国家林草局人事考试
国家林草局人事考试
2019年甘肃省林业和草原局事业单位招聘141人公告已发布，此次考试共招聘141名工作人员，94个岗位（管理岗20个、专业技术岗73个、工勤技能岗1个），报名时间：2019年9月25日（星期三）09∶00至9月29日（星期日）18∶00。既然要报考2019年甘肃省林业和草原局事业单位招聘考试，就要清楚考试内容。笔试时间：2019年10月27日考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科考试类别分为综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）四类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。不同类别笔试全部由人社部人事考试中心统一命制试题。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）为准。管理岗考综合管理类（A类），学校专业技术岗考中小学教师类（D类），医院专业技术岗考医疗卫生类（E类），其它专业技术岗考自然科学专技类（C类）。职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试连续进行，中间不间断，满分均为150分。两个科目题本为合订本，在考试开始前5分钟发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。 笔试采取闭卷形式，笔试地点以准考证为准。笔试成绩在甘肃省人力资源考试中心网站和甘肃林业网公布。面试面试采用结构化方式，实行百分制，面试人选比例为3:1，不足3:1的，由招聘单位划定最低控制线，经省林草局考务领导小组审定后，报人社厅备案，并在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试时间地点以《面试通知书》时间地点为准。面试工作结束后总成绩在甘肃林业网公布。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家林业和草原局直属事业单位决定面向2023年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及岗位要求我局2023年拟公开招聘应届毕业生231名，招聘单位、招聘岗位及岗位信息详见《国家林业和草原局直属事业单位2023年第二批公开招聘应届毕业生岗位信息表》(京内、京外)(附件1、2)，有关招聘单位的职能简介可登录查询。本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考);有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》或查询网格研辅导。如考生所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同，考生可电话咨询确认报名资格，招聘单位将根据考生所学课程与所要求的专业的相似情况，综合研判确定考生能否报考。二、招聘范围(一)在校期间为非在职的2023年全国应届毕业生(不含定向生、委培生、部队院校毕业生)。考生应于2023年12月31日以前取得与最高学历相对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。京外生源报考京内单位必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件，大学本科生不超过26周岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。京内生源指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。(二)经国家认可的国(境)外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料，须符合落户相关政策要求。三、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二 )拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件;(五)具备适应岗位要求的身体条件;(六)具备岗位所需的其他条件;(七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的，有法律、法规规定的其他情形的人员不得报名。按照《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。四、招聘程序和方法招聘工作按照报名、资格审查、初试确认、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。(一)报名1.报名时间：2023年3月17日至3月30日17:00。2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台LYJBM/xxfw/portal/”(以下简称“林草局公开招聘平台”)注册报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入“填写报名信息”，按照系统的提示依次填写报名信息并提交相关材料(学历学位证明、学习成绩单(加盖公章)、身份证、学生证、北京生源的户口证明、外语水平、论文发表情况等)，点击“提交信息”，报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改，请务必仔细核对后再提交。3.报考中国林业科学研究院各单位(含国家林业和草原局哈尔滨林业机械研究所)标注“不参加初试”招聘岗位的考生，通过“林草局公开招聘平台”提交报名信息后，还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表(博士研究生专用)》(附件3)，将该表PDF扫描件以及Word电子版发送至招聘岗位所在单位联系人邮箱。4.每名考生只能报考一个岗位。(二)资格审查根据岗位要求进行资格审核，考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间，资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布，未通过人员不再另行通知。通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，若达不到该比例的，可视情况研究减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在“林草局公开招聘平台”进行公告。(三)初试确认初试时间、地点及有关安排将在“林草局公开招聘平台”公布，通过资格审查的考生须登陆该平台并在规定时间内完成初试确认，待考场分配完成后，下载打印准考证。未按时间要求完成初试确认的，视为放弃初试资格。