大丰人社局人事考试中心
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1. 如何划分事业单位专业技术人员岗位级别
7级专业技术水平最低的是高级职称。
专业技术8-10级是中级职称的相应水平。
在这一层次上的具体提升，如从专业技术10到技术水平9的中间水平，取决于单位自身的人事制度。
你需要获得国家批准的职称证书（换句话说，一些单位本身）。
然后取一份证书，写一份申请书，单位同意，可以指定相应的专业技术职务。专业技术职务分为初级，中级和高级两类。
主要是专业技术的11-12级。中间体为8-10级。
高水平7，取得相应的职称证书后，可以将单位委派到相应的级别。
第一次聘任要有一定的等级，必须从最低的聘任开始，然后按照人事制度对单位进行晋升。
例如，如果你获得初级证书，雇主聘用你，你将享受专业12级待遇。
按单位规定服务三年后，可以晋升到11级。如果你不拿更高的头衔，你就完蛋了。
如果你有中级职称，那么约会是10，然后你可以升到9年级或8年级。
拓展资料
您好，中国公众教育为您服务。
事业单位的职位类别有哪些？邮编如何划分？
事业单位岗位分为管理岗位，专业技术岗位和岗位技能岗位三大类。根据岗位性质，分行业，行业的岗位职责，岗位条件，岗位职称，技术岗位和技术岗位。
管理岗位是指担任领导职责或管理任务的职务。管理岗位分为10级，一级至十级员工。目前的部级，部级副职，职级，职级副，级副，级副，科级，科级，部门，人员，职员，办事员分别对应一至十级行政职务。
专业技能岗位是指具有相应专业技术水平和能力要求的专业技术职务。专业技术职务分为13个等级。专业技术职务分为高级职称，中级职称和初级职称13个层次。其中：高级职位分为7级，一级至七级；中间职位分为3级，即八级至十级；初级职位分为3级，十一级至十三级。高级专业技术职务的高级职称包括1级至四级，副高级职级在五至七级。
工作技能岗位指的是技能，操作和维护，后勤支持和服务的职责。技术和技术岗位包括技术岗位和一般岗位，其中技术岗位分为5个级别，一到五个级别。普通工作不分级。该机构的高级技术人员，技术人员，高级工程师，中级工和初级工依次对应一到五个层次的工作技能岗位。
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2. 职称证的发证机关都有哪些部门
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS)
是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。
不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
为了实现人力资源强国战略，为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象，2008年，本届 *** 推行大部制，人事与劳动保障成为首选的一批，人力资源与社会保障部应运而生。
2、中华人民共和国教育部
中华人民共和国教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。截至2017年7月，教育部设有19个内设司、局，“中国联合国教科文组织全国委员会秘书处”也设在其中。另外，教育部还直接管理15个教育类社会团体和组织。
统筹规划学位工作，起草有关学位工作的法规；负责实施国家的学位制度；负责国际间学位对等、学位互认等工作；承办国务院学位委员会的有关具体工作。
3、各市职称改革办公室（西安职称改革办公室）
西安市职称改革办公室负责专业技术人员管理、继续教育和职称改革工作；拟订高层次专业技术人才培养规划；负责专家政策的落实工作；负责专业技术职务任职资格、执业资格考试、考核和评审工作，核发各类专业技术职务任职资格证书和执业资格证书等。
(2)常州市专业技术人员职称管理部扩展阅读：
关于各市职称改革办公室的主要职责
1、负责专业技术人员管理、继续教育和职称改革工作。
2、拟订高层次专业技术人才培养规划；负责专家政策的落实工作。
3、负责专业技术职务任职资格、执业资格考试、考核和评审工作，核发各类专业技术职务任职资格证书和执业资格证书。
4、负责各级各类专家的培养、选拔、推荐和管理工作；负责博士后有关管理工作。
5、负责提高专家待遇的审批工作。
6、组织全市专业技术资格评审工作，指导管理各系列高、中级专业技术资格评审委员会工作。
参考资料来源：网络——中华人民共和国人力资源和社会保障部
参考资料来源：网络——中华人民共和国教育部
参考资料来源：网络——西安职称改革办公室
3. 要凭中级职称，需要《常州市专业技术人员继续教育公共科目合格证》和《江苏省专业技术人员继续教育证书》
联系我们常州市人力资源和社会保障局咨询注册，您可以联系当地的工作人员，以改变部门。
4. 常州市人力资源和社会保障局的直属单位
常州市外国专家局 常州市外国专家局是常州市人力资源和社会保障局直属副处级参照公务员管理的事业单位，下属常州市国际人才服务中心和常州市留学归国人员协会。主要职能为：综合管理全市引进国外智力工作，负责我市吸引国外智力的政策拟定和载体建设，负责全市引进国外技术、管理人才等方面专家项目审核、经费管理工作；负责外国专家的管理工作，协助省外国专家局做好外国专家来华工作许可证和外国专家证的证件办理等管理工作，会同市相关部门承担中等及以下教育机构聘请外国专家资格的审查和年检工作，协调外国专家与聘用单位争议的处理；负责外国专家在常工作突发事件应急预案的拟订和实施工作；承担来常工作的优秀外国专家表彰奖励工作；按规定承担全市因公出国（境）培训有关管理工作；建立和完善留学人员回国服务体系，承担海外人才的招聘和回国落户的服务工作，承担市留学归国人员协会的管理工作。 办公地点：常州市新北区龙城大道1280号行政中心1号B座7楼 常州市人才服务中心 常州市人才服务中心成立于一九八四年六月十九日（常州市人才市场成立于一九九二年十一月二十日），是常州市人力资源和社会保障局直属副处级事业单位（与常州市大中专毕业生就业指导中心、常州市人才评价推荐中心合署办公），担负全市人才服务和管理工作。主要职责有：负责人才引进工作；负责大中专毕业生就业指导、接收和派遣工作；负责人才职业资格审核、认定和代理人员职称评定工作；负责全市人才信息网络建设；负责人才招聘广告内容的审核；负责举办各类人才招聘活动；负责流动人员人事关系、档案管理；负责办理人才流动手续；负责全市人才需求预测和规划工作；负责高级人才的评价推荐服务工作；负责人才派遣工作等。 内设综合部、财务部、市场招聘部、市场信息部、人事代理部、档案管理部、人才派遣部、人才推荐部、科教城分中心、代理人员党委办公室等十个部门，并投资成立了常州人力资源开发有限公司和常州人才派遣有限公司。主要办公设施有：一楼设有服务大厅，实行“一门式”办公；三楼除办公区外，还设有“网站”、中心机房和会议室等；四楼为人才档案室和党员之家。多年来，人才服务工作始终坚持“为人才服务，让人民满意”的宗旨，秉持“服务只有起点，满意没有终点”的理念，各项工作取得了较好成绩，受到了领导和上级部门的充分肯定和表扬。 常州市人事考试管理办公室（常州市人事考试中心）、常州市人事培训中心 市人事考试管理办公室（人事考试中心）是常州市人社局直属事业单位，目前考试中心已有可容纳二百人同时报名的报名大厅1个、多媒体考试机房2个、标准化考场20个、安全保密仓库2个、阶梯教室、报告厅和无领导小组面试室各1个，总面积达3000多平方米，所有考场和报告厅均安装了摄像监控设施，达到了省人社厅对市级人事基地建设的要求。 人事考试管理办公室（人事考试中心）主要承担各类全国和江苏省专业技术人员资格考试、执业（职业）资格考试、职称考试（外语、计算机）的组织实施工作；承担全市公务员录用考试和市直事业单位公开招聘考试的考务工作；承担全市专业技术人员继续教育培训考核及信息化培训考核的组织实施工作；承担全市机关事业单位工人技术等级的升级考核、选拔考试工作；承担市直机关、事业单位竞争上岗考试的考务工作；承担各类社会化考试及人事考试命题服务工作。 