和是否在服务岗位的证明。 报考镇乡（街道）机关专职人民武装干部等职位的普通高校毕业生退役士兵，应提供《退役士兵证》。 参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。 证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能测评。 （八）体能测评 报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。 体能测评工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施。也可以由区县（市）公务员主管部门会同招录机关实施。 军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。 （九）面试 面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 专业技术类职位的面试由招录机关报经同级公务员主管部门审核同意后自行组织实施。笔试阶段未进行专业测试的专业技术类职位，须在面试阶段组织专业测试。 （十）确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。 若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同。 全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。 （十一）体检、考察 市级招录机关的体检、考察工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施；县乡招录机关的体检、考察工作由区县（市）公务员主管部门会同招录机关实施。 体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。 考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。 （十二）公示、录用 招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。区县（市）以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由区县（市）公务员主管部门负责在拟录用人员所在区县（市）、镇乡（街道）、村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因我省“大综合一体化”行政执法改革撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。 2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。 入围资格复审、体能测评、面试、体检、考察人员的名单由各级公务员主管部门在浙江省公务员考试录用网公布。 录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。 （十三）递补规定 1、资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。 2、体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。 3、入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 4、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分递补。 5、截止各招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日（以请示件发文日期为准），以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。 6、在次年宁波市公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再实行递补。 7、递补人员的名单由各级公务员主管部门在浙江省公务员考试录用网公布。 四、注意事项 1、有关报考政策等事宜，请仔细阅读本公告和《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》，如有疑问，请查询有关电话和网站。 2、法官助理、检察官助理的考录工作按《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 3、截止到2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 4、报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。 5、报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。 6、建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：，传真：，邮箱：），经审核后免除其考试费。 7、缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例。 8、根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。 9、考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。 10、报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。 11、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。 12、招考公告中规定的体能测评、军事体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各级政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。 13、资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。 14、在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。 15、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 附件： 2022年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表.xls
威海人事局考试信息局
我不知道你们山东公务员考试是怎么进行的。在我们江苏省，市一级行政主体是没有自主招录公务员的权利的。因此我感觉你们山东也是一样，也就是说，你想在文登做公务员，必须参加山东公务员考试，选择文登地区的职位进行填报就可以了。至于专业什么的，你只能等招录职位发布以后才能知道你能不能参考。不同的职位招录要求是不一样的。目前山东省的公务员招录程序还没有启动。具体可关注山东公务员网， ，不要错过报名时间。以下是历年山东公务员考试的情况，仅做参考：2006年－2009年山东公务员报考情况总结 2006年2007年2008年2009年2010年公告发布时间3月21日3月9日1月29日2月9日考生请关注本站随时发布的信息报名时间4月19日—23日3月21日—25日3月5日—9日2月18日—22日相关随时更新链接 进入查看招考人数5029人5260人5367人8685人尚未确定 报考人数140000人0500000尚未确定 招考比例1：：361：531：57尚未确定 报考大纲参考国家2006大纲点击查看2007大纲点击查看2008大纲点击查看2009大纲点击查看待发布招考简章2006年点击查看2007年点击查看2008年点击查看2009年点击查看待发布笔试时间5月14日4月8日3月23日3月15日尚未确定 成绩公布5月26日4月25日4月7日4月9日尚未确定 面试时间6月6日—8日5月15日—17日4月22日—24日4月24日—27日尚未确定
【威海公务员考试网： 】
您好，中公教育为您服务。参考2013年威海公务员招考对象和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生);(五)年龄在18周岁至35周岁之间(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1972年3月15日以后出生);(六)招考单位规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公安机关、监狱机关招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。法院、检察院系统和省垂直管理部门的资格条件，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局及省主管部门的规定执行。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
（一）报名全市面向社会、服务基层项目人员考试录用公务员和从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名时间：2014年5月29日9:00－6月1日16:00；查询时间：2014年5月30日9:00－6月2日16:00；缴费时间：2014年5月30日9:00－6月3日16:00。报名网址：（威海人事考试信息网）。具体办法是：1.个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。2.资格初审：招考单位负责资格初审工作，在报名期间（含节假日）查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。报考公安机关、森林公安机关、威海监狱人民警察职位的，在提交报考信息后请及时查询初审结果，待网上出现“基本符合条件，请到指定地点身体初检”的提示后，于2014年5月29日-6月2日（上午9：00-12：00，下午13：30-16：00）到指定地点（具体地点见附件3《2014年威海市考试录用公务员报考指南》）进行身体初检。报考人员进行身体初检时，须提交网上报名序号、本人身份证、近期一寸免冠照片一张（与报名时上传照片同底版）。未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。3.网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2014年5月30日9:00－6月3日16:00登陆威海人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（供面试前资格审查时使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登陆该网站下载、打印准考证。缴费结束后，对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报威海市其他职位，因报考人员原因通知不到的，由报考人员承担相应责任。报考公安机关和森林公安机关公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《2014年威海市考试录用公务员报考指南》。