四川人事考试行测

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  四川人事考试行测

四川人事考试行测

9:00-11:00 行测14:00-16:30 申论【简介】:公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

常识题:题 数学运算:1/题 数学推理:1/题 言语理解:题 逻辑判断:题 图形推理:题 类比推理:题 资料分析:1/题 一般分值分布都是这样的。没有固定的算分模式。 还可以这样算数学运算与资料分析部分每题一分,其它题目一个分,也很准的。 希望这些可以帮到你。

四川省公务员笔试行测题量近年情况: 15上半年 常识判断(共15题)、言语理解与表达(共30题)、数量关系(共10题)、判断推理(共30题)、资料分析(共15题)。共100题。 14上半年 常识判断(共20题)、言语理解与表达(共30题)、数量关系(共15题)、判断推理(共35题)、资料分析(共20题)。共120题。

亲,要等到时候列印准考证的时候才可以知道具体的学校的。现在只是选择具体的市。具体分在哪个学校是随机安排的。

语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目分,共计24分; 2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分; 3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,逻辑判断每个题目分,共计分; 4、常识部分,总共25个题目,每个题目分,共计分; 5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。 详细的014年下半年四川省公务员行测资讯关注:。

四川华图教育为您服务! 已经在11月4日就考试了 最近的话,您可以关注下2013年选调生考试。1月17日开始报名,推荐表等资料要提前邮寄。 选调考试难度略低于四川公务员考试题目,但是依旧需要认真准备才好。 2013四川选调生考试备考专题,: 您可以看下上面的真题及解析

我晕,那么多人复制,我都怀疑楼主是否有心思看,呵呵。 公务员考试主要分为5大部分:言语理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。 重要顺序:据有关考试专家研究表明,重要程度大致如下,1,数量关系2,言语理解,3判断理解,4资料分析,5常识判断 但这几者不能有所偏废 还有什么要问的,希望楼主继续提问,祝你好运!

您好,金标尺教育为您服务。 四川省考的题量一般是100或120道题,上半年是100道题。 下半年100题的机率比较大。考试总时间是120分钟。 行测话,你需要控制一个题45秒钟,注意做题顺序。 一般是言语理解与表达,判断推理。数量资料分析放后边。 建议常识不要花过多时间,因为这种题知道就会做,不知道怎么想也不知道答案的。 根据个人情况倾斜做题时间吧。涂机读卡需要十多分钟。 有什么不懂的可以继续问我。祝你成功。

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网路、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。 因为就考行政职业能力测验和申论,当然也就买这两本书了!由人民日报出版社出版,李永新主编的书不错,可以拿来当做复习资料! 最后祝你好运了

您好,中公教育为您服务。 您好,是自己在网上查询的,一般不会发到手机上。因为查询入口会开放些许时间,所以不必赶着第一时间查询,一般当天查询就可以了。 2013下半年四川公务员考试成绩查询时间:12月13日起开始。。 查询网址:四川人事考试网。。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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2015年四川公务员考试行测100题,在每一个部分都没有显示具体的分值,因此,一般不是1题1分,在每一个部分的题量和给出的参考时间都是不同的,因此,在计算分值的时候都会根据题目的难易程度进行给分,最终的结果需要等到成绩发布之后才知道

2015年四川公务员笔试折合总成绩和职位排名将于:2015年6月下旬由用人单位公布,考生也可通过四川人事考试网查询。

2015四川省考笔试折合总成绩计算方式如下:

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分

2015年四川省考笔试成绩查询时间为:2015年6月上旬,您可以通过四川中公教育为您提供的:2015四川公务员笔试成绩查询入口进行查询。

更多四川省考笔试时间相关信息,请参考:四川中公教育-公务员考试网

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四川人事考试行测真题

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2013年413省考四川公务员考试行测真题,网站会在第一时间公布答案,以及真题解析,想请您可以登录网站查看,感谢您对网站的支持,希望我的回答能够帮助到您。

