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不可以的，必须在本身不是公务员，并符合公务员条件才可以报考。
很明显 后面那种说话成立 他们表述的是一种并列成分 参照管理和公务员都是一样的 我们这边乡镇公务员可以报考市级公务员的 按照这么理解 就是第二种说法
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
中共浙江省委组织部 浙江省人事厅2009年浙江省各级机关考试录用公务员公告为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2009年全省各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：一、招考计划2009年全省各级机关计划考试录用公务员4482名，其中：省级机关招考160名，省属监狱、劳教等单位招考252名；市级机关招考529名；县（市、区）机关招考2408名；乡镇机关招考1133名。上述计划中含法官、检察官预备人选553名；从优秀村干部中考试录用乡镇公务员200名。具体的招考单位、职位（专业）、人数和报考资格条件，详见各级公务员主管部门发布的招考公告，或于2008年12月19日以后登陆下列网站查询：浙江人事编制网公务员考试录用系统（）浙江人事考试网（）浙江人才网（）浙江继续教育网（）报考市以下各级机关的，也可于12月22日以后登陆以下网站查询：杭州人事人才网（）宁波人事网（）温州人才网（）湖州人事人才网（）嘉兴考试培训网（）绍兴人才网（）金华人才网（）衢州人才网（）丽水市人事劳动社会保障局（）台州人事考试培训网（）舟山人事劳动社会保障网（）二、招考的范围、对象和条件（一）招考的范围和对象1．省级机关和省属单位招考公务员的范围和对象为：（1）具有浙江省常住户口的人员（以2008年12月27日的户口所在地为准）；（2）浙江生源全日制普通高校2009年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2009年应届本科毕业生；（3）研究生毕业（须在2009年9月30日前毕业），并具有硕士以上学位的人员户口不限。2．市以下各级机关招考公务员的范围和对象见当地公务员主管部门的招考公告。3．乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员的范围和对象为：各县（市、区）行政区域内现任村党组织、村委会正职满2年的人员；现任村党组织、村委会副职满3年的人员；现任村党组织、村委会正、副职连续任职时间满3年的人员。报考人员任职时间的认定截止到2008年12月27日。在普通全日制学校就读期间，担任村干部的时间不能计入任职时间。4．公务员、现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2009年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读的非2009年应届毕业的专升本、硕士、博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员，在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且不得报考公务员的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。属于《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）第十二条规定九种不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三种不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。（二）报考条件报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位（专业）所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还须符合以下条件：1．年龄18至35周岁（1972年12月27日至1990年12月27日期间出生）；优秀村干部报考乡镇公务员的，年龄18至40周岁（1967年12月27日至1990年12月27日期间出生）。2．报考省级机关的，须具有国家承认的大学本科以上学历；优秀村干部报考乡镇公务员的，须具有国家承认的高中或中专以上学历；报考各级法院、检察院机关法律职位（专业）的，须具有国民教育序列法律本科以上学历；报考市及市以下机关其他职位的学历等条件，见当地公务员主管部门招考公告。3．优秀村干部报考乡镇公务员的，要求本人在任村党组织、村委会正、副职期间本村没有发生重大责任事故，担任上述职务期间未受过处分。4．报考人民警察职位的，要求男性身高米以上，女性身高米以上；年龄18至30周岁（1977年12月27日至1990年12月27日期间出生）；两眼裸视力以上，部分职位视力可放宽到两眼裸视力以上。其中，报考法院、检察院、公安、林业系统人民警察的，体能测评总分须达到180分。体能测评时间、地点见当地公务员主管部门招考公告。5.部分招考职位（专业）所要求的“2年以上基层工作经历”是指：2008年12月27日前在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线及农村工作，或曾在军队团以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。6．面试资格复审前，报考法官、检察官预备人选职位的，须通过国家统一司法考试，并取得法律职业资格证书（取得C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官、检察官预备人选职位）；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须征得委托培养单位同意。能够在2009年2月28日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位（专业）资格条件的可以报考。三、招考方式省级机关主要按专业相同的职位集中招考，省属监狱、劳教等单位及部分专业性要求较强的省级机关岗位按职位招考。市及市以下各级机关的招考方式，见各地招考公告。四、报考程序（一）各级机关面向社会招考的采用网络方式报名： 1.注册及报名时间：2008年12月27日0时—2009年1月3日24时。网址：http:// （浙江人事编制网公务员考试录用系统）报考人员上网注册个人信息后，选择职位（专业）报名，逾期则不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作初审，报考人员可更改报考职位（专业）。省委组织部、省人事厅将于2008年12月31日、2009年1月4日在公务员考试录用系统分别公布截至2008年12月30日、2009年1月3日24时全省各职位（专业）的报名人数。