华莹人事考试网官网
华莹人事考试网官网
超级差，千万不要去，我就是这个学校应届毕业生，我用我3年的经历告诉你，千万不要去，教学质量差，高中部的老师百分之九十五就是才毕业的大学生，而且有很多还是专科生来教，这些老师上课没得经验，不会教学生，拿你们当试验品，这个代价太高了，表面上是什么军事化管理，其实根本就不是，没有管到学习上，管到衣食住行去了，并没有重视学习，这个学校的老师大多是都是经济利为目的，都是为了赚钱，可以为了钱不择手段，学费也长了，学费又贵，教得又不好，浪费青春浪费钱，反正就是不要去，去了你们肯定会后悔的
学校挺不错的。
校园环境优美，文化氛围浓厚，建筑风格独特，是华蓥城市经营的一大“亮点”。学校设备设施全部按省级示范高中标准配置，有高规格的阶梯教室和美术、音乐、舞蹈、琴房等专用教室，有高标准环形400米环形氧聚氨酯塑胶跑道田径场、标准篮球场、排球场和羽毛球场。
办学成绩
学校教育教学成果突出，历年高考、中考、小学毕业考试及华蓥市统考均取得骄人成。
2003年以602分取得华蓥市文科状元，广安市文科第二名。该校本科上线率，居广安市第一。
2004年高考，该校学生以594分取得华蓥市文科状元，一本上线率、8个单科等高考综合指标均居华蓥市第一，本科上线率广安市第一。
2005年高考，该校600分以上学生人数居华蓥市第一。华蓥市理科前10名该校占8人，前20名该校占15名；重点人数理科华蓥市第一。
以上内容参考 ——百度百科?广安实验中学
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省华蓥市人民医院面向社会公开考聘23名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上发布）： 一、考聘名额及职位 本次共考聘华蓥市人民医院专业技术人员23名，考聘职位及范围、条件和要求见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》（附后）。 二、考聘对象及报考条件 （一）考聘对象：符合报考条件的在职和非在职人员。 （二）报考条件：具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；全日制普通高等医学院校（含医学院校并入后的全日制普通高校）毕业，有二级及以上医院工作经历，取得执业医师、检验师或执业护士资格（护理专业2011年执业资格考试成绩合格者也可报考），但大专学历需取得相应执业资格满两周年以上；年龄、学历、专业等其他条件详见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》。 （三）有下列情况之一者，不得报考： 1、曾受过各类刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、有违法、违纪行为正在接受审查的； 4、尚未解除党纪、政纪处分的； 5、机关事业单位中的试用期人员； 6、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的； 7、有违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。 三、报名及资格审查 （一）报名及缴费 1、报名时间：2012年1月10日—2012年1月12日（截止2012年1月12日下午6点）。 2、报名地点：华蓥市卫生局政工股。 3、报名手续：报考者须带①本人有效居民身份证、毕业证、执业资格证、专业技术职称证原件及复印件；②交近期同底免冠1寸彩色照片4张（照片背面写清本人姓名）；并如实填写《华蓥市人民医院公开考聘工作人员资格审查表》。每个考生限报一个职位。 4、考试费用：按照四川省财政厅、物价局237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试50元/人，面试80元/人，体检费用另行收取。 5、报名联系电话： （二）资格审查 由华蓥市卫生局报名时进行资格审查，华蓥市纪委（监察局）、华蓥市人力资源和社会保障局进行资格复审。报考者如弄虚作假或隐瞒有关信息骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）准考证领取 资格审查合格的考生，凭身份证于2012年1月16日到报名处领取《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。 （四）开考比例 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，分职位报考人数与考聘名额之比不得低于2:1，如达不到此比例时，相应调减或取消考聘计划，并于开考前在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上公布。 四、考试 考试分为笔试和面试，其中：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。 笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位。 （一）笔试（总分100分） 1、笔试科目：医学基础知识和专业知识。 2、笔试时间、地点见《准考证》。 3、政策性加分。按照川人发〔2007〕16号和川组通〔2010〕4号等文件规定予以加分。 申请加分的报考人员，务必于报名时将服务所在基层单位及县级以上相关单位（组织、团委、人社、教育部门）出具的证明、考核材料或服务证书原件和复印件交报名处,以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 4、笔试成绩公布。笔试总成绩（含加分情况）以及进入面试人选于笔试次日在华蓥人才网、华蓥党建网公布。 （二）面试（总分100分） 1、笔试结束后,以笔试总成绩,分职位从高分到低分按1:2确定进入面试人员（末位并列的，可一并进入面试）。 2、面试时间、地点随笔试成绩一并公布。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试具体事项由华蓥市人力资源和社会保障局另行通知。 3、考生面试成绩当场公布。 如考聘职位实际面试人员未形成竞争（参加面试人数少于或等于该职位拟考聘人数），该职位进入体检、考核人员的考试总成绩不得低于本次招聘实际面试人员形成竞争的职位进入体检人员的最低考试总成绩。 （三）考试总成绩公布 参加面试人员的考试总成绩（笔试成绩、政策性加分、面试成绩）、排名及进入体检人选在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上公告。 五、体检 （一）体检人员确定 面试结束后，根据考聘职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。 （二）体检项目和标准 体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 （三）体检时间和地点 体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。 未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 体检结果在华蓥人才网、华蓥党建网公布。 （四）复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在华蓥人才网、华蓥党建网公布。主动放弃不参加体检（含复检）以及体检（含复检）不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。 六、考核 体检合格人员列为考核对象，由华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市卫生局对其进行综合政审考核。对主动放弃考核或考核不合格出现缺额的，按该职位参加了面试的考生考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。 七、公示 考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在华蓥人才网、华蓥党建网上公示7天。公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。 八、聘用及待遇 考核合格且经公示无异议的人员，按照报考职位，由组织安排到聘用岗位。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。 聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。非在职人员试用期十二个月，在职人员试用期三个月。试用期满经考核合格的，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同，由华蓥市人力资源和社会保障局办理聘用入岗手续；考核不合格的不予聘用。 聘用人员在聘用单位服务期限不得低于三周年（含试用期）。 九、纪律与监督 华蓥市纪委（监察局）负责对本次考聘工作进行全程监督。监督电话：0826－4821542。
四川省广安实验中学很好，是华蓥市委、市政府为完善城市配套功能，通过招商引资引进山西台基实业发展有限公司兴办的民办民营高级完全中学。学校占地面积146亩，总建筑面积万平方米。校园环境优美，文化氛围浓厚，建筑风格独特，是华蓥城市经营的一大“ 亮点”。
教学条件
学校师资队伍精良，现有教职员工300余人，专职教师168人，特级教师2名，高级教师35名，教师学历达标率达100%，高中级骨干教师占教师总数的80%。
校园环境
校园环境优美，文化氛围浓厚，建筑风格独特，是华蓥城市经营的一大“ 亮点”。学校设备设施全部按省级示范高中标准配置，豪华理科实验室、多媒体网络教室、多功能语音室和多媒体交互式校园远程教学网，有高规格的阶梯教室和美术、音乐、舞蹈、琴房等专用教室，有高标准环形400米环型氧聚胺脂塑胶跑道田径场、标准篮球场、排球场和羽毛球场。
以上内容参考：百度百科——广安实验中学
华莹人事考试网
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省华蓥市人民医院面向社会公开考聘23名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上发布）： 一、考聘名额及职位 本次共考聘华蓥市人民医院专业技术人员23名，考聘职位及范围、条件和要求见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》（附后）。 二、考聘对象及报考条件 （一）考聘对象：符合报考条件的在职和非在职人员。 （二）报考条件：具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；全日制普通高等医学院校（含医学院校并入后的全日制普通高校）毕业，有二级及以上医院工作经历，取得执业医师、检验师或执业护士资格（护理专业2011年执业资格考试成绩合格者也可报考），但大专学历需取得相应执业资格满两周年以上；年龄、学历、专业等其他条件详见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》。 （三）有下列情况之一者，不得报考： 1、曾受过各类刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、有违法、违纪行为正在接受审查的； 4、尚未解除党纪、政纪处分的； 5、机关事业单位中的试用期人员； 6、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的； 7、有违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。 