(四)考试考试一般包括初试和复试。学历学位条件仅限定为博士研究生的部分专业技术岗位，应聘人员不参加初试(具体岗位详见岗位信息表)，不需要进行初试确认，直接进行复试，复试包括面试和专业考试。相关岗位复试具体时间、地点及有关安排另行通知，具体要求以各招聘单位公告为准。1. 初试初试采用闭卷笔试方式，由我局统一组织。参加考试时，考生必须同时携带准考证、身份证。初试时间、地点另行通知。初试总分100分，初试成绩合格分数线为60分，参加初试的应聘人员须成绩合格才可进入复试。根据初试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定复试人选，末位成绩相同的一并进入复试，复试人选少于规定人数的岗位，按实际人数进行复试。所有考生初试成绩均低于60分时，取消该岗位招聘计划。2. 复试复试由各招聘单位组织进行，复试时间、地点另行通知。复试一般采用面试方式，各招聘单位根据岗位特点可增设专业考试。复试总分100分。初试和复试成绩按照各占50%的比例计算总成绩。复试如采取面试和专业考试相结合的形式，则初试成绩、面试成绩、专业考试成绩按照50%、35%、15%的比例计算总成绩。不参加初试的博士研究生岗位，复试采取面试和专业考试相结合的形式，复试成绩即为总成绩，面试成绩和专业考试成绩按照70%、30%的比例计算总成绩。总成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并面向社会公布。(五)体检和考察体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。(六)公示和聘用拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定履行程序后办理聘用手续。五、其他注意事项1.考生须认真如实填写个人简历及注册信息。因未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;凡考前、考中、考后发现弄虚作假者，即取消其考试资格，考试成绩无效。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。2.考生应严格按照《国家林业和草原局直属事业单位2023年第二批公开招聘应届毕业生公告》中招聘范围及报考条件要求，确认是否符合报考资格后再进行报名，凡不属于本次招聘范围内的一经发现即取消资格。3.考生在提交报名信息后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺，不能再以任何方式修改注册信息。4.考生报名后，请随时查看个人的网上状态，关注“林草局公开招聘平台”，了解有关初试、复试、体检及其他相关信息。5.考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。6.各单位咨询电话详见附件1、2;报名系统技术支持服务：;国家林业和草原局人事司：。国家林业和草原局人事司2023年3月17日附件下载:附件1-国家林草局直属单位2023年第二批公开招聘应届毕业生岗位信息表（京内）.xls附件2-国家林草局直属单位2023年第二批公开招聘应届毕业生岗位信息表（京外）.xls附件3- 中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
是一个局来的。根据中国的法律，工作年龄是从18-60（学生兼职除外）。作为林业工作要求是有特殊要求的，年龄段要求在25-50岁间，而且身体要经过检验的，又要相关知识；只有过了年龄、身体、知识三关后才会让人接受相关训练的。又怎么可能一去就让人过关，交钱受训呢？这是一份相关资料“九五”期间，林业教育改革与发展取得了显著的成绩。普通高、中等林业院校为林业建设培养和输送了一大批林业专门人才，并取得了一批重大林业科研成果；以岗位培训和继续教育为重点的林业成人教育得到迅速发展。林业教育培训工作对提高林业从业人员整体素质，促进林业事业发展作出了重要的贡献。 当前，党中央、国务院对生态环境建设高度重视，林业正面临着前所未有的发展机遇。与此同时，我国教育体制进行了重大改革，林业院校的管理体制和布局结构发生了重要的变化。新形势要求我们必须转变思想观念和工作职能，紧密围绕林业中心工作，全面开创林业教育培训工作新局面。为适应教育改革和新世纪林业建设跨越式发展的要求，现就进一步加强林业教育培训工作提出如下意见： 一、认清形势、明确任务，转变观念、加强领导 (一)林业教育培训工作必须主动适应林业发展和教育体制改革的新形势、新任务，积极转变思想观念和工作职能，促进两个重点转移：即从部门办学重点转向对林科教育的宏观指导、协调和服务；从学历教育重点转向林业全行业培训，全面提高林业行业从业人员的整体素质。 (二)新时期的林业教育培训工作要继续以岗位培训和继续教育为重点，全面强化行业培训。要坚持林业生产、科技推广和教育培训三结合，紧紧围绕六大林业重点工程建设，建立科教培训体系，开展整体配套培训，为确保各项林业重点工程建设的顺利实施，提供强有力的人才和智力保障。 (三)普通高、中等林业院校是林业教育和林业建设的宝贵资源和阵地。教育管理体制改革后，国家林业局将重点加强对林科教育的宏观指导、协调和服务。各级林业主管部门要充分发挥林业院校在林业学科专业、师资队伍、科学研究和成果推广应用等方面的优势，为林业教育培训工作和林业现代化建设服务。 (四)各级林业主管部门要充分认识进一步加强林业教育培训工作的重要性和紧迫性，全面贯彻落实“科教兴林”战略。要把林业教育培训作为一项重要工作列入议事日程，切实加强领导，建立健全各级林业教育培训工作的组织和机构。做到认识到位、政策到位、投入到位，机构落实、人员落实、基地落实，全面开创林业教育培训工作的新局面。 二、突出六大林业重点工程培训，加强林科人才培养 (一)当前和今后一个时期，林业教育培训工作要紧密围绕天然林保护、退耕还林还草等六大林业重点工程建设，抓好以下3方面的整体配套培训。 一是各级林业领导干部、公务员、林业行政执法人员、工程管理人员和专业技术人员以及重点工程区域各级地方政府领导干部的林业政策、法律法规和科技培训。特别是要重点培训一批重点工程的监理人员，全面提高工程建设的管理水平和科技含量。 二是林业关键岗位培训。要继续以林业关键岗位培训为重点，把林业关键岗位培训与林业重点工程建设的培训紧密结合起来，对已经确定的33个关键岗位特别是国营林场和集体林场场长等林业经营管理者重点实施林业政策、法律法规知识普及和执法守法意识的教育培训，全面推进依法治林。要根据工程建设的需要，增列相关的林业关键岗位，完善持证上岗制度，强化重点工程建设的管理，确保工程建设质量。 三是林农实用技术培训。要重点抓好乡村林场场长、技术员和乡村护林员、林木种苗专业户的技术资格培训。特别是在退耕还林还草等工程建设区域，要把林农培训与林农的脱贫致富紧密结合起来，确保“退得下，还得上，稳得住、能致富、不反弹”，使林农成为一支建设和保护林业生态环境，繁荣地方经济的重要力量。 (二)指导林科学科专业教学改革，加强林科人才培养。