古冶区事业单位人事考试网
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根据历年山东省属事业单位笔试成绩查询官网来看，山东省属事业单位统考笔试成绩查询网站为山东人事考试信息网，查询网址为 .。笔试成绩查询入口为：年山东省事业单位笔试时间为3月18日，笔试成绩查询时间为4月20日，考试完33天查询笔试成绩。2019年山东省属事业单位笔试时间为3月6日，笔试成绩查询时间为4月12日，考试完27天可以查询笔试成绩。2020年山东事业单位笔试时间为7月26日，笔试成绩查询时间为8月17日，笔试完22天可以查询笔试成绩。2021年山东省事业单位笔试时间为5月22日，笔试成绩查询时间为6月21日，考试完30天可以查询笔试成绩。山东事业单位的考试分数由两部分组成，一是笔试、二是面试，一般情况下笔试面试各占一半（不同考试类别的计算方式一般会在考试公告内说明）。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。法律依据《山东省事业单位工作人员考核办法》第二条事业单位聘用在管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位以及特设岗位的工作人员考核，适用本办法。事业单位领导人员的考核，按照有关规定执行。
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唐山市自学考试服务网点（报名点）一览表服务网点名称 地址 联系人 电话 开考专业 唐山市路南区教育局自学考试办公室 路南区友谊里友谊南北街 王英波 7232849 面向社会开考报名唐山市路北区教育局自学考试办公室 路北区朝阳道35号 董 丽 2056816 面向社会开考报名唐山市古冶区教育局自学考试办公室 古冶区林西群英道 张 莉 3566460 面向社会开考报名 唐山市开平区教育局自学考试办公室 开平区新苑路1号 杜玉秋 3388223 面向社会开考报名唐山市冀东监狱教育中心 唐山市冀东监狱教育中心 李桂菊 8327557 负责监所管理(专科)、监所管理(独立本科段)专业课程的报名唐山市冀东监狱教育处 唐山市冀东监狱教育处 张立元 8327143 面向狱内犯人报名唐山市卫生干校教务处 建设南路29号 任立国 5262983 负责护理学(专科)、护理学(独立本科段)专业课程的报名唐山市博瑞培训学校 西山道236号 张雅芹 5305353 面向社会开考报名唐山市公安局政治部宣教处 西山道8号 李 静 2530095 负责公安管理(专科)、公安管理(本科)专业课程的报名唐山市丰润区教育局自学考试办公室 丰润区幸福道27号 卢俊明 3314920 面向社会开考报名唐山市丰南区教育局自学考试办公室 丰南区友谊大街3号 杨建元 8196036 面向社会开考报名唐山市滦县教育局自学考试办公室 滦河路16号 杨晓华 7122873 面向社会开考报名13 0224 唐山市滦南县教育局自学考试办公室 滦南县奔城北环路23号 张军妹 4123137 面向社会开考报名14 0225 唐山市乐亭县教育局自学考试办公室 乐亭县健康路政务大厦 李文霞 4626592 面向社会开考报名15 0226 迁安市教育局自学考试办公室 迁安市金龙街168号 徐 颖 5215511 面向社会开考报名16 0227 唐山市迁西县教育局自学考试办公室 迁西县喜峰中路128号 赵树森 5661171 面向社会开考报名17 0229 唐山市玉田县成人教育中心自学考试办公室 玉田城东,石庄道口 王 艳 6122993 面向社会开考报名18 0230 唐山市唐海县教育局自学考试办公室 唐海县育才街16号 李玉珍 8727821 面向社会开考报名19 0240 唐山市工业经济促进局人事培训处 西山道3号 杨文秀 2802447 面向社会开考报名20 0261 唐山市电视大学"双沟通办公室'' 建设北路92号 郭青松 7214189 负责电大方向各个专业专业课程的报名21 0278 唐山市职业技术学院 新华西道120号 刘 丽 2216543 面向本校在校生报名22 0281 遵化市教育局自学考试办公室 遵化市文化北路3-3 杨淑珍
就是原来就是村官的那种。
唐山古冶考试场开放日是每周一到周五。唐山古冶考试场开放时间是工作日，具体时间就是周一至周五上午8：30～12：00，下午13：30～17：30（夏季14：30～17：30）。唐山古冶区考试场的地址是唐山市古冶区卑家店镇205国道旁。