三、报名及资格审查 （一）报名及缴费 1、报名时间：2012年1月10日—2012年1月12日（截止2012年1月12日下午6点）。 2、报名地点：华蓥市卫生局政工股。 3、报名手续：报考者须带①本人有效居民身份证、毕业证、执业资格证、专业技术职称证原件及复印件；②交近期同底免冠1寸彩色照片4张（照片背面写清本人姓名）；并如实填写《华蓥市人民医院公开考聘工作人员资格审查表》。每个考生限报一个职位。 4、考试费用：按照四川省财政厅、物价局237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试50元/人，面试80元/人，体检费用另行收取。 5、报名联系电话： （二）资格审查 由华蓥市卫生局报名时进行资格审查，华蓥市纪委（监察局）、华蓥市人力资源和社会保障局进行资格复审。报考者如弄虚作假或隐瞒有关信息骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）准考证领取 资格审查合格的考生，凭身份证于2012年1月16日到报名处领取《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。 （四）开考比例 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，分职位报考人数与考聘名额之比不得低于2:1，如达不到此比例时，相应调减或取消考聘计划，并于开考前在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上公布。 四、考试 考试分为笔试和面试，其中：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。 笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位。 （一）笔试（总分100分） 1、笔试科目：医学基础知识和专业知识。 2、笔试时间、地点见《准考证》。 3、政策性加分。按照川人发〔2007〕16号和川组通〔2010〕4号等文件规定予以加分。 申请加分的报考人员，务必于报名时将服务所在基层单位及县级以上相关单位（组织、团委、人社、教育部门）出具的证明、考核材料或服务证书原件和复印件交报名处,以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 4、笔试成绩公布。笔试总成绩（含加分情况）以及进入面试人选于笔试次日在华蓥人才网、华蓥党建网公布。 （二）面试（总分100分） 1、笔试结束后,以笔试总成绩,分职位从高分到低分按1:2确定进入面试人员（末位并列的，可一并进入面试）。 2、面试时间、地点随笔试成绩一并公布。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试具体事项由华蓥市人力资源和社会保障局另行通知。 3、考生面试成绩当场公布。 如考聘职位实际面试人员未形成竞争（参加面试人数少于或等于该职位拟考聘人数），该职位进入体检、考核人员的考试总成绩不得低于本次招聘实际面试人员形成竞争的职位进入体检人员的最低考试总成绩。 （三）考试总成绩公布 参加面试人员的考试总成绩（笔试成绩、政策性加分、面试成绩）、排名及进入体检人选在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上公告。 五、体检 （一）体检人员确定 面试结束后，根据考聘职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。 （二）体检项目和标准 体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 （三）体检时间和地点 体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。 未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 体检结果在华蓥人才网、华蓥党建网公布。 （四）复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在华蓥人才网、华蓥党建网公布。主动放弃不参加体检（含复检）以及体检（含复检）不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。 六、考核 体检合格人员列为考核对象，由华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市卫生局对其进行综合政审考核。对主动放弃考核或考核不合格出现缺额的，按该职位参加了面试的考生考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。 七、公示 考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在华蓥人才网、华蓥党建网上公示7天。公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。 八、聘用及待遇 考核合格且经公示无异议的人员，按照报考职位，由组织安排到聘用岗位。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。 聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。非在职人员试用期十二个月，在职人员试用期三个月。试用期满经考核合格的，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同，由华蓥市人力资源和社会保障局办理聘用入岗手续；考核不合格的不予聘用。 聘用人员在聘用单位服务期限不得低于三周年（含试用期）。 九、纪律与监督 华蓥市纪委（监察局）负责对本次考聘工作进行全程监督。监督电话：0826－4821542。
