南部县人事考试网报考范围
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2014年四川省阿坝州公务员考试招聘458人公告1、网络报名时间为2014年4月2日至7日8:002、报名网站为四川人事考试网3、招收单位及名额招考职位要求的具体对象、范围、条件见《阿坝州2014年上半年公开考试录用公务员职位表》。职位表下载：四川人事考试网报考的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法。3.年龄在18—35周岁(1978年4月2日至1996年4月2日期间出生)，应届硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年4月2日以后出生)。森林公安机关招录人民警察年龄在18-30周岁(1983年4月2日-1996年4月2日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到35周岁以下(即1978年4月2日以后出生)。
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29-8月2号报名
?环球网校一建攻略1万粉丝陕西关注报名来了！中国人事考试网发布2022年一级建造师考试报名通知?环球网校一建攻略2022-09-07 11:29陕西北京环球兴学科技发展官方帐号,教育领域创作者关注中国人事考试网最新发布《关于2022年度一级建造师资格考试有关事项的通告》。2022年一级建造师考试报名即将开始，报名具体日期、考试收费标准、准考证获取方式、报名程序、具体要求等事项，请见各省（区、市）人事考试机构发布的有关通告。?现将有关事项通告如下：一、考试科目一级建造师资格考试设《建设工程经济》（客观题）、《建设工程法规及相关知识》（客观题）、《建设工程项目管理》（客观题）和《专业工程管理与实务》（主、客观题混合）4个科目。二、考试大纲考试大纲已于2018年在住房和城乡建设部网站上公布。三、考试时间2022年度一级建造师资格考试于11月19日、20日举行，考试形式为纸笔考试。?四、报名事宜1.考试报名证明事项推行告知承诺制，有关事宜请查阅中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制”栏目。考试主管部门、人事考试机构及其他负责报考资格审核的单位，将在考前、考中、考后对报考人员承诺内容开展核查。报考人员应接受并配合核查，逾期拒不接受核查或未按要求接受核查的，视情形给予报名无效、取消考试资格、考试成绩无效、证书无效等处理。2.报考人员应在规定时间内登录中国人事考试网 “网上报名”平台，按有关要求选择考试地点报名。报名具体日期、考试收费标准、准考证获取方式、报名程序、具体要求等事项，请见各省（区、市）人事考试机构发布的有关通告。3.报考人员报名时，应确保填报信息准确、完整，并保持注册时所使用的手机号码通讯畅通，以便及时接收提醒信息。人事考试机构将按照有关规定处理个人信息，采取必要措施保障所处理的个人信息安全。五、考试规则应试人员参加考试时必须遵守的规则：1.凭居民身份证、社会保障卡等有效身份证件和准考证进入考场。身份信息须与报名时所填报的一致。2.考试开始5分钟后一律禁止进入考场。3.服从考场封闭管理，考场封闭期间，原则上不得交卷、离场。所有科目考试考场封闭2小时。4.遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。
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组织部人事考试范围
公务员考试涉及到三方面的内容：《行政职业能力倾向测验》： 主要测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能。根据国内外公务员考试的现状，经过有关专家的反复研究、论证，在行政职业能力倾向方面，国家公务员工作要求公务员具有知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。 《公共基础知识考试》： 马克思主义哲学基本原理（辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义） ； 毛泽东思想概论（毛泽东思想及其历史地位、新民主主义革命的理论、社会主义革命的理论）； 邓小平理论与“三个代表”重要思想（当代中国的马克思主义、社会主义的本质和根本任务、社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度、社会主义市场经济、我国的对外开放和外交战略、社会主义民主政治和党的领导、“三个代表”重要思想； 当代中国政府与政治（中国的国体与政体、中央政府与地方政府、国家公务员制度、公民的权利与义务、管理学原理、公共行政、公共政策、近期党的重大的路线、方针和政策）； 国家机关工作人员的职业道德（国家机关工作人员职业道德的价值取向、国家机关工作人员的个人修养、国家机关工作人员的行为规范）； 法律（法学基础理论、宪法、行政法、行政诉讼法、民法、经济法、商法）； 语文知识（词汇、语法、修辞、汉字、文学常识）；公文写作与处理（公文基本知识、党政机关公文概述、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理）； 其他知识（2004年1月1日至2005年2月28日以来的国内国际重大事件；微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济等的基本知识；中国近代史、中国现当代史、当代世界经济与政治；科学技术与社会、自然科学的基础知识和日常生活中的科技常识）。 《申论》： 主要测试考生对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达能力。全部为主观性试题。 申论要求涉及三个方面：《申论》试卷一般为三题（也可能是二题或四题）。第一题一般是请考生写出给定资料所反映的主要问题，或者概述给定资料的主要内容；第二题一般是请考生分析主要问题产生的原因或提出解决问题的办法；第三题一般是请考生就给定资料所反映的主要问题或自己提出的对策，自拟标题写一篇论述文。关于参考书，版本很多，各有特色；另外除了国家公务员考试之外，各省也有自己专门的参考书。
