吉林省人事考试咨询电话

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  吉林省人事考试咨询电话

吉林省人事考试咨询电话

关于人事考试电话咨询业务整合至12333的通告为进一步方便全省广大群众咨询人事考试相关业务,决定将吉林省人事考试中心电话咨询业务整合至吉林省12333,自2022年2月7日起取消吉林省人事考试中心业务咨询电话对外咨询服务职责。全省广大群众如咨询我省人事考试相关业务,可直接拨打吉林省12333进行咨询。届时,我省12333将提供优质、便捷和规范的咨询服务。以上通告。

一、网址和时间安排 (一)报名网站:吉林省公务员考试网()。此网站为吉林省公务员考试网上报名及信息发布指定网站,请考生注意识别,因访问其他网站影响报名的,后果自负。 (二)网上报名时间: 3月5日8时30分至3月12日14时30分,考生(含2014年选调生)通过登录吉林省公务员考试网进行报名,逾期系统将自动关闭,不再受理报名事宜。其中,报考公安、森林公安及监狱、戒毒管理人民警察职位和其他特殊职位考生的报名截止时间为3月9日14时30分,请考生按要求携带相关证件和材料在招考公告规定的时间到指定地点参加体能测试或专业考试,未参加或未通过人民警察体能测试或特殊职位专业的考生,可于3月12日9时至14时30分改报其它职位。 (三)资格审查、仲裁及结果查询时间: 资格审查时间为3月5日8时30分至3月12日16时30分,仲裁结果查询时间为3月5日8时30分至3月12日17时00分。考生可在报名后随时登录系统查询资格审核结果。资格审核未通过的考生如有疑义可以提交仲裁,仲裁通过即为资格审核通过;仲裁未通过考生将无法继续报考该职位;不足开考比例考生改报职位资格审核不通过即为最终结果,不能提交仲裁。 (四)缴费确认时间:3月5日8时30分至3月13日24时,其中报考公安、森林公安及监狱、戒毒管理人民警察职位和其他特殊职位的考生缴费于3月12日9时后开始,3月13日24时结束。 (五)不足开考比例职位考生改报时间:3月15日8时30分至14时30分。 特别提醒:报考人员应明确以上时间节点,由于个人原因错过报名、缴费的责任自负。按照工作计划安排,3月12日14时30分后系统不再接受新报考人员的报名,不再接受已报考人员修改信息,不再接受资格审核未通过人员改报其他职位。鉴于报名和资格审核有时间差,请各位考生尽早报名、尽量提前缴费并及时关注审核结果和缴费状态。 (六)准考证打印时间:4月7日9时至4月12日9时 (七)笔试时间:4月12日 二、考生报名流程 登录吉林省公务员考试网,点击右上方“点击此处报名”后选择 “2014年吉林省各级机关考试录用公务员网上报名系统”,点击“进入报名”,详细阅读《2014年吉林省公务员录用考试考生诚信书》后点击“同意”进行网上报名。网上报名流程可点击“政策、技术和考务问答”栏目的“吉林省公务员考试考生报名操作流程”查看。 第一步,考生注册。注册时考生须如实填写本人的身份证号码、姓名,准确填写本人在用的手机号码并保证手机开机且可以正常接收短信,使用智能手机的考生请将手机的智能拦截功能关闭(或更换非智能手机),准确填写收到验证码,完成注册。每个身份证号码、手机号码仅能注册一次,请考生注意保护个人信息,考生的身份证号码和手机号码在注册成功后将无法进行更改,请考生务必填写自己将长期使用的手机号码,以免影响后期的面试、体检及考察等环节。 第二步,“选择部门职位”。根据事先查询好的报考部门和报考职位,选择报考职位,然后点击“报考此职位”,未选择职位的考生将无法进行下一步操作; 第三步,“填写基本信息”。填写考生的基本信息,其中标有“*”的项目必须填写,填写的文字内容不能超过限定的字符数; 第四步,“上传照片”。考生选择合适的电子照片,标准为近期免冠证件照(正面二寸35×45毫米),jpg格式,大小为5-50K。 信息提交成功后,考区公务员考试主管部门将对考生的电子照片进行审查,照片审核通过后招录部门将根据考生在网上填写的个人基本信息进行报考条件资格审核,未上传照片或照片审核未通过考生无法进行资格审核。资格审核将在考生最后一次成功提交信息后48小时内完成。 考生可在 “职位审核结果”中查询审核进度。