四川省人事考试违纪
四川省人事考试违纪
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等政策规定，经批准，我县拟面向社会公开考试招聘25名事业单位工作人员补充到旺苍县互联网信息中心等事业单位工作。现将有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况见附件1。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围完全符合《旺苍县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。(二)基本条件1.报考者应同时具备下列条件：(1)具有中华人民共和国国籍。(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。(4)符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见附件2。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学科、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。(5)在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。(6)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。(7)符合有关回避规定。2.具有下列情形之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。(4)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。(5)近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的。(6)受处分期间或者未满处分影响期限的。(7)按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。(8)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。(9)按照有关政策规定应当回避的。(10)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(11)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。(12)违反有关规定不宜报考事业单位的。3.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日(2023年3月10日)。三、报名及网上缴费本次公开考试招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2023年3月10日至3月17日24:00止。报名网站：广元人事考试网()。报名按以下程序进行：(一)报名1.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确地填写《旺苍县部分事业单位公开考试招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。若报考者所学专业因调整、取消、合并后变更名称的，考生提供变更依据，且符合本公告专业条件的，也可报名。3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15-20K的本人近期免冠证件照。有关单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。4.资格审查和照片质量审查工作。资格审查和照片质量审查工作由主管部门负责，在报考者网上报名后的2日内，有关单位根据报考者网上填报的《报考信息表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。资格审查贯穿于招聘全过程。(二)网上缴费通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2023年3月19日24：00止。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。免收笔试费相关规定详见附件3(应先进行网上缴费，再到旺苍县人事考试事务中心办理退费手续)。(三)岗位及人员调整根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，结合我县实际，本次公开招聘开考比例(为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比)不低于3:1。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，2023年3月21日前在旺苍县人民政府网站(政务公开-人事招考网址：(zwgk/)和广元人事考试网()同时公布。岗位被取消的，报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。改报岗位的，请报考者本人于2023年3月22日至3月23日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00)直接到旺苍县人事考试事务中心(联系电话：)，提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书(证明)原件及复印件。经审查符合条件的，可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。岗位被取消且放弃调整、不愿调整或不能调整的，报考者所缴纳的笔试考务费用，通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡帐户。(四)打印《报考信息表》上传照片合格且缴费成功的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格审查时使用。(五)打印准考证网上报名且缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2023年4月3日至4月7日24：00前登录广元人事考试网打印本人准考证。考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。四、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。(一)考试成绩计算1.笔试成绩笔试总成绩=《综合知识》/《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分。2.考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格;面试未形成竞争的，须有面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。(二)笔试1.笔试时间。笔试分别于2023年4月8日、9日举行(具体时间、地点见《准考证》)。其中，4月8日笔试科目为《教育公共基础》，4月9日笔试科目为《综合知识》。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。2.笔试内容。教师岗位笔试科目为《教育公共基础》、其余岗位笔试科目为《综合知识》。《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行;《教育公共基础》笔试考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查阅或下载，复习资料请考生自行选购。3.政策性加分(附件4)。申请加分的报考人员请于2023年2023年4月6日至4月7日(上午9:00-12:00，下午1:30-4:30)将服务所在地县级以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件(退役大学生士兵须提供毕业证书、退出现役证、获奖证书原件)交旺苍县人事考试事务中心审查(审查原件、收取复印件)。参加服务项目仍在相应岗位服务的人员，本次政策性加分“服务时间”计算至提交加分材料截止时间。经审查，符合条件则按规定加分，相关材料的复印件在旺苍县人事考试事务中心留存。材料不齐备或逾期未提交材料的报考者不予受理，责任由报考者自负。4.成绩公布。笔试成绩将在广元人事考试网公布，考生凭本人身份证号码查询。阅卷工作采用分数处理自动化系统，无人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向旺苍县人事考试事务中心提交书面申请，查分结果将在旺苍县人民政府网公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于规定时间内在旺苍县人民政府网站上公布。(三)面试1.面试实施方案。面试工作由县人力资源和社会保障局负责。面试实施方案由县人力资源和社会保障局会同主管部门制定。面试方式由县人力资源和社会保障局会同主管部门，根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时由县人事考试事务中心通知应参加面试的考生。2.资格审查手续办理。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在旺苍县人民政府网站(政务公开-人事招考)和广元人事考试网同时公布。不再另行通知，请报考者注意查询。参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：(1)《报考信息表》1份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期1寸免冠证件照片)。(2)身份证原件和复印件1份。(3)毕业证原件和复印件1份。(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。(5)在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。其中，2023年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加资格审查，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准;不符者，在公招的任一环节将取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。不能按要求提供上述证件(证明)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。资格审查中因不符合报考条件等原因而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。