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市政工程专业
人力资源专业考研考哪个专业好？考市场人力调研。
人力资源管理考研有企业管理、工商管理、行政管理专业。人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
补充材料：
1、企业管理：
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率。
2、工商管理：
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
3、行政管理：
行政管理专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。
要进人事部，最对口的专业是人力资源管理。人力资源管理的主要内容含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，这些都是单位人事部门要做的职能。至于读什么大学，要看个人成绩。国内人力资源管理专业相对较好的有中国人民大学、北京大学、首都经济贸易大学、南开大学等。
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考全科、免二科和增报专业。2022年12月人事考试网能报考全科、免二科和增报专业科目，人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。
备考经验分享：(1)认真领会考查范围主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。(2)准备备考辅导资料和练习题事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。
这个必须有啊！！！本人普通本科毕业，去年参加河南省事业编考试，准备了一个多月以笔面双第一的成绩顺利上岸。事业单位笔试通常情况下考公基和职测两个科目，不同地区考试内容是不一样的，具体信息还要以事业单位发布的招聘公告为准。公基拿高分的关键就是熟记基础知识，这里就不得不说秦叶事考红宝课了，记忆知识点不刷上一遍秦叶就别说你复习过公基哈。秦叶老师在讲课的时候，会穿插着一些我熟知的例子和一些典型的例题，对知识点进行更深层次的剖析；听完课之后，我还会通过自检环节来检验一下自己听课的效果。我边听课边在中公的教材上做一些笔记，听完一遍课笔记也记了厚厚的一本，公基的知识点也基本上都记住了。
自考本那些专业比较好考？自考生在选择专业前最好到省教育考试院官网查询专业目录，然后根据自己的实际情况，选择合适的专业报考。
自考本科管理类的专业比较好考，因为课程相对较少，考试难度较小，比如人力资源管理、工商管理、行政管理等专业。
人力资源管理、工商管理、行政管理专业介绍
1、人力资源管理
人力资源管理专业就业率高，只要有公司的地方们就有人事部门，管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理考试科目少，只有11门必考，还不考高数，英语是选考，是文科类专业，比较偏向于记忆。
2、工商管理
商务管理专业是指培养掌握经济、贸易和管理理论，具有较强商务管理实践能力，在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的高级技术应用性专门人才的学科。
也是考试科目较少，必考11门，英语可选考，不考高数，就业范围也比较广，高薪就业，毕业后适合在外资企业、跨国公司、银行等单位就职。
3、行政管理
行政管理专业属于综合性专业，所学领域涵盖了管理学、法学、心理学、社会学、政治学等多个学科。学习该专业过程中，你将受到政策分析、公文写作、办公软件使用等方面的训练。
行政管理专业和以上两个专业一样，都是必考课程11门，有1门加考，也是英语可选考，不考高数，比较适合女生的一个专业。
公务员人事考试哪个专业好
最好考公务员的专业排名如下：
1、会计学：每年国家公务员考试中，国税局都是招考大户。招录的人数很多，而且大多岗位都会招聘会计学专业的毕业生从事财务管理、预算管理等工作。
2、法学：随着时代的发展，我国的法律还有很多亟待完善的地方，所以每年政府部门都会招收一些法律人才，从事政策的制定、法制宣传等工作。
3、计算机科学与技术：各大机关单位都有很多数据需要维护和分析，所以计算机专业也是公务员考试中的热门专业，担任的工作有数据的维护、监管、分析等。
4、新闻学：主要承担公文处理、文书起草的工作，也会负责政策的宣传、新闻稿撰写等工作。
5、汉语言文学：面向各机关单位的组织宣传部，负责新闻宣传、公文撰写、新媒体运营、综合文秘等工作，近几年的公务员考试中都有很多岗位适合汉语言文学专业的考生报考。