当然有范围了主要考的是你的德，智，体，美，劳。还，有一些处理社会上的问题如， 2005-10-10 22:00 中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员关于印发《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员工作实施方案》的通知文号：国人厅发中央和国务院各部委、各直属机构、各人民团体干部（人事）部门，各盛自治区、直辖市党委组织部、人民政府人事厅（局）：现将《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员工作实施方案》印发给你们，请认真执行。二○○五年九月十九日中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员工作实施方案根据公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人事部近期将组织实施2006年中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统所属机构考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员工作。为了确保本次考录工作的顺利进行，特制定本方案。一、指导思想2006年考试录用工作，坚持突出能力、适当分类、方便考生、强化监督的原则，进一步完善考试内容，创新考试的组织和管理方式，进一步增强考录工作的透明度，提高考录工作的科学化、规范化水平，确保新录用人员的政治与业务素质。二、实施的方法、步骤及相关要求本次考录工作，由中央组织部、人事部统一组织，分为制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等8个步骤。（一）制定录用计划中央组织部、人事部分别对中央党群机关、中央国家行政机关及其所属机关申报的录用计划情况、人员编制情况及职位要求的资格条件等内容进行审核、汇总，并确定各部门的录用计划。中央、国家机关及其垂直管理的省级机构的招考计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的招考计划数低于三分之一的部门，不得参加2006年度中央、国家机关公务员考试录用工作。（二）发布招考公告中央组织部、人事部将于10月中旬在主要新闻媒体和人事部网站（）发布招考公告。同时，在新华网（）、中国互联网新闻中心（）、新浪网（）、中华网（）、中国教育和科研计算机网（）、中国教育在线（）和人事部网站公布《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员招考简章》和《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》。（三）报名与资格审查1、报考人员应当具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下；（3）拥护中国共产党的领导；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（7）具备拟任职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（8）公务员主管部门规定的其它条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年中央、国家机关招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。2、报名的方式和时间此次报名采用网络报名方式进行。报名时间为2005年10月15日-25日（10月份的第三个周六开始），报名网站为人事部网站。报考者可在同一网站查询是否通过了招录机关的资格审查。查询时间为2005年10月17日-27日。3、资格审查方法招录机关要根据本方案规定的报考条件和拟录用职位的要求及时进行资格审查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名。对未通过资格审查的人员，应说明理由。对通过资格审查的人员，招录机关可在人事部网站自行下载并打印考生报名信息，供面试时参考。招录机关要公布咨询电话，报名期间应安排专人值班，保证报考人员能够与其及时取得联系，并可就有关问题得到咨询和解答。中央组织部、人事部将对报名资格审查情况进行监督，并对报名结果进行汇总分析。4、报名确认通过资格审查的报考者需要进行报名确认。2006年招考报名确认采取两种方式进行：一是在北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江苏、浙江、江西、陕西等10省市参加公共科目笔试的考生，应在规定时间内登录中国人事考试网（）进行网上确认和网上缴费，并在规定时间内从该网站自行下载并打印准考证。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上确认，应与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用手续的事宜。二是在其他省（区、市）参加公共科目笔试的考生，应进行现场确认，并按照公告的提示和要求，在规定时间内到指定地点缴纳有关费用，提交本人近期免冠一寸照片1张，确认后的考生，应在规定的时间内，登录中国人事考试网自行下载并打印准考证。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员还应在办理确认时携带有关证明材料，现场办理减免手续。报考者在人事部网站报名时，须将考试成绩通知书的邮寄地址等信息填入相应栏目。（四）笔试笔试分公共科目和专业科目1、公共科目笔试的内容：《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限120分钟。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。