内江人事考试网公卫特殊岗
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【 #事业单位# 导语】2022年上半年四川省内江市“甜城英才” 选聘活动公告【434人】已发布，网络报名截止时间为：2022年6月30日18:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施新时代人才强市战略，吸纳、引进一批急需紧缺高层次人才服务于我市经济社会发展，根据《内江市“甜城英才”引进实施办法》（内委办〔2019〕33号）精神，四川省内江市决定开展“甜城英才”2022年上半年公开选聘活动，现将有关事项公告如下。 一、岗位及名额 本次选聘急需紧缺专业人才共计434名，选聘单位及岗位详见附件1。 二、选聘对象及条件 （一）选聘对象 内江市域外的急需紧缺专业人才且具备以下条件之一： 1.具有硕士研究生及以上学历学位的专业人才。 2.具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才。 3.经中共内江市委人才工作领导小组认定的其他符合条件的特殊急需紧缺专业人才。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.年龄条件：硕士研究生年龄不超过35周岁（即1987年5月30日以后出生），博士研究生、具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才年龄不超过40周岁（即1982年5月30日以后出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。 7.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。 （三）有下列情形之一者，不得报名 1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员。 2.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。 4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员。 5.按照相关规定应当回避的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。 三、主要待遇 急需紧缺专业人才在引进后5年内，按照正高、荣誉人才6万元/年，博士研究生、副高、高级技师、省部级荣誉人才5万元/年，硕士研究生、技师、市厅级荣誉人才3万元/年，在到岗履职满1年后，按年发放人才岗位激励资金。 四、引进程序 （一）网络报名 报名时间：2022年6月15日9:00至2022年6月30日18:00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。 报名网站：内江人事考试网（）。 网络报名及资格初审按以下程序进行： （1）选择岗位。应聘对象登录报名网站，认真阅读公告，了解选聘岗位所规定的对象、条件、引进程序及主要待遇等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。 （2）填报信息。应聘对象按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，按网络提示要求据实填写《报名登记表》（《报名登记表》填报截止时间为2022年6月30日18:00），提供有效居民身份证，与岗位要求相符的普通高校相应专业学历、学位证、资格证（其中：应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等证书，如因疫情影响不能提供以上资料，经用人单位同意后可根据实际情况顺延）；国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书；学习、工作期间的主要业绩材料。应聘对象需在网络报名时上传以上材料扫描件，并提供原件和复印件在用人单位考核、考察等过程中备查。应聘对象上传附件时，所有材料扫描件需放一个PDF文件里，大小不超过6M；应聘对象在填写《报名登记表》的同时按网络提示上传照片。照片为应聘对象近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10—30K，jpg格式。资格及照片审核时间为2022年6月15日9:00至2022年7月1日18:00。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由应聘对象自行承担。应聘对象应对提交的信息和材料负责。 （二）资格审查 资格审查工作由用人单位自行组织实施。资格审查贯穿选聘活动全过程，在任何环节发现应聘对象有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其引进资格。用人单位根据岗位条件，对应聘对象提交的资料进行审查。 （三）考核 考核时间为2022年7月1日至7月15日。资格初审合格的，用人单位结合实际确定考核时间和地点，灵活采取远程面试、现场考核等方式进行考核。用人单位根据岗位需要，自主确定考核测试内容，对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行考核，择优确定试用（在岗实习）对象，报主管部门或县（市、区）组织人社部门同意后，于2022年7月15日前报市委人才办备案，逾期不予备案。 （四）考察及体检 用人单位参照《内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）》（内人社发〔2017〕2号）的要求组织考察。考察合格的，由用人单位组织应聘对象参加体检。 （五）审定聘用 用人单位将考察、体检情况报主管部门或县（市、区）组织人社部门审核后，由主管部门或县（市、区）组织人社部门报市委人才办复核。市委人才办按规定程序送审报批后，由用人单位办理聘用手续。 五、纪律与监督 （一）选聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 （二）选聘工作实行回避制度。从事此次选聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。 （三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘对象，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。 本公告未尽事宜，由中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 中共内江市委组织部： 内江市人力资源和社会保障局（综合类）： 内江市农业农村局（农业类）： 内江市教育局（教育类）： 内江市卫生健康委员会（卫生类）： 内江市国有资产监督管理委员会（国企类）： 内江师范学院： 中共内江市市中区委组织部： 中共内江市东兴区委组织部： 中共内江市隆昌市委组织部： 中共内江市资中县委组织部： 中共内江市威远县委组织部： 内江经济技术开发区党政办公室： 四川省内江市2022年上半年“甜城英才”公开选聘活动岗位表.xls 四川省内江市2022年上半年“甜城英才”公开选聘活动报名登记表.doc 中共内江市委组织部内江市人力资源和社会保障局 2022年6月13日
