人事考试雷同冤案
人事考试雷同冤案
通报违纪行为的考生有73名。世界回答雷同的考生一共有10名，并且有考试结束后继续答卷，并将考卷带出考场的违规行为。
女子公务员考试因试卷雷同遭淘汰，得满分的成绩会不会都被取消？
刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考
据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。她请求人才考评中心回应3个问题：第一，申请公开行政职业能力测验试卷鉴定雷同的材料，明确雷同百分比是多少？判定技术和流程是什么？谁和我雷同？第二，要求对雷同的试卷重新鉴定比对，公开详细过程。第三，要求进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。
她认为，仅用“雷同试卷”判定成绩无效，像是对未经查实的“违纪嫌疑”的折中处理，“考试中只有违纪和没有违纪两种可能，如果违纪决不能姑息；可如果没有证据，为什么要取消成绩？”刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”
小编看来呢，这样做当然是不公平的，有关部门应该好好调查。
部分网民认为省考作为招录国家公务员的大型考试，如此不严谨，应该追究相关人员的责任；也有部分网民认为省考下一步应该进一步加大审查力度，防止作弊行为的发生。而作为与高考重要性相同的省考，为何会如此不严谨？笔者认为有以下几方面的原因。
尽管此次湖南省人事考试院已经对于这83例考生进行了违规处理，但是有如此之多的人违纪越轨，相关工作人员难道就不应该承担一定的责任吗？我们姑且不论这些工作人员是否有意地破坏了考场纪律，默许这种行为的发生。在他们的监管之下，出现如此之多的违纪情况，自身就说明他们监管有漏洞存在，因此在这样的监管黑箱之下，工作人员难逃其咎，他们应该在第一时间向社会公众说明情况，向公众道歉，以维护公考的公平性。
为何这83名考生在明知违纪会受到严厉处罚的情况下，还会选择去做出违纪行为，这实际上是因为他们心中存在着侥幸心理，认为自己的违纪未必能够被监管部门所监测到，这其实也是自身道德并不过关的一种体现。而众多考生的违纪也说明了，在目前的考公大军之中，有相当一部分人是存在有这种心理，因此相关部门应该去引导这些考生形成正确的价值观，以自身的实力去通过公考获得进入公务员队伍的机会，想要一味地凭着侥幸或者说歪门邪道来进入此队伍，是不可能也没有机会的。
在当前公务员考试之中若是违纪，一般是要求三年之内不能够再次参与此次考试，但是这种处罚力度其实相比较而言并不大，因此有众多的考生便在一种缺乏社会责任感的心理支配之下，选择去铤而走险，去违纪。因此国家应该针对此设立特定的法律法规来加大违纪处罚力度，如若在公务员考试中违纪，那么则会被记入诚信档案，影响日后的提拔以及其他方方面面，在如此大的违纪处罚力度之下，则会倒逼众多的违法乱纪者规范其行为，从而保证公考进行秩序化的运行。
省考作弊对仕途肯定是有影响的，会被记入档案的，甚至会终身禁考的，现在这方面规定比较严格，这是一个诚信社会，是不允许作弊的。
人事考试试题雷同案例
刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。
“当时就有点纳闷，心想是不是哪里出了问题。”刘伶特意带上自己的学历证、学位证等个人履历证明，“万一有什么误会，也可以解释清楚。”
刘伶记得，等待她的是考评中心的两位主任、两位工作人员和她报考单位的一位代表。一位姓施的主任向她询问行政职业能力测验中的一些情况，包括“考试难度如何”“有无参加过笔试培训班”“有无发现考场有何异常情况”等。
刘伶回答，自己没参加过培训班，在考试中只认真作答自己的试卷，并未注意考场有什么情况。
随后，她被告知“本次公考行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，取消成绩”。她一下子蒙了，“头一次听说试卷雷同，觉得这是不可思议的事。”
刘伶本能地反问：“笔试成绩取消为什么还让我参加面试、政审？”“怎么判定试卷雷同？”“谁和我雷同？”“为什么不看一下现场监控录像？”
工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考。
