万荣县人事考试试卷
万荣县人事考试试卷
根据运组通字[2007]30号《关于组建各县(市、区)统计调查监测中心有关事项的通知》精神,经研究决定,面向社会为各县(市、区)统计调查监测中心公开招聘工作人员20名。招聘工作由市人社局牵头,市人社局与市统计局共同组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为做好此次招聘工作,特制定本方案。
一、名额和职位
永济市1名(文秘1名)
河津市1名(计算机1名)
临猗县2名(文秘1名、经济或统计1名)
万荣县1名(经济或统计1名)
闻喜县1名(经济或统计1名)
新绛县4名(文秘1名、计算机1名、经济或统计2名)
稷山县1名(经济或统计1名)
绛 县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)
平陆县1名(文秘1名)
垣曲县2名(文秘1名、计算机1名)
夏 县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)
各县(市、区)统计调查监测中心为全额事业编制。盐湖区、芮城县的公开招聘工作由市人社局、市统计局另行安排。
二、招聘条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,敢于吃苦,公正无私;
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
3、国家承认的全日制本科以上学历,要求为计算机、文秘、经济或统计方面的相关专业;
4、年龄30周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
三、报名及资格审查
(一 )报名材料
1、报考者持本人身份证、毕业证、学士学位证、报到证原件及复印件、本人近期一寸免冠白底彩照三张到指定地点现场报名;
2、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;
3、定向生、委培生需提供其定向县(市、区)主管部门或委培单位出具的同意报考证明;
4、在职在编的中小学教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明;
同时,计算机职位应考人员需交纳报名考务费115元,文秘、经济或统计职位应考人员需交纳报名考务费90元。
报考者应对所出具的各种材料的真实性负责,凡不符合报考条件和弄虚作假者,一经查实,取消其招聘资格。每一职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上,否则取消本职位的招聘。
(二) 报名时间、地点
时间: 2010年11月15日—11月19日
地点: 市统计局二楼会议室 ( 凤凰小区南门口 )
(三)资格审查
报名时,对报考者的学历、专业等情况进行审查,符合条件者,由报考者本人填写《运城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
(四)发布招聘公告
招聘单位的职位、名额、资格条件等具体情况,将于 2010年11月8日 开始在报纸、电视公布,同时在运城市政府公众信息网和运城市人才市场网登载。
应考人员于 11月25日—26日 到 市人事考试中心领取准考证(市国土局一楼 )。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力,以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。
(一)笔试
笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》,计算机职位专业加试计算机操作考试。笔试采取闭卷方式进行。
文秘及统计职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《行政职业能力测试》成绩×60%。
计算机职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《行政职业能力测试》成绩×40%+《计算机操作》×20%。
笔试时间地点以准考证为准。
(二)面试
根据应考人员笔试成绩由高到低的顺序,分县(市、区)按各招聘职位名额 1:3 的比例确定面试对象。第三、第四名笔试成绩并列者,可同时进入面试。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、专业能力、语言表达等综合素质。
面试的时间和地点另行通知。
总成绩的计算:笔试成绩×50%+面试成绩×50%
五、体检
体检工作由领导组统一安排,在市级以上医院进行。
分县(市、区)按照招聘职位名额1:1的比例,由高分到低分确定参加体检对象(总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》执行。体检不合格出现名额空缺时,按总成绩依次递补。
六、政审与考核
体检合格者,由有关县(市、区)人社、统计部门组织进行政审与考核,考核内容为:政治思想、道德品质、遵纪守法、奖励惩戒等情况。
政审考核不合格的,取消其聘用资格。出现的职位名额空缺,分县(市、区)按职位依据总成绩依次递补。
七、公示
根据笔试、面试、体检、政审考核情况,对拟聘用人员通过网站向社会予以公示,公示时间为七个工作日,同时公布监督电话。招聘工作有关事宜,请随时登录运城市政府公众信息网和运城市人才市场网查询。
八、聘用
经公示无异议后,各县(市、区)人社局、统计局组织填写《运城市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份,报市统计局、市人社局办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年,期满考核合格后,签定正式聘用合同,试用期计入合同期内,合同期初定为五年。考核不合格者,取消聘用资格。
九、监督检查
请市纪检委和市人社局、市统计局纪检监察部门对命题、笔试、评卷、面试、体检、考核、聘用等全过程进行监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为严肃查处。
十、组织领导
为确保招聘工作顺利进行,经研究成立运城市公开招聘统计调查监测中心工作人员领导组及办公室。
组 长:张建喜 市委常委、副市长
副组长:张殿权 市委组织部副部长、市人社局局长
邓梦海 市统计局局长
成 员:席新义 市人社局副局长
郑万荣 市纪委监察局监察综合室主任
史忠诚 市人社局纪检组长
梁安定 市统计局纪检组长
王平安 市统计局副局长、山西省统计局运城市统计
调查监测中心专职副主任
兰高文 市人事考试中心主任
领导组下设办公室,设在市人社局事业单位人事管理科
主任:席新义(兼)
副主任:宁美鲜 市人社局事业单位人事管理科科长
