人事部二级口译考试流程
人事部口译二级考试流程
可以直接报考口译的，不需要通过二级笔译。
因为CATTI二级口译和笔译考试是分开报名、独立考试的，两者之间没有先后顺序、前因后果。CATTI二级笔译考试通过率大概为8%，而CATTI二级口译考试通过率大概为6%，当然就翻译这一门技能的自身规律而言，先学笔译后学口译似乎更合理一些。
各级别翻译专业资格（水平）考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。
各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。
catti二级笔译，口译都有综合和务实。笔译，口译是分开考的，考试时间、形式如下：
2019下半年CATTI考试报名时间（以下为上半年报名文件已告知下半年报名时间的省份，若有变动以人社部考试中心通知文件为准，其余省市下半年考试报名时间9月初关注各省市人事考试网最新考务文件），也可以看网站CATTI报名信息。
CATTI口译考试机考将在全国各考点全面实施，笔译考试2019年下半年起将试点机考。
官方消息：全国翻译专业资格考试中的口译考试于2018年下半年在全国19个城市考点进行机考试点，2019年上半年将在全国各考点全面实施，而从2019年下半年起，笔译考试也将试点机考。除了考试形式计算机化，全国翻译专业资格考试的内容也不断变化。自2019年起，全国翻译专业资格考试将实行动态大纲，每次考试前，全国翻译专业资格（水平）考试网将发布考试大纲供考生备考。
机考形式——作答方式（机考）
A. CATTI口译作答方式：（下面输入作答这些消息取自陕西人事考试官网18年下半年信息）
三级《口译综合能力》 9︰00-10︰00 输入作答
三级《口译实务》10︰40-11︰10 现场录音
二级《口译综合能力》13︰30-14︰30 输入作答
二级《口译实务》（交替传译）15︰10-16︰10 现场录音
B. CATTI笔译作答方式：2019年下半年起将试点机考，考试形式计算机化，这也就考验大家的打字速度了，不过对于经常打字的人来说，可能电脑写字更快，比如我，笔头写的字是又丑又乱，电脑打字却很快哒。哈哈。当然，既然是以后要做笔译，打字速度肯定要提高，这样才能满足市场对翻译人员的要求。
报考流程:
1、报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加相应语种、级别的考试。
2、考试方式
二、三级《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。二、三级《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。
3、考试时间
二级、三级英语翻译专业资格考试暂定每年举行2次，考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份的第二周的周六、周日。
4、考试费用
一级笔译翻译由每人1000元降为每人每科200元，一级口译翻译、交替传译由每人1300元降为每人每科300元；同声传译由每人1940元降为每人每科400元。
二级笔译翻译由每人360元降为每人每科90元，二级口译翻译、交替传译由每人430元降为每人每科100元。
三级笔译翻译由每人300元降为每人每科75元，三级口译翻译由每人360元降为每人每科90元。
全国翻译专业资格考试是受国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，已纳入国家职业资格证书制定，是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格（水平）认证，是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。
考试语种开设英语、日语、法语、俄语、德语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语/韩国语8个语种。其中，每年上半年举行英、日、法、阿拉伯语的一、二、三级口笔译考试，下半年举行英语二、三级口笔译、同声传译及俄、德、西班牙、朝鲜语/韩国语的一、二、三级口笔译考试。
上海市2021年下半年全国翻译专业资格（水平）考试考务工作安排
一、报考条件
（一）凡遵守国家法律、法规和翻译行业相关规定，恪守职业道德，并具备下列条件之一人员，均可报名参加一级翻译考试。
1、通过全国统一考试取得相应语种、类别二级翻译证书；
2、按照国家统一规定评聘翻译专业职务。
（二）凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加二、三级翻译相应级别的考试。
二、报名范围
考试实行属地化管理，具有本市户籍（或在本市相关院校在读学习）、或持有上海市居住证（在有效期内）、或在本市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（截至报名缴费结束前一个月），并符合报考条件的人员，可在本市报名参加考试。
三、考试时间、科目设置和考试方式
口译考试统一使用人事考试机考系统，按机考有关规定实施。《口译综合能力》科目考试采用考生听、译并输入的作答方式，《口译实务》科目采用考生听、口译并现场予以录音的作答方式。
笔译考试统一使用人事考试机考系统，按机考有关规定实施。使用鼠标和键盘进行输入作答。
四、免试部分科目条件
1、根据国务院学位委员会、教育部、人力资源社会保障部《关于翻译硕士专业学位教育与翻译专业资格（水平）证书衔接有关事项的通知》（学位〔2008〕28号）规定，在读翻译硕士专业学位研究生在报考二级翻译考试时，免试《口（笔）译综合能力》科目，只参加《口（笔）译实务》科目考试，网上报名时必须选择级别为“口（笔）译1科”。截至2020年底全国259所翻译硕士专业学位（MTI）教育试点单位名单详见附件。