据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。
刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”
总之，个人认为如果取消成绩还是需要给出相应的证据，公平处理，进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。如果违纪决不能姑息；可如果没有证据，为什么要取消成绩？”
如果考生在公务员考试过程当中，一旦出现“答案雷同”的现象，后果非常严重，这些人最终的分数都是0分，而且禁考5年。虽然这个规定比较严格，但是也是为了保障所有考生的权益，像这种大型考试必须要保证人人平等，这样才能够促进社会和谐。每一个考生才能够用心的复习，如果每一个人都想做小抄或者是抄袭别人，肯定会导致现场非常的混乱，优秀的人才无法被选拔出来。
有些地方的考场确实出现了抄袭他人，带手机或者带小抄的现象，但是相关部门也会严格检查，一旦发现这些人确实有违纪现象，工作人员肯定不会纵容他们，而且这个考场的监考老师也会受到惩罚。现在很多人都想参加公务员考试，想要成功上岸，但是人数比较多，想要超越其他人的话必须要付出百倍的努力，但总有一些人想要走捷径，这些人的想法是非常极端的，破坏了考试的制度。老师在考试之前也会提醒大家相关的考场制度，但这些人明知故犯情况更加严重。
无规矩不成方圆，如果他们侥幸逃脱，那么其他人的努力都白费了，即使他们能够通过笔试，但是这样的人才肯定不能够随便录用，在刚开始考试的时候就想耍小聪明，万一他们在自己的岗位上做出一些不好的事情，影响的就是大众的利益。
国家举办的各种大型考试，讲究的都是公平公正公开，坐在考场当中的每一个人，都需要拿出自己的真本事，即使抄得了一时，但是抄不了一世，迟早会被曝光。影响自己的个人发展，对于考公务员的人来说，5年的时间确实是非常宝贵的。而且这种消息会被公示出来，非常的丢人。
得满分的试卷会不会被取消，要一分为二的看。
一方面，确实存在得满分的情况。如果题目都是选择题或者判断题，那么，这种得满分，也就不存在雷同。如果有主观题和客观题。在主观题方面，大家都有各自的思路和对策，都符合满分的标准，那么，这样的试卷，给满分并没有什么不妥当的。实际上，现实中这种情况也是有的。
另一方面，满分的雷同，主要可能出现在主观题雷同上。比如，主观题，一道回答题，2个人的回答，字数一摸一样，错别字都一样。这样，很明显，是一个人对另一个人的模仿，当然就属于是作弊了。这种情况，当然应该判断为雷同。
总之，得满分的雷同，都是客观题是可能存在的。都是主观题也可能存在，但是都是主观题，错的都一样，那就不正常了。
今年4月下旬，31岁的刘伶（为保护隐私，化名）参加了2017年天津市公务员考试，报考天津市教育系统某机关处室。8月30日，她被天津市人才考评中心约谈告知，她的行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，成绩取消。公务员考试笔试包括行政职业能力测验和申论两大部分。笔试第三、面试第一，体检合格，刘伶就等着到新单位上班了。可等来的却是一场意想不到的约谈。结果却出乎她的意料。无论从天津还是从全国范围看，在公务员考试中被认定为“雷同试卷”而取消成绩的，大有人在。得满分的成绩会不会都被取消？?2010年三亚市某局长女儿行政能力测试接近满分续:成绩将被取消。2015年继雅思官方取消部分内地“违反考试规定”考生成绩之后，又一家国外考试机构取消中国内地学生的考试成绩。都是因为出现大量满分考生。这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。各地人事考试中心发布“考生须知”，强调“公务员招录考试结束后，将采用技术手段进行雷同检测，被甄别为雷同答卷的考生（含抄袭和被抄袭），将给予其该科目考试成绩无效的处理”。总结：这样的考试只是为选拔提供一个工具，并不具有较高的评价质量，也缺乏应有的育人功能。
人事考试雷同卷应急预案