考试时限为150分钟。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。本次考试不指定考试复习用书，各科目考试范围以《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》为准。2、公共科目笔试的时间和地点公共科目笔试的时间为2005年11月26日（11月份的最后一个周六）。具体安排为：上午9?u00－11?u00行政职业能力测验下午14?u00－16?u30申论在全国各省会城市、自治区首府和直辖市（必要时可在其他较大城市）设置考场，报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，考生必须携带准考证（无照片、印章）和身份证，监考人员依据考场座次表（含考生照片及考生身份基本信息），核验考生身份，实施监考。考试机构下发的考试成绩通知书应带有考生本人照片。3、分数线确定和专业科目笔试公共科目笔试结束后，中央组织部和人事部研究确定笔试合格分数线，并在人事部网站公布。招录机关在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3－5倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人眩专业科目的考试内容、方式、时间和地点由招录机关自行确定，并由招录机关负责组织实施。（五）面试人数与拟录用人数达不到规定比例时，可以进行部门内调剂或跨部门调剂。调剂原则上在同类考试笔试合格人员中进行。需进行跨部门调剂的招录机关，要将调剂职位及资格条件要求分别报中央组织部干部一局和人事部公务员管理司同意，并在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名。招录机关对报考人员进行资格审查，并按规定组织面试。面试的内容、标准由中央组织部和人事部确定，面试的具体实施工作由招录机关负责。招录机关要将面试人员姓名、准考证号、面试时间、地点和联系人等事项分别报中央组织部干部一局和人事部公务员管理司，并在人事部网站公布。面试仍以结构化面试为主。面试的具体方法和形式可适当灵活，但要经过慎重研究，严格执行规定的内容和标准，确保客观、公正。面试考官小组组成人员中应有一定数量具有二级面试考官资格的人员。招录机关可根据实际需要，邀请其他单位一定数量的专家担任面试考官。招录机关也可根据实际需要对考生进行心理素质测评，评价结果供用人部门参考。进入面试的人员，须提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表（可从人事部网站下载）或所在单位出具的同意报考的证明，考生报名登记表（可从人事部网站下载）1份。缺少上述证件者，原则上不得参加面试。面试工作应在2006年2月底以前完成。（六）体检和考察招录机关应按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人眩综合成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％。招录机关要严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）组织进行体检，确定体检是否合格。体检时，招录机关要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明，对体检者与体检医生有需要回避的亲属关系的，应实行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，不予录用或取消录用资格。招录机关要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身份状况以及需要回避的情况等。要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地确定被考察对象的考察结果。体检和考察工作应在2006年3月底以前完成。（七）公示和备案招录机关要严格执行考试录用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟录用人员。招录机关确定拟录用人员后，要在人事部网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位），同时要公布监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理备案手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予备案；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。中央党群机关各招录机关按有关规定填写录用备案材料，报中央组织部干部一局备案。中央国家行政机关各招录机关要按有关规定填写《中央国家行政机关考试录用公务员备案表》一式两份、《新录用人员情况汇总表》（可从人事部网站下载），连同本部门招考工作总结，报人事部公务员管理司备案。三、工作安排本次考录工作，由中央组织部、人事部统一组织实施。中央组织部干部一局和人事部公务员管理司负责研究拟定有关考录政策，审定录用计划，拟定招考工作实施方案、招考简章和招考公告，组织公共科目笔试命题，划定公共科目笔试合格分数线，组织指导面试。人事部公务员管理司负责组织公共科目笔试阅卷评分、成绩汇总等工作。人事部人事考试中心负责汇总报名信息、编制和发放准考证、安排公共科目笔试考尝印制和传递公共科目笔试试卷、实施公共科目笔试。人事部人事信息中心负责为网络报名工作提供技术支持，保证报名系统的安全及正常运行，并受中央组织部干部一局和人事部公务员管理司委托，在网上向社会发布有关信息，为报考者和招录机关提供技术服务，对有关数据进行统计分析。各省（自治区、直辖市）人事厅（局）具体负责实施与考试相关的考务工作，并负责印制和向考生发放由人事部统一设计的成绩通知书。招录机关具体负责报考本部门考生的资格审查、专业科目笔试、面试、体检和考察工作，按权限提出拟录用人员名单并办理上报备案的手续。