国家林业局通过与有关部、省共建林业高等院校的形式，继续在林科学科建设、专业设置、课程教材、人才培养规格、数量和质量、毕业生输送等方面保持对林业院校的指导、协调和服务；并在林科学科、重点实验室、教学科研基地建设，以及科研项目申报评审、成果转化和推广应用、国际合作与交流、信息沟通等方面给予支持，同时根据学校所承担的行业性任务给予相应的专项经费支持。 三、加强统筹规划、分类指导，实行分工负责、分级培训 (一)林业教育培训工作要实施统筹规划，归口管理。各级各类林业教育培训工作要统一规划。开展各类培训，必须纳入同级林业人事教育主管部门的计划，举办岗位或资格性认定培训班，必须经同级林业人事教育主管部门批准。要严格各类培训证书的管理，规范培训行为，保证培训质量。坚决杜绝“乱办班、乱收费、乱发证”和低水平重复培训。 (二)对林业公务员、林业经营管理者、林业专业技术人员、林业工人和林农的培训，要根据相应的岗位规范实行分类指导。要坚持理论联系实际、学以致用、按需施教的原则，增强林业教育培训的针对性和实效性。 (三)六大林业重点工程建设，要从每项工程建设的规划开始，就研究制定相应的人员培训方案，纳入同级林业人事教育培训总体规划和年度计划，并与工程同步实施、同步检查和同步验收。 (四)国家林业局负责林业全行业教育培训工作的宏观指导和管理。组织行业专门人才现状调查与需求预测，制定林业教育培训的有关政策以及岗位培训规范和制度，制定行业教育培训的指导性中长期规划和计划，负责行业培训证书管理。组织重点关键岗位的指导性教学计划、教学大纲制定和教材建设。组织县处级以上林业领导干部、部分关键岗位的培训和林业重点工程建设区域地方县级领导干部的专题调训。同时，负责组织林科重点学科专业教学改革和主干课程及其教材的开发。 国家林业局同时负责局机关公务员和局直属单位领导干部的培训工作。组织制定局机关公务员和直属单位局管干部培训规划，制定培训实施办法，编制年度培训计划并组织实施；宏观指导局直属单位的培训工作。 (五)各省级林业主管部门负责指导和管理本辖区的林业教育培训工作。组织本辖区林业行业专门人才现状调查与需求预测，制定本辖区林业教育培训规划和计划，组织本辖区县处级及以下各类林业领导干部、科技人员、林业工人以及林农的培训。并协助国家林业局安排落实林业或地方干部的调训工作。 四、继续推进林业教育培训工作科学化、规范化和制度化建设 (一)继续完善林业行业干部岗位规范、林业专业技术人员继续教育科目指南、林业工人职业技能鉴定规范和林农技术资格岗位规范。同时要建立健全林业重点工作建设的专题培训制度。各级林业教育培训主管部门要依据上述各类规范以及相关制度，结合本地的实际情况，组织实施教育培训。 (二)加强教育培训教材建设。培训教材建设要坚持统筹协调、分工协作、选编结合、以选为主的原则，突出特色，注重实用。要不断充实和更新教学内容，创新培训手段，积极应用多媒体、网络等现代技术，促进培训教材的现代化建设。国家林业局将继续组织林业教育培训优秀教材的推荐和评选工作，并组织编写行业特点突出、覆盖面广、通用性强的重点培训教材，其他教材由各地方林业人事教育主管部门根据本地区教育培训工作的需要组织编选。 (三)加大林业行业关键岗位持证上岗制度，林业专业技术人员继续教育登记制度，林业工人职业资格证书制度，林农技术资格证书制度和林业重点工程建设监理人员资格证书制度的实施力度。同时，要逐步建立教育培训的激励和制约机制，把培训经历与考核、使用、晋级和准入等结合起来，逐步使职业资格证书与学历文凭并重，作为人员录用、使用的必备条件。各级林业人事教育培训工作主管部门要积极与本系统、本地区的组织和人事部门加强沟通，密切联系，结合劳动人事制度改革，制定并逐步完善培训与考核、使用、奖励、职称评定等相结合的配套政策，建立培训与使用一体化的培训制度和运行机制。 五、加强教育培训基地和师资队伍建设 (一)要充分发挥现有培训基地的作用，重点加强现有培训基地的领导和管理，改善教学条件，提高培训质量和办学能力，防止盲目扩大摊子，搞重复建设。国家林业局将以北京林业管理干部学院为基础，建设国家级行业培训基地，承担行业的重点培训任务。各省、自治区、直辖市林业（农林）厅（局）要以原林业部公布的林业关键岗位培训基地为基础，至少重点建设一个省级示范性培训基地。要逐步建立对各级教育培训基地的资格审查制度，定期组织培训基地的条件和质量评估。逐步形成部（局）、省（区、市）、地县（林业大中型企业）三级林业培训网络和县、乡、村三级林农培训网。 (二)加强林业教育培训的师资队伍和管理队伍建设。要建立教育培训的师资库，加强动态管理，优化师资配置。形成一支以兼为主、专兼结合、结构合理、相对稳定的师资队伍；要重视各级林业教育培训工作者队伍的自身建设，改善教师和管理人员的工作、生活条件。有计划地对专职教师和管理人员进行业务培训与知识更新，提高他们的思想政治和业务素质。 (三)要充分发挥普通高中等林业院校、科研院所、林业教育学会等在开展林业教育培训方面的作用，充分利用高等林业自学考试，函授、夜大学教育以及农业(林业)广播电视教育等形式，运用信息技术和网络技术等现代远程教育手段，开展远程教育培训，鼓励职工自学成才，努力构建林业从业人员终身教育体系。 六、切实加大林业教育培训工作的投入力度 (一)“十五”期间，国家林业局将加大林业教育培训经费的投入力度，重点用于由国家林业局负责组织的公务员培训、六大林业重点建设工程的县级林业领导干部、科技骨干培训和地方县级领导干部的专题调训；还将集中一定的基本建设投资，重点改善北京林业管理干部学院办学条件，建设一流水平的国家级林业行业培训基地。同时争取国家对地方林业教育的继续支持，重点实施“西部地区林业培训网络建设工程”，侧重扶持西部12省等重点省级林业培训基地购置教学设备，提高培训质量，增强培训能力。有关省区要按1：1配套比例投入，建设省级林业教育培训示范基地。 (二)各级林业部门要高度重视林业教育培训的投入，把教育培训经费列入本部门、本单位的经费预算，并多渠道筹集资金，千方百计增加对教育培训的投入，保证教育培训工作的正常开展。各林业企事业单位要根据国家的有关规定，按不低于工资总额的比例安排本单位的职工教育培训经费。实施六大林业重点工程建设省（自治区、直辖市）的林业部门，要根据工程人员培训方案，从财政主渠道落实专项培训经费，并切实用于工程培训。各省林业部门安排工程人员培训经费的预算和执行情况，要作为工程项目审查和检查验收的重要内容之一。 七、加强林业教育培训工作研究，扩大对外合作培训与交流 (一)积极开展教育培训工作研究和实践探索，推进教育培训工作从传统培训转向现代培训；充分发挥林业教育培训工作的先导性作用，促进林业产业结构调整和林业高新技术产业的发展。国家林业局将围绕林业生态重点工程建设的整体配套培训、林科人才培养模式以及林业人力资源的整体开发等专题，制定研究课题指南，组织开展课题研究。 (二)继续实施现有的各项国际合作培训项目，进一步扩大国际合作培训与交流，采取多种形式和途径，积极开辟国（境）外培训渠道，学习、借鉴发达国家在开展林业教育培训方面的成功经验和有效机制，指导和推动林业教育培训工作向更高层次发展。
国家烟草专卖局人事司考试
1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。