1.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中要进行雷同试卷鉴定，对考生异常试卷进行甄别。2.雷同试卷鉴定是公务员考试录用过程中的重要环节，是打击考试作弊行为，保证公务员录用考试公平公正的重要手段和有效措施。3.所谓雷同卷，就是经评卷专家组技术判定，同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度一致，或错同率达一定比例。4.对雷同卷的处理：取消考生（抄袭者和协助抄袭者）当年考试成绩，经调查违规违纪严重者两年内不得报考相应人事考试，有关考务人员要承担相关责任。5.考试机构、评卷专家组对雷同卷认定作弊有严格的科学依据，甄别误差率小于十万分之一，即就目前的考试规模来讲甄别系统不会冤枉任何一名考生。
雷同试卷认定办法：(1)属雷同试卷“同考场打小抄的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》第七条第一款认定，属于抄袭、协助抄袭，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 (2)属雷同试卷“跨考场两两作弊”的，按《办法》第八条第一款“串通作弊”认定，属于经查实认定为串通作弊或者有组织作弊，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理。(3)属雷同试卷“集团作弊”的，按《办法》第八条第一款“有组织作弊”认定，属于经查实认定为串通作弊或者有组织作弊，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理。雷同卷由阅卷人确定，然后提交招考领导小组最后确定如何处理，若有异议，应向招考部门反映，就是组织考试组织人社部门，一般是省委组织部或省人社厅的公务员管理处。
对于雷同卷作弊，由人社部发布，2016年10月开始实施的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。
对于“雷同卷”的判定标准，《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》明确，“省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准”。
公务员考试中，雷同卷的评判标准分为主观卷和客观卷两类。例如，主观卷中，考生之间同一科目答卷的作答内容，包括文字表述或主要对错点，出现高度一致；就客观卷而言，两名以上考生在客观卷的答案中，所选择并涂写的答案，存在高度一致性。
扩展资料：
报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目(场次)考试成绩无效的处理：
(一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；
(二)未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；
(三)经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的；
(四)将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的；
(五)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；
(六)在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；
(七)其他应给予当次该科目(场次)考试成绩无效处理的违纪违规行为。
参考资料来源：百度百科-公务员考试录用违纪违规行为处理办法
参考资料来源：人民网-我的考场我做主--谈公务员省考笔试注意事项
参考资料来源：人民网-多地通报公务员考试违纪情况?作弊被严查
考试应急预案范本（通用5篇）
在日常学习、工作抑或是生活中，有时会遇到无法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，就不得不需要事先制定应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢？下面是我精心整理的考试应急预案范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
一、组织机构及职责分工
1、学校成立考试安全工作领导小组
组长：杨大勇
成员：李世祥 李帮应 胡友军 谢立发 危才建 胡 雅
2、职责分工
（1）组长对期末考试安全工作负总责，对紧急事件作决策。