2014下半年四川内江市中区事业单位招聘105人公告
四川事业单位考试日程安排
报名时间11月06日-11月13日
招考人数105 人
笔试时间12月06日
报名
为拓宽考聘单位的选才范围，方便考生报名参加公开考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。
报名时间和网址
1、报名时间：2014年11月6日至11月 13日(11月13日截止到24：00时止)。报名截止后，报名系统自动关闭，不再接受报名信息及资料(含照片)的更改。
2 、报名网站：内江人事考试网
报名手续
报考者报名时须具有考聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括本人二代居民身份证(一代居民身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件无效)、毕业证、学位证、相关资格证和有关证明等。
您好，中公教育为您服务。
事业单位考试和公务员考试不同， 并没有固定的时间，各个地市每年的招考时间和招考次数都不同，您需要及时关注公务员考试网，了解诶相关信息。
事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
西安人事考试特殊人才岗位
为特殊人才而设，有编制
陕西确实有高层次人才招聘，招聘人数为454人。相关考试信息如下：
同时今年西安有发布1802人的招聘公告。招聘人数增加意味考试机会增加，高层次及紧缺人才的条件相对来说较高。查看2018年西安招聘1802人公告。
西安招聘1802人相关信息如下：
具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德等。
基本条件要求具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德；具有正常履行职责的身体条件；具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件（详见附件）。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；年龄要求为18-45周岁（1973年4月15日-2001年4月14日出生），具体要求以岗位要求为准。
扩展资料：
西安事业单位招聘的相关要求规定：
1、考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。
2、体检和考察工作由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。
3、公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
参考资料来源：西安人事考试网-西安市人力资源和社会保障局关于西安市2019年事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告
西安市人力资源和社会保障局关于2020年西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10 号)和《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定，为进一步加强我市教师人才队伍建设，进一步落实十项重点工作任务，决定面向社会公开招聘高层次及特殊紧缺人才503名。现将有关事项公告如下：一、招聘条件。(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有招聘岗位要求的学历、专业、能力和技能条件(详见附件);周岁以上、45周岁以下(1974年4月22日-2002年4月21日出生)，具体要求以岗位要求为准。(二)不符合报名应聘条件的主要情形。1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.事业单位公开招聘规定需要回避的;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;6.失信被执行人;7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。二、报名与资格审查(一)报名与资格初审。1.网上报名。应聘人员登陆西安人事考试网()进行网上报名，每人只能选报一个招聘岗位。2.报名时间。2020年4月22日09:00至2020年4月26日18:00。3.资格审查时间。2020年4月22日09:00至2020年4月27日18:00。资格审查由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局分别组织实施。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。(二)资格复审。资格复审由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排在市级事业单位主管部门和区县政府门户网站公布或电话告知，应聘人员须携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，逾期未到的视为自动放弃。三、考试安排(一)考试方式。考试方式由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局根据岗位特点、报名情况综合确定。(二)考试时间、地点。具体时间、地点及考试方式、注意事项等由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局通过门户网站公布或电话告知。(三)合格分数线。考试总成绩最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。四、体检和考察考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。体检和考察工作由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局分别组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。五、公示及聘用(一)公示。在西安人事考试网予以公示。(二)聘用。公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订《聘用合同》。不合格的，取消聘用。