2、已取得二级口译（交替传译）合格证书的人员，在报考二级口译（同声传译）考试时，可免试《口译综合能力》科目，只参加《口译实务（同声传译）》科目考试。
五、报名相关事宜
本次考试报名采用网上报名、资格核查（全部在线进行）、网上缴费的方式，报名网址为中国人事考试网（）“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功。
考试报名实行证明事项告知承诺制，有关专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制详情和网上报名操作流程及相关要求，可通过中国人事考试网（）“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏和报名系统相关说明查询了解。
（一）注册登录
考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成注册和个人信息核查。即日起，考生可登录中国人事考试网（）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。以往己在该报名系统注册的考生无需重新注册，报考前应提前登录报名系统，补充完善相关信息。
网上报名系统将对考生身份信息、学历学位信息进行在线核查，考生可于信息提交24小时后登录报名系统查看核查结果，并在规定时限内进行考试报名。建议考生预留充足时间，提前完成用户注册和信息提交，未注册或未完成核查的，无法进行考试报名。
首次注册的考生应按要求上传报名照片，报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请考生上传照片时慎重选用，照片一经上传确认，不得更换。考生必须预先下载并使用报名系统指定的“照片审核处理工具”，上传经该工具审核处理并保存后的本人近期彩色半身免冠正面证件电子照，照片底色背景为白色，方可在报名系统中通过照片审核，否则无法进行报名。已在报名系统注册过的考生，仍使用原有照片。
身份信息在线核查的证件类型为中华人民共和国居民身份证。以下几类情形无法通过注册核查：
①中专以下学历、2002年及以前大专以上（含大专）学历、2008年9月以前取得的学位；
②身份、学历学位信息未通过在线核查的；
③其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核查的。注册核查结果反馈后，考生可在规定时限继续完成考试报名信息填报，此类人员的学历学位或身份信息核查状态将显示为“未通过/需人工核查”，但不影响报考。
（二）考试报名
考试报名时间为2021年9月1日10:00－9月7日16:00，网址为中国人事考试网（）“网上报名”栏目。
注册核查完成的考生可在规定时限内进行考试报名信息填报，完成报名信息填报的考生须及时点击“保存”，并选择是否采用告知承诺制方式办理报名。
（三）现场核查（全部在线进行）
在提交报考信息后，网上报名系统将对相关内容进行条件判断和在线资格核查，并根据不同的情况提示考生进行相应的操作。报考二级翻译2科、二级翻译免1科（不含已取得二级交替传译合格证书的报考二级同声传译1科的人员）和三级翻译的人员在完成报名信息填写和报名信息确认的相关操作后可直接通过资格核查，进行缴费。
报考一级翻译人员、已取得二级交替传译合格证书的报考二级同声传译1科的人员，在完成报名信息填写和报名信息确认的相关操作并上传规定资料后，须接受在线人工核查（无需前往现场），核查通过的，可以进行缴费，在线人工核查截止时间为9月8日16:00。
（四）缴费确认
通过核查的考生，可进行网上缴费。网上缴费截止时间为2021年9月10日16:00（建议避开每日24:00左右银行结算时段缴费），逾期视为放弃报名。考生可通过报名系统缴费平台支持的，已经开通网上支付功能的银行卡或电子扫码支付工具进行网上缴费。网上缴费咨询电话：95070。
考生缴费后应再次查询本人报考信息和缴费状态（网上缴费信息和银行卡扣款信息），确认本人符合报考条件、报考信息无误（特别注意报考级别、语种和科目务必准确）、缴费成功，并重新打印报名表备用。由于网络传输速度等不确定因素，缴费确认信息可能会相对滞后，但一般不会超过24小时，请考生不要急于重复支付划款，同时建议考生不要同时开启多个缴费页面进行支付，以免发生错账。
本次考试收费标准为：报名费每人10元，考务费一级口译315元/科，二级口译（交替传译）150元/科，二级口译（同声传译）375元/科，三级口译145元/科；一级笔译140元/科，二级笔译92元/科，三级笔译80元/科。考生确认报名后，已缴费用不予退还。考生可于证书发放期间凭准考证或成绩单前往报名点领取考试费用收据，逾期视为放弃领取。
（五）准考证下载
报名成功的考生应于2021年11月9日10:00－11月12日16:00在报名网站（）下载并打印准考证，逾期视为放弃考试。考生下载准考证中遇有问题，或发现下载后的准考证报考信息有误，请及时与本人选择的报名点联系。
人事部二级口译考试流程