资格审核通过的考生不能修改任何报名信息。审查未通过的考生可点击“填写基本信息”修改完善所填写的个人基本信息后,继续报考此职位,也可改报其他职位;点击“上传电子照片”重新上传符合要求的照片。 照片审核不通过常见原因及处理方法: 1.照片中带有姓名或身份证号,更换照片或删除无关信息; 2.头像在照片中所占比例过小,按要求截取头像; 3.照片与所填性别不符或非本人,请上传本人近期免冠正面证件照; 4.照片模糊、不清晰,更换照片; 5.照片太小,请按两寸照片大小制作(合格的电子照片大小一般在5k-50k之间,过小的照片则有可能显示模糊); 6.照片不符合证件照要求,请截取整个头像,而不只是脸部; 7.照片太长或太宽,请按规定比例截取照片; 8.照片太亮或太暗,请调整照片的亮度; 9.照片颠倒,请修改照片后重新上传; 10.照片无法显示或格式不正确,可以用windows自带的画图板或其他画图工具打开照片,直接另存为.jpg格式,再行上传。 只有资格审核和电子照片审核都通过,且完成缴费(缴费确认是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准),方视为网上报名成功,请考生及时查看自己的审核和缴费状态。如果考生出现重复缴费的情况,易宝支付将在报名结束后10个工作日内退回到原缴费的银行卡中,请勿立即将银行卡销户并及时检查银行卡中的余额。考生在网上支付过程中遇到疑问,可以拨打易宝支付7×24小时客服专线:4001-500-800。 对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生,可以申请减免报名费、考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),并将本人的报名序号、报考部门、报考职位、联系电话写在复印件空白处,3月13日16:30前到相应考区的考试主管部门现场审核确认,有关问题可咨询报考部门所属考区考务咨询电话,各考区减免考务费地点及联系方式见网站首页通知。 三、报名信息修改 考生不得以他人身份证、照片进行报名,否则造成其他考生无法进行网上报名确认等情况而引起纠纷的,需承担全部责任。报名过程中,经考生申请,可更改以下两类报名信息: 1.姓名中明显的错别字、同音字、形似字。在修改报名信息时考生应出示身份证,只有本人身份证信息与网上报名填报信息一致方可进行修改。 2.身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字,在姓名一致的情况下,可以更改。 其它报名信息,未经招考部门同意,不得更改。考生更改报名信息均应填写《报名信息更改申请表》表可到吉林省公务员考试网“相关下载”栏目中下载, 填写并由本人或代办人签字后现场更改,代办人要携带本人和报考人的身份证原件和复印件各一份。 时间地点:报名期间每天8:30-16:30;吉林省公务员录用考试中心(长春市南关区南环城路1958号吉林人事考试大厦4楼会议室)。 四、不足开考比例职位考生改报 2014年3月14日15时前吉林省公务员考试网公布缴费确认未达到开考比例的职位,该部分职位的招考计划将取消。缴费成功且原报考职位取消的考生于3月15日8时30分至14时30分登录吉林省公务员考试网改报其他职位。改报考生只有一次选择职位的机会,考生本人选择职位后取消或者资格审核不通过将无法再次改报,改报成功且资格审核通过后要重新网上缴费,不缴费的视为报名不成功,请相关考生在改报时谨慎操作,以免影响报名。 因不足报考比例取消职位的考生前期缴纳的费用,系统将在报名结束后10个工作日内统一自动退回原缴费银行卡。请勿立即将银行卡销户并及时检查银行卡中的余额。 五、准考证下载和打印 通过资格审查并缴费成功的考生可于2014年4月7日9时-12日9时登录2014年吉林省各级机关考试录用公务员网上报名系统,选择“打印准考证”,即可下载和打印准考证。准考证上的照片黑白照或彩照均可,进入页面直接打印或复制到word中打印皆可,纸型为A4。 特别提醒:笔试准考证是进入面试资格复审的重要凭证,考生在笔试结束后仍须保存好准考证,建议考生下载保存到本地计算机或多打印几份留存,以备后期其他环节使用。