六、有关要求(一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实即取消应聘资格，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。(二)根据《陕西省人社厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员(除教育、卫生专业外)聘期前二年均安排到村工作，按大学生村官管理。(三)招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2020年7月31日前取得。(四)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。(五)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打相应咨询电话。序号 招聘单位 咨询电话1 市人社局 2 市教育局 3 市委外事办 4 市民政局 5 中共西安市委党校 6 市卫健委 7 西安市总工会 8 高新区人社局 9 新城区人社局 10 碑林区人社局 11 莲湖区人社局 12 雁塔区人社局 13 灞桥区人社局 14 未央区人社局 15 阎良区人社局 16 临潼区人社局 17 长安区人社局 18 鄠邑区人社局 19 蓝田县人社局 20 网络技术咨询 电话咨询时间：9:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。附件：2020西安事业单位高层次人才招聘面试辅导课程西安市人力资源和社会保障局2020年4月16日原文标题：西安市人力资源和社会保障局关于2020年西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告原文链接：THE END?声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。下一篇：2020陕西延安吴起县青年见习招募公告（110人）常见问题事业单位面试穿什么衣服比较合适女陕西事业单位面试分数差距大吗陕西事业单位面试翻盘案例多吗陕西事业单位面试80分什么水平陕西事业单位面试评分标准及评分细则结构化面试真的不会说怎么办？我要咨询关注公众号收藏(中公陕西事业单位考试频道)实时掌握事业单位考试信息事业单位面试教材猜你喜欢换一换?2023国资委轻工机关服务中心招聘4人公告2023-02-082023国家粮食和物资储备局直属事业单位招聘笔试确认公告2023-02-082022下半年汉中市中心血站招聘高层次人才总成绩和体检公告2023-02-072022下半年汉中市妇幼保健所招聘高层次人才拟聘用人员公示2023-02-072023汉中洋县法律援助中心招聘公告（3人）2023-02-07进面分数成绩查询面试信息中公直播网站地图??| ? ? 中公地址??| ? ? 关于中公?? |? ? 电脑版Copyright?1999-2023 北京中公教育科技有限公司.All Rights Reserved点我咨询?全部考试
成都人事考试网公卫特岗
年成都市属事业单位招聘384人公告于2月16日在成都人事考试网、四川人事考试网及成都人社局网站上发布。2.摘要如下：根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)规定及部分事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市108个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共384名，其中，20个市属事业单位拟面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员共29名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。具体内容请参考已发布公告信息。
2016年成都市属医疗卫生事业单位招聘考试公告：根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)规定及部分事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市108个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共384名，其中，20个市属事业单位拟面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员共29名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的2016年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2016年应届高校毕业生必须在2016年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。二、应聘资格条件(一)应聘人员应同时具备的条件：1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件：1、系成都市组织选派的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。2、服务成都市乡镇及以下单位服务期满(两年以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“大学生村干部”。3、志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。4、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。根据省委办公厅、省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)和省委组织部等四部门印发《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》的通知(川组通〔2014〕58号)有关精神，报考成都市市属教育、卫生事业单位岗位(见附件1)的本科及以下学历的人员应具有2年及以上基层工作经历。报考人员至该次公招报名截止日期的当月，在以下区域内单位工作累计满2周年及以上，视为具有2年及以上基层工作经历：1、成都市和地级市所辖除区以外的(市)县;2、所有乡镇及以下区域;3、少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)(见附件3)。工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间，视为基层工作经历。在四川省外的其他省(市、区)工作两年以上的人员，不受基层工作经历限制。(二)有下列情况之一者，不得应聘：1、曾受过各类刑事处罚的。2、曾被开除公职的。3、有违法、违纪行为正在接受审查的。4、尚未解除党纪、政纪处分的。5、尚处于试用期内的新录用公务员。