都是每年两次。上半年一般在1月份报名,5月份考试,下半年一般在7月份报名,11月考试,各省市情况不一,具体情况可上CATTI官网或各省市人事考试网查询。CATTI是国家人事部的翻译资格考试，有三级、二级、一级、资深级四个级别，三级最简单二级相当于中级、一级相当于副高、资深级相当于教授/正高职称，一级是考评结合，资深级需评选报名和考试地点可去CATTI官方网站查询，各省都有指定报名点，考点由报名点安排考试时间长度3小时，三级最基础、最简单，没有至少六级的水平就不要报这个，该考试是一项面向全社会的职业资格考试，凡是遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历和身份，均可报名参加相应语种二、三级的考试。获准在华就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，也可参加报名。catti:全国翻译专业资格（水平）考试，英文名称为：ChinaAptitudeTestforTranslatorsandInterpreters（英文缩写为CATTI）。分为四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。各级别翻译专业资格（水平）考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。考试方式:各级别《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。各级别《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。各级别《口译综合能力》科目、二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”考试时间均为60分钟。三级《口译实务》科目考试时间为30分钟。各级别《笔译综合能力》科目考试时间均为120分钟，《笔译实务》科目考试时间均为180分钟。
一、报名方式：
1、网上提交报名信息表
2、提交照片和身份证扫描件（仅北京地区考生）
3、打印考生报名信息表
4、缴费
5、打印（领取）准考证
二、参考书：
《英语口译实务》、《英语口译、合能力》、《英语笔译实务》、《英语笔译综合能力》、历年的真题，等都是有着一定的参考价值，考试的重点为实际动笔、动口的能力，书籍仅仅只做参考。
三、水平：
全国翻译专业资格（水平）考试，分为四个等级，即：资深翻译/一级口译、二级口译、三级口译。
1、资深翻译：长期从事翻译工作,具有广博科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题,在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。
2、一级口译、笔译翻译:具有较为丰富的科学文化知识和较高的双语互译能力，能胜任范围较广、难度较大的翻译工作,能够解决翻译工作中的疑难问题，能够担任重要国际会议的口译或译文定稿工作。
3、二级口译、笔译翻译:具有一定的科学文化知识和良好的双语互译能力，能胜任一定范围、一定难度的翻译工作。
4、三级口译、笔译翻译:具有基本的科学文化知识和一般的双语互译能力，能完成一般的翻译工作。
扩展资料
考试科目设置：
全国翻译专业资格（水平）考试，分为四个等级，即：资深翻译、一级口译、二级口译、三级口译。
各级别翻译专业资格（水平）考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。
各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。
各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。
参考资料：百度百科-翻译资格考试
报考流程:
1、报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加相应语种、级别的考试。
2、考试方式
二、三级《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。二、三级《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。
3、考试时间
二级、三级英语翻译专业资格考试暂定每年举行2次，考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份的第二周的周六、周日。
4、考试费用
一级笔译翻译由每人1000元降为每人每科200元，一级口译翻译、交替传译由每人1300元降为每人每科300元；同声传译由每人1940元降为每人每科400元。
二级笔译翻译由每人360元降为每人每科90元，二级口译翻译、交替传译由每人430元降为每人每科100元。
三级笔译翻译由每人300元降为每人每科75元，三级口译翻译由每人360元降为每人每科90元。
首先是考试分英语口译和笔译两种。口译和笔译证书各分三个等级，共六种资格认证考试。 口译考试形式分初级口译、中级口译，高级口译，考试内容都分四个部分。 初级的第一部分为英译汉，5个单句，共10分。第二部分汉译英，5个单句，共10分。第三部分英译汉，1个对话约250个词，共40分。第四部分汉译英，1个对话，约250个词，共40分。总计100分，时间为30分钟。 中级的第一部分是英译汉，1个对话约250—300个词，共20分。第二部分汉译英，1个对话约250—300词，共20分。第三部分英译汉，1篇短文300词左右，交替传译，共30分。第四部分是汉译英，1篇短文300词左右，交替传译，共30分，总计100分，时间为40分钟。 高级的第一部分是英译汉，1篇400词左右的短文，交替传译，共20分。第二部分是汉译英，1篇400字左右的短文，共20分。第三部分是英译汉，1篇600词左右的短文，同声传译，共30分。第四部分是汉译英，1篇600字左右的短文，同声传译，共30分。总计100分，时间为50分钟。 笔译考试内容都分英译汉和汉译英两种题型，各分两节。初级的第一节为单句翻译，给出10个句子，要求考生将其译成汉 英 语。第二节给出1篇250字左右的英 汉 文章，要求考生将其译成汉 英 。题量各11道题，分值各50分，总计100分，时间为3小时。 中级为各给出两篇英 汉 语文章、每篇250词左右，要求考生将其译成汉 英 语。