如果您有更多需要帮助的,您可以登录中公教育网做详细深入的了解。

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要free的,四川华图公众号回复 精编资料 试试一般是华图的教材,历年试题,模块宝典,考霸笔记等,选择适合自己的就好。华图在川师本部华新公交大厦那边。这两个是主流的,其他小的就不要看了。拿资料参考书来说,四川华图重套路,重短时间内的解题速度,一切从实战出发,非常的条理化、公式化,虽然近年也在不停的革新一些东西,比如什么政务实答题思路等反套路的新方法。其编著的无论是申论还是数学万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试,为很多像我这样的数学白痴打开了一个快速解题的法门。毕竟做对题目才是硬道理。多多练习吧!以下来自百度百科:华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办,秉承“以教育推动社会进步”的使命,以职业教育为核心,主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务,有21年了。

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2013年4月13日四川公务员考试行测真题答案,您可以登录华图网校查看,有具体的信息的。

2014年四川公务员考试成绩查询:笔试各科成绩于2014年6月13日在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于2014年6月13日—6月15日登陆四川人事考试网提交申请,查分结果于2014年6月18日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2014年6月24日前由市人力资源社会保障局公布。

笔试折合总成绩计算方法:笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分。

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四川省历年公务员考试行测真题你可以在华图网校官网上下载到。

这是部分真题资料,你看下。

1.人在知觉过程中,不是________地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对知觉对象做出某种解释,使它具有一定的意义。

填入横线部分最恰当的一项是( )。

A.被动 B.主观 C.积极 D.简单

2.心理学家发现,手势和话语在交流时具有同样的丰富性,手和嘴________表达着说话人的意思,人们听故事时,如果在听到声音的同时能够看见讲故事人的手势,他们对故事理解的准确度要比________听到声音时增加10%。

填入横线部分最恰当的一项是( )。

A.分别 单纯 B.共同 单纯 C.独立 单独 D.一致 单独

[解析] 原文段中是一个表示相反相对的并列关系,用“不是……而是”引导。其中“以过去的知识经验为根据,力求对知觉对象做出某种解释”这是一个主动的过程,强调主观能动性。因此空白处应该与之对应选择A项“被动”。D项错误,因为原文段是在论述主观的参与,而并非强调“复杂”,因此排除D项。

[名师点评] 一道实词理解题,关键在于考查考生对于文段中并列关联词的掌握及对比。

[解析] 题意是讲手和嘴并用所产生的表达效果,故先排除A和C。手和嘴可以“共同”使用,手势对话语起到辅助作用,但手和嘴不可能做到“一致”,也不可能要求每一句话都有手势,所以排除D。

[名师点评] 一道实词理解题,难度不高,重点考查了词语搭配的合理性和近义词的辨析。

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四川人事考试有行测吗

四川公务员考试考两科,考申论和行测科目。

申论科目考察一般是通过材料进行分析作答的,行测科目考察常识判断、言语理解、数量关系、材料分析、判断推理五种题型,涉及政治、经济、文化等领域,考察的是考生综合分析、文字理解、表达等能力。

申论和行测科目具体考试内容:

1、申论科目考察内容:

考察分析、理解、文字表达以及解决问题的能力。分析能力是要大家通过给定的资料,对于其中涉及的观点、问题等进行分析和归纳,做出合理的判断。理解能力自然是对资料的把握能力,需要能准确提炼出材料包含的观点,找出本质问题所在。

文字表达能力是要求考生能用中文说明、陈述材料中的观点,并能准确进行思想表达。解决问题的能力自然是需要从实际问题出发,对发现的问题进行评估,给出相应解决方案。

2、行测科目考察内容:

考察五个面的内容,包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。言语理解考察考生的语言文字交流能力,需要正确理解材料内容,做出正确的判断。常识判断考察和政治、经济、历史、文化等相关的知识,需要考生了解我国基本国情和社会情况。