6、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。三、招聘单位、岗位及人数(详见附件1)四、报名及资格审查(一)报名时间1、网上报名：2016年2月17日00：00至2月29日17：00。2、审核照片：2016年2月17日09：00至2月29日17：00。3、资格审查：2016年2月18日09：00至2月29日17：00。4、网上缴费：2016年2月18日09：00至3月1日23：59。(二)报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网()。(三)报名程序应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市市属事业单位二〇一六年公开招聘工作人员岗位表》等信息。1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。3、资格审查。本次考试进行网上资格审查，资格审查工作由招聘单位和主管部门具体负责。报考者提交《成都市2016年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。4、确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元)。缴费截止时间：2016年3月1日。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2016年3月15 日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号5楼5-8)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用，并于2016年3月14日至19日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。(四)报名要求 医院公招网 整理发布每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。五、开考比例岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2016年3月9日通过成都市人力资源和社会保障局网站和成都人事考试网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2016年3月15日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。六、考试时间、地点及成绩公布考试分为笔试和面试。笔试由成都市人力资源和社会保障局统一组织，面试由招聘单位和主管部门组织。应聘人员笔试成绩(含加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。(一)笔试笔试时间：2016年3月19日上午(周六)。笔试地点：见《准考证》笔试科目分类设置(详见附件1)。A类为公共行业类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;C类为教育教学类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识/医学基础知识/教育公共基础×50%)，满分为100分。经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳了笔试考务费后，在2016年3月10日至3月16日的工作日内由本人交成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(地址：成都市锦城大道366号3号楼32425房间)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
可以通过相关的当地公众号，还有成都的卫生服务中心报名。
想要报名考公共卫生特别服务岗志愿者的考生,可以登录成都市人事考试网进行报名和登记,也可以登录这个网址找到相关的公告,里面会有单位的网址和联系电话,有任何问题可以拨打联系电话进行询问。本次岗位招募的有医疗卫生,校医,社工等等。
人事考试特殊标记
报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理：
（一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；
（二）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；
（三）经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的；
（四）将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的；
（五）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；
（六）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；
（七）其他应给予当次该科目（场次）考试成绩无效处理的违纪违规行为。
点击查看原文：公务员考试录用违纪违规行为处理办法
公务员考试中报考者作出如下行为成绩会被视为无效：
（一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；
（二）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；
（三）经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的；
（四）将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的；
（五）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；
（六）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；
（七）其他应给予当次该科目（场次）考试成绩无效处理的违纪违规行为。
扩展资料：
公务员考试73人违纪10人答卷雷同
4月18日，湖南省人事考试院公布今年省考违纪情况。通报名单显示，有73名考生存在考试违纪行为，具体考试违纪行为有考试结束后继续答题、将试卷带出考场等行为。另外，10名考生答卷被认定为答卷雷同。目前，83名作弊考生已被作出考试成绩无效处罚。
省公务员考试中考试结束后继续答题，被取消行测成绩，一般是不会被记入诚信档案的。
对以后的考试也是没有影响的，除非是因为作弊被抓才会影响以后的考试。考生在考试过程中有下列行为之一的，给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理。将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；
