四川人事网考试模拟在哪找
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1.每年考两次，一个是四月份的，一个是十二月份的。你可以在“四川人事考试网”上找到你想要的信息。2.你是2011年6月毕业的话，可以考2011年12月份的公务员，在11月上旬就会有招考公告，请注意关注。3.国贸专业的最好考一些涉及经济类的，当然，也得根据招考的比例来合理的选择，比如：招考经济类的职位1人，但是招考综合管理岗位的20人，自然后者更容易考上一些，如果你对专业对口要求得不是那么高，可以考虑以“成功考取”为首要标准。此外要告诉你的是：在目前大学生就业难、公务员考取难的前提下，尽量将专业喜欢放到一边，先就业，再择业。
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四川省公务员考试一年可以考两次，一次是在上半年4月份进行，下半年9月份进行
2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。2015四川公务员面试费用是：80元，经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。
2015四川公务员笔试成绩排名已经发布，您可以通过四川中公教育网站进行查询，面试备考资料，您可以在四川中公教育网站进行查看，四川中公教育为您提供的海量备考资料，包括：省考面试解题技巧，省考面试题型分析，省考面试热点解析，面试注意事项等备考资料。
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2015年四川省公务员考试报名入口预计为：四川人事考试网，您可以持续关注四川人事考试网，以及四川中公教育为您提供的最新招考公告信息。
您可以参考四川中公教育为您提供的2014四川公务员招考公告信息中的内容：
（1）报名时间：2014年4月2日至7日8:00
（2）笔试：4月27日
（3）报名入口为：四川人事考试网
2015年四川省公务员笔试资料信息，您可以在四川中公教育网站查看，中公教育为您提供的海量备考资料，包括：行测解题技巧，行测题型分析，申论热点解析等
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人事网模拟考试在哪里
下载后可进行模拟考试。步骤：1、首先，打开手机上面的appstore，进入之后点击右下角的搜索。2、进入搜索功能之后，在搜索框直接输入中国卫生人才，然后选择搜索结果中的最后一项。3、然后就可以进入题库的下载页面，点击后面的获取按钮即可。4、此时需要验证的appleid的密码或者指纹，进行身份验证，验证通过即可进入下载。5、下载完成之后，回到手机桌面，点击下载好的软件。6、然后就可以看到所有的考试题目，以及模拟试题答案。
可以，结束模拟考后，可以看到分数和答案解析。
2022年知识产权师（初中级）考场规则已公布本文整理了考场规则与机考操作指南供参加2022年考生认真阅读并按要求参加考试近日中国人事考试网模拟作答系统开通！具体参与方式见本文第二节012022年初中级经济专业考场规则首先让我们了解一下今年的考场规则都有什么，不要一不小心就违反了规定。注意：各地区考场要求或有不同，请大家考前务必清楚所在地区的考试要求考场规则一、自考试开始前30分钟起，应试人员凭准考证和有效身份证件（须与报考时所使用的身份证件一致）进入本科目考试所指定考场，按座位号入座，并将准考证和有效身份证件放置在座位右上角。二、本次考试为电子化考试，须在计算机上作答，应试人员参加考试可携带的用品只限于铅笔。三、每科目开始5分钟后，迟到的应试人员一律不得进入考场。各科目考试时长（最长作答时间）为小时，经监考人员同意，应试人员可提前15分钟交卷、离场。四、应试人员须按照考试系统提示的要求进行操作，不得擅自对计算机进行冷、热启动，不得关闭电源或作出其他与考试无关的操作。五、应试人员应按照考试系统的提示登录系统，须认真阅读《考场规则》及《操作指南》，并点击“我已阅读”按钮。考试开始后，考试系统将自动进行计时，应试人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。六、应试人员须在考场内保持安静；独立进行作答，不得与其他应试人员交流讨论，不得要求监考人员解释试题；遇到无法登录、系统故障等异常情况时可举手询问，不得自行处置。七、应试人员应自觉接受工作人员的监督和检查，服从工作人员安排。八、应试人员交卷后，须确认界面提示“交卷成功”，方可离开考场；若界面提示“交卷失败”，须及时联系监考人员。九、应试人员不得将相关考试信息以任何方式带出考场，交卷后不得在考场附近逗留、谈论。十、考试违纪违规行为按照人力资源社会保障部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。02模拟作答系统开通近日，中国人事考试网开通了模拟作答系统！对计算机考试不熟悉的考生，建议尽早登入中国人事考试网，参加模拟机考练习，熟悉考试作答界面，按照考场规定要求完成考试工作。