四、监督检查中央组织部、人事部负责对各招录机关和各级考试机构的工作进行监督、检查，各省（自治区、直辖市）人事厅（局）受委托负责对中央国家行政机关派驻当地机构和中央垂直管理系统当地所属机构招考工作的全过程进行监督、检查、指导。招录机关和各级考试机构要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议。要建立健全考试录用保密工作的责任追究制度，确保公务员考试不出泄密问题。。要加强录用监督工作，自觉接受社会各界的监督，进一步增强考试录用工作的公开性和透明度，落实报考者对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。要加大对考录违纪行为的查处力度。对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行公务员和机关工作人员录用的，录用主管机关将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处理。对违反录用考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的，3年内不得报考公务员。对违反录用考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。招录机关应高度重视资格审查工作，对所有报考者应一视同仁。资格审查要客观、公正、及时。因违反资格审查的有关要求，给考录工作造成不良影响的，给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考一年的处理。从事考试录用工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员，是公务员队伍建设的一项重要工作。参加这项工作的各招录机关、各盛自治区、直辖市政府人事部门要高度重视，在中央组织部和人事部的指导下，密切配合，各司其职，各负其责，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，切实改进作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保招考工作顺利进行
您好，中公教育为您服务。常州事业单位管理岗位笔试为：《公共基础知识与能力素质》。题型包括单选、多选、公文实务和综合分析题，主要考查时政热点、政治理论、经济理论、法律法规、常识知识、管理知识等考生应知应会的基础性知识，以及《行政职业能力测试》相关内容，主要包括言语理解、判断推理、资料分析等。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中共中央组织部、人事部 2004年中央、国家机关录用考试公告 为满足中央、国家机关补充机关工作人员和国家公务员的需要，根据国家有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2004年中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构（112个部门）考试录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员（约7900人）工作。现将有关事项公告如下： 一、招考对象和报考条件 （一）招考对象 主要是全日制普通高等院校2004年优秀应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）。 2002年、2003年毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的优秀毕业生以及符合职位要求的其他人员。 （二）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 4、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力； 5、具有大专以上学历； 6、身体健康，年龄为35周岁以下（1967年10月18日以后出生）； 7、具备拟报考职位所需资格条件； 8、录用主管机关规定的其它条件。 二、报名办法 （一）招考职位查询 2004年中央、国家机关的招考职位分A、B两类。各招考部门具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《中央、国家机关2004年考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》,《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》杂志2003年第11期，同时从10月15日开始可通过以下网站查询： 新华网政府在线频道 () 中国互联网新闻中心（） 新浪网教育首页（） 中华网教育频道（） 中国教育和科研计算机网() 中国教育在线（） 中国公务员网（） （二）报名方式 本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可选择各省会城市或直辖市参加考试。 1、 网上提交材料及查询 （1）提交材料 时间：2003年10月18日-28日 网址: （人事部网站） 报考中央、国家机关可快速登录以下网址: 网络报名 ： 报名资料更改 ： 报考中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统可快速登录以下网址: 网络报名 ： 报名资料更改 ： （2）查询资格审查结果 时间：2003年10月20日-30日 网址: （人事部网站） 报考中央、国家机关的可快速登录以下网址: 报考中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统的可快速登录以下网址: （3）查询报名序号 时间：2003年11月1日8：00后 网址: （人事部网站） 报考海关系统（不含海关总署机关）的考生，请登录网址报名和查询。 （4）注意事项 ①报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站。 ②报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从人事部网站下载、打印。 ③报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。 ④报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；在招考部门进行资格审查的过程中，报考人员不能再报考其他部门。 ⑤报名序号是报考人员报名确认领取准考证主证、考生上网打印准考证副证和后期成绩查询等的关键字，务必牢记。 2、报名确认与领取准考证主证 通过资格审查的人员，须按规定的时间到所选择的考试地点进行确认，同时办理有关手续。 时间：2003年11月7日-8日9：00- 16：00 地点：见下表 省（区、市）名称 报名确认地点名称 详细地址 联系电话 北京市 中国建筑文化中心 北京市海淀区三里河路13号 上海市 上海市商业职业技术学院 上海市中山西路2271号二楼 天津市 天津人才考评中心 天津市和平区唐山道54号 重庆市 重庆人才大市场 重庆市江北区华新街区府路1号，农垦大厦4楼 河北省 河北省人才市场 石家庄市中山东路168号 山西省 山西省人事考试中心 太原市东华门7号 内蒙古 内蒙古自治区人事考试中心一楼报名大厅 呼和浩特市中山东路团结巷8号 辽宁省 辽宁省人才中心 沈阳市和平区哈尔滨路50号 吉林省 吉林省人才市场 长春市建设街2650号 0431－5611100 黑龙江省 黑龙江省人才大市场 哈尔滨市南岗区长江路130号 江苏省 江苏省转业军官培训中心 南京市小市街156号 浙江省 浙江省人事考试中心 杭州市莫干山路73号金汇大厦一楼大厅 安徽省 安徽省人事考试中心 合肥市桐城路148号（桐城路与庐江路交叉口） 福建省 福建省毕业生就业指导中心 福州市东大路36号福建人才大厦 江西省 江西人才市场 南昌市二七北路96号A座四楼 山东省 山东省人事考试中心 济南市燕子山路2号 河南省 河南人才市场大楼 郑州市金水区经二路十一号 0371－6321982 湖北省 武昌洪山体育馆训练馆 武汉市武昌区新民主路541号 湖南省 湖南省展览馆 长沙市展览馆路50号 广东省 广州体育学院 广州市广州大道北458号 广西 广西区人事考试中心 南宁市新竹路20号 海南省 海南省人事劳动保障厅公务员管理处 海口市海府大道59号省政府大楼612室 四川省 四川省转业军官培训中心 成都市新华大道三槐树路2号 贵州省 贵州省人事厅考试指导中心 贵阳市延安东路33号四楼（外文书店大楼） 云南省 云南省人事厅二楼 昆明市潘家湾44号 西藏 自治区人事厅人才流动开发处 拉萨市娘热路5号 陕西省 陕西国际展览中心 西安市长安北路14号 甘肃省 兰州海关院内 兰州市城关区滨河东路527号 宁夏 宁夏人事考试中心 银川市湖滨东街83号四楼 青海省 青海省人事考试中心 西宁市昆仑路西山一巷5号 新疆 新疆人才大厦四楼 乌鲁木齐市克拉玛依东路34号 报名确认时务必做到： ①交1寸免冠照片2张（照片背面写清报名序号）； ②缴纳有关费用； ③领取准考证主证； ④填写笔试成绩通知邮寄信封。 未按期参加报名确认者视为放弃考试报名。 3、自助打印准考证副证 准考证副证由考生按规定时间自行上网下载并打印。 时间：2003年11月22日8:00-11月29日8：00 网址: （人事部网站） 快速登录网址：(中国人事考试网) 打印中如遇问题请与当地公务员考试主管机构联系解决或登录中国人事考试网查询。 4、其他注意事项 （1）考生参加考试时，必须同时携带准考证主证、副证和身份证。 （2）笔试合格的人员进入面试时，须提供本人身份证、学生证（工作证）原件、准考证主证、所在学校开具的报名推荐表或所在单位出具的同意报考的证明、考生报名登记表一份，缺少上述证件者，不得参加面试。 三、考试内容、时间和地点 考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。 A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。 B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。 本次考试不指定考试复习用书，公共科目考试范围以《中央、国家机关2004年录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过与《招考简章》相同的网站查询。 公共科目笔试时间为2003年11月29日（具体地点及时间安排，详见准考证副证）。考生应按照准考证副证上确定的时间地点参加考试。 公共科目笔试的成绩可通过人事部网站查询。 公共科目笔试结束后，由中共中央组织部和人事部研究确定A、B两类笔试合格分数线，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，原则按不低于计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。对A类职位中笔试合格人数与拟录用人数不足3：1的，可从报考本类职位且专业相近的笔试合格人员中调剂；对B类职位中笔试合格人数与拟录用人数不足3：1的，可从报考本类职位或A类职位且专业相近的笔试合格人员中调剂。 专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 招考部门按规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的人员中择优确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在人事部网站公布。
人事考试报考范围
前面我们对事业单位考什么科目给予了详细的介绍，那事业单位考试内容具体包括哪些呢?下面针对事业单位考什么内容做一个概括性的阐述。
(1)公共基础知识(综合知识)
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
(2)职业能力测试(行政职业能力测验)
职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。
(3)申论
申论的考察与公务员考察形式相近
