事业编人事考试一般到哪考

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  事业编人事考试一般到哪考

事业编人事考试一般到哪考

一般在人力资源和社会保障网或人事考试网上报名。

报名网址会在招聘公告中指定,报名时要选好报考岗位,且一并提交审核材料。之后大家需要注意报名时间和资料审查审核时间等。部分事业单位单招是在现场报名,报名地址一般是当地市、县人社局,具体地址也会在事业单位招聘公告中写明。

事业编制就是指事业单位编制,事业单位编制有两方面的涵义,第一是事业单位,所招考,所工作的单位属于事业单位。第二是拥有事业单位编制,所谓有编制就是指国家建立编制,并把人员纳入编制,由国家来来提供经费来保障事业单位编制人员工资收入及单位其他支出。

事业编制的考试内容

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料。

事业编人事考试一般几月考

事业编考试时间不固定,一般来说集中在每年的3-11月份,招聘规模比较大的联考时间一般是上半年5月下旬,下半年10月左右,各省地市统考时间不统一,一般是4-9月,具体事业编考试时间可以在当地的人社局网站查看事业单位招聘公告了解。

一、什么时候事业编考试

1.每年5月下旬。多个省份同时组织笔试的事业编联考时间比较固定,上半年是5月下旬,下半年考试时间是10月份,参加联考的省份一般有青海、西藏、新疆、海南、陕西等。

月。不参加多省联考的省份,一般是省内统一公开招聘,也就是省属事业编和各地市事业编统一考试,各省考试时间和考试频率都不一样,具体可以在当地人力资源和社会保障网站上查看。

二、事业编考试科目

1.事业编联考科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。前者主要是客观题,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析;后者主要是主观题,题型有材料分析、论证评价、科技文献阅读等。

2.事业编统考科目不固定,有的地区考公基和职测,有的地区考试综合知识、有的地区考综合知识和能力素质等,大家可以上人社局网站查看相关考试大纲。

3.事业编报名和笔试间隔时间为1个月左右,新手建议留出3个月的备考时间。

什么时候事业编考试

考编制时间如下:

考编分为行政编、事业编、教师编等,每年基本有大概的时间节点,参考列举相关编制考试:

1、公务员考试

国家公务员考试为全国统一考试,每年10月份发布公告,11月底或12月初进行笔试,1月查询笔试成绩,2/3月份进行面试,国考每年沧州的招录人数为70-100左右,多数为税务部门招录。

河北公务员考试也称为省考,为省市县乡四级联考,每年招录1次,省考沧州每年招考的职位较多,3月份左右考试,和国考同样都属于行政编制。

2、事业单位

沧州地区的事业单位考试基本都是有编制的,像沧州市直事业单位、党群事业单位、沧州部分高校、南皮、东光、黄骅、肃宁、献县、孟村、河间、任丘、海兴、泊头等地区的招聘都为事业编,部分地区是三岗招聘(综合岗、教师岗、医疗岗);

每年的招聘时间及具体考情可以参考:2021沧州事业单位公告汇总。

4、教师招聘(含特岗教师)

沧州每年的教师招聘考试有部分地区是含有编制的,部分地区为合同制。如果想考入教师编,可以参加沧州市直教育类、沧州部分高校、南皮、东光、黄骅、肃宁、河间等地区的招聘考试,这些都是有编制的;

而特岗教师是比较特殊的一种招聘,为河北省统一招聘,每年6月初发布公告,7月考试,9月基本完成招录,考入之后需要在所在地区任教三年,期满后继续留任的教师可以纳入编制。

人事考试一般有哪些

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情,可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境,三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出,人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说,人力资源资格证虽然比较有含金量,但是拿证却没有想象的那么容易,我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训,加上自己平时努力学习,才能顺利获取人力资源资格证。

人力资源管理师考试科目有三门:1、理论知识:理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题。2、技能操作:技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。问答,改错,案例分析,偶有计算题等均为笔答题 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 3、论文:自选题目 4、教材:最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德。5、我是刚刚毕业的学生,在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师,总体来说这里还不错,多用点心相信没问题的。

人力资源职称考试有人事部发的中级经济师中的人力资源职称。考试类型都是客观题,但要掌握的知识点很多,各方面都有,如经济,会计,劳动法,统计,人力资源等。不过本科毕业后要从事人力资源工作满4年才有资格。(人力资源师的考试1~4级都不属于职称类的,是从业资格)。在备考的过程中,推荐使用上学吧经济师题库APP,内含经济师考试的真题以及模拟试卷,可在线练习,支持一键找答案,非常适合复习做题使用!