王涑波 市统计局办公室主任
查询网站:运城市政府公众信息网
运城市人才市场网
咨询电话:2660316 2096531
监督电话:2660750 2096351
运城市人力资源和社会保障局 运城市统计局
二○一○年十一月二日
河北人事考试网不是太慢,就是服务器太忙,要么就是页面错误……总之,就是不能好好服务大众强烈建议撤换河北人事考试网有关负责人这样的人在职一天,误人子弟一天这样的网站负责人早该滚蛋
你可以登录河北人事考试网,等成绩公布或,选择2011职称英语考试,进去之后就能看见打印项
点击图片即可进入 河北省人事考试网
河北省人事考试局简介
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位,局编制28人,实有28人,领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。其主要职责:
(一)研究探讨人事考试工作规律,发展人事考试理论,开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
(二)根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排,研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
(三)根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设,组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件,经省人社厅审核通过后,负责征订、发行工作。
(四)按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作,会同相关处室和部门进行资格审查,向符合规定条件的报考者发放准考证。
(五)根据人事考试工作方案,负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
(六)根据人事考试的有关程序,向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单,公布考试成绩或考试合格人选,会同厅内有关处室发放相关证书。
(七)开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。
(八)负责考试合格人员的建档和后续管理工作。
(九)协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。
(十)完成省人社厅交办的其他事项
二、内设机构
河北省人事考试局现有四个业务处:综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。
三、办公地点及联系方式
地址:石家庄市师范街172号 邮编:050051
各处室咨询电话:
职称考试处(中省直考区): 83824748 83834743
录用聘用考试处: 83817978 83808508
工人培训考试处: 83831363
万荣县人事考试
根据运组通字[2007]30号《关于组建各县(市、区)统计调查监测中心有关事项的通知》精神,经研究决定,面向社会为各县(市、区)统计调查监测中心公开招聘工作人员20名。招聘工作由市人社局牵头,市人社局与市统计局共同组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为做好此次招聘工作,特制定本方案。
一、名额和职位
永济市1名(文秘1名)
河津市1名(计算机1名)
临猗县2名(文秘1名、经济或统计1名)
万荣县1名(经济或统计1名)
闻喜县1名(经济或统计1名)
新绛县4名(文秘1名、计算机1名、经济或统计2名)
稷山县1名(经济或统计1名)
绛 县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)
平陆县1名(文秘1名)
垣曲县2名(文秘1名、计算机1名)
夏 县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)
各县(市、区)统计调查监测中心为全额事业编制。盐湖区、芮城县的公开招聘工作由市人社局、市统计局另行安排。
二、招聘条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,敢于吃苦,公正无私;
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
3、国家承认的全日制本科以上学历,要求为计算机、文秘、经济或统计方面的相关专业;
4、年龄30周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
三、报名及资格审查
(一 )报名材料
1、报考者持本人身份证、毕业证、学士学位证、报到证原件及复印件、本人近期一寸免冠白底彩照三张到指定地点现场报名;
2、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;
3、定向生、委培生需提供其定向县(市、区)主管部门或委培单位出具的同意报考证明;
4、在职在编的中小学教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明;
同时,计算机职位应考人员需交纳报名考务费115元,文秘、经济或统计职位应考人员需交纳报名考务费90元。
报考者应对所出具的各种材料的真实性负责,凡不符合报考条件和弄虚作假者,一经查实,取消其招聘资格。每一职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上,否则取消本职位的招聘。
(二) 报名时间、地点
时间: 2010年11月15日—11月19日
地点: 市统计局二楼会议室 ( 凤凰小区南门口 )
(三)资格审查
报名时,对报考者的学历、专业等情况进行审查,符合条件者,由报考者本人填写《运城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
(四)发布招聘公告
招聘单位的职位、名额、资格条件等具体情况,将于 2010年11月8日 开始在报纸、电视公布,同时在运城市政府公众信息网和运城市人才市场网登载。
应考人员于 11月25日—26日 到 市人事考试中心领取准考证(市国土局一楼 )。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力,以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。
(一)笔试
笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》,计算机职位专业加试计算机操作考试。笔试采取闭卷方式进行。