题量各为两道，分值各100分，总计200分，时间为4小时。 高级的第一节都是必做题，给出1篇400词左右的英 汉 语文章要求考生将其译成汉 英 语，第二节为选做题，给出3篇英 汉 语文章，每篇各400词左右，要求考生选择两篇译成汉 英 语，题量各3道题，分值各150分，总计300分，时间为6小时。 业内然后是篇：专家谈全国翻译专业资格考试 我们中国外文局翻译资格考评中心作为全国翻译资格水平考试的具体实施和组织单位，近期邀请全国翻译专业资格（水平）考试专家委员会的部分专家谈翻译考试，向考生介绍有关翻译考试的大纲、模块设置、题型、如何备考等相关问题。 【考试情况概要介绍】2003年3月人事部制定下发了《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》和《二级、三级翻译专业资格（水平）考试实施办法》，2003年7月成立了翻译专业资格（水平）考试英语专家委员会。 2003年12月6日至7日，全国首次二级、三级英语口译、笔译试点考试在北京、上海、广州三个城市举行。2004年5月下旬，英语二、三级翻译资格试点考试继续扩大。二、三级口译考试扩大到北京、上海、广州、天津、重庆、武汉等六城市，笔译考试除以上六市外还扩大到西安、南京、郑州、成都、长春、福州等共12个城市。考生人数增加了近一倍。2004年11月13日、14日，英语二、三级翻译资格试点考试笔译考试在全国25个城市、口译考试在全国15个城市进行；法语二、三级考试在北京、上海试点考试；日语二、三级考试在北京、上海、大连试点考试。根据《暂行规定》，中国外文出版发行事业局负责组织成立全国翻译专业资格（水平）考试专家委员会。2003年12月中国外文局又成立翻译资格考评中心，由中心负责考试的具体组织和实施工作。专家委员会负责考试大纲的编写、国家翻译资格考试标准的确定、考试试题的命制、试题题库建设等工作。专家委员会的专家们都是翻译界的资深教授和学者，代表着翻译界的最高水平。
人事部二级考试流程
人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作，还有综合评审。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。二级人力资源管理师考试有三个科目：理论知识、技能操作、综合评审。科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)科目三：综合评审(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)，我们这里一般考文件筐温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
一 报考人力资源考试二级需要什么条件
人力资源管抄理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
二 人力资源师二级报考条件
条件：
人力资源管理师（国家职业资格二级）
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）国家唯一法定职业资格证书。
(2)考人力资源二级需要什么条件扩展阅读：
试内容
（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。
报名材料
1、学历证书1份（学历证书要求原件，审核后退回）；
2、身份证复印件2份；
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
培训对象
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。
2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。
3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。
企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
三 人力资源管理三级、二级、一级报考需要哪些条件呢
一、三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
二、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有博士学位（含同等学历）。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。
4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。
四、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
1、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
(3)考人力资源二级需要什么条件扩展阅读
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师国家职业等级
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部
人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：
1、学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
2、作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
3、作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