按照《唐山市2009年选聘高校毕业生到村任职工作实施方案》有关精神，依据公开、公平、公正、竞争、择优原则，制定本选聘简章。一、选聘数量和名额分配2009年，唐山市选聘683名高校毕业生到村任职（不含省选聘317名）名额分配如下：遵化市65名、迁安市52名、迁西县36名、玉田县65名、滦县106名、滦南县125名、乐亭县82名、唐海县2名、丰润区54名、丰南区48名、路南区5名、古冶区14名、开平区12名、芦台开发区7名、汉沽管理区3名、南堡开发区4名、高新技术产业园区3名。二、选聘对象选聘对象：2007、2008、2009年省内外全日制普通高校专科以上学历的毕业生。参加“三支一扶”、西部志愿者活动服务期满和各县（市）区自行选聘到村任职的高校毕业生且仍在村任职的，年龄30周岁以下（截至2009年6月12日），具有全日制普通高校专科以上学历的也可参加选聘。2007、2008年已由唐山市选聘到村任职的高校毕业生不得参加本次选聘。选聘条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。受学校处分、党纪处分和刑事处罚的不能报名。三、选聘程序1、网上报名（6月12日9：00——6月19日17：00）。报名方式与省选聘相同，均为网上报名。网址为河北省人事考试网（）。省、市选聘可同时兼报，只进行一次网上报名即可。报名人员必须使用公安机关颁布的有效《居民身份证》，禁止使用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。网上提交的政治面貌、学历、毕业院校等信息须与原始有效证件和材料一致。本次选聘不收取报名考务费。网上报名的基本程序：①登录河北省人事考试网。认真阅读《河北省2009年到村任职高校毕业生选聘考试网上报名须知》。按提示进行相关操作。②报名者提交、上传本人的相关信息及电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，25kb以下）。报名成功的，将提供给每个考生一个报名序号，该序号是考生重要的代号，是下载打印笔试准考证、查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。③唐山市委组织部对报名者上传的相关信息及照片质量进行审查，并及时公布审查结果。 ④报名者上传信息后可随时登录该网站查询审查结果。⑤已通过初审的考生（含报名参加省选聘人员），请务于6月21日9:00—6月23日17:00，凭报名序号和身份证号码登录唐山人才网，填报具体报考的县（市）区及其它报考信息。报考去向不得超过三个县（市）区。唐山市生源毕业生第一志愿应报考原籍所在县（市）区；唐山市外生源毕业生自主确定报考去向。⑥打印《笔试准考证》。请在6月27日9:00——7月3日17:00登录河北省人事考试网自行打印。2、笔试（7月4日上午9:00——11:00）。笔试内容为《行政职业能力测验》。具体考点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试由市委组织部统一组织，与省选聘到村任职高校毕业生笔试同步进行，即统一时间、统一地点、统一试题，闭卷考试，满分为100分。符合报名要求的服务期满的“三支一扶”人员、西部志愿者在笔试成绩中加5分。命题、阅卷工作由省委组织部直接负责。7月13日公布笔试成绩，考生可登录河北省人事考试网查询。3、资格复审（7月27日——7月31日）。7月25日，考生可登录唐山人才网（http://www. ）查询是否进入资格复审。市选聘人员进入资格复审，在未被省确定为资格复查范围的人员中，以县（市）区为单位，根据笔试成绩和各县（市）区的名额，按照从高分到低分的顺序和与选聘数量1:1比例进行确定。末位成绩并列人员，本科和党员优先，条件一致的一并列入审查范围。资格复审时，考生需提供党员证明材料，身份证、毕业证原件和复印件、1寸免冠照片3张。参加“三支一扶”的考生还须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，各县（市）区自行选聘到村任职的考生还要提供由县（市）区委组织部出具的到村任职证明。资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。如出现审查不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员。4、体检（8月11日—— 8月20日）。考生通过复审才能参加体检。体检具体时间、地点以各县（市）区委组织部通知为准。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。如出现体检不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员参加审查、体检。5、公示（8月21日——8月31日）。由市委组织部通过新闻媒体、网络等适当方式对拟选聘人选进行公示，公示时间为7天。6、决定聘用（9月1日—— 9月中旬）。由市委组织部根据公示情况确定聘用人员，并分配到县（市）区。县级组织部门研究确定其任职村及职务。