（2）组员负责职责范围内安全工作的指导、督查、督办。
（3）后勤处要对师生饭菜、饮水、考试设备、教室消杀安全负责。
二、应急措施及要求
1、学校及各班加强考试安全宣传，强化师生安全意识。
2、班主任要加强学生常规教育和管理，特别是加强学生考试目的、考试心理教育，尽可能消除学生因考试压力过大而产生不良情绪和行为。值周领导和教师加强考试期间学生安全纪律督查工作，教务处做好学生考试期间教育教学工作安排，将问题估计充分，做到防患、未然。
3、对学生特别强调卫生安全（运动卫生、休息卫生、学习卫生），教室要通风，考试期间不做剧烈运动，在家休息时合理使用空调以免着凉。
4、全体教师增强对学生的考试服务意识，监考老师对学生态度要和蔼，要端正考风、严肃考纪一旦发现学生考试违纪，要弄清事实，妥善处理。
5、随时注意考生的身体表情，预防学生因考试晕堂或其他疾病，一经发现，立即送医院施治。
6、保证师生饮食卫生，不吃变质、变味和不洁净食物，不喝脏水、生水，确保肠胃健康。
7、保持考场内外的卫生，不乱扔食品包装、果皮、纸屑等垃圾物。
8、休息期间加强值班巡逻，防止学生与考生及其他人发生冲突
9、传染病高发期间要设立隔离考场，并配备口罩、手套、等防疫用品备用。
为保障20xx年兴大中学业考试信息技术考查顺利进行，做好考试期间可能出现的突发事件的应急处理工作，特制定信息技术考试应急预案。
1、考场停电
考试期间考场内如出现停电事故，考场网络管理员和监考员应在第一时间向考点主考报告，立即安排电工查明原因，如短时间能解决则重新启动考试用机进行续考（不影响考生答题）；否则，及时与当地电力部门联系解决，同时电话报县考区办公室，并做好详细记录。考区办公室经研究同意后，安排其他时间重考。
2、系统故障
考试期间考场内计算机如出现系统故障，网络管理员先参照信息技术考试考务册相应处理办法进行处理（可启用备用机），如短时间内解决不了的，立即向考点主考报告，同时电话县考区办公室，请求技术支援。
3、出现大面积作弊行为
除了宣布相关成绩作废外，还要求相关考区及时处理相关责任人，并及时采取补救措施，安排其它时间进行重考。
4、安全事故
若发生突发安全事件，在场教师要立即进行应急处理，在第一时间向考点主考和学校校长报告，逐级上报教育领导机构，若有需要，立即拨打110、119、120等特服电话。
（1）火灾安全
网络管理员应迅速切断电源，监考教师应立即指挥学生按顺序疏散，及时将学生带至远离火源的安全地段，并立即拨打119、120请求援助；迅速将事故信息报告考点主考，并电话县考区办公室。
（2）校园、考场安全
如发现有安全隐患，立即汇报、整改，责任落实到人，确保校园安全。考试信号发出后，做好考场封闭工作，发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应及时报警110、120请求援助。并将事故信息报告考点主考。
（3）饮食安全
做好师生的饮食卫生工作，若出现食物中毒事件，立即报警110、120请求援助，并向考点主考汇报。
为切实加强实验考试的安全工作，确保我校2013年实验考试安全平稳顺利进行，根据有关法律法规及上级要求，结合我校实际，制定本预案。
一、应急工作领导小组
组长：xx
副组长：xxx
成员：xx
二、主要职责
（一）组长负责部署、检查应急工作落实情况，向县镇有关领导报告重大事宜。
（二）副组长协助组长工作，具体指挥处理突发事件，完成领导交办的各项任务。
（三）组员应熟悉预案，坚守岗位，遇有突发事件要正确判断，及时报告、恰当处理，将损失减少到最低限度。
三、应急措施
（一）火灾事故应急处置
1、考场发生火灾，根据实际情况决定自行扑救或立即拨打“119”报警电话（报告起火方位、燃烧物的性质、火势蔓延情况、人员被困情况、最佳疏散通道等，派人到考点大门口引导消防车进入火场），并迅速向校内主考报告，再由主考向县考务办报告，同时对人员进行安全转移或疏散。如果有伤员，及时拨打急救电话“120”进行抢救。
2、学生在进行实验过程中，因操作不当而引起火灾时，应立即切断电源，由主任监考协同监考员采取有效措施进行施救，组织好学生有序撤离考场；主任监考要及时向考点主考报告，视火情拨打“119”报警电话。
3、如果是腐蚀性试剂引起的火灾，除盐酸、硫化钠、硫化钾、碱类、有机酸等可采取用雾状水灭火外，其它品种均不能用水，只能用干沙土、二氧化碳用于灭火，且扑救人员应配备防护用品。