人事考试主要有以下几类:公务员录用考试、事业单位招聘考试、职业资格考试、专业技术人员执业资格考试、专业技术资格考试、全国专业技术人员职称外语等级统一考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试、高校毕业生“三支一扶”考试、选聘高校毕业生到村任职考试、军转干部进机关考试、各种社会化考试。

宝鸡人事考试一般在哪

陕西2023年经济师考试报名是什么时候?陕西2023年经济师考试报名入口在哪里?小编整理了陕西2023年经济师考试报名通知,详情如下。更多关于经济师考试的相关内容,请关注猎考网经济师频道。陕西2023年经济师报名时间延长通知>>>>2023年度经济专业技术资格考试考务工作公告根据人力资源和社会保障部人事考试中心《2023年度经济专业技术资格考试》(人考中心函〔2020〕14号)要求,现就我省实施2023年度经济专业技术资格考试考务工作有关事项公告如下:一、总体要求经济专业技术资格考试报名证明事项实行告知承诺制。我们将按照人社部人事考试中心的相关要求,严格核查报名材料,加强对虚假承诺的惩戒,防范有组织的跨地域团伙考试作弊行为。根据告知承诺制要求,人员需承诺填报的信息(包括个人联系方式)真实、准确、完整、有效,确认本人符合考试报名条件,承担不实承诺的相关责任,并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制承诺书》。对人员将实施全程社会监督和加强全面管理;对成绩合格、拟取得资格证书人员,将在合格标准公布后一周内由陕西省人事考试中心或考试主管部门进行考后资格审核,并在门户网站上发布相关公告,请人员及时关注公告内容,否则后果自负。若人员所填信息与本人真实信息不符,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即按照相关规定予以严肃处理。对虚假承诺的处理:(1)给予考试报名无效或者考试成绩无效处理,且不退还已缴费用。(2)记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信人员将纳入全国信用信息共享平台,实施联合惩戒,并视情况向社会公布,通知当事人所在单位。(3)人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理,记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。在考试组织实施各环节,坚决贯彻落实中央及省委、省政府关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署,认真遵守疫情防控工作有关规定。为减少人员跨地域流动造成疫情防控压力,要求人员应在工作地、居住地报名参加考试。考试中将以零容忍的态度,对有组织、高科技作弊及替考等行为予以严厉打击,严格考试管理,严肃考风考纪,确保考试安全。二、考试时间及科目(一)高级考试(各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定)高级考试设《高级经济实务》1个科目,题型为主、客观题结合。人员须达到全国统一合格标准,方可取得考试成绩合格证明。各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。《高级经济实务》科目考试时长为3小时,人员可提前1小时交卷、离场。(二)初中级考试(各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定)初中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。自2023年起,初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别资格证书。初中级考试各科目考试时长为小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。(三)考区设置经济资格考试考务及证书发放工作分别由省人事考试中心和西安市人事考试中心组织实施。人员可根据个人条件或所在单位需求,选择陕西省人事考试中心或西安市人事考试中心组织的经济资格考试,报考西安市经济资格考试相关信息以西安市人事考试中心考试公告为准。陕西省人事考试中心组织的考试共设置省直、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛市、杨凌示范区等11个考试考区。三、报名条件凡符合《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》(人社部规〔2020〕1号)规定报考条件的人员(见附件1),均可报名参加相应级别的考试。自2023年起,知识产权专业人员参加经济系列专业技术资格考试或职称评审。