4、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解 *** 有关法规政策之外，
还应把其角色扩展为：业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革
四 人力资源管理师二级的报考条件是什么我想直接考二级。
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
五 人力资源管理师二级报考条件是什么
人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
注：以上申报条件为国家标准，但各地区均有些差异，请以当地考试鉴定中心要求为准。
六 报考人力资源二级考试有什么资格要求啊
满足以下，任何一条都可以报考 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本专职属业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
七 考人力资源管理师二级需要什么啥条件
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
八 人力资源二级考试需要什么条件可以在外省考不
一般本科毕业5年或者是拿到三级证书有三年就可以直接考二级了，我是在艾德报名考的三级版，现在权两年多了快，也在提前了解这方面信息呢，听艾德的老师说是可以去外省考的，我是在南京的，这边考试条件挺严的，有些也是在那儿报名了去杭州考试的，听说杭州的松 ，离南京也近，杭州他们也有校区，你可以去那儿详细咨询的~
九 考人力资源证需要哪些条件
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？
第一，人力资源资格证报名时所需材料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明；
4、两寸免冠照片两张。
第二，人力资源资格证报考步骤：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
CATTI二级翻译有五本参考书：
1、国家翻译资格考试指定教材中的英语翻译实践（二级），国家翻译资格考试指定教材中的英语翻译综合能力（二级），国家翻译资格考试辅导系列英语翻译实践（二级）培训。
2、国家翻译资格考试指导丛书英语翻译综合能力（二级）教材培训，国家翻译资格考试指导丛书（二级）英语词汇综合策略准备。
3、根据中华人民共和国人事部《翻译资格（等级）考试暂行规定》（人事部发〔2003〕21号）精神，组织翻译资格（等级）考试，由中华人民共和国人事部指导，中国外语出版发行局（以下简称“中国外语局”）实施管理。
4、根据《翻译专业资格（等级）考试暂行规定》，中国外语局设立翻译专业资格（等级）考试专家委员会。
5、委员会负责制定考试语言、科目、大纲和试题，研究建立试题库。外国投资委员会翻译资格评估中心负责考试的实施。
人事部二级笔译综合能力考试分三个部分，第一部分是词汇和语法，要求考生掌握词的含义，同义词和近义词之间的区别。语法部分，检查考生分析句子的能力。第二部分是阅读，有 50道选择题。第三部分是完形填空，是一篇短文 20个空，每个空只能填一个单词。
在实务考试中，分为外翻中和中翻外两个部分。二级和三级不同的是，有必译题和选译题。选译题二选一照顾到了专业性，一篇涉及到文科方面，一道题涉及到理科方面，考生根据自己的专业、自己的兴趣自由选择。
理论知识、专业技能、综合评审。前两门为上机考试。后一门为口头或书面答辩。
人事部口译考试二级
的二级评分标准比较严格。高口阶段，你啃书本加几本辅导书就差不多了。但二口不是，教材什么的，都不是重要的。它考的是你的能力，很多标准是按照专业翻译的要求去衡量。笔译还好，口译这个考试，甚至语气，语调，语速，都会被列入考核范围内。因为太主观。举个例子，难度跨越好比你现在考过了四级，你突然想考专八。当然，这个东西不好说，有的人很轻松的过了高口，本身就具备很强的语言能力，那考CATTI二，也不会太棘手。2.外交部网站要去的，里面用词严谨，也牵扯时事，正好补习下。新闻办的网站，经常有某某省的现场记者会啊，论坛啊什么的，都是配交替传译的现场视频。可以感受下职业翻译的感觉。二口阶段，它不是光让你翻译出来内容，就可以了。它是会在译文质量上有一定要求的。3.不知道，这东西越早准备越好。每个人基础不同，接受知识能力不同，语言天赋也有差别。不好用什么时间一一断定。
1、两种没有可比性，就听力水平而言LISTEN TO THIS3比CATTI 2综合听力稍简单，考CATTI不仅仅要听懂，还得在规定的时间间隔给翻译出来，这才是最大的考验和挑战。 2、未必能过，但可能性会大大提高！因为翻译需要灵活运用，不是让去背诵，再说往年考过的题目不会再考，只是个别的短语或词汇会出现、热点subject会再现。 3、IELTS 说实话，基础还是相当扎实的，但是要提醒的是，雅思是雅思，CATTI 是CATTI，有一个雅思考得分，应该是罕见的高分了，考二级口译交传照样败下阵来，估计要么轻视了，要么准备不充分。 口译（又称传译）是一种翻译活动，顾名思义，是指译员以口语的方式，将译入语转换为译出语的方式，做口语翻译，也就是在讲者仍在说话时，同声传译员便“同时”进行翻译。 翻译工作是我国对外交流和国际交往的桥梁和纽带，发展翻译事业也是我国对外改革开放的必然要求。为提高翻译人员素质、加强翻译人才队伍建设，进一步推广翻译专业资格考试是顺应国家经济发展的需要的。翻译专业人才在我国经济发展和社会进步中起著非常重要的作用，特别是在吸收引进外国的先进科技知识和加强国际交流与合作方面，翻译是桥梁和纽带。