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[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为：3月20日至29日网上报名，4月21日公共科目笔试，6月份面试。考生从3月15日开始，可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读：2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口：江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名？江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口：江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9：00至3月29日17：00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区（报考省外侨办英语职位的考生，只能选择在南昌考区参加考试）。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：（一）报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。（二）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。（三）报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023年湖北公务员考试报名第一天的数据已经出来了，截止至20日16:00，湖北公务员考试已经有9835人报名，1275人过审，武汉市报名人数位居第一，已达3204人，审核通过人数1258人，其次是黄冈、宜昌。19日，湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员公告发布。今年湖北共招录6208人，根据考试报名和疫情防控等情况，考点将设置在全省各市（州）、直管市、神农架林区。报考人员可于2月19日起通过湖北省人事考试网()查询各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等，报名时间为2月20日9:00至2月26日17∶00。2月20日至2月25日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员可于2月20日至2月27日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审，通过初审的报考人员请于2月28日9∶00至3月4日17∶00登录湖北省人事考试网缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。笔试时间为3月27日至3月28日。此次湖北省考招考6208人，相比去年减少1895人，同比缩减。据了解，去年为应对疫情对就业的影响，全省公务员招录人数比2019年增加。此外，由于机构改革后，基层岗位人才已连续两年得到了补充。因此，今年招考人数大幅下降主要是各市州、直管市、神农架林区招录人数下降。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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江苏扬州二级建造师考试报名时间
一、 网上报名时间：2018年1月26日9:00-2月7日16:00;
缴费截止时间为2018年2月12日23:00;
现场审核时间：2018年2月5日-9日(上午9：00-12：00，下午1：30-5：00);
准考证打印时间：2018年5月28日-6月3日
考试时间：2018年6月2日、3日
报名入口：见本说明最下方
二、 报名流程：
1.考全科新考生
注册--上传照片--填写个人资料及报考信息并提交--打印报名表--现场审核--交费
2.老考生(2017年考全科未通过人员)
注册--上传照片--填写个人资料及报考信息并提交--交费
3.增项考生
注册--上传照片--填写个人资料及报考信息并提交--打印报名表--现场审核--交费
全省统一网报档案库包含2017年成绩有效期内报考人员档案信息，凡在网报档案库中存在档案信息的为老考生，网报档案库中不存在档案信息的，及增项考生一律按新考生处理。对于2017年参加过考试的报考人员(增报专业报考人员除外)，报名时只需按要求填写相应报考信息，网上支付成功后即完成报名，不再提交材料进行资格审核。
三、现场审核地点
扬州市人事考试管理办公室(扬州市百祥路6号)，联系电话：;
江都区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(江都区浦江路85号)，电话：;
高邮市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(高邮市琵琶路79号203室)，联系电话：; 仪征市人力资源和社会保障局职称工作办公室(仪征市大庆北路86号)，联系电话：;
宝应县人力资源和社会保障局职称管理科(宝应县苏中中路619号303西室)，联系电话：。
二级建造师是指经全国统一考试合格，获得人事部，人事厅、建设厅联合发出《二级建造师执业资格证书》电子版,并经注册登记，获得《中华人民共和国二级建造师注册证》。2020年二级建造师火热报名中，还在羡慕人家拿证书一年拿上万的挂靠费吗？心动不如行动，2020帝仁教育现推出全新网课时代！报考条件(一)凡遵守国家法律、法规并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：1.具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年; 2.具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年3.从事建设工程项目施工管理工作满15年。(二)已取得某一专业二级建造师执业资格证书的人员，可报考二级建造师相应专业考。(三)有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，按满周年计算。春华教育还提供：二级建造师、一级建造师、造价师、一级消防工程师、学历提升、资质办理等，欢迎个人和企业垂询！
从2015年开始，扬州地区教师考编有了重大变革，一改以往扬州地区统考的模式，现在是各区县单独组织招考、在上半年进行；二是没有户籍限制。扬州及县区笔试一般在四、五月份举行，现在笔试主要分为以下两种类型：1、沿袭以前老考法：和源教师考编培训专家指出，老考法是第一轮笔试考公共基础知识+教育理论(教育学、心理学)，不论学校和学科，第一轮笔试均是统考、试卷相同，其中教育理论占分约70%。这种考法是事业单位招聘B类学校教师入编的考试，主要有扬州开发区下属学校、高邮市教育局系统以及不属于教育局系统的学校，例如：扬州职业大学、扬州技师学院、扬州文化艺术学校、仪征技师学院等。2、变革后的新考法：第一轮笔试考专业知识，一般为本学科的高考难度的学科知识。比如考语文老师，不论小学还是中学，均考高考难度的语文学科试卷。和源提醒考生，这种新考法的主要是教育局系统的下属学校，例如扬州市教育局、仪征市教育局、宝应县教育局、广陵区教育局、邗江区教育局、江都区教育局下属学校教师入编考试均是这种考法。考生需要主要的是，仪征、广陵等地的笔试试卷还是带有少量的教育理论试题。以上是我在扬州和源公考网站上看到的，这家培训机构也比较靠谱、不吹牛吧，是扬州最早做教师考编培训的。
根据我市教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定，经市公开招聘综合管理部门同意，扬州市教育局决定面向社会公开招聘所属事业单位教师岗位工作人员，特制定简章如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）符合《扬州市教育局所属事业单位2016年公开招聘教师岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1980年4月8日至1998年4月12日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;全日制普通高等院校2016年硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽至40周岁（1975年4月8日及以后出生）;《岗位简介表》另有规定的从其规定；（六）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定执行；（七）符合招聘简章规定的其他条件。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。二、招聘单位、招考岗位条件可通过以下网站查询《扬州市教育局所属事业单位2016年公开招聘教师岗位条件简介表》：扬州市教育网（）三、招聘程序和方法招聘工作按照报名、笔试、面试（实际操作能力测试，以下简称面试）、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）报名与资格初审1. 报名方式及时间考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在扬州市教育局指定网站扬州人事考试网（）上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。