人事还有什么考试
人事还有什么考试
你要什么我可以帮你报名
人力资源职称考试有人事部发的中级经济师中的人力资源职称。考试类型都是客观题,但要掌握的知识点很多,各方面都有,如经济,会计,劳动法,统计,人力资源等。不过本科毕业后要从事人力资源工作满4年才有资格。(人力资源师的考试1~4级都不属于职称类的,是从业资格)。在备考的过程中,推荐使用上学吧经济师题库APP,内含经济师考试的真题以及模拟试卷,可在线练习,支持一键找答案,非常适合复习做题使用!
人事方面:人力资源管理师的证、心理咨询师的证。
行政方面:人力资源师二级或三级、人力资源师二级或三级、行政管理、工商管理、文秘。
人力资源方面证书比较多的,个人建议可考取一下证书:
1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者,由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。(属于职称类)
2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。每年上半年、下半年各开考一次。
3.信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
注册人力资源经理证书(PHR)——由美国认证协(AmericanCertificationInstitute)面向全球推出的一项专业认证考试,美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一,其职业认证在全球范围内得到承认。
5.高级人力资源专家(SPHR)证书——由美国认证协会(ACI)联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后,由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》,是WTO成员国认可的国际职业证书。
6.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)——由美国国际人力资源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训,可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。
人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院(SingaporeHumanResourcesInstitute)颁发,在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高,视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。
8.还可以考些辅助类证书:如培训师、劳动关系协调师等。
相对来说,第一、二种证书含金量高,认可度高。
除了人事考试还有什么
没有,在现代社会制度中逐步的更加严格,对于这些岗位唯一的选择,只有通过自己不断的努力来考试进去。
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公务员考试分为国考和省考,还有选调生考试,选调生一般只招录应届生。除了公务员考试还有很多考试,比如:事业单位,教师招聘,三支一扶,国企,银行等考试。
除了公务员考试还有事业单位考试。
根据各地此前发布的招聘公告,安徽、湖北、内蒙古、云南、广西等多省份的事业单位招聘考试在2021年5月22日进行笔试。近年来,各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行笔试已是惯例,在考生中,这也被称为“事业单位联考”。
今年广西设区市以下事业单位面向社会公开招聘岗位数为15365个,计划招聘人数22338人,总报名人数达237576人。相比去年,计划招聘人数和报名人数同比分别增长了11%、44%。
在湖北,今年湖北省直和14个市州事业单位同步组织统一公开招聘工作,计划招聘万人,较2020年增加近3000人,增长;实际报名21万人,岗位计划数和报名人数均创新高。
此外,今年一些地区事业单位招聘向应届生倾斜的特征依然较为明显。
考试考查内容更具专业性:
按照此前人社部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》。相较于公务员考试的公共科目,事业单位招聘考试分类更细致,考查内容也更具专业性。
根据各地发布的招聘公告,招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》(A/B/C/D/E类)、《综合应用能力》(A/B/C/D/E类),每类考查侧重点及题型分布各不相同。
专家表示,《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事与岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
以上内容参考? ??人民网-多地事业单位招聘考试今举行 这些事项需注意
今年还有什么人事考试
2023年2月18日。根据武汉市人事考试中心官网公布的信息,武汉人事考试的时间为2023年2月18日,上午八点半到十点为职业能力倾向测验,十点半到十二点为综合应用能力测验。武汉市人事考试中心成立于1992年,系武汉市人事局直属(正处级)事业单位。
人力资源师报名时间2023:
2023年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,2023上半年报名时间预计在3-4月份,5月考试;下半年报名时间预计在8月-10月,11月考试。
2023人力资源管理师报名时间:
2023年人力资源报名时间各地不一。
现在人力资源管理师考试实行社会化鉴定,各地考试报名时间变化较大。按照往年报名的规律,大多数情况下为2月份启动报名,5月份进行考试。7月份启动报名,11月份进行考试。
因为各地考试报名时间变化较大,详细报名时间学员可多特别要注意关注当地职业鉴定中心或组织考试组织和主办机构公布的官方公告信息。
2023人力资源管理师考试时间:
人力资源管理师考试一年两次,一般安排在每年的5月和11月。因此2023年人力资源管理师考试时间预计是5月和7月。
人力资源管理师等级划分共设四个等级,其中,四级考试是人力资源管理师考试的入门级考试,不少省份首次考试都是先考四级,考试难度不大,建议首次报考人员选择这个级别。
有朋友近期在咨询我人力资源管理师要怎么报考?结果自己对人力资源管理师一点都不了解,那么今天我就抽空详细讲解一下人力资源管理师及报考流程。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
考取人力资源资格证主要分为以下几个步骤:
1、报名:考生需要登录各类人力资源资格证考试官方网站或者人力资源专业协会官方网站,注册账号并填写个人信息,缴纳考试费用,然后选择考试类型和地点,并提交申请。
2、学习备考:考生需要认真学习和掌握考试大纲中的相关知识点,参加模拟考试和考前辅导班,提高自己的备考水平。
3、考试:考生需要按照考试时间和地点准时到达考场,带好相关证件和考试用具,按照考试要求完成试卷,然后等待考试成绩公布。
4、获得证书:通过考试的考生可以在一定时间内通过考试官方网站或人力资源专业协会领取相应的证书,或者在考试后等待证书邮寄到指定地址。
具体考人力资源资格证的方法和步骤因证书类型、地区和时间等因素而异,建议考生在考试前仔细阅读相关的考试通知和考试指南,遵守考试规则和要求。同时,备考过程中也需要注意培养自己的综合素质和职业道德,提高职业技能和实践能力,从而更好地适应人力资源管理领域的发展和变化。
八月份还有什么人事考试
2022年八月份的考试还是比较多的。
:全国会计专业技术初、高级资格考试;:执业医师医学综合考试;:托业、临床执行医师考试;:注册会计师考试;月末:证券行业专业人员水平评价测试。
受疫情影响许多考试不能如期举行,相应的考试时间也会进行调整,不同省份和地区的考试时间也会有所不同,希望想参加考试的考生密切关注考试时间及防疫要求信息。
七月考试表自考统考 7、8日 作为四月、十月考试的补充,由省考办根据本省的具体情况决定中英合作金融管理/商务管理专业 6、7、8日 公共课与自学考试同时考,专业课考试时间在1月和7月八月考试表JTest 8月5日 今年新增的一次Jtest考试
8月份有执业药师职称考试。
“职称考试,更多的是为了充分发掘人才,调动专业人才的积极性。但随着社会的进步与发展,一些既有的硬指标,阻碍了这一制度的初衷得到更好实现。”3月2日,全国政协委员施杰做客川网会客厅,今年的两会,他共带来了十份提案,其中关于专业技术人员资格考试(俗称“职称考试”)改革的提案,颇引人关注,“不管什么专业,计算机和英语都是必修课。
全国职称考试始于1990年9月,系原国家人事部(现为人力资源和社会保障部)为深化职称改革而建立,共分为公共科目和专业科目两类,其中公共科目包括外语与计算机,外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。
除了人事考试网还有什么
公考雷达上可以查询全国11大类公职考试信息,公务员、事业单位、三支一扶等考试都有,你可以去看看
你在百度搜一下,很多的!像公考社区、QZZn、110BBS等!还有中公的官网,也有很多的内容!
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事业单位和其他公职类的考试的招聘信息一般在当地的人事考试网进行发布,可以多关注下当地的网站。