垫江县人事考试报名官网
垫江县人事考试报名官网
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垫江县人事考试报名
3天。垫江事业单位面试后3天就会在当地的人社局网站、人事考试网站、政府门户网站等公布进入体检环节的人员名单，15天进行体检。垫江县隶属重庆市，被称为“千年古县”，“渝东明珠”，位于重庆市东北部，地处长江上游地区，距重庆主城区120公里。
2020年国家人事考试报名时间为：2020年7月1日至7月31日，报名时间为7月1日至7月15日，考试时间为8月1日至8月15日。
垫江县人事考试报名网
垫江县2017年四季度部分机关事业单位遴选工作人员简章
按照《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)和《垫江县干部调配工作暂行办法》(垫江委发〔2014〕11号)相关规定，制定本简章。
一、遴选名额
本次公开遴选行政机关和事业单位工作人员共23人，其中行政岗位5个，参公岗位4个，事业岗位14个，具体岗位、条件等详见《垫江县2017年四季度部分机关事业单位遴选工作人员一览表》(以下简称《一览表》)。
二、遴选范围及条件
(一)遴选范围
行政岗位遴选对象为全县在编在岗公务员，参公事业岗位遴选对象为全县在编在岗公务员或参公事业人员，事业岗位遴选对象为全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。
(二)资格条件
1.具有履行遴选职位相应职责所需要的良好思想、政治素质、业务水平和实际工作能力，遵纪守法、作风正派;
2.具备拟任遴选职位所要求的其他资格和条件(工作经历及年龄等计算截止时间为报名前一天);
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合回避的有关规定，报名人员不得报考遴选后即构成《公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)在试用期内的;
(2)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(3)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
(4)近5年内受到党纪政纪处分的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录垫江县人力资源和社会保障局网站()首页“ 办事指南”中的“人事考试网上报名”栏目，进入报名系统。网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2017年12月6日9:00至12月7日24:00期间登录报名网站提交报考申请，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考人员要承诺诚信报考，按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，提交的报名信息必须真实、准确、有效，招录机关不对网上填报信息进行资格审查，笔试后面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消遴选资格的，后果由报考人员承担。
2.照片审核及审核结果查询。本次网上报名由县人力资源和社会保障局审核报考人员上传的电子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;照片审核未通过的，可在2017年12月8日17:00前进行修改，重新等待审核。报考人员务必于提交报名信息后的1日内登录报名网站查询照片审核结果。报名人员应慎重选择报考职位，一经审查通过后，报名人员不能更改报考信息。
3.网上缴费。照片审核通过的报考人员须在2017年12月9日18:00前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。
4.打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。
5.打印准考证。报考人员于2017年12月11日14:00-18:00期间登录报名网站打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，笔试具体时间、地点与考试注意事项详见《准考证》。报考人员需在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到《准考证》指定的考点参加考试。逾期未打印《准考证》而影响参加考试的责任由考生自负。
6.开考比例和指标调整。遴选职位人数与实际报名人数比例应达到1:2，如达不到此比例要求的，则相应递减或取消该遴选岗位。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，由县人力社保局向该职位已缴费的报考人员退费。
报名联系人：张仁刚 联系电话：74688766
行政机关单位岗位政策咨询：陈留新 联系电话：74685033
