四川人事考试局
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中共成都市委政法委员会成都市人事局成都市公安局 二○○八年考录人民警察公招简章 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和中共四川省委政法委员会、四川省人事厅、四川省公安厅《关于二○○八年全省公安机关考试录用人民警察的公告》（以下简称《公告》）的规定,现将2008年我市公安机关考试录用人民警察的有关事项公布如下： 一、考录名额及职位 此次成都市共录用人民警察194名。详见《2008年成都市考录人民警察职位情况表》。 考生按报考职位录取后，再按考试总成绩从高分到低分依次选择具体工作分配单位。具体工作分配单位及名额见《2008年成都市考录人民警察录用人员分配表》，凡不服从分配者，取消录用。 二、招考对象、范围和报考条件 报名者应符合《公告》中关于招考对象、招考范围及报考条件的规定，并应符合《2008年成都市考录人民警察职位情况表》中相应职位要求。体检按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，其中身高要求男性米以上，女性米以上。 报考“特警”职位的报名者要求年龄在18周岁以上，25周岁以下（1990年4月30日以前，1983年4月30日以后出生）；身高要求男性米以上，女性米以上。 我是应届生 三、报名及资格初审 （一）报名时间：2008年4月27日至5月3日。 （二）网络报名 1、选择职位。报考者在报名期间登陆四川人事考试网（网址：），认真阅读《公告》、中共成都市委政法委员会、成都市人事局、成都市公安局《二○○八年考录人民警察公招简章》（以下简称《简章》）和《2008年成都市考录人民警察职位情况表》等信息，选择完全符合报考条件的职位进行报名。 2、填报信息及缴费。报考者应按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、 20K左右的近期免冠证件照。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，录用主管机关将取消报考者的录用资格。报考者应在填报信息2个工作日后登陆报名网 站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格及照片质量合格的考生按网络提示打印《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使 用。资格初审合格及照片质量合格的考生须在2008年4月28日至5月6日登录报名网站相关页面缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。 凡符合减免考试考务费的考生，在报名初审合格后，应先行缴费，在笔试考试前5日至考试后15日内凭有效证件到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号）办理退费手续。 3、打印准考证。报名成功并缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2008年5月13日8：00至5月17日24：00登录网站打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 （三）报名要求： 1、报考人员按照职位表公布的职位及要求报名。每位报考者限报一个职位。 2、报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开考录的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。 3、凡符合《公告》中加分条件的考生，待报名成功后，于2008年5月6日16时前将相关证明材料原件送交成都市公安局政治部人事处（地址：文武路136号3号楼6楼602室）。逾期不交者，视为放弃加分资格。 四、考试、资格复审时间、地点及成绩公布 考试分笔试、心理素质测试、专业测试和面试。 （一）笔试、心理素质测试 笔试和心理素质测试日期：2008年5月18日。 笔试和心理素质测试具体时间和地点见笔试《准考证》。 （二）专业测试 特警、排（制）爆职位进行专业测试。专业测试由市人事局和市公安局命题和组织实施。专业测试的考试日期和地点见笔试《准考证》，同时，上网查看有关注意事项。 笔试、心理素质测试和专业测试结果于2008年6月30日在成都市人事局（网址：）、成都公安公众信息网（网址：）、成都市人事考试中心网（网址：）上公布。