2.资格初审时间：2009年1月4日0时—1月9日24时。招录机关对报考人员最后选定的职位（专业）进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。3.查询并再次报名时间：2009年1月10日0时—1月13日17时。已报名人员登陆公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过的可得到报名序号，不能再报考其他职位（专业）；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2009年1月14日12时。4.缴费确认时间：2009年1月16日9时—1月20日17时。通过资格初审的人员登陆公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃考试。凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。5.下载并打印准考证时间：2009年2月15日9时—2月20日24时。已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统，下载打印准考证。（二）乡镇机关面向优秀村干部招考的采取组织推荐及现场方式报名：1.推荐、报名和缴费。时间:2009年1月16 日—1月20日。符合条件的村干部持乡镇（街道）党委（党工委）推荐书〔可向所在乡镇（街道）领取〕和本人身份证、学历证书、近期免冠1寸正照2张，按照各市、县级公务员主管部门指定的地点现场报名并接受资格审查，合格者填写《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名表》，并缴纳考试费。2.领取准考证。时间:2009年2月18日—2月19日。已缴费人员到当地公务员主管部门指定的地点领取准考证。五、笔试笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，满分均为100分；优秀村干部报考乡镇公务员的笔试科目为《行政职业能力测验》（B卷）和《农业农村工作知识》，满分均为100分。报考公安、林业系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入考试总成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。面向社会招考的笔试时间为：2009年2月21日上午：9：00—11：30 申论下午：13：30—15：30 行政职业能力测验（A卷） 16：10—17：00 心理测评（报考公安、林业系统人民警察）乡镇机关面向优秀村干部招考笔试时间为：2009年2月21日上午：9：00—11：30 《农业农村工作知识》下午：13：30—15：30 行政职业能力测验（B卷）报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。本次考试范围以《浙江省2009年招考公务员考试大纲》、《2009年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江人事编制网公务员考试录用系统查询下载。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，面向少数民族招考职位（专业）的合格分数线单独划定。招录机关在笔试t: ; mso-char-indent-size: ">省级机关按专业相同的职位集中招考的，录用计划3名及以上的按1：3确定面试对象，录用计划2名及以下的，按1：4确定面试对象；按职位招考的，按1：3确定面试对象。省属监狱、劳教等单位按1：3确定面试对象（其中，录用计划4名及以上的，按1：2确定）。法官、检察官预备人选录用计划2名及以下的按1：3确定面试对象，录用计划3名及以上的按1：2确定。乡镇机关面向优秀村干部招考的，按1：3确定面试对象。市以下各级机关的面试比例见当地公务员主管部门招考公告。六、面试面试前，招录机关在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。2009年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位（专业）所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该职位（专业）笔试合格人员中从高分到低分予以递补并在公务员考试录用系统予以公布。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。七、确定入围和体检、考察人员面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按专业相同的职位集中招考的，由同级公务员主管部门按计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。省级机关按专业相同的职位集中招考的，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定入围人员（其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员），再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：（有小数的按四舍五入）确定进入双向选择人员。进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。部分省级机关按职位招考的（含省级法院、检察院的法官、检察官预备人选），根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。省属监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按各职位招考计划的1：2比例确定体检、考察人员。市以下各级机关确定体检、考察人员的具体比例由各市公务员主管部门研究决定并在招考公告中予以公布。笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按专业相同的职位集中招考确定的入围人员、进入双向选择人员及按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。八、体检、考察体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。其中，报考公安、林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）执行；报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通〔2003〕第30号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）执行。