此前按照相关规定获得的知识产权领域相关职称,可作为申报经济系列知识产权专业高一级专业技术资格考试或评审的条件。具体由各地知识产权管理部门会同人社部门审核。人员所填报学历须为国务院教育行政部门认可的学历。报考条件中的专业工作年限计算截止时间为2023年12月31日,实习期不计为专业工作年限。四、报名时间及流程按照考试报名证明事项告知承诺制的有关规定及要求,人员须在规定时限内,按照要求进行网上注册、报名、缴费。(一)报名时间安排1.高级注册报名时间:7月13日至7月20日17:00;失信人员现场资格审核时间:7月16日至7月21日17:00(节假日除外);网上缴费时间:7月13日至7月22日17:00止。2.初中级注册报名时间:8月3日至8月10日17:00;失信人员现场资格审核时间:8月6日至8月11日17:00(节假日除外);网上缴费时间:8月3日至8月12日17:00止。(二)网上注册人员应及早注册或完善注册信息,报考前需认真阅读报考须知和报考条件说明,认真阅读此公告,了解有关政策规定和注意事项等内容,根据个人情况,按系统提示(应选择陕西省)填写信息,完成注册。报名网址:人员须在规定的时限内登录中国人事考试网()“网上报名”栏目进行报名。首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的人员须先进行网上注册,填报个人身份信息、上传经照片审核工具处理的本人半年内白底证件照片。(未经审核工具处理的照片,系统无法识别,将影响后续报名操作)。以往已在中国人事考试网报名平台注册过的考生不得更换照片。考试合格后,人员网上注册报名时所上传的照片,将直接用于制作资格证书,一经确认不得修改。实行告知承诺制后,首次人员应在报名前完成用户注册,已注册的人员不需重新注册,可根据提示补充完善相关注册信息。网上报名系统将对身份信息、学历学位等注册信息进行在线核验,提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名查询核验结果,如有未完成核验的项目,选择考试报名时会有相应的提示信息,须待核验完成后方可报名。注册时身份信息和学历学位信息在线核验结果为“核验通过”的人员,即可进入报名环节。注册时身份信息和学历学位信息在线核验结果为“无法核验”和“核验不通过”的人员,须网络上传身份证、学历、学位证书或国外学历认证报告原件彩色图片,待核验通过后方可报名。(三)网上报名人员,须按照报名系统提示完成报名。人员必须认真核对报名信息,缴费确认后不可修改。人员应保存好个人注册用户名及密码,以免影响后续报名工作。(四)资格审核本次考试采取考后资格审核,即合格标准公布后对成绩合格人员进行考后资格审核,资格审核未通过人员将取消合格成绩。考后资格审核事宜请关注陕西人事考试网及微信公众号发布的相关信息。失信人员须现场资格审核。现场审核提供材料:①身份证原件及复印件1份;②国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件及复印件1份;中国高等教育学生信息网()出具的《学历证书电子注册备案表》1份(专科、本科、研究生学历中符合报名条件的一个即可);③单位盖章的《经济专业技术资格考试报名表》原件1份。按照要求完善报名表内容,如个人签名,加盖所在单位公章等,审核部门意见栏人员不用填写。失信人员现场资格审核地址及咨询电话(工作日工作时间:8:30-11:30,14:00-17:00):宝鸡市人社局人事培训考试中心:宝鸡市金台区陈仓园市民中心西801室,;咸阳市人社局职改办:咸阳市人民政府东一楼102室,;铜川市人社局人事考试中心:铜川市新区齐庆路2号铜川市便民服务中心9010室,联系电话:;渭南市人社局人事考试中心:渭南市临渭区朝阳大街东段市人社局五楼509室,;延安市人社局人事考试中心:延安市新区为民服务中心7号楼A306室,;榆林市人事培训考试管理中心:榆林市文化路与青山路十字东北角文化路方向150米,电话:;汉中市人社局人事考试中心:汉中市政府一号楼六楼621室,;安康市人社局人事考试管理中心:安康高新区创业大厦9楼920室,;商洛市人社局人事考试中心:商洛市民主路1号行政中心711室,;杨凌示范区人事考试中心:杨凌示范区展馆西路1号(政务大厦东南侧)。省人事考试中心:西安市建设东路3号1号办公楼一层,,89530805。(五)网上缴费确认人员缴费确认工作统一在中国人事考试网()进行。经缴费确认后的报名信息原则上不可更改。若确需更改的,需本人携带身份证到陕西省人事考试中心申请删除原报考信息后,重新报名、缴费,不退还原缴纳费用。未在规定时限内缴费确认者,报名无效,视为人员放弃本次考试。(六)收费标准根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整部分全国性职业资格考试收费标准的通知》(陕人社函〔2018〕408号)规定,收费标准为:每人每科51元。