四川人事考试模拟
四川省成都市2015年公务员考试信息查看
报名时间03月29日-04月03日
笔试时间04月25日
招考单位及名额
2015年我市各级机关（参照公务员法管理单位）公开考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）共794名。招考具体单位、职位及录用名额和职位所要求的具体对象、范围、条件见《2015年成都市公开考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位情况表》。
打印准考证
成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2015年4月20日至4月24日登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
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》》2015四川省省直机关公务员招考笔试内容
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
笔试时间和地点：
笔试时间为2015年4月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和有效居民身份证（过期身份证和身份证复印件不得作为参考证件）进入考场，两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分：
（1）“汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“汶川地震”重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。
行测备考需刷题，刷题就上砖题库：
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四川省考面试2022考情分析
四川省考面试2022考情分析，招录机关根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。四川省考面试2022考情分析.
面试考情
1、面试形式
四川面试为结构化形式，题目以“一拖三”式材料题为主，即给定一段材料，附带3道结构化面试题目，对考生进行考查。
但2020年起，不仅部分岗位在考查时保留了材料题，还保留了常规的结构化面试题，与此同时，也是首次出现了漫画类综合分析题，并且在市级机关综合管理类岗位融入了无领导小组讨论的面试方式。
2、面试时间（上半年）
3、考场情况
① 面试题量： 一天多套题，分乡镇卷与区县卷。每套题有3道。
② 作答方式： 考生看题本，考场一般提供草稿纸和笔，但个别考场出现过未提供的情况，面试时间为15分钟，5分钟用于审题和思考，也有思考时间为3分钟的情况。（限制5分钟内思考完毕，到时间考官会提醒考生“思考时间到，请考生开始答题”，如果用于思考的5分钟没有用完，剩下来的时间可以作为作答时间来使用），10分钟用于作答。
4、考试成绩计算
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
综合成绩 = 行测×30% + 申论×30% +（笔试加分）+ 面试×40%
5、考官组成
四川考官组成一般为7-9人，7名情况居多。
6、能力考查
总体特征：四川公务员面试特点突出，以“一拖三”材料题形式考查，在2017年以前，考查的重点题型是综合分析题、计划组织题和应急应变题，在2018年面试中，应急应变题考查极少，相反人际关系成为新的重点题型，而2019年上半年的面试中，重点考查的综合分析题、计划组织题、应急应变题。
2020年后，四川公务员面试有了较大的改变，不仅面试形式多样化，出现了无领导小组讨论的考查模式，题型也从单一的一拖三材料题调整为常规的结构化面试题与材料题相结合的形式。
① 材料选择
就材料内容而言，从近几年四川省公务员面试历年真题来看，选取的材料时效性很强，范围也很广，既有对人物的报道，也有对社会事件的描述；既有本省的新闻事件，也有外省的新闻事件。新闻报道发生的时间距离考试时间一般都比较近，有的材料最后还会附上彩色的新闻图片。
② 综合分析
综合分析题是四川省考的重点题型，也是必考题型之一，每套题都有1道综合分析题，处在第一题的位置，一开始就是最难也是最重要的题目，大家务必要做好准备，赢得了综合分析就赢得了半壁江山。
综合分析题的提问方式非常简单，如果是材料题，就是问对材料怎么看，大家不仅要提高阅读材料抓取信息的能力，也要学会分析问题解决问题的能力，要求比较高。
而常规的结构化面试题除了社会现象、政策措施还有哲理故事，这三大类，社会现象选材覆盖面广，不仅对长期受关注的社会问题进行考查，对时政热点和公共政策考查也比较多。比如：疫情过后恢复摆摊，但是管理过程中，地方政府实行“一刀切”整治占道经营、马路摆摊，对此你怎么看?