未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的；将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的；
扩展资料：
公务员考试注意事项介绍如下：
在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或其他特殊标记的；在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；其他应给予当次该科目（场次）考试成绩无效处理的违纪违规行为。
在阅卷过程中发现考生之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。人力资源社会保障部人事考试中心确定作答内容雷同的具体方法和标准。
参考资料来源：新华网-公务员考试违规处理新规：内容雷同成绩无效
参考资料来源：新华网-女子公务员考试第一名成绩被取消 责任人被停职
南京特殊教育学院人事处考试内容
南京特殊教育师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市栖霞区神农路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京特殊教育师范学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)年龄要求为：除辅导员以外岗位的年龄要求为：硕士研究生或具有中级专业技术职务的年龄不超过35周岁(即1988年1月1日之后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。(五)辅导员岗位要求如下：1.中共党员(含中共预备党员)。2.年龄要求：应届毕业生：硕士研究生年龄不超过30周岁，即1993年1月1日之后出生;博士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生。社会人员：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生;具有5年以上专职辅导员工作经历的，年龄放宽至40周岁，即1983年1月1日之后出生。3.具备下列条件之一：①在本科或研究生阶段就读期间担任主要学生干部1年及以上;②有1年及以上高校专职辅导员(含专职心理咨询教师或专职就业创业指导教师)工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历);③有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。主要学生干部包括：班长及以上职务，含班级(团支部、党支部)班长(书记)，院系学生会(团委、研究生会、社联)部长正职及以上职务，校学生会(团委、研究生会、社联)部长副职及以上职务。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。主要学生干部和工作经历年限计算时间截至2023年7月31日。(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为2023年7月31日。(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1、报名、照片上传：2023年2月27日9∶00-2023年3月9日16∶00;2、资格初审：2023年2月27日9∶00-2023年3月10日16∶00;3、陈述申辩：2023年2月27日-2023年3月11日期间9∶00-16∶00;4、对初审异议的处理：2023年2月27日9∶00-2023年3月11日18∶00;5、缴费确认：2023年2月27日9∶00-2023年3月12日12∶00。(二)网上确认(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。(三)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。具体打印准考证时间在学校人事处网站()通知公告栏公布。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：。(四)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写高中之后学习经历、主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止时间，具体到月)。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。3.本公告为短期招聘岗位，开考比例考核为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)考核方式考核方式为笔试和面试。1.笔试笔试时间暂定于2023年3月中下旬，此时间为计划时间，具体时间将提前在南京特殊教育师范学院人事处网站()提前公布，应聘人员请及时查看，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试，否则视为主动放弃。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和应用能力，不指定大纲和教材。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内，在学校人事处网站()通知公告栏公布，应聘人员凭身份证号、准考证号查询。2.面试面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用，面试成绩当场告知考生。(二)资格复审面试之前，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：4确定资格复审人员，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。资格复审人员名单和资格复审安排在学校人事处网站()通知公告栏公布。由招聘部门(单位)对应聘人员资格条件进行复审，如有资格复审不通过或放弃参加资格复审人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。进入面试人员的姓名、笔试成绩、排名等信息在学校人事处网站()通知公告栏公布。资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件：①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》和成绩单;非应届毕业生须提供最高学历学位证书;国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明;③岗位所要求的其他相关材料(如本科学历学位证书、职称证书、资格证书、中共党员证明等)。