资格审查由主管部门负责在两天内进行。第一天只审查旺苍县人民政府网站(政务公开-人事招考)和广元人事考试网公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日16：30。递补参加资格审查的人员，由主管部门在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员资格审查在第二天进行(即第二天只审查递补人员)。按要求参加递补资格审查者，因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。通过资格审查并按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费的人员，发给面试通知书。3.面试的时间和地点。面试的时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3：1的，仍视为有效比例。4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。(四)考试成绩公布面试工作结束之日起5个工作日内，在旺苍县人民政府网站(政务公开-人事招考)和广元人事考试网公告实际参加面试人员的考试成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。五、体检(一)体检人员确定根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序;如考试总成绩、面试成绩均相同，则按《综合知识》笔试成绩从高分到低分排序;如笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序确定体检人员。(二)体检项目和标准体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。(三)体检时间和地点体检由旺苍县人力资源和社会保障局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩同时公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。(四)复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在旺苍县人力资源和社会保障局指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。(五)体检费用体检所产生的一切费用由报考者承担。六、考察主管部门、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察和复查中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。因考生自动弃权或考察不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。七、公示考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在旺苍县人民政府网站(政务公开-人事招考)公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，按照参加该岗位面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察;如所有参加该岗位面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，则不再递补。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。八、办理聘用手续经公示无异议者，由主管部门通知其报送以下材料：(一)在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的证明、同意流(调)动的证明等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。2014年8月11日后发布公告招聘为乡镇事业单位工作人员在乡镇服务期未满5年(含试用期)的，不得办理调动手续。(二)主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报县人力资源和社会保障局审核确认。通过县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。其中，报考岗位编码为230202的考生，被确定为拟聘用人员后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。用人单位凭县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同(其中新聘用事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年〈含试用期〉)，并按照有关规定办理聘用等手续。逾期不能按要求提供上述材料的以及通过县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。九、相关事项提示(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。(二)请报考者报名时最好留下两种联系方式(移动电话)，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。(三)本次考试不指定辅导用书，县人力资源和社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。(五)公示无异议的2023年应届毕业生，如本人2023年7月31日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。(六)拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。十、纪律与监督有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十一、资格审查、政策咨询及监督电话本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等事宜，请向主管部门咨询。未尽事宜，由旺苍县人力资源和社会保障局负责解释。(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)中共旺苍县委宣传部：2338697旺苍县教育局：4204579旺苍县民政局：6215098旺苍县市场监督管理局：4205802旺苍县乡村振兴局：2338905旺苍县林业局：4203022旺苍县行政审批局：4222361旺苍县医疗保障局：4222136旺苍县综合行政执法局：6203305旺苍县东河镇人民政府：6211676旺苍县三江镇人民政府：4221131旺苍县高阳镇人民政府：6208862旺苍县张华镇人民政府：2338791旺苍县双汇镇人民政府：6212371旺苍县天星镇人民政府：6213162旺苍县燕子乡人民政府：4608096旺苍县人力资源和社会保障局：4220048旺苍县人事考试事务中心：4204250(二)监督电话(区号0839)旺苍县监察委员会：4203145附件：1.招聘单位基本情况2.旺苍县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表3.免收笔试费相关规定4.政策性加分相关规定旺苍县人力资源和社会保障局2023年3月7日附件：招聘单位基本情况.xlsx附件：旺苍县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表.xlsx附件：免收笔试费相关规定.docx附件：政策性加分相关规定.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》的相关规定，现将2015年度名山区公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事项公告如下(本公告在雅安人事考试网 发布)： 一、招聘计划 本次公开考核招聘卫生事业单位工作人员共计10名，具体岗位及报考资格条件详见《雅安市名山区2015年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表》。 二、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 符合职位要求的应、往届高校毕业生。其中2015年高校应届毕业生须在2015年7月31日前取得报考岗位要求的有关证书；其他报考人员须在资格审查前取得岗位要求的有关证书。 （二）报考基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力； 4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作； 5.年龄在35周岁及以下（1979年5月24日以后出生）； 6.符合招聘岗位职责要求的其他条件。 （三）具有下列情形之一的人员不能报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.在各级公务员（含参照管理人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期的人员； 3.公务员（含参照管理人员）和事业单位工作人员被辞退未满五年的； 4.现役军人； 5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。 三、考核招聘程序 本次考核招聘工作由区人力资源和社会保障局牵头，区卫生局和用人单位具体实施。 （一）报名、资格审查 1.报名时间：2015年5月24日—5月29日。 2.报名方式和资格审查：本次考核招聘采取现场报名和网上报名的方式。 现场报名：现场报名同时进行资格审查，现场报名和资格审查地点：雅安市名山区卫生局四楼人事股办公室（地址：雅安市名山区蒙阳镇茶都大道212号）； 网上报名：网上报名扫描填写规范的《报名登记表》、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、资格证书等复印件上传至；网上报名考生在面试前提供相关证件参加资格复审，资格复审时间待电话通知。 联系人：段女士，联系电话：、； 柏先生，联系电话：、。 3.报名及资格审查需携带的材料： ⑴近期免冠2寸照片3张、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、执业资格证书等原件及复印件各1份； ⑵《报名登记表》2份； ⑶考生如系机关、事业单位在编工作人员，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明； ⑷考生如系2015年应届高校毕业生，需提供所在学校出具的能按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。 