翻译人员的政治素质和业务素质的提高，对于我国在政治、经济、科技等领域全方位加强国际合作起著关键的作用。 党中央、国务院高度关注和重视人才战略的实施，“小康大业，人才为本”。翻译人才是我国专业人才的重要组成部分，将翻译专业资格（水平）考试纳入我国职业资格制度通盘考虑、通盘设计，是进一步规范和提高翻译人员的业务素质，适应我国加入世贸组织和提高翻译队伍的要求，也是为了改革、改进、完善翻译专业技术职务评审和聘任制度。 此外，现行的各级翻译人员的评审按地域或行业组织，因此，其评价水平也体现了地域性标准。实施翻译专业资格考试制度，将有助于翻译标准的社会化。全国翻译专业资格（水平）考试，作为国家的一种资格制度建立并组织实施，应当是翻译界的一件大事，它是为培养高层次翻译人才做的一项制度建设，是为推动翻译队伍建设所作的一件大事。国家实施学历证书和职业资格证书并重的制度是在党的十四届三中全会决定中提出的，已建立和实施31项。职业资格是人才评价的重要手段和机制，当前正处于起步阶段，将来的发展领域会很广，任务会很艰钜。我们要从实施人才战略的要求出发，规划好、设计好、实施好我国的职业资格制度，通过建立具有中国特色的专业技术人员职业资格制度体系，将中国人才评价工作推向新的阶段，以适应我国人才战略的要求。
对 这里的三级就是初级的 分为两个部分 一部分是综合 另一部分是实务 两本书一共70多元
楼上为什么翻译了呢。。。。。。莫名啊 人家不是提问吗 不是求翻译啊。。。。
不是口语考试啊 就是英中中英的译 不像上海那样要特别有一个口语考试的
肯定不会。这点你可以放心。虽然是国家考试，但不存在你所担心的那些事情。 没有停考跟拉黑名单一说，呵呵~领成绩也是自己去，可能发成绩的工作人员会看你分数，那也是为了推荐你上补习班而已。哈 体验下是好的，但不能老体验，考过之后，要努力复习。二级，稽核比较严格。并不是说都翻译出来就能过了。
你的问题问的不太清楚。 如果你问的是一起报的问题，那么回答是“可以。” 因为笔译和口译是分开进行的，分别在周六和周日。
湖北的口译还没出来 随时关注 :cattihttps://5156lunwen.com/
对口译一无所知的话，不要报考二级。口译是需要大量的练习的。对于英语专业的同学来说，口译都不是一件轻松的事。如果你有恒心有毅力，建议你先学习一下英语专业院校的口译课本，相对容易一些。然后坚持每天做练习。实战口译这种书还是要有点口译底子的人看比较合适。扩充词汇量尤其是有中国特色的词汇的英译，还有听力对于口译也是很重要的，良好的听力对于口译是一大助力。听力训练不到位，翻译根本无从谈起。 一步一步的来吧。
上口译网看看 关于各种口译考试都有介绍 人事部二级考试好像很有难度 找份真题听听 感觉一下差距 要是工作四年 有口译实践的积累 可以再努力一下 不妨从三级开始 练练手 对我来说 三级也很有难度 恩 要加油了 我有一份 二级和三级考纲和真题 有需要和我说一声
如果你能考出这个证书，那肯定是很好的 不过，难度很大哦 日语二级口译可不是一般的水平，本科毕业后有5年以上翻译工作经验的人，都考不出来，更不要说一个还没出校门的学生了。 如果你想考几个证书为将来就业增加砝码的话，建议你考BJT（商务日语能力考试），这个证书含金量比较高，到日企就业很吃香的
人事部二级口译考试
想做英语翻译要考什么证
1、可以参加“翻译专业资格证书”的考试。是由人力资源和社会保障部、中国外文出版发行事业局、外国专家局组织的资格考试。
2、翻译专业资格水平考试，分为以下几种，选择考取哪一种资格，要看考生本人的工作需要。
（1）一级笔译考试，科目为《笔译实务》1个科目。
（2）一级口译考试，科目为《口译实务》1个科目。
（3）二、三级笔译考试，均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。
（4）二、三级口译考试，均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。
（5）资深翻译尚未实施考试。
3、报名办法：
翻译考试实行网上、现场报名结合方式，报考人员需在规定时间内，在指定网站或现场填写并提交报名信息。报名网址登录人事考试中心_报名入口。
4、报名费用：
考生在规定时间内进行缴费。具体费用安排详见各省(区、市)有关文件。
(1)翻译专业需要考什么证书扩展阅读：
考试相关信息介绍：
1、2018年度全国翻译专业资格(水平)考试：
（1）上半年于5月19、20日举行。
（2）下半年于11月3、4日举行。
2、考试的语种、级别及时间：
（1）分别是英、日、法、 *** 、俄、德、西班牙语等语种。
（2）四个等级，即：资深翻译、一级翻译、二级翻译、三级翻译。
（3）上半年考试语种，为英、日、法、 *** 语。
（4）下半年考试语种，为英、俄、德、西语。
（5）其中英语一级只在上半年举行。
翻译这一行业需要考什么证书
1.做翻译不一定要英语专业。 2.高翻、专八神马。。。不是硬性规定。我入行时候，真没有证书。 3.中级口译不带玩，高级口译考下来，不代表你就高级口译译员了。那玩意就是个考试名称，跟实际口译工作，差着十万八千里的。不信，你试试。 4.如果你有同等的语言翻译能力，拿着简历挨家挨户的翻译公司去登门求面试。网投简历这种方式，反正对于非英语专业，非名校，又没过硬证书（CATTI二口），人家人事部未必会看咱简历，直接删除也是有可能的。。。
翻译专业需要考些什么证书
catti 人事部翻译专业资格考试 三级口译、笔译 二级口译、笔译 翻译专业资格(水平)考试合格专，颁发由国家人事部统一属印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。该证书在全国范围有效，是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。
如果要做翻译，需要什么证书。。