一般是公务员参加竞争考试，一般的单位国企全都是关系户，而且以后的发展前途都是关系，现在单位工资待遇在广安来说还算不错。因为我就是其中之一
中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局 关于2009年市级机关事业单位招聘工作人员的公告 为适应我市机关事业单位改革和发展的需要，加强机关事业单位人才队伍建设，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）、中共华蓥市委办公室、华蓥市人民政府办公室关于印发《华蓥市事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知（华委办发[2006]7号），特拟定本方案。 一、招聘原则 （一）贯彻德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （二）严格编制管理，坚持有空缺编制和空缺岗位的原则； （三）坚持工作需要，学用统一、专业相应的原则。 二、招聘职位、名额及资格条件 见：2009年招聘岗位 三、报考对象及条件 （一）报考对象：符合报名资格条件的全日制普通高等院校大专及以上学历(煤矿开采专业可放宽到全日制普通中专学历)。 （二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感； 3、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件； 4、有以下情形之一者不得报考：受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 四、考试报名及资格审查 （一）考试报名时间：2009年3月13日－3月31日（截止31日18:00）。 （二）报名地点：①四川大学、重庆大学现场招聘点；②华蓥市人事局人才交流开发中心（联系电话：0826－4821896）。 （三）报名办法：①交近期同底免冠1寸照片2张（照片背面写清本人姓名，黑白彩色不限）。②2009年应届毕业生须持本人有效居民身份证、学生证、学校毕业生就业指导办出具的证明原件及复印件、自荐材料；其他报考者须持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件，人事代理合同（已就业人员须持单位是否同意报考证明）。每人限报一个职位。 （四）开考条件:报考人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1，若达不到上述比例将相应减少直至取消招聘计划。 （五）资格审查： 报考者须如实填写《华蓥市机关事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，由市人事局会同相关部门进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，市人事局有权取消报考者的考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查合格者于2009年4月10日上午8：30至下午6时止到华蓥市人才交流中心领取准考证。 五、考试 考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。 （一）笔试（总分100分） 笔试科目：《公共基础知识》及相关专业知识。 笔试时间：2009年4月11日上午9：00—11：00 笔试地点：见准考证 笔试成绩将于2009年4月15日在华蓥市人事局张榜公布，也可登录华蓥人才网查阅。 （二）面试（总分100分） 按照面试人数与招聘人数3：1的比例，根据各位考生的笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员（若最后1名笔试成绩相同，则一并进入面试）。 面试时间、地点：笔试后将在华蓥人才网上公告。 （三）总成绩构成 总成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩两项构成，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。 六、体检及考核 根据考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考核人员，若总成绩相同则以笔试成绩高者进入考核体检，严格按照有关规定组织体检、考核，因体检、考核不合格出现的缺额，依次递补（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。 考核以审查个人人事档案为主。考聘人员须在规定的时间内将档案送到华蓥市人才交流开发中心。所有在规定时间内没有提供档案者，视为考核不合格，不予聘用。 七、公示 凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员予以公示，公示期限为7天。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 八、聘用 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，经考试、体检、考核合格及公示无异议者，与用人单位签定聘用合同实行聘用制管理，由市人事局办理相关聘用手续（2009年应届大学毕业生先签订就业协议，待毕业后审查人事档案，符合本招聘公告相关条件后方可予以聘用）。 九、纪律与监督 凡弄虚作假的参考人员，一经查实，一律取消考试或聘用资格。监督电话：， 十、考聘经费 按照川价费〔2003〕237号文件规定：收取笔试报名费50元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。 十一、本实施方案由中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局负责解释，未尽事宜，请咨询华蓥市人事局（电话： 、）。 详情登陆《华蓥市政府公众信息网》、《华蓥党建》、《华蓥人才网》、《广安市人事考试网》、《四川人事考试网》。 网址：网络实名：华蓥市政府公众信息网； 网络实名：华蓥党建； 网络实名：华蓥人才网； 网络实名：广安人事考试网； 网络实名：四川人事考试网； 二00九年三月六日