4.相关要求：报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，并确保电话畅通。如隐瞒有关情况或者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《四川省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》等规定处理。因联系电话留错或不畅通导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。 （二）面试 经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书参加面试，同时按川价费【2003】237号文件规定缴纳面试考务费元。面试主要是对应聘者的综合素质、专业技术知识、业务能力进行测试。具体时间另行通知。 （三）体检和考察 面试结束后，区人力资源和社会保障局会同区卫生局根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员，实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，由雅安市名山区人力资源和社会保障局会同区卫生局研究划定面试合格分数线，凡低于面试合格线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序，体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 体检结束后，由主管部门会同招聘单位对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。 （四）公示 根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。 （五）聘用 公示无异议的，由区卫生局报区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，并报雅安市人力资源和社会保障局备案。 受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。 四、政策待遇 （一）编制 本次考核招聘使用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在雅安市名山区服务期不少于6年（含试用期，不含参加临床医师规范化培训时间）。 （二）工资、补助等其他待遇 符合《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法（试行）》（名办〔2014〕59号）规定的，试用期满合格后享受“1+10”政策待遇（详见雅安人事考试网《雅安市名山区高层次和紧缺人才引进政策》宣传），并签订《名山区引进高层次和紧缺人才享受人才津贴和安家补助书》。 急需紧缺专业：儿科学、麻醉学、医学影像学、口腔医学。 五、本次考核招聘工作全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。 本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区卫生局负责解释。 雅安市名山区人力资源和社会保障局电话：。 雅安市名山区卫生局电话：。 监督电话,中共名山区纪委监察局: 附件1：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表.xls 附件2：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员报名表.doc
四川省人事考试违规违纪处理办法
为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。现将有关事项公告如下：一、招聘名额、岗位及范围需求名额184名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。二、资格条件1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。2.具体条件：(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。(2)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。(3)在35周岁及以下(1987年3月10日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。3.凡有下列情形之一者不得报考：(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;(6)现役军人;(7)在读的非2023年应届毕业生;(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、招聘程序本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会共同组织，有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。1.报名及资格审查。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。宣讲、报名等具体时间及地点安排将另行在雅安人事考试网公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。(2)报名方式。考生需填写好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。考生如系2023年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。(3)资格审查。根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。2.面试考核资格审查工作结束后，有关主管部门(用人单位)、县(区)将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2023年应届高校毕业生)。3.体检体检工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门组织实施，体检时间由各市级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。4.考察体检结束后，由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2023年7月31日前，对2023年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。考察不合格者，不再进入后续程序。5.公示有关市级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。6.聘用公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇1.编制本次招聘使用事业编制，在市级单位服务期不少于5周年。2.工资、补助引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照相关单位人才政策规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。六、其他事项1.本公告由市人力资源社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。2.市级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。政策雅安市人力资源和社会保障局：雅安市人民医院：雅安市中医医院：雅安市疾病预防控制中心：雅安市中心血站：雅安职业技术学院附属医院:雅安市第四人民医院:雨城区：、2823300名山区： 3235465荥经县：、7621153汉源县：、4223360天全县：芦山县：、6521513宝兴县：电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(节假日、周末除外)附件：1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局2023年3月7日附件下载附件1雅安市2023年卫生类“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表.xls附件下载附件2：雅安市2022年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
一、招聘岗位及名额 详见《2022年内江市考核安置省级公费师范毕业生岗位表》（附件1）。 二、招聘对象及条件 （一）定向服务内江市的2022届省级公费师范毕业生。 （二）在规定时间内取得相应毕业证、学位证以及相应教师资格。 三、考核安置 （一）第一阶段：填报考核报名信息表 请参加此次考核安置2022届省级公费师范毕业生填写《内江市2022年省级公费师范毕业生考核报名信息表》（附件2）于5月15日前报送邮箱至，每名毕业生限报一个岗位，同时可选择是否服从调剂。 （二）第二阶段：县（市、区）组织考核安置 请参加此次考核安置2022届省级公费师范毕业生根据报考岗位自行前往应聘县（市、区）。 1.考核安置时间：2022年5月21日上午8:30。 2.考核安置地点 东兴区：内江市东兴初级中学校； 隆昌市：隆昌市莲峰小学； 资中县：资中县教师进修学校； 威远县：四川省威远县严陵中学； 3.资格审核材料：《内江市2022年省级公费师范毕业生考核报名信息表》（附件2）一式2份，二代有效身份证、教师资格证、普通话等级证、毕业证、学位证（就读院校出具的学历证明）及《四川省公费师范生培养协议书》原件和复印件各1份。 4.选岗流程：毕业生持《内江市2022年省级公费师范毕业生考核报名信息表》（附件2，请毕业生提前打印2份）及资格审核相关材料原件和复印件，到应聘县（市、区）指定地点进行资格审核报到，参加面试考核。应聘同一岗位毕业生按面试成绩由高分到低分进行选岗聘用；根据毕业生意愿，落选者从高分到低分可参加应聘县（市、区）空缺岗位调剂选岗。 注：如毕业生现场所持《内江市2022年省级公费师范毕业生考核报名信息表》中报考岗位与首次报送邮箱的存在差异，则以毕业生首次报送邮箱的信息为准。 第三阶段：内江市教育局考核安置 对经县（市、区）考核选岗未安置的毕业生，由内江市教育局、市人社局集中组织面试。 1.时间：2022年5月22日上午8:30。 2.地点：内江市教育局会议室（东兴区北环路西段566号）。 3.资格审核材料：《内江市2022年省级公费师范毕业生考核报名信息表》一式2份，二代有效身份证、教师资格证、普通话等级证、毕业证、学位证（就读院校出具的学历证明）及《四川省公费师范生培养协议书》原件和复印件各1份。 