事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1.考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
2.折叠个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.折叠单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料百度百科事业单位考试
各地事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
与企业单位的区别：
事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。
企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
与行政单位的区别：
（1）内涵不同——行政单位属于国家机关，而事业单位属于社会服务组织。
（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。
与公务员的区别:
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
参考资料来自：百度百科-事业单位
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多：事业单位行测资料
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
2、教育类
①教育理论
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
拓展资料：
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
参考资料：百度百科-事业单位
长汀县人事考试范围
为加强我县教师队伍建设，根据《福建省教育厅、省公务员局、省委编办关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）、福建省教育考试院《关于做好2012年全省中小学新任教师公开招聘考试（笔试）网络报名工作的通知》（闽考院信〔2012〕2号）和《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考务工作的通知》（闽考院社〔2012〕5号），结合我县教师队伍结构和学科缺额的实际，经请示县人民政府同意，并报请市人事局核准，现就我县2012年招聘职业中专学校、中小学（含幼儿园、特殊教育学校，以下简称“中小学”）新任教师的方案公告如下： 2012年福建长汀县招聘中小学（含职专、幼儿园）新任教师的公告 ：一、招聘学科、名额（见附件一） 二、招聘条件（见附件二） 三、考试对象及内容 一笔试对象 符合报考条件的中小学新任教师招聘对象应参加全省统一笔试（不含具有硕士及以上学位人员和通过自主双向选择已落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生）。未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生报名参加全省中小学幼儿园新任教师公开招聘，在同等条件下优先聘用。 在我县参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目服务期满、考核合格的高校毕业生，笔试成绩加5分（100分制加5分，150分制加分，不含职业中专学校招聘岗位）。 职业中专学校专业教师和实训指导教师的招聘不纳入全省统一笔试。 二笔试内容 中小学新任教师招聘的笔试，由省教育厅委托福建省教育考试院承担笔试命题、考试组织管理及评卷工作。 1.中小学新任教师公开招聘笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。 福建省统一笔试的“教育综合知识”考试是每位应聘者必考科目；“专业知识”共有29个科目（见附件三序号2-30），由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中的一个科目类别参加考试。 本次笔试涉及30个科目所用的考试大纲于3月中旬前在省教育考试院官方网站公布。不指定其它考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。笔试考务费按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综〔2010〕23号）的规定标准执行。 笔试成绩于5月10日前通过省教育考试院网站向应聘者本人公布并通知相关市、县（区）教育局。 2.职业中专学校专业教师招聘的考试办法、时间、内容，由县2012年中小学（含职专、幼儿园）新任教师招聘领导小组确定并向社会公示。 四、考试时间与地点 一中小学新任教师全省统一笔试时间：2012年4月21日，上午笔试科目为“教育综合知识”；下午笔试科目为“专业知识”。 二笔试地点: 由福建省教育考试院另行通知。 五、聘用办法和工作安排 一体检考核对象的确定 根据省统一笔试成绩设置合格线【100分制为60分，150分制为90分，笔试成绩达不到合格线的不予聘用（幼儿教育除外，下同）】，在合格线内按招聘名额的1:1比例，分报考岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定体检考核对象。笔试成绩相同的，按学历从高到低的顺序，学历高的优先；若学历又相同的，则按专业知识成绩从高分到低分的顺序，专业知识成绩高的优先。 确定的体检考核对象应在规定的时间内（另行通知）到县教育局人事股复核并确认体检考核资格，同时提交第六条规定的材料。证件材料不真实、不齐全的，视为不符合报考条件，取消体检考核资格；逾期未前来确认的视为放弃体检考核资格，产生的空额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补 体检考核工作由县2012年中小学（含职专、幼儿园）新任教师招聘工作领导小组组织和实施。 