7、岗前培训（ 9月底前）。省市两级选聘人员一并由各县（市）区委组织部组织岗前培训，时间不少于3天。四、任职方向选聘人员是正式党员的，任村党组织副书记；预备党员或非中共党员的任村主任助理。五、待遇和保障政策1、高校毕业生聘用任职期间比照全额事业单位同等条件人员工资标准给予生活补贴，缴纳医疗、养老、意外伤害“三险”，所需经费由所在县（市）区财政负担。年终考核称职以上的，享受村班子副职绩效奖励工资。2、选聘到村任职高校毕业生，由所在县（市）区人才服务机构提供免费人事代理服务，户口按本人意愿，可迁移到委托人事代理的人才服务机构，也可迁移到工作地区或原户籍所在地。3、选聘到村任职的高校毕业生将优先作为今后补充机关和事业单位缺编干部的重要来源。市、县、乡机关在编制内招录公务员，要拿出不低于1/3的岗位录用到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生；全市各级事业单位在编制内公开招聘工作人员时，到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生按照总分10％的比例给予加分；连续三年考核优秀，符合乡镇领导干部任职条件的到村任职大学毕业生可选任到乡镇领导岗位。被党政机关或事业单位正式录用（聘用）后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴纳年限。4、积极鼓励支持选聘到村任职高校毕业生，根据本地产业特点自主创业。对自主创业的到村任职高校毕业生，由市县两级在工商、税务、小额贷款等方面给予政策扶持。六、管理及服务1、选聘高校毕业生原则上到村任职时间为3年；任期结束，考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签聘用合同。期间，有正当理由不能继续在村工作的，可向所在县（市）区委组织部提出辞职申请，由县（市）区委组织部根据情况给予批准，解除聘用合同。2、选聘干部到村任职后，纳入当地乡镇的村级干部管理序列，实行属地管理，党组织关系转移到所驻村。3、乡镇党委、政府负责安排选聘到村任职高校毕业生的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。到村任职的高校毕业生一律安排在村内住宿。4、选聘到村任职的高校毕业生任职期间必须在村内工作，乡镇以上机关和其他单位均不得借调使用。七、纪律监督本次选聘工作全程接受市纪检部门和社会各界监督。监督举报电话：。咨询电话：。
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不会吧 我们车8个人考试5个人都过了。。倒杆是全过了，没有发现车辆有什么问题。如果车坏了 他们会给解决的。我倒杆的时候就是系统出问题了。然后多给了一次机会。
按照《唐山市2009年选聘高校毕业生到村任职工作实施方案》有关精神，依据公开、公平、公正、竞争、择优原则，制定本选聘简章。一、选聘数量和名额分配2009年，唐山市选聘683名高校毕业生到村任职（不含省选聘317名）名额分配如下：遵化市65名、迁安市52名、迁西县36名、玉田县65名、滦县106名、滦南县125名、乐亭县82名、唐海县2名、丰润区54名、丰南区48名、路南区5名、古冶区14名、开平区12名、芦台开发区7名、汉沽管理区3名、南堡开发区4名、高新技术产业园区3名。二、选聘对象选聘对象：2007、2008、2009年省内外全日制普通高校专科以上学历的毕业生。参加“三支一扶”、西部志愿者活动服务期满和各县（市）区自行选聘到村任职的高校毕业生且仍在村任职的，年龄30周岁以下（截至2009年6月12日），具有全日制普通高校专科以上学历的也可参加选聘。2007、2008年已由唐山市选聘到村任职的高校毕业生不得参加本次选聘。选聘条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。受学校处分、党纪处分和刑事处罚的不能报名。三、选聘程序1、网上报名（6月12日9：00——6月19日17：00）。报名方式与省选聘相同，均为网上报名。网址为河北省人事考试网（）。省、市选聘可同时兼报，只进行一次网上报名即可。报名人员必须使用公安机关颁布的有效《居民身份证》，禁止使用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。网上提交的政治面貌、学历、毕业院校等信息须与原始有效证件和材料一致。本次选聘不收取报名考务费。网上报名的基本程序：①登录河北省人事考试网。认真阅读《河北省2009年到村任职高校毕业生选聘考试网上报名须知》。按提示进行相关操作。②报名者提交、上传本人的相关信息及电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，25kb以下）。