4.选岗流程：毕业生到内江市教育局指定地点参加资格审核面试、选岗。根据面试成绩从高分到低分（面试成绩相同者，进行加试）按照毕业的学历层次及所学专业进行选岗安置到相关县（市、区）所属空缺岗位。 四、其他事项 省级公费师范毕业生的考察、签订就业协议（考生通过就读高校提供）、体检、公示、聘用等程序，由聘用的所在县（市、区）按有关规定办理。 五、纪律监督 为保证本次考核选岗安置工作顺利进行，确保公平公正，招聘工作实行信息、程序、结果全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事考试纪律的，按照人社部及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 六、注意事项 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考核选岗安置可能会调整日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在内江市教育局（）公示公告板块发布，请参加考核选岗毕业生随时关注变化情况并做好相应安排。凡因不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考核选岗动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。 报名咨询电话： （内江市教育局人事科） （东兴区教育和体育局人事股） （隆昌市教育和体育局人事股） （资中县教育和体育局人事股） （威远县教育和体育局人事股） 监督举报电话： （内江市纪委监委驻市教育局纪检监察组） （东兴区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组） ?（资中县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组） ?（隆昌市纪委监委驻教育和体育局纪检监察组）?? （威远县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组） 1.《2022年内江市考核安置省级公费师范毕业生岗位表》 2.《2022年内江市省级公费师范毕业生考核报名信息表》 内江市教育局 2022年4月27日
四川人事考试违纪违规行为
2023年四川二级建造师的报名时间预计为2-3月。
2023年四川二级建造师的报名时间预计为2-3月，缴费时间预计也为2-3月，考试在四川人事考试网报名，考试时间预计为6月。二建考试需根据四川人事考试网的官方报名公告到指定报名入口进行报名，报名一般采取网上报名、现场确认、网上缴费的方式进行。
报考条件：
1、“考全科”报考条件。
取得工程类或工程经济类中等专科以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年。取得非工程类或非工程经济类专业（即专业对照表以外的专业）中等专科及以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满3年。
2、“免1科”或“免2科”报考条件。
取得建筑施工二级以上项目经理资质证书，并符合报考条件的人员，达到下列条件之一，可免试相应科目：具有中级以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》科目的考试。
免2科条件取得一级项目经理资质证书，并具有中级以上专业技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的考试。
考试须知：
1、应试人员应试时携带的文具仅限于黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮、直尺、无声无文本编辑功能的计算器。考场上备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。
2、考试时，应试人员凭本人准考证和身份证件进入考室，对号入座，并将准考证、身份证件放在考桌上。两证不齐者，不得进入考室。考生本人、身份证件、准考证与《考生签到册》信息不一致，以及报考科目、级别错误不得进入考室。
3、应试人员在考试中应认真检查填写信息，保护好自己的答卷和答题卡（纸），防止被他人抄袭，树立自我保护意识和诚信参考意识。阅卷时将对考生答卷进行雷同分析，若答卷雷同，将给予考试成绩无效处理。
4、应试人员须严格遵守考试相关规定，若有违纪违规行为，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》进行处理。涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。
四川省2023年二级建造师考试报名时间：3月1日至3月29日，详情查看四川省2023年度二级建造师执业资格考试考务工作的通知。
各市（州）人事考试机构、省人事人才考试测评基地： 根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2020年度执业药师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2020〕24号）及四川省人力资源和社会保障厅《关于做好我省专业技术人员资格考试告知制有关工作的通知》（川人社办发〔2020〕14号）等文件精神，为切实做好我省2020年度执业药师职业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下： 一、考试时间、考试科目及考试设置 （一）考试时间及科目 10月24日 09:00－11:30药学（中药学）专业知识（一） 14:00－16:30药学（中药学）专业知识（二） 10月25日 09:00－11:30药事管理与法规 14:00－16:30药学（中药学）综合知识与技能 （二）考试设置 执业药师职业资格考试分为药学类、中药学类两个专业类别，每个专业类别均包括4个考试科目，各科目均为客观试题。 药学类考试科目：“药学专业知识（一）”“药学专业知识（二）”“药事管理与法规”“药学综合知识与技能”。 中药学类考试科目：“中药学专业知识（一）”“中药学专业知识（二）”“药事管理与法规”“中药学综合知识与技能”。 “药事管理与法规”为药学类和中药学类共同考试科目。 参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试，免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目，方可取得资格证书。 二、报考条件 根据国家药监局、人力资源社会保障部《关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》（国药监人〔2019〕12号）文件精神,凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试： （一）取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年； （二）取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年； （三）取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年； （四）取得药学类、中药学类专业博士学位； （五）取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。 符合《执业药师职业资格制度规定》报考条件，按照国家有关规定取得药学或医学专业高级职称并在药学岗位工作的，可免试药学专业知识（一）、药学专业知识（二），只参加药事管理与法规、药学综合知识与技能两个科目的考试；取得中药学或中医学专业高级职称并在中药学岗位工作的，可免试中药学专业知识（一）、中药学专业知识（二），只参加药事管理与法规、中药学综合知识与技能两个科目的考试。 符合原人事部、原国家药品监督管理局《关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1999〕34号，以下简称原规定）要求的中专学历人员（含免试部分科目的中药学徒人员），2020年12月31日前可报名参加考试，考试成绩有效期按原规定执行，各科目成绩有效期最迟截至2020年12月31日。中专学历报考人员应根据本人符合的报考条件，选择“考全科（中专）”或“免二科（中专）”报考。 学历（学位）证书的要求、“药学类、中药学类专业”的界定、“相关专业”的界定、“药学或中药学岗位工作”的界定、专业岗位工作年限计算方式、报考专业参考目录等其他有关执业药师职业资格考试的说明，参阅中国人事考试网（）“资格考试报名证明事项告知制”→报考条件→执业药师职业资格考试。 三、时间安排 （一）报名时间 8月4日至8月19日。 （二）资格核验时间 8月4日至8月20日。 （三）缴费时间 8月4日至8月21日。 （四）电子发票打印时间 9月1日至9月30日。 （五）准考证打印时间 10月19日至10月23日。 四、报名程序 该项考试报名证明事项实行告知制。报名、资格核验、缴费、电子发票打印和准考证打印等各个环节均通过网络办理。 （一）告知制 报考人员报名前须认真阅读考试相关规定，仔细对照报考条件；报名时须填报的信息真实、准确、完整、有效且符合报考条件，并签订《报考书》（电子文本）（不允许代为），自愿承担虚假的相关责任，并接受相关违纪违规处理。 提供虚假的，将按照有关规定作出考试成绩无效等处理，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库。 （二）网上报名 1.在中国人事考试网（）报名。 2.照片将用于准考证、《考生签到册》、证书制备及认证等，请上传时慎重选用。新注册考生个人照片须通过照片审核处理工具处理后，方可上传。 3.报名点选择：报名按属地划分管理，为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。 4.在填写报名表之前须经过报名系统进行学历（学位）信息和身份信息验证，报考人员应及早进行验证操作，以免影响个人报名。无法由中国高等教育学生信息网（学信网）提供学历（学位）信息查验核实的报考人员须上传学历（学位）证书原件电子扫描件，经中国高等教育学生信息网（学信网）提供学历（学位）信息查验核实未通过的报考人员须上传身份证明和学历（学位）证书原件电子扫描件（详见附件1）。 5.报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时须签订《报考书》，缴费完成后信息将无法修改。 （三）资格核验 1.资格核验按属地原则进行，报考人员无需到现场进行审核，由资格核验工作人员通过全国资格考试报名服务平台以报考人员填报的有关信息及上传的资料为依据进行报考资格核验，资格核验贯穿考试全过程。在核验过程中，资格核验部门可要求存疑报考人员补充提交相关材料。