四川人事技工考试
四川人事技工考试
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)，按照公开、民主、竞争、择优原则，内江市高级技工学校拟面向社会公开考核招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、考核招聘岗位及名额
招聘岗位及名额：数学教师1名、会计1名。
岗位类型：专业技术岗位。
单位性质：公益二类。
二、考核招聘对象及条件
(一)考核招聘对象
面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
(二)考核招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.守法遵纪，政治可靠，品行端正;
3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;
4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;
2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)岗位条件
符合本公告考核招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市高级技工学校公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
凡考聘条件中对年龄的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员)、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2020年12月25日)。
三、考核招聘程序
(一)发布信息
通过内江人事考试()和内江市高级技工学校网站()发布考核招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名及资格审查时间：2020年12月25日至2021年1月5日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
3.报名及资格审查地点：内江市高级技工学校办公室(地址：内江市东兴区东兴街道中兴路363号)。
4.报名相关资料：
(1)内江市高级技工学校公开考核招聘工作人员报名登记表2份;
(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历、学位证书原件及复印件，学信网上下载的《学历证书电子注册备案表》证明1份;
(3)职称证书原件及复印件;
(4)个人简历;
(5)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片2张;
(6)报考者如系在编在职人员，还须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明。
(三)考核招聘方式及考核内容
成立内江市高级技工学校考核招聘领导小组(工作完成后自行撤销)，根据报名人数等情况确定考核方式，考核结束后按总成绩排名择优确定进入体检环节人员名单。
本次考核主要侧重考察报考人员履行职责所需的基本素质和能力。
(四)体检
体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、卫生计生委、公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由内江市高级技工学校按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
(五)考察
体检合格者进入考察程序，考察由内江高级技工学校及内江市人力资源和社会保障局参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。
(六)公示
内江市人力资源和社会保障局研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由内江市人力资源和社会保障局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。
(七)审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由市高级技工学校按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由招聘单位按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由招聘单位报市人事综合管理部门审批后办理相关手续。
四、纪律和监督
本次考聘实行事业单位工作人员招聘工作回避制度，即凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证本次单位考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节将严肃工作纪律，考核招聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。考核招聘工作由市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督，在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假等有关行为，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次考核招聘不委托任何机构或个人开展考前培训。
本公告由内江市高级技工学校、内江市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：、2247623
监督举报电话：、2050892
原文链接：
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⑴ 四川省职称任命文件查询
四种表格： 《专业技术职务任职资格评审表》 《XX市工程技术人员考核登记表》 《申报中级专业专技术职务任职资格人属员简明表》 《申报评审专业技术职务任职资格人员情况汇总表》 六种证件： 计算机合格证、学历证、职称证、继续教育证、聘任证及获奖证明 附：计算机合格证交原件，其余查验原件、交复印件(A4纸复印)并加盖单位公章 代表作： 相关专业论文一篇 业绩证明： 1份(评审材料中所提及的有关业绩、获奖、专利、资质证书、资格证书等内容均需提交相应的支持文件，如：证明材料、设计资料、文件、证书等原件及复印件。) 详细信息咨询当地人事考试中心， 评职时间关注当地人事信息公示，评职称论文咨询，上九品论文网