完成报名缴费确认的人员,高级请于9月11日前、初中级于11月20日前到所在考区人事考试机构开取发票。(七)打印准考证人员于考试前7日内登陆中国人事考试网()自行下载打印准考证,并按准考证中规定的时间、地点参加考试。五、有关事项说明(一)2023年版经济考试各级别、专业的考试大纲已在中国人考试网()公布。人员可登录中国人事考试图书网(http:// )订购初级、中级考试用书。(二)考试用具本次考试为电子化考试,人员须在计算机上进行作答。考场备有草稿纸,考后收回。人员时可携带的文具只限于铅笔。除规定可携带的物品外,严禁将各种电子、通信、计算、存储设备(包括带有通讯和存储功能的手表)、与考试相关的资料等物品带至座位,否则按违纪处理。(三)考前告知特别告知人员如下内容或事项:1.考试报名证明事项告知承诺制中人员应当履行的义务或责任。2.考试时间、考试时长及作答方式等。具体考试时间(或批次)以准考证为准。3.本次高级考试机考系统支持的输入法:中文(简体)-微软拼音输入法、中文(简体)-极点五笔输入法、中文(简体)-搜狗拼音输入法。4.人员可登录中国人事考试网通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。5.考试过程中,人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况,应听从监考人员安排。因不可抗力或难以提前防范的因素致使考试无法正常完成的,人员可申请参加补考。(四)人员须持本人准考证和有效居民身份证或有效期内的临时身份证进入考场。开考5分钟后禁止入场。(五)考试结束后,将采用技术手段甄别雷同试卷,被甄别为雷同答卷的考试答卷,将依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第31号令),给予其当次该科目考试成绩无效的处理,并视具体情形按照规定做出相应处理,同时向所在单位通报。(六)人员应考时要认真阅读考试须知,按照要求准确、完整填写姓名、准考证号、科目代码等信息,否则按0分处理。(七)人员提交的个人联系方式信息(包括手机号码、电子邮箱、详细通信地址等),将作为本考试文书(包括但不限于各种通知、告知、处理决定等)经本人确认可收悉的送达地址。相关文书发送至送达地址,即视为送达。个人联系方式发生变更的,须及时登录报名系统修改联系方式信息。(八)由于此次经济师资格考试采用电子化考试,阅卷工作采用分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除了缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。(九)考试结束后,将根据违纪事实,在陕西省人事考试网和陕西人事考试中心公众微信号发布该项考试违纪情况公告,请人员及时查看,并请社会进行监督。(十)中国人事考试网()是网络报名平台,陕西人事考试网()是公告发布平台。同时,请广大人员关注陕西省人事考试中心公众微信号sxrskswx,及时获取考试和办证资讯。附件1、经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法(摘录)陕西省人事考试中心2023年7月8日原文链接:相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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人事考试考点一般在哪

人力资源管理师考试是国家职业资格考试,全国统考,每年的5月份和11月份各有一次,一般是第三个周日。考试的地点一般就是当地城市的各大高职院校

人力资源管理师属于国家职业资格,全国统考,人社部发证。报名地点:当地的市劳动局职业技能鉴定中心;二级以下的资格考试在地级市有考点;高级即一级的考点设在省(自治区、直辖市)会城市,地级市一般情况没有考点。

人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

扩展资料:

人力资源管理师考试的相关介绍:

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。

这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试,虽然占的分值不是很多,但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例,对于后面的试题批改会有影响,所以也不能对于职业道德的考试忽略。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师(职务的一种)

考试地点一般都会选择各地市的职业院校里面

 

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