对报考乡镇公务员的优秀村干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，并对考察对象在任村党组织、村委会正、副职期间本村是否发生重大责任事故、本人是否受过处分情况进行核实，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员的，各级公务员主管部门和招录机关可酌情从高分到低分在相应职位（专业）面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。九、调剂因开考比例不足或无人报考而核减或取消的法官、检察官预备人选录用计划以及没有达成选择意向的法官、检察官预备人选职位，有关市委组织部可视情予以调剂，调剂公告在公务员考试录用系统发布。凡全省范围内公共科目笔试合格、符合调剂职位资格条件的人员，可申请参加调剂。招录机关根据参加调剂人员的笔试成绩排名，按1：3的比例确定入围面试人选并予公布。参加调剂人数达不到面试比例的，该调剂计划予以核减或取消。面试、体检、考察由市委组织部会同市级法院、检察院组织实施。十、公示、录用体检、考察后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。报考人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2009年9月30日前取得报考职位（专业）规定的学历、学位证书的，取消录用资格。上述情况，省级机关和省属单位不再递补，市以下各级机关是否递补，见各地招考公告。十一、实行录用资格有效期制度省级机关按专业相同的职位集中招考的入围人员没有被录用的，可以保留录用资格到下一年度招考公告发布之日止。具体按《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》（浙人公〔2001〕98号）执行。参加2008年各级机关招考并取得公务员录用资格的，其有效期至本次招考公告发布之日止。十二、注意事项1.有关报考政策、技术方面??考生需要注意的是：考生通过资格初审后，不再上传照片，直接缴费确认。2、法官、检察官预备人选的考试录用工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）执行。3. 截止到2008年12月27日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。4.面试资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，取得公务员录用通知书后，在2009年暑假期间办理录用手续。若未按要求书面报告所在学校的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。5. 报考人员必须在2008年12月27日—2009年1月3日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位（专业）为准。6. 报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证（或护照）。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 7. 报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。8. 报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。9. 贫困家庭的报考人员应于2009年1月19日17时前将本人身份证及所在县??件传真至省人事考试办公室（传真号码：、87053515），经审核后免除其考试费。10. 缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位（专业），将酌情核减或取消招考计划；面向少数民族招考的职位（专业）不受开考比例的限制。核减或取消招考计划将在公务员考试录用系统予以公布。11. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发〔2007〕32号）执行。12. 报考人员对在浙江人事编制网公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地公务员主管部门反映。13．全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。14．招考公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江人事编制网公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。政策咨询电话(各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询)。
钦州人事考试考场网
>>>>>2015年广西钦州市公务员考试笔试成绩查询入口
2015年广西公务员考试笔试高分备考：
报考人员可登录网站或通过拨打中国电信号码百事通电话语音查询笔试成绩，不收取信息费。
笔试合格分数线公布时间：2015年5月20日前。
成绩查询时间：2015年5月20日起。
报考定向招录“生产一线”人员职位的进入面试范围人选，大学生村官和党建组织员需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》，村(社区)“两委”成员需提供所在乡镇(街道)党委出具的任职年限证明材料。
您好，中公教育为您服务。2015年广西钦州公务员考试笔试成绩查询入口年广西钦州公务员考试时间安排如下：发布招考公告：2015年3月14日组织第一次网上报名：2015年3月17日8:30—3月24日17:30网上资格审查：2015年3月17日8:30—3月26日17:30；4月1日8:30—4月2日18:00网上上传照片和缴费：2015年3月25日8:00—3月29日20:00网上改报职位：2015年4月1日8:30—4月2日17:30组织打印笔试准考证：2015年4月20日8:00—7月12日8:30公共科目笔试：2015年4月25日（周六）专业科目笔试：2015年4月26日（周日）公布笔试合格分数线：2015年5月20日前查询笔试成绩：2015年5月20日起发布第一次面试资格审查通告：2015年5月25日前更多广西公务员考试招考信息、备考资料和广西公务员考试历年真题可查看中公广西公务员考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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2015年广西公务员考试一般是会在3月公布招考公告、职位表、报名，4月份笔试。具体的时间还是要以当年的招考公告为准，在报名之前一定要认真查看职位表，只有选择了满足要求的职位才能报考成功。关注广西中公教育，第一时间获取广西公务员考试信息。