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。(三)总成绩采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩合格线为60分(满分100分)。报考岗位最终成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。四、体检、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检及心理测试人员。若考试成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。如专业技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察、体检和心理测试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检、心理测试不符合要求的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低一次性递补。因拟聘用人选公示的结果影响聘用的以及公示结束拟聘用人员明确放弃聘用的，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。五、公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。有下列情形之一者，学校取消聘用资格：1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;3.应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。六、招聘政策咨询南京特殊教育师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督南京特殊教育师范学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：，举报电话：。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：，举报电话：。九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话：南京特殊教育师范学院2023年2月24日南京特殊教育师范学院2023年公开招聘工作人员短期公告（一） – 岗位表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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特殊教育系 特殊教育系目前设有特殊殊教育和初等教育2个专业，共6个专业方向（视障教育、听障教育、智障教育、学习障碍教育、手语翻译、随班就读教育），主要为全国特殊教育学校、普通学校特殊班和随班就读以及残联、康复中心等机构培养教师和相关专业人才。南京特殊教育职业技术学院 特殊教育系现有学生927人，专业现有专任教师28人，其中副教授10人，讲师15人，助教3人；省级教育名师1人，“333工程人才”1人，省青蓝工程学科带头人、学术骨干各1人。 特殊教育系前身为南京特殊教育师范学校的盲教育、聋教育、弱智教育三个专业组。作为新中国第一所特殊教育师范学校，特殊教育系在特教师范专业、学制、课程、学科建设等方面进行了开创性的探索。特殊教育系于1985年设四年制中专，1997年设5年制大专，2003设置的三年制专科（高中后）；自1982年建校以来，先后承担了由教育部组织的中等特师22门专业课程教学大纲和教材的编写任务，完成了国家、部省级科研课题10多项，填补了国内特殊师范教育领域诸多空白，为中国特殊教育事业的发展做出了突出的贡献。特殊教育系的发展历程既是南京特教学院发展的一个缩影，也是探索具有中国特色特殊教育教师之路的历程。 20多年来，特殊教育系已为全国各地（除去港澳台地区和西藏外）培养特教师资3425人，培训特殊教育干部、教师、手语播音员及其他专业技术人员6000余人。据2002年统计，全国1534所特殊学校中约40%的学校校长、80%的特殊学校的中层干部为本专业毕业生。本专业毕业生中涌现出一批全国特教先进个人，校友曹艳受到胡锦涛等党和国家领导人的亲切接见，并被中央电视台及多家新闻媒体报道，在全国引起很大反响。南京特殊教育职业技术学院 特殊教育专业是学院品牌专业，也是江苏省特色专业建设点，该专业目前已成为中国方向最多、规模最大、毕业生最多、历史最久、实验室设备最多、社会影响最大的特殊教育专业。视障教育、自闭症教育、学习障碍教育和随班就读4个专业（方向），为全国独有；手语翻译专业（方向）也是目前国际上特殊教育发达国家刚刚兴起的专业（方向）。 康复系是学院新兴的系科，创办于2002年，前身是南京特殊师范学校聋教育专业和理、化、生教研室的一部分，2002年6月，学校升格后，组建南京特殊教育职业技术学院康复教研室，2003年9月，在康复教研室基础上整合了听力实验室、感统实验室等资源建立了康复系。现下设社区康复专业、儿童康复专业（听力语言方向）、孤独症儿童教育康复专业、康复系实验中心等。 社区康复专业主要培养具有博爱情怀和奉献精神，专业知识扎实，专业技能熟练的为特殊教育学校或各种类型的残障儿童康复训练机构、各级各类城市社区康复技术指导中心提供残疾儿童诊断测查、功能评估鉴定，开展特殊儿童卫生保健、早期干预及为其他各类残疾人士提供康复训练和指导的高素质应用性专门人才。 儿童康复（听力语言方向）主要为特殊教育学校、聋儿康复中心、聋童幼儿园、助听设备公司等教育、康复、设备等机构培养开展听力语言康复训练和提供听力技术服务的专业人员。 孤独症儿童教育专业主要为特殊教育学校、孤独症儿童康复机构、社区康复技术指导中心等单位培养专职的特殊教育教师、康复训练师等专业人员。学前教育系 学前教育系成立于2004年6月，目前设有学前教育三个 专业方向：学前教育专业（特殊教育方向）和学前教育 （特殊儿童心理教育方向）/社区康复专业（四年制双专科）以及学前教育专业（英语方向）。本系重在培养具有人文博爱精神，热爱学前特殊教育事业，掌握教育教学规律，具有良好职业素养，专业知识扎实，专业技能熟练， 能够适应现代学前特殊教育发展需要的幼儿园师资及其他儿童工作者。 学前系目前共有8个班，有373名学生。学生在第一年主修文化课和专业基础课，第二年开始专业选修和专业发展。南京特殊教育职业技术学院 专业的主干课程有：学前教育学、儿童发展心理学、学前儿童卫生学、特殊儿童心理与教育、钢琴、舞蹈、美术、手工 等。学生毕业后，经过选拔可到韩国又石大学相关专业继续深造，经过两年的学习，可获得本科文凭与学位证书。本系已有六名学生赴韩国学习深造。 本系现有教师12名，具有正高级职称的教师1名，具有副高级职称的教师2名，具有研究生学历的教师6名。其中杨枫老师为省级学科带头人，是学院唯一具有教授和高级工艺美术师职称的双师型教师.....
别考 我是这的学生.这个学校纯粹扯淡,上了的肯定都后悔,千万别考