报考人员须在规定时间内按指定方式提交规定材料接受人工核查，未按要求进行人工核查的，将被取消报考资格或给予考试成绩无效处理。 2.在专业技术人员资格考试报名中存在不实行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，须打印所填报的《执业药师职业资格考试报名表》（以下简称《报名表》），经所在单位审定、签字和加盖具有法人资格的行政公章后，持学历（学位）证书原件及复印件、身份证原件及复印件、从事相关专业工作年限证明和《报名表》等证明材料在资格核验时间内到报名点所在市（州）市场监督管理局进行现场人工核查。现场人工核查通过后再继续完成后续报名流程。 （四）网上缴费 收费标准：每人每科61元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。 （五）电子发票打印 在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏打印电子发票（流程见附件2），不再提供纸质发票。 （六）准考证打印 在中国人事考试网（）打印准考证。报考人员应认真核对准考证上的姓名、身份证件号码等个人信息，若发现有误，须在准考证打印期间（工作时间）到报名点所在地人事考试机构登记修改，否则不能参加考试。 五、成绩查询、复核及证书领取 （一）成绩查询 在中国人事考试网（）查询成绩。 （二）公示及复核 成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏对成绩合格、拟取得证书人员名单进行公示，由报名点所在地资格核验部门受理举报并复核。 （三）证书领取 证书在报名点所在地证书发放机构领取。 六、考试须知 （一）应试人员应试时携带的文具限于黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮。考场上备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。 （二）考试时，应试人员凭本人准考证和身份证件（证件类型包括二代身份证、社会保障卡、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）进入考室，对号入座，并将准考证、身份证件放在考桌上。两证不齐者，不得进入考室。考生本人、身份证件、准考证与《考生签到册》信息不一致，以及报考科目、级别错误不得进入考室。 （三）应试人员在考试中应保护好自己的答卷，防止被他人抄袭，树立自我保护意识和诚信参考意识。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。 （四）应试人员须严格遵守考试相关规定，若有违纪违规行为，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行处理。涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。 （五）2020年度执业药师职业资格考试的试卷全部采用“变换卷”和“卷卡合一”相结合的技术。 七、考试大纲 2020年度执业药师职业资格考试使用2020年版《国家执业药师职业资格考试大纲》（第八版），应试人员应按2020年版大纲要求进行应试准备。 八、切实做好考试组织疫情防控工作 在考试组织实施各环节，各地要认真遵守各级疫情防控工作有关规定，落实责任，积极应对。与当地卫健、教育、公安、工信等部门密切协同，确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。 应试人员须严格按照疫情防控要求参加考试，有关要求请及时关注四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。 附件： 1.关于告知制四川省有关学历（学位）及身份信息认证事项的说明 2.电子发票打印流程 3.各报名点所在地人事考试机构及资格核验部门咨询电话
四川人事考试违纪通报
【 #公务员考试# 导语】2018下半年四川资阳市考试录用公安机关公务员公告现已发布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员考试频道为您实时做出的更新。 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，经中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公安厅批准，2018年下半年资阳市面向社会公开考试录用公务员(人民警察)20名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网、资阳市人力资源和社会保障局网站、资阳人事考试网上发布)： 一、招考对象及报考条件 (一)招考对象：2019年高校应届毕业生(不含公安院校公安专业应届毕业生)和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。 (二)报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.年龄在18-30周岁(1987年11月21日-2000年11月21日期间出生)，应届硕士和博士研究生(非在职)，不超过35周岁(1982年11月21日-2000年11月21日期间出生); 4.具有良好的品行; 5.具有正常履行职责的身体条件(按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者本人有效毕业证记载学历和专业，应与拟报岗位要求的“学历”、“专业”两栏分别相符; 7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定; 8.符合招录职位所要求的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一的，不得报名： 1.曾受过刑事处罚或免予刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的人员; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的人员; 3.道德败坏，有偷窃等不良行为的人员; 4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事*我国政权活动的人员; 5.在各级公务员招考中违纪违规且在禁考期内的人员; 6.曾被开除公职的人员; 7.公务员被辞退未满五年的人员; 8.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员; 9.现役军人; 10.在读的非2019年高校应届毕业生; 11.具有法律规定不得录用为公务员(人民警察)的其他情形人员。 二、招录单位及名额 本次我市招录名额共20名，其中资阳市公安局雁江区分局12名，安岳县公安局8名。招录职位要求的具体对象、范围、条件见《2018年下半年资阳市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表》。 三、报名及资格初审 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2018年11月21日至11月27日上午8:00，报名网站为四川人事考试网()。资格审查工作由资阳市公安局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。 报名及资格初审按以下程序进行： (一)网络报名 1.选择职位。报考人员登陆报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身的实际，选择与自身条件完全相符的职位报考。报考人员应使用第二代居民身份证进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2018年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，10-30KB)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。 3.查询资格初审结果。报考人员请于2018年11月21至11月28日8:00期间登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审核。资格初审合格和照片质量审核合格者，不能再报考其他职位，按网络提示打印《2018年四川省公开考试录用公务员报考信息表》2份，供资格复审时使用。资格初审和照片质量审核不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位和重新上传符合要求的照片。考生应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。 (二)确认缴费 经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于11月21日至11月29日上午8:00前登陆到报名网站进行确认缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元，心理素质测试费每人80元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 资格初审和照片质量审核合格的下列考生，请于11月21日至11月28日前的工作日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)到资阳市人力资源和社会保障培训考试中心(地址：资阳市级机关集中办公区2号楼7楼0723办公室，咨询电话：)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续： 1.享受最低生活保障的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明材料; 2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料; 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地户籍部门提供的父母双亡证明材料等。 (三)职位调整 笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例或无人报考的职位，由市公务员主管部门缩减或取消该职位录用名额并公告。被取消录用名额的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后调整到符合报考条件的资阳市公安机关其他职位。职位调整的有关情况将及时在资阳人事考试网上公告。 (四)打印准考证 资格初审和照片质量审核合格并成功完成确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2018年12月18日至12月21日登录四川人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试及资格复审 考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%。 