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点击查看》》2015年广西公务员招录考试公告丨时间汇总
2015年广西公务员笔试课程
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2015年广西公务员考试准考证预计会在4月份进行打印，在此请关注广西华图了解最新考试资讯。
您可以参考一下2014年的广西公务员考试准考证打印信息：
通过资格审查并缴费成功的报考者，按要求自行下载、打印《准考证》(需参加专业科目笔试的，还须打印《专业科目笔试准考证》)。打印《准考证》遇到问题，请与广西人事考试院联系。
打印《准考证》时间：2014年4月7日8:00—4月13日12:00。
《准考证》是参加公务员录用笔试、面试等的重要凭证，须妥善保管。
公共科目笔试时间为2014年4月12日(星期六)。具体安排为：
上午 09:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00—16:30 申论
本次公共科目笔试共设15个考区，在14个市和区直各设置1个考区。区直考区的考场设在南宁市，各市考区的考场原则上设在各市人民政府所在地。考试地点详见准考证。
报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和居民身份证，两证缺一不可。
封闭特训班
1.适合族群：
有一定自主学习能力，能集中备考的时间短，打算通过11天特训，掌握答题方法和技巧，有志于一次性笔试过关的学员。
2.课程特色：
集中11天时间高效学习，奉送名师面授（配套独家内部讲义、真题题本和专项练习册）
3.课程内容：言语2天，判断2天，数量3天，申论4天。
上课地点：南宁市
科目：行测+申论
上课时间：2014年12月18日-28日（11天，上午+下午）
学时：99
学费：2680
泉州人事考试网考场
泉州人事考试网。泉州安溪社工证报考地点在泉州人事考试网。安溪县，古称清溪，位于福建省东南沿海，厦、漳、泉闽南金三角西北部，隶属泉州市。
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要掌握应对无领导小组讨论的方法，考生必须首先了解这种面试方式的流程。在进行无领导小组讨论时必须遵照严格的施测程序，一个完整的无领导小组讨论通常包含以下五个部分：
（一）准备阶段
1.材料的准备
实施无领导小组讨论所需的一切材料，如介绍背景信息的材料、道具、草稿纸、笔、评分表格等。
2.应试者的安排
（1）对应试者分组：原则上每组6人，但特殊情况下可在4至12人范围内进行组合。值得注意的是，要尽量将报考同一部门、同一职位或相近职位的应试者安排在同一组，将同一背景或背景相似的应试者安排在一组。
（2）排出应试者的时间表：对于不同的应试小组的情况，分别排出每个小组的时间表，以方便工作人员和应试者做好准备工作。
3.考试现场的布置
（1）席位摆放
考官席与测评对象之间的位置关系摆放有两种方式：一种采用圆桌会议式，测评对象围成圆桌坐在一起，面试考官席设在考场四边（图一）；另一种是测评对 象席位呈扇形或者“U”形摆放，考官席位单列一排，在测评对象席位前方（图二）。目前在实践中，后一种方式居多（图三、图四、图五、图六），一方面便于测 评对象之间相互交流，另一方面也能保证每一位考官能够观察到每一位测评对象的表现。
（2）席上摆放
在测评对象席上摆放标有编号的席卡、1～2张白纸，席卡为双面编号，摆放角度会保证考官能够看清楚，同时保证测评对象能看清彼此的编号。
（3）考官席
考官席与测评对象席间距4米左右；考官席摆放标有“考官”的席卡，记录员席和非考官观看席设于考官席后。
1.检查准备情况
考务人员会提前10分钟进入考场，检查考场的准备情况，包括场地是否符合要求、所需材料是否准备齐全等。
2.应试者入场
进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。
3.主考官宣布考试规则和纪律
应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，并向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。
4.向应试者发放材料，宣读指导语
向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。
5.应试者准备
主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有5～10分钟左右时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。
（三）实施阶段
1.个人陈述环节
该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。
2.自由讨论环节
所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，大约40～60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都由应试者自行掌握。考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录。
某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。
3.总结陈词环节
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。
自由讨论结束后，应试者推荐一名代表或自荐向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为5分钟。
4.结束
主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。
（四）总结阶段
在无领导小组讨论结束后，所有考官都要撰写评定报告，内容包括此次讨论的整体情况、所问的问题以及此问题的优缺点，主要说明每个应试者的具体表现、自己的建议、以及最终录用意见等。
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郴州人事考试现场
上人事考试网查下就出来了,再不行就打电话去问,网站上有电话号码的