笔试科目：笔试科目一般含公共科目（教师岗位公共科目笔试内容为《教育公共基础》）和专业科目两科，分别占笔试总成绩的60%和40%（不考专业科目的，公共科目成绩占笔试总成绩的100%）。
华莹人事考试
事业单位加分现象严重，折合后都能加十几分。
自己关注人事网
1、直招迁转户口，带人事档案，毕业有就业报到证，外招的没有。2、外招自考本科学士学位是成人高等教育学士学位；统招取得的是普通高等教育学士学位。 3、外招属于“宽进严出”；统招属于“严进宽出”。统招一般指全日制普通高校统一招生选拔考试，依照《全国普通高等学校招生计划》内统一招录，学习形式为普通全日制，也就是平常所说的正规大学。统招学历主要包括全日制普通博士研究生、全日制普通硕士研究生（包括学术型硕士和专业硕士）、全日制普通本科（包括通过普通高考录取的四年制本科、五年制本科，全日制普通第二学士学位和通过统招专升本考试录取的二年制本科）、全日制普通专科。
您好，中公教育为您服务。
四川事业单位考试一般考两科。
一科《行测》
另一科：综合类事业单位考《综合知识》，医护类事业单位考《医学基础知识》，教育类事业单位考《教育公共基础知识》。
这些在公告中都会有详细介绍的，亲可以仔细阅读下所报考的事业单位相关公告。
事业单位考试用书，每一科都有对应的教材的，亲可仔细看一下。
四川事业单位考试一般来说一年有两次，4月和10月左右，具体时间还是要看到时候发布的公告为准，四川事业单位招聘网，亲可以关注下，有消息都会及时更新的。
希望能帮助到你！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
北京人事考试网官网王莹
说谁厉害，其实不是一个客观的问题，因为每个人都有自己的优势和劣势，所以我们不能简单地用“厉害”一词来评价他们。北京交通大学王莹和王家康都是杰出的学子，他们在学习上都表现出色。王莹拥有出色的学习成绩，她曾被评为“国家励志奖学金”获得者，因此她在学习上显得格外出色。而王家康的学习能力也很强，他曾多次获得国家级奖学金，更是受到了老师和同学的称赞。此外，王莹和王家康都很注重社会实践，他们曾多次参加各类社会活动，并取得了优异的成绩。王莹曾多次参加公益活动，担任志愿者和社会实践活动；而王家康也曾参加国家级的研究项目，深入社会实践，受到老师的表扬。总之，论谁厉害，其实不能以一句话来概括，而是应该从每个人的独特优势出发，来认识他们的优点。王莹和王家康都在学习和实践方面表现出色，他们可以说是一对互补的优秀学生。
北京六级报名时间2022下半年：2022年10月27日或10月31日。
英语四六级报名注意事项 北京2022下半年英语四六级报名开始时间和截止时间 2022-10-26 08:49:16 文/王莹 北京2022下半年英语四六级报名工作正式启动，目前北京师范大学、北京大学、对外经 贸大学教务处都陆续准备开展英语四六级报名工作。
北京师范大学和对外经贸大学英语 四六级考试报名时间为2022年10月27日13时30分-11月4日17时。 2022年下半年北京英语四六级考试报名工作正式开展，目前北京市已有三家大学教务处 进行了四六级报名通知。
由三家大学的关于北京2022下半年英语四六级报名的公告来看，英语四六级报名开始时 间应该是2022年10月27日或10月31日，四六级报名截止时间是11月4日或11月7日。
北京师范大学教务部发布《北京校区2022下半年四六级报名通知》，表明2022年12月四 六级报名时间为：10月27日13时30分-11月4日17时。
北京大学教务部发布12月四六级报名的预通知，通知里面也提到北京2022年12月四六级 报名安排在10月31日—11月7日，且9月四六级成绩将于10月31日前发布。
对外经贸大学教务处发布北京2022年12月四六级报名通知，表明12月四六级报名：10月 27日14:00—11月4日17:00。
从学业成绩来看，王莹和王家康都是出色的学生，他们在北京交通大学取得了优异的成绩。王莹是北京交通大学的博士生，她在研究生阶段就表现出色，在本科阶段也是同学们的榜样，在课程学习、实验操作中都表现出色，在科研方面也取得了非常好的成果，获得了多个学术奖项。王家康是北京交通大学本科生，他也像王莹一样成绩出色，他在大学期间投身于科研，参加了多个科研项目，而且取得了很多成果。他不仅在学习上取得了优异的成绩，而且还将自己的知识和技能应用到实践中，获得了很多成果。总的来说，王莹和王家康都是北京交通大学优秀的学生，他们在学习上和科研上都取得了出色的成绩，他们的表现值得学习和赞赏。
不应该将人与人进行比较评价，每个人都有自己的特长和优点。所以无法回答谁更厉害这个问题。建议我们要以尊重每个人的个性和多样性为前提，不要过分强调竞争和比较。
雅安人事考试网朱莹