并于2008年7月11日在上述网站公布进入资格复审人员名单。 （三）资格复审 资格复审时间：2008年7月15日至16日 资格复审地点：成都市人事考试中心（地址：中南大街56号）。 考生带上本人《四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、专业技术职称证书（明确了 职称要求的职位）和户籍证明（要求具备本省常住户口或生源地的）以及其它相关材料原件到成都市人事考试中心进行资格复审。资格复审合格者办理参加面试相关 手续。 （四）面试 面试时间：2008年7月20日。 面试地点及注意事项：见《面试准考证》。 面试成绩和各职位总成绩排名于7月25日分别在上述3个网站公布。 五、体检、政审 体检按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和本《简章》中报考条件的要求执行。 政审按照《公告》规定组织实施。 体检和政审的具体安排另行通知。 六、其他事项 1、此次录用的人民警察，经集中培训后上岗工作，凡培训不合格者，取消录用。 2、新录用的人员上岗后，试用期一年。试用期满经考核合格者，予以正式任职，并按照评授警衔的规定报批警衔。不合格者，取消录用。 七、纪律与监督 本次考录严格按照《公务员录用规定（试行）》、《公告》和本《简章》的有关规定执行。 设立以中共成都市委政法委员会赖忠平、成都市监察局驻人事局监察室陈云鹏、成都市监察局驻公安局监察室张毅等三人组成的考录监督小组。欢迎社会各界予以监督，监督电话如下： 赖忠平： 陈云鹏：、61882713 张毅： 本《简章》由成都市人事局、成都市公安局负责解释。本《简章》未尽事宜，见《公告》或电话咨询。 附件：一、《2008年成都市考录人民警察职位情况表》 二、《2008年成都市考录人民警察录用人员分配表》 三、《专业测试考试评分项目和标准》 咨询电话： 成都市人事局公务员管理处：、61882675 成都市公安局政治部人事处： 中共成都市委政法委员会 成都市人事局 成都市公安局 二○○八年四月十九日 《2008年四川省招警公告》 《注意事项（4月19）日》 附件1： 附件1：《职位情况表》 附件2： 《分配表》 附件3： 《专业测试考试评分项目和标准》
不可以。四川省人事考试和中国人事考试是两个不同的考试系统，彼此之间并不互通，因此无法互相查看报名信息。四川省人事考试是针对四川省内的公务员招录和事业单位招聘的考试，由四川省人力资源和社会保障厅负责组织和管理。而中国人事考试是由国家公务员局负责组织和管理的全国性公务员招录考试，主要面向全国范围内的公务员招录。
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没有公布。根据查询四川人事考试官网显示，截止到2023年2月15日四川人事考试网注安考试成绩没有公布，在2023年2月底-2023年3月公布。四川人事考试网隶属四川省人事厅，中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试、考务组织管理、考试信息的采集及数据处理等。
不可以。四川省人事考试和中国人事考试是两个不同的考试系统，彼此之间并不互通，因此无法互相查看报名信息。四川省人事考试是针对四川省内的公务员招录和事业单位招聘的考试，由四川省人力资源和社会保障厅负责组织和管理。而中国人事考试是由国家公务员局负责组织和管理的全国性公务员招录考试，主要面向全国范围内的公务员招录。
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用自己注册的号登录人事考试网,然后点击右上角的个人管理,再后就是点击左方的注册信息修改.就可以进行修改了.
你好，有注册邮箱的，你点“忘记密码”，然后就会让你输入你注册时候的邮箱，完了重新发送一封邮件到你邮箱里面，根据里面的连接，重新设置密码就可以了
主观题科目须在公布成绩后20日内登入四川人事考试网提交查分申请后，在查分期满后网上检视公布的查分结果。 对缺考、违纪、零分、无效等异常成绩有异议的，可于查分期限内向当地考试机构提出书面查分申请，通过四川人事考试网检视公布的查分结果。 查分只核查试卷有无错评、漏评现象，计分、统分、登分是否准确，是否有违纪记录或其他异常情况等；对主观题评分标准掌握上的分歧不作为变更成绩的依据，已阅卷给分计分的题或卷不再重新阅卷。查分中发现确因评卷、登分过程中失误造成考试成绩错误的，经报请有关主管部门批准后，将原成绩予以更正。 除上述情形外，不受理成绩核查申请。