常州市劳动就业管理中心（职业介绍服务中心） 实施并指导全市劳动就业、失业管理服务事业工作；组织实施并指导全市就业登记、职业介绍、职业指导、就业培训、劳动保障事务代理等工作；培育市场就业机制，推进劳动力市场“三化”建设和四级就业服务网络建设；综合管理劳动力市场；负责下岗失业人员再就业优惠政策的落实工作；负责全市再就业培训定点机构资质认定，组织指导各级劳动保障部门就业培训机构和社会培训机构开展再就业培训工作；负责市区劳动就业服务企业和新办服务型、商贸型企业以及非正规就业组织的日常管理工作；指导街道（乡镇）和社区劳动保障工作机构做好开发就业岗位工作及失业人员再就业工作；统筹管理城乡就业工作，负责农村劳动力跨地区有序流动、就业凭证管理工作；负责失业保险基金的管理、待遇支付核定等工作，为失业人员提供就业服务；负责全市就业经费、失业保险基金预（决）算报表的编制和汇总；负责本统筹地区失业人员职业培训补贴及职业介绍补贴的实施；负责全市出入境就业管理与服务工作。 常州市社会保险基金管理中心（企业退休人员管理服务中心、农村社会养老保险管理中心） 认真贯彻实施国家、省、市有关社会保险政策和规定；负责企业养老保险的结算和支付业务；负责社会保险的稽核工作；组织对用人单位进行缴费基数、参保人数和享受养老保险待遇的资格论证工作；负责养老保险扩大覆盖面工作；负责做好参保职工个人帐户的处理和储存额推算工作；负责编制养老保险基金的预算和决算，建立社会保险基金预警制度；负责企业离退休人员养老金社会化发放；负责实施养老保险市级、省级统筹的业务工作；负责指导各辖市、区社保经办机构的相关业务工作；负责建立全市的社会保险征缴信息系统并向地税部门提供社会保险征缴信息、户管信息等；负责企业退休职工社会化管理服务相关业务工作。 常州市职工医疗保险基金管理中心 认真贯彻执行国家、省、市有关职工医疗保险制度改革的政策、规定；编制医疗保险的年度预决算草案；负责医疗保险基金的征缴、管理、给付，并建立基金预警报告制度；负责与各定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务协议，并监督检查其履行情况；负责审核、办理参保单位及人员的参保手续，并签发有关卡册；负责工伤、生育保险经办业务，并对相关缴费基数进行稽核；负责对各辖市、区医疗、工伤、生育保险经办机构进行业务指导；负责离休干部和二等乙级以上伤残军人的医疗统筹管理工作。 常州市机关事业单位社会保险基金管理中心 组织实施全市国家机关事业单位工作人员养老保险统筹；指导协调全市机关事业养老保险工作；承办市直机关事业养老保险基金的结算、收缴、拨付及养老保险关系转移等具体业务工作；负责对申报单位的缴费基数进行稽核；负责对机关事业单位工作人员办理退休审批时进行缴费审核。 常州市劳动监察支队 督促用人单位贯彻执行国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章；对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正劳动保障违法行为；受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报；承办同级 *** 及有关部门交办的劳动监察案件；配合有关部门处理劳动保障纠纷引起的突发性事件；指导辖市、区劳动监察大队的劳动保障监察业务工作。 常州市劳动保障电话咨询服务中心（12333）、常州市劳动保障信息中心 12333：劳动保障政策咨询和受理相关投诉。 信息中心：受市劳动保障局委托，综合协调全市劳动保障系统信息化建设工作；拟定全市劳动保障信息系统建设的具体规划和实施方案，承担重大信息工程建设的组织工作；负责全市劳动保障信息系统设计工作，拟定系统标准、工作制度和技术规范；负责全市劳动保障信息系统计算机网络建设，实现部、省、市三级信息联网以及社会保险、就业失业、劳动力市场等子系统的网络互联；负责市级数据库的建设及数据维护；负责信息系统运行管理及系统安全保密工作；负责市级劳动保障行政部门及经办机构办公自动化的技术服务，局域网络和劳动保障网站的设计和运行管理；对基层劳动保障部门的信息系统建设提供技术指导。 常州市劳动就业训练中心（创业指导服务中心） 贯彻执行国家劳动就业和职业培训的法律、法规和政策；重点实施下岗失业人员的再就业培训、向非农产业转移的农村劳动力开发就业培训、城乡初次就业劳动预备制培训及妇女、残疾人等特殊群体人员的就业培训等；配合做好全市再就业培训定点机构进行资质审核与检查评估工作；根据国家规定对参加就业训练的学员进行职业资格鉴定；开展就业训练的教学研究，编写教材及培训资料；法律法规规定的其它职责。 常州市职业技能鉴定中心、常州市劳动保障培训中心 负责全市职业技能鉴定的组织指导、考务管理和检查评估工作；组织实施有关职业（工种）的鉴定工作；建立全市职业技能鉴定信息网络和国家题库市级分库、试卷库；负责全市职业技能鉴定命题的组织和管理工作；组建全市职业技能鉴定专家队伍，负责考评员的考核和使用管理工作；建立全市高级技能人才资源库；组织开展全市技师、高级技师职业资格社会化考评工作；负责组织、指导、实施全市各类职业院校、职业技能培训机构、企业以及社会各类人员的职业技能鉴定工作，并组织实施全市各类人员技能鉴定的自学考试工作；配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定所（站）资格的考评工作；建立各地区、行业（部门）鉴定所（站）备案制度；配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定机构的年检和复评工作；对各行业（部门）鉴定机构进行业务指导和技术服务；承担职业技能竞赛的事务性工作；承担省、市技术能手评选以及中华技能大奖、全国技术能手评选推荐的事务性工作；组织开展职业技能鉴定的理论研究、技术和方法以及技术咨询服务；组织开发相关职业（工种）鉴定的配套资料；负责全市职业资格证书的打印、发放和管理工作。 负责劳动保障管理人员业务培训；负责技工学校等各类职业培训机构教师业务培训；承办国家职业资格证书统一考试培训；组织实施国家规定的就业准入职业（工种）培训；承办城镇各类人员职业技能培训；对城镇未能升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训；承办劳务输出人员上岗前培训；对农村剩余劳动力、被征地劳动力开展职业技能和创业培训；联合开展全市在职和后备劳动保障管理人员大专以上学历教育与培训；其它培训。 常州市技工教育教学研究室 承担全市技工学校教学和教学业务管理研究工作；指导组织全市技工学校中心教研组的教研活动；审定我市各技工学校制定的实施性教学计划、教学大纲；组织编写技工学校的辅助教材、习题册、教学参考资料；组织开展全市技工学校教学理论研究，总结推广先进的教学经验和教学方法，进行教学质量督导；组织技工学校教研竞赛活动 常州市劳动争议仲裁院 协助做好本行政区域内劳动争议案件的事务性工作。 常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心 协助做好因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定事业性工作。 江苏省常州技师学院
5. 怎么查询专业技术职务资格证书
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
6. 事业单位技术岗中级如何定9级、8级
岗位设置后，如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级，但这要看你的中级总人数，按照3：4：3的比例。
一、九级职员晋升八级职员的途径：
1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的；