心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。 (一)笔试 1.笔试科目：警务技术类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;执法勤务类职位笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《专业科目》。 2.笔试时间和地点：笔试(含心理素质测试)时间为2018年12月22日至23日(星期六、星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，凭准考证和本人身份证进入考场参加考试，两证不全者不得参加考试。 3.笔试加分： (1)被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试成绩折合后加2分。 (2)荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，笔试成绩折合后加2分。 (3)“5?12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。 在“4?20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4?20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试成绩折合后加分。 同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。 考生折合后加分总分值不超过5分。 符合上述加分条件的报考人员于2018年12月25日前将准考证复印件及相关证明材料原件和复印件及本人联系电话送交资阳市公安局11楼政治部人事处(地址：资阳市雁江区车城大道三段336号，咨询电话：)初审。资阳市公安局审核汇总后于12月26日前将符合加分条件人员的加分情况清单报送资阳市人力资源和社会保障局。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。 4.成绩查询：笔试各科成绩于2019年1月下旬在四川人事考试网()上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2019年1月下旬在资阳人事考试网公布。 笔试折合总成绩的计算： 警务技术类职位：笔试折合总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×70%+笔试加分; 执法勤务类职位：笔试折合总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业科目》成绩×30%)×70%+笔试加分。 (二)心理素质测试 心理素质测试于2018年12月23日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。 (三)资格复审 资格复审由资阳市公安局负责。根据考生的笔试折合总成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(心理素质测试未达合格标准者和笔试有违纪、缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名总成绩相同的，可一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位参加笔试且心理素质测试合格者，可全部进入资格复审。 资格复审人员名单和具体时间、地点，拟于2019年1月下旬在资阳人事考试网公布。 进入资格复审的考生，应携带《2018年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中： 年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明); 2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明; 3.公安机关、监狱*系统、国家安全部门、机要部门的人员，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明; 4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网()，按有关要求和程序办理; 5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。 (四)面试 面试开考比例为1:3。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格复审合格人员全部进入面试。 经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2019年3月2日至4日，面试具体事项另行通知。 (五)体能测评 参加面试的考生均参加体能测评。体能测评由资阳市公务员主管部门、资阳市公安局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定，在面试后3日内组织实施。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。 (六)考试总成绩 考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。 五、体检、考察及公示 (一)体检 面试和体能测评结束后在体能测评合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察人选。面试缺考、违纪者，不得进入体检、考察环节。 实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。 体检由资阳市公务员主管部门、资阳市公安局组织实施，在省、市公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定不复检的项目不予复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位体能测评合格的面试人员中按总成绩高低依次递补一次。 按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。 (二)考察 考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施，对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。 考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。 (三)公示 招录机关(单位)确定拟录用人员后，在资阳人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。 六、录用审批及试用期 (一)经考试、体检、考察、公示合格者，由资阳市公安局审核后报资阳市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考机关(单位)不予录用。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。 (二)新录用公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。 特别提示：公安机关新录用人民警察在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。 七、纪律与监督 本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。 八、本公告由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市公安局、资阳市公务员局负责解释。 附件：2018年下半年资阳市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表 相关事项提示： 1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由资阳市公务员主管部门在资阳人事考试网上公告。 2.根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消录用、记入公务员考试录用诚信档案库等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。 3.请考生在网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审、面试、体检、考察前保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 政策咨询电话： 中共资阳市委组织部 资阳市人力资源和社会保障局 资阳市公安局 技术咨询电话： 资阳市人力资源和社会保障培训考试中心 监督电话： 资阳市纪委派驻市委组织部纪检组 中共资阳市委组织部
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四川省下半年省直机关和地税系统公务员考试采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2013年9月20日至27日8:00,报名网站为四川人事考试网。