（三）考试过程中人身意外伤害的处置
考生在实验考试中，因腐蚀性化学试剂引起伤害，主任监考应及时报告主考，由主考通知医务人员和实验员，采取以下措施：先将被侵蚀的衣服脱去，如果眼睛或皮肤腐蚀可用清水冲洗，保持湿润，绝对不可用棉花擦洗，以防伤势扩大，严重者拨打“120”求救。如果是在制取气体实验中，因试管质量差或考生操作不当，引起试管爆炸考生被伤害，主任监考应立即报告，由医务人员妥善处理。视伤情拨打“120”求救电话，送医院救治。
（四）考场内空气有异味的处置
考生在实验考试过程中，特别是化学实验易散发有害气体，如果通风条件差，易导致空气出现异味，使人产生头痛、呕吐等症状，直接影响考试的顺利进行。各考点在考试前，对考场的通风设备要进行排查，发现问题，必须立即认真整改。如果发现场内空气质量差，主任监考应尽快查明空气污染原因，及时采取有针对性措施，或打开窗户，或调整实验室内的排风设施，把有害气体排出，保持场内外空气对流畅通。
（五）涉考人员多人生病的处置
涉考人员中若有多人患呕吐、腹泻等食物中毒迹象的疾病，应及时向值班医生报告。医生通过询问病史和检查，初步确定是否为食物中毒。若初诊为食物中毒或多人出现类似症状，一是向主考报告，并由主考向考区领导报告；二是按照《国家突发公共事件医疗救援应急预案》立即展开救治，向卫生防疫部门报告，尽快将病人送到医院治疗；三是对炊事人员、餐具、可疑食物、病人排泄物进行检验，查明病源，进行消毒隔离等必要措施。如果在考试过程中暴发传染病，考点应配合卫生防疫部门的工作，进行考点隔离、人员隔离或者采取卫生防疫部门要求的其他措施，防止病情扩散。
（六）其他问题的处置
如遇监考员或其他工作人员受到恐吓或人身威胁、集体舞弊、考场秩序混乱失控、重大不测事件等，在采取有效措施的同时，第一时间上报应急工作领导小组。
四、工作要求
（一）统一领导，分级负责
在校应急工作领导小组的统一领导下开展工作，建立健全分级负责、条块结合的管理机制，各相关科室紧密配合，稳慎对待，妥善处理，全力做好突发事件的应对工作。
（二）以人为本，减少损害
所有考务人员要切实履行管理和服务职能，保护考生的生命安全，维护考试工作正常秩序，依法规范应急管理工作，维护考生合法权益，努力将损害和影响减少到最低程度。
（三）正确引导，沉着应对
加强宣传教育，及时发布准确信息，正确引导舆论，慎用强制措施，防止矛盾激化。加强培训演练工作，提高考试工作人员应对突发事件的`能力，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，做到正确判断，科学决策，提高应急反应行动的及时性和有效性。
试卷的安全保密是普通高考工作的生命线和第一要务。为了保证20XX年高考工作顺利进行，确保试卷（含试卷、答卷、答题卡，下同）安全、保密，根据教育部《国家教育考试考务安全保密工作规定》的要求，特制订沙洋县普通高校招生全国统一考试试卷保密工作方案及应急处置预案。
一、组织领导
1、成立县20XX年高考试卷安全保密工作领导小组。在县考区委员会的领导下开展工作，加强对高考试卷保密工作的领导。
组长：
副组长：
2、试卷保密工作联合检查组：
3、试卷保密工作责任人：
4、试卷保密室负责人：
5、试卷值班与巡逻人员：
二、防范措施与处置办法
1、规范保密室硬件建设，健全制度。提前两周检查保密室铁门、铁窗、铁柜是否完好；检查红外线报警器、录像监控设备、值班电话能否正常使用；灭火器是否有效；查看保密室合格证是否在有效期内；查看《保密室负责人职责》、《值班巡逻人员职责》、《保密负责及值班巡逻人员规定》、《试卷保管保密规定》四项制度是否健全；《试卷保密室值班巡逻记录》和《试卷答卷接收和发放记录》是否准备到位。以上几个方面由招办李秀杰负责，张昌海督办，如存在问题，在5月20日前整改到位。
2、严格标准选聘、培训试卷接送、保管人员。考区、考点挑选当年无直系亲属参加高考，遵纪守法，责任心强，忠于职守，身体健康的干部、教师和公安干警承担试卷接送、保管工作。由招办主任赵国圣、县保密局副局长江敏负责组织保密工作培训。
3、试卷运送：由招办副主任邓伦勋同志带队，李秀杰、田密及公安人员一名，负责赴省领取试卷。选用车况完好，配套完善的面包车，不准搭乘无关人员及其他物品，不得在中途停留就餐，坚持卷不离车，车不离人。途中如遇交通堵塞等异常情况，及时与考区值班室取得联系，通报相关情况；如遇严重事故，迅速拨打110报警，请当地警方予以保护。及时向考区负责人报告，由考区向上级报告作出应急处理。试卷安全到达保密室后，由李秀杰负责第一时间向省考试院值班室报告。