以下是四川人事考试网的查分必读！ 一、查分原则 遵循公开公平公正，服务考生，保障考生权益和实事求是、有错必纠的原则，并严格执行部和省的各项考试规定，做好人事考试查分工作。各项人事考试的参考人员如对本人考试成绩确有疑问时，均可按本规则提出成绩核查申请，考试机构按本规则组织查分和公布查分结果。 二、查分范围及时限 全国及我省组织的各项专业技术资格和执业资格考试的主观题科目须在公布成绩后20日内提交查分申请，考生提交上述成绩核查申请应通过四川人事考试网进行，全省各级考试机构原则不受理考生现场查分申请；全国及我省统一组织考试的各项专业技术资格和执业资格考试的客观题科目，对缺考、违纪、零分、无效等异常成绩有异议的，可于查分期限内向当地考试机构提出书面查分申请，除上述情形外，不受理成绩核查申请。 我省组织的公务员录用考试、事业单位招聘工作人员考试及其他招录类考试，按当次招考公告规定的查分科目和时限提交查分申请。 三、查分分工与组织 全国组织的各项专业技术资格和执业资格考试的查分科目转报部人事考试中心组织查分，其余受理的各项查分由省人事考试中心或由省人事考试中心转相关阅卷单位组织查分。人事考试机构要严格按规定审慎组织查分，各项查分应组织阅卷专家、纪检监察人员及有关工作人员成立查分组，采取专家检查、复核、认定，考试机构或专业主管部门稽核把关的办法，按照“实事求是、有错必纠”的原则进行查分及核定成绩，并如实准确记录查分工作情况和查分结果。 四、查分内容 查分时要认真检查核对有关试卷有无错评、漏评现象，计分、统分、登分是否准确，是否有违纪记录或其他异常情况等；对主观题评分标准掌握上的分歧不作为变更成绩的依据，已阅卷给分计分的题或卷不再重新阅卷。 查分中发现确因评卷、登分过程中失误造成考试成绩错误的，经报请有关主管部门批准后，将原成绩予以更正。 五、查分结果 各项考试查分申请期满后考试机构应及时组织查分，原则上通过四川人事考试网公布查分结果。我省组织的专业技术资格考试的所有科目须在查分申请期满后10个工作日内；我省组织的公务员录用考试、事业单位招聘工作人员考试及其他招录类考试按公告规定时限公布查分结果。全国组织的各项专业技术资格和执业资格考试待国家有关部门反馈核查结果后及时公布。 六、查分纪律 任何单位、任何个人均不得违反查分工作规定的程式。对在查分工作中弄虚作假、徇私舞弊的，要严肃查处并报上级主管部门，按照相关法规追究有关人员的责任。
你不会知道的，只在成绩单上公布你所报考部门的排名
招考通告中及查分网页中有说明的：本次起不再采用人工统分，（而以前查分也只是查总分加对没有—行测是机读，申论是主观题三题的分数都是不会改的），所以除了显示为缺考或零分的特殊情况外，不再接受查分申请。其实历年来查分结果显示：没有错。
个人登入后，点左边栏的，网上报名资讯就ok了
四川省外的ip访问时需要找一个四川省内的ip地址通过代理访问，百度 “代理地址”
是全国监理工程师执业资格考试考试吧？ 报名时间开始：2012年02月01日 结束：2012年02月29日 资格稽核时间开始：2012年02月01日 结束：2012年03月02日 交费时间开始：2012年02月01日 结束：2012年03月04日 准考证列印时间开始：2012年05月21日 结束：2012年05月25日 笔试时间开始：2012年05月26日 结束：2012年05月27日
请问您的vivo手机无法登入“四川人事考试网”有什么提示吗？ 建议您可以按以下方法尝试操作： 1、在网路良好的环境下尝试操作。 2、更换其他的浏览器重灌登入试试。
不是不对 是因为登入人太多太多了 导致系统有点崩溃 你可以半夜 或者上网人时间少的时候再试试
楼主的问题没有写清楚，卡住是什么情况呢，是输入身份证后就不动了还是提示有错误呢，你确定输入的数字是半角么？如果是卡住不动那就极有可能是网站繁忙，你可以选择晚些时间再来
四川地矿局人事考试
1.申论是什么？
“申论”一词，出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己观点，并展开论述。
作为一种应试文体，申论的出现与发展是与我国人事制度改革紧密联系。在党的十三大上,党中央正式提出了建立国家公务员制度的要求,随后在1993年国务院正式颁布实施《国家公务员暂行条例》,党政机关面向社会公开招考录用机关工作人员逐渐步入公开化、科学化、规范化，也使得这种考试录用机制得到社会的广泛认可。80年代末《行政能力倾向实验》科目的引入，随后又加入面试的考查，都让公务员考试、录用工作的科学化、正规化注入活力。从2000年国考中增加了申论，使得公务员考试对考生能力的考察步入新的时代。经过十几年的实践，申论考试经历了由易到难的过渡，一路的改进与完善，申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目。
