四川人事一年考试几次
四川人事一年考试几次
四川一年两次省考的原因如下：
四川公务员考试是参与联考的，一般一年有2次，分为上下半年。四川上半年公务员考试时间一般在4月进行，下半年四川公务员考试一般在10月进行，部分地市一年只有一次公务员考试。
一般来说，四川公务员考试科目包括两门：行政职业能力测验和申论。四川公务员考试科目难度相比较其他地方的公务员考试来说，不是很难。而且四川公务员考试的竞争程度好像也不是很高。四川公务员报名时间一般公告发布后的第1到2天开始进行，报名周期为7天。
可以直接在浏览器上搜索网站名称，可以登录“四川省人力资源和社会保障厅网”查阅职位计划表。一般四川公务员笔试成绩于考后20-30天左右公布，四川公务员考试成绩一般笔试成绩在笔试阅卷后，由四川公务员局根据成绩汇总上传到公务员考试录用系统。
虽然每个省的省考次数有限，但是大家可以利用跨省考试的时间差每年就可以多参加几次的考试，同时还有国考，只要没有达到限制考试的年龄，那么每年都可以参加考试。一般考试年龄在35岁，学历是研究生和博士生的年龄限制为40岁。
原则上来说，只要是笔试时间不冲突，考生是可以在一年内参加多次公务员考试的。但是也不排除这样的情况:有的考生已经在某省公务员考试中被录取或者拟录取，但因为一些原因还想要参加其他省的公务员考试或者国考。
这种情况是不被允许的，希望考生朋友们谨慎报考，不要影响自己的考试诚信问题。
四川省省考一年一次。
省考是“各省公务员考试”的简称。实际上，大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，这就是所谓的“省考”。
《公务员法?》第22条规定，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。注意，北京、上海、重庆、天津是直辖市，属于省一级，因此它们的公务员考试是省考，而非市考。
省（市）公务员考试的招考范围；地方省（市）公务员考试提供的均是本省（市）机关单位的工作职位。对于招考对象，一般要求具有本地户籍，主要面向当地居民进行招考。但对特殊群体则不要求具有本省户籍。
对此，各省份的通行做法一般为：本省生源的大学毕业生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。
注意，各省的具体政策还是会有所不同，比如个别省份的少数职位更为具体的要求具有某市（县）当地户籍，因此本文的介绍仅供参考，详细情况需要查看各省的具体招考公告和职位表，若有疑问应咨询当地公务员局以及具体的用人单位。
四川公务员考试一般每年有两次招考，上半年省考公告一般安排在3月份左右发布，4月份进行笔试；下半年招录公告一般在9月份左右发布，11月份进行笔试。
四川公务员报名入口在四川省人力资源和社会保障厅下的人事考试专栏。
报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。
报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整地填写报考信息表的各项内容，同时报考者须上传近期（三个月内）免冠正面证件电子照片，该电子照片将在报考信息表、准考证上使用，是参加笔试、资格审查以及面试的重要资料，如照片与考生本人不符，造成的一切后果由考生自负。
报考人员请于规定时间内登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止于报名第一日，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
四川人事单位考试一年几次
四川省省考一年一次。
省考是“各省公务员考试”的简称。实际上，大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，这就是所谓的“省考”。
《公务员法?》第22条规定，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。注意，北京、上海、重庆、天津是直辖市，属于省一级，因此它们的公务员考试是省考，而非市考。
省（市）公务员考试的招考范围；地方省（市）公务员考试提供的均是本省（市）机关单位的工作职位。对于招考对象，一般要求具有本地户籍，主要面向当地居民进行招考。但对特殊群体则不要求具有本省户籍。
对此，各省份的通行做法一般为：本省生源的大学毕业生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。
注意，各省的具体政策还是会有所不同，比如个别省份的少数职位更为具体的要求具有某市（县）当地户籍，因此本文的介绍仅供参考，详细情况需要查看各省的具体招考公告和职位表，若有疑问应咨询当地公务员局以及具体的用人单位。
2013年至2022年，除2015年仅上半年举行以外，每年分上、下半年分别举行公务员招录。2023上半年四川省考笔试时间暂定于2023年2月25日。或参考2021年至2022年上下半年、2023上半年四川省考公务员考试报名时间、笔试时间整理，如图：
您好，中公教育为您服务。
四川省公务员考试一年有两次，往年的时间安排为上半年3月和下半年9月分别有一次
2014下半年四川公务员考试综合成绩排名即将发布，您可以持续关注四川中公教育为您提供的最新考试综合成绩公告信息。
更多四川省考相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四川人事考试每年几次
国考往年是一年一次，四川公务员考试的话，一般是一年两次。2019年7月
四川省公务员考试，大部分岗位面向全国招录，部分岗位仅面向“四川省”或“本市”或“本州”招录。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
笔试要点：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题
参考资料来源：国家公务员考试网—四川
四川公务员考试一年一般有2次，上半年是4月份左右考试，下半年是10月份左右考试！
两次。
四川省公务员考试分为上半年和下半年公务员考试，时间以近年情况来看，报名时间上半年3月中，下半年10月底，考试时间上半年4月，下半年12月，具体情况以当年公告内容为准。
地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
扩展资料：
公务员考试报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍
（2）18周岁以上、35周岁以下
（3）拥护中国共产党的领导
（4）具有良好的品行
（5）具有正常履行职责的身体条件
（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力
（7）具备拟任职位所需资格条件。
（8）公务员主管部门规定的其它条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年中央、国家机关招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
参考资料来源：人民网——四川2018年下半年公务员考试
参考资料来源：人民网——2018年上半年四川“省考”笔试开考
