北京市人事考试取消了吗
北京市人事考试取消了吗
新京报快讯 据北京市公务员局官网消息，根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，北京市公务员局将组织实施北京市各级机关2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）基本要求1.具有中华人民共和国国籍；周岁以上、35周岁以下（1985年11月至2003年11月期间出生）；3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的工作能力；7.具有大学专科及以上文化程度；8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等单位，国有企事业单位，村（社区）组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2023年11月。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区机关最低服务5年（含试用期）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。（二）其他要求1.面向2022年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件）。2023年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员；符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》（京政发〔2009〕14号）要求的非北京市常住户口留学回国人员。参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。2.要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员（不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。3.要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）和符合面向2022年应届毕业生招考职位条件的人员报考。4.面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2022年应届毕业生（不含外地生源高职或专科毕业生）；应届毕业当年从本市入伍且2023年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。在军队服役五年（含）以上的北京籍高校毕业生退役士兵，可以报考面向服役期满退役大学生士兵的招考职位。5.面向残疾人的招考职位，限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员报考，包括以下两类：一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人（不包括2023年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；二是列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届残疾人毕业生，包括：北京生源应届残疾人毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届残疾人毕业生。二、报考程序（一）职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《北京市各级机关2022年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），报考者可以通过首都之窗网站、北京组工网站查阅。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过《招考简章》查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《北京市各级机关2022年度考试录用公务员报考指南》。（二）网上报名本次考试报名采取网上报名的方式，按照以下程序进行：1.提交报考申请。报考者可在2023年11月15日9:00至2023年11月19日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2.查询资格审查结果。报考者请于2023年11月15日至2023年11月20日期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023年11月15日9:00至2023年11月19日18:00期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位；报考申请未审查的，报考者可联系其所报考的招录机关，退出报名改报其他职位。资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。（三）网上缴费通过资格审查的人员须于2023年11月21日0:00至2023年11月24日24:00期间登录“北京市人事考试通用平台”进行缴费，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和报考残疾人职位的考生，可以直接与北京市人事考评办公室联系办理减免费用的手续。联系电话：010-12333。（四）网上打印准考证缴费成功后，报考者请于2023年12月8日9:00至2023年12月12日18:00期间从“北京市人事考试通用平台”自行下载打印准考证。三、考试内容和时间（一）笔试1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，有关情况详见《北京市各级机关2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公安机关人民警察职位的报考者还将参加专业科目考试，考试大纲请在北京市公安局网站查询。2.时间。公共科目考试时间为：2023年12月12日上午 9:00－11:00 行政职业能力测验2023年12月12日下午 14:00－16:30 申论公安机关人民警察职位专业科目考试时间为:2023年12月11日下午 14:00－16:00。