2.专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的;
3.高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。
以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。
二、需要看工作年限，以及单位上等级别数量而定的，对应关系如下,各等级岗位的基本年限要求：
1. 正高级三级岗位须受聘四级岗位4年以上；
2. 副高级五级岗位须受聘六级岗位3年以上，六级岗位须受聘七级岗位3年以上；
3. 中级八级岗位须受聘九级岗位2年以上，九级岗位须受聘十级岗位2年以上；
4. 初级十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。
事业单位（Public Institution）是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
五大特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是 *** 职能所派生出来的具体事务，但它不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的有一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
7. 申报职称到底是在哪个部门
县区级人社局专业技术人员管理部门
8. 事业单位专业技术人员和管理人员及技术工人的区别
事业单位专业技术人员和管理人员及技术工人的区别有以下几点：
1、意思不同：
技术工人是指掌握一定技术的工人。技术工大多是毕业于技术类院校，掌握一门专门的技术。他们有的是农民工的一部分，但是待遇各方面会比以往的农民工有很大的改善。
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。
专业技术人员，指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作。
2、职责不同：
专业技术人员和技术工人的职责是从事工作的，管理人员的职责是是指行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务。
3、来源不同：
管理人员的来源是外部招聘和内部提升。专业技术人员的来源主要是外部招聘，技术工人的来源是技术类院校和外部招聘。
9. 2012年常州市建筑专业的中级职称评审结果在哪公示啊
常州市人力资源和社会保障局（职称管理、专业技术人员管理）栏目
10. 怎么获取专业技术职务资格证书
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
陕西2023年经济师考试采取考后资格审核，即合格标准公布后对成绩合格人员进行考后资格审核，资格审核未通过人员将取消合格成绩。详细内容，请见下文。陕西2023年经济师考试采取考后资格审核，即合格标准公布后对成绩合格人员进行考后资格审核，资格审核未通过人员将取消合格成绩。考后资格审核事宜请关注陕西人事考试网及微信公众号发布的相关信息。失信人员须现场资格审核。现场审核提供材料:①身份证原件及复印件1份；②国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件及复印件1份；中国高等教育学生信息网()出具的《学历证书电子注册备案表》1份（专科、本科、研究生学历中符合报名条件的一个即可）；③单位盖章的《经济专业技术资格考试报名表》原件1份。按照要求完善报名表内容，如个人签名，加盖所在单位公章等，审核部门意见栏人员不用填写。失信人员现场资格审核地址及咨询电话（工作日工作时间:8:30-11:30,14:00-17:00）：宝鸡市人社局人事培训考试中心：宝鸡市金台区陈仓园市民中心西801室，；咸阳市人社局职改办：咸阳市人民政府东一楼102室，；铜川市人社局人事考试中心：铜川市新区齐庆路2号铜川市便民服务中心9010室，联系电话：;渭南市人社局人事考试中心：渭南市临渭区朝阳大街东段市人社局五楼509室，；延安市人社局人事考试中心：延安市新区为民服务中心7号楼A306室，；榆林市人事培训考试管理中心：榆林市文化路与青山路十字东北角文化路方向150米，电话：；汉中市人社局人事考试中心：汉中市政府一号楼六楼621室，；安康市人社局人事考试管理中心：安康高新区创业大厦9楼920室，；商洛市人社局人事考试中心：商洛市民主路1号行政中心711室，；杨凌示范区人事考试中心：杨凌示范区展馆西路1号（政务大厦东南侧）。省人事考试中心：西安市建设东路3号1号办公楼一层，，89530805。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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【 #事业单位# 导语】2022年江苏省盐城市大丰区部分事业单位公开招聘公告【38人】已发布。报名、照片上传：10月22日9∶00-10月24日16∶00; 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位及条件等详见附件《盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市大丰区人民政府网站()上查询。 二、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的品行; 4.具备岗位要求的身体条件; 5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年11月1日至2004年10月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变; 6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件： ①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 ②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。 ③资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年10月31日。 7.本次公开招聘没有户籍限制; 8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 三、招聘办法 (一)考试方式 考试采取笔试和面试相结合的办法进行。 (二)笔试 1.笔试科目 本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。 综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。 考试不指定辅导用书。 2.笔试时间和地点 具体考试时间、地点以笔试准考证上的为准，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。 笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 3.成绩查询 笔试成绩将以百分制的形式在盐城市大丰区人民政府网站上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。 按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码，“行程码”无异常且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 (三)面试 面试为结构化面试。 