2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。
3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。
4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。
5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
扩展资料：
2019年国家计划招收的全日制普通高等学校应届毕业生，可在年内取得本科及以上学历及相应学位（不含自考、函授、成人教育、夜大、网络学院等）。国际（海外）本科及以上学历的毕业生必须具有教育部学位证书，具有同等学历的海外（海外）留学证书，方可参加红塔集团每年的毕业生招聘活动。
符合招聘计划设立专业毕业和物理条件等要求，包括食品科学生产操作程序，化工生产，计算机专业管理操作类和电子计算机生产操作类（该类只对计算机类专业）的本科毕业生，要求大学英语四级成绩425分以上。
热爱烟草工作，身体健康，吃苦耐劳，在校学习成绩好，综合素质高，具备与招聘需求相匹配的能力和素质。
初试合格的考生应按报名时间到报名系统下载并打印准考证。参加笔试、资格审查、面试和体检时，持准考证和有效居民身份证。
参考资料来源：百度百科-中国烟草
参考资料来源：中国烟草官网-深圳市烟草专卖局（公司）2020年度社会招聘公
1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。
2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。
3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。
4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。
5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
扩展资料
笔试委托深圳市考试院组织，由深圳市考试院负责命题及阅卷评分。笔试科目为行政职业能力测验和综合素质测试，行政职业能力测验题型为客观性试题，时限90分钟，满分100分、
其中法律法规知识涵盖烟草专卖制度相关内容：《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《烟草专卖许可证管理办法》、《烟草专卖品准运证管理办法》。
《行政职业能力测验》考试大纲见附件1。综合素质测试题型为主观性试题，时限120分钟，满分100分。笔试成绩总分100分，行政职业能力测验和综合素质测试各占笔试成绩的50%。
参考资料来源：百度百科-中国烟草
参考资料来源：中国烟草官网-深圳市烟草专卖局（公司）2020年度社会招聘公
中国烟草报考途径：登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。
烟草局考得出内容:
各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。
考试流程：
1、实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式
2、笔试3、面试4、体检5、公示6、录用。具体根据自己的省份考情来看。
以下列举往届各地方的招聘内容，可以参考参考哦。
a、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。
b、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。
c、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。
d、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。
e、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
一、报考烟草公司要具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、符合中国烟草招聘岗位的学历和专业相关要求；
7、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。
二、不允许报名的情况：
1、受过刑事处罚、被开除党籍、教育期间受到留校察看及以上处分、属于失信联合惩戒人员；
2、在国家编制考试中有舞弊等严重违反考试纪律的行为；
3、具有其他情形和不良记录的。
4、属于规定的需要回避情形。
具体职责
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。
五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。
六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。
七、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。
八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。
九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。
您好。烟草局的笔试内容要根据省份及公司的情况，每个省份会略有不同，同一个省份的烟草局和中烟工业考试的内容也可能会不同。多数会考行测、申论、写作、公基、专业知识。
国家林业局人事考试网
国家林业局职业技能鉴定指导中心的网站上或职业资格网上
① 护工资格证在哪查询 考取一个护工上岗证，去当地卫生部门报考考试，通过后可获得护士回资格证。 护士资格证三答年内都是可以申请注册的，不需要重新考试。 一、申请护士执业证书注册的条件根据《护士执业注册管理办法》规定：护士经执业注册取得《护士执业证书》后 ② 专业资格证书在哪查 在中国人事考试网资格证书模块，选择全国专业技术人员职业资格证书查询验证，选择持证人员查询，进入系统首页。 ③ 职业资格证书在哪查询 这里有网址，自己看下吧国家职业资格网④ 我的职业资格证书在哪查询 国家林业局职业技能鉴定指导中心的网站上或职业资格网上 ⑤ 职业资格证书应该在那里查 不是社会保障部的不能在那里查到 其他部委的要去别的地方查 可以去chrens查 这个是建设部他们联办的网站 电话去官网上能查到 ⑥ 驾驶人从业资格证查询在哪检 你好在运管大厅审验， 每年需要盖章审验一次教育培训 参加教育培训考试内的方法如下 1首先带上你的三证（身容份证、驾驶证、从业资格证）到当地的有资质的驾校报名。驾校会给你一张学员卡还有操作手册。 2网站输入学员卡上的网站。在左上角登陆界面输入学号和密码（默认为身份证后六位）。然后网站就会自动跳到视频观看页面，所有视频看完就可以结业了。 3每个视频结束后会有个小问题，答对题目自动跳到下一个视频。视频观看期间会时不时的出现视频验证（为了确保不是代学），这里需要摄像头。如果没有摄像头，可以再视频下方选择短信验证，系统会编发验证码到您注册时添写的手机号，然后网站上输入收到的验证码就可以了。 ⑦ 职业资格证书在哪里查询 国家职业资格考试网:zgks,你试一下，希望内有用。容 ⑧ 考取国家职业资格证在哪能查得到所有行业的资格证书 不同的执业资格在不同网站进行查询，比如已经完成注册的执业医师资格证，登录中华人民共和国卫生部网站即可进行查询。 其他注册证，你可以登录当地人事考试中心网站进行证书查询！ ⑨ 查询资格证在哪里查询 查询资格证书你首先要看看是哪里颁发的，如果是人社部门办法的资格证书可以直接到网络上面搜索国家人事人才培训网进入后里面有证书查询。 ⑩ 医生执业资格证在哪里可以查询 资格职业资格证在哪里？可以查询医师资格证的话，如果是自己查询的话，可以在盟科微服务里面