事业单位岗位政策咨询：李亚琴 联系电话：74616156
四、笔试、资格审查和面试
(一)笔试
1.行政、参公岗位笔试科目：笔试公共科目为《公共基础知识》，专业科目详见《一览表》，分值各为100分。
2.事业岗位笔试科目：笔试公共科目为《综合基础知识》，专业科目详见《一览表》，分值各为100分。
笔试采取闭卷方式进行。
笔试成绩=公共科目×40%+专业科目×60%，只考公共科目的岗位笔试成绩=公共科目成绩。
笔试时间：2017年12月13日，具体时间、地点见《准考证》。
(二)现场资格审查
按各岗位拟遴选人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定资格审查人员。若最后一名出现成绩并列时，则一并进行资格审查。
现场资格审查时间和地点由垫江县人力资源和社会保障局另行通知。现场资格审查不合格或经确认自动放弃资格复审出现的缺额，在缺额所属岗位的报考人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。
现场资格审查验原件收复印件，需提供以下资料： 考生报名信息表;本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件1份;工作单位出具的基本情况证明材料(包括参加工作时间、现工作岗位、相关工作经历、政治面貌等)原件和复印件1份;工作单位及主管部门同意参加遴选的意见(单位主要领导签字并加盖单位公章)原件和复印件1份;其它相关证明材料。
(三)面试
现场资格审查合格方可进入面试。面试开考比例为1:2， 资格审查合格人数达不到面试比例的，重新确定遴选名额。重新确定的遴选名额=资格审查合格人数×面试比例。计算结果大于1并有小数的，按四舍五入法处理;计算结果小于1的，由垫江县人力资源和社会保障局商遴选单位决定是否继续进行遴选。
面试方式为结构化面试。
面试具体时间、地点另行通知。面试人员面试时须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到或参加面试的，视为放弃遴选资格。面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，不能确定为拟遴选人员。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、考察
根据遴选人数，按总分从高分到低分等额确定考察人选(若总成绩相同者以笔试成绩高者优先)，由遴选部门负责考察，考察内容为复查本人报考资格条件及德、能、勤、绩、廉表现与遴选职位的匹配度等。考察不合格所缺人员按总成绩由高到低依次递补。遴选部门要高度重视考察工作，严肃考察纪律，若出现玩忽职守、徇私舞弊等行为，将追究相关人员责任。
六、确定拟遴选人员和公示
根据考察结果，由遴选单位提出拟遴选人员名单。拟遴选人员名单公示5个工作日。
七、办理调动手续
对考察合格、公示期满无异议的拟遴选人员，由县组织人社部门按程序和干部管理权限办理调动手续。教师参加遴选确定为拟调对象的，原则上在2017年寒假期间办理调动手续。
八、纪律要求
遴选工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。报名参加遴选考试人员，无正当特殊理由不得放弃遴选各个环节，否则将记入个人诚信记录，五年内不允许参加县内遴选考试。
本简章由垫江县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门负责解释。
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垫江县第四季度部分机关事业单位遴选工作人员一览表
您好，中公教育为您服务。您好，同学您可以到重庆人事考试网查看最近的报名信息 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
申论只有公务员才会考的。行测一般事业单位很少考，你所说的企业在招聘时会有笔试，笔试类容类似于行测，不过一般都是校园招聘应届生，国企一般都会在每年的11月份启动报名什么的。重庆的事业单位一般都是公共基础知识和专业知识，不过也有考行测的，比如最近綦江的考试，专业都是考行测。更多信息去重庆人力资源网站上了解
重庆的事业单位 市级的两次 分上半年和下半年 ；区县的 会根据各个地方的实际情况，人事局再做出具体安排，它的具体分布在四个季度，也就是说一年四次机会，但随着事业单位改革，有的区县招的越来越少，一年也就招一两次了。他们的科目都是两科 一个是综合基础知识 一个是管理基础知识 但是各个区县的命题形式不一样 有的区县只有客观题 有的区县还有标准的公文写作主观题 有的区县会加试专业知识 烟草公司也是近两年考行测和申论 以前是考的综合知识 还有银行招聘 里面有行测题 这两类考试竞争人真的比较多，但关键靠实力哈 每年报名时间没有标准统一 建议参看人力资源网站和应届生求职网站 因为这些单位都会涉及应届生的招聘 一个个字打的哈 希望给分
垫江县人事考试网上报名
首先搜索人事考试官网，点击进去找到网上报名然后登陆我们的个人信息。最后，选择打印表格进行打印。