为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。现将有关事项公告如下：一、招聘名额、岗位及范围需求名额184名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。二、资格条件1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。2.具体条件：(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。(2)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。(3)在35周岁及以下(1987年3月10日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。3.凡有下列情形之一者不得报考：(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;(6)现役军人;(7)在读的非2023年应届毕业生;(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、招聘程序本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会共同组织，有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。1.报名及资格审查。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。宣讲、报名等具体时间及地点安排将另行在雅安人事考试网公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。(2)报名方式。考生需填写好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。考生如系2023年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。(3)资格审查。根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。2.面试考核资格审查工作结束后，有关主管部门(用人单位)、县(区)将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2023年应届高校毕业生)。3.体检体检工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门组织实施，体检时间由各市级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。4.考察体检结束后，由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2023年7月31日前，对2023年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。考察不合格者，不再进入后续程序。5.公示有关市级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。6.聘用公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇1.编制本次招聘使用事业编制，在市级单位服务期不少于5周年。2.工资、补助引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照相关单位人才政策规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。六、其他事项1.本公告由市人力资源社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。2.市级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。政策雅安市人力资源和社会保障局：雅安市人民医院：雅安市中医医院：雅安市疾病预防控制中心：雅安市中心血站：雅安职业技术学院附属医院:雅安市第四人民医院:雨城区：、2823300名山区： 3235465荥经县：、7621153汉源县：、4223360天全县：芦山县：、6521513宝兴县：电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(节假日、周末除外)附件：1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局2023年3月7日附件下载附件1雅安市2023年卫生类“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表.xls附件下载附件2：雅安市2022年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
按照《中共雅安市委组织部 雅安市民政局 雅安市财政局 雅安市人力资源和社会保障局关于转发的通知》(雅组通〔2023〕5号)、《中共天全县委组织部 天全县民政局 天全县财政局 天全县人力资源和社会保障局关于印发的通知》(天委组通〔2022〕16号)有关规定，为进一步健全天全县社区专职工作者职业体系，及时补充社区专职工作者队伍力量，加强社区专职工作者队伍建设，提升干部队伍整体素能，现就天全县2023年面向社会公开招聘社区专职工作者有关事项公告如下：一、招聘名额本次面向社会公开招聘社区专职工作者3名。二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象本次面向天全县户籍或已在天全县范围内居住满1年及以上的常住人口(以户口本、户籍证明、居住证为准)，符合招聘职位条件要求的社会在职、非在职人员均可报考。(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规。3.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。