东营市人民政府人事考试网
东营市人民政府人事考试网
您好，中公教育为您服务。
2014年山东东营公务员考试【重要时间节点】
报名时间：2014年5月29日9：00—6月1日16:00。
查询时间：2014年5月30日9：00—6月2日16:00。
网上缴费：2014年5月30日9：00-6月3日16：00
打印准考证：2014年6月17日9：00-6月20日16：00
笔试时间：
6月21日上午 9:00-10:30 公安基础知识
6月22日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
6月22日下午 14:00-17:00 申论A、B、C类
更多关于2014山东省公务员考试信息欢迎访问公务员考试网。感谢您对中公网校的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，华图教育为您服务。
3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2014年5月30日9:00—6月3日16:00登陆东营市人事考试信息网()缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用)，并于2014年6月17日9:00—6月20日16:00登录该网站下载、打印准考证。
华图教育助你取得好成绩！
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
先网上公示招考类别，人数，要求，然后考试面试，最后录入公示
您好，中公教育为您服务。网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2014年5月30日9:00—6月3日16:00登陆东营市人事考试信息网()缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打佣录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用)，并于2014年6月17日9:00—6月20日16:00登录该网站下载、打印准考证。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意， 可在规定时间内改报我市其他职位。根据山东省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于5月29日-30日(上午9：00—11:30，下午14:00—16：00)到东营市公共就业和人才服务中心(原山东加工制造业人才市场)(东城黄河路153号，东营市交警支队对面)一楼大厅办理现场确认和减免手续。应提供的证明材料见《2014年东营市考试录用公务员报考指南》(附件3)。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
东营区人民政府人事考试
您好，东营华图为您服务，2014年东营公务员考试网上报名工作已经顺利完成，今年东营市共招考公务员、参照管理人员255名，比去年减少51人，其中党政机关公务员143人、参照管理人员42人，司法行政机关19人，法院、检察院系统22人，公安系统29人。6月3日已完成了网上报名及缴费。本次考试报名人数(通过审核且缴费成功)共计10176人，较去年减少了4107人，报名比例最高的岗位为东营区科协办公室职位(计划录用1人、报名人数365人)，有两个职位无人报名(利津县盐窝镇人民政府定向招录职位、利津县公安局一千二林区派出所职位)，报考的平均比例为1:40。
笔试时间为6月22日，分为行政职业能力测验和申论两科。
打印准考证时间：2014年6月17日9：00-6月20日16：00
笔试时间：6月21日上午 9:00-10:30 公安基础知识;
6月22日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验;
6月22日下午 14:00-17:00 申论A、B、C类
2014年东营公务员考试准考证打印入口：? （待开放）
更多考试资讯敬请关注东营人事考试网：
报名时间：2020年2月21日9:00—2月24日16:00查询时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00缴费时间：2020年2月21日11:00—2月26日16:00笔试时间:2020年3月22日,上午9:00-11:30（根据省统一安排，如因疫情防控需要延期举行，将提前在东营市人事考试信息网公告，请广大考生密切关注网站信息)
请参考2020东营市东营区事业单位招聘85人公告职位表根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件规定，经区政府常务会议研究同意，并报上级公开招聘主管机关核准，现将2020年东营区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1979年2月21日以后出生）；（六）具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。东营户籍、东营生源（高考时户籍，下同）或入伍地为东营的退役大学生士兵毕业(含全日制普通高校2020年应届毕业生)或退役（以退出现役登记表为准）后，可报考符合岗位条件的定向岗位。已被政策性安置或享受优惠政策考录（招聘）到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。具有东营户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》（2020年2月21日前核发）的残疾人，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，能正常履行岗位职责，独立开展工作，符合岗位资格条件要求，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求的，可应聘符合岗位条件的定向招聘岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意,并提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。二、招聘岗位东营区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年东营区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)。三、报名、初审和缴费（一）个人报名报名时间：2020年2月21日9:00—2月24日16:00查询时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00报名方式：1.计算机端：登录东营市人事考试信息网（）网站报名；2.手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名, 微信小程序于报名当天开通发布。应聘人员报名时,优先推荐通过网站方式,如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站或“东营人事考试掌上报名”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2020年2月24日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。