哲理故事以名言俗语和名人故事为载体，2020年有考查徐特立注重品德修养，平生简朴的故事。
③ 计划组织
计划组织也是没有动摇的三大重点题型之一，重要意义显而易见。提问方式兼具整体和细节，既有从活动整体上的一般设问，也要关注一些特殊问法，比如问调研重点是什么，如何保证数据真实性，组织两个创意活动，并就其中一个进行阐述等。
④ 应急应变
应急应变能力在2017年以前也是非常重要的题型，虽然2018年考查比例下降，但2019年、2020年仍处在重点考查范围。
主要考查考查往往设置一些贴近实际工作场景的问题，考查考生能否在相应的情境中理出头绪，处理工作中的矛盾和冲突，解决好工作中的实际问题。
比如：经过乡镇合并，原来的两个村合并为一个村，合并后的村书记和村主任分别是以前两个村的村书记，现在两人在工作中经常会起争执，你作为村领导该怎么办?
⑤ 人际关系
在2018年以前，人际关系题也有一定的考查，但相对较少，2018年以后，开始重要起来了，几乎每套题都有一道人际关系题，人际关系又以沟通劝说类的为主。
比如：你是90后的大学生小陈，党支部缺了一个岗位，领导安排你去，此时，你的一个老同事质疑你的能力，认为你的资历比较浅，不适合这个工作，你会怎么办?
2019年、2020年虽说考查比例有所下降，但仍在考查题型的重点范畴。
⑥ 言语创新
近年来，在公务员面试真题中，言语创新题出现了串词、演讲、漫画、排序、反驳和现场模拟等新颖出题形式，目前在四川省考中出现过漫画题、排序题和现场模拟题。
比如：汗水、知识、灵感、机遇，请你说出它们的.含义，并用你的理解排序，并说明理由。
这类题型较容易与综合分析、人际关系、应急应变等题杂糅起来一并考查，考生在备考阶段也不要忽视其重要性。
2022年四川举行两次公务员招考，上半年笔试已于3月26日举行，4月29日公布笔试原始成绩，排名5月上旬公布，面试暂定5月底；下半年笔试时间待定，预计在10月或11月，具体以官方通知为准。
5月6日上午，南充人事考试中心正式公布了关于查询2022年上半年公开考试录用公务员、定向乡镇机关公务员各职位考生笔试成绩及排名的通知，这是全省第一个出排名的地市，考南充的速查。
还未查到排名的小伙伴不要着急，其他各市州也会陆续发布成绩排名通知，请大家耐心等待哦~
南充人社局官网中的 “人事考试”专栏页面，点击首页上方的“成绩查询”，进入页面后输入本人姓名、身份证号和验证码即可查询笔试成绩及排名。
温馨提示：
资格审查有关事项及本次招录后续环节的相关信息，将在官网中的“人事考试”专栏适时发布，请考生随时关注。
未进面怎么办？
进面的同学，好好准备面试，未进面的同学也别灰心，关注后续递补环节是否有“逆袭”的机会。
根据考试安排，笔试成绩排名出来后，招录机关根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。如果有考生在资格审查环节不合格，或自动放弃，由此产生的职位缺额，招录机关在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。
面试结束后，招录机关按照考生的考试总成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检人选。体检不合格或本人自动放弃体检等出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
如果递补没机会，提前准备下半年的省考和2023国考。
在四川省考面试中，一般采取普通结构化面试形式，即给定一段600-1000字左右材料，根据材料来设定考题，全天一套题，每套题包含3个问题。每人面试时间15分钟，其中看材料和审题5分钟，答题10分钟，最后3分钟是提醒时间，所有题目一起思考，一起回答。考场提供草稿纸、笔，部分考场无纸笔。
关于面试考场情况，共有7名考官，分别是1名计分员、1名监督员，个别考场考官们分两排坐，后面是计分员和监督员。
1、结构化面试
结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。
一般由7至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。
2、无领导小组讨论面试
这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，最主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。
无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。
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根据往年事业单位考试的时间安排，省属事业单位和各地市的事业单位考试公告将于4月初进行发布。您可以持续关注四川人事考试网进行相关信息的了解。