6、英语：部分涉外的机关单位需要笔译或者口译人员从事会议记录或者翻译方面的工作，所以英语专业人才在公务员考试中也是吃香的。适合的单位有海关、海事局、遣返中心等。
7、工商管理：统计局、银监局，以及各地的调查总队都需要大量的人才从事监管、数据采集、综合管理等工作，很适合学工商管理专业的考生报考。
8、经济学：选经济学专业在考公务员的时候有两大优势——招录部门多且人数多。招录经济学专业毕业的部门有税务局、财政局、审计局等，可负责综合业务、审计、税务征收等工作。
9、金融学：金融学专业人才掌握了熟悉国家经济、金融等方针政策，能熟练运用数学、统计学等分析方法对金融问题进行研究，各类机关部门都很需要这方面的人才。
10、统计学：统计局是这门专业的毕业生最理想去处，他们可以运用大学期间学到的量化分析、总结等能力，负责调查、收集、分析、预测等相关工作。
统计学
考公务员大学报计算机科学与技术专业、汉语言文学专业、法学专业、和会计专业较好。
一、计算机科学与技术专业
计算机专业的涵盖面非常广，学习内容包括高等工程数学、概率论与数理统计、程序设计等。现在是信息化时代，不仅企业，机关事业单位也需要大量计算机专业人才，因此每年国家公务员考试和地方公务员考试，均有不少岗位面向计算机科学与技术专业毕业生。
二、汉语言文学专业
汉语言文学专业属于中国语言文学类专业，该专业大学生文字功底普遍很好，他们参加公务员考试有很大的专业优势，在申论写作方面比较容易考出高分。但汉语言文学专业大学生数量众多，其中有相当一部分会参加公务员考试，因此竞争压力非常之大。
三、法学专业
法学专业大学生如果通过了司法考试，想进入公务员系统就非常简单，他们可以报考检察院、法院、政府法制部门等，录取的几率很大。不过，如今设立法学专业的高校太多，毕业生太多，大批学生涌入公考这个通道，即便投放了较多的法学公务员岗位，仍只有很少人能考上。
四、会计学专业
会计学是国家公务员考试中的热门专业，每年国考都会有大量岗位面向该专业招录毕业生。这是因为税务系统招录的公务员是国考中的“大头”，而会计学专业毕业生又是税务系统的“最爱”。
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查询有关资料可以知道，中国人事考试网是真的，是由人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。人事考试网是由北京知鸟教育科技有限公司倾力打造的国内权威专业公务员考试辅导网校，下设公务员远程教育中心和公务员教材中心。网校汇聚了近二十名业内专业名师，凭借领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式，率先研发出公务员考试个性化网校特色课程和精品教材。
全国人事考试平台和中国人事考试网并非一样，它们属于不同的系统。全国人事考试平台是国家机关人事考试报名登记、信息及结果查询系统，是国家机关工作人员考试报名资格审查、考试成绩处理、考试人员名单及成绩核定等全部有关工作的应用系统。而中国人事考试网是一个以考试动态为主的网站，主要为考生提供有关考试信息查询和相关资料资讯等服务。
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南京公务员培训机构好的有博学教育、中政教育和南京从正公考。
1、博学教育。
博学教育作为江苏省实力较强、招生规模较大的公务员考试培训机构；素以师资力量雄厚、考试通过率高、服务质量优而闻名，是国内最具实力、学员口碑最好的公务员考试专业培训机构。
自2002年来已连续13年成功举办中央国家机关、江苏省、浙江省、安徽省、山东省、上海公务员笔试、面试辅导，成功培训笔试学员6万余人，面试学员超过30000人，辅导人数、笔试入围率和面试通过率均为全第一。
2、中正教育。
中正教育在服务方面，以人为本，学员至上是中政教育的品牌内涵。除了为受训学员提供课后答疑、考前模拟等常规服务，中政教育还会对受训学员全程跟踪，督促检查，以此加速中政学员求索的脚步，帮助中政学员斩断徘徊的犹豫，延伸中政学员前进的航线。
3、南京从正公考。
作为一家立足于江苏本地的公务员培训机构，南京从正公考有着比较好的认可度，很多公考备考和学习的同学都选择了这一家机构，可以说对当地的考试是更熟悉的，也提供给了学子专业的交流平台。
学校坚持做针对性有效性的培训，基于江苏省考生的特点，致力于提供良好的学习氛围，从公考的笔试开始设置，课程受到了学员很大的欢迎，开设了不同学习时间的课程，课程设置了优质的服务，可以选择一个月、两个月或者是更长时间的培优课程。
您可以咨询一下南京学垦职业培训学校。这家在人力资源管理师考试培训上，有好的课程，对学员的帮助力度也大，找这家接受培训，会比较好，回头百度参考下就明白了。
我去年是选择一佳教育，记得去年我们一个班比较火爆，在阶梯教室上课，上课效果也蛮好，
中公的比较好吧！毕竟是中国最先做这方面培训的！