报考者应按照准考证上确定的时间到相应的考试地点参加考试（以上安排将视新冠肺炎疫情等情况进行调整，请保持手机畅通）。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。报考者可于2022年1月登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50％的比例合成笔试成绩。（二）面试和专业能力测试北京市公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在“北京市人事考试通用平台”统一公布。参加面试和专业能力测试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招录机关有权取消该报考者参加面试的资格。经资格复审后，达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在“北京市人事考试通用平台”统一公布。调剂报名工作采取网上报名的方式进行。笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的人员，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审、调剂报名等具体事宜和笔试成绩同时公布。招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关单位网站上发布的面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况、测试内容等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。面试结束两个工作日后，考生的面试、专业能力测试成绩以及综合成绩在“北京市人事考试通用平台”公布，报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50％的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50％的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。四、体检和考察招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。公安机关人民警察等对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招录职位匹配度等情况。部分市级招录机关实行差额考察，综合考录人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，不唯分取人。根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。五、公示体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在招录机关单位网站上公示，如招录机关无单位网站，将在“北京市人事考试通用平台”公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。六、录用审批公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由招录机关为其办理录用审批手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予办理审批手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否为其办理录用审批手续。七、补充录用招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过首都之窗网站、北京组工网站发布。八、疫情防控在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。编辑 陈媛媛自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
笔试时间安排：
公共科目笔试：
2023年2月12日上午9:00—11:00 行政职业能力测验
2023年2月12日下午14:00—16:30 申论
专业科目笔试：
2023年2月11日下午14:00—16:00 公安机关人民警察职位专业科目笔试
相关资料：
办理退费：
因考试日期调整，决定放弃参加北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试的考生，请于2023年1月11日0:00至1月13日24:00期间，注册并登录“北京市人事考试线上办理系统”(网址：)，并按要求办理退费，具体操作流程详见办理系统;未在规定时段内办理退费的人员，视为能够正常参加考试。
打印准考证：
报考者可于2023年2月7日10:00至2月12日15:00期间，登录“北京市人事考试通用平台”打印准考证。
疫情防控要求：
为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，我市将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。请报考者保持手机畅通，及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。
后续工作安排：
笔试成绩将于2023年3月中旬公布。面试、体检、考察、公示等后续工作，均按《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》执行。
湖北人事考试取消了吗
2023湖北公务员考试报名入口已关闭。根据2023湖北公务员考试公告关于报名事项的说明，2023湖北公务员考试报名系统开放时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00，目前报名入口已经关闭，大家要记得在1月30日9∶00至2月3日17∶00登录系统完成缴费哦。
1、2023湖北公务员考试报名入口关闭了吗
已经关闭了。2023湖北公务员考试报名有效时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00，现在系统已关闭，考生下一环节就是等待缴费系统开通后登录网站完成缴费了。报名入口和缴费入口地址一样，都在湖北人事考试网。