⑵ 请问中级职称评定公示后一般需要多久才能取得证书
一般需要三个月才能取得证书。中级职称的申报时间每年只有一次，一般都是在1-6月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。
大致流程如下：
资料申报-初审材料（合格）-测评考试-开评审会（答辩）-下发评审通知-办理证书-清退材料
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
申报条件：
1.员级职称
（1）中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）其他符合评定条件人员。
2.助理级职称
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）其他符合评定条件人员。
3.中级职称申报条件
（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（5）其他符合评定条件人员。
（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）
4.副高级职称
（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（4）其他符合评定条件人员。
5.正高级职称
（1）大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
（2）其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
参考资料：网络-中级职称
⑶ 由人力资源和社会保障厅颁发的职业资格证书是职称证书吗
职业资格证书不是职称证书。 职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的，是通过某种职业资格考试人员的证书，以证明其具有从事这种职业的资格，是生产一线的人员的一种标准；职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书，证明其在专业技术领域内的技术水平，是为科研院所，大专院校，企业的专业技术人员设立的一种等级。 职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。 职业资格与职称的区别 ①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。 ②两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。 职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。 而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。 由于世界上许多国家没有职称，应该说这是中国的特有传统产物，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快。根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。 ③ 等级及级别划分的不同： 我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级(技师级)；国家职业资格一级(高级技师级)。 *** 还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。 专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。 ④ 两者的通用范围： 职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明； 而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。
⑷ 如何查四川省建设厅中级职称工程师评定公示文件
评审条件 档案专业初、中级技术职务评审的基本条件按省、市职改工作有关评审条件执行。 申报程序 凡申报评审档案专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位审核、主管部门审查, 其中区（市）县和非国有企事业单位（科研机构）的申报人员，由当地人事职改部门审查、签署意见后，统一报送成都市档案局职改办，职改办设在成都市档案局人事处。 报送评审材料要求 申报评审档案专业初、中级技术职务，须报送以下材料： （一）《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。 （二）《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）。 （三）“单位综合推荐意见”（一式一份）。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章。 （四）任现职以来本人政治思想和业务工作总结（一式一份）。 （五）近三年《专业技术人员年度考核登记表》（一式一份）。 （六）其它证明材料（学历证明、职称英语、计算机考试或免试证明、现任职称资格证、获奖证书、成果鉴定及其它主要业绩证明材料等复印件，均一式一份），此项材料的复印件均需本人单位人事（职改）部门审核签章。 （七）《成都市专业技术职称资格评审申报名册》（一式一份）。 （八）属委托评审的应报送委托单位人事（职称）部门出具的委托函（一式一份）。 （九）凡申报评审档案专业中级技术职务的专业技术人员，应在公开刊物发表论文1篇以上，如系合作或集体完成，至少为第二作者。 送审的相关表格在成都市人社局公众信息网（网址：//）资料下载专栏下载。评审材料可用钢笔填写，也可电脑打印。内容要具体、真实，字迹要端正清楚，各种表格的应填栏目必须全填，没有内容可填的栏目必须写上“无”。 评审材料请装入标准牛皮纸档案袋内，并详细填写申报材料目录。 评审时间 全市档案系列初、中级职务任职资格评审委员会于2015年10月开始评审工作，申报评审档案专业初、中级技术职务的专业人员需将材料于2015年9月1日至30日报送成都市档案局职改办。报送评审材料时请备齐有关材料并在规定时限内送达，否则不予受理。 请各区（市）县档案局、市级有关部门将本通知精神转发到本地区及所属企事业单 成都市职称改革工作领导小组办公室 评审职称 评审职称条件： 1、学历要求: A、国办统招，本科毕业5年、专科毕业7年、研究生毕业2年，非本专业加2年； B、国办成教、自考、建筑类专业：本科工作证明8年、专科工作证明10年； C、国办非建筑专业：本科工作证明10年；专科工作证明12年。 2、《职称计算机B级》或者《房屋建筑施工强制性条文及政策法规合格证。 3、建筑施工单位申报，四川省内所在单位。 4、中专文凭32岁以上。 5、市政、公路、道桥，园林专业还需职称英语C，园林专业的强条必须是园林专业。 6、建筑类大专和本科考强条一个科目，中专考2个科目。