4、试卷保密：试卷进入保密室及时入柜、密封。由陈红掌管保密柜钥匙，李秀杰掌管保密柜密码及防盗门钥匙。启动保密室监控设备，实施二十四小时全程录像备查。加强教育局门卫责任，启动院内红外线监控设备。由张昌海、田密及两名公安人员24小时昼夜值班与巡逻。保密人员必须严格遵守《保密工作规定》，认真履行其职责，作好值班与巡逻记录，不得以任何理由离开岗位。工作责任人：张昌海。
5、试卷分发与回收：考试期间，试卷集中存放考区保密室，开考前1小时由考点到考区保密室领取试卷，采取考一场，领一场，送一场的办法。各考点要按照要求，专人专车，警车护送，按规定路线、时间接送试卷。严格办理试卷交接手续。试卷在接送途中不得停靠和搭乘无关人员，如遇交通阻塞和其它事件，迅速绕道而行；如遇紧急情况，立即报警110，请求增援，并速报考点及考区委员会。试卷及备用卷都必须存放考点保密柜中，要有两人值守。考试结束，回收的试卷、答卷、草稿纸，必须及时送回考区保密室。试卷分发、回收由李秀杰负责清点和记录。
6、考试过程试卷安全：监考员领取试卷要认真核对科目和数量，签字确认；往返试场坚持两人同行；监考过程中严禁抄题、释题；严禁考生不按规定提前出场，严禁迟到考生进入考点或考场；发现考生带走试卷、答题卡、草稿纸，及时通过楼层协管员报告主考，迅速与考生所在学校校长和带队教师联系，在封闭时间内尽快追回，严肃处理。备用卷必须存放考点保密柜中，如需启用，必须由考点主考请示省巡视员，报请考试院批准，方可启用，空白试卷由副主考登记，开考15分钟后加盖空白印章，装入原试卷袋，此项责任由考点主考承担。
7、严格报告与检查制度：试卷保密室责任人李秀杰要严格按要求定时间向省、市考试机构报告。一是试卷安全到达考区，报告安全到达。二是坚持一日一报，每天下午6：00—7：00报告值班情况。三是坚持考一场报一场。有情况随时报，重大事件第一时间报告的制度。每科考试结束和每日考试结束，上报考试基本情况、舞弊情况、安全情况。试卷保密联合检查组每半天对试卷保密情况进行一次全面检查。
三、应急处置报告流程
高考期间若发生试卷泄密、被盗、损毁等重大事件，试卷保密责任人赵国圣要在第一时间，一是向110报警，配合公安、保密部门，保护现场，防止扩散。二是按如下途径进行报告。
国家、省统一考试突发事件等级划分
（1）I级事件：国家教育统一考试试题发生泄密；在媒体登载考试试题或相关信息；性质为贩卖或蓄意破坏；扩散范围广。
（2）Ⅱ级事件：
A、情况一：国家教育统一考试试题发生泄密；未在媒体登载考试试题或相关信息；性质为自用；扩散范围有限。
B、情况二：省教育统一考试等试题发生泄密；在媒体登载拟考试题或相关信息；性质为贩卖或蓄意破坏；扩散范围较广。
（3）Ⅲ级事件：省教育统一考试等试题发生泄密；未在媒体上登载拟考试题或相关信息；性质为自用；扩散范围有限。
国家、省统一考试突发事件确认主体
省招生考试委员会。
应急处置措施
（1）市教育局应急处置工作组立即启动本预案，及时控制现场事态发展，收集相关信息，初步判断事件性质，向市政府、省教育厅报告。
（2）根据省招生考试委员会办公室确认的事件等级，按照省教育厅、市政府要求，配合有关部门开展相关调查处理工作。
（3）按照省教育厅应急部署开展工作，同时做好对考生及社会的解释、宣传、安抚、善后工作，并做好启用副题进行考试的各项考前准备工作。
2、市级考试突发事件应急处置
（1）市教育局立即按预案和有关法规、文件开展相应工作。办公室、基础教育科、招生办等有关科室负责人共同负责处理；基础教育科、招生办收集、报告考试实施情况，提供启用副题等解决方案并布置实施；办公室负责信息发布工作。
（2）立即报告市政府、省教育厅，并及时报告市公安局、信息产业局等相关部门。
（3）应急处置工作组，立即着手开展调查、处理、侦破工作，并将有关进展情况续报市政府、省教育厅。
（4）按有关规定依法对相关责任人员进行处理。触犯刑律的，移送司法机关进行处理。
（5）考前没有破案，但在确定试题并未大规模扩散的情况下，经省教育厅批准，考试可以如期进行。
人事考试雷同卷
很多答案包括错的都一样的卷子。
卷子答案、错误几乎完全一样
2011年度国家公务员考试共发现雷同试卷98份，相关考生已按违纪违规进行了处理