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，经研究，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年安仁县事业单位面向社会公开招聘工作人员88名。现公告如下：一、招聘计划（一）计划招聘事业单位工作人员88名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）（以下简称《岗位信息表》）。（二）相关招聘事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站郴州人力资源考试网安仁县人民政府门户网站（三）招聘各环节相关信息指定在安仁县人民政府门户网站发布。二、报考条件（一）报考人员条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：（1）报考人员的年龄要求详见附件。35周岁以下的要求在1986年12月1日后出生；40周岁以下要求在1981年12月1日后出生。（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的岗位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。（3）报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录的，由主管部门提出意见，报县公开招聘工作领导小组认定。（4）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。（5）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在资格审查前取得，否则资格审查不合格。（6）招聘岗位所要求的其他条件见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。7.限定为应届高校毕业生的岗位仅限以下人员报考：未落实工作单位的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至2022年12月1日，已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位人员，不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。8.面向非政策性安置退役士兵定向招聘岗位要求：（1）截止资格审查前已从部队退役；（2）属于非政策性安置退役士兵，即退役时没有携带《优待安置证》；（3）学历为大专及以上；（4）具有安仁县户籍。9.面向安仁县村（社区）干部定向招聘岗位要求：（1）截至资格审查前，通过村（社区）“两委”换届选举或届中补选产生连续任职满3年的现任村（社区）“两委”班子成员；（2）具有大专及以上学历；（3）年龄在40周岁以下，即1981年12月1日后出生；（4）近三年以来年度考核合格以上（所在乡镇党委认定）。（二）不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.在试用期内的机关事业单位工作人员；未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；安仁县内机关事业单位在编人员；安仁县服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生；8.在读的普通高校全日制学生；9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘程序和办法招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。（一）报名1.报考方式本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，面试前进行现场资格审查）。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用有效身份证件。特别提示：请报考人员下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。2.报名时间2022年12月14日9:00时至12月16日17:00时。3.报名网址郴州市人力资源考试网。4.上传照片报考人员报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，报名不成功。5.打印准考证经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民政府门户网站上另行公布，考生在规定的时间内在报名网站自行下载并打印准考证。特别提示：准考证请保留到聘用之后。6.报考注意事项（1）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。（2）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知安仁县人社局。（4）笔试最低开考比例不得低于1：2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。（5）取消招聘计划数的岗位，将于12月19日在安仁县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员于12月20日申请改报符合条件的其他岗位，未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次招聘考试；12月21日公布核减招聘计划数的岗位。（二）笔试1．笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》和《写作》，其中《公共基础知识》占70%，《写作》占30%。笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。2．笔试时间经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部向市级报备同意后，提前14天在安仁县人民政府门户网站上另行公布。3．笔试地点。安仁县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。4．笔试成绩。在安仁县人民政府门户网站上另行公布。（三）资格审查面试前，由招聘单位及其主管部门组织现场资格审查。资格审查时间、地点在安仁县人民政府门户网站另行公告。1.资格审查对象按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。如招聘岗位计划与面试人数达不到1:2的，则按实际人数确定资格审查对象。2.