⑸ 四川省工程类中级职称如何办理
报考人员范围及考试等级对应 从2001年起，全省各级各类专业技术人员除本通知规定可暂不参加职称计算机考试和免试相应等级者外，必须参加全省职称计算机统一考试并成绩合格，方可申报评审机应志业技术职务任职资格或参加全国专业技术资格考试。专业技术人员申报职称计算机考试的等级，按《四川少专业技术人员职称计算机考试等级与适用人员对应表》（附后）所列对应关系执行。 对在首次全省职称计算机统一考试举行前，已取得专业技术职务任职资格者，由各地各部门各单位作出规划，用3-5年左右的时间分期分批组织轮训、参加统一考试，逐步达到要求，并将参加培训、考试的情况纳入专业技术人员年度和任期考核内容进行考核。 从本通知下发之日起，成都市和省教委的职称计算机考试试点即行停止。已参加成都市和省教委试点考试成绩合格者，仍按原有规定的级别对应关系执行；原取得的合格证书，在原则规定的有效期内仍然有效。 全省职称计算机考试原则上于每年10月举行一次。随着技术水平和考试管理水平的提高，今后可一年两次、三次直至发展到随到随考。培训、考试的收费标准严格按物价管理部门核定的标准执行
⑹ 2019年四川省专业技术人员职称是否需要逐级评审
取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。 一级造价工程师只是具备申请高级职称的条件，并不是中级职称！！！！！！！！
⑺ 四川省职业技能鉴定中心证书查询是不是全国通用
1、由四川省职业技能鉴定中心证书全国通用，可直接到人社部职业技能鉴定中心官网进行证书查询。
2、职业资格证书制度暂行办法中规定，职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的职业资格证书。职业资格证书是证书持有人专业水平能力的证明。可作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。
3、职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。证书由人事部统一印制，各地人事(职改)部门具体负责核发工作。职业资格证书在中华人民共和国境内有效。
(7)四川省专业技术人员等级证书查询扩展阅读：
职业技能鉴定的申报要求：
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为:
1、初级鉴定:学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;
2、中级鉴定:取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;
3、高级鉴定:取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;
⑻ 2020年四川省事业单位工作人员专业技术正常进级有什么政策规定
2020年四川省事业单位工作人员专业计算增长挺贵，按照相关规定进行，如果无法进行，只能够，推迟
⑼ 2014年四川卫生专业技术资格考试合格证书何时发放,在哪里可以查询到呢
医学考试服务中心网提供：四川省2013年度卫生专业技术资格考试合格证书发放办法已公布时间是1013年12月27日。手续地址如下，供您参考。 一、证书办理时间：各项考试成绩公布后三至六个月左右，开始办理合格证书； 二、考试合格证书按省直考点和市（州）考点分别发放； 三、卫生专业（初、中级）考试省直考点合格证书在省卫生厅人事处领取。 四川省直考点合格证书办理办法 在四川人事考试选择报名点为“成都市省直”（指：中央及省直在蓉单位）考点考试并全部科目成绩合格的人员，请按此办法办理下列合格证书。 市（州）考点合格证书领取点 成都：卫生证书在成都市卫生局领取，其余证书均在成都市人事考试中心领取。 自贡：职称外语成绩通知单、建筑施工、卫生副高、职称计算机合格证书在市人社局考试机构领取，会计合格证书在市财政局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取。 攀枝花：所有考试合格证书均在市人才交流中心领取。 泸州：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。 德阳：所有考试合格证书均在市人社局审批科领取。 绵阳：所有考试合格证书均在市人社局考试机构领取。 广元：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。 遂宁：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。 内江：所有考试合格证书均在市人社局考试机构领取。 乐山：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。 南充：会计、卫生合格证书在市人社局职称科领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。 达州：会计合格证书在市人社局职改办领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。 巴中：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。 广安：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。 宜宾：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。 雅安：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。 阿坝：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。 甘孜：会计合格证书在市财政局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取。 凉山：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取 眉山：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市人社局职称科领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。 资阳：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。