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为建设高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员，下同）470名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏及绵阳人事考试网发布）。一、招考对象及报考条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书；其他人员须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。其中，定向2023年高校应届毕业生招考的职位,除2023年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考:一是国家统一招生的2021、2022 年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.年龄在18至35周岁。2023年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽到40周岁。年龄计算截止日期为2022年10月26日。4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和工作经历，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历、学位”所对应的专业；7.除本公告已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间，均截止于2022年10月26日（报名第一日）；8.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；6.现役军人；7.在读的非2023年高校应届毕业生；8.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额具体招录单位、名额、招考职位要求的对象、范围、条件等信息详见《绵阳市2022年下半年公开考试录用公务员（参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位情况表》（以下简称《职位表》）。三、报名及资格初审本次招考采用网络报名方式进行，不组织现场报名。网络报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏。资格审查及问题解释工作由各县（市、区）委组织部负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求、弄虚作假情形的，取消其报考或录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.选择职位。报考者登录指定的报名网站，认真阅读“公告”、《职位表》等，了解基本的政策和要求，选择与自己相符的招录职位。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2022年全省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。3.查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审，报考者应在规定时间内尽早报名，避免资格初审不合格影响改报其他职位。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》（一式两份），供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。（二）确认缴费经资格初审合格的报考者，须于2022年11月3日上午8:00前登录报名网站进行确认缴费，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号），笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。对于申请办理减免考务费用的报考者，在资格初审通过后，于2022年10月26日至11月2日（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到绵阳市人事考试中心（绵阳市涪城区南河路26号）现场办理减免报考费用的手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。不方便到现场办理的报考者，须拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。下列报考者可申请办理减免考务费用：1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭人员，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.脱贫户家庭报考者，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考者，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。（三）职位调整报考职位的确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，川人社发〔2015〕28号确定的艰苦边远地区(北川羌族自治县、平武县)的部分职位可放宽到3:1（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的，由中共绵阳市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并及时在绵阳人事考试网公告。对报考取消职位的报考者，予以退费或征得报考者同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。（四）打印准考证资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考者，请于2022年11月22日至25日登录四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。（一）笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年11月27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。3.笔试加分政策：“5·12 汶川地震”抗震救灾中表现突出人员，在报考我市“5·12汶川地震”重灾区（即北川羌族自治县、绵阳市安州区、平武县、江油市、梓潼县、绵阳市游仙区、绵阳市涪城区、三台县、盐亭县等由国家有关部委明确的9个县<市、区>）机关（单位）公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加2分；在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。少数民族报考者报考北川羌族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。报考者在参加本次考试前，曾享受过上述加分政策并录用为公务员的，参加本次招录不再享受同项目的加分政策。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2022年11月29日前(含29日，工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)将准考证、身份证复印件及相关证明材料原件、复印件（抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等；少数民族加分人员持少数民族证或户口簿等和本人联系方式送交中共绵阳市委组织部公务员二科审核（地址：绵阳市高新区火炬大厦A区409办公室，电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。4.成绩查询：笔试各科成绩预计于2022年12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏申请查分，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名预计于2022年12月30日前在绵阳人事考试网公布。（二）面试资格审查面试资格审查工作于2023年1月上旬进行，由中共绵阳市委组织部统一组织，各县（市、区）委组织部具体负责实施。面试资格审查的时间、地点及有关要求由中共绵阳市委组织部另行在绵阳人事考试网上进行公告。1.进入面试资格审查人员。根据报考者的笔试成绩，按照3:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。2.实施面试资格审查工作。进入面试资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份（贴上照片）、有效居民身份证、工作证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户口本或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件（复印件上留本人联系方式）等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：（1）2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次及专业等情况证明）；（2）2021、2022年普通高校毕业生的毕业证、学位证，以及户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明；（3）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网（），按有关要求和程序办理；（4）国家有其他特殊规定的，从其规定。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。面试资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员（递补只进行一次）。（三）面试面试时间暂定为2023年1月13日至15日。经面试资格审查合格的人员，凭本人准考证（面试通知书）、有效身份证和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项将在绵阳人事考试网上另行公告通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（四）考试总成绩面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。五、体检、考察及公示（一）体检体检由中共绵阳市委组织部统一组织实施，进入体检人员名单及体检有关安排在绵阳市人事考试网上另行公告。体检标准和项目按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招录机关或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或报考者自动放弃出现的缺额，经中共绵阳市委组织部同意后，在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补（递补只进行一次）。（二）考察考察按照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或报考者自动放弃出现的缺额，经中共绵阳市委组织部同意后，在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补（递补只进行一次）。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示拟录用人员确定后，将在绵阳人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关（单位）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校或者工作单位、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察、公示合格者，办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。