威海人事考试用的考试书
威海人事考试用的考试书
公共基础知识是事业单位的
（一）报名全市面向社会、服务基层项目人员考试录用公务员和从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名时间：2014年5月29日9:00－6月1日16:00；查询时间：2014年5月30日9:00－6月2日16:00；缴费时间：2014年5月30日9:00－6月3日16:00。报名网址：（威海人事考试信息网）。具体办法是：1.个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。2.资格初审：招考单位负责资格初审工作，在报名期间（含节假日）查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。报考公安机关、森林公安机关、威海监狱人民警察职位的，在提交报考信息后请及时查询初审结果，待网上出现“基本符合条件，请到指定地点身体初检”的提示后，于2014年5月29日-6月2日（上午9：00-12：00，下午13：30-16：00）到指定地点（具体地点见附件3《2014年威海市考试录用公务员报考指南》）进行身体初检。报考人员进行身体初检时，须提交网上报名序号、本人身份证、近期一寸免冠照片一张（与报名时上传照片同底版）。未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。3.网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2014年5月30日9:00－6月3日16:00登陆威海人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（供面试前资格审查时使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登陆该网站下载、打印准考证。缴费结束后，对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报威海市其他职位，因报考人员原因通知不到的，由报考人员承担相应责任。报考公安机关和森林公安机关公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《2014年威海市考试录用公务员报考指南》。
威海的人事网
威海事业单位近几年参加山东省统考，笔试时间一般为3月，2020年公告暂未发布，可以留意下威海人事考试网。
考试分为笔试和面试，笔试内容根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
人事考试用的书
培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
人力资源师证的考试分两种形式，一种是全国统考，一种是省劳动厅出题的考试，两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操，有三本书知识需要掌握，分成三本书：《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级或二级），《常用法律手册》（此本书基本不考，可以不看）90%以上的题目都会出自前两本书。祝你好运！@
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。
浙江省人事考试权威用书
一般新华书店都有的，有些要提前订的。08版的你可以到三联书店看看，那里应该有的。
可以选择中公，华图，或者党史出版社的考试用书，都可以信任，，因为都比较专业！
2008年版《浙江省人事考试参考用书》已出版发行。该套参考用书由《综合基础知识》（定价:50元）、《行政职业能力测试》（定价:45元）、《申论》（定价:35元）三部分组成，全套共计130元，需要的考生请到杭州市干部培训中心（文晖路97号杭州人才大厦402室）购买。杭州市干部培训中心：咨询电话 管理学院： 紧缺人才培训部： 学历学位部：考试部： 服务窗口：交通：文晖路97号杭州人才大厦 就在 建国北路文晖路口，K84、K2、K187、K555路 K179、K591、K74路到达。
还是采用浙江人民出版社，浙江省人事厅编写的浙江省公务员考试参考书。 该类书籍是由浙江省人事厅编，由浙江省人民出版社出版发行。毕竟考试试卷是由省人事厅出题。
浙江人事考试权威参考用书
一般新华书店都有的，有些要提前订的。08版的你可以到三联书店看看，那里应该有的。
参考书都是大同小异的，中公华图都可以。最好要进行一个系统的复习，安排一段时间集中复习。比如说去上个辅导班，让老师理理思路，对各个模块也可以有一个大致的了解。在了解的基础上自己有针对性的进行复习，各个模块各个击破，先做各个模块的练习，然后做真题，应该就没什么问题了
一、浙江公务员考试用书购买地址 新都商城浙江公务员考试用书频道(直接从百度搜索即可)二、浙江公务员考试用书推荐组合 1、华图2012年浙江公务员考试用书(公共科目)特价优惠套餐(教材+真题+模拟题) 2、华图2012年浙江公务员考试用书行政职业能力测验配套题库特价优惠套餐 3、华图2012年浙江公务员考试用书(人民警察招考)特价优惠套餐(教材+真题+模拟题) 4、华图2012年浙江公务员考试用书(面向优秀村干部招考)特价优惠套餐(教材+真题+模拟题) 5、中公2012年浙江公务员考试用书(公共科目)特价优惠套餐(教材+真题+模拟题) 6、中公2012年浙江公务员考试用书(人民警察招考)特价优惠套餐(教材+真题+模拟题) 7、中公2012年浙江公务员考试用书(面向优秀村干部招考)特价优惠套餐(教材+真题+模拟题) 8、中公2012年浙江公务员考试用书《高频考点与高分题库》(行政职业能力测验)特价优惠套餐 