墉桥区人事考试中心
墉桥区人事考试中心
安徽一级建造师证书领取地点参考：
芜湖：城东政务新区皖江财富广场C2座5楼18号窗口。
阜阳：阜阳市民中心三楼二号厅人力资源政务服务窗口。
铜陵：市人力资源和社会保障局专技科(长江中路976号社保大厦11楼)。
宿州：宿州市高新区埇上路566号宿州市政务服务大厅4楼人社局219窗口。
安庆：安庆市人事考试院(安庆市市府路7号)300室，联系电话：。
淮北：淮北市相山区孟山北路45号(三马路浅草湾对面)人力资源和社会保障局14楼专业技术人员管理科1419室。
亳州：市人社局519房间。
合肥：合肥市庐阳区阜南路1号合肥市人事考试综合服务中心一楼大厅。
一级建造师证书管理：
报考级别为考全科的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目;报考级别为免二科的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格者，由人力资源和社会保障局颁发，人力资源和社会保障部统一印制，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》。
报考级别为增报专业的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格后获得人力资源和社会保障部人事考试中心统一印制的《中华人民共和国一级建造师专业类别考试合格证明》。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
宿州市人社局公务员管理科，或者你打公务员面试通知公告、体检通知公告上的电话你是要问体检结果出来的时间吗？我听今天体检的说好像是6号
我是被三槐公司骗受害者，请问怎么处理？
州市2021年引进紧缺人才面试公告按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事宜通知如下：一、面试时间2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7:00前到面试地点报到，并携带本人身份证和《面试通知书》，分组进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格。二、面试地点宿州市考试测评中心(宿州市埇桥区淮河西路217号，市内可乘9路、12路、31路公交车到园林处站下)。三、注意事项参加面试人员务必携带本人有效居民身份证原件、打印《面试通知书》参加面试;身份证丢失者，应及时到公安部门补办临时居民身份证。证件不全或不按规定时间进入面试考点者，视为自动放弃，取消面试资格。除以上两种证件材料外，考生严禁携带其他物品(手机等一切通讯设备、电子设备、包袋、纸张等在考点统一存放)进入候考室或面试考场，一经发现，取消面试资格，按违纪处理。《面试通知书》请于2021年7月14-16日期间登录报名网址()人事考试专栏打印。四、面试人员面试人员名单见附件。未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。联系电话：
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根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
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您好，中公教育为您服务。面试方式根据各职位的专业特点，面试采取结构化面试、专业测试两种方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业技能、业务能力、综合素质及潜能。(一)乡镇计划生育服务所、儿童福利院、妇幼保健所等临床、护理职位的专业测试1、专业测试方法：计划生育服务所1228-1230职位、儿童福利院1231职位、妇幼保健所1238职位的专业测试采用现场答题方式，主要测试考生对相关专业知识和专业技能的掌握程度。每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。2、专业测试时间：2013年1月8日。3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月6日。4、专业测试地点：详见《专业测试通知书》。(二)青少年宫职位的专业测试1、专业测试方法：青少年宫1241-1244职位专业测试采取技能操作方式，主要测试考生的专业技能，每名考生两题，满分100分。1241职位(艺术设计)的专业测试内容：现场指定两个题材，考生自行设计。3名考生同时进行专业测试，时间为150分钟，画具自备。1242职位(美术、绘画)的专业测试内容：自选题材现场绘制国画一幅;现场指定题材速写一幅。3名考生同时进行专业测试，时间为150分钟，画具自备。1243职位(音乐学)的专业测试内容：演奏自选曲目一首;演奏指定曲目一首。每位考生的专业测试时间为20分钟，乐器自备。1244职位(音乐表演)的专业测试内容：现场演唱中国歌曲一首;使用美声唱法现场演唱外国歌曲一首。曲目自选，伴奏曲考生自备(可使用U盘、光盘、录音带播放)，每位考生的专业测试时间为20分钟。2、专业测试时间：2013年1月8日。3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月6日。4、专业测试地点：详见《专业测试通知书》。(三)区教体局所属学校教师职位专业测试1、专业测试方法：区教体局所属学校1246-1260职位的专业测试采取现场答题方式，主要测试考生从事教育工作所需的综合素质和能力。每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。2、专业测试时间：2013年1月12日至1月13日。3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月10日。4、各职位具体专业测试时间和地点：详见《专业测试通知书》。(四)其他事业单位职位面试1、面试方法：其他事业单位职位代码为1201-1227、1232—1237的面试，采取结构化面试方式，主要测试考生的综合素质及潜能。每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。2、面试时间：2013年1月19日至1月20日。3、领取《面试通知书》时间：2013年1月17日4、各职位具体面试时间和地点：详见《面试通知书》更多2015年安徽事业单位招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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您好，中公教育为您服务。