从历史的角度来看，申论的产生汲取了古代“策论”考试的优点。策论是在中国古代的科举考试中的一种考试形式。旨在就当时政治问题加以论说，提出对策的文章。申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应当今国家公务员实际工作的需要。
从国外选拨公务人员的成功例子看，申论是学习了发达国家公务员制度的先进经验。英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一，廉洁与高效为其赢得了巨大声誉，也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。然而这一切的都源自于其构架良好而又合理的文官制度。英国的文官实行公开竞考，择优录取的原则，在考试的内容上重点从文化知识转向素质和能力，更加注重应试者的综合水平和发展潜能，更加注重对应试者岗位能力匹配的能力考查。除了英国，法国国家机关在选拨高层次官员时，也采取了类似的考查方式。先进国家取得的经验都对申论的设立和发展提供有益的借鉴。
具体而言，申论是在理解、分析、概括给定资料的基础上，准确把握给定资料所反映的特定问题或者特定现象，并对其进行归纳整理，提出观点并合理阐释，结合当前社会发展的实际，语言流畅的用现代汉语表达出来。
2.申论考什么？
《申论》科目的考试在命题、选材、材料布局、作答结构、阅卷要求等上始终坚守一种逻辑。这种逻辑就是材料围绕某个主题，一般由几个基本要素构成，分别为问题的表现、影响（意义或危害）、原因、对策四个要素。简言之，就是“一个主题，四个基本要素。”
主题，特指国家或社会中正在发生的或者已经发生的一种现象事实，具有客观性与现实性。主题关乎文章的写作方向，关乎对文章的宏观把控和理解，因此，把握住文章的主题意义重大。近四年四川申论主题考察的范围如下表所示：
四川上半年的公考都是联考，即十几个省市统一命题制题，俗称“小国考”；四川下半年大部分时间自己出题，俗称“川考”。两套班子出题，命题人的关注点和命题方式方法都不一样，决定了联考的复习与川考的复习的两不同。其一是难度不同。联考教之川考，难度要大，联考的难度跟国考地市级的难度相当。其二是联考的材料来源更广泛，主题更宏观。众所周知，四川省的申论考试紧跟时代步伐，紧随中央的调子，喜欢弘扬主旋律，突出正能量，无论是叶校长，还是郭明义，亦或是去年的抗震救灾，都没有跳出社会主义核心价值体系这一中心主题。
（一）通过考试大纲获悉申论考查能力
《申论》科目的考试是一种能力的考核，是虚拟一名公务员的身份和角色，在实际行政机关单位所具备的一种执政能力和素养，具体表现为申论大纲规定的五项能力。四川省考申论考试参照国考申论大纲。
通过对上述大纲的浏览，我们可以发现，国考将申论要求区分出了省级以上和市（地）以下，但是在实际考试中，试卷往往不能严格区分出不同能力的考查，因此，为全面提高自己的申论作答能力，考生应全面掌握申论科目所测查的五项能力，即阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力（着重强调其中的提出对策能力）、贯彻执行能力、文字表达能力（写作论证能力）。
这五项能力在四川申论的考试中都有体现。第一，阅读理解能力是做好申论、考取高分的基本能力。它要求对全部的资料内容有着全面把握对材料中的观点要准确提炼、对给定资料的含义要准确理解并揭示出所反映的本质问题。第二，综合分析能力的考察是全部申论考试最为侧重的能力考察，它贯穿于申论作答的全过程，也是最难的。它对考生的分析能力要求很高，要求“多角度”思考资料内容，说明分析的理由也必须来源于材料，即是对相关资料的提炼加工才能得出的，也可以根据我国社会的基本常识来作答。第三，提出和解决问题能力是规范如何提对策的。提对策即做事，是公务员工作的核心。对策的来源借助于自身的实践经验或生活体验，这说明基层工作经历的重要性，要对日常生活有着细致的观察；在对给定给定资料理解分析的基础上，要界定问题即准确反映出材料的问题信息，然后提出“解决问题的方案或措施”即对策。第四，文字表达能力主要体现在公文写作与大作文写作的考查中，思想观点的表达需要多种方式，如通过说明、陈述、议论等方式。“说明”的方式如，2013年国考副省级的第四题“介绍鹤溪缸窑，以其促进恢复与发展”；“陈述”的方式，2013年国考副省级的第三题“讲解妈祖文化的讲解稿”，要叙述性地为游客讲解出妈祖文化的产生、发展历程以及历史人文价值；另外，说明、陈述、议论更是着重体现在大作文之中，毕竟，大作文的文体只有一种，那就是议论文：在文章中，需要对专门术语进行说明，对事故、案例、观点需要进行陈述、说明，对论点需要论证、评析等等。第五，贯彻执行能力中规定的“工作目标和组织意图”可以理解为“公文的目的”即是公文写作的核心主题；“根据客观实际情况”可以理解为相关给定资料所表述的主题信息；“依法行政”是我国政府行政的基本准则；“及时有效地完成任务”即是说，合理安排答题内容，实现公文目的。