1.确定面试人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中(笔试合格分数线为卷面总分的60%)根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的范围内确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。 2.资格复审。在面试前，对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城市大丰区人民政府网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内提出陈述申辩。 3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试总分为100分，设合格分数线为60分。 (四)总成绩计算方法 笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。 四、报名安排 (一)报名方式、时间 报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市大丰区人民政府网站() 1.报名、照片上传：10月22日9∶00-10月24日16∶00; 2.资格初审：10月22日9∶00-10月25日16∶00; 3.陈述申辩：10月22日-10月26日期间9∶00-16∶00; 4.对初审异议的处理：10月22日9∶00-10月26日18∶00; 5.缴费确认：10月22日9∶00-10月27日12∶00。 (二)网上确认 1.按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。 2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市大丰区人事考试中心)联系，办理费用减免事宜。 3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。 缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。 4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。 (三)准考证打印 通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在11月9-11日内登陆报名网站下载、打印准考证。 (四)报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。 3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年10月28日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。 4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 5.有下列情形之一的，请不要报名应聘： ①现役军人或普通高校在读非2022届毕业生; ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位; ③《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员; ④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五、考察体检 在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。 确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。 考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 六、聘用 根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。 因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，并将有关情况按职责分工报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。 拟聘用人员名单将在盐城市大丰区人民政府网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。 对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。 七、招聘咨询电话 政策咨询电话：。 八、招聘工作监督 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。 监督电话：。 查看>>> 附件 1、盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表 2、江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录 原文标题：盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘公告 文章来源：
根据陕西人事考试中心发布的《2019年度经济专业技术资格考试考务工作公告》，陕西2019年初级经济师采取系统自动审核和人工核查的方式，人工审核时间为8月13日至8月22日16：30，详情如下：根据陕西人事考试中心发布的《2019年度经济专业技术资格考试考务工作公告》，陕西2019年初级经济师采取系统自动审核和人工核查的方式，人工资格核查分为网上提交材料核查和现场核查方式，人工审核时间为8月13日至8月22日16：30，详情如下：一、资格审核注册时身份信息和学历学位信息在线核验结果为“核验通过”的报考人员，无需人工核查，系统将自动核查其报名资格通过后，可直接缴费完成报名。人工资格核查分为网上提交材料核查和现场核查方式。1.网上提交材料适用人员范围及提供材料：（1）2002年以前取得大专以上（含大专）学历的人员，上传学历证书或省级以上教育主管部门出具的《高等教育学历认证报告》原件彩色图片；（2）已取得学位报名且取得学位时间为2008年9月以前的人员，上传学位证书原件彩色图片；（3）国（境）外取得的学历学位须经留学服务中心认证，上传认证报告原件彩色图片（港澳台地区取得的学历参照执行）；（4）取得军校学历的人员，上传电子学历备案表或学历认证报告原件彩色图片。以上报考人员登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台（），在报名确认环节上传电子图像材料。如因个人原因上传图片模糊不清或上传错误导致无法通过资格核查，后果自负。2.现场核查适用人员范围：（1） 报名信息确认后，不适用网上提交资料且系统无法自动资格审核通过的人员；（2）不适用告知承诺制的报考人员或存在其他异常情况的人员。现场核查须提供以下材料：①身份证原件及复印件1份；②国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件及复印件1份；中国高等教育学生信息网()出具的《学历证书电子注册备案表》1份（专科、本科、研究生学历中符合报名条件的一个即可）；③单位盖章的《经济专业技术资格考试报名表》原件1份。按照要求完善报名表内容，如个人签名，加盖所在单位公章等，审核部门意见栏报考人员不用填写。各市考区现场资格审核各市（不含西安市）报考经济专业中级资格考试的人员（中央和省级部门驻当地的行政、企事业单位）到所属市人事考试组织机构进行现场资格审查。现场资格审核材料统一交所属地市人事考试组织机构资格审核留存。