会。根据《刑法修正案九》第284条规定：在法律规定的国家考试当中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役。事业编考试雷同卷，涉嫌作弊，会被警告，然后进入档案，出现第3次时将会三年之内禁止考试。雷同卷的认定标准是金评卷专家组技术判定同一科目试卷答卷文字表述主要错点高度一致，或错同率达到一定比例被判定为雷同卷。
人事考试试题雷同
今年4月下旬，31岁的刘伶（为保护隐私，化名）参加了2017年天津市公务员考试，报考天津市教育系统某机关处室。8月30日，她被天津市人才考评中心约谈告知，她的行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷，成绩取消。公务员考试笔试包括行政职业能力测验和申论两大部分。笔试第三、面试第一，体检合格，刘伶就等着到新单位上班了。可等来的却是一场意想不到的约谈。结果却出乎她的意料。无论从天津还是从全国范围看，在公务员考试中被认定为“雷同试卷”而取消成绩的，大有人在。得满分的成绩会不会都被取消？?2010年三亚市某局长女儿行政能力测试接近满分续:成绩将被取消。2015年继雅思官方取消部分内地“违反考试规定”考生成绩之后，又一家国外考试机构取消中国内地学生的考试成绩。都是因为出现大量满分考生。这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。各地人事考试中心发布“考生须知”，强调“公务员招录考试结束后，将采用技术手段进行雷同检测，被甄别为雷同答卷的考生（含抄袭和被抄袭），将给予其该科目考试成绩无效的处理”。总结：这样的考试只是为选拔提供一个工具，并不具有较高的评价质量，也缺乏应有的育人功能。
就是试卷主观题部分的答案和别人写的答案相似度很高.几乎是一模一样的回答.这就是雷同卷.雷同的意思解释：1，随声符和，与他人的一样2，也指一些东西不该相同的相同
得满分的试卷会不会被取消，要一分为二的看。
一方面，确实存在得满分的情况。如果题目都是选择题或者判断题，那么，这种得满分，也就不存在雷同。如果有主观题和客观题。在主观题方面，大家都有各自的思路和对策，都符合满分的标准，那么，这样的试卷，给满分并没有什么不妥当的。实际上，现实中这种情况也是有的。
另一方面，满分的雷同，主要可能出现在主观题雷同上。比如，主观题，一道回答题，2个人的回答，字数一摸一样，错别字都一样。这样，很明显，是一个人对另一个人的模仿，当然就属于是作弊了。这种情况，当然应该判断为雷同。
总之，得满分的雷同，都是客观题是可能存在的。都是主观题也可能存在，但是都是主观题，错的都一样，那就不正常了。
女子公务员考试因试卷雷同遭淘汰，得满分的成绩会不会都被取消？
刘伶现在天津一家事业单位工作。参加公务员考试，综合成绩第一并通过体检后，她以为板上钉钉了。8月29日，她突然接到次日到天津市人才考评中心面谈的通知。工作人员回答，公务员考录期内任何阶段发现违纪问题，都要处理并追究责任。同时她，因为没有发现她的违纪行为，不会被禁考，只是本次成绩取消，以后还可以再考
据工作人员解释，这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式，“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间，还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。她请求人才考评中心回应3个问题：第一，申请公开行政职业能力测验试卷鉴定雷同的材料，明确雷同百分比是多少？判定技术和流程是什么？谁和我雷同？第二，要求对雷同的试卷重新鉴定比对，公开详细过程。第三，要求进一步调查核实，调阅考场监控录像、考场记录、无线电监测记录等。
她认为，仅用“雷同试卷”判定成绩无效，像是对未经查实的“违纪嫌疑”的折中处理，“考试中只有违纪和没有违纪两种可能，如果违纪决不能姑息；可如果没有证据，为什么要取消成绩？”刘伶说，天津公务员考试的行政职业能力测验试卷都是单选题，如果考生作答思路巧合，答案相似度高的小概率事件是客观存在的。得满分的考生，答案都是“雷同”的。“照这个逻辑，得满分的考生，是不是都该取消成绩呢？”
小编看来呢，这样做当然是不公平的，有关部门应该好好调查。