报名成功的，将提供给每个考生一个报名序号，该序号是考生重要的代号，是下载打印笔试准考证、查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。③唐山市委组织部对报名者上传的相关信息及照片质量进行审查，并及时公布审查结果。 ④报名者上传信息后可随时登录该网站查询审查结果。⑤已通过初审的考生（含报名参加省选聘人员），请务于6月21日9:00—6月23日17:00，凭报名序号和身份证号码登录唐山人才网，填报具体报考的县（市）区及其它报考信息。报考去向不得超过三个县（市）区。唐山市生源毕业生第一志愿应报考原籍所在县（市）区；唐山市外生源毕业生自主确定报考去向。⑥打印《笔试准考证》。请在6月27日9:00——7月3日17:00登录河北省人事考试网自行打印。2、笔试（7月4日上午9:00——11:00）。笔试内容为《行政职业能力测验》。具体考点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试由市委组织部统一组织，与省选聘到村任职高校毕业生笔试同步进行，即统一时间、统一地点、统一试题，闭卷考试，满分为100分。符合报名要求的服务期满的“三支一扶”人员、西部志愿者在笔试成绩中加5分。命题、阅卷工作由省委组织部直接负责。7月13日公布笔试成绩，考生可登录河北省人事考试网查询。3、资格复审（7月27日——7月31日）。7月25日，考生可登录唐山人才网（http://www. ）查询是否进入资格复审。市选聘人员进入资格复审，在未被省确定为资格复查范围的人员中，以县（市）区为单位，根据笔试成绩和各县（市）区的名额，按照从高分到低分的顺序和与选聘数量1:1比例进行确定。末位成绩并列人员，本科和党员优先，条件一致的一并列入审查范围。资格复审时，考生需提供党员证明材料，身份证、毕业证原件和复印件、1寸免冠照片3张。参加“三支一扶”的考生还须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，各县（市）区自行选聘到村任职的考生还要提供由县（市）区委组织部出具的到村任职证明。资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。如出现审查不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员。4、体检（8月11日—— 8月20日）。考生通过复审才能参加体检。体检具体时间、地点以各县（市）区委组织部通知为准。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。如出现体检不合格人员，按照从高分到低分依次递补的原则确定替补人员参加审查、体检。5、公示（8月21日——8月31日）。由市委组织部通过新闻媒体、网络等适当方式对拟选聘人选进行公示，公示时间为7天。6、决定聘用（9月1日—— 9月中旬）。由市委组织部根据公示情况确定聘用人员，并分配到县（市）区。县级组织部门研究确定其任职村及职务。7、岗前培训（ 9月底前）。省市两级选聘人员一并由各县（市）区委组织部组织岗前培训，时间不少于3天。四、任职方向选聘人员是正式党员的，任村党组织副书记；预备党员或非中共党员的任村主任助理。五、待遇和保障政策1、高校毕业生聘用任职期间比照全额事业单位同等条件人员工资标准给予生活补贴，缴纳医疗、养老、意外伤害“三险”，所需经费由所在县（市）区财政负担。年终考核称职以上的，享受村班子副职绩效奖励工资。2、选聘到村任职高校毕业生，由所在县（市）区人才服务机构提供免费人事代理服务，户口按本人意愿，可迁移到委托人事代理的人才服务机构，也可迁移到工作地区或原户籍所在地。3、选聘到村任职的高校毕业生将优先作为今后补充机关和事业单位缺编干部的重要来源。市、县、乡机关在编制内招录公务员，要拿出不低于1/3的岗位录用到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生；全市各级事业单位在编制内公开招聘工作人员时，到村任职期满、考核称职以上的大学毕业生按照总分10％的比例给予加分；连续三年考核优秀，符合乡镇领导干部任职条件的到村任职大学毕业生可选任到乡镇领导岗位。被党政机关或事业单位正式录用（聘用）后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴纳年限。4、积极鼓励支持选聘到村任职高校毕业生，根据本地产业特点自主创业。对自主创业的到村任职高校毕业生，由市县两级在工商、税务、小额贷款等方面给予政策扶持。六、管理及服务1、选聘高校毕业生原则上到村任职时间为3年；任期结束，考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签聘用合同。期间，有正当理由不能继续在村工作的，可向所在县（市）区委组织部提出辞职申请，由县（市）区委组织部根据情况给予批准，解除聘用合同。2、选聘干部到村任职后，纳入当地乡镇的村级干部管理序列，实行属地管理，党组织关系转移到所驻村。3、乡镇党委、政府负责安排选聘到村任职高校毕业生的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。到村任职的高校毕业生一律安排在村内住宿。4、选聘到村任职的高校毕业生任职期间必须在村内工作，乡镇以上机关和其他单位均不得借调使用。七、纪律监督本次选聘工作全程接受市纪检部门和社会各界监督。监督举报电话：。咨询电话：。