⑽ 四川省住房和城乡建设厅怎么查询塔吊操作证
第一步，登录国家安全生产监督管理总局培训中心官网，网址：//。
塔吊证件归属于特种作业证。
特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证。
特种作业操作证，由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号（但特种设备操作资格证格式与此不同）。
特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证。
(10)四川省专业技术人员等级证书查询扩展阅读：
1、国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令规定：
特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。
2、《特种设备安全监察条例》规定：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员）;
应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》.
3、建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》规定：建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
四川省人事技工考试网
四川人事考试网成绩查询入口：
四川人事考试网成绩查询时间预计在12月下旬
更多考试信息在执业药师交流群：250502107
国家执业药师资格考试规定两年为一个考试周期。即参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试，各科目考试合格标准均为60分（各科目试卷满分均为100分）,2014年各科目合格分数线为60分。
四川人事考试网成绩查询入口：
四川人事考试网成绩查询时间预计在12月下旬
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查询方法：
一、短信成绩查询
二、在线成绩查询：
若网速支持，建议考生直接采用在线成绩查询方式，预祝你取得好成绩！
四川人事技术工人职级考试
第一条为了规范工人技术等级考核评定工作，促进工人学习业务、提高技术水平，根据国家有关规定，制定本办法。第二条四川省地方所属单位工人技术等级考核评定工作适用本办法。第三条工人技术等级考核，应当统筹安排，分散进行，统一评定，严格标准，保证质量。第四条地方各级劳动行政部门会同有关行业主管部门（或行业协会）成立工人考核委员会，负责统筹安排、指导协调本行政区域内工人技术等级考核评定工作，其日常工作由同级劳动行政部门的有关业务机构办理。第五条行业主管部门（或行业协会）可根据工作需要成立工人考核领导小组，在同级工人考核委员会的指导、协调下，组织、指导本行业工人技术等级考核工作。第六条企业事业单位和国家机关可以采用不同的形式和方法，做好工人技术等级考核的组织工作。第七条工人技术等级分为初级、中级和高级三个技术等级。工人技术等级考核必须按照国家颁布的《工人技术等级标准》分级进行技术业务理论和实际操作技能考核。第八条工人技术业务理论考核以笔试方式进行。技术业务理论考试的题目、标准答案和评分标准按以下规定制定：（一）初级技术等级由县（市、区）工人考核委员会组织制定；（二）中级技术等级由市（地、州）工人考核委员会组织制定；（三）高级技术等级由省工人考核委员会组织制定，但成都市所属单位的由成都市工人考核委员会组织制定。按照前款规定的分级制定原则，行业主管部门（或行业协会）也可组织制定考试题目、标准答案和评分标准，但必须报同级工人考核委会审定。第九条工人技术业务理论考试可按行政区域由工人考核委员会组织进行；也可由行业主管部门（或行业协会）、各单位组织进行，但工人考核委员会应组织监考。第十条工人技术业务理论考试结束后，由制定或审定考试题目、标准答案、评分标准的工人考核委员会组织阅卷、评分。第十一条工人技术业务理论考试合格的，可参加技术业务操作技能考核。技术业务操作技能考核，在工人考核委员会的监督下，由行业主管部门（或行业协会）、各单位分期分批进行，现场测验评分。工人过去解决生产工作中的实际问题所创造的具有技术代表性的成绩，也可作为考核评分依据。工人考核委员会可以按行政区域直接组织技术业务操作技能考核。第十二条开展工人技术等级考核，由工人考核委员会提前公布报考简章。报考人员应按简章规定报考，并缴纳报考费。报考费标准和使用管理办法，由省劳动厅会同省物价局、省财政厅制定。第十三条工人技术业务理论考试和实际操作技能考核的成绩均为六十分以上者，为技术等级考核合格。技术等级考核合格的，由报考人员填写《工人技术等级考核评定申请表》，组织考核单位报经行业主管部门（或行业协会）签署意见后再报工人考核委员会审批；无行业主管部门（或行业协会）的，直接报工人考核委员会审批。《工人技术等级考核评定申请表》式样由省工人考核委员会统一规定。第十四条《工人技术等级考核评定申请表》按下列规定经批准后，方能核发相应的技术等级证书；（一）属初级的由县（市、区）工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发初级技术等级证书；（二）属中级的由市（地、州）工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发中级技术等级证书；（三）属高级的由省工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发高级技术等级证书；成都市所属单位分别由成都市工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发高级技术等级证书。劳动行政部门核发技术等级证书，可按物价行政部门核定的标准收取工本费。第十五条实行八级技术等级的工人可直接转入新的技术等级，即一、二、三级为初级工，四、五、六级为中级工，七、八级为高级工。换发新的技术等级证书时，应注明其原在八级技术等级中的具体级别。第十六条《中华人民共和国技术等级证书》是国家认可的、表明工人在本专业（工种）中技术业务水平的凭证，可作为国内外技术劳务合作交流中有效的技术资格证件。禁止伪造、涂改、转让、借用技术等级证书。第十七条持有技术等级证书的人员就业时，用人单位在同等条件下应当优先录用。
