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四川省2021年度二级造价工程师职业资格考试成绩现已公布，各位考生可在四川人事考试基地网（）查询成绩。考生须于2022年2月17日—3月17日内通过四川人事考试基地网（）“查分申请”栏网上提交申请，不受理现场申请。成绩查询：查分申请
四川人事考试基地苹果手机登录不上去可以按照以下方法排查。1、检查手机有没有正常联网，切换一下手机所连接的网络。2、进入手机设置--更多设置--应用程序--全部中找到四川人事考试网清除数据，或者卸载重新安装。3、进入手机设置--系统升级中下载最新系统版本安装。4、进入手机设置--更多设置--恢复出厂设置--还原所有设置，此操作是不会丢失数据的。
四川人事考试基地一建考试成绩四月中旬发布。根据中国人事考试网此前已公布：一级建造师资格考试成绩将于四月中旬发布。
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该考试网查询报名信息步骤如下：1、打开四川人力资源考试网的官方网站。2、在首页的顶部菜单中，选择“考生中心”选项，进入考生中心页面。3、在考生中心页面中，选择“报名信息查询”选项。4、在报名信息查询页面中，输入您的姓名和身份证号码，并选择相应的考试科目和报考年份。5、点击“查询”按钮，系统将显示您的报名信息，包括考试时间、考点、座位号等相关信息。需要注意的是，四川人力资源考试网的报名信息查询功能可能在考试时间前或考试时间后一定时间内才会开放，具体时间可以参考官方网站上的通知和公告。如果您在查询报名信息的过程中遇到问题，可以联系四川省人事考试中心的客服人员寻求帮助。
四川省2021年度二级造价工程师职业资格考试成绩现已公布，各位考生可在四川人事考试基地网（）查询成绩。考生须于2022年2月17日—3月17日内通过四川人事考试基地网（）“查分申请”栏网上提交申请，不受理现场申请。成绩查询：查分申请
四川省2022年度上半年二级造价工程师职业资格考试成绩查询入口页面如下图所示：
查询链接：。注意事项：
（一）成绩查询
在四川人事考试基地网查询成绩。
（二）公示及复核
成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（）“人事考试”专栏和四川人事考试基地网对成绩合格、拟取得证书人员名单进行公示，由报名点所在地资格核查部门受理举报并复核。
（三）查分申请
成绩公布后，对成绩有异议的，应在考试成绩公布之日起30天内，通过四川人事考试基地网“查分申请”栏网上提交查分申请，不受理现场申请。
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（二）公示及复核
成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（）“人事考试”专栏和四川人事考试基地网对成绩合格、拟取得证书人员名单进行公示，由报名点所在地资格核查部门受理举报并复核。
（三）查分申请
成绩公布后，对成绩有异议的，应在考试成绩公布之日起30天内，通过四川人事考试基地网“查分申请”栏网上提交查分申请，不受理现场申请。
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1、在登录页面上，会提供找回密码等功能，可以通过输入注册时使用的手机号码或电子邮件地址等信息，进行身份验证后重置密码。2、账户输入错误密码被锁定或冻结，可以联系相关客服或管理员，提交申请并提供身份证明，以便解除锁定状态。3、暂停一段时间后再次尝试登录，以避免频繁输入错误密码被锁定的情况。
四川省2022年度上半年二级造价工程师职业资格考试成绩查询入口页面如下图所示：
查询链接：。注意事项：
（一）成绩查询
在四川人事考试基地网查询成绩。
（二）公示及复核
成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（）“人事考试”专栏和四川人事考试基地网对成绩合格、拟取得证书人员名单进行公示，由报名点所在地资格核查部门受理举报并复核。
（三）查分申请
成绩公布后，对成绩有异议的，应在考试成绩公布之日起30天内，通过四川人事考试基地网“查分申请”栏网上提交查分申请，不受理现场申请。
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2022年绵阳事业单位笔试于2022年5月21日举行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
四川省2021年度二级造价工程师职业资格考试成绩现已公布，各位考生可在四川人事考试基地网（）查询成绩。考生须于2022年2月17日—3月17日内通过四川人事考试基地网（）“查分申请”栏网上提交申请，不受理现场申请。成绩查询：查分申请
绵阳事业单位考试是选拔性的考试，笔试分数越高，排名越靠前，进面的可能性就越大，进面情况有取决于所报职位其他考生的分数表现，各个职位的情况不一样，有的岗位60分就可以进面了，有的岗位80分还无法进面，考生可通过四川人事考试基地网（）查询自己的笔试成绩和排名。此外，绵阳事业单位笔试环节还设置最低合格分数，没有达到最低合格分数的人员不得作为进面人选。以2022年绵阳事业单位上半年招考为例，笔试总分是300分，报考综合管理类(A类)的，笔试最低分数线为分；报考自然科学专技类(C类)的，笔试分数线为分；报考医疗卫生类(E类)西医临床的，笔试分数线为分。上面的分数不包含加分，加分针对的是大学生村官、三支一扶、特岗教师、大学生退伍士兵、西部志愿者等人员，每个人最多加6分。绵阳事业单位主要采取的是结构化面试的方式，但是如果报考的是宣传推广、视频编导、记者及主持人等专业技术岗位的，则一般采取技能测试+结构化面试的方式。结构化面试是事业单位面试主要的方式，主要是通过综合分析、组织计划、应急应变等结构化试题来考察报考人员的语言表达能力、分析及解决问题等多方面的能力。面试总分为100分，如果只需要参加结构化面试，则面试成绩=结构化面试成绩；如果参加的是技能测试+结构化面试，则面试成绩=技能测试成绩*70%+结构化面试成绩*30%。面试最低合格分数为70分，低于70分的不得进入到体检考察环节。