（二）新录用公务员的试用期为一年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。对新录用公务员的管理，按公务员法和有关法律法规执行。（三）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县乡机关的公务员，在本市（州）艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录机关。七、纪律与监督本次招考严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并在网上公布联系电话，欢迎社会各界监督。对违反规定录用的人员，一经发现，即取消录用资格，并追究有关人员的责任。八、本公告由中共绵阳市委组织部负责解释。九、特别提示（一）根据疫情防控工作需要，请报考者及时关注我市疫情防控相关要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在绵阳人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。（二）本次招考有关职位调整、成绩、面试资格审查、面试、体检、录用前公示等事项均在绵阳人事考试网发布。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。（三）根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。（四）请报考者在网上报名时尽量留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是面试资格审查至面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。（五）准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。（六）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。（七）本公告只在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏、绵阳人事考试网进行发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。市委组织部监督电话：市委组织部咨询电话：具体职位咨询电话：详见《职位表》网络报名技术及考务咨询电话：附件： 绵阳市2022年下半年公开考试录用公务员（参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位情况表? 原文标题：关于绵阳市2022年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告文章来源：
四川人事考试违纪处理
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话 附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
一、选调职位及职数
本次公开选调中小学教师名额共15名。其中，小学教师5名，初中教师10名。具体职位、职数详见附件1《广安市前锋区2019年公开选调部分城区学校教师职位情况表》。
二、选调条件
(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感;
(二)在公办学校任教三年及以上(不含代课时间)，且有正式编制的在职教师;
(三)具有正常履行职位职责的身体条件;
(四)报考初中教学岗位者须具备大学本科及以上学历和初中及以上教师资格证;报考小学教学岗位者须具备大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证;
(五)除小学语文、数学职位不限专业外，报考其余各个职位原则上要求专业相近或一致;如专业不相符者须有近2年及以上任教该职位工作经历(由任教学校出具证明);
(六)本次选调报考人员年龄必须在45周岁以下(年龄计算截止时间为报名起始之日);
(七)所有被聘用的选调人员在选调学校的服务期限不得低于三年，三年内不得申请调离或辞聘。
(八)有下列情形之一者不得报考：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.受党纪政纪处分、在处分期内或处分影响期的;
3.受过刑事处罚的;
4.近三年年度考核和师德考核有评为基本合格及以下等次的;
5.未满最低服务期限的;
6.法律、法规规定的其他情形;
7.前锋城区学校和本次分流的新桥小学、得胜小学的教师不得报考。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
2019年8月5日至8月6日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
(二)报名地点
前锋区教育科技和体育局政工股(前锋初中宿舍楼302室，联系电话：)。
(三)报名方式及要求
1.报名方式：本次选调报名一律采用现场报名方式进行。
2.报名要求：报考人员按照报考条件，持本人有效二代居民身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件，所在公办学校出具任教年限、任教学段学科、近三年师德考核和年度考核情况、编制情况等证明。本人1寸同底彩色正面免冠近照2张，并如实填写《广安市前锋区2019年公开选调城区学校教师报名资格审查表》(见附件2)，每人限报一个职位。
(四)报考费用
本次选调面试不收取面试费。
(五)资格审查
报考者在报名时须如实提供书面《广安市前锋区2019年公开选调城区学校教师报名资格审查表》，由广安市前锋区教育科技和体育局负责现场对报考者进行资格审查。资格审查贯穿本次选调工作全过程，在任何一个环节中发现报考者有不符合职位条件要求和弄虚作假的，都将取消其选调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(六)准考证领取
经资格审查合格的报考人员于2019年8月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)凭本人有效二代居民身份证到广安市前锋区教育科技和体育局政工股领取面试准考证。如需委托他人代领，须由报考人员出具书面委托书，并提供代领人员和报考人员的有效二代居民身份证。
四、选调方式
1.本次选调采取面试方式进行，不设开考比例，但各职位要形成竞争(即：各职位报考人数须大于选调职数)，各职位报名人数未形成竞争，则相应调减或取消选调职位、职数。
2.面试由区人社局、区教科体局组织实施。面试时间为2019年8月9日，具体时间和地点详见《面试准考证》。面试人员未按规定时间到达面试考场候考的，视为自动放弃面试资格。面试因缺考而出现的面试比例低于规定比例的，仍视为有效比例(即参加面试人数少于或等于该岗位拟选调人数)。
3.面试方式：根据各选调职位面试人数的多少，按学科就近、人数相当的原则，分成若干组别以现场讲课方式进行。面试实行封闭式管理，面试顺序由现场抽签确定。面试人员独立备课30分钟后开始讲课，每人讲课时间控制在15分钟内。
4.面试内容：面试内容为前锋区中小学校现行教材。各选调职位面试命题的具体范围如下：
(1)初中各职位为前锋区统一使用的八年级下册现行教材,(其中初中体育使用七年级体育教材)
(2)小学各职位为前锋区统一使用的小学五年级下册现行教材(其中小学体育使用七年级体育教材)。
5.成绩公告：面试成绩将于2019年8月12日前在前锋区人力资源和社会保障局网、前锋区教育科技和体育局网同步公示。
五、档案审查
根据考调职位及名额，按照面试人员面试成绩从高到低(面试成绩相同的，按职称等级高低、学历高低及工龄长短的顺序确定，下同。)依次等额确定档案审查对象，由区教科体局组织人员审查其个人人事档案。面试成绩低于75分的，不得确定为选调人员。
区外人员需在规定时间内将本人个人人事档案移交至区教科体局，同时提供具有干部人事管理部门出具的同意调出审批表，未在规定时间内提供上述材料而出现的缺额，在本职位内按面试成绩由高到低顺序依次递补一次。
具体事宜将在区人社局网、教科体局网等有关网上公布。
六、体检
(一)体检人员确定。档案审查合格的面试人员确定为体检人员。
(二)体检标准。体检的项目和标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。
(三)复检及递补。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
体检具体事项分别在区人社局网、教科体局网等有关网上公布。
(四)体检费用。体检费用由体检单位据实收取，由面试人员本人承担。
七、考核
(一)体检合格人员列为考核对象，名单将在广安市前锋区人力资源和社会保障局网、广安市前锋区教育科技和体育局网公告。考核工作具体由区教科体局组织实施。
(二)面试人员因考核不合格而出现的缺额，在本职位内按面试成绩由高到低顺序依次递补一次。
八、公示
(一)考核合格的人员列为拟调动人员，并在前锋区人力资源和社会保障局网、前锋区教育科技和体育局网公示，公示期5天。
(二)公示期间接受社会监督，反映情况必须以真实姓名实事求是地反映问题，并须提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、办理调动手续
公示期满无异议的确定为调动人员，调动人员由前锋区人力资源和社会保障局按程序报调配领导小组同意后办理调动手续。
十、纪律与监督
(一)在公开选调工作中，要确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的一经查实，取消其调动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)本次公开选调教师设立举报电话，接受公众监督。
举报电话：区纪委：
区教科体局：
区人社局：
十一、特别提示
本次公开选调教师过程中的各类公告、信息及调整、补充的事项均在广安市前锋区人力资源和社会保障局网()、广安市前锋区教育科技和体育局网()适时公告，一律不再单独通知。因报名人员不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加面试、体检、考核和办理调动手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。
1：2019年广安市前锋区公开选调部分城区学校教师职位情况表
2：2019年广安市前锋区公开选调城区学校教师报名资格审查表
广安市前锋区教育科技和体育局广安市前锋区人力资源和社会保障局
2019年7月26日