报名、照片上传时间：2016年4月8日09∶00－4月12日16∶00；资格初审时间:2016年4月8日09∶00－4月13日16∶00;缴费时间：2016年4月8日09∶00－4月14日16∶00。报名网址：扬州人事考试网（）报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。2. 报名注意事项（1）报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。凡报名弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。（2）报名前，请务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》，了解具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2016年4月12日（全日制普通高等院校2016年应届毕业生毕业证书<学位证书>取得时间、2016年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2016年8月31日）及以前具备。（3）报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。笔试考区安排及其有关要求，详见考生报名须知（扬州人事考试网）。（4）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。上述达不到开考比例的岗位中，学历要求为“研究生”的岗位或《岗位简介表》中招聘条件列有各报考对象均须具有副高及以上专业技术资格（不含部分人员放宽学历、年龄等报考条件所依据的专业技术资格）的岗位，按照规定降低开考比例。有关情况及时在扬州教育网公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于4月15日09：00-16：00重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位。（5）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2016年4月25日-26日凭相关单位出具的证明到扬州市教育局人事处（扬州市淮海路54号馨德楼104室），经扬州市教育局审核确认后办理减免报名费用手续。（6）通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。3. 网上打印准考证报考人员应在2016年4月19日－22日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证。4. 资格初审考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由招聘单位和市教育局负责。报名期间，招聘单位和市教育局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询。资格初审期间，各招聘单位根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容，并退回报考人员补充。对通过报名资格审查的人员，各审核部门（单位）应下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。（二）笔试笔试全部采取闭卷考试方式，主要考核专业知识。笔试内容见《岗位简介表》。考试不指定辅导用书。笔试时间：2016年4月23日上午考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。笔试采用百分制计分。（三）面试人选确定和报考资格复审1. 面试人选确定笔试结束后，扬州市教育局确定各科目笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。2. 报考资格复审面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由扬州市教育局负责。资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2016年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，专业技术资格，工作或相应专业工作经历等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。在职人员特别是在职中小学教师，报名前应征得所在单位同意，所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在报考资格复审时提供。如在上述规定的“最迟”时限内仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）直至面试名单公布。各审核部门（单位）应高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时。（四）面试面试主要考核考生把握教材的能力和课堂教学素养，考核以微型课堂教学的形式进行。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。（五）体检符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由扬州市教育局统一组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。（六）考察体检合格人员的考察工作由招聘单位和市教育局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，市教育局统筹负责。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。（七）公示考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由市教育局在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。（八）聘用公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。在聘用资格备案前，全日制普通高等院校2016年应届毕业生须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件，2016年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。四、聘后管理及待遇聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
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根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
2023年2月26日09∶00-3月3日16∶00;资格初审时间:2023年2月26日09∶00-3月4日16∶00;缴费时间：2023年2月26日09∶00-3月6日16∶00。报名网址：仪征市人民政府()、仪征党建()应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。2、报名注意事项(1)应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。(2)报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。(3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止(3月3日16∶00)前可以改报其他岗位或更改报名信息。应聘人员应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。(4)报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关岗位招聘计划核减、取消情况，及时在仪征市人民政府网站“公示公告”栏、仪征党建网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于3月7日09：00-12：00重新登录报名网站改报其他符合条件的岗位。(5)享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先在网上缴费，于笔试结束后第2-3个工作日联系仪征市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(联系方式：)办理减免报名费用事宜。(6)通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。3、网上打印准考证应聘人员应在2023年3月29日-31日自行登录仪征市人民政府、仪征党建网站下载并打印准考证。4、资格初审应聘人员年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由仪征市人社部门统一负责。报名期间，仪征市人社部门公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，仪征市人社部门根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不拒绝报名;对未通过资格审查的，说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向仪征市人社部门进行陈述、申辩，最迟不得超过3月5日16：00;仪征市人社部门及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不超过3月6日12：00。