4.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任招聘岗位工作。6.原则上具有大专及以上学历，包括在职学历。7.年龄18—40周岁(1982年3月9日至2005年3月11日期间出生)。8.报考人员的工作经历等计算截止时间统一以报名截止时间确定。9.符合法律法规规定的其他条件。(三)具有下列情形之一的人员不能报考：1.现役军人。2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。3.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。4.在各级公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。5.公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的。6.参加或组织非法宗教活动，以及其他非法组织的。7.被列入失信被执行人名单的人员。8.不符合其他党内规定和国家法律法规及相关政策规定的人员。三、组织实施和工作程序面向社会公开招聘社区专职工作者由县委组织部、县民政局提出招考计划和办法后报市委组织部会同市民政局审核同意后组织实施。本次公开招聘采用考核招聘方式开展，具体程序包含公告公布、集中报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等，相关程序严格按照《四川省社区专职工作者管理暂行办法》《天全县社区工作者招聘、套转、退出及人事档案管理暂行办法》等有关规定执行。四、报考及资格审查(一)报名方式本次公开招聘采取现场报名方式。(二)报名时间、地点1.报名时间：2023年3月9日—2023年3月11日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。2.报名地点：天全县洪川北路1号(中共天全县委组织部组织一室)。3.(三)报名资料和要求1.《天全县2023年面向社会招聘社区专职工作者报名表》1份。2.本人户口簿、有效身份证原件及复印件1份、本人近期蓝底或红底免冠一寸彩照2张。3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。4.外县户籍的，需提供天全县公安局签字盖章认可的在天全县范围内居住满1年及以上的暂住证(居住证)，或工作单位签字认可的在天全县范围内居住满1年及以上证明和1年及以上本人银行工资流水证明等。符合加分条件的考生在报名时同步提交加分材料：5.退役军人，需提供退伍证原件及复印件1份;6.担任天全县行政村常职干部、村(居)务监督委员会主任、村(居)民小组长或临聘人员的，需提供乡镇盖章签字认可的任职1年及以上相关证明。7.担任天全县网格管理员、辅警、综合辅助执法人员的，需提供主管部门(中共天全县委政法委、天全县公安局、天全县综合行政执法局)盖章签字认可的任职1年及以上相关证明。8.大学生志愿服务西部计划志愿者需提供当地县项目办(团县委)盖章签字认可的1年及以上相关工作证明;“三支一扶”服务人员需提供当地乡政府、县人社局盖章认可的1年及以上相关工作证明。9.取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师专业岗位等级证书的，提供证书原件及复印件1份(验原件，收复印件)10.获得县级及以上综合类表彰的须提供相关文件证明材料。2010年之前受表彰的，须提供省直机关及以上表彰，市(州)及以下党政机关按规定程序授予的表彰文件(证书)原件及复印件1份。2010年及之后受表彰的，须提供省委、省政府以上表彰、省直机关会同省人社厅的表彰(其中：川清联〔2010〕1号中列出的表彰项目及省委防邪办、省国安厅的表彰项目，可由主办单位单独授予)文件(证书)原件及复印件1份。2018年及之后按《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》和《国家功勋荣誉表彰条例》相关规定表彰的，须提供表彰文件(证书)原件及复印件1份。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃考试资格。报名人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，有弄虚作假一经查实取消报考资格，本次招聘考试不收取报名费及面试费。(四)资格审查报名结束后，由县委组织部会同县人社局、县民政局组织资格审查，资格审查合格者于2023年3月13日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30，到县委组织部组织一室领取笔试准考证。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。五、招聘考试资格审查合格人数与招聘职位数需达到3:1及以上方可开考，未达到开考比例的，由招聘小组研究确定是否降低开考比例或减少招聘职位，但最低不得低于2:1。此次公开招聘采取笔试、面试相结合的办法，笔试后以进入面试成绩高低按招聘人数3:1确定进入面试人员。(一)笔试1.笔试内容。主要测试应试者综合理论知识，不指定具体参考资料，笔试满分为100分。2.笔试时间及地点。具体时间地点以《准考证》为准。逾期不领取《准考证》的考生，视为自动放弃。进入面试成绩将在笔试结束后2个工作日内在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行公布。(二)面试1.面试。采取结构化面试的方式，主要测试知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力;面试满分为100分。