二聘用办法 在我县设置的省统一笔试成绩合格线内，根据择优聘用的原则,依据招聘的学科和名额，将体检考核合格且证件、档案材料齐全的对象聘用为公办教师。聘用对象与教育局签订聘用合同后，由县教育局安排到缺编学校任教。放弃聘用资格所产生的空额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但签订聘用合同以后产生的空额不再递补。 三工作安排 1.招聘具有硕士及以上学位人员、职业中专学校的新任教师分别安排在城区中学和职业中专学校任教；已落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生按签订的就业协议安排任教学校；特殊教育专业的毕业生安排在特殊教育学校任教；初中教师安排在已设定岗位的农村初中学校任教（见下表《2012年初中新任教师岗位设置安排表》）；小学、幼儿园教师安排在农村缺编的乡镇小学、幼儿园任教。 已确定的聘用对象，在县教育局设定的学校学科岗位数内，分报考学科，按笔试成绩从高到低的顺序自主选择任教学校。 年初中新任教师岗位设置安排表学科/名额 政治/1 物理/1 地理/3 音乐/1 体育/3 美术/1 心理健康/1 岗位设置 红山中学 水口中学 涂坊中学 馆前中学 宣成中学 南山中学 馆前中学 三洲中学 濯田中学 红山中学 童坊中学六、报名时间、地点、程序和报名时应提交的材料 一报名时间 中小学教师公开招聘考试网上报名时间：2012年4月1日至10日。 职业中专学校专业教师、实训指导教师招聘的现场报名时间：2012年4月1日-4月10日（节假日除外的正常上班时间）。 二现场报名、体检考核对象资格确认地点： 长汀县教育局人事股，电话：。 三报名程序和应提交的材料： 1.中小学新任教师 ⑴中小学新任教师公开招聘统一笔试实行网上报名。“教师招聘”工作统一通过福建省教育考试院官方网站报名（网址：）。请各应聘者务必准确上网，避免误报名或上当受骗。福建省教育考试院已公布网络报名具体办法。网上报名经县教育局网上初审通过后即可参加省统一考试。 网络报名时间全省统一为：2012年4月1日0：00（系统开启）～4月10日24：00（系统关闭）。应聘者在规定时间内上网报名和缴费，应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。为防止网络拥堵，建议应聘者合理规划上网时段，以便顺利报考。如因错过报考时间，或应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，后果由其本人承担。 ⑵体检考核资格确认时应提交以下材料 ①已入围的应聘者应提交报到证、毕业证、教师资格证、户口簿、身份证等原件及复印件。 ②网上自行打印的报名表、准考证和成绩表。 ③在我县参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的高校毕业生，需提交组织、人事部门出具的服务期满且考核合格的相关证明材料。 2.职业中专学校专业教师、实训指导教师 职业中专学校专业教师、实训指导教师招聘现场报名时应提交以下材料（所提供材料复印件均为A4纸）。 ⑴非应届毕业生应提交报到证、毕业证、职业资格证、户口簿、身份证等原件及复印件和2张1寸彩色白底近照。 ⑵应届毕业生应提交报到证、毕业证或全日制院校出具的《就业推荐表》、《学业成绩表》和第⑴条规定的其他材料。 应聘者必须提供准确、真实的报考信息。提交的材料经审核符合报名条件的，由本人亲笔填写《2012年长汀县公开招聘职业中专新任教师报名登记表》（见附件四）一式2份。《报名登记表》经审核人员在资格审查意见栏上签字盖章确认后，即可参加县2012年中小学（含职专、幼儿园）新任教师招聘工作领导小组组织的招聘考试。 3.毕业生档案不在我县教育局的，还须在面试资格确认时到县教育局人事股开具调档函，并于开具调档函之日起15日内，将毕业生档案送达我县教育局，逾期未送达的，视为材料不齐，取消聘用资格。 七、应注意事项 1、中小学新任教师应聘者可以根据本人实际情况填报三个以内（含三个）同一专业类别的岗位，但只能确定应聘单位所在地中的一个考试点参加笔试，笔试成绩在所应聘单位同类别岗位间通用。 2、应聘者必须在体检考核资格确认时提交规定的证件材料，证件材料不全的，视为不符合报考条件，取消体检考核资格。 3、应聘者应对提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。 4、应聘者应提供准确的联系电话，保持畅通并开通短信功能，部分通知将以短信形式发送，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自行负责。 5、有关通知、公示将在县政府大门口的政务公开栏、县教育局政务公开栏和长汀教育网公告。中共长汀县委编制委员会办公室 长汀县人事局 长汀县财政局 长汀县教育局 二〇一二年三月二十五日
您好，华图教育为您服务。 华图为您解答：关于2015年度事业单位公开招聘分类考试安排及有关问题的通知为方便各地各单位统筹安排事业单位人员的招聘工作，加强事业单位公开招聘分类考试考务管理，规范考务操作，根据部考试中心《部分省区市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试命题服务2015年试点工作方案》，省人事考试办公室经研究决定，参加部考试中心的事业单位公开招聘分类考试试点工作，现将有关事项通知如下：一、考试安排按照自愿参加、分级负责的原则，2015年度事业单位公开招聘分类考试全年集中安排2次，其中笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。公共科目笔试由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。面试试卷由省人事考试办公室命制。二、考试时间及科目笔试：公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》2、社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(B类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(B类)》3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(C类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(C类)》4、中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。