就是原来就是村官的那种。
教师招聘一年只有一次，一般安排在下半年进行，报名事宜还没有公布。
内蒙古人事业单位考试
内蒙古事业编报考条件
内蒙古自治区事业单位报考条件大致的有：中华人民共和国国籍;品行端正;年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。
内蒙古事业单位考试报名时间是2023年3月21日。
“大学生退役士兵”是指按照国家规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。“蒙汉兼通人员”是指会说会写并熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字的人员。
报名采用网上报名方式进行，招聘岗位报名、缴费人数与计划招聘人数比例达到3:1方可开考。被取消开考岗位的人员，有一次改报其他岗位的机会，可以改报其他已经达到开考比例的“项目人员”岗位或普通岗位。
报考条件
笔试科目为《教育基础理论》，主要考察教育学、教育心理学、教育教学理论、教育政策法规、新时代教育理论、职业素养等内容，采用闭卷形式进行，笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。
本次考试设置笔试总成绩最低合格分数线，笔试总成绩最低合格分数线为本次考试全体考生笔试总成绩的平均分。笔试总成绩和笔试总成绩平均分适时在报名网站公布。未达到笔试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。资格复审在笔试后进行，具体时间、地点、需携带的证件、证明、相关规定要求等内容。
古蔺县事业单位人事考试
古葡县事业单位进面分数的高低取决于多种因素，包括应聘者的资历、经验、教育背景、专业技能、面试表现等等。一般来说，大部分事业单位进面分数的门槛都在80分以上，通常需要达到90分以上才有可能被录用。但是，不同岗位的进面分数门槛也有所不同，例如技术类岗位的进面分数门槛一般会更高。此外，事业单位的招聘标准也会因不同的政策和规定而有所改变，因此应聘者需要根据招聘公告中的要求来准备面试，以确保自己具备足够的竞争力。一般来说，应聘者需要在面试中表现出对相关工作的理解和掌握，展示自己的专业技能和工作经验，同时还需要具备一定的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。只有在这些方面都表现出色，才有可能获得高分数。
古兰县事业单位进面分数的多少因为不同单位的要求和标准而有所不同。一般来说，事业单位的招聘流程包括笔试和面试两个环节，其中面试通常占总分的较大比例。一般来说，面试分为两个部分，即面试考官的评分和面试者个人的自评分。在面试考官的评分中，通常会根据面试者的表现在各个方面进行评分，如专业能力、沟通能力、逻辑思维能力、人际交往能力、领导能力等等，每个方面的评分都有不同的权重。而在个人的自评分中，面试者需要根据自己的表现，对自己在不同方面的表现进行自我评价。这些评分加起来就是面试的总分。古兰县事业单位进面分数的多少一般都要高于60分，但具体的分数要根据不同单位的要求和标准而定。一些比较重要的岗位，如公安、法院、检察院等，可能要求面试分数达到80分以上才能被录取。而一些一般性的岗位，如行政、财务、人力资源等，面试分数可能在60分左右就可以被录取。在面试中，面试者需要通过充分准备和表现来争取高分，同时也需要注意自己的表现和言行举止，以展现出良好的职业素养和个人形象。总之，想要获得高分，需要在各个方面都进行充分准备和表现，这样才能更好地展现自己的优势和能力，从而获得录取的机会。