2、2023湖北公务员考试报名后可以取消吗
不可以。2023湖北公务员考试报名后自动进入资格审核阶段，此时报名申请是不可以取消的。如果考生想要取消报名，直接放弃缴费或不去参加笔试即可。
放弃2023湖北公务员考试笔试对明年再次报考湖北公务员没有影响，但是下一次报考仍然需要考生重新注册新的账号和密码。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
2023湖北公务员考试报名入口已于1月10日开放，报名时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00，今天下午五点，2023湖北公务员考试报名入口就要正式关闭了，还没有报名的考生要抓紧时间提交报名申请，以免错过本次考试。
一、2023湖北公务员考试报名时间
1月10日9∶00至1月16日17∶00。根据2023湖北省公务员考试公告，报考人员应于1月10日9∶00至1月16日17∶00登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。
二、2023湖北公务员考试报名入口官网
湖北省人事考试网。报名前，考生需先登录湖北省人事考试网查看2023湖北省公务员考试公告，了解本年的招录计划、职位信息、报名时间后，在规定时间内进入报名系统完成报名。
报名与考试时使用的身份证必须一致。1月10日至1月15日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
北京人事考试会取消吗
会。北京市疫情形势非常严峻，截至目前已陆续有多项考试确定延期或取消，笔者也进行了简要梳理，供广大条友参考。因此取消的记录大。
通知节选：“考生无需办理退费申请，报考费用直接退还至原支付账户，届时会有短信告知，请考生注意查收。”咨询电话请拨打010-12333，北京市人事考评办公室。如有帮助，请采纳~
这钱国家还能扣下你的吗？放心等就是了。
北京取消2021年一级消防工程师考试，报名费会原路退还到个人账户。现在还没退回来原因可能是正在走流程，不要着急，耐心等待就是。
河北省人事考试取消了吗
因为疫情原因，部分地区结合本地防控政策和情况，不得不暂停2022年度监理工程师职业资格考试。根据我统计，目前已通知延期考试的地区有上海、江苏、青海、安徽、山东、河北、辽宁、天津、浙江、吉林等地。
北京： 5月7日，北京市人力资源和社会保障局发布通知，北京地区2022年5月全国监理工程师等5项专业技术人员职业资格考试并入下一年度组织开展。2022年度在北京考区报名成功的考生，此前取得的合格成绩有效期相应延长一年。
河南： 河南人事考试网5月7日发布通告：暂停举行河南考区2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14、15日举行)和注册建筑师(一、二级)资格考试(原定5月14、15日，21日、22日)，后续安排另行通知。
山西： 山西人力资源和社会保障厅5月7日发布公告：暂停山西考区5月14日、15日举行的2022年度监理工程师职业资格考试，后续考试工作按人力资源社会保障部人事考试中心的工作要求，结合我省疫情防控形势适时安排。
内蒙古： 5月6日，内蒙古人事考试和培训网发布公告：暂停在区直(呼和浩特市)举行的内蒙古考区2022年度全国监理工程师(5月14日、15日)职业资格考试。后续相关工作安排我中心将及时发布，请应试人员持续关注后续通知。
广东： 5月6日，广东人事考试网发布通告：暂停举办广东考区2022年度监理工程师职业资格考试，后续安排另行通告。请广大考生理解配合。
大连： 大连市人力资源和社会保障局5月发布通知：暂停原定于5月14日、15日在大连考区举行的2022年度监理工程师职业资格考试，同时取消原定于5月6日9:00—5月13日24:00准考证的打印工作。
江西： 5月5日，江西人事考试网发布通告：江西2022年度监理工程师职业资格考试(原定于5月14日、15日)暂停举行。后续考试安排，将根据国家考试工作计划和我省疫情防控情况另行确定。
吉林： 4月30日，吉林省人事考试中心发布关于吉林省考区暂停举行2022年度监理工程师考试的通知，后续安排另行通知。
浙江： 4月29日，浙江人事考试网发布通告：暂停举行浙江考区范围2022年度监理工程师和一、二级注册建筑师职业资格考试，后续安排另行通知。
天津： 天津考区原计划于5月14日、15日举行的监理工程师职业资格考试暂停举行。后续工作安排视国家及本市疫情防控情况另行通知。
辽宁： 暂停原定于2022年5月在省直(沈阳市)举行的辽宁考区全国一二级注册建筑师资格考试、监理工程师职业资格考试和环境影响评价工程师职业资格考试，后续相关工作安排另行通知。
河北： 4月29日，河北省人事考试中心发布通告：河北考区2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日-15日举行)暂停举行，后续安排另行通知。
山东： 鉴于当前疫情防控形势严峻复杂，为保障广大考生健康安全，经研究，决定暂停山东考区原计划于5月举行的2022年度监理工程师和全国一、二级注册建筑师资格考试。后续考试安排关注后续通知。
安徽： 为最大限度减少人员流动聚集，保障广大报考人员健康安全，确保疫情风险可防可控，经研究，决定暂停举行安徽考区范围2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日、15日举行)和一、二级注册建筑师资格考试(原定5月14日、15日、21日、22日举行)，后续安排另行通知。
青海： 为最大限度减少人员流动聚集，保障广大报考人员健康安全，确保疫情风险可防可控，经研究，决定暂停举行青海考区2022年度监理工程师职业资格考试（原定5月14日-15日举行），后续安排另行通知。
上海： 暂停上海地区原计划于2022年5月举行的监理工程师职业资格考试。后续考试工作安排，将根据国家考试工作计划和上海疫情防控情况另行确定。
江苏： 暂停举行江苏考区范围2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日-15日举行)。目前后续安排暂未确定，待确定后我们将及时在人事考试机构网站告知，请予关注。
各地考试2022年度监理工程师暂停举行通知内容基本一致，大致意思为根据本地疫情防控形势和防控要求，为减少人员流动，保障报考人员安全等因素，决定暂定举行原定于2022年度5月14日、15日举行的监理工程师职业资格考试，后续考试安排另行通知。