如果电工等级证是左边这个蓝本中级（四级）资格证（劳动技能鉴定中心发的）、高级红本（三级），可以在发证省劳动技能鉴定中心（职业资格网）网站查询。
国家烟草人事考试网官网
一、四川烟草考试大纲解读二、四川烟草考试历年真题试卷三、四川烟草烟草考试全套视频课程与讲义四、四川烟草考试面试真题及考试技巧五、22套四川烟草考试高仿真模拟题及答案六、10套烟草考试面试模拟题七、烟草类专业知识，模拟试卷及答案八、文秘类专业知识，模拟试卷及答案参阅下这些复习资料，9 1 烟 草 网 里面有下载。
国家公务员考试报名方式主要采用网络报名的方式进行
网络报考网址官网为：
下方为大家简述报考流程：
报考者可以进入公务员考试专题网进行报名并且提交报考申请，每次只能选报一个职位。报名时注意仔细阅读报考承诺书，并且提交真实有效的证件信息，提交虚假信息的考生，相关部门会严肃处理的。
报考者在报考之后可登录公务员专题网站查询资格审查结果，通过资格审查之后，便不可以报考其他职位；如果审查结果未通过，可以选报其他职位；
通过资格审查的报考者，可以登录公务员专题网站查询报名序号，报名确认和下载准考证时需要提供报名序号，需要牢记。
确认审查结果并且得知报名序号之后，可登录网站进行相关科目的缴费并且打印准考证，逾期未完成网上报名并缴费的，将被视为自动放弃报考资格。
报考过程中出现相关问题的，可以与当地考试机构联系解决。
预计2023年公务员考试会在2022年10月份进行报名，11月底进行笔试。
我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 烟草网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
这就是中国烟草的官网：
中国人事考试网烟草局
近几年来说起考国企，中国烟草可谓是“香饽饽”。对于很多面临就业选择的小伙伴来说，是众多选择中不错的选项。那么中国烟草对于专业有哪些要求呢?不同的省份招聘条件不一样，下面小编把近期出具公告的各个省份的专业要求给大家汇总。1、国家烟草专卖局、中国烟草总公司要求经济管理相关专业、政治经济学相关专业、产业经济学相关专业、金融相关专业、刑法相关专业、民商法相关专业、法律相关专业、马克思主义理论相关专业、汉语言文学相关专业、日语专业、新闻学/传播学相关专业、统计学/应用数学相关专业、安全工程相关、结构工程相关专业、农学相关专业、保密管理相关专业、管理科学与工程相关专业、会计相关学专业、财务管理相关专业、人力资源管理相关专业、企业管理相关专业、公共管理相关专业、档案学相关专业。2、天津市烟草专卖局、中国烟草总公司天津市公司要求管理学类、设计学类、电子信息类(信息与通讯工程类)、工商管理类、法学类、社会学类、文学类、计算机类(计算机科学与技术类)、管理科学与工程类、经济学类。3、中国烟草总公司吉林省公司要求法学类及相关专业、会计审计财务管理金融学类等相关专业、马克思主义理论类政治学类及相关专业、计算机类电子信息类及相关专业、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、经济学类等相关专业、农学类及相关专业、计算机科学与技术类及相关专业、管理科学与工程类等相关专业、物流管理类、土木类等。可见，中国烟草的专业限制还是挺高的。很少有不限专业的岗位，需求较多的有计算机科学与技术、经济学、财务审计及相关专业、工商管理类、人力资源管理等。很多偏冷门的专业也是可以报考的，要多多关注公告啊。
泻药！
烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那我在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。
工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以下数据仅供大家参考一下。
从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：
注：全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20w，河南一些县公司职工一个月才3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。(注意：都是正式工)
按地域来说，我与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子：
南京市烟草公司
工作岗位：新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司最基层的业务操作类岗位，如：卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外，其中：市场稽查员有一定职业风险(人身伤害)，零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具，卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升：新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上，绩效考评成绩优秀的，方有竞争原区分公司其他岗位的资格。
薪资标准：
1、第一年，大学本科毕业的员工月薪约2000元(为应发工资，下同)，研究生(硕士)及以上学历毕业的员工月薪约2500元;第二年开始，年度绩效考评合格的，每年月薪递增约1500元;第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月，工资标准按80%计算。
2、按国家相关政策交纳五险一金。
3、自行解决交通、食宿问题。
贵州省烟草公司
其他
陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k，平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。
另外，像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦，值得大家努力一下!