一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘范围及对象 (一)国家认可的大学本科及其以上学历，并取得相应学位的毕业生，要求年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生)，边远地区医院及部分专业可放宽到专科学历(详情见一览表)。 (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。 (三)南岸区卫生事业单位在编的工作人员不属于招聘范围。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。 (三)取得大学专科及其以上学历。 (四)身体健康。 (五)具体条件详见《重庆市南岸区卫生事业单位 2009年公开招聘工作人员岗位设置一览表》 四、招聘岗位及数量 本次招聘 63名事业单位工作人员。具体岗位及数量详见《南岸区卫生事业单位 2009年公开招聘工作人员岗位设置一览表》。 五、招聘人员待遇 按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。 六、招聘程序 本次公开招聘由南岸区人事局、编办、监察局、卫生局及用人单位共同组织实施。各部门按照职责各司其职。应聘者通过综合基础知识考试、专业技能测试、面试、体检、考核、公示、报批等程序，按照总成绩由高到低，择优聘用。 (一)信息发布 招聘信息在重庆人事人才网、南岸区人民政府公众信息网等媒体，向社会公开发布。 (二)报名 1 .报名时间：2009年1月 19日 —23日, 上午9:00—12:00时，下午13:30—17:00时。 2 .报名地点：南岸区人事考试中心(南岸区南坪西路 27号福天大厦 A座 5楼)，联系电话：、。 3. 报名程序 (1)在报名地点领取并填写报名表，2009年应届毕业生凭《毕业生就业推荐表》、身份证、学生证原件及复印件(非 2009年应届毕业生凭本人身份证、毕业证原件及复印件各一套)，1寸免冠照片 2张到报名点报名。 (2)缴纳考试报名费，每人每科 50元。 4. 准考证领取 报名手续办理完成即可领取准考证，考生凭本人身份证、准考证参加综合基础知识考试、专业技能测试、面试、体检。 (三)考试 招聘岗位数与实际报考人数比例达 1： 2方可开考,否则相应递减招聘岗位数。 考试分为综合基础知识考试、专业技能测试。 1.综合基础知识考试笔试采用闭卷笔答的方式，满分为100分，占总成绩30%。综合基础知识考试内容： (1)医学类专业：包括医学基础知识(解剖、生理、诊断学，其中：药学专业以其专业课程内容替代诊断学内容)、相关医学法律法规以及重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。 (2)护理专业：包括护理学基础、相关医学法律法规以及重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。 (3)非医学类专业：重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。 2.专业技能测试由主管部门会同用人单位采用临床实际操作、答辨等方式进行，满分为100分，占总成绩40%。专业技能测试内容： (1)医学类专业：按所报考专业内容进行。 (2)非医学类专业：按所报考专业内容进行。 3 .考试时间： 2009年 2月 15日(星期日)上午 9:00—11:00考试《综合基础知识》 ; 2009年2月16日-18日进行《专业技能测试》。 4.考试地点：详见准考证。 5.加分条件： (1)“大学生志愿服务西部(重庆)计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，其参加笔试成绩按规定加5分。考生加分资格条件的确认：“大学生志愿服务西部(重庆)计划”须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到南岸区人事考试中心审查确认资格条件。 “三支一扶”大学生请于报名后3 日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话)或传真)等方式告知市“ 三支一扶”工作协调管理办公室，其加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报南岸区人事局。 (2)根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分 (四)面试 1 .根据笔试成绩((综合基础知识考试成绩 +加分)×30%+专业技能测试成绩×40%)从高到低顺序，按照招聘岗位数 1：2的比例确定面试人选。如最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。 2 .综合基础知识考试成绩、专业技能测试成绩、进入面试人员名单，于 2009年2月24日在南岸区人民政府公众信息网发布。 3 .面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为 100分，占总成绩的30%，成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。。 