文秘及统计职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《行政职业能力测试》成绩×60%。
计算机职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《行政职业能力测试》成绩×40%+《计算机操作》×20%。
笔试时间地点以准考证为准。
(二)面试
根据应考人员笔试成绩由高到低的顺序,分县(市、区)按各招聘职位名额 1:3 的比例确定面试对象。第三、第四名笔试成绩并列者,可同时进入面试。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、专业能力、语言表达等综合素质。
面试的时间和地点另行通知。
总成绩的计算:笔试成绩×50%+面试成绩×50%
五、体检
体检工作由领导组统一安排,在市级以上医院进行。
分县(市、区)按照招聘职位名额1:1的比例,由高分到低分确定参加体检对象(总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》执行。体检不合格出现名额空缺时,按总成绩依次递补。
六、政审与考核
体检合格者,由有关县(市、区)人社、统计部门组织进行政审与考核,考核内容为:政治思想、道德品质、遵纪守法、奖励惩戒等情况。
政审考核不合格的,取消其聘用资格。出现的职位名额空缺,分县(市、区)按职位依据总成绩依次递补。
七、公示
根据笔试、面试、体检、政审考核情况,对拟聘用人员通过网站向社会予以公示,公示时间为七个工作日,同时公布监督电话。招聘工作有关事宜,请随时登录运城市政府公众信息网和运城市人才市场网查询。
八、聘用
经公示无异议后,各县(市、区)人社局、统计局组织填写《运城市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份,报市统计局、市人社局办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年,期满考核合格后,签定正式聘用合同,试用期计入合同期内,合同期初定为五年。考核不合格者,取消聘用资格。
九、监督检查
请市纪检委和市人社局、市统计局纪检监察部门对命题、笔试、评卷、面试、体检、考核、聘用等全过程进行监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为严肃查处。
十、组织领导
为确保招聘工作顺利进行,经研究成立运城市公开招聘统计调查监测中心工作人员领导组及办公室。
组 长:张建喜 市委常委、副市长
副组长:张殿权 市委组织部副部长、市人社局局长
邓梦海 市统计局局长
成 员:席新义 市人社局副局长
郑万荣 市纪委监察局监察综合室主任
史忠诚 市人社局纪检组长
梁安定 市统计局纪检组长
王平安 市统计局副局长、山西省统计局运城市统计
调查监测中心专职副主任
兰高文 市人事考试中心主任
领导组下设办公室,设在市人社局事业单位人事管理科
主任:席新义(兼)
副主任:宁美鲜 市人社局事业单位人事管理科科长
王涑波 市统计局办公室主任
查询网站:运城市政府公众信息网
运城市人才市场网
咨询电话:2660316 2096531
监督电话:2660750 2096351
运城市人力资源和社会保障局 运城市统计局
二○一○年十一月二日
运城贾国平现状,现在是万荣县树沁工程服务有限的法定代表人,现任运城市人事考试中心主任。1、贾国平,党员,大学。该同志自参加工作以来,获得全省人事考试系统先进工作者、工作成绩多次受到省人事厅表彰。2、公司万荣县树沁工程服务有限公司,成立于2021-09-15,注册资本为50万人民币,法定代表人为贾国平,经营状态为存续,工商注册号为14082200A001399,注册地址为山西省运城市万荣县解店镇北张户村第一组63号,经营范围包括许可项目:建设工程施工;公路管理与养护。
万荣县人事考试官网
报名参加2021贵州公务员考试须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入贵州人事考试信息网,通过贵州省2021年公务员考录专题网页链接登录报名系统,按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
一、登录新疆人事考试中心官网:1、访问新疆人事考试中心官网:。2、点击首页的“中心登录”按钮,进入登录界面,输入用户名、密码,点击“登录”按钮即可登录账号。3、如果您是新用户,则可以点击“立即注册”按钮进行注册;如果忘记密码,可以点击“忘记密码”按钮,找回密码。
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为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2022年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:??????一、选调范围及数量??????选调对象为国内普通高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2022年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调600名(见附件1)。??????二、选调条件??????报考者须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的资格条件,同时还应符合以下条件:??????(一)有正确的政治立场和政治态度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。??????(二)自觉践行社会主义核心价值观,有志于从事党政工作,服从组织安排,甘于奉献,志愿到基层和艰苦边远地区工作。??????(三)中共党员(含预备党员)。??????(四)学习成绩优良,具有全日制大学本科及以上学历学位,且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得,研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。??????(五)大学本科生1996年1月以后出生,硕士研究生1993年1月以后出生,博士研究生1989年1月以后出生。具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2岁。??????(六)在校期间(研究生含本科阶段),获得过院(系)及以上表彰奖励或担任学生干部连续1年以上或具有参军入伍经历。??????(七)具有正常履行职责的身体条件。??????(八)法律法规和具体报考职位规定的其他条件。??????选调条件或职位要求的资质、经历、资格证书等的截止时间,除有明确要求外,均为2022年2月。??????