1、如果是周未,招生办的人周未都没有人上班,打不通很正常,办公室都没人,打了也没有人接听的。2、如果是招生时候很忙的时候,这时候打电话资询的人特别多,你也打,别人也打,往往会暂线,这个时候打不通也正常。3、要确定是正规学校的招生电话,不要去打一些小学校,或私人办的学校,以防上当。

吉林省人事考试网咨询电话

根据吉林省人事考试网通知,2021年吉林二级建造师考试合格证书12月8日开始领取,领取合格证书时,需提交本人身份证及本网“合格人员查询”栏目打印的成绩单。

2021年全国各类专业技术资格考试各类证书领取通知

一、证书领取以本通知为准。本通知将在第一时间发布领证消息。各类证书由国家下发,具体时间不能确定,大约考后3个月以后,请每周关注一次本通知。

二、请及时领取。考生须持本人正式有效身份证,领取资格证书和相关存档表,原则上禁止他人代领。

1、《资格证书》由本人保管。

2、《资格考试报名表》或《存档表》必须交本单位人事部门或个人档案存放部门,存入本人档案。

三、领取地点以在本网“合格人员查询”栏打印的成绩单通知为准。

1、在各市州报名考试合格人员的证书,按当地人事考试部门通知的时间、地点领取。联系咨询方式见本网温馨提示栏目中“吉林省人事职称考试机构及联系电话”。

2、在长春市报名考试合格人员的证书领取地点为净月开发区天富路与新城大街交汇,诺睿德商务广场9栋12楼。

3、在省中直报名考试合格人员的证书,领取地点为省人事考试中心3楼报名大厅,长春市南关区南环城路1958号,(每周一至周五工作时间,公休日和法定节假日除外)。

四、各类资格考试证书不收费。领取各类证书时不附加任何其他条件。

1、如果是周未,招生办的人周未都没有人上班,打不通很正常,办公室都没人,打了也没有人接听的。2、如果是招生时候很忙的时候,这时候打电话资询的人特别多,你也打,别人也打,往往会暂线,这个时候打不通也正常。3、要确定是正规学校的招生电话,不要去打一些小学校,或私人办的学校,以防上当。

吉林省人事考试电话打不通啊?答: 吉林省人事考试电话打不通可能是下班没人接电话,,换个时间再打,希望可以帮到你!

吉林人事考试咨询电话

2018年吉林省省考分数查询时间为2018年7月20日至7月24日,这是因为考试结束后要对考试成绩进行统计和核实,需要一段时间,才能把正确的考试成绩统一发布出来。

吉林省省(中)直考区:吉林省职称考试工作办公室,长春市南关区南环城路1958号,省人事考试大厦3楼

1、如果是周未,招生办的人周未都没有人上班,打不通很正常,办公室都没人,打了也没有人接听的。2、如果是招生时候很忙的时候,这时候打电话资询的人特别多,你也打,别人也打,往往会暂线,这个时候打不通也正常。3、要确定是正规学校的招生电话,不要去打一些小学校,或私人办的学校,以防上当。

长春市人事教育考试中心电话是。吉林省人事考试中心(原省职称考试工作办公室)地址:吉林省人事考试大厦,长春市南环城路1958号。综合业务咨询:服务质量监督:0431-856111022、长春市人事教育考试中心地址:中国长春人力资源产业园(净月开发区天富路与新城大街交汇,诺睿德商务广场9栋12楼)。

报考资格审查:考试科:证书管理:信息管理:信访监督:0431-811306073、吉林市人事考试中心地址:吉林市解放北路人才大厦,吉林市昌邑区解放北路人才大厦东门4楼。

监督电话:咨询电话:,报名期间咨询电话:服务质量监督:证书领取:证书领取地址:吉林市昌邑区江湾路,吉林市邮政大厦外围中国邮政速递。四平市职称考试工作办公室地址:四平市铁西区八道街凯虹大厦,市人力资源市场5楼

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吉林省人事考试电话打不通啊?答: 吉林省人事考试电话打不通可能是下班没人接电话,,换个时间再打,希望可以帮到你!