（二）通过职位要求洞悉考试内容
下面我们以2014年下半年四川省招考公务员的职位表中挑选几个例子来看申论的考查内容：
四川省地矿局职位要求：“熟悉事业单位人事管理政策，具有较强的组织协调能力、文字写作能力、应变处置能力。”
“具有两年以上财会工作经历；持有会计从业资格证；熟练掌握财务、会计及相关学科知识，具有较强的组织协调能力、综合分析能力、文字写作能力。”
“具有两年以上财务专业主管工作经历；具有审计管理及相关学科专业知识、政策水平，组织、协调、调研和分析能力，起草和审核重要文稿能力。”
国务院法制办公室法制司的一个职位要求：“起草、审核、修改法规草案、行政法规草案及其他政府的法规。”
农业部办公厅信访处的一个职位要求：“负责分管地区农民群众及农业系统职工来信来访工作、重要案件的调查研究；建立、整理保管分管地区来信来访档案及本处行政后勤工作。”
从以上所列举的职位要求来看，熟悉党的基本理论，起草、审核、修改法规，调查研究，收集信息，独立研究和较强的文字能力等,均是对考生的普遍要求。因此我们可以看出，申论考试总目的自然是为国家选拔人才，而具体落实到对人的素质的审评，则是检测考生的分析、概括、提炼、加工能力；检测其运用马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理等理论知识解决实际问题的能力，以及检测其阅读理解、综合分析、提出问题和文字表达的能力。
3.四川申论考试的特点
（一）形式灵活
申论考试的试卷一般由三部分组成：注意事项、给定材料、作答要求。申论考试的灵活性，首先在于题型的灵活，为了考查考生是否具备的大纲中所涵盖的能力要求，申论题型不仅有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、大作文，近年来对应用文的写作考查也很普遍。从这个意义上来说，申论测试既考查了普通文体的写作能力，也考查了公文写作能力，测试形式非常灵活、实用。其次是主题的灵活性。申论考试关注的主题不仅有考生习以为常的社会问题和社会现象，还有对社会正能量、典型人物、社会精神等话题的涉及，例如四川省2007年招警考查的“人民好警察汤敏”、2010考查的“郭明义”、2012年考查的“叶校长”、2007年河北考查的“志愿者精神”等等。这些正面主题的融入，让申论主题的考查呈现出多样性、灵活性，也利于打破备考的固有思维，突出考生对公务员工作的理解——不仅要解决社会问题，更要树立社会典型，做好舆论引领。
（二）背景面广
申论的材料的字数经历由少到多的过程，但是关注的内容涉及政治、经济、社会、文化、生态的方方面面。其实质就是为了选拔出合格的国家公务员，因此十分注重对考生的理解、分析、判断、解决问题的能力等综合素质的测试。申论考试的内容广泛还起着引导广大考生不能只读圣贤书，必须心观天下事。目前，我们的大学生往往只关注与专业课的成绩，这样做往往会形成脱离社会、脱离政治的“书呆子”，对于那些有志于从事公共管理与服务的时代年轻人，就必须心胸开阔，关注当下我国的社会实际，养成从大局出发，从现实出发，站在社会和政府的高度看问题、想问题的思维。当然，申论的考查也为充分考虑到考生的实际情况：社会经验的差异、专业差异等等，体现公平、公正和以人为本，给定材料的内容通常具有现实性、普遍性和非专业性，都是大家熟悉的、社会关注的、媒体评论的生活的重点、热点、焦点问题。申论的背景资料所反映的问题大部分已有定论，也有一些问题尚无定论或存在争议，需要考生自己去理解、分析和判断，并做出结论。至于一些难以定论的问题，特别是一些争议激烈的前沿问题，一般不会成为背景材料。
（三）针对性强
申论测试是对公务员日常工作的模拟，其目的是不仅仅考查考生阅读、分析、概括、解决问题的能力，而且还要检测考生的思想认识水平、思维逻辑以及书面表达能力。这些要求在最近几年的申论考试中很强烈的表现出来。特别是近几年的公文写作题型考查成为重点的时候，考生往往都有一个模拟的身份，作答必须考虑模拟身份下表达的合理性、对策的针对性、分析的客观性，如若考生不考虑这些因素，往往会陷入自我，得分不高。
（四）限定性强