（二）资格初审初审时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00区公开招聘主管机关指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2020年2月21日11:00—2月26日16:00通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网或应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前3天登录报名网站打印笔试准考证，以及《2020年东营区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前资格现场审查时使用）。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在初审通过后，于2020年2月26日16:00前将相应证明材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+报考岗位+考生姓名+身份证号”，并拨打电话进行确认。所需提供的证明材料见《2020年东营区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市人事考试信息网、东营区政府网站(/art/2020/2/12/)予以公告，取消招聘计划的考生应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，办理改报等事宜（改报范围仅限东营区事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位）。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。（四）资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。区公开招聘主管机关负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向区公开招聘主管机关提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2020年东营区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。四、考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。（一）笔试笔试只考一科，采取与省里统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。入闱面试资格审查人员名单和笔试成绩合格分数线在东营区政府网站公布。笔试时间:2020年3月22日,上午9:00-11:30（根据省统一安排，如因疫情防控需要延期举行，将提前在东营市人事考试信息网公告，请广大考生密切关注网站信息)笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的一并进入，并按规定程序通过东营区政府网站面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向区公开招聘主管机关提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试工作由区公开招聘主管机关组织实施。根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。面试的具体时间、地点和方式等另行通知。五、考察和体检从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）并在东营区政府网站公示。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。六、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业单位急需补充工作人员的，经区事业单位公开招聘领导小组同意，公示后可从进入同一岗位考察范围的人员中，根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由事业单位或主管部门提出聘用意见，按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限（含试用期）三年，聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。七、其他事项东营区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试报名、缴费、初审、准考证打印、笔试成绩查询等通过东营市人事考试信息网（)进行；入闱面试资格审查人员名单、笔试合格分数线、面试资格审查、面试、体检、考察、公示等通过东营区政府网站()公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注东营市人事考试信息网和东营区政府网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。本简章由东营区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。咨询电话：、网上报名系统技术支持： 附件：附件年东营区事业单位公开招聘岗位计划一览表附件年东营区事业单位公开招聘工作人员应聘须知东营区事业单位公开招聘领导小组办公室2020年2月12日
请参考2020东营垦利区事业单位招聘93人公告职位表根据东营市垦利区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件规定，经区委区政府研究同意并报 上级公开招聘主管机关核准，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1979年2月21日以后出生）；（六）普通全日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍（招聘岗位另有要求的除 外）;（七）具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非 应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得 聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 东营户籍、东营生源（高考时户籍，下同）或入伍地为东营的退役大学生士兵毕业(含全日制普通高校2020年应届毕业生)或退役(以退出现役登记表为准)后，可报考符合岗位条件的定向岗位。已被政策性安置或享受优惠政策考录（招聘）到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划（2016年招募人员）、“大学生志愿服务西部计划”（2016、2017、2018年招募和选派人员）人员组织定向招聘，以上人员限东营户籍、东营生源或在东营服务，且须服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格。已享受优惠政策被录用为公 务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文 化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大 专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，并提供有用人权限部门单位 出具的同意应聘介绍信。