很多小伙伴问,关于吉林省教育考试院电话 吉林省考试院客服电话的相关问题,今天本站编辑就给大家整理了关于吉林省教育考试院电话 吉林省考试院客服电话全部问题,希望对你有帮助!吉林省教育考试院电话吉林教育考试院电话:、。吉林省教育考试院是由原吉林省招生委员会办公室、吉林省高等教育自学考试委员会办公室和吉林省普通中学考试办公室三个处级事业单位整合组建。吉林省教育考试院主要职责:一、贯彻落实国家和省关于教育考试及招生工作的法律法规和方针政策,受行政主管部门委托,研究制定全省教育考试和招生工作方案、有关规定及实施办法,汇编招生计划向社会公布并协调组织实施。二、承担普通高等学校、成人高等学校统一招生考试,高等教育自学学历考试,普通高中学生学业水平考试和教育部门承担的非学历证书考试工作。三、受行政主管部门委托,负责对全省统一组织的教育考试工作进行指导和监督,依法依规对考试违规行为进行认定并提出处理意见。四、受行政主管部门委托,负责按国家要求研究制定标准化考点建设标准、流程和评估方案,开展教育考试和招生政策研究。长春考试院电话长春考试院电话为:。一、吉林省考试院简介吉林省教育考试院是吉林省教育厅所属的公益一类事业单位。2014年12月由原吉林省招生委员会办公室、吉林省高等教育自学考试委员会办公室和吉林省普通中学考试办公室三个处级事业单位整合组建,2023年6月明确机构规格为副厅级。二、吉林省教育考试院主要职责1、贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于教育考试招生工作的方针政策和决策部署,执行国家和省关于教育考试招生工作的法律法规和政策规定。2、承担吉林省招生委员会、吉林省高等教育自学考试委员会的日常事务性工作。3、负责全省教育考试招生组织实施的具体事务性工作和分析评价工作。4、负责承办学校招生考试、普通高考和成人高考相关科目、自学考试、“专升本”等教育考试命题制卷的组织实施与相关考试题库建设工作;承担普通高等学校、成人高等学校招生录取工作,参与指导研究生招生录取工作。5、承担省委、省政府及省教育厅交办的其他教育考试招生具体事务性工作。长春市教育考试院电话号长春市人事教育考试中心电话是。吉林省人事考试中心(原省职称考试工作办公室)地址:吉林省人事考试大厦,长春市南环城路1958号。综合业务咨询:服务质量监督:0431-856111022、长春市人事教育考试中心地址:中国长春人力资源产业园(净月开发区天富路与新城大街交汇,诺睿德商务广场9栋12楼)。报考资格审查:考试科:证书管理:信息管理:信访监督:0431-811306073、吉林市人事考试中心地址:吉林市解放北路人才大厦,吉林市昌邑区解放北路人才大厦东门4楼。监督电话:长春考试院电话长春考试院电话为:。一、吉林省考试院简介吉林省教育考试院是吉林省教育厅所属的公益一类事业单位。2014年12月由原吉林省招生委员会办公室、吉林省高等教育自学考试委员会办公室和吉林省普通中学考试办公室三个处级事业单位整合组建,2023年6月明确机构规格为副厅级。二、吉林省教育考试院主要职责1、贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于教育考试招生工作的方针政策和决策部署,执行国家和省关于教育考试招生工作的法律法规和政策规定。2、承担吉林省招生委员会、吉林省高等教育自学考试委员会的日常事务性工作。3、负责全省教育考试招生组织实施的具体事务性工作和分析评价工作。4、负责承办学校招生考试、普通高考和成人高考相关科目、自学考试、“专升本”等教育考试命题制卷的组织实施与相关考试题库建设工作;承担普通高等学校、成人高等学校招生录取工作,参与指导研究生招生录取工作。5、承担省委、省政府及省教育厅交办的其他教育考试招生具体事务性工作。吉林省教育考试院电话吉林教育考试院电话:、。吉林省教育考试院是由原吉林省招生委员会办公室、吉林省高等教育自学考试委员会办公室和吉林省普通中学考试办公室三个处级事业单位整合组建。吉林省教育考试院主要职责:一、贯彻落实国家和省关于教育考试及招生工作的法律法规和方针政策,受行政主管部门委托,研究制定全省教育考试和招生工作方案、有关规定及实施办法,汇编招生计划向社会公布并协调组织实施。二、承担普通高等学校、成人高等学校统一招生考试,高等教育自学学历考试,普通高中学生学业水平考试和教育部门承担的非学历证书考试工作。三、受行政主管部门委托,负责对全省统一组织的教育考试工作进行指导和监督,依法依规对考试违规行为进行认定并提出处理意见。四、受行政主管部门委托,负责按国家要求研究制定标准化考点建设标准、流程和评估方案,开展教育考试和招生政策研究。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