现场资格审核地址及咨询电话（请于工作日工作时间拨打）宝鸡市人社局人事培训考试中心：宝鸡市金台区陈仓园市民中心西811室，；咸阳市人社局职改办：咸阳市人民政府东一楼102室， ；铜川市人社局人事考试中心：铜川市新区齐庆路2号铜川市便民服务中心9010室，联系电话：;渭南市人社局人事考试中心：渭南市临渭区朝阳大街东段市人社局五楼509室，；延安市人社局人事考试中心：延安市新区为民服务中心7号楼A306室，；榆林市人事培训考试管理中心：榆林市文化路与青山路十字东北角文化路方向150米，电话：；汉中市人社局人事考试中心：汉中市政府一号楼六楼621室，；安康市人社局人事考试管理中心：安康高新区创业大厦9楼920室，；商洛市人社局人事考试中心：商洛市民主路1号行政中心711室，；杨凌示范区人事考试中心：杨凌示范区展馆西路1号（政务大厦东南侧）。省人事考试中心：西安市建设东路3号1号办公楼一层，，89530805。工作日接听，时间：8:30-11:30,14:00-17:00。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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【 #公务员考试# 导语】2021年江苏盐城市考试录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员频道为您实时做出的更新。 根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，盐城市公务员局将组织实施2021年度全市考试录用公务员工作。2021年度，全市各级机关和参照公务员法管理（以下简称参照管理）单位、省以下垂直管理机关将考试录用978名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件、对象 （一）报考条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．18周岁以上、35周岁以下（1984年11月3日至2002年11月9日期间出生），普通高校硕士及以上学位2021年应届毕业研究生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽至40周岁（1979年11月3日以后出生），公安、司法行政机关人民警察及法院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。 3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 4．具有良好的政治素质和道德品行。 5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6．具有符合职位要求的工作能力。 7．具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者可放宽至中专、高中学历。 8．公安机关人民警察和法院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省公安机关2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（监狱、强制隔离戒毒单位）人民警察职位的报考者还须具备《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件。 9．人民法院法官助理（职位代码70－74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－79）的报考者，还须具备《江苏省2021年度考试录用法官助理、检察官助理简章》规定的条件。 10．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 （二）考录对象及有关要求 1.定向招录2021年普通高校应届毕业生的职位（职位代码60－63），招录对象为：2021年普通高校应届毕业生；未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构或者公共就业服务机构的2020年普通高校毕业生；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者；中共江苏省委组织部选聘，服务期满且考核合格后2年内的原大学生村官；2019年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2019年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的士兵。 上述人员报考定向招录2021年普通高校应届毕业生职位，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源；报考其他职位，具有普通高校本科及以上学历（非在职）的，不受生源地限制。 上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）或者按照以前取得的学历（如研究生以其本科学历）所对应专业报考时，视为社会人员，不能按应届生身份报考。 2．定向招录残疾人的职位（职位代码80），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。该职位限盐城市户籍或生源。 3．定向招录服务基层项目人员的职位（职位代码90－92），招录对象为：我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者；在军队服役5年（含）以上的我省户籍或者生源高校毕业生退役士兵。 4．定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码98），招录对象为：政治素质好，党性原则强，在乡村治理、脱贫攻坚、带民致富、服务群众等方面能力较强、群众公认，在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任职2年以上的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。不含设区市以上党委组织部门选聘的原大学生村官等人员。 5．省属监狱、强制隔离戒毒管理单位职位的报考者，生源地或者户籍要求按《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》的规定执行。 现役军人、在读的非应届毕业生、2018年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 二、报名 （一）职位查询 各招录机关的录用计划、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜（）、盐城市人力资源和社会保障局门户网站（）。 （二）报名方式及时间 本次招录的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。 报名网址：中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜（）、盐城市人力资源和社会保障局门户网站（） 报名时间：2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00；资格初审时间：2020年11月3日9∶00至11月11日16∶00；缴费时间：2020年11月3日9∶00至11月12日16∶00。 报考者应当仔细阅读诚信书，按照职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。 报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。 （三）报名注意事项 1．每个报考者在全省范围内只能选择一个职位报名并缴费，报名时可就近选择省内笔试考区。2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；2020年11月9日16∶00至11月11日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位；报名时必须使用在有效期内的二代身份证。 资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。 2．报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由盐城市公务员局按照规定程序核减录用计划，直至取消该职位。报考被取消职位并完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2020年11月13日9∶00－16∶00。 3．享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，参加笔试后5个工作日内可与盐城市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。 （四）网上打印准考证 报名确认成功的报考者请于2020年12月16日9∶00至12月18日24∶00期间，登录报名时的网站打印准考证。如遇问题，请与盐城市人事考试中心联系解决（见考务咨询电话）。 三、考试 考试包括笔试、面试和专业能力测试。 （一）笔试 1．笔试类别 公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 公安机关人民警察B类职位的报考者，除要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站、省公安厅网站查询。 2．时间地点 公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为： 上午9∶00－11∶00行政职业能力测验 下午14∶00－16∶30申论 公安专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为： 下午14∶00－16∶00 本次公共科目笔试我市考点统一设置在盐城市区，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。 报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。 3．成绩查询 笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。 （二）面试和专业能力测试 在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。 面试前，招录机关对面试人选进行资格复审。未通过资格复审或个人主动放弃的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由盐城市公务员局在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布。 面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。 报考盐城市政府外事办公室01职位的人员，除要参加面试外，还需参加专业能力测试。专业能力测试由招录机关牵头组织，主要采取听说读写等方式，考察考生熟练掌握、使用韩语进行日常交流、文字翻译等能力。 （三）总成绩计算方法 总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。 四、体检（体能测评） 招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选，并在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。 录用体检工作按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。 人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。 五、考察 招录机关按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，根据《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。对依法列为失信联合惩戒对象的考察人选，不得确定为拟录用人员。对报考法院、检察院、公安、司法等系统的有关人选，还要按照规定进行政审。 六、公示、审批和备案 招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员名单，由盐城市公务员局审定后向社会公示。公示内容包括拟录用机关名称、职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（应届生填毕业院校）、各科成绩、合成总成绩、监督举报电话以及公务员主管部门规定的其他事项。公示期不少于5个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。 被录用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。 根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我市乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期限内不得报考上级机关。 七、考录政策咨询电话及有关信息发布网址 盐城市2021年度考试录用公务员相关政策要求详见《江苏省2021年度考试录用公务员报考指南》。对招录职位的专业、学历、学位、证书等资格条件有关问题需要咨询时，报考者可直接与招录单位联系。各县（市、区）委组织部、市级机关单位、省以下垂直管理机关具体咨询电话如下： （一）各县（市、区）委组织部咨询电话 中共东台市委组织部 中共建湖县委组织部 中共射阳县委组织部 中共阜宁县委组织部 中共滨海县委组织部 中共响水县委组织部 中共盐城市大丰区委组织部 中共盐城市盐都区委组织部 中共盐城市亭湖区委组织部 （二）市级机关单位咨询电话 中共盐城市委网信办 盐城市中级人民法院 盐城市人民检察院 中共盐城市委党史办 盐城市公安局 盐城市财政局 盐城市人力资源和社会保障局 盐城市自然资源和规划局 盐城市水利局 盐城市农业农村局 盐城市文化广电和旅游局 盐城市审计局 盐城市生态环境局 盐城市政府外事办公室 盐城市市场监督管理局 盐城市应急管理局 盐城市政府驻深圳办事处 盐城市医疗保障局 （三）省以下垂直管理机关咨询电话 江苏省盐城监狱 江苏省方强强制隔离戒毒所 江苏省统计局滨海调查局（参照管理） 如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话： 考录政策咨询：盐城市公务员局 咨询时间：2020年10月30日至11月13日，每日8:30－12:00、14:30－18:00 考务咨询电话：盐城市人事考试中心 咨询时间：2020年10月30日至12月20日，工作日8:30－12:00、14:30－18:00 八、疫情防控 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《江苏省2021年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 特别提醒： 本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门、人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