上午9:30—11:30 《综合应用能力(D类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(D类)》5、医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。上午9:30—11:30 《综合应用能力(E类)》下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(E类)》其中，《综合应用能力(E类)》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。面试：上午8:30开始 《结构化面试》面试包含3个题目，考生的答题时间为15分钟。三、考试委托省人事考试办公室接受省级事业单位招聘人员考试委托，按约定的考试科目和日期，公共科目笔试交由部考试中心统一命题、制卷、评卷，面试由我办命题、制卷。对招聘人数较多、规模较大的考试，我办可提供网上发布公告、报名、收费、安排考场和组织监考等考务服务。各市及义乌市人事考试办公室要充分发挥各自的职能作用，积极承担本市辖区事业单位招聘人员考试工作。若参加分类考试，应按要求委托我办。各县(市、区)参加分类考试的，需经市人事考试办公室同意。各市人事考试办公室要加强对各县(市、区)事业单位招聘考试工作的指导督查，对其考务工作承担起监督管理责任。四、具体要求(一)各地各单位如委托我办参加分类考试的，应在考前30日以委托函(格式附后)的形式提出委托要求，确认委托关系;如要委托我办网上发布公告、组织报名等，应在考前40日提出书面委托。(二)各市、县(市、区)的具体考务工作由各地自行组织，在杭的单位可委托我办负责具体的考务工作。(三)报名结束后，各地各单位应严格按事业单位公开招聘分类考试准考证号码编排规则(附后)编排考场。考场编排完毕后，应在考前20日将试卷订单(附后)、考生数据库(考生姓名、性别、准考证号、报考岗位)报送我办。(四)各地各单位应在考前1日凭单位介绍信、领卷人身份证(介绍信与身份证的姓名必须一致)到省人事考试办公室(地址：杭州市佑圣观路74—1号)领取试卷，认真做好试卷清点、交接、保密及保管工作。(五)各单位在考前应告知应考人员，在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀。应考人员应严格按照笔试科目作答要求(附后)作答。(六)考试结束后，各地各单位应在考后2日内将全部试卷和答题卡(纸)送回省人事考试办公室。五、考试收费按省财政厅和物价局的有关规定执行，考试费按每人每科40元收取。各地自行组织考务工作的，留取每人每科30元供组织考务使用。六、注意事项各地各单位在网上发布公告时，应明确不同招考岗位所对应的考试类别(E类需明确到二级分类)，并告知考生《考试大纲》的下载渠道。不同类别考生原则上应分别安排考场，不得将不同类别的考生混排在同一考场内。附件：点击下载1.委托函2.试卷预订单3.事业单位公开招聘分类考试准考证号码编排规则4.笔试科目作答要求如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
人事考试范围
我也报名了，具体范围不好说，但我就看的是公务员那三本书，申论，公共知识，行政能力，这三本，
2023人事考试安排具体情况如下：
上半年5月22日，下半年10月23日。2023年湖南事业单位招聘举行两次统考：上半年5月22日，下半年10月23日举行，笔试考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、 《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
公共科目笔试考试，首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00 职业能力倾向测验，10：00-12：00 综合应用，考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。
复习诀窍：
1、明确考情把握方向。事业单位考试考查《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门学科，根据招考岗位不同，又分为ABCDE五大类岗位。从考试具体内容来看，和公务员的《行测》《申论》还是有所区别的，尤其是《综合应用能力》和《申论》的差别还是较大。在此建议可以提前查询考试大纲，明晰基本方向。
2、真题模拟 掌握特点。就综合岗（ABC类）而言，可以优先做《职测》真题，而《综合应用能力》可以根据自己所学专业先做简单区分，一般而言，综合管理A类岗位，大部分专业是可以选择的，专技B类岗位更多适合文科专业报考，C类更多适合理科专业报考，大家可做基本区分，具体考察内容还要结合实际招录岗位表确定。
3、刷题训练 提升速度。事业单位的考试时间非常紧张，只有一上午时间，其中《职测》90分钟，《综合应用能力》120分钟，短时间内作答大量题目必须提高作答速度，而要想在作答速度提升的同时，保障精准度，那就必须进行大量的刷题练习，掌握做题技巧。
综合知识一般是指《公共基础知识》和《行政能力测试》。专业知识就是你报考职位的专业知识，例如报考文秘的就要考《秘书学》了。没有范围，书上的东西都有可能考。就看你平时看书的积累了，这个一般临阵磨枪不好使。东西太多根本不知道该看哪里。要提前1年开始准备吧希望我的回答对你有帮助
不是一回事！！！人事考试范围较为宽泛，多数为资质考试、资格考试、等级（或水平）考试等等，一般考试通过都会获得相应的证书，比如：会计师证书、职称外语证书、计算机证书等等。事业编制是国家人事管理制度的一种重要形式，说白了就是一个比较稳定的“吃皇粮”的工作岗位，要想获得事业编制肯定要经过一系列的人事考试的；但通过了很多人事考试的人未必有事业编。希望帮到你。