注：本文数据来源于网络中烟草员工分享，多为2013和2014年数据，仅供参考。
我有一个跟我一直关系都比较不错的朋友，大三的时候就励志在毕业后一定要去烟草局工作，经过了一年左右的准备，最终终于如愿以偿。 起初，我其实并不是很理解现在市面上有那么多工作，每年也有很多大的企业到学校来招聘，为什么我朋友就非要去烟草局不可。 但是后来在他真正到烟草局上班，跟我聊一写他们工作、薪酬待遇等事情的时候，我甚至有点后悔，当初怎么没有跟他一起。 下面结合楼主的问题跟大家具体的聊一聊关于烟草局的那些事儿。
（一）垄断性行业，发展前景好
根据《国家烟草专卖法》，对于烟草行业来说， 在我国是一个纯垄断的行业 ，也更是一个暴利的行业。目前烟草行业实行的是 统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制 ，对全国的烟草实行的是“ 人、财、物、产、供、销、内、外、贸”集中统一管理 。所以，对于一个垄断性行业来说，不存在其他的竞争对手，行业未来的发展前景还是很可观的。
（二）工作安全感较高，工作性质比较稳定
从企业性质来讲： 我们知道的烟草公司，它不仅仅是一个国企。中国烟草还有一个称呼-烟草专卖局，实际上是属于行政机关性质 。所以，中国烟草实际上一半是国企性质还有一半是机关性质。 不管是国企还是机关，我们对于这两个单位最直观的感受就是它工作的“稳定性”， 所以烟草公司也一直被外界称之为“铁饭碗”。
从产品的购买力来讲： 据相关统计，我国目前 烟民的数量大约有个亿 。这么多年来，我国烟草一直 保持了七个“世界第一” ，分别是 烟叶种植面积第一；烟叶收购量第一；卷烟产量第一；卷烟消费量第一；吸烟人数世界第一；烟草利税第一。 同时 烟草又是很多人生活当中的必需品，也是易耗品 ，所以也不需要担心哪天产品的营业额下降、现金流断裂而导致职工失业等问题。
（三）薪酬待遇好
作为全国500强企业的领军国企，同时又是国家的纳税大户，烟草局的待遇也是比其他国企的待遇要好一点的。当然不同地区受经济发展水平的限制，其员工公司也会有所区别，在这里不能一概而论。 但是据朋友跟我讲，一般情况下烟草企业的平均工资都在5000以上，并且随着工作年限的增加，其工资也会做一定的上浮与调整。 除了正常工资之后， 还有各种补助（比如医疗保险补助、高温补贴、车补、话费补助等），包括一些隐含的福利（节日礼品、购物卡等 ），我粗略地算了一下， 加上工资、补助、五险一金、年终奖等，全年的收入大概在10w-12w之间 ，也还是很不错的了。
说了半天烟草局有多么好，那么可能很多人就会比较在意，怎么能进到烟草局里面工作。事实上，现在不管进什么样的公司，无非就两种方式， 一种是通过校园招聘，一种是通过 社会 招聘。
（一）校园招聘 校园招聘比较好理解了，主要就是一些有用人需求的烟草公司会在每年的春招、秋招两季到其对口的学校去招聘应届毕业生。由于大学生缺乏相关的工作经验， 所以招聘的岗位主要以基础岗位为主。面试的流程大概会经过简历投递-性格测试-应聘资料筛选-笔试-面试-体检-拟录用人员公示-签订就业协议等环节。
（二） 社会 招聘
对于烟草局来讲，一直都是很多求职者眼里的“香饽饽”。 从我的角度来讲，想要进烟草局最容易的方式就是通过校园招聘。 所以对于一些即将毕业的大学生来讲，是一个非常不错的机会 。当然，任何工作都有它的利，也有它的弊。一方面，在烟草局工作确实工作比较稳定，相关的工作压力照比现在很多互联网公司是要小很多的 ； 但另一方面，在烟草局工作，与在其他国企或者机关事业单位工作一样，晋升空间相对受限。 并且虽然薪酬待遇相对可以，但如果想挣特别多的钱，那么烟草局可能就不是很适合了。所以我们在选择工作的时候，也要根据自身的实际情况去进行相关的选择。
以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。
我是2013年6月考进湖北烟草某地市公司的，现在在烟草公司已经工作7年了。对于如何考进烟草以及待遇如何，我来说说我自己的情况。
烟草公司的招聘公告会发布在当地烟草公司官网的网站上，同时当地的人事考试网有的也会转发，甚至像其他求职网站比如应届生网也是都会转发的。所以烟草公司的招聘公告发布出来后，还是很好找的。
我当时报名就是我们同学在应届生网站上看到有转发的湖北烟草招聘信息，当时就把链接发给我了。我看到招聘要求上招聘的有财务岗位，我就毫不犹豫的报名了。
一般的程序是自己报名后，会有人进行资格审查，看你的专业等信息是否符合招录的要求，符合的话，审核通过后，就可以进行缴费参加笔试了。
当然，有时候也会有特殊情况，2013年我报考湖北烟草，因为是五年计划中的最后一年，所以报考的人数太多，在报名进行资格审查后还加了一道面试，面试通过后才有资格进行缴费报名参加笔试。
笔试的考试范围一般不会指定书目，我2013年笔试考的是专业知识和申论，考试的范围不同的地区甚至是同一地方不同的年份也会有不同，湖北前一年考的是行测跟申论，也就是跟公务员考的是一样的。具体的考试内容可以看下招聘公告上面的。
面试是按照笔试成绩的1：3比例进入到面试的，这个比例跟公务员考试进入面试的比例也是一样的。
2013年我那会面试的形式跟公务员也是一样的，是结构化面试。进去有3个题目，拿到题目后自己先思考下，在进行作答，所有题目作答时间不超过3分钟。
最后总成绩是笔试50%+面试50%，比例招聘公告上也会有，最后就是体检入职了。
烟草公司是央企，是一套机构、两块牌子，就是烟草公司和烟草专卖局并存。待遇总体来说还算可以。
烟草公司因为地域不同、职位不同、入职的时间不同，工资待遇都相差很大。以我们单位来说，2008年以前入职烟草公司的正式工会多一块工改调节金。2008年以后再入职的人是没有的。
我是2013年进来的，湖北某三线城市，目前还是普通员工一个。2013年刚进来的时候，每月工资是3200块左右，年终有年终奖，每月3200块的工资拿了3年，第四年开始每月工资就涨了1000块。我现在每月工资是5800块左右，加上年终奖，每年拿到手大概是9万多。
我一同学是在浙江那边的烟草，他们因为城市系数用的不一样，所以待遇比我们要高，他们拿到手一年大概在15万多。
我所在地烟草公司普通员工的工资水平在当地来说，算是中等偏上，属于比上不足比下有余吧。
烟草公司除了缴纳的五险一金外，还会给员工缴纳补充医疗保险和企业年金。
公积金缴纳的比例按照12%的最高的比例缴纳的，基数是上年个人全部工资的月平均工资，但是最高基数不得超过当地统计局发布社平工资的三倍。所以，在烟草公司公司，很多人买房都是直接用公积金贷款，然后再办理公积金按月划扣，买房还贷款丝毫没有压力。
烟草公司现在补贴发放也都比较规范了，我2013年刚进来的时候，还有节日补贴、烤火费等，前几年已经都取消了，现在只有一线人员在温度超过35度的时候，有降温补贴。
我们公司是有食堂的，相比外面来说，会便宜很多。每个地方的处理方式也会不一样。像我浙江的同学他们是吃饭食堂正常收费，每月会有补贴直接打到卡上，如果你不在食堂吃饭，里面的钱是可以在公司的超市买东西的。
再就是工会每年逢年过节会从工会经费中给员工发节日物资，当然也不是无止境的发，当地工会也会有最高限额的规定。我们之前是每人每年不超过1500块，今年因为疫情，当地发通知，刺激消费每人又增加了500块。
总体来说，烟草普通员工的工资算是中等偏上，在当地还算可以。但是要想进入烟草只能通过笔试、面试进入烟草公司。