河南事业单位考试报名时间：2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00。
报考省直系统的考生登录河南人事考试网，请点击“网上报名”进入网上报名系统，报考省辖市的考生登录各省辖市人事考试网，请点击“事业单位招聘考试”进入各网站网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。
上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。
上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
温馨提示
实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。
省直系统报名及资格审查工作由用人单位或主管部门负责；各省辖市报名及资格审查工作由各省辖市结合各地实际指定责任单位和部门，具体事项见《2023年各省辖市事业单位公开招聘联考工作公告》。
垫江县人事考试报名情况
按照《垫江县干部人事调配工作办法(试行)》(垫江委组〔2019〕136号)规定，为满足城区小学(幼儿园)教育教学工作需要，特制定本遴选简章。一、遴选名额及岗位城区小学(幼儿园)122名(见附件1《垫江县2021年城区小学(幼儿园)遴选教师岗位一览表》)。若某一遴选岗位的遴选名额与实际报名人数之比不足1∶2，则相应递减该岗位遴选名额至规定比例，无法递减的，取消遴选。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的岗位，该岗位已缴费的报考人员可办理退费。二、遴选范围及条件(一)遴选范围1.县内学校(不含桂溪街道和桂阳街道辖区的学校、幼儿园)在编在岗小学(幼儿园)教师。2.下列情形，不属遴选范围：(1)2018年9月1日以来发生违反师德规定(以调查认定的发生时间为准)或按垫教工委〔2015〕6号文件规定“一票否决”者;(2)2018年9月1日以来受过刑事处罚或受党纪政纪处分或受党纪政纪处分仍在影响期内;(3)正受党纪政纪处分、刑事处罚期间或正在接受纪律审查的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查未做出结论的人员。(二)遴选条件1.任教年限：在县内现工作单位任教3周年及以上(即2018年秋期及以前进入现单位任教，在县教委顶岗锻炼、支教时间计为任教时间)。2.学历：报考小学、幼儿园岗位为专科(含国民教育)及以上。3.业绩：2018—2019学年、2019—2020学年，学校按垫教工委发〔2015〕8号、垫教工委发〔2018〕21号制定方案，考核的个人业绩均在本校教职工平均成绩以上。4.年度考核：2018年、2019年、2020年三年年度考核为合格及以上(2018年参加工作者当年不作要求)。5.报考岗位学科需与现任教学科一致。但学前教育公费师范生、具有幼儿园教师资格的小学教师报考幼儿园岗位，以及小学全科教师报考小学岗位，不受限制。其他条件详见《垫江县2021年城区小学(幼儿园)遴选教师岗位一览表》。三、遴选程序(一)报名报名者必须以编制单位报名，每人限报一所学校中的一个岗位。报名时间：2021年5月24日上午9∶00—5月25日24∶00。报名方式：用微信扫描二维码(见附件)。报名者在规定时间填报有效，须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任自负。报名情况将在垫江县人民政府网站公布。5月24日下午6点第一次公布岗位报名情况，5月25日下午2点第二次公布岗位报名情况。联系人：罗其明74669348，李亚琴74616156(二)资格审查及现场确认资格审查及现场确认时间：2021年5月26日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、骨干教师证(无证可提供文件)、赛课等级获奖证书等加分材料原件及复印件以及《垫江县2021年城区中小学遴选教师报名资格审查表》(审查表不须单位签字盖章)、学校出具年度考核、业绩考核证明、1寸照片2张等材料。证明材料要写明该同志在县内教育工作年限、任教年级学科、三年年度考核结论、业绩考核(业绩考核要写明本人学年成绩和校职工学年平均成绩)以及师德师风表现情况(证明材料须出具人签字并加盖学校公章)，证明材料模版详见附件3。考生持相关证件、材料到县教委现场资格确认，符合报名资格者准予报名，并按照有关规定缴纳考试费，领取准考证。(三)考试考核考试分笔试和面试。1.笔试笔试时间：2021年5月29日(星期六)，具体时间、地点见准考证。笔试内容：为所报考学科段(段指学前教育、小学段)学科知识，满分100分。采取闭卷考试，答卷时间为120分钟。2.面试面试按各学科岗位拟遴选人数1:2比例，根据笔试加分总成绩(即：笔试加分总成绩=笔试成绩×50%+加分)从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试以试讲方式进行，满分为100分。面试成绩当场公布，试讲前备课30分钟，试讲时间为10分钟。