资格审查内容(1)自行下载并填写《2022年安仁县事业单位公开招聘报名表》（附件3，一式两份）、《诚信考试承诺书》（见附件4）；(2)本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及与报考岗位相关的证件（毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证件和相关证明等）、准考证原件及复印件各一份；(3)本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片2张（背面注明报考单位、报考岗位及姓名）；(4)中国高等教育学生信息网上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网学历学位认证查验证明材料；(5)报考岗位有户籍要求的，需提供本人户口簿原件及复印件；(6)凡公告发布之日起为安仁县外在编的报考人员须提供所在单位及主管部门（具有人事管理权限）出具的同意报考证明；(7)报考定向招聘非政策性安置退役士兵岗位的还需提供安仁县退役军人事务局出具的相关证明材料和军人退伍证原件和复印件；(8)报考定向在职村（社区）干部岗位的还需提供所在乡镇党委和中共安仁县委组织部出具的相关证明。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。3.资格审查对象递补因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂，递补后面试对象仍达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。4.资格审查注意事项未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（四）面试1.面试时间。面试时间及相关规定另行公告。2.面试对象。面试资格审查合格人员。3.面试形式。采取结构化面试方式进行。4.面试内容。主要测试应试人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等能力素质及与拟聘岗位的匹配度。5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。6．面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。7．综合成绩合成与排名（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。（2）成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。（五）体检1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。2.组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。3.体检内容。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。4.注意事项。报考人员凭有效身份证、笔试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。（六）考察体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，由安仁县人社局和用人单位或主管部门组织实施。（七）择岗需要择岗的岗位，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，由县人社局统一组织实施，时间另行通知。（八）公示根据综合成绩、体检、考察和择岗结果，确定拟聘用人选，在安仁县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。（九）聘用公示无异议的拟聘用人员，由安仁县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。招聘单位应在安仁县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。四、特别提示（一）报考人员请在指定官方网站：安仁县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县人社局。（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。（四）面试后，对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照综合成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。五、疫情防控根据安仁县新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合安仁县新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试等环节的，视为自动放弃。2.所有考生在考试时须自行打印并签署《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件5），承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。六、招聘考试服务咨询电话安仁县人力资源和社会保障局：。具体岗位政策咨询见《2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》（附件1）。七、纪律与监督招聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。监督举报电话：。 2022年郴州安仁县事业单位招聘考试公告（88人）_事业单位招聘网附件1：2022年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表.xls附件2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：2022年安仁县事业单位公开招聘报名表.doc附件4：诚信考试承诺书.doc附件5：2022年安仁县公开招聘事业单位工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx安仁县事业单位公开招聘工作领导小组2022年12月5日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