在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,经考核考察政治素质不达标的,法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。??????三、报名程序??????报考者可通过山西组工网()、山西省人力资源和社会保障厅网()、山西人事考试专栏()查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。??????(一)网上报名??????1.提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2022年2月21日9:00至2月28日24:00期间登录山西人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。??????报名期间,每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名情况。??????2.查询资格审查结果。报考者在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2022年2月21日至2月28日期间,通过资格审查的,不能再更改报考信息;2月28日前尚未审查或未通过资格审查的,可以更改报考信息或改报其他职位;3月1日00:00至3月2日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他职位。??????本次选调要求报考人数达到计划选调人数的3倍以上。若职位报考人数与计划选调人数达不到3:1的,相应减少选调计划,使报考人数与计划选调人数达到3:1;如选调计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。??????报考者报考职位被取消的,可改报其他符合条件的职位。改报时间为:2022年3月5日14:00至3月6日12:00,报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为:2022年3月5日14:00至3月6日18:00。资格审查结果可于2022年3月7日12:00前查询。??????3.网上缴费。通过资格审查的报考者,按网上提示的缴费办法,于2022年3月3日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。报考者未完成组织推荐程序的,报考职位被取消后未改报其他职位的或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原缴费渠道退还。??????(二)组织推荐??????资格审查通过后,报考者须自行下载打印系统生成的《山西省2022年选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺),经院(系)党组织推荐盖章后报学校就业指导部门审核盖章,完成组织推荐。??????(三)下载打印准考证??????通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。??????考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。??????准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。??????(四)减免考务费用??????根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。??????申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2022年3月12日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。??????网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2022年3月25日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。??????报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。??????四、笔试??????(一)笔试科目??????笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见附件2)为准。??????(二)笔试时间及地点??????笔试时间为2022年3月26日。??????上午09:00—11:00 行政职业能力测验??????下午14:00—16:30 申论??????本次考试在11个设区的市设置考点,考生在报名时可自行选择一个考点城市。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。??????(三)成绩查询??????笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询,具体时间另行通知。??????五、资格复审和综合考察??????(一)资格复审人选的确定??????从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。??????(二)资格复审??????综合考察前,对确定的资格复审的人员进行资格复审,具体事项另行通知。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格复审的机关有权取消该考生参加综合考察的资格。考生本人未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃。资格复审产生的缺额,在报考同地区同职位笔试合格考生中,从高分到低分依次等额递补。??????(三)综合考察??????综合考察采取面试和经历业绩评价的方式进行,由报考职位所在市的市委组织部组织实施。时间、地点等有关事项另行通知。??????综合考察结束后,按照职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。??????笔试、综合考察和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由市委组织部加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。??????六、体检和考察??????体检执行《关于修订??????及??????有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。??????