4 .面试时间： 2009年2月28日(星期六)上午 9:00起，考生应提前 30分钟到达考点。 5 .面试地点：详见准考证。 6 .面试费用：参照重庆市物价局、重庆市财政局《关于调整我市国家公务员录用考试报名考务费收费标准的复函》(渝价〔2003〕 86号)规定，面试收费每人 40元。 7 .面试费的缴纳：请进入面试的考生在 2009年2月27日17:00前到南岸人事考试中心(南坪西路 27号福天大厦 A座)缴纳。 (五)考试总成绩的计算 考试总成绩=(综合基础知识考试成绩 +加分)×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。 (六)体检 按照总成绩由高到低顺序等额确定体检人选。应聘人员总成绩低于 60分的，不得确定为体检人选。 体检人选名单及体检要求拟于 2009年 3月3日在南岸区人民政府公众信息网发布。 体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕 1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕 25号)文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。 体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7日内书面提出复检申请，经公招领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 体检不合格的，其缺额按照应聘人员总成绩由高到低依次递补。 (七)考核 对体检合格的应聘人员进行考核。考核的主要内容为思想政治表现、道德品质等。 考核合格者确定为拟聘用人员。考核不合格的，其缺额按照应聘人员总成绩由高到低依次递补。 (八)公示 拟聘用人员名单在南岸区人民政府公众信息网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、准考证号、考试总成绩、毕业院校。公示期为 7天。 (九)报批 经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的人员，按有关规定的程序办理， 2009年的应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，非 2009年的应届毕业生或办理调动或办理公招手续。用人单位填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报区卫生局审核、区人事局审批。 (十)聘用 已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者毕业后，持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、毕业证书到南岸区人事局人才中心(南岸区南坪西路 27号福天大厦 A座 5楼)报到( 2009年 7月 31日 17： 00前未报到的拟聘用人员，视同自动放弃)，报到时接受资格复查。资格复查与招聘条件不相符的，取消聘用资格。资格复查与招聘条件一致的，按照相关政策办理聘用手续。 经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕 37号)规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续。新聘用人员实行规定的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。 试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。 七、纪律要求 严格招聘纪律。公开招聘工作人员工作政策性强、涉及面宽、社会影响大，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，若有违规违纪或弄虚作假情况，一经查实，将严肃处理。 本招聘简章由南岸区人事局和南岸区卫生局负责解释。 一览表.xls 二○○九年一月
古葡县事业单位进面分数通常在60分左右。具体分数的划分标准可能因不同岗位而有所不同，但通常面试分数是整个招聘过程中最重要的环节。在面试中，考官会对考生的综合素质进行评估，包括语言表达能力、职业素养、沟通能力、团队合作能力、应变能力等。在面试前，考生应做好充分的准备，包括阅读相关岗位的招聘信息，了解用人单位的情况，准备好答题思路和案例，做好自我介绍和形象展示等。此外，考生还应注意言行举止，保持自信、积极的态度，展现出良好的个人品质和职业素养，以获得更高的面试分数。