有些人会说我没有关系，也能考进去烟草吗？
我想说，当然可以。只要你自己有实力。
今年我们单位也有内部子女报考我们单位，但是没有一个人从笔试中突围进入面试环节的，所以实力很重要。
我家是农村的，当时报考烟草公司也是抱着试试的心态，找工作的时候，都是广撒网，只要是有机会，我都会试一试。
当时笔试进入面试通知出来后，我其实已经在杭州某企业军训了，要不要回湖北参加面试，也是很犹豫，不知道回去是不是当炮灰。
打电话给我爸爸，我爸爸说不管怎么样还是回去试一试，就算不上也没有关系。
因为我之前准备过公务员面试，所以回去参加烟草公司的面试，对我来说觉得难度不大，而且因为面试的形式也不陌生，觉得发挥的不错。
而最终，我也是成功入职烟草公司了。
所以，普通人也可以考入烟草的，凡是有机会都要试试，首先对自己要有信心。
要想考进烟草公司，必须要好好准备，看招聘公告考试的内容是什么，准备好了才更有把握。对于考进烟草的待遇，我觉得对于大部分普通人来说还是不错的，在当地应该是处于中等偏上的水平。好好准备，祝早日上岸。
烟草局，咱们国家财政收入的主要部门 ，也是很多人梦寐以求的工作地方，那么如何才能进入烟草局工作呢，来看看吧！
首选，各省份的 烟草局并不是每年都会招人 的，即使招聘的话，也无非就是通过 校园招聘和 社会 招聘两种途径 ，其中校园招聘比较容易理解，就是招聘组织（烟草局）直接从学校里招聘应届毕业生，所以局限性比较大，因为很多人都已离校多年了，而 社会 招聘就比较简单了，一般都是在烟草局的官网进行发布招聘信息（在4~5月份和9~10月份左右是招聘高峰期），有志人士就可以根据招聘内容进行申请了。
烟草局的社招流程是： 网上报名 资质筛选 笔试 面试 体检 录用等几个环节，其中笔试内容包括 行政职业能力测试、申论，以及专业知识 ，每科100分！
其次，之所以会这么多人想进入烟草局，无非就是 因为待遇好嘛 ，下面笔者就给您说说有关待遇方面的事情。烟草局的待遇分为 基本工资、绩效工资、年终奖金，以及其他补贴：
综上所述，烟草局的确是个好单位，这也导致了许多人挤破头都想往里进，因此竞争非常激烈，所以如果您想进烟草局的话，就要提前做好准备了。
烟草公司的招聘有以下两种途径：校园招聘和 社会 招聘
一、 社会 招聘
烟草局每年都会通过 社会 进行招聘，一般会在以下平台：发布烟草局的官网，当地的人事考试网，第三方求职网以及校园招聘网页会发布。
二、招聘形式
除内部招聘外，还有对应届毕业生的校园招聘，招聘流程：简历投递、网申、初面、笔试、面试、资格审查、以及最后的体检录取，中间间隔时间大概会有一到两个月我的时间，有的比较长的会有半年以上，以为有的烟草局招聘公告分省级地市不同时间段来招聘的。体检录用，这个环节就和公务员的招聘标准是差不多的。
三、招聘专业要求
招聘专业也是会有限制的，比如说有的限制本科学历然后会有只有类似专业大类可以报考。
四、考试内容
行测+申论+专业知识为主，其中，行测占60%，专业知识占40%
烟草局的福利待遇是非常好的，因为我有的朋友在烟草局上班，成为正式工以后基本上加上年底的奖金各种福利补贴后年薪能够达到15~20W左右，而且是非常稳定轻松的，这个烟草公司的职位是多少人挤破脑袋都想进的公司啊，国企中最有钱的公司就是——烟草。烟草公司有着全国各地的广大烟民持续贡献，每年给国家上缴的税据统计都破万亿，你说它有多么大的利润，可想而知对待员工的薪资福利一定会很好~
想要考进烟草局就一定要提前备考，复习相关的笔试面试内容“行测+申论+公共基础知识”等等，功夫不负有心人，真心想考就要付出比别人多的努力。
2016年湖南烟草局招聘考试报考条件
2016年湖南省烟草专卖局招聘公告暂未公布，湖南烟草局考试报名条件可以参考2015年湖南烟草专卖局系统招聘考试报名条件，信息如下：
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
周岁以上、35周岁以下(即在1979年3月20日至1997年3月20日期间出生);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部相关规定认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责。专业审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)规定执行。所学专业已列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招考单位认定。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.公务员被辞退未满5年的人员;
3.在各级公务员招考、湖南省烟草专卖局系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
4.现役军人;
年1月1日以后录用的公务员(含现已离职人员);
6.普通高校全日制在读的非2015届毕业生(在读的全日制非2015届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7.录用后与招录机关约定了最低服务年限未满的公务员;
8.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
以上与工作经历等有关的条件，均以2015年8月31日为截止时间，年限按足年足月计算。全日制高校毕业生在校期间参加 社会 实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。
以下是湖南国家企业考试网为大家准备的国企考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！
2016湖南公务员考试申论备考指导：精准立意
公务员考试申论的文章写作题对广大考生来说是难度非常高的题目之一，很多考生在作答作文题时感到迷茫，无从下手，加之申论时间有限，致使很多考生随便行文，甚至去抄袭材料，后果可想而知。究竟什么导致广大考生一提起作文题就一脸迷茫、抓耳挠腮呢?是真的无话可说?自身素材积累不够?其实最根本的原因是在文章写作时心中或脑海中没有形成一个完整的框架，而组成框架最主要的要素就是文章的总分论点。故此，考生无从下手、无话可说的罪魁祸首应是无法确定文章的总分论点也就是文章立意。中公教育专家在此就如何精准立意与考生共同探讨，希望对广大考生有所帮助。
第一步、精准立意要审清要素
第二步、精准立意确定材料主题
正是由于总论点与材料主题存在某种关系，广大考生在选取文章总论点的时候要想精准立意，必须先确定材料的主题，然后再根据材料主题去选取总论点才能精准立意，而事实上很多考生在没有确定材料主题的情况下就贸然去确定文章的总论点，这样导致的后果就是所选取的总论点不是跑题就是偏题，进而影响了文章的总体发挥，因此，考生在选取总论点之前一定要先确定材料的主题，这样才能精准立意，符合命题人的意图，拿到高分。
第三步、精准立意选取总论点
只有在前两步都完成的基础上再去选取文章的总论点才能做到有的放矢，所选取的总论点才会忠于题干要求，忠于材料主题要求，即使没有找到最佳的总论点，也能做到精准立意。
中公教育专家建议考生，如果还是无法精准立意，可以尝试把选择总论点这一步分解进行，在理顺关系的基础上确定材料的主题，进而选出文章的总论点，确保精准立意!