面试方式根据各职位的专业特点，面试采取结构化面试、专业测试两种方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业技能、业务能力、综合素质及潜能。(一)乡镇计划生育服务所、儿童福利院、妇幼保健所等临床、护理职位的专业测试1、专业测试方法：计划生育服务所1228-1230职位、儿童福利院1231职位、妇幼保健所1238职位的专业测试采用现场答题方式，主要测试考生对相关专业知识和专业技能的掌握程度。每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。2、专业测试时间：2013年1月8日。3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月6日。4、专业测试地点：详见《专业测试通知书》。(二)青少年宫职位的专业测试1、专业测试方法：青少年宫1241-1244职位专业测试采取技能操作方式，主要测试考生的专业技能，每名考生两题，满分100分。1241职位(艺术设计)的专业测试内容：现场指定两个题材，考生自行设计。3名考生同时进行专业测试，时间为150分钟，画具自备。1242职位(美术、绘画)的专业测试内容：自选题材现场绘制国画一幅;现场指定题材速写一幅。3名考生同时进行专业测试，时间为150分钟，画具自备。1243职位(音乐学)的专业测试内容：演奏自选曲目一首;演奏指定曲目一首。每位考生的专业测试时间为20分钟，乐器自备。1244职位(音乐表演)的专业测试内容：现场演唱中国歌曲一首;使用美声唱法现场演唱外国歌曲一首。曲目自选，伴奏曲考生自备(可使用U盘、光盘、录音带播放)，每位考生的专业测试时间为20分钟。2、专业测试时间：2013年1月8日。3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月6日。4、专业测试地点：详见《专业测试通知书》。(三)区教体局所属学校教师职位专业测试1、专业测试方法：区教体局所属学校1246-1260职位的专业测试采取现场答题方式，主要测试考生从事教育工作所需的综合素质和能力。每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。2、专业测试时间：2013年1月12日至1月13日。3、领取《专业测试通知书》时间： 2013年1月10日。4、各职位具体专业测试时间和地点：详见《专业测试通知书》。(四)其他事业单位职位面试1、面试方法：其他事业单位职位代码为1201-1227、1232—1237的面试，采取结构化面试方式，主要测试考生的综合素质及潜能。每名考生面试时间15分钟3道题(12分钟时提醒)，满分100分。2、面试时间：2013年1月19日至1月20日。3、领取《面试通知书》时间：2013年1月17日4、各职位具体面试时间和地点：详见《面试通知书》更多2015年安徽事业单位招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
【 #事业单位# 导语】为深入实施人才栽树工程，充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用，推动更多人才汇聚宿州，助推我市经济社会高质量发展，经研究拟面向全国部分重点高校和国(境)外知名高校定向引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 1.报名条件 1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康。2.引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。 3.全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。其中25周岁及以下指1996年5月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。 4.本科、硕士应届毕业生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2022年7月31日前毕业，并在2022年12月31日前取得相应学位;国(境)外高校毕业生应在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。(因疫情影响未能按期取得学历学位证书的，可视实际情况延期。) 5.被依法列为失信联合惩戒对象的，有治安刑事处罚记录，或有回避情形人员，不得报考。 6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。 7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。2.引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。(一)网上报名 采用网络方式报名，符合条件人员于2022年6月6日9:00至6月22日16:00登录宿州市人事考试网上报名系统()按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。 由市、县区组织部门牵头对报名人员进行资格初审。岗位招考人数与通过报考资格审核人员的比例应达到1:3，未达到比例的，相应调整职位招考计划数。如人数较多，采取比选方式择优确定面试人选。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位，尚未审查或未通过审查的，在6月23日12:00前可以改报其他岗位。已报考被取消岗位的人员可于6月24日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，从报名网站自行下载并打印资格审查表。 (二)资格复审 面试报到前进行资格复审。面试对象需现场提供本人有效身份证(原件及复印件);毕业证书和学位证书(原件及复印件;在海外取得学历，应提供教育部学位认证书);网上报名资格审查表(原件);2022年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明等(原件及复印件);在职人员须提供单位同意报考证明(原件);48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告(纸质)等。 报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招考全过程。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，通过资格复审的发放面试通知书。 (三)面试 面试采取结构化面试方式，根据通过资格复审人数，确定面试分组。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。 