需要在中国人事考试网上进行社工证考试报名，考试的地点由考试中心分配。四川社工证在中国人事考试网报名，进入报名平台，按照提示认真填写个人注册信息，确保个人信息真实、完整、准确，并上传已处理好的照片，进行资格审核，最后缴费。2022年的考试地点统一设在成都开放大学1号楼（成都市成华区建设北路1段7号），各考生按照准考证上安排的具体时间、考室和座位号参加考试。
大丰区人事考试中心
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
大丰市人事考试中心
【 #公务员考试# 导语】2021年江苏盐城市考试录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员频道为您实时做出的更新。 根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，盐城市公务员局将组织实施2021年度全市考试录用公务员工作。2021年度，全市各级机关和参照公务员法管理（以下简称参照管理）单位、省以下垂直管理机关将考试录用978名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件、对象 （一）报考条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．18周岁以上、35周岁以下（1984年11月3日至2002年11月9日期间出生），普通高校硕士及以上学位2021年应届毕业研究生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽至40周岁（1979年11月3日以后出生），公安、司法行政机关人民警察及法院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。 3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 4．具有良好的政治素质和道德品行。 5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6．具有符合职位要求的工作能力。 7．具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者可放宽至中专、高中学历。 8．公安机关人民警察和法院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省公安机关2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（监狱、强制隔离戒毒单位）人民警察职位的报考者还须具备《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件。 9．人民法院法官助理（职位代码70－74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－79）的报考者，还须具备《江苏省2021年度考试录用法官助理、检察官助理简章》规定的条件。 10．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 （二）考录对象及有关要求 1.定向招录2021年普通高校应届毕业生的职位（职位代码60－63），招录对象为：2021年普通高校应届毕业生；未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构或者公共就业服务机构的2020年普通高校毕业生；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者；中共江苏省委组织部选聘，服务期满且考核合格后2年内的原大学生村官；2019年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2019年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的士兵。 上述人员报考定向招录2021年普通高校应届毕业生职位，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源；报考其他职位，具有普通高校本科及以上学历（非在职）的，不受生源地限制。 上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）或者按照以前取得的学历（如研究生以其本科学历）所对应专业报考时，视为社会人员，不能按应届生身份报考。 2．定向招录残疾人的职位（职位代码80），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。该职位限盐城市户籍或生源。 3．定向招录服务基层项目人员的职位（职位代码90－92），招录对象为：我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者；在军队服役5年（含）以上的我省户籍或者生源高校毕业生退役士兵。 4．定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码98），招录对象为：政治素质好，党性原则强，在乡村治理、脱贫攻坚、带民致富、服务群众等方面能力较强、群众公认，在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任职2年以上的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。不含设区市以上党委组织部门选聘的原大学生村官等人员。 5．省属监狱、强制隔离戒毒管理单位职位的报考者，生源地或者户籍要求按《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》的规定执行。 现役军人、在读的非应届毕业生、2018年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 二、报名 （一）职位查询 各招录机关的录用计划、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜（）、盐城市人力资源和社会保障局门户网站（）。 （二）报名方式及时间 本次招录的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。 报名网址：中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜（）、盐城市人力资源和社会保障局门户网站（） 报名时间：2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00；资格初审时间：2020年11月3日9∶00至11月11日16∶00；缴费时间：2020年11月3日9∶00至11月12日16∶00。 报考者应当仔细阅读诚信书，按照职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。 报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。 （三）报名注意事项 1．每个报考者在全省范围内只能选择一个职位报名并缴费，报名时可就近选择省内笔试考区。2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；2020年11月9日16∶00至11月11日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位；报名时必须使用在有效期内的二代身份证。 