考生不必过于担心，若后期确定恢复举行的，不再重新组织报名，报考人员信息锁定为已完成报名的考生。若后期确定不再举行的，报考人员缴纳的报名考务费将原路退回（报考人员无需申请）；成绩实行滚动管理的，已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年。
虽然考试时间可能会有变动，但是最新通知还没出来之前，我们还是要做好准备，好好复习，万一不改期，但是没有做好充足的准备，没能通过考试，那不是得不偿失。
河北人事考试网发布《关于暂停举行河北省部分考区2022年度一级建造师资格考试的通告》，经各市综合研判，决定暂停举行石家庄、张家口、秦皇岛、唐山、廊坊、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸考区2022年度一级建造师资格考试。其余考区考试时间依旧为11月19日和11月20日。
受疫情影响，为保障广大报考人员身体健康，结合当地疫情形势和考点院校疫情防控管理情况，经各市综合研判， 决定暂停举行石家庄、张家口、秦皇岛、唐山、廊坊、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸考区2022年度一级建造师资格考试 。考试后续安排另行通知。
给您带来的不便，敬请谅解。请广大报考人员密切关注河北省人事考试网、市级考试管理机构官方网站并保持手机畅通，以便及时了解相关信息。
2022年河北一级建造师其余考区考试时间依旧在11月19日、20日进行。各科目具体考试安排如下：
11月19日
9：00-11：00 建设工程经济
14：00-17：00 建设工程法规及相关知识
11月20日
9：00-12：00 建设工程项目管理
14：00-18：00 专业工程管理与实务
一级建造师考试分为公共基础科目和实务科目，各科合格分数线均为试卷满分的60%。
具体如下：
建设工程经济满分为100分，合格标准为60分。
建设工程法规及相关知识满分为130分，合格标准为78分。
建设工程项目管理满分为130分，合格标准为78分。
专业工程管理与实务满分为160分，合格标准为96分。
参加考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部科目，方可取得执业资格证书。
人事考试取消了吗
人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力资源管理师，而且很有表要。 人力资源管理证还能考吗 人力资源管理证还能考。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。 小编提醒：如想了解或咨询更多有关人力资源管理师报名考试的相关事项，可在本文下方预留信息，稍后有专业老师为您解答！ 人力资源管理师考试怎么报名 1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。 *不同省份和地区的人力资源管理师报名时间略有差别，对于初、中级人力资源管理师，一般均在7月下旬或8月进行报名。 2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。新注册的报考人员须详细阅读报名*条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。 3、填写报名表格。使用注册的账号登录人力资源管理师报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。 4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、人力资源管理师证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。 5、提交报考条件相关资料进行资格审查。 6、资格审查合格后，立即缴费。报考人员完成人力资源管理师考试报名后，已缴费用不予退还。 人力资源管理师证的用处 1、就业敲门砖： 企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖，人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。 2、升职加薪： 企业人力资源管理师不仅就业前景广阔，目前在市场上的人力资源管理师的平均薪酬都在7200元，大部分人的薪酬水平在6000-8000元左右，并且还有不断上升的空间。 3、增加就业机会： 考取人力资源管理证书之后可从事人力资源相关工作，这无疑是给想转行的人员增加一次就业的机会。对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：
人力资源管理师考试并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。只要符合人力资源管理师考试的报名条件，现在依然可以报名参加考试。
2020年7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员。
人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力资源管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。人力资源管理师考试分为不同的级别，凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，是入门的基本条件。
人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在至2万元；人事专员一般在6000-8000元。拥有人力资源管理师证，按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
人力资源管理师证书作为人力行业内认可度最高的证书，含金量是毋庸置疑的，有些企业甚至把具有人力资源管理师证书这一条件明确写在招聘广告上，可以说，证书是进入好企业的敲门砖，这一点在国企和事业单位体现的更加明显。
一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
二级人力资源管理师（人力资源管理师）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。