需要考翻译资格证书。
翻译专业资格（水平）考试”是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力。
更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。
(4)翻译专业需要考什么证书扩展阅读：
翻译资格的国家规定：
“翻译专业资格(水平)考试合格，颁发由国家人事部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。该证书在全国范围有效，是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。
根据国家人事部有关规定，翻译专业资格（水平）考试已经正式纳入国家职业资格证书制度，该考试在全国推开后，相应语种和级别的翻译专业技术职务评审工作不再进行。
根据国家人事部《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》（人发[2003]21号）的精神，翻译专业资格(水平)考试在国家人事部指导下,由中国外文出版发行事业局(以下简称“中国外文局”)组织实施与管理。
根据《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》中国外文局组建翻译专业资格(水平)考试专家委员会。该委员会负责拟定考试语种、考试科目、考试大纲和考试命题,研究建立考试题库等有关工作。中国外文局翻译专业资格考评中心负责该考试的具体实施工作。
英语专业关于翻译方面有什么证书可以考
1、全国翻译专业资格（水平）考试(CATTI)。
CATTI是目前含金量最高的翻译类证书，评职称可以起到作用。由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部)主办，是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。
三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；
二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；
一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。
考试分7个语种，分别是英、日、法、 *** 、俄、德、西班牙等语种；
四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。其中资深翻译通过评审方式取得，一级口笔译翻译通过考试与评价相结合的方式取得，二、三级口笔译翻译通过考试方式取得。
两大类别，即：笔译、口译，口译又分交替传译和同声传译两个专业类别。
2、上海外语口译证书考试（SIA）。
由上海市委组织部、人事部、教育部联合举办，考点为上海，对应水平分为英高、英中、日语口译。英语高级，具有大学英语六级或同等英语能力水平；英语中级，具有大学英语四级或同等英语能力水平；日语口译，相当于日语能力考试二级水平。
考核语种：英语、日语
费用：英语高级口译笔试、口试各210元；英语中级口译笔试、口试各180元；
翻译证书中，含金量最高的是人事局的CATTI（翻译专业资格考试），其次上海的口笔译资格考试，适合职场白领。
3、全国商务英语翻译资格证书（ETTBL）。
由中国商业联合会主办，商务英语专业（包括国际经济与贸易、对外贸易、金融、国际金融、营销、国际营销、国际商务、旅游管理、电子商务、工商管理等专业）的专科生和本科生。
对商务英语掌握的水平分五个层次，即初级、中级、高级、翻译师和高级翻译师。
初级：能在商务往来中进行一般性商务英语交谈。能够胜任涉外企业的员工及同层次的企业外销人员、宾馆接待人员、商场收银员等。
中级：能在一般性商务会谈和商务活动中进行口译和笔译。能够胜任涉外企业的职员及同层次的秘书，办公室主管等。
高级：能在一般性商务会议和外事商务活动中进行口译和笔译。能够胜任涉外企业主管及同层次的企业经理助理、企业经理等。
翻译师：能在大型商务会议中进行复杂的口译和笔译，并能够胜任专职商务英语翻译工作。
高级翻译师：能在各种国际会议中进行口译和笔译。在口译中能进行交替传译和同声传译；在笔译中对各种外事商务活动会议的文件及专业性的资料进行笔译。能够担任国际商务会议中各种复杂的笔译、口译的工作，并解决商务英语中的一切疑难问题。
4、全国国际商务英语考试(CNBECT)。
由国家商务部中国国际贸易学会组织的全国国际商务英语水平认证考试于2006年正式启动，首次考试时间定为2007年4月，由中国商务部认证。
本考试涵盖语言和商务两方面的内容。语言方面测试国际商务环境中英语听、说、读、写、译能力；商务方面涉及国际商务中的常见业务，突出国际贸易。
本考试分为三个级别。每年五月第二个星期六、星期日组织一次全国国际商务英语考试（一级）。本考试分笔试（听力、阅读、翻译与写作）和口试两个部分，五个项目。
5、联合国语言人才培训体系（UNLPP）
联合国训练研究所（United Nations Institute for Training and Research，简称UNITAR）根据联合国大会1963年12月11日1934号（ⅩⅧ）决议成立于1965年，是联合国专门专注于培训和培训相关研究的机构。
是目前亚太地区唯一由联合国训练研究所CIFAL中心认证的国际性语言专业人才培训认证体系。UNLPP培训与认证考试将按专业、语种、级别在中国国内和国际范围内逐步推行，由培训和认证两部分组成。
英语翻译专业要考的证书有哪些
全国翻译专业资格（水平）考试 (China Accreditation Test for Translators and Interpreters —CATTI )，由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部)主办，考试难度分一、二、三级。