大纲上虽然明确表明申论是主观性试题，但在实际的做题中，申论的试题要求有着诸多的条件限制：一方面申论的作答必须基于给定资料的范围，不可天马行空，脱离材料；另一方面，具体的题干会有具体的答题要求。这些具体的要求表现在概括题中，有时候是概括问题，有时候是概括意义、影响、原因，有时候是概括主要内容，有时候是概括主要问题。表现在大作文中，有时候是根据给定资料，有时候是根据社会生活实际。还有就是对字数的限定，如此等等，不一而足。这些限定的条件是考生作答必须考虑的因素，也从侧面考查考生的信息处理能力和语言表达能力。
（五）政治性强
公务员队伍的选拨坚持“德才兼备、以德为先”的原则，申论的考试必然要把此原则贯穿其中，即考查考生的政治思想、品德要求。这些政治性要求在给定材料时有体现，比如材料中经常出现的领导人的讲话、重要会议、重要文件的内容。对此，考生必须引起重视，并在日常的生活中，养成关心政治、学习政治的习惯，简单的讲，就是多看书看报、浏览党政机关的权威网站、关注时评观点，另外，还要把马克思主义哲学以及相关原理加深理解，这些积累不仅让考生能对申论给定内容有正确的判断，同时对于丰富和深化文章写作，提升思想深度都有很大的帮助。
您好，中公教育为您服务。
》》请点击查看2015上半年四川省直公务员考试职位表了解岗位详情！
2015上半年四川省直公务员考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2015年3月29日至4月3日8︰00，报名网站为四川人事考试网。查询资格初审结果：2015年3月29日至4月4日8︰00期间。确认缴费时间：2015年4月5日8︰00前。
2015上半年四川省直公务员考试准考证打印时间：2015年4月20日至24日。笔试时间：2015年4月25日(星期六)，笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。笔试各科成绩公布时间：2015年6月上旬，笔试折合总成绩和职位排名公布时间：2015年6月下旬。面试时间暂定为2015年7月3日至6日。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
今年申论考什么听前命题人给你说作者四次命题五次阅卷
在讲热点之前，请允许老杨掏心掏肺的讲一些自己对申论的看法，不长，希望对大家的申论考试有一些帮助。
最后会给大家讲几个考点：全域旅游、共享经济、精准扶贫、十三亿人获得感、讲好中国故事
我知道你们都是被这个题目吸引进来的，当然我也不是标题党。这是老杨字字手打的，一篇满带诚意的文章。当全部读完，如果觉得这篇文章确实是一位过来人，掏心掏肺写的文章，那么我希望大家可以帮我转发、收藏、关注我，帮助老杨上头条。
PS:各种培训机构和靠卖材料为生的自媒体人，老杨请求你们不要复制，你们一秒的CRTL+C,再CTEL+V就抵上老杨的三个小时。请你们手下留情，一个连底线都没有的培训机构，你怎么能让考生相信你呢？请反思。
先从老杨与第一次与公务员考试接触开始说吧，在老杨第一次参加公务员考试的时候，我也有同样的想法，我当时在想，如果我知道今年考什么就好了，可惜不知道。当时的网络还没有现在这么发达，交流的方式还很简单，连你们现在每天都会看的微信都没有，论坛也仅仅停留在你们可能都不知道名字的老牌论坛，为了避嫌，就不说名字了，剩下可以获得消息的途径可能就是各种QQ群了。为了得到申论考试的主题，我费尽心思，最后，当然是还算比较满意的弄到了，主题和申论考试完全是一样，不过，老杨的分数却很低，低的出乎我自己的意料。
先说申论主题问题，老杨第一次与公务员考试有交集是2008年国家公务员考试，（指的是考试）。2008年，大家对题目猜的非常准。因为08年有件大事发生，国家公务员考试延期了，为什么延期呢？是因为当时正在开十七大，那么就有高人，大胆猜想，当年的考试一定和十七大报告有关，于是，大家翻遍十七大报告，有一个惊人的发现，在党的工作报告中，第一次出现了生态文明问题。我们推断，当年一定会考生态文明问题。（群里还有的朋友因此，狠赚了一笔。）
到考场中，我也发现，当年考的确实是生态文明，即怒江水电站的开发问题。兴奋的心情无以言表，考完试，在群里大家聊的昏天地暗，仿佛下一秒就已经是公务员了。在群里聊的原因依旧是当时的培训机构没有现在这么强大，考完以后还不能提供估分服务，所以，基本的估分便变成了朋友之间的互相吹捧。
一直在期待中等待成绩，结果成绩单出来以后，仿佛一盆冷水浇在我的头上，我的申论，只考了38分。和我自己估计的75分以上，几乎少了一半。一度以为是有人故意陷害我，我知道了申论主题，又背了那么多的答案，为什么我的成绩会这么低呢？
带着诸多遗憾，我进入了研究生的学习阶段。万幸，我研究生学习阶段在选择研究生导师的过程中，偶遇了我的恩师，（因为现在还在公务员命题领域工作名字只能保密，大家敬请）。