二、招聘岗位垦利区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年东营市垦利区事业单位 公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。三、报名、初审和缴费（一）个人报名报名时间：2020年2月21日9:00-2月24日16:00查询时间：2020年2月21日11:00-2月25日16:00报名方式：1. 计算机端：登录东营市人事考试信息网（）网站报名；2. 手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名, 微信小程序于报名当天开通发布。应聘人员报名时,优先推荐通过网站方式,如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照， 按指定网站或“东营人事考试掌上报名”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应 聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不 能更改。2020年2月24日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修 改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效 期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实 的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员有 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。（二）初审初审时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00区事业单位公开招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情 况，认真进行资格审查，确认初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2020年2月21日11:00-2月26日16:00通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网或应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前3天登录报名网站打 印笔试准考证，以及《2020年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作 人员诚信承诺书》（参加面试前资格现场审查时使用）。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标 准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在资格初审通过后， 于2020年2月26日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱： ，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打电话进行确认。所需提供的证明材料见《2020年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件 2）。报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘 1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减计划将在东营人事考试信息网（)、垦利区人民政府网（/）予以公告。取消招聘计划的考生应根据 公告要求，在规定时间内办理改报等事宜（改报范围仅限垦利区事业单位招聘岗位中符合报名条件的其他岗 位）。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。（四）资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依 据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘 用资格。对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2020年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员应聘 须知》（附件2）。四、考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。（一）笔试笔试只考一科，采取与省里统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容包括法律法规、政治 经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定 最低合格分数线，由垦利区事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在 报名网站查询，笔试成绩合格分数线和入闱面试资格审查人员名单在垦利区人民政府网（/）公 布。笔试时间:2020年3月22日,上午9:00-11:30（根据省统一安排，如因疫情防控需要延期举行，将提前在东营市人事考试信息网公告，请广大考生密切关注网站信息)笔试地点设在垦利区，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参 加笔试。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例（同一招聘岗位进入面试范围人 员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试）由高分到低分依次确定，并在垦利区人民政府网公布。面 试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件 的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补，并面向社会公布。笔试合 格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语 言表达能力和举止仪表等。面试成绩由面试考官当场评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试 合格分数线为70分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成 绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。 面试的具体时间、地点等另行通知。五、考察和体检从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现 总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高 分到低分确定），并在垦利区人民政府网公示。未经同意，不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因 应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。