【 #事业单位# 导语】2019湖南省郴州市人民政府办公室郴州市人民政府研究室选调公告已发布，)报名及资格审查：2019年9月24日至27日， 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、选调职位和职数 1.市人民政府办公室文秘岗位工作人员7名; 2.市人民政府研究室文字综合岗位工作人员5名。 二、选调范围和条件 (一)选调范围 1.全市机关单位、参照公务员法管理单位中，并已办理公务员或参公人员登记手续的正科级以下人员(含正科级)。 2.市本级本轮机构改革涉改参公管理事业单位中，已办理公务员或参公人员登记手续的正科级以下人员(含正科级)。 (二)选调条件 1.政治素质好，品行端正，身体健康，具有较强的文字综合能力和组织协调能力。 2.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 3.大学本科及以上学历。其中报考市人民政府办公室的，需要全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。 4.年度考核均为称职(合格)以上等次(含试用期内年度考核不确定等次)。 5.报考市人民政府办公室的，需有连续3年以上机关或参照公务员法管理单位公务员工作经历(含试用期);报考市人民政府研究室的，需有连续2年以上机关或参照公务员法管理单位公务员工作经历(含试用期)。 6.报考人员需在拟调出单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年; 7.专业要求及其他相关条件详见《公开选调工作人员职位表》(附件1)。 8.具有下列情形之一的，不得报考：①尚在新录用公务员试用期的;②受处分期间或者未满影响期限的;③按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，在曾经工作的单位(岗位)和现工作的单位(岗位)未满规定的最低服务年限的，对转任有其他限制性规定的;④存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定的情形尚未作出处理的，违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;⑤正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;⑥法律、法规及有关政策规定的其他情形。 以上工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至2019年10月31日，按足年足月足日计算。 三、公开选调程序 此次公开选调工作严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、跟班试用、党组研究决定及调动等程序进行。 (一)发布公告。在郴州市人民政府门户网站、郴州人力资源考试网、郴州发布微信公众号、各县市区政府门户网站发布选调公告。 (二)报名及资格审查。2019年9月24日至27日，报考人员统一到市政府办公室人事科现场报名(办公地址：市政府办公大楼827房，联系电话：2368886、2368059);每人限报1个职位。由市政府办人事科、市政府研究室综合科分别负责资格审查。报名时需提供以下资料：①本人身份证原件及复印件;②报考人员须提供“学信网”()上查询打印的学历查询信息(带二维码)，如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件;③公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件(组织人事部门盖章);④3张1寸本人近期同底正面免冠彩色照片;⑤任职文件复印件(组织人事部门盖章);⑥《市人民政府办公室、市人民政府研究室2019年公开选调工作人员报名登记表》(可登陆郴州人力资源考试网和市人民政府门户网站http:下载，用A4纸双面打印，由所在单位人事部门签署推荐意见，并加盖单位公章)和《诚信考试书》。 因特殊原因，报名时间内报考人员无法到现场报名，需说明原因，经市政府办公室和市政府研究室同意，在报名期间内将报名资料电子版发送至指定邮箱。在领取准考证时带报名资料原件到现场进行资格审查。 (三)领取准考证时间及地点。2019年9月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，资格审查合格人员本人凭有效期内的二代身份证到市政府办公楼八楼827房领取准考证(如需代领则须提供报考人本人和代领人身份证原件及复印件)。 (四)笔试。笔试时间是2019年9月29日，按照准考证上指定的具体时间、地点参加考试。 市人民政府办公室的选调职位，笔试最低开考比例为1：5。对开考比例低于1:5的职位，相应核减选调计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。 市人民政府研究室的选调职位，笔试最低开考比例为1：3。对开考比例低于1:3的职位，相应核减选调计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。 笔试由市人民政府办公室、市人民政府研究室统一组织，不指定考试范围。笔试成绩占综合成绩的50%。 笔试成绩在郴州市人民政府门户网站、郴州人力资源考试网公布。 (五)面试。市人民政府办公室根据报考同一职位人员的笔试成绩从高分到低分，按选调计划1:3的比例确定入围面试人选。市人民政府研究室根据报考同一职位人员的笔试成绩从高分到低分，按选调计划1:2的比例确定入围面试人选。面试人数达不到规定比例的职位，相应核减选调计划;核减后仍达不到规定比例的职位，予以取消。入围人选参加面试，面试由市人民政府办公室、市人民政府研究室统一组织，不指定考试范围。面试入围后，考生主动放弃面试资格(由考生本人提交书面个人放弃面试资格声明)的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩占综合成绩的50%。 (六)体检。按照1:1的比例组织体检，体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。放弃体检或体检不合格的，从报考同一职位参加面试的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。 (七)考察。由市人民政府办公室党组、市人民政府研究室党组分别派出考察组，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供其现实表现材料，查看本人档案等。放弃考察或考察不合格的，不再递补。 (八)试用。通过考察的人员到报考单位相关科室试用3个月(试用期间，其工资福利由原单位发放)。放弃试用或试用不合格的，不再递补。 (九)党组研究审定。市人民政府办公室党组、市人民政府研究室党组分别研究决定本单位调入人员，并将拟调入人员名单在郴州市人民政府门户网站、郴州人力资源考试网向社会公示，公示期为7天。 (十)调动。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照相关规定办理调动手续。 四、其他事项 1.报考人员按照选调要求报考，服从选调工作统一组织和安排;如有弄虚作假等违纪违规情形，取消选调资格。 2.参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。 3.市委组织部、市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组全程指导监督。 4.未尽事宜，由市人民政府办公室、市人民政府研究室负责解释。 监督举报电话： 咨询电话：市人民政府办公室人事科：2368886、2368066 市人民政府研究室综合科：2368059、2368060