考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟选调人员。??????因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的,从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。??????七、公示和录用??????市委组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员,报省委组织部审核备案后,在山西人事考试专栏公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响选调的,确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的,不予选调,选调名额取消,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否选调。??????拟选调人员确定后,综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位,选调生到岗工作后,根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配,选调名额取消,不再递补。??????八、其他??????1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。??????2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。??????3.县级以上党政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。??????4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。??????5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。??????6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。??????重要提示:??????1.在选调工作组织实施过程中,将根据国家和我省疫情防控动态要求,发布考试疫情防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。??????2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类选调生培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
万荣县人事考试信息
根据运组通字[2007]30号《关于组建各县(市、区)统计调查监测中心有关事项的通知》精神,经研究决定,面向社会为各县(市、区)统计调查监测中心公开招聘工作人员20名。招聘工作由市人社局牵头,市人社局与市统计局共同组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为做好此次招聘工作,特制定本方案。
一、名额和职位
永济市1名(文秘1名)
河津市1名(计算机1名)
临猗县2名(文秘1名、经济或统计1名)
万荣县1名(经济或统计1名)
闻喜县1名(经济或统计1名)
新绛县4名(文秘1名、计算机1名、经济或统计2名)
稷山县1名(经济或统计1名)
绛 县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)
平陆县1名(文秘1名)
垣曲县2名(文秘1名、计算机1名)
夏 县3名(文秘1名、计算机1名、经济或统计1名)
各县(市、区)统计调查监测中心为全额事业编制。盐湖区、芮城县的公开招聘工作由市人社局、市统计局另行安排。
二、招聘条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,敢于吃苦,公正无私;
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
3、国家承认的全日制本科以上学历,要求为计算机、文秘、经济或统计方面的相关专业;
4、年龄30周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
三、报名及资格审查
(一 )报名材料
1、报考者持本人身份证、毕业证、学士学位证、报到证原件及复印件、本人近期一寸免冠白底彩照三张到指定地点现场报名;
2、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;
3、定向生、委培生需提供其定向县(市、区)主管部门或委培单位出具的同意报考证明;
4、在职在编的中小学教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明;
同时,计算机职位应考人员需交纳报名考务费115元,文秘、经济或统计职位应考人员需交纳报名考务费90元。
报考者应对所出具的各种材料的真实性负责,凡不符合报考条件和弄虚作假者,一经查实,取消其招聘资格。每一职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上,否则取消本职位的招聘。
(二) 报名时间、地点
时间: 2010年11月15日—11月19日
地点: 市统计局二楼会议室 ( 凤凰小区南门口 )
(三)资格审查
报名时,对报考者的学历、专业等情况进行审查,符合条件者,由报考者本人填写《运城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
(四)发布招聘公告
招聘单位的职位、名额、资格条件等具体情况,将于 2010年11月8日 开始在报纸、电视公布,同时在运城市政府公众信息网和运城市人才市场网登载。
应考人员于 11月25日—26日 到 市人事考试中心领取准考证(市国土局一楼 )。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力,以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。
(一)笔试
笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》,计算机职位专业加试计算机操作考试。笔试采取闭卷方式进行。
文秘及统计职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《行政职业能力测试》成绩×60%。
计算机职位笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《行政职业能力测试》成绩×40%+《计算机操作》×20%。