试讲内容为所报考学科(即小学段、学前教育)教材内容，试讲具体内容在面试前临时确定。面试时间：2021年5月30日(星期日)，考生须在2021年5月30日早上7∶00前进入面试候考室。面试地点：另行通知。不按规定时间和地点参加笔试、面试者视为自动放弃。因自愿放弃面试或其他原因取消面试资格者，不予递补。凡参加面试后的人员不得放弃本次遴选面试后各个环节的资格。3.加分(1)2016年1月1日至2020年12月31日(以签章、落款时间为准)，获得教育部、重庆市教委(含内设处室)、县教委组织的，本人现场参加的课堂教学赛课(不含以任何形式报送其他实体的比赛或赛课奖，获奖指该项活动级别最高奖且与所报学科一致)，获一、二、三等奖分别加：教育部：5分、4分、3分;市教委(含市教科院及市技装中心)：3分、2分、1分;县教委：分、1分、分;同一活动只计最高级奖。获奖加分项最高为5分。(2)在2020年春期或秋期教学质量监测中教学成绩获全县同学科同年级前一、二、三名的分别加3分、2分、1分。(质量监测中心提供)(3)近三年，组织安排到玉鼎小学、桂溪小学、桂北小学顶岗者，一年加分。(四)成绩计算笔试、面试总成绩均采用100分制，各按50%折算，精确到小数点后面两位数。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分(五)资格复审按总成绩分岗位划线，对上线人员遴选资格条件进行复审，并对其思想政治情况、道德品质、业务能力、学习和工作的态度与业绩等情况进行考察。资格复审及考察不合格者，不纳入总成绩人员名单中划线，也不作为遴选对象。(六)确定拟遴选人员名单分岗位根据总成绩从高到低等额确定拟遴选人员名单，当出现总成绩相等时，依次以笔试成绩高、全日制普通教育学历高、加分高、教龄长者优先。(七)空缺岗位的处理对报名人数不足等原因造成空缺的岗位，将择期在垫江县人民政府网站公布，再组织一次面试，确定拟遴选对象。1.进入面试对象的确定：按1:2的比例，在同学科参考但未成为拟遴选人员中，经本人书面申请后，按笔试成绩由高到低，确定进入面试人员。2.面试时间地点：具体时间地点将在垫江县人民政府网站另行通知。3.考核总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分4.选岗：根据考核总成绩由高到低顺序，由考生在空缺岗位中选择确定拟遴选岗位。(八)公示1.成绩公示：笔试、面试及总成绩，将于整个面试工作结束后3天内在垫江县人民政府网公示。2.拟遴选人员公示，经资格复审结束后，垫江县人民政府网公示拟遴选人员名单，公示期为5个工作日。对公示有异议者以实名举报，县教委将对举报内容进行查证，一经查实，不符合遴选条件者，取消遴选资格，所缺名额不予递补。举报电话：74616156，74515408。公示无异议者，初步确定为遴选对象，经有关部门审定，待2021年春期学校教育教学工作结束后，按有关规定办理调动手续。遴选调动人员于2021年秋期开学前凭调动通知到报考学校报到上岗。调动后，专业技术职务聘任为十二级，并按新聘岗位职级标准计发工资，原专业技术任职资格保留。四、组织领导及纪律要求(一)成立遴选工作领导小组，由县人力社保局、县教委主要领导任组长，其他分管领导任副组长，机关相关科室负责人为成员，负责对本次遴选工作的组织领导。(二)公开遴选教师是公开选拔人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，对工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。(三)凡被本次确定为遴选对象的教师，必须认真履行好2021年春期工作职责。如所在学校反映工作不负责任，经查证属实的，取消其遴选资格。教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
贵州省考查看岗位报名人数方法：报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3：1比例的职位（以缴费人数为准），供报名人员参考。报名结束后，于2022年3月上旬公布全市报名总人数和每个职位报名人数。
报考人员须在2021年2月24日9：00至2月28日16：00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招录简章》《报考指南》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《贵州省2021年公开招录公务员（人民警察）报名信息暨加分申请表》，所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。
提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
省考简介：
省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省份。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。