由用人单位或其主管部门成立考察工作小组具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方 式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定 的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管 理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二 历一身份”等内容。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试 行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家 另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他 人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为 记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。六、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行公示，公 示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业 单位急需补充工作人员的，经垦利区事业单位公开招聘工作领导小组同意，公示后可从进入同一岗位面试范 围的人员中，根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业 单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘 用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合 同。受聘人员最低服务年限（含试用期）三年。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他 企事业单位或办理调配手续。七、公立医院人员控制总量内招聘人员的有关管理规定东营市第五人民医院（垦利区人民医院）控制总量内招聘人员不纳入编制实名制管理，根据《关于区属 实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》（垦编办发〔2018〕24号）和《关于转发关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理。八、其他事项本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 笔试报名、缴费、初审及打印笔试准考证、成绩查询通过东营市人事考试信息网（)进行；笔试成绩最低合格分数线、入闱面试资格审查人员名单，面试资格审 查、面试、考察、体检、公示等招聘信息通过垦利区人民政府网（/）公布。应聘人员在报名、笔 试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看 相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。本简章由东营市垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：网上报名系统技术支持：附件：年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员应聘须知东营市垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2020年2月12日
河口区政府东营市人事考试
为深入做好党建引领城市基层社会治理工作，全面落实市域社会治理重点改革攻坚任务，进一步强化城市社区网格化服务管理和推进社区工作者职业体系建设，河口区民政局委托东营市振河劳务有限责任公司面向社会公开招聘城市社区工作者。现将有关事项公告如下：一、城市社区工作者性质本次公开招聘的城市社区工作者在相关镇(街道)的社区工作，同时承担社区管理和网格化服务管理职责，属于社区工作者和网格员“两员融合”工作人员，不纳入机关事业单位编制管理，不具有机关事业单位工作人员身份，与东营市振河劳务有限责任公司签订劳务派遣合同。二、招聘岗位及数量按照城市社区工作者总量管控原则，本次招聘城市社区工作者98名(现有面向社会招聘的专职网格员招聘88名，社会公开招聘10名)。其中河口街道办事处招聘58名，六合街道办事处招聘25名，孤岛镇政府招聘15名。三、招聘范围及条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录;2、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。3、年龄应在40周岁以下(1982年3月16日以后出生);4、思想品行端正，热心社区公益事业，热心服务社区居民群众;5、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;6、具体要求详见《2023年东营市河口区公开招聘城市社区工作者岗位设置表》(附件1)。四、报名有关事项(一)报名时间：2023年3月16日—20日上午8：30—11：30，下午13:30 —17:00。(二)报名地点：东营市振河劳务有限责任公司服务厅(海盛路26号，河采三矿对面)。(三)报名方式及要求：报考人员需提供身份证、户口簿(提供机打的本人常住人口登记卡)和毕业证(三种证件的原件及复印件各一份)，一寸近期免冠彩色照片3张;取得中华人民共和国社会工作者职业水平证书的提供证书原件及复印件，每人限报一个岗位。报考人员须填写《2023年东营市河口区公开招聘城市社区工作者岗位报名登记表》(附件2)，可登录河口区人民政府网;东营振河人才网。“通知公告”栏下载打印或现场领取。对报名人员资格进行审查，重点审查年龄、学历以及是否存在有影响报名情形的事项。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。(四)考务费100元。五、考试有关事项考试采取笔试、面试相结合的方式。(一)笔试1、笔试内容：公共基础知识和社会工作知识等。2、笔试时间、地点请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023东营事业编考试时间为2023年3月18日9:00-11:30。
2月16日，东营市人事考试信息网发布了2023年东营市市属事业单位公开招聘工作人员简章。
根据简章，报名时间为2023年2月21日9:00—2月25日16:00。笔试时间为2023年3月18日9:00-11:30。笔试采取与省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
事业编和公务员的区别
1、公务员编制的是行政单位的人，事业编的在事业单位的人。当然，还有事业编的借调在机关这个普遍现象，但那是借调，不是调动，更算不上行政机关正式人员。还有行政单位的行政编制工勤属于历史遗留问题，以及行政、事业单位普遍存在的临时工等等，都不算上面定义范围。
2、行政单位的工作是管理事业单位、企业单位等各种社会组成部分保证社会正常运转。简单不严谨的说，就是行政单位负责管理工作，企事业单位是干活的。
3、公务员和事业编的稳定性、待遇方面对比。公务员是最稳定的，极少有面临改革砸饭碗的情况。待遇方面各地不同，基本上中等水平。事业单位按身份性质分参照公务员管理和一般事业。按照收入来源分财政全供、财政差供、自收自支。
肥东县人民政府人事考试