四川省考《行政职业能力测验》《申论》,我国部分省份还考一科《公共基础》,你可以去中公网校上查看一些公务员考试学习视频,希望能够对你的疑问能够有所帮助。

四川公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由四川公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试比例与计划录用人数比例一般为3:1进入面试。

只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报考的职位上去任职。

不得报考的情形:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)现役军人;

(4)在读的非应届毕业生;

(5)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;

(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;

参考资料来源:百度百科——四川公务员考试

四川事业单位考试科目是什么? 您好,华图教育为您服务! 四川事业单位考试科目一般有《行测》《公共基础知识》《综合知识》《专业知识》等几种,一般穿涉及申论考试。具体考试科目,请参考2013年四川事业单位考试招考公告里面要求的考试科目。 2013年四川事业单位考试QQ交流群:290079494 2013年四川事业单位考试招考信息汇总:年四川事业单位考试真题下载: 参考资料:四川华图 四川事业单位考几门 一般事业单位只考一门行测能力测验,包括言语理解,公共基础知识,数量关系,逻辑判断和资料分析五个部分,只有特殊岗位会考专业知识。 四川事业单位考试主要考什么内容 鸿途教育解答!事业单位招考,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。 事业单位考试具体考试内容有哪些? 您好,中公教育为您服务。 事业单位考试考什么 综合全国事业单位招考,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。 事业单位考试科目形式 一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合 一种形式为:公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论 另一种形式为:公共基础+申论 特别说明:公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷,申论的考试也较公务员考试不同,无论是阅读量还是题量都会减少,常见的考试内容为小材料作文。 二、公共科目+专业科目 公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论 专业科目: 一般事业单位:考试内容为所学专业的专业知识 教育系统:教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识 卫生系统:所学专业的专业知识,如医学影像学,内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识 事业单位考试考什么科目针对招聘岗位的不同也有差异,以招聘公告上说明为准。 更多事业单位招考信息请关注中公山西事业单位考试网! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 2015年四川省事业单位考试科目 您好,中公教育为您服务。 事业单位考试科目不一定哈。 首先分职位,一般来说,事业单位岗位分三类:综合岗、教师岗、医疗卫生岗。 综合岗:这类是招聘最多的,专业限制要比较宽松,考试科目一般为《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》(简称公基、职测)。或者考《综合知识》,综合知识的考试内容其实就是公基和职测的综合,公基占85%,15%为职测。 其次分地区,一是咱们四川全省统一考试,叫做省直属事业单位招聘,二是市、州属招聘,还有的就是市下面的县区公开招聘。不同地区考试科目不一样。大部分地市都是按照上面的岗位来分考试科目,还有小部分是可能考申论、或者计算机、公文写作等等,需要您去找一下以前的公告,一般一个地区的考试科目年年不变。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 2015年四川省直事业单位考试内容有哪些? 2015年四川省直事业单位考试预计将会在6月份报名,6月份笔试。 2015年四川省直事业单位考试大纲: 卫生专业技术岗位的公共笔试科目为《卫生公共基础》,其它专业技术岗位和管理岗位的公共笔试科目均为《综合知识》。 》》》》》》2015年四川省直事业单位考试备考资料 四川省事业单位考试都考哪些科目? 您好,华图教育为您服务。 事业单位招考的,包括法律啦,基础知识啦,还有写作等等,书店里有卖这样的书的,,是公基和职业能力倾向测试,综合知识包括法律、公文写作、公民道德建设、事业单位尝试、时事政治、行测包括数量关系、言语理解和表达、判断推理和资料分 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。 在四川公务员考试和事业单位考试中,编制到底指什么? 鸿途教育为您解答! 公务员编制与事业编制的区别 公务员编制是行政编制,是 *** 机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民 *** ,以及国务院各职能部门、地方人民 *** 各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。 事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如 *** 招待所、 *** 下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、 *** 直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。 2017年四川省属事业单位考什么 鸿途教育解答! 四川事业单位考试一般考试综合知识,公共基础,职业能力测试。 四川省事业单位考试学习指导:专业师资,系统完善的教学方案;讲练结合,讲解近年考试重难点及解题技巧;课后互动答疑,提供备考资料;等。比如:3月20日-3月21日;3月25日-3月26日; 四川事业单位招聘考试笔试需要考哪些科目? 一般是职业能力倾向测试 公共基础 专业性比较强的就是倾向测试和专业知识了