从此在研究生期间，走上了，命题、阅卷之路。逐渐的明白了，申论考试的核心要点，那就是你要明白，命题人的意图，拿08年的开始举例，当时的一道问题是这样的，请指出双方争议的焦点是什么，并分别概括出双方的理由。20分。
当年的评分标准是这样的：
1.没有写明争议的焦点，记0分。
2.指明焦点，但不准确，没有写明白，双方争议的焦点是：怒江水电要不要开发，最多给12分。
3.写明焦点，但是没有分别写支持者认为，反对者认为，最多给12分。
4.写明焦点，写明支持者认为，反对者认为，内容要点，基本准确，14分。
5.写明焦点，写明支持者认为，反对者认为，内容要点准确，16-18分。
根本没有那么多按照要点给分，在那么短的时间内，要判那么多的卷子，答案几乎都是一眼扫过，这就非常符合我现在提出的“相亲理论”。第一眼看字，第二眼看答题格式，第三眼看看内容，基本就可以给你分了，这也就是为什么，你们在XX估分软件能估出来70分，但一到考试的时候，申论只能考出50分的成绩，因为电脑估分和人的主观能动性，相差的实在是太多了。
看到上面的这个解释，我明白，我为什么考的分数那么少了，因为这道题，我直接进入0分的环节，因为我忘记写焦点了，虽然感觉自己答的不错，但是和考试的实际要求还是有很大差距的。
当年还有这样一道题目，就是给C主编的一个回复，其中前两点答案，比较好找，通过一方面，另一方面就可以找到，但是第三点，C主编说的意见，是通过。此外来表示的，在材料中的最后一句，并未引起我的注意，作答的时候，我也只回答了C主编的两个问题，那么这道题的给分标准是，如果考生不对第三个问题进行解释，最多只给一半的分，这道题，我想，我最多也只能拿到8分。终于明白，为什么我的申论的成绩这样低了。
其实，申论考察的是一种能力，至于这个主题你知道不知道，其实对考试没有多大的影响，答案几乎都在材料中，就算你不知道，你用概括能力、分析能力、文字表达能力一样写出答案的。
老杨只有一句话，打铁还需自身硬。即使把主题给你，你前面三道题，真的能拿到分吗？所以，同学们，还是要勤加苦练前面三道题的答题技巧的！
今年申论考试的热点我已经发在我的头条号里了，有兴趣的同学，可以到我的历史文章中去查找，带来的不便，敬请谅解。
以上通过两道我亲身经历的例题，来给同学讲申论的答题要点，不知道我讲明白没有，如果没听明白的同学，可以给老杨留言，粉丝留言必回。
我写这么长，举了两个例子的核心意思就是，光知道考点，没有答题的技巧与格式，申论的成绩一样低。
下面是老杨对今年申论热点问题的一些看法，希望对你们有帮助。
今年申论考什么精准扶贫老杨抛砖引玉大家集思广益
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最后老杨，祝大家早日上岸！
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（1）在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市级公务员主管部门调减或取消该职位录用计划。
（2）被取消招考的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由市级公务员主管部门征得考生同意后将其调整到符合报考条件的本市其他职位。
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四川住建局人事考试
在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏报名。
二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。
二建报考条件
一、取得工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，可以申请参加二级建造师三个科目的考试。
二、取得建筑施工二级项目经理资质及以上证书，符合报名条件并满足下列条件之一可以免考相应科目：
1、取得二级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》考试。
2、取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试。
3、已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
四川人事考试基地一建考试成绩四月中旬发布。根据中国人事考试网此前已公布：一级建造师资格考试成绩将于四月中旬发布。