安徽省人民政府网站是省政府办公厅直属财政全额拨款事业单位，为进一步加强网站建设，加大省政府信息公开力度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘办法和程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用报批等步骤进行。 二、招聘条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律； 3．具有良好的品行； 4．具有符合岗位要求的学历学位或专业、技能条件； 5．适应岗位要求的身体条件； 6．18周岁以上、35周岁以下（1976年9月30日至1994年9月30日期间出生）。 7．岗位所需的其他条件。 有下列情形的人员，不得报考： 1．不符合招聘岗位条件要求的人员； 2．现役军人； 3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； 4．经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、招聘岗位、人数和具体要求 1．网站新闻我（2人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），新闻、传播、经济或相关专业毕业，具有从事新闻媒体、经济研究、信息采编或相关教学工作3年以上工作经历。 2．网站英文翻译（1人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），英语专业毕业，通过专业英语8级考试，具有从事英语翻译或教学3年以上工作经历。 3．网络安全和维护人员（2人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），计算机或相关专业毕业，熟悉JAVA语言编程，精通网站安全防护技术，具有3年以上相关工作经历。 四、报名 报名采用现场报名的方式进行，报名地点为省政府办公厅招待所。报名时间为2012年9月22日至2012年9月26日，每天8:30至17:30，逾期不再补报。 报考人员须提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、资格证书原件及复印件，一寸免冠照片2张，同时提供相关工作经历证明材料；2012年毕业但尚未取得毕业证书的人员，应提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”；属事业单位在编正式工作人员的，需在进入面试环节前按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，通过报名资格审查者在笔试前一天到省政府办公厅人事处领取《准考证》。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。 五、招聘考试 通过资格审查的报考人员名单将于2012年9月29日至2012年10月8日在安徽省人民政府网（）公布。 考试分为笔试和面试两部分，采取先笔试后面试的方式进行。 1．笔试。笔试分《公共知识》和《专业知识》两门。 《公共知识》主要内容：考查常识和基本写作能力。考试时限为120分钟，满分100分。 《专业知识》主要内容：与应聘岗位相关的专业基础知识和专业理论知识，考试时限为120分钟，满分100分。 笔试时间、地点另行通知。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，《公共知识》和《专业知识》考试成绩合计120分以上的考生方可进入下一轮面试。 2．面试。面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试总成绩从高分到低分按3：1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补，截止时间为面试时间的前2日。 面试的方式、时间、地点另行公告。 应聘人员考试最终成绩依据《公共知识》、《专业知识》和面试成绩按3：3：4的比例合成（百分制）确定。并在面试结束后5个工作日内在安徽省人民政府网（）公布。 六、体检与考察 根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，如最终成绩相同，以《专业知识》成绩得分高者优先。 体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，由省政府办公厅统一组织，在指定的三级甲等综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。 考察由省政府办公厅人事处负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位入围人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。 七、签约和聘用 对体检、考察合格者，由省政府办公厅确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期（3个月），试用期包括在聘用合同期限内。 应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定的学历、学位等证书，按规定取消聘用资格。 八、组织领导与监督 招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省政府办公厅按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。驻省政府办公厅纪检组（监察室）全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。 招聘公告由安徽省人民政府办公厅人事处负责解释。 咨询电话：，2602651。 纪检（监察）电话：2601693。 安徽省人民政府办公厅 2012年9月6日安徽省人民政府网站公开招聘工作人员报考资格审查表.doc
根据相关规定，2022年安徽省考肥东县进面时，最低分数线为总分420分，英语为100分。
不好考。每年公务员考试都是异常激烈，不仅安徽的考生还有周边省的考生，所以想考合肥肥东县公务员、事业单位需要有很强实力。合肥公务员，历年来都属于安徽地区中比较难，不像阜阳、亳州等地区，《申论》、《行测》平均分40多分可以入围，据不完全统计，合肥至少要70分才可以入围。
射洪市人民政府人事考试
对事业编考没有影响，事业编考主要考文化知识，面试两个方面，了解个人应辨能力和知识运用，不会对过去就业作为依据，希望能帮到你。
不会的，首先这个东西不会在你档案里的，而且你应该在没有发毕业证之前就能参加事业编的考试了，他会有个审核的，你过了，就可以直接参加了，没什么影响的。那个就业协议没什么卵用的，好好考试，祝你成功。
2020年四川遂宁事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年上半年四川遂宁射洪县公开考试招聘事业单位工作人员209人公告（2019年4月4日发布）
四、考试
考试工作由笔试和面试组成。笔试工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织;面试工作分别由射洪县教育和体育局、射洪县卫生健康局组织实施，射洪县人力资源和社会保障局进行指导、监督和管理。
考试成绩按以下原则计算：
(一)教育类(全部学校教师岗位)：
笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(二)非教育类岗位：
笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
以上成绩均保留两位小数。
(一)笔试
1.笔试科目及范围：笔试公共科目一科，卷面满分为100分。其中：