可以登录四川人事考试网在线查询成绩（免费），也可以发送短信查询成绩（收费），如：编写短信“cj#考试编号#身份证号”发送到10628281，就行了。。。
工作年限20年并在本等级工作满5年的、是全市机关、事业单位中已转正定级并在技术工种岗位上。依据《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》5号、《四川省人事考试考务工作细则》和《四川省人事考试违规违纪处理办法》有关规定做好考核考评工作。明确责任，严肃纪律。
四川人事事业单位技工考试
四川省事业单位考什么如下：
1、法律部分，包括宪法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法；
2、公民道德建设，包括公民道德建设概述和社会主义公民道德建设规范；
3、国情省情，包括国情知识、省情知识；
4、公文写作，包括公文的含义、种类和作用、公文的格式规范、公文的撰写；
5、事业单位基本常识，包括事业单位概述、事业单位分类改革、事业单位人事制度改革、事业单位公开招聘制度、事业单位聘用制度、事业单位岗位管理制度、事业单位人员考核制度、事业单位的奖励、事业单位工作人员处分、人事争议处理；
6、经济、科技、文化常识，包括经济常识、科学技术及环保常识、文化常识；
7、职业能力测试部分，包括常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力；
8、时事知识部分，主要是一年来国内国际时事知识及国策和四川省策。
其中法律模块，民法刑法、劳动法是重点，公文写作、事业单位制度、时事政治、职测等为重点，体量占据70%左右。
本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。
第一部分法律
一、宪法
二、民法
三、刑法
五、劳动合同法
事业单位笔试提升计划，0元免费听！
六、道路交通安全法
七、治安管理处罚法
第二部分 公民道德建设
二、社会主义公民道德建设规范
第三部分 国情省情
二、省情知识
第四部分公文写作
三、公文的撰写
第五部分 事业单位基本常识
一、事业单位概述
事业单位的概念、内涵、作用
二、事业单位分类改革
事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分
三、事业单位人事制度改革
四、事业单位公开招聘制度
五、事业单位聘用制度
六、事业单位岗位管理制度
七、事业单位人员考核制度
八、事业单位的奖励
九、事业单位工作人员处分
十、人事争议处理
第六部分 经济、科技、文化常识
一、经济常识
二、科学技术及环保常识
三、文化常识
第七部分 职业能力测试部分
第八部分时事知识部分
四川省事业单位综合知识考什么？
四川人事考试四川社工
社会工作者是从事专门性社会服务工作的专业技术人员，越来越多小伙伴对其感兴趣并准备报考，那么四川社会工作者的考试时间是什么时候呢?我收集了具体时间信息，快来一起了解一下吧。下面是由我为大家整理的“2022年四川社会工作者的考试时间”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
从四川省人力资源和社会保障厅发布《2022年四川社会工作者职业水平考试考务工作的通知》得知，2022年四川社会工作者考试时间、科目及设置已公布，6月18日-6月19日举行考试，6月13日至6月17日进行打印准考证，具体详情如下：
6月18日
14:00-16:00社会工作法规与政策
6月19日
9:00-11:00 社会工作综合能力(初级)
9:00-11:00 社会工作综合能力(中级)
14:00-16:00 社会工作实务(初级)
14:00-16:30 社会工作实务(中级)
14:00-17:00 社会工作实务(高级)
1、劳逸结合，学习时间安排好
真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。既然选择了参加考试，不管前方会遇到多少艰难险阻，也要有不抛弃不放弃、坚持到底的坚韧态度。若想学的扎实牢固，必须要有学习计划，并将计划具体落实到每一天的空闲时间、碎片时间中来，考生要按着学习计划严格完成学习进度。
2、备考在于质量，抓住重点
相信各位考生或多或少都有过在考前突击的经历，时间有限，这时候如果你还在选择先精读一遍教材，那么你会很难掌握重点方向，很容易造成毫无头绪，囫囵吞枣，这样很容易做无用功，浪费时间和精力，学习效率还低，对知识点掌握不清楚。这时就要选择高品质的学习资料，还要选择知名的网课，有老师带着学习效率自然高。通过学习循序渐进，抓住重点，保质保量的有效学习。
3、以题带点，快速掌握出题方向
社工考试中需要记忆和理解的内容并不少，学习过程中记不住和记错了的现象时有发生，所以同学们不妨从习题入手，通过高品质习题的练习，掌握易错、易混考点。
4、模考考试冲刺提分
考前两周，每天进行模拟试题考试，由成绩的进步，提升考试的信心。模拟题或者试题一定要反复看，“温故而知新”，而且你看得多了，才会有更深的理解。比如哪些是重点，哪些是陷阱，哪些是难点，这些知识点可能会以什么角度出题大家也都会比较清楚了。
四川社工证2023年报名时间为4月7日至4月19日。
资格核查时间：4月7日至4月20日。
缴费时间：4月7日至4月21日。
电子发票打印时间：5月8日至12月31日
准考证打印时间：6月5日至6月9日。
考试时间：6月10-11日。
四川社会工作者考试科目：初级社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力（初级）》《社会工作实务（初级）》2个科目。
中级社会工作师考试科目分：《社会工作综合能力（中级）》《社会工作实务（中级）》和《社会工作法规与政策》3个科目。
高级社会工作师考试科目分：《社会工作实务（高级）》。
四川社工证2023年网上报名流程：
1、在中国人事考试网报名。
2、照片将用于准考证、《考生签到册》、证书制备及认证等，请上传时慎重选用。新注册考生个人照片须通过照片审核处理工具处理后，方可上传。
3、报名点选择：报名按属地划分管理，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。中央在蓉及省直属单位报考人员，须选择省直属报名点。
4、在填写报名表之前须经报名系统进行学历（学位）信息和身份信息验证，报考人员应及早进行验证操作，以免影响报名。
5、报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表后需进行信息确认，缴费完成后信息将无法修改。