只要中国不全民戒烟，烟草局就一直是金饭碗。
烟草局绝对的好单位，工资待遇高于公务员，工作任务少于公务员，是真正“活少钱多离家近”的工作。
公开的只有两种途径
1.通过烟草招考，考进去
①招考信息何时发布、在哪发布
可能有的朋友不知道招考信息从哪看，因而错过了很多次招考。
其实，烟草招考公告最简单的获知途径，你可以加个搞公考培训的微信，如某公、某图等，和他一说，等招考公告发布时，他绝对会通知你的。
这里我整理了一份近年来各省烟草招考公告的发布时间表 ，有兴趣的同学可以参考下。
②考试都考什么
笔试的考查内容主要分为两大类：
一类是和公务员考试相似，也是考行测和申论，比如福建烟草局、郑州烟草公司等;
一类是考综合能力测试，类似事业单位考试考的公共基础知识，如中烟南阳卷烟厂、中烟工业有限责任公司等;
当然，也有个别单位也考查烟草行业知识，专业性较强的岗位还会考查专业知识，有的还进行心理测试（比如今年的内蒙古）。
2.通过 社会 招聘，应聘进去
此类招聘主要针对管理层人员，一般招聘网站上都有招聘信息，如果感兴趣可以到招聘网站上搜索。
以我所在的区为例，认识烟草公司办公室的一个大哥，他的月工资要比公务员高1000元左右，公积金也要高大约1000元。
最关键的是，工作少、任务轻，基本也没有追责风险，这是比公务员更吸引人的地方。
但也有一点局限性，就是发展前景一般，想要提拔进步比公务员要难。
烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子，是比较特殊的单位，属政企合一的国有企业。
国家烟草专卖局是国务院领导下的“中央管辖、垂直领导”的部门，地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导，但一般不怎么听当地政府的。
两者负责不同的业务。
烟草公司主要负责销售；
烟草局主要负责卷烟市场检查、烟草零售许可证的实地勘验、办理 ，打击制售假冒卷烟、走私烟等网络犯罪活动等工作。
“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”，说的正是烟草局。但是烟草局作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗。
一、烟草局的平均工资。
从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：
可以看出，全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异。
二、如何进烟草局？
1、公开招聘
通过公开招聘可以进入烟草局， 建议通过以下途经获知招聘信息：
2、招聘形式
除内部招聘外，其余主要是针对应届生的校园招聘。
3、流程
网申--笔试--面试--审查 招聘的时间很长，各家的效率不同啊，少则2-3个月，多则半年。体检和公务员标准一样。
4.专业限制
一般对专业没有限制，本科学历一般可以报考。
5.考试内容
一个是行测，另一个就是考专业知识。行测占60。专业知识占40。
烟草局全称为烟草专卖局，加挂烟草公司牌子，两个单位合署办公，烟草专卖局实行垂直管理，烟草局福利待遇大家有目共睹，但是也没有网络上传的神乎其神，那要如何考进烟草局这样的单位，还得分开来看。
烟草局中央一级属于工信部管理行政单位，也就是说国家烟草局干部属于公务员，要进国家烟草局只有通过参加国家公务员考试，但是我们很少发现国考有国家烟草局岗位，这是因为国家烟草局干部职工大部分都是从省级局和其他部委机关干部中遴选，这对体制外的小白来说有点不理解，其实我也很不理解。
省市县一级烟草局没有公务员一说，都是企业职工，正式工用人权都在省级烟草局，市县烟草局每年都会向省级烟草局上报用人计划，省级烟草局根据实际情况采用校招和 社会 公开招聘等方式择优录取，然后在分配各市县。其中大学生校园招聘程序比较简单，但是要求比较高，一般都是985、硕士研究生为基底，还有其他苛刻条件，这些以后都是烟草行业中流砥柱。 社会 招聘条件限制少一点，但是会有不少内部子弟参与竞争。
校园招聘和 社会 招聘
烟草局每年都会通过 社会 进行招聘，会发布在烟草局的官网，校园招聘网也会发布
内部招聘外，还会对应届毕业生招聘
考试过程有初面、网申、笔试、面试、资质审查、以及录取。考试内容主要行测+专业知识为主，其中，行测占到60%，专业知识占到40%
想要考进烟草局就一定要提前备考，复习相关的笔试面试内容真心想考就要付出比别人更多的努力!