(1)教育类岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试复习大纲》;
(2)卫生类岗位笔试《卫生公共基础》(不含中医)或《卫生公共基础》(含中医)，内容参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。
(3)其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(2014年省人社厅发布)。
2.开考比例：各招聘岗位的有效报考人数与招聘人数之比不低于3∶1。
3.笔试时间和地点：笔试时间为2019年4月27日(星期六)，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
4.参加考试：报考人员必须携带准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)，在规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。
5.成绩公布：笔试成绩在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网公布。由于笔试阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，应于笔试成绩公布时起3个工作日内持本人身份证原件、准考证到射洪县人力资源和社会保障局提交申请，查分结果将及时通知考生本人。查分情况有变的，将及时在相关网站公布。
6.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教体局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，最高不超过6分。符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分，最高不超过6分。
申请加分的报考者，须于2019年4月9日8:30至4月12日17:00前在工作时间，持以下材料到射洪县人事考试中心聂霖霖同志处审核(地址：射洪县太和镇同仁路141号,联系电话)。
(1)“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和大学生村(社区)干部：提供服务所在地县以上团委(或人社局、教体局)出具的证明、考核材料、服务合同()和服务证书等材料原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵：提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的按规定由射洪县人力资源和社会保障局按公告和有关政策规定加分。
在本次报考前已享受上述加分政策，且已录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受上述加分政策。
(二)面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘岗位名额，从到低分按3:1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单，与最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网公布。
2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件、相关证明材料原件和复印件(2019年的毕业生出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学历证明，学历证明必须包括考生所学、学历及毕业时间等内容)、网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，领取面试通知书。逾期的，按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查，未在规定时间参加面试资格审查或因电话不畅通联系不上的，视为自动放弃，责任自负。
3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网发布《2019年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》(以下简称《进入面试人员公告》)。
(三)面试
1.面试方式及范围。面试采取试讲、结构化面试或技能操作的方式进行，具体要求详见《进入面试人员公告》，面试成绩满分为100分。
2.面试时间和地点。具体时间、地点详见《进入面试人员公告》。
3.面试须知。
(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
(2)面试当日，面试人员凭面试通知书和本人有效身份证，在规定的时间、指定的地点候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
原标题：射洪县人力资源和社会保障局关于2019年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员的公告
专业就可以考了， 具体内容测试目的一、报考资格审查学历、经历、其他背景二、笔试公共科目行政能力测试行政职业能力潜力基础知识测试行政职业综合知识专业科目具体职业能力测试特殊职业能力潜力专业知识具体岗位专业知识三、面试及心理测评结构化面试 综合能力和个人素质情景模拟实际操作四、体检组织体验身体状况五、考核查阅档案、调查了解品行、业绩六、审批、录用综合评定报考者的考试与考核结果确定录用人选国家公务员招考、录用第一阶段--报考一、发布公告 制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。 1.招考公告的内容 公务员录用招考公告主要包括以下内容： (1)招考范围、招考对象和条件； (2)录用单位、职位与计划(名额) (3)考试录用的方法和程序； (4)报名时间、地点及报名时应审查的证件； (5)笔试的科目、时间和地点； (6)面试办法； (7)笔试、面试成绩公布办法； (8)录用的程序和方法； (9)其他须向考生说明的事宜。 2. 招考公告的发布 公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性，例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。 招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。 招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。 另外，欲报考者还可通过相关的专业性网站集中查询，主要参考网站如下： 中国人事部网 公务员考试教材网 新华网政府在线频道 新浪网教育频道 二、报考条件 报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)年满十八周岁； (三)拥护中华人民共和国宪法； (四)具有良好的品行； (五)具有正常履行职责的身体条件； (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (七)法律规定的其他条件。 另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。三、招考时间 从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。 