按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生进入面试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试);若未达到该比例，则按进入面试人数与岗位招聘缩减后名额3：1的比例，根据考生进入面试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。2.划定面试成绩分数线为75分，低于75分人员不得进入体检等后续招聘程序。3.面试时间和具体地点详见《面试通知书》。4.因考生自动放弃进入面试资格造成缺额的，由天全县委组织部、县民政局在参加笔试人员中按照进入面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。因考生所留电话有误或不畅通所致无法通知参加面试的，视为自动放弃，责任自负。(三)成绩计算考试成绩按以下原则计算：1.进入面试成绩=笔试成绩×40%+加分;2.考试总成绩=笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%;3.考试总成绩将在面试结束后2个工作日内在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行公布。(四)加分政策1.任天全县行政村常职干部、村(居)务监督委员会主任、村(居)民小组长、网格员或临聘人员，大学生志愿服务西部计划志愿者，三支一扶服务人员或在天全县担任辅警、综合辅助执法人员的，每任职一周年，在笔试成绩折合后加分，加分累计不超过2分。2.退役军人在笔试成绩折合后加1分。3.取得助理社工师、社工师、高级社工师资格证书的，分别加1、2、3分，按最高资格证加分，不累计加分。4.个人取得县级、市级、省级、国家级相关荣誉的，荣誉认定按相关规定执行，分别加1、2、3、4分，按最高荣誉加分，不累计加分。以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分，加分累计不超过6分。六、招聘体检和考察县委组织部、县民政局根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以进入面试成绩高低确定名次;如进入面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定)等额确定进入体检、考察的人选，并统一组织体检、考察。(一)体检1.体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。2.考生对非当日非当场复检的项目，可在接到体检结论通知之日起7日之内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检需在市级及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。3.考生未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。4.体检、复检所需费用由报考者自行承担。5.体检具体时间、地点及其他事项另行通知。(二)考察体检结束后，县委组织部、县民政局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。递补人员经体检合格后，进入考察。(三)公示县委组织部、县民政局根据考生考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。七、办理手续公示无异议的，由乡(镇)人民政府与选聘人员签订聘用试用合同，试用期6个月，试用期待遇按照中共天全县委组织部《关于进一步健全社区工作者职业体系的实施意见》有关规定，参照同职位待遇的80%执行，并依法参加社会保险。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系或拒不签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。试用期满后，乡(镇)人民政府组织进行考核，考核合格的按程序办理正式聘用手续，签订聘用合同。正式聘用人员按照中共天全县委组织部《关于进一步健全社区工作者职业体系的实施意见》有关待遇报酬规定执行，聘用合同期限一般为5年，合同期满后，经乡(镇)人民政府考核认定合格的，可按规定续签聘用合同。聘期实行动态调整管理，对连续2年考核不称职或连续3年考核基本称职的解除聘用，如遇社区“两委”换届，在换届选举中落选的，自动解除聘用;对聘期内主动辞职的，将按照聘用合同约定缴纳违约金。八、工作要求本次招考工作成立由县委常委、组织部部长为组长的招考工作领导小组，县纪委监委机关、县委组织部、县人社局、县民政局、县财政局作为领导小组成员单位，负责严把资格条件、严格各项程序、严密组织实施、严肃纪律要求。本次招聘严格按照社区专职工作者公开招聘有关规定进行，县委组织部、县人社局、县民政局加强风险防控，及时排查化解违纪违规风险、信访矛盾风险、社会稳定风险，并建立风险管控台账、落实防控工作措施;县纪委监委机关全程加强纪律监督，若有弄虚作假、不符合公开招聘条件以及违反干部人事工作纪律等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理，对报考人员全程“放下”、取消招聘资格，并严格追究相关人员责任。本方案由县委组织部、县民政局负责解释。监督电话：(县纪委监委机关)(县委组织部干部监督室)咨询电话与监督电话受理时间为：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。附件：天全县2023年面向社会公开招聘社区专职工作者报名信息表中共天全县委组织部天全县民政局2023年2月28日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：