笔试时间地点以准考证为准。
(二)面试
根据应考人员笔试成绩由高到低的顺序,分县(市、区)按各招聘职位名额 1:3 的比例确定面试对象。第三、第四名笔试成绩并列者,可同时进入面试。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、专业能力、语言表达等综合素质。
面试的时间和地点另行通知。
总成绩的计算:笔试成绩×50%+面试成绩×50%
五、体检
体检工作由领导组统一安排,在市级以上医院进行。
分县(市、区)按照招聘职位名额1:1的比例,由高分到低分确定参加体检对象(总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》执行。体检不合格出现名额空缺时,按总成绩依次递补。
六、政审与考核
体检合格者,由有关县(市、区)人社、统计部门组织进行政审与考核,考核内容为:政治思想、道德品质、遵纪守法、奖励惩戒等情况。
政审考核不合格的,取消其聘用资格。出现的职位名额空缺,分县(市、区)按职位依据总成绩依次递补。
七、公示
根据笔试、面试、体检、政审考核情况,对拟聘用人员通过网站向社会予以公示,公示时间为七个工作日,同时公布监督电话。招聘工作有关事宜,请随时登录运城市政府公众信息网和运城市人才市场网查询。
八、聘用
经公示无异议后,各县(市、区)人社局、统计局组织填写《运城市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份,报市统计局、市人社局办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年,期满考核合格后,签定正式聘用合同,试用期计入合同期内,合同期初定为五年。考核不合格者,取消聘用资格。
九、监督检查
请市纪检委和市人社局、市统计局纪检监察部门对命题、笔试、评卷、面试、体检、考核、聘用等全过程进行监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为严肃查处。
十、组织领导
为确保招聘工作顺利进行,经研究成立运城市公开招聘统计调查监测中心工作人员领导组及办公室。
组 长:张建喜 市委常委、副市长
副组长:张殿权 市委组织部副部长、市人社局局长
邓梦海 市统计局局长
成 员:席新义 市人社局副局长
郑万荣 市纪委监察局监察综合室主任
史忠诚 市人社局纪检组长
梁安定 市统计局纪检组长
王平安 市统计局副局长、山西省统计局运城市统计
调查监测中心专职副主任
兰高文 市人事考试中心主任
领导组下设办公室,设在市人社局事业单位人事管理科
主任:席新义(兼)
副主任:宁美鲜 市人社局事业单位人事管理科科长
王涑波 市统计局办公室主任
查询网站:运城市政府公众信息网
运城市人才市场网
咨询电话:2660316 2096531
监督电话:2660750 2096351
运城市人力资源和社会保障局 运城市统计局
二○一○年十一月二日
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河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。
河北省人事考试局信息:
地址:石家庄市师范街172号。
邮政编码:050051
参考乘车路线:25路; 39路; 48路; 78路; 81路; 93路; 107路; 311路; 312路; 旅游2路 师范街南口站下车。
参考资料来源:百度百科-河北省人事考试网
现在是官二代猖狂的时代,富二代亵渎的是钱,官二代亵渎的是老祖宗,就李刚而言,是中央有人,所以中央电视台也不给个报道,国家不说话。但我希望网友把握这段话在各大网站发布,给国家压力,给死者一个慰藉。:顺便报个料,李刚老婆:刘红梅, 岳父刘建生(退休的河北省副省长 )靠这样的关系站住脚的,但与老婆感情不深,婚姻为了自己仕途,外面有养两个小老婆,李丽,王萍,生性好色,好贪。悲剧啊!我不知道他在和别的女人上床时他老婆还为他叫屈是什么样色心情,但我知道也只有这样的人才会有这样的儿子。李刚,你的失败就是你的儿子,我是你就叫他去做太监吧,应为他不配做男人,更不配做中国男人。V现在是官二代猖狂的时代,富二代亵渎的是钱,官二代亵渎的是老祖宗,就李刚而言,是中央有人,所以中央电视台也不给个报道,国家不说话。但我希望网友把握这段话在各大网站发布,给国家压力,给死者一个慰藉。:顺便报个料,李刚老婆:刘红梅, 岳父刘建生(退休的河北省副省长 )靠这样的关系站住脚的,但与老婆感情不深,婚姻为了自己仕途,外面有养两个小老婆,李丽,王萍,生性好色,好贪。悲剧啊!我不知道他在和别的女人上床时他老婆还为他叫屈是什么样色心情,但我知道也只有这样的人才会有这样的儿子。李刚,你的失败就是你的儿子,我是你就叫他去做太监吧,应为他不配做男人,更不配做中国男人。
关注当地的人事考试网,每当有报考信息时会通过公告的形式发布。
1、在电脑百度进入合肥人力资源和社会保障局,找到其官方网站,点击进入。
2、进入合肥市人力资源和社会保障局官网后,点击通知按钮。
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5、页面重定向后,可以看到该区域招聘机构的详细内容。
万荣县人事考试网官网
桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员,均要参加公共科目的笔试,笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科,2个科目均为客观性试题,全部在答题卡上作答,每科分值满分各为100分,笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
2022社工考试报名入口官网。
福建社会工作师考试报名网站是中国人事考试网,考生登录中国人事考试网全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行报名。报考人员填报信息前须仔细阅读《报考须知》。报考人员须选择现工作或居住所在地市进行报名,并如实填报其他信息。
社工证报名的条件:
1、取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;
2、取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年;
3、社会工作专业本科应届毕业生;
4、取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;
5、取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。
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