对通过报名资格审查的人员，仪征市人社部门下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。(二)笔试1、各招聘岗位的笔试科目详见《岗位简介表》，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类，计算机类，经济类–会计、审计，经济类–统计及其他，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。笔试考试要求参见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。2、笔试日期：2023年4月1日上午。笔试考点设在仪征市。3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。(三)面试人选确定和报考资格复审1、面试人选确定对笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。2、报考资格复审面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由仪征市人社部门统筹负责。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向仪征市事业单位人事综合管理部门进行陈述、申辩。进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。(四)面试面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。(五)体检符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员：按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。体检工作由仪征市人社部门统筹负责，按有关规定组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。(六)考察体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，主管部门统筹负责，仪征市人社部门负责监督、指导和检查。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。(七)公示考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由仪征市组织和人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。(八)聘用公示期满，符合聘用条件的，按规定办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，仪征市事业单位人事综合管理部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。四、聘后管理及待遇聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。五、纪律与监督招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：仪征市纪委监委，仪征市纪委监委派驻第一纪检监察组。六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。七、本公告由仪征市委组织部、仪征市人力资源和社会保障局负责解释仪征市委组织部仪征市人力资源和社会保障局2023年2月24日附件：1、2023年2月仪征市公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表.xls2、2023年2月仪征市公开招聘事业单位工作人员报考指南.doc3、江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
仪征市人事考试
2023年2月26日09∶00-3月3日16∶00;资格初审时间:2023年2月26日09∶00-3月4日16∶00;缴费时间：2023年2月26日09∶00-3月6日16∶00。报名网址：仪征市人民政府()、仪征党建()应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。2、报名注意事项(1)应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。(2)报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。(3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止(3月3日16∶00)前可以改报其他岗位或更改报名信息。应聘人员应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。(4)报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关岗位招聘计划核减、取消情况，及时在仪征市人民政府网站“公示公告”栏、仪征党建网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于3月7日09：00-12：00重新登录报名网站改报其他符合条件的岗位。(5)享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先在网上缴费，于笔试结束后第2-3个工作日联系仪征市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(联系方式：)办理减免报名费用事宜。(6)通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。3、网上打印准考证应聘人员应在2023年3月29日-31日自行登录仪征市人民政府、仪征党建网站下载并打印准考证。4、资格初审应聘人员年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由仪征市人社部门统一负责。报名期间，仪征市人社部门公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，仪征市人社部门根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不拒绝报名;对未通过资格审查的，说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向仪征市人社部门进行陈述、申辩，最迟不得超过3月5日16：00;仪征市人社部门及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不超过3月6日12：00。对通过报名资格审查的人员，仪征市人社部门下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。(二)笔试1、各招聘岗位的笔试科目详见《岗位简介表》，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类，计算机类，经济类–会计、审计，经济类–统计及其他，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。笔试考试要求参见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。2、笔试日期：2023年4月1日上午。笔试考点设在仪征市。3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。(三)面试人选确定和报考资格复审1、面试人选确定对笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。2、报考资格复审面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由仪征市人社部门统筹负责。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向仪征市事业单位人事综合管理部门进行陈述、申辩。进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。(四)面试面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。(五)体检符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员：按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。体检工作由仪征市人社部门统筹负责，按有关规定组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。(六)考察体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，主管部门统筹负责，仪征市人社部门负责监督、指导和检查。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。(七)公示考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由仪征市组织和人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。(八)聘用公示期满，符合聘用条件的，按规定办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，仪征市事业单位人事综合管理部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。四、聘后管理及待遇聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。五、纪律与监督招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：仪征市纪委监委，仪征市纪委监委派驻第一纪检监察组。六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。七、本公告由仪征市委组织部、仪征市人力资源和社会保障局负责解释仪征市委组织部仪征市人力资源和社会保障局2023年2月24日附件：1、2023年2月仪征市公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表.xls2、2023年2月仪征市公开招聘事业单位工作人员报考指南.doc3、江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