考生参加面试不收取费用，同时，按来宿单程交通票据的2倍补助往返交通费，补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计不超过1500元。 (四)体检考察 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供引进所需的相关材料，将在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。 (五)公示、分配和聘用 综合体检考察情况，确定拟引才对象，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，统筹考虑其学习经历、专业背景等因素，根据人岗相适原则，分配至市直和县区直事业单位相关岗位。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予引进。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。3.相关待遇 1.引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的，取消聘用。2.市直事业单位本次引进的博士、硕士、本科人才分别给予每人每月3000元、1200元、800元生活补贴，在宿无自有住房的，分别给予每人每月1000元、800元、500元住房租赁补贴，补贴期均为3年。试用期满、考核合格且在宿购房的，分别按照每人30万元、10万元、6万元标准给予购房补贴。各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。 3.引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。人才引进后，经考核工作实绩突出、表现优秀的，同等条件下优先提拔任职或评聘专业技术职称，符合公务员调任条件的优先调任，并纳入优秀年轻干部队伍管理。紧缺人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。4.其他 1.宿州市2022年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求。2.相关人才引进信息在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。 3.本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。 政策咨询电话： (宿州市委组织部) (埇桥区委组织部) (萧县县委组织部) (砀山县委组织部) (灵璧县委组织部) (泗县县委组织部) 本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，监督举报电话：;0557-12380 上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。 1.宿州市情简介 2.高校名单 3.引进岗位
考试结束后半个月到1个月。事业单位考试的成绩查询方式在其人力资源和社会保障厅或者人事考试网查询，部分地区也会有别的查询方式。8月13埇桥区事业单位笔试成绩在考试结束后半个月到1个月公布考试结果。最终综合成绩=笔试成绩×30%+专业成绩×30%+面试成绩×40%。
平桥区人事考试中心
郑州市人事考试中心地址：郑州市伊河路26河南省人事考试中心地址：郑州市顺河路32江南映象酒楼地址：郑州市金水区东明路省人事考试中心楼下(未来大道)电话：
各相关考生：2022年度卫生副高级技术资格考试成绩合格电子证书已经上线，考生可以登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏首页 （）《专业技术人员职业资格电子证书系统》查询或下载、打印，本项证书不再发放纸质证书。同时，2019、2020、2021年度卫生副高成绩合格电子证书均已上线，有需要的考生可以自行下载打印。办公地址：市人事考试中心办证室（平桥原军转办三楼）
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!一、时间节点报名时间：2014年4月2日至7日8︰00准考证打印：2014年4月22日至26日笔试时间: 2014年4月27日(星期日)成绩查询: 2014年6月13日职位排名：2014年6月24日资格审查：2014年6月30日前面试时间: 暂定为2014年7月12日至15日报名网站: 四川人事考试网分数核算笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
宜宾人事考试电话是：2103004。
宜宾市人事考试中心，办公室地址位于万里长江城、中国酒都宜宾，宜宾 南岸长江大道西段9号(邮编:644002)，于2003-03-19 在宜宾注册成立，我中心迄今已经为客户提供了19年优质的服务，我中心主要经营承担全市人事考试的有关技术性和服务性工作，注册资本14(万元)。
宜宾人事的考试大致是分为两部分，一个是笔试，一个是面试，我们在去考试之前一定要做好准备不然就得再等下次的机会了。
埇桥区人事考试中心
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芜湖：城东政务新区皖江财富广场C2座5楼18号窗口。
阜阳：阜阳市民中心三楼二号厅人力资源政务服务窗口。
铜陵：市人力资源和社会保障局专技科(长江中路976号社保大厦11楼)。
宿州：宿州市高新区埇上路566号宿州市政务服务大厅4楼人社局219窗口。
安庆：安庆市人事考试院(安庆市市府路7号)300室，联系电话：。
淮北：淮北市相山区孟山北路45号(三马路浅草湾对面)人力资源和社会保障局14楼专业技术人员管理科1419室。
亳州：市人社局519房间。
合肥：合肥市庐阳区阜南路1号合肥市人事考试综合服务中心一楼大厅。
一级建造师证书管理：
报考级别为考全科的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目;报考级别为免二科的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格者，由人力资源和社会保障局颁发，人力资源和社会保障部统一印制，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》。
报考级别为增报专业的人员须在1个考试年度内通过科目。考试合格后获得人力资源和社会保障部人事考试中心统一印制的《中华人民共和国一级建造师专业类别考试合格证明》。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
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