省以下国家公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息，以免错过报考时机。 四、报考程序 1.中央、国家机关公务员考试报名程序 2002年以前中央、国家机关公务员报名办法和程序与各地大致相同，自2002年开始采取网上报名的办法。具体程序如下： (1)招考职位查询 预报考者可到国家人事部网、公务员考试网、新华政府在线频道、中华网教育频道等进行查询。进入“职位查询及报名”，先按表中所列指标项选择查询条件，然后提交查询进入下一步。选择您想要报考的职位，按照表格要求填写。注意：标有“*”的项目必须填写。您填写的文字内容不要超过限定的字符数，不要加HTML语言标记和运算符，如：“+”、“&”、“<”等字符。填写完毕检查无误后按下“提交”按钮即可看到您的报名结果。 注:当提示“没有符合您查询条件的职位…”时，请适当减少条件限制。例如：只选择招考部门为“国务院办公厅”，不填写其他选项，按下“提交查询”按钮，即可查出“国务院办公厅”招考的所有职位。 (2)报名方式 全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可选择各省会城市或直辖市进行报考和参加考试。 ①网上提交材料及查询。网址：人事部网站。报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站；报考所需的报名推荐、报名登记表等材料可从人事部网站下载打印。但报考海关系统(不含海关总署机关)的人员，请登陆进行查询。 ②报名确认与领准考证主证。通过资格审查的人员，须按规定的时间到所选择的考试地点进行确认，同时办理有关手续。报名确认时应注意以下事项： a.生根据所选择的考试地点到该省会城市或直辖市办理确认手续。未按时参加报名确认者视为自动放弃考试报名。 b.名确认时务必做到：携带本人身份证、学生证等有效证件；提交近期免冠一寸相同照片2张(黑白、彩色均可)，照片背面写清报名序号；缴纳有关费用；领取准考证主证。 ③自助打印准考证副证。准考证副证由考生按规定时间自行上网下载并打印。 ④其他注意事项。笔试合格的人员进入面试时，须出示本人身份证、学生证(工作证)原件，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。考生参加面试时，必须同时携带准考证主证、副证和身份证。 ⑶需减免考试费用的家庭困难考生，必须携带以下材料，由各省市负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考试考务费用的手续： ①享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件) ； ②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)； 2.地方公务员考试报名程序 (1)申请报名 正式报名前，参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料，认真填写好报名表并了解报考须知。 报名表的内容一般包括： ①个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片； ②考试法规定的要求事项，如：有无不良的嗜好，是否受过奖惩或刑事处分等； ③资历、资格事项：文化程度、工作经历、个人品德、习惯、专长爱好、体格与健康状况等； ④其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。 (2)资格审查 资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法。其由政府人事部门和用人部门共同负责资格审查的程序为： ①对报考职位的审查。审查报考者所具备的资格条件是否符合其拟报考职位的要求。 ②对证件的审查。着重审查户口簙(查居住地、年龄)、学历证明及有关证件。 ③报考者的体格外貌。一般来讲，对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求。但到政府机关工作的人起码应无明显生理缺陷，身高不能过矮。考试组织者除身体检查要有明确标准外，资格审查也应有一定的标准。 ④审查报考者的照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。 ⑤招考公告规定的其他内容。 (3)领取准考证 国家公务员考试主考机关根据报名和资格审查认定的报考情况发放的《准考证》。 准考证由主考机关统一印制，贴上报考者交的近期免冠1寸照片，经主考机关盖章塑封后一效。填写准考证明，必须认真仔细，考生姓名项目必须与报名表完全一致。 《准考证》存根应按考场装订成册，供监人员在核对考试人员时使用。若报考人员遗失准考证，须由其所在单位出具证明并携带有关证件，经报名点审核后由原发证单位补发。补发的准考证用原准考证，但注明"补发"字样。 主考机关在编排准考证号时，应尽量将同一单位的报考人员安排在不同的考场并且考号不相邻。准考证号一般采用8位数字。 注：现在大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。 五、公务员招考录用的录用机关 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部们录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。 省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作，包括：根据国家公务员的录用法规，制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定；贯彻执行国家有关的方针政策；指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作；规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法；承办国务院人事部门委托的有关试工作。 市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。 各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。 国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上，提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则，即“分类考试，突出能力，方便考生，定时定期”。按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。报考第一类职位的考生公共科目笔试为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。《行政职业能力测验一》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下三种题型：阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空)；数量关系(数字推理、数学运算)；判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科。《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。 在各地实际操作过程中，考试科目可能不完全一致，部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等)，考生可根据当地招考公告进行复习。