四川人事考试测试

四川省人事考试中心电话是02860662620、86740101。

根据人力资源社会保障部人事考试中心有关通知,我省计划于11月26日、27日在原考区举行2022年度中级注册安全工程师职业资格考试暂停考区(广元市、南充市)补考。咨询电话:、86740101。

补考时间及科目

11月26日09:00—11:30安全生产法律法规。

14:00—16:30安全生产管理。

11月27日09:00—11:30安全生产技术基础。

14:00—16:30安全生产专业实务(7个专业)。

四川省人事考试中心工作人员考试答题卡扫描评卷服务项目

1、项目概述

投标人需要完成扫描地点的软、硬件设备及网络环境部署测试,考试结束后组织人员对考生答题卡进行扫描评卷工作。扫描评卷工作结束后,将扫描图像打包,并连同扫描卷面数据及成绩库交付省人事考试中心。

2、比选申请人资格要求

(一)具有独立法人资格,且持有有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证,三证合一的只需要提供营业执照。

(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,并严格遵守国家相关法律法规或文件规定。

(三)具有履行合同所必须的设备和专业技术能力(根据项目需求提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的声明及证明材料)。

(四)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

(五)参加本次比选活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

(六)本项目不接受联合体参与。

5 101 80 106 6路公交都要往游泳池站过,就在游泳池站下公交就可以了,我上次坐的5路,下车后离公交站很近的,几乎就在公交站旁边具体地址是:成都市新华大道三槐树路2号 是叫:四川省人事人才考试测评基地,可以再百度地图上搜到的。

在火车南站乘?49路公交车,到红星路二段下,往前走四五百米,倒右手,就是三槐树路,再往前走大约五六百米,就是军转大厦。四川省人事考试测评基地就在军转大厦里。

四川人事考试测评

填写为:四川省成都市新华大道三槐树路2号。四川省人事人才考试测评基地的建立在全国人事考试行业属首例,通过十余年的努力在全国享有较高的知名度。自成立以来,部、省级领导每年多次莅临指导,全国各省、市均前来调研、学习,与部分省市以及川内的部分市州都有合作,与国内部分知名高校、企业均开展业务合作。

主观题科目须在公布成绩后20日内登入四川人事考试网提交查分申请后,在查分期满后网上检视公布的查分结果。 对缺考、违纪、零分、无效等异常成绩有异议的,可于查分期限内向当地考试机构提出书面查分申请,通过四川人事考试网检视公布的查分结果。 查分只核查试卷有无错评、漏评现象,计分、统分、登分是否准确,是否有违纪记录或其他异常情况等;对主观题评分标准掌握上的分歧不作为变更成绩的依据,已阅卷给分计分的题或卷不再重新阅卷。查分中发现确因评卷、登分过程中失误造成考试成绩错误的,经报请有关主管部门批准后,将原成绩予以更正。 除上述情形外,不受理成绩核查申请。