人事考试中心咨询电话:。

人事考试的概况如下:

人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象,它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容,是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才,了解人才综合素质(知识能力与专业技能等)的一种特有的评价方式。

开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开,它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然,经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。

为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才,让更多优秀的人力资源为国所用,提升人才在经济发展中的价值,人事考试必须实现创新发展,真正发挥其开发人力资源经济的作用。

人事考试在开发人力资源经济中的作用如下:

可挖掘社会潜在人才,扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力,最大限度挖掘人才,为我所用,是每一个企业发展中的重要任务。

通过人事考试,企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来,将其变为显性的、现有的人才资源,以推动社会经济的发展。众所周知,社会上有许多虽未接受教育,但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。

有了人事考试,这些潜在的人才最终会发光发热,取得与那些高学历人才同等高度的职位,并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时,坚持的是“任人唯贤,不问出处”,它为各个阶层的社会人才提供了平等机会,这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才,扩大了企业的人才资源,对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。

吉林考试人事网咨询电话

吉林省专升本咨询电话:。

一、拓展资料

普通高等学校专升本考试,简称“普通专升本”,是合格的普通高校应、往届专科毕业生参加的选拔性考试。

普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试,由各省教育厅领导,各省教育考试院统一组织管理,各设区市招考机构具体组织实施,考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专(专科)应届毕业生。

实质是大学专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接,实行的是3+2模式,即:在普通专科全日制学习三年,再考入普通本科全日制学习二年的模式(临床医学为三年)。

普通高等院校的专科学生结束专科阶段的课程学习后,根据当年教育部和发改委编报的《全国普通高校招生计划》和《全国普通高校分学校分专业招生计划》。

各省普通高等院校公布招生人数、各省级行政部门统一组织的考试,选拔优秀全日制普通专科应届毕业生在毕业之前三年级第二学期参加由各省教育考试院组织的统一考试(部分省份为本科校方出卷)。

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人事考试中心咨询电话:。

人事考试的概况如下:

人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象,它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容,是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才,了解人才综合素质(知识能力与专业技能等)的一种特有的评价方式。

开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开,它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然,经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。

为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才,让更多优秀的人力资源为国所用,提升人才在经济发展中的价值,人事考试必须实现创新发展,真正发挥其开发人力资源经济的作用。

人事考试在开发人力资源经济中的作用如下:

可挖掘社会潜在人才,扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力,最大限度挖掘人才,为我所用,是每一个企业发展中的重要任务。

通过人事考试,企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来,将其变为显性的、现有的人才资源,以推动社会经济的发展。众所周知,社会上有许多虽未接受教育,但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。

有了人事考试,这些潜在的人才最终会发光发热,取得与那些高学历人才同等高度的职位,并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时,坚持的是“任人唯贤,不问出处”,它为各个阶层的社会人才提供了平等机会,这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才,扩大了企业的人才资源,对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。

 

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