【 #教师招聘# 导语】2022年2月江苏省仪征中学公开招聘教师35人，报名时间：2022年2月26日09∶00－3月1日16∶00， 现将招聘公告原文发布如下： 根据本市教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，江苏省仪征中学现面向社会公开招聘教师（全额事业编制），特制定公告如下： 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利； （二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德，遵纪守法,品行端正； （三）符合《2022年2月江苏省仪征中学公开招聘教师岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件； （四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年2月26日至2004年3月1日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;普通高校硕士及以上学位2022年毕业研究生（非在职），依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1981年2月26日及以后出生）; （五）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书； （六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行； （七）符合招聘公告规定的其他条件。 应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。 现役军人，国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生，不得报考。 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告（简章），被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，不得报考。 2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。 二、招聘单位、招考岗位条件 可直接登录仪征市教育局网站（）、仪征市人力资源和社会保障局网站（），查询《2022年2月江苏省仪征中学公开招聘教师岗位条件简介表》，也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站（）查询。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整。 （一）报名与资格初审 1、报名方式及时间 考试报名采用网络方式进行。应聘人员在仪征市教育局网站（）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名信息表电子档、近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱（)。 报名时间： 2022年2月26日09∶00－3月1日16∶00； 资格初审时间: 2022年2月26日09∶00－3月2日16∶00。 应聘人员网上提交报名信息24小时后可通过电子邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。 2、报名注意事项 （1）应聘人员须按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。 应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。 （2）报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。 （3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（3月1日16∶00）前可以改报其他岗位。 考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。 （4）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况，及时在相关网站公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可于3月3日09：00-16：00重新通过电子邮箱改报其他符合条件的岗位。 （5）紧缺学科地理、生物、政治教师岗位最终报名成功人数为该岗位招聘计划3倍及以下的，考试直接采用面试的方式进行。 3、领取准考证 应聘人员领取准考证的时间、地点及有关要求另行通知。 4、资格初审 考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由仪征市教育局和江苏省仪征中学负责。报名期间，仪征市教育局和江苏省仪征中学公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，仪征市教育局和江苏省仪征中学根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向仪征市教育局进行陈述、申辩，最迟不得超过3月2日16：00；仪征市教育局应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过3月3日12：00。 对通过报名资格审查的人员，仪征市教育局下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。 （二）笔试 笔试全部采取闭卷考试方式。 笔试主要考察学科(专业)知识，笔试内容见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。 笔试时间：3月8日 笔试地点：江苏省徐州市 考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。 按目前疫情防控有关要求，考生应在领取笔试准考证前14天申领“健康码”，考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 （三）面试人选确定和报考资格复审 1、面试人选确定 对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。 2、报考资格复审 面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由仪征市教育局和江苏省仪征中学负责。 复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作在面试名单公布前截止。 应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向仪征市教育局进行陈述、申辩。 进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。 （四）面试 面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。 采取现场答辩的方式进行。 面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。 面试时间、地点另行通知。 本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。 （五）体检 符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。其中，仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。 根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。 对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。 体检工作由仪征市教育局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。 （六）考察 体检合格人员的考察工作由江苏省仪征中学和仪征市教育局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，仪征市教育局统筹负责，仪征市人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。 因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。 （七）公示 考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由仪征市教育局及仪征市人力资源和社会保障局按规定在仪征市人力资源和社会保障网、仪征市教育网等有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。 拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位（主管部门）可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。 （八）聘用 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由江苏省仪征中学将相关材料经仪征市教育局审核后，报仪征市人力资源和社会保障局备案。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。 因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，仪征市教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。 聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。 四、聘后管理及待遇 聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。 拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。 五、纪律监督 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：仪征市纪委监委，仪征市纪委监委派驻第一纪检监察组，仪征市纪委监委派驻第九纪检监察组。 六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。 本公告由仪征市人力资源和社会保障局、仪征市教育局负责解释 咨询电话：、、 年2月江苏省仪征中学公开招聘教师岗位条件简介表.xls 年2月江苏省仪征中学公开招聘教师报考指南.doc 年2月江苏省仪征中学公开招聘教师报名信息表.doc 年2月江苏省仪征中学公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书.doc 仪征市人力资源和社会保障局 仪征市教育局 2022年2月22日
仪征市人事局考试网
您好，中公教育为您服务。
2014年江苏省扬州仪征市事业单位考试
报名、照片上传时间：2014年5月12日09∶00-5月16日16∶00;
资格初审时间：2014年5月12日09∶00-5月17日16∶00;
缴费时间：2014年5月12日09∶00-5月18日16∶00;
报名网址：扬州人事考试网。
笔试时间：2014年5月31日上午
公共科目笔试内容为《综合知识》。报考教育单位教师招聘岗位的主要测试教育学、心理学，适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;报考文化单位扬剧(戏曲)表演、扬剧(戏剧)表演招聘岗位的主要测试文化常识、艺术概论，适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;报考医疗卫生单位医护药技招聘岗位的主要测试基础医学概论，适当测试卫生法律法规、职业道德。
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【 #事业单位# 导语】2020年江苏省扬州仪征市招聘简章【73人】已发布，报名时间：2020年11月27日-12月2日，上午9：00-11：30，下午2:30-5：00。报名地点：仪征市人力资源和社会保障局北五楼（仪征市大庆北路86号）。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。一、报考条件 （一）遵守国家宪法和法律、法规，无违法违纪行为，具有良好的道德品行； （二）具备正常履行职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下； （三）符合《仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件； （四）具有仪征市户籍； （五）具有全日制本科及以上学历，农业技术、农村水利岗位可放宽至全日制大专学历。 （六）符合简章规定的其他条件。 二、招聘单位、招考岗位条件 具体详见《岗位简介表》（附后）。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫动态要求。 （一）报名与资格审查 1、报名时间、地点及方式 报名时间：2020年11月27日-12月2日，上午9：00-11：30，下午2:30-5：00。 报名地点：仪征市人力资源和社会保障局北五楼（仪征市大庆北路86号）。 报名方式：携带本人有效期内二代身份证、户口簿、学历（学位）证书、证明材料等原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张到现场报名，如实填写《仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员报名表》。 报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消其考试资格及聘用资格。 开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例至2︰1；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。 2、资格审查 对报名人员年龄、户籍、学历（学位）证书、证明材料等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。 （二）笔试 笔试采取闭卷考试方式，主要测试考生综合知识。笔试采用百分制计分。不指定辅导用书。（真州镇01、02、03、04岗位，考试直接采用面试的方式进行。） 笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。 按目前疫情防控有关要求，考生应在笔试前14天申领“健康码”，考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 （三）面试 笔试结束后，确定笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。 采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分），否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。 （四）体检 符合上述“（三）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩（真州镇01、02、03、04岗位，仅采用面试方式考核，本轮面试成绩即为考试总成绩），按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。 体检标准参照公务员录用体检标准执行。 （五）考察 体检合格人员的考察工作由用人单位参照有关考察规定组织实施。 （六）公示 考察结束后，各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人力资源和社会保障局网站（）进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。 在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。 四、聘用及待遇 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有问题并经查实的，不予聘用。 聘用人员试用期1个月。试用期满后，用人单位应依法与聘用人员签订劳动合同，合同期限由用人单位和聘用人员协商确定，原则上不低于2年。 合同期满表现突出的，可继续留用并续签聘用合同。正式聘用人员年度收入参照仪征市上年度在岗职工平均工资水平，由各用人单位自行确定，并依法缴纳社会保险和住房公积金。 五、纪律与监督 本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。市纪委监委派驻第一纪检监察组对招聘工作全程监督。监督举报电话：。 本简章由仪征市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：。附件1.仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员岗位简介表 （提取码：hin1）附件2.仪征市2020年公开招聘政府购买基层岗位工作人员报名表 （提取码：hx9k）附件3.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录 （提取码：q2lz）