以下是四川人事考试网的查分必读! 一、查分原则 遵循公开公平公正,服务考生,保障考生权益和实事求是、有错必纠的原则,并严格执行部和省的各项考试规定,做好人事考试查分工作。各项人事考试的参考人员如对本人考试成绩确有疑问时,均可按本规则提出成绩核查申请,考试机构按本规则组织查分和公布查分结果。 二、查分范围及时限 全国及我省组织的各项专业技术资格和执业资格考试的主观题科目须在公布成绩后20日内提交查分申请,考生提交上述成绩核查申请应通过四川人事考试网进行,全省各级考试机构原则不受理考生现场查分申请;全国及我省统一组织考试的各项专业技术资格和执业资格考试的客观题科目,对缺考、违纪、零分、无效等异常成绩有异议的,可于查分期限内向当地考试机构提出书面查分申请,除上述情形外,不受理成绩核查申请。 我省组织的公务员录用考试、事业单位招聘工作人员考试及其他招录类考试,按当次招考公告规定的查分科目和时限提交查分申请。 三、查分分工与组织 全国组织的各项专业技术资格和执业资格考试的查分科目转报部人事考试中心组织查分,其余受理的各项查分由省人事考试中心或由省人事考试中心转相关阅卷单位组织查分。人事考试机构要严格按规定审慎组织查分,各项查分应组织阅卷专家、纪检监察人员及有关工作人员成立查分组,采取专家检查、复核、认定,考试机构或专业主管部门稽核把关的办法,按照“实事求是、有错必纠”的原则进行查分及核定成绩,并如实准确记录查分工作情况和查分结果。 四、查分内容 查分时要认真检查核对有关试卷有无错评、漏评现象,计分、统分、登分是否准确,是否有违纪记录或其他异常情况等;对主观题评分标准掌握上的分歧不作为变更成绩的依据,已阅卷给分计分的题或卷不再重新阅卷。 查分中发现确因评卷、登分过程中失误造成考试成绩错误的,经报请有关主管部门批准后,将原成绩予以更正。 五、查分结果 各项考试查分申请期满后考试机构应及时组织查分,原则上通过四川人事考试网公布查分结果。我省组织的专业技术资格考试的所有科目须在查分申请期满后10个工作日内;我省组织的公务员录用考试、事业单位招聘工作人员考试及其他招录类考试按公告规定时限公布查分结果。全国组织的各项专业技术资格和执业资格考试待国家有关部门反馈核查结果后及时公布。 六、查分纪律 任何单位、任何个人均不得违反查分工作规定的程式。对在查分工作中弄虚作假、徇私舞弊的,要严肃查处并报上级主管部门,按照相关法规追究有关人员的责任。

你不会知道的,只在成绩单上公布你所报考部门的排名

招考通告中及查分网页中有说明的:本次起不再采用人工统分,(而以前查分也只是查总分加对没有—行测是机读,申论是主观题三题的分数都是不会改的),所以除了显示为缺考或零分的特殊情况外,不再接受查分申请。其实历年来查分结果显示:没有错。

个人登入后,点左边栏的,网上报名资讯就ok了

四川省外的ip访问时需要找一个四川省内的ip地址通过代理访问,百度 “代理地址”

是全国监理工程师执业资格考试考试吧? 报名时间开始:2012年02月01日 结束:2012年02月29日 资格稽核时间开始:2012年02月01日 结束:2012年03月02日 交费时间开始:2012年02月01日 结束:2012年03月04日 准考证列印时间开始:2012年05月21日 结束:2012年05月25日 笔试时间开始:2012年05月26日 结束:2012年05月27日

请问您的vivo手机无法登入“四川人事考试网”有什么提示吗? 建议您可以按以下方法尝试操作: 1、在网路良好的环境下尝试操作。 2、更换其他的浏览器重灌登入试试。

不是不对 是因为登入人太多太多了 导致系统有点崩溃 你可以半夜 或者上网人时间少的时候再试试

四川省人事人才考试测评基地(以下简称“基地”)为四川省人事厅所属的事业单位。该基地的主要 职责是:承担各类人事考试的具体事务工作,负责考试信息的发布,考试教材的发行,考试成绩的统计、汇总和分析,考试成绩的公布查询,拓展社会化考试;开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价,开发人才评价系统;举办社会化培训;建立考评信息档案库,管理和维护全省人事考试测评网络系统。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

 

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