9、中公2012年浙江公务员考试用书《高频考点与高分题库》(行政职业能力测验+申论)特价优惠套餐 10、华图公务员考试用书《模块宝典》(行政职业能力测验+申论)(精讲精练版)特价优惠套餐 11、华图公务员考试用书《模块宝典》（行政职业能力测验）（精讲精练版）特价优惠套餐 12、华图公务员考试用书《模块宝典》（行政职业能力测验+申论）（精讲版）特价优惠套餐 13、华图公务员考试用书《模块宝典》（行政职业能力测验）（精讲版）特价优惠套餐 14、华图公务员考试用书《模块宝典配套题库》(行政职业能力测验+申论)(精练版)特价优惠套餐 15、华图2012年公务员考试用书《模块宝典配套题库》(行政职业能力测验)(精练版)特价优惠套餐 16、华图2012年国家及各省市公务员考试用书《通用题库》特价优惠套餐(行政职业能力测验+申论) 17、华图2012年公务员考试用书微模块(行政职业能力测验)特价优惠套餐 18、华图2012年公务员考试用书微模块(行政职业能力测验+申论)特价优惠套餐 19、中公2012年公务员考试用书《专项题库》(行政职业能力测验+申论)特价优惠套餐 20、中公2012年公务员考试用书《专项题库》(行政职业能力测验)特价优惠套餐 21、中公2012年公务员考试用书《专项教材》(行政职业能力测验)特价优惠套餐 22、中公2012年公务员考试用书《考点大全系列教材》(行政职业能力测验+申论)特价优惠套餐 23、中公2012年公务员考试用书《考点大全系列教材》(行政职业能力测验)特价优惠套餐
2008年版《浙江省人事考试参考用书》已出版发行。该套参考用书由《综合基础知识》（定价:50元）、《行政职业能力测试》（定价:45元）、《申论》（定价:35元）三部分组成，全套共计130元，需要的考生请到杭州市干部培训中心（文晖路97号杭州人才大厦402室）购买。杭州市干部培训中心：咨询电话 管理学院： 紧缺人才培训部： 学历学位部：考试部： 服务窗口：交通：文晖路97号杭州人才大厦 就在 建国北路文晖路口，K84、K2、K187、K555路 K179、K591、K74路到达。
人事单位考试用的书
备考事业单位，首先需要确定报考哪个地区的哪个岗位，再了解所报事业单位的报考条件以及考试内容等相关信息，先确定是否符合报考条件，再针对考试内容来制定备考计划进行考试备考。事考备考咨询事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。领取事业单位备考资料关于事业单位备考，考生可参考以下几个方面进行备考：第一步：了解考试内容，夯实基础参加事业单位考试，首选要知道考试考什么，自己基础怎样，考生可以通过当地人事考试网或人社网了解所报单位考试内容，再通过做模拟题来检测自己的水平，最后根据考试内容大纲和自己的基础情况制定备考机会，夯实基础，无论是上班族还是应届毕业生每个人都有得天独厚的优势，不到最后一刻，断然不能放弃。第二步：刷题练习，提升综合能力基础知识有了一定的积累之后，就需要大量练习刷题，刷题同时要及时认知并记录自己的优劣情况，并且按照考试时间来掐点练习，严格控制时间，充分暴露自己的优劣势。最后结合优质的答案解析来分析试题，了解自己的弱点。对于没有时间复习备考的上班族来说，最重要的是要及时掌握各个知识专项的重点题型，解题思路和解题技巧，以及各专项出题的新趋势，但这些却都是需要花费大量的时间和精力摸索的，因此，需要尽可能的多拿出时间来学习，或者可以考虑报个班，节省时间和精力，提高效率。第三步：差缺补漏，考前冲刺经过以上两个阶段的学习，知识储备已经基本可应付考试，因此，最后的阶段的重点不再是知识储备，更需要的是注意查缺补漏，可以每天抽出一定时间， 进行复习备考，要善于利用错题集，举一反三。最后在考前的两三天，再模拟几次考试，让自己保持良好的状态，准备考试。查看更多事业单位招聘信息
通常情况下事业单位考《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》两门，购买这两本书即可，但医疗岗和教师岗还需要根据岗位要求来准备对应的书籍。其中：《公共基础知识》主要内容：政治(含重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。扩展资料机关事业单位的编制类型1、公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍，进行公务员登记的行政编制。2、参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的，进行参公登记的参公编制。3、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于参公编制，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是参公编制。4、事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。5、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制。6、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来。7、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
就买考公务员的书就行，推荐知名专家公考网，基础知识，历年真题、模拟测验。
事业单位考试用书有两本《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，前段时间三亚、万宁、琼海等事业单位招考，都是用这些书。海口市白龙南路省就业局对面有卖，价钱不算贵，质量也可以，书籍、试卷都有。