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图书资料：四川省事业单位职业能力倾向测验知识精讲，四川省事业单位综合知识，
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四川人事考试网模拟
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2014四川广元公务员考试报名入口：2014公务员考试报名
一、时间节点报名时间：2014年4月2日至7日8︰00准考证打印：2014年4月22日至26日笔试时间: 2014年4月27日(星期日)成绩查询: 2014年6月13日职位排名：2014年6月24日资格审查：2014年6月30日前面试时间: 暂定为2014年7月12日至15日报名网站: 四川人事考试网分数核算笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。详细信息请点击：四川公务员招聘公告信息
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2014四川省公务员考试成绩查询入口 ：
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。
成绩查询：笔试各科成绩于2014年11月中旬在查分网址上公布。
点此查看》》2014四川省公务员考试面试公告
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四川人事考试网 如果你参加了考试不可能不知道啊 现在四川的考试都是在这网上报名的
四川人事考试模拟题
在四川人事考试网上报名、缴费、打印准考证。考区名称：资阳考试中心 考试地点：资阳行政学院（资阳市教育园区学苑路463号） 报名时间：2011-4-8 -> 2011-5-6 23:59:00 交费时间：2011-4-8 -> 2011-5-7 23:59:00 准考证打印时间：待定 -> 待定 考试时间：待定 -> 待定参加这个考试，你可以用争锋职考职称计算机考试学习软件进行复习，只要把里面的题都掌握了，考试一定顺利过关！百度搜“争锋职考”，就可以下载软件。祝您考试顺利！
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2015上半年四川公务员考试笔试时间：2015年4月25日(星期六)，笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。笔试各科成绩公布时间：2015年6月上旬，笔试折合总成绩和职位排名公布时间：2015年6月下旬。面试时间暂定为2015年7月3日至6日。
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解申论的基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
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行政职业能力倾向测验（题本）第一部分 数量关系（共15小题，参考时限15分钟）本部分包括两种类型的试题：一．数字推理。共5题。给你一个数列，但其中缺少一或二项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项。例题：1 3 5 7 9 （ ） A．7 B．8 C．11 D．未给出 解答：正确答案是11。原数列是一个奇数数列，故应选C请开始答题：1．2 5 11 23 47 ( ) A．79 B．91 C．95 D．1052．2 2 4 ( ) A． B．3 C．2 D．5 二．数学运算：共10题，你可以在草稿纸上运算，遇到难题，你可以跳过不做，待你有时间再返回来做。 例题：84．78元、59．50元、121．61元、12．43元以及66．50元的总和是： A．343 ．73 B．343．83 C．244 ．73 D．344．82解答：D。实际上你只要把最后一位小数加一下，会发现和的最后一位数是2，只有D符合要求，就是说你应该动脑筋想出解题的捷径。请开始答题：14．一把钥匙开一把锁，现有4把钥匙4把锁，但忘记了对应的开锁方法，最多试开（ ）次才能将4把锁全部打开。A．10 B．7C．8 D．915．某年10月份有四个星期四，五个星期三，这年的10月8日是星期（ ）。A．一 B．二C．三 D．四
最好到人事考试中心问问，各地有所不同的，另外我空间有职称计算机考试模拟题下载，希望能帮到你