资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。 2．报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由盐城市公务员局按照规定程序核减录用计划，直至取消该职位。报考被取消职位并完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2020年11月13日9∶00－16∶00。 3．享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，参加笔试后5个工作日内可与盐城市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。 （四）网上打印准考证 报名确认成功的报考者请于2020年12月16日9∶00至12月18日24∶00期间，登录报名时的网站打印准考证。如遇问题，请与盐城市人事考试中心联系解决（见考务咨询电话）。 三、考试 考试包括笔试、面试和专业能力测试。 （一）笔试 1．笔试类别 公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 公安机关人民警察B类职位的报考者，除要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站、省公安厅网站查询。 2．时间地点 公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为： 上午9∶00－11∶00行政职业能力测验 下午14∶00－16∶30申论 公安专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为： 下午14∶00－16∶00 本次公共科目笔试我市考点统一设置在盐城市区，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。 报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。 3．成绩查询 笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。 （二）面试和专业能力测试 在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。 面试前，招录机关对面试人选进行资格复审。未通过资格复审或个人主动放弃的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由盐城市公务员局在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布。 面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。 报考盐城市政府外事办公室01职位的人员，除要参加面试外，还需参加专业能力测试。专业能力测试由招录机关牵头组织，主要采取听说读写等方式，考察考生熟练掌握、使用韩语进行日常交流、文字翻译等能力。 （三）总成绩计算方法 总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。 四、体检（体能测评） 招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选，并在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。 录用体检工作按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。 人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。 五、考察 招录机关按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，根据《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。对依法列为失信联合惩戒对象的考察人选，不得确定为拟录用人员。对报考法院、检察院、公安、司法等系统的有关人选，还要按照规定进行政审。 六、公示、审批和备案 招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员名单，由盐城市公务员局审定后向社会公示。公示内容包括拟录用机关名称、职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（应届生填毕业院校）、各科成绩、合成总成绩、监督举报电话以及公务员主管部门规定的其他事项。公示期不少于5个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。 被录用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。 根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我市乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期限内不得报考上级机关。 七、考录政策咨询电话及有关信息发布网址 盐城市2021年度考试录用公务员相关政策要求详见《江苏省2021年度考试录用公务员报考指南》。对招录职位的专业、学历、学位、证书等资格条件有关问题需要咨询时，报考者可直接与招录单位联系。各县（市、区）委组织部、市级机关单位、省以下垂直管理机关具体咨询电话如下： （一）各县（市、区）委组织部咨询电话 中共东台市委组织部 中共建湖县委组织部 中共射阳县委组织部 中共阜宁县委组织部 中共滨海县委组织部 中共响水县委组织部 中共盐城市大丰区委组织部 中共盐城市盐都区委组织部 中共盐城市亭湖区委组织部 （二）市级机关单位咨询电话 中共盐城市委网信办 盐城市中级人民法院 盐城市人民检察院 中共盐城市委党史办 盐城市公安局 盐城市财政局 盐城市人力资源和社会保障局 盐城市自然资源和规划局 盐城市水利局 盐城市农业农村局 盐城市文化广电和旅游局 盐城市审计局 盐城市生态环境局 盐城市政府外事办公室 盐城市市场监督管理局 盐城市应急管理局 盐城市政府驻深圳办事处 盐城市医疗保障局 （三）省以下垂直管理机关咨询电话 江苏省盐城监狱 江苏省方强强制隔离戒毒所 江苏省统计局滨海调查局（参照管理） 如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话： 考录政策咨询：盐城市公务员局 咨询时间：2020年10月30日至11月13日，每日8:30－12:00、14:30－18:00 考务咨询电话：盐城市人事考试中心 咨询时间：2020年10月30日至12月20日，工作日8:30－12:00、14:30－18:00 八、疫情防控 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《江苏省2021年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 特别提醒： 本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门、人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
可以。市人事考试中心是指人力资源和社会保障部人事考试中心，主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，提倡以人民服务为宗旨，但是由于各个地方不同，所以市人事考试服务中心的服务热线也不同。