三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；
二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；
一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。
全国外语翻译证书考试（National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI），它的前身是北外英语翻译资格考试证书（CETI），由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，分初级、中级、高级。 初级笔译证书：本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。 中级笔译证书：本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。 高级笔译证书：本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作，能够承担 *** 部门高级笔译工作。
全国商务英语翻译资格证书，由中国商业联合会主办，商务英语专业（包括国际经济与贸易、对外贸易、金融、国际金融、营销、国际营销、国际商务、旅游管理、电子商务、工商管理等专业）的专科生和本科生。
当翻译要考哪些证
想当翻译首先,最重要的是要提高自己的水平。我现在在企业做翻译，就考了英语专业四、八级。不过如果想要再考其他的话，可以考笔译和口译证，分为：初级笔译证书、中级笔译证书、高级笔译证书；初级口译证书、中级口译证书、高级口译证书。 考试日期 全国外语翻译证书考试初级、中级的口译和笔译每年考两次，高级口译和笔译每年考一次。考试分别在每年的5月份和10月举行（具体时间将另行通知或请查看 ）。考生凭本人的有效身份证件报考，报名时需按要求提供相关信息，并按规定交纳报考费用。 如果你基础还可以的话，可以去挑战同声翻译。 总之希望你能成功。 加油！！
大学英语翻译专业需要考什么证
人事部的翻译考试是资格证 还有教育部的 和一个上海的 BEC是自愿考的 和学什么专业无关 现在开始考的话 考中级可以 到大三考高级 或者直接到大三再考吧
以后想从事翻译有关行业，应该考什么证
我是翻译从业人员 如果你想做翻译，并且走的比较好，建议至少考下人事部二级口译和专二级笔译，如果比较年属轻，最好找个外语或者翻译实力不错的学校读个研究生，推荐的学校：北外、上外、广外、厦门大学、武汉大学、对外经贸大学、北二外等
英语专业想做翻译要考什么证书
首先要明抄白，有了证书并不意味着一定能做心目中的理想工作，证书是个人装备，有了这个装备可以比没有的人多出一些表面上的优势。但是实际的工作还是要靠个人的能力的。 英语专业的证书，基本款有大学期间的专四和专八，这个考试时间地点都是统一安排的，学校会通知。准备就不用说了吧，英语专业的学生读书期间必须要考下来这两个证书哇。。。 然后是针对翻译的证书，分为笔译和口译，CATTI 三、二、一级和资深，三级最低。 考试时间一般是每年的5月份和11月份，考试地点现在各省基本都有了吧，在网上报名缴费之后，在打印准考证的时候才能知道具体的地点。 考试准备，翻译考试通过还是很难的，上网找教材、攻略、心得。
分类: 教育/科学 >> 职业教育 问题描述: 我是业余的不是学外语的可以吗的 解析: 翻译专业资格(水平)考试纳入国家职业资格证书制度。 一、 考试依据文件 人事部《关于印发<翻译专业资格（水平）考试暂行规定>的通知》（人发[2003]21号）二、考试等级划分与专业能力 (一)资深翻译：长期从事翻译工作，具有广博科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题，在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。 (二) 一级口译、笔译翻译：具有较为丰富的科学文化知识和较高的双语互译能力，能胜任范围较广、难度较大的翻译工作，能够解决翻译工作中的疑难问题，能够担任重要国际会议的口译或译文定稿工作。 (三)二级口译、笔译翻译：具有一定的科学文化知识和良好的双语互译能力，能胜任一定范围、一定难度的翻译工作。 (四) 三级口译、笔译翻译：具有基本的科学文化知识和一般的双语互译能力，能完成一般的翻译工作。 资深翻译实行考核评审方式取得，申报资深翻译的人员须具有一级口译或笔译翻译资格(水平)证书；一级口译、笔译翻译实行考试与评审相结合的方式取得。资深翻译和一级口译、笔译翻译评价的具体办法另行规定。二级口译、笔译翻译和三级口译、笔译翻译实行统一大纲、统一命题、统一标准的考试办法。申请人可根据本人所从事的专业工作，报名参加相应级别口译或笔译翻译的考试。 三、报考条件 凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加相应语种、级别的考试。 经国家有关部门同意。获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，符合上述规定要求的，也可报名参加考试并申请登记。 四、考试时间 自2005年起，二级、三级英语翻译专业资格（水平）考试暂定每年举行2次，考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份的第二周的周六、周日；其他语种各级别考试每年举行1次，为5月份最后一周的周六、周日。 cpta/Desktopx?PATH=rsksw/sy/ksxm