参考资料来源：百度百科——地方公务员考试
四川省考和国考的差别大如下：
一、组织方式不同
四川公务员是由四川省委组织部决定，组织实施，各个地市响应参与。而国家公务员是由国家公务员局组织实施。
二、考试频率不同
四川公务员每年考两次，比如今年上半年已经考过一次了，根据四川人事考试网消息，2021下半年四川公务员下半年考试暂定在12月。而国家公务员考试每年只有一次，基本都集中在下半年，同四川人事考试网消息，2022国家公务员考试暂定于12月考试。
三、考试时间不同
根据历年情况，除了2020年因为疫情比较特殊，四川公务员上半年考试时间基本都集中在4月份，下半年考试时间基本在12月或者9月举行。而国家公务员就比较稳定了，考试时间几乎都是每年的11月底-12月初这段时间。
四、收入待遇发放不一样
四川公务员收入工资等是有四川政府发放的，肯定受四川省的财务状况影响。而国家公务员是由中央财政负责发放工资的，不受地方政府的影响，更稳定，所以一般收入高于大多数四川公务员的岗位。
五、晋升渠道不一样
四川公务员在四川省来说，是本省最大的平台，管理更加宽泛，上升机会更多一些。而国家公务员在四川省市受中央垂直管理的，在四川省来看其人员不多，但是全国的人员会很多，所以其晋升机会少，而且激烈。
六、考试难度不同
四川公务员考试更简单，国家公务员更难。主要体现在题量方面，四川公务员考行测只有100道题，考试时间120分钟。国家公务员120道题，考试时间120分钟。
这里想说一句，虽然国家公务员更难，但是四川省公务员的考试大纲还是参考的国家公务员。四川公务员一般不单独出考试大纲，所以默认参考国家公务员考试大纲。
人事考试几年一次
事业单位没有全国统一考试，考试时间也不固定。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个：一个是1998年国务院发布，2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》，将事业单位定义为： “国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 关于人力资源管理师的学习资料,你可以去豆丁网搜索用户"兔匪",就有很多的了 在"人力资源考证"的文件夹里
1、国家公务员考试一年考1次：国考一年举行一次。国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考，会在上一年的11-12月份举行)。举例说明，已于2017年12月10日结束笔试的国家公务员考试，是2018年国家公务员考试，考生若想再次参加国考，接下来报考的就是2019年国家公务员考试了。这也就解释了有些考生的疑惑：为什么2017年还没结束，网上就出现了有关2019年国考的信息。2、各省公务员考试次数各有不同：(1)一年举行一次考试的地区：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。(2)一年举行两次考试的地区从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考，重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考，新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。广西、宁夏、福建在2014年有两次招考，以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地，2015年首次出现两次招考，2016年恢复一年一次考试(Ps：天津市监狱局、天津市戒毒局、天津市港航局16年下半年举行了公务员考试，天津市滨海新区17年下半年也举行了公务员考试，但官方并未像2015年那样称其为下半年公务员考试)。(3)一年举行三次考试的地区：广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考。3、考生一年可以报考几次?原则上只要笔试时间不冲突就可以报名。但也要看符不符合报考条件，如果没有可能报考的职位还是不可以报考的。
人力资源二级考试一年考2次，报名时间是在考试当年的3月和9月。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源二级管理师含金量比较高，在所有人力资源类证书中仅次于一级。如果拿到了二级证书，就具备了应聘人力资源经理或则高级经理的资格，也属于上岗的必备证书。而目前企业在招人力资源的员工的时候，都会备注有企业人力资源管理师证书的优先考虑。所以现在的企业对于人力资源二级证书认可度非常高。想要了解更多关于报考人力资源管理师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人事考试一年几次
事业单位没有全国统一考试，考试时间也不固定。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个：一个是1998年国务院发布，2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》，将事业单位定义为： “国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
事业单位招聘开始没有固定的
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次。
报名方式：网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
笔试考试科目：公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试?；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
分数计算方法：公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
人事编制：
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
公务员考试由国务院、人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
扩展资料
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
6、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
8、监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
不是统一的。一般为一年一次，具体时间各地区有所不同，请登录事业单位招聘考试网（事业单位招录人员考试由各地人社局负责筹办，时间也是根据地方需要并不固定。事业单位的招考一般有以下几种方式：几个事业单位委托人 事局进行公开联合招考；事业单位单独进行公开招考；事业单位不面向社会公开招考，私下进行招聘。所以说，事业单位的考试也